最新热电公司是国企吗(模板14篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
热电公司是国企吗篇一
第一段：导言（引入主题）
作为一个新进公司员工，我有幸加入了一家名为热电公司的创新型企业。在我加入公司的这段时间里，我对这家公司有了更深入的了解和体会。在这份工作中，我学到了很多，也收获了很多。下面，我想分享一下我对热电公司的心得体会。
第二段：公司文化和价值观
热电公司以创新为核心，在市场上有着鲜明的竞争优势。公司深信只有通过持续的创新和改进，才能在行业中保持领先地位。为了鼓励员工的创新思维，公司营造了一种自由开放的工作氛围。每个人都被鼓励提出自己的想法和建议，无论他们的职位高低。另外，公司还非常重视各个部门之间的协作和沟通，追求团队合作的精神。
第三段：培训和发展机会
作为一家注重员工发展的公司，热电公司为员工提供了广泛的培训和发展机会。无论是在岗位技能培训还是管理课程，公司都鼓励员工不断提升自己的能力和技能。此外，公司还定期组织各种有益的学习活动，如研讨会和内部培训班，以帮助员工拓宽知识面。这样的机会和资源让我们深感公司对员工的关心和支持，为我们的职业发展提供了强有力的保障。
第四段：工作环境和福利待遇
热电公司注重员工的工作环境和福利待遇。公司为员工提供了舒适的办公环境和先进的工作设施，保障员工的工作效率和工作质量。此外，公司也充分照顾员工的生活福利，如健康保险、带薪休假和节日福利等。这些福利措施让员工感受到公司对他们的关怀，也激发了员工的工作动力和忠诚度。
第五段：总结与展望
通过与热电公司的合作，我深深体会到了作为一家新兴企业的活力和潜力。公司致力于创新和卓越，为员工创造了一个良好的工作环境和发展平台。这让我充满了信心和动力，在未来的工作中，我愿意与热电公司一同成长，为公司的发展和创新贡献自己的力量。
总之，热电公司作为一家创新型企业，在员工培训、工作环境和福利待遇方面给予了我很大的帮助和支持。我深信，在这样的公司中工作将会是一个有意义且充满挑战的旅程。我将继续努力学习，以适应并发展在这个激动人心的行业里，为公司的未来发展做出更多的贡献。
热电公司是国企吗篇二
伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20__年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20__年。年终之际现对20__-20__年度供暖工作汇报如下：
20__-20__年度冬季供暖面积基本介绍：总入网供暖民用建筑面积220874.86平方米，总使用供暖民用建筑面积115374.48平方米，总入网供暖户数2184户，总供暖使用户数1301户。其中，康桥溪山御府供暖建筑面积117296.33平方米，供暖使用建筑面积56424.54平方，供暖使用户数705户（总入网户数1122户）；康桥阳光四季供暖建筑面积103578.53平方米，供暖使用建筑面积58949.94平方米，供暖使用户数569户（总入网户数1062户）。
精心做好供暖前的各项准备工作，确保业主们温暖过冬。供暖前，在公司各个部门的相互紧密配合工作下，我们顺利完成以下工作：
1、市政热力一次管网与小区供暖热力站房之间管道对接施工。
2、热力站房设备运行前调试、维护工作。
3、供暖二次管网管道冷水试运行，冲洗管道，检查管道系统和热用户跑冒漏现象，做到早注水、早发现、早处理。
4、20__-20__年度冬季取暖费用的代收工作。
5、做好冬季供暖期间的工作任务安排，岗位提前培训。为供暖期间做好充足准备，确保供暖期系统正常安全运行。
抓好供暖运行工作，做到“暖万家”的目的。进入供暖期，市政热力管网由于市政热力管道老化，导致了三次停暖事件发生，由于管道系统问题，市政热力一次网供暖流量、压力均降低，促使我小区大面积住户室内温度无法达标。由此，引起了小区广大业主的不满情绪，业主愤怒的矛头毫无保留的指向了我们，我们想业主之所想、急业主之所急。迅速组织两次重要会议，针对暖气不热问题共同研讨，找出解决之道。
第一次会议简要：组织相关专业工程人员对热力站系统、二次网系统、散热器安装形式等运行情况，逐一检查，定论为热力站系统、二次网系统、散热器安装形式等运行均正常，暖气不热为市政热力一次管网供热热源不足引起。解决措施：市政热力管道高点增加排气阀和热力站房内市政热力一次回水管道增加小型循环泵。
第二次会议简要:由于第一次会议措施没有从根本解决暖气不热问题，公司特别重视组织了专家热力专题会，专家论证分析为市政热力一次管网供回水平均温度低、热品质不好、第一次增加管道管径和循环水泵型号小，小区采暖系统均无问题。解决措施：增大热力站内市政热力回水管道流量，增加变频-循环泵一台，循环管更换为dn100。
在公司的大力关注和支持下，提高了室内温度达标率，达到了“暖万家”的目的。
精心组织合理安排，用户至上，服务第一。人员配备工作职责：
1、热力站房安排值班人员，做好供暖运行期间热力站房内设施设备运行检查记录。
2、配备专职维修工，搞好每天管线、管道附件巡检工作，并做好设备设施日常维护保养、紧急情况抢修工作。要求实现供暖期供暖系统安全、高效运行。
回顾过去，展望未来。通过过两年的供暖期供暖工作，有收获也有不足。收获：
1、熟悉集中供暖系统的运行原理，了解相关管道附件的作用。
2、供暖期到来前，供暖二次网管道系统应做的准备工作，为供暖打下坚实的基础。
3、供暖期运行期间要做到请检查、细安排，及时解决问题。
4、搞好与供暖主管部门的沟通、协调工作，是供暖工作顺利进行的首题。
不足：
1、热力站房设施设备及二次网管道附件非采暖期维护保养工作未重视，造成供暖冷运行前准备工作量大，维修成本高。
2、维修人员培训、管理力度小，应对紧急情况手忙脚乱，技术人员力量薄弱。
热电公司是国企吗篇三
满洲里热电厂光明热电公司庆“三八”联谊会主持
串词
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的妇女姐妹们！
合：大家晚上好！！
女：申猴舞棒送冬去
男：金鸡唱晓迎春来
女：今天我们怀着十分喜悦的心情、共同迎来了第95个国际“三、八”妇女节，值此、我代表满洲里光明热电公司向在座所有的妇女姐妹们致以节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康，合家欢乐、青春永驻！
男：回首过去的一年，满洲里光明热电公司胜利实现了由集中供热转向热电联产一体化运营的工作目标，各项工作取得了辉煌的业绩，成绩的取得是与全体女员工辛勤工作分不开的。是你们肩负着工作和家庭的双重重担，在各自的岗位上兢兢业业、埋头苦干，在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩，为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献，在此请允许我代表公司党、政、工向你们表示崇高敬意和诚挚的感谢！我们公司对外是家公益型企业，我们的经营方针是保本微利、此次活动在公司新厂员工食堂举办、既体现了我们勤俭、也体现了欢乐与阳光，充分让员工感觉到了家的温暖。
女：妇女姐妹们，2005年我们公司又迎来了新的、难得的大发展机遇，这一年公司2x100兆瓦热电联产扩建工程将要开工建设,同时我们还将新接入集中供热面积95万平方米、热电费总收入将突破7千万元,要确保这些目标的实现,更需要我们全体女同胞的努力工作,让我们肩负起时代赋予我们光荣的历史使命，在各自的工作岗位上充分发挥出我们女员工半边天的作用。为公司发展壮大做出我们新的贡献。
男：今天，我们大家欢聚一堂，共同回忆辉煌的过去，畅想美好的未来。
女：让我们尽情的欢唱、让我们尽情的高歌
男：满洲里光明热电公司2005年庆“三、八”联谊酒会
合：现在开始！
女：首先，让我们以最热烈的掌声有请公司总经理讲话
男：满洲里光明热电公司营销部有员工24人其中女员工16人，占部门员工总数的70％以上，目前该部门担负着满洲里市区195万平方米的热费收取和电费回收任务，几年来在营销部全体员工的共同努力下，他们曾荣获内蒙古电力（集团）公司青年文明号和连续多年被公司评为先进部室荣誉称号.
女:在热费收取中女收费员们在寒冷的冬季里走千家、进万户由于工作时间不固定，要和不同的用户打交道她们的心理压力特别大，可她们却毫无怨言、默默奉献，连续多年保证了热费回收在98％以上，在呼伦贝尔电力系统树立起了公司良好的形象。下面有请营销部为大家献上一首《祝福祖国》掌声有请。
男:各位女士 ,我现在告诉大家一个好消息,此次联谊活动我们设立幸运抽奖活动，在联谊会进程中我们会相继抽取幸运三等奖三名、二等奖两名、一等奖一名。
女：公司每名女员工都有获得幸运奖的机会，小小的惊喜等着你。现在让我们以热烈的掌声有请幸运三等奖的抽奖嘉宾；公司副经理、公司副经理、公司副经理前来抽取幸运三等奖，掌声有请三位抽奖嘉宾！
男：好现在我来宣布荣获此次联谊活动的三名三等奖幸运女员工是xxx车间的xxx、xxx部门的xxx、xxx科室xxx让我们以热烈的掌声向三位获奖者表示祝贺，有请公司三位领导为她们颁奖。
女：这个节目有请公司男士嘉宾参加，首先请上场、
男：下面有请女士上场鸣锣、首先请副经理上场抽出三名女员工，她们分别是 xxx、xxx、xxx。
女：好首先有请xxx上场、xxx做准备
女：各位员工，自我们光明热电公司2002年组建成立以来，公司领导班子带领全体员工锐意改革、拼搏进取实现了一年一个台阶，三年一大跨越、四年走上了热电联产一体化运营的预期目标，在公司大踏步向前发展的同时公司领导班子积极为员工谋福利、做好事，不断改善了我们工作、生活条件，在社会上树立了良好的企业形象、充分展示出了电业员工的风采，取得了精神文明、物质文明建设双丰收。
男：下面有请公司党总支书记、第一副经理记代表公司领导班子演唱一首《两只蝴蝶》大家掌声有请。
女：公司外网车间是我们与用户相联的心脏，换热站值班员大多数都由女员工来担任，她们在漫长的冬季里24小时不间断值班，平时照顾不了子女、节日里放弃了与家人的团聚，可是她们无怨无悔、对待工作认真负责，全市人民的温暖就是她们最大的心愿。
男：下面有请外网车间女工小合唱《浏阳河、革命人永远是年轻》
女：好，又到了我们幸运抽奖的时候了，下面有请本次幸运二等奖的抽奖嘉宾公司党总支上前抽取幸运二等奖两名，掌声有请抽奖嘉宾（获奖人员表演节目或是讲话）
女：下面让我们进行下一项游戏踩气球，规则是要用辗、挪、躲、闪的技巧避开对方的攻击、想办法将对方腿上的气球踩破，谁剩下的气球最多谁获胜。每组六个人，三男三女，首先有入场。
男：下面由副经理抽出三名女员工，她们分别是xxx、xxx、xxx、请工作人员为他们帮上气球。好 踩气球活动现在开始。
男：参加比赛的女选手由公司抽出、她们是xxx、xxx、xxx，好比赛开始，（请获奖选手表演节目，自愿）
女：各为来宾、各位女士，最激动人心的时刻到来了，下面我们将抽取幸运一等奖，花落谁家请让我们试目以待，让我们用热烈的掌声有请总经理为我们抽取幸运一等奖一名，掌声有请x经理，（获奖人员表演节目）
男：下面我们开始下一轮游戏活动、首先开始的是鸣锣先请男士上场有请营销部的上场，
女：请x总经理抽出三名女员工参加此次的鸣锣活动，她们是xx
男：好 我们进行下一项娱乐活动抢椅子，有请公司综合办主任上场
女：请抽出三名女员工参加此次抢椅子的活动
男：我们进行下一项活动有踩气球 有请参加、请副经理抽出三名女员工参加。
男：尊敬的各位领导
女：女工姐妹们
男：我们的努力创造了辉煌的过去
女：我们的畅想预示了灿烂的明天
男：在新的一年里，让我们男女员工一同携手、共同努力为创造光明热电更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
合：事业兴旺、再铸辉煌.
热电公司是国企吗篇四
“勿以事小而不为之;不要怕吃亏，吃亏是福;要遵守规矩，让按规矩办事成为一种习惯。”
他们的话语让我知道，面对生活和困难应该用何种姿态去应对;通过怎样的努力提高自己，成为更优秀的人。
座谈会之后，我感到受益匪浅，思想开始在不知不觉中发生了转变，更清楚地意识到自己的身份已经从学生变成了职业人，身上有了更多的责任和义务。
“安全第一，预防为主，综合治理”是我从《安全生产规程》中学到的一条我们电力生产必须坚持的方针，现在它已经深深印在我的脑海中。
安全是一个沉重而严肃的话题，它对每一个人都至关重要，从事电力生产工作的我们，在这方面更不能掉以轻心。在观看电力安全生产事故视频时，那一幕幕血淋淋的画面呈现在我们眼前，提醒着我们重视安全、珍爱生命。
电力行业是一个高危行业，身边的一些小事或疏忽就有可能引起巨大的事故和损失。安全生产需要我们持之以恒，从身边的一点一滴做起。
这两个月其实很短，但在这短暂的时间里，我感受到了领导的谆谆教诲、热切期望以及同事们的真情相待。这些都将使我终身难忘。对于学习和生活，我愿静下心从小事做起，尽自己最大努力去完成每一件事，抱最小的希望看待结果。
热电公司是国企吗篇五
女：尊敬的各位领导、各位来宾
男：亲爱的员工同志们！
合、下午好！！
女：今天我们怀着喜悦的心情、迎来了满洲里光明热电公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，在这个全体员工欢欣鼓舞的日子里我们向在座所有的员工致以节日的问候，祝大家节日愉快、万事如意！
男：公司成立五年来，全体员工在领导班子的带领下，团结一心、拼搏进取，通过深化改革、强化管理，壮大了规模，提高了经济效益和管理水平。胜利实现了由集中供热走向热电联产一体化运营的工作目标。
女：回首过去,全体员工同心协力、精诚团结，克服了人员紧张，新机组、新设备运行不稳定等困难，确保了安全生产，圆满完成了各项经营指标，供热质量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的认可和全市人民的赞扬，取得了良好的经济效益和社会效益。
男：展望未来，我们340名员工将在领导班子的带领下，锐意改革、奋发进取.用我们热电人勤劳的双手，为满洲里市经济的腾飞插上强键的翅膀，同时也为城市居民的安居乐业和国际宾朋的旅游观光奉献光明和温暖。
女、“热电欢歌”联欢会开始之前，我们首先有请公司孙明山总经理发表热情洋溢的新年致词，掌声有情。
女：谢谢经理的祝福和勉励，我们坚信：新的一年里，在领导班子的带领下，我们各项事业会更加辉煌；在领导班子的关怀下，我们员工的生活福利会不断提高，让我们再次以热烈的掌声感谢我们的好领导！
男：今天，我们欢聚一堂，用歌声铭记这个不凡的日子，用舞姿来诉说所有的收获和精彩。
女：让我们唱出热电人美好的明天，跳出热电人新年的希望！
男：满洲里光明热电公司“热电欢歌”新年联欢会
合：现在开始！
1、女：让我们在“热电欢歌”的今天，尽享新年的喜悦，下面请欣赏男生独唱《卓玛》表演者公司汽车队的帅小伙李福林，大家掌声欢迎。
2、男：我们热电厂在化学制水中于呼伦贝尔地区首家引进了目前最为先进的反渗透制水系统，与传统电厂化学制水系统相比具有完全可以不用酸、碱、盐等化学物质制水，避免了对环境的污染，下面请欣赏化学车间女员工姜凤艳演唱《明天更美好》。
3、女：下面让我们用热烈的掌声请出公司一对才子佳人为大家演唱《只要有你》大家猜猜他们是――？好请他们自己走上台前。
4、女：通过上述的表演相信大家都看到了我们公司员工队伍是个多才多艺的集体，大家不但歌唱得好，舞跳的更棒。科室八位女员工克服了年末工作繁忙等困难，在短短的二周时间内排练了一个民族舞蹈，明年她们将代表公司参加联合国“三八节”文艺演出，我们预祝她们捧回金奖，好下面让我们欣赏蒙古族舞蹈《盅碗舞》。
5、男：运行车间“性格开朗、热情奔放”的女员工李秀云不但工作认真，而且多才多艺，下面让我们用热烈的掌声欢迎李秀云为我们表演歌曲《独角戏》。
女：看了这么多精彩的节目，台下的同志是不是也都着急了？好我们开始今天联欢会的首场互动游戏，希望同志们踊跃参加！（男：抢说，赢了有奖品哦！）下面我们进行的游戏节目叫做《夹气球》游戏规则是――。
6、男：伴随着道南换热站的投入使用，目前我们公司换热站已经达到了14个，换热站的值班员大多由女员工来担任，工作中他们巾帼不让须眉，生活中他们多才多艺，下面请欣赏外网车间所玉花和刘荣表演的歌伴舞《蓝色的故乡》。
7、女：汽轮机和锅炉是我们发电厂的主要生产设备，热电厂投产一年来运行人员精心调整、认真操作，克服了负荷少、新机组运行不稳定等一切困难，圆满的完成了全年生产指标，为公司的经济效益和优质服务工作做出了积极的贡献。下面有请锅炉运行值班员薛军和汽机运行值班员白晓红共同为我们大家演唱一首《咱老百姓》。
8、男：大家说刚才的金童玉女唱的好不好呀，好下面请薛军为我们独自演唱一首《银色的毡房》，大家欢迎。
9、女：听完了这首草原歌曲后，接下来的一个节目是三句半表演，作者张桂春，表演者：庄严、陈彦硕、潘树军、安然。大家掌声欢迎。
男：这个三句半真是说出了我们光明热电所有员工的心声。只要我们大家共同努力，我们热电明天一定更美好。下面让我们轻松轻松，进行下一个互动游戏，《啤酒比赛》。
男：大家都知道我们热电人不但是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体，我们还是一个特别团结、特别友爱的集体，如何体现出团结？酒文化功不可没，工作之余、休闲团聚可少不了它，下面我们进行二轮喝啤酒比赛，选出我们热电公司的啤酒王，这项游戏以部门为单位各选派一名男士代表，希望同志们踊跃参加，（首先上场的是车队、检修、外网和供应）大家掌声鼓励，游戏规则是一人一瓶我说开始后大家开喝，最先喝完和第二组的第一名进行决赛。好（下面有请科室、安装、营销、运行代表上场）
10、女：公司燃料办是个团结向上的集体，他们平时工作在储煤厂，整天和煤粉打交道，工作环境恶劣，五年来他们克服各种困难，默默奉献，累计为公司储存燃煤70万吨，保证了公司的燃料供应。下面请听燃料办女员工刘丽娜演唱的歌曲《走过这间咖啡屋》。
11、男：12月11日公司正式向铁路南区供热，结束了南区多年没有集中供暖的历史，目前我们供热面积达到了260万平方米，而营销收费员却没有相应的增加，现在我们营销员的收费任务平均300万元，几年来她们依靠真诚优质服务，得到了用户的理解和信任，确保了热费收取每年都达到了98％以上，为了庆祝公司成立五周年，外网营销的女员工在紧张的工作中，利用业余时间排练了一场激情四射的劲舞，好下面请欣赏营销女员工表演的舞蹈《大家一起来》。
12、男：在今年的“三八节”联谊会上，我们庄书记一首“两只蝴蝶”得到了全体女员工的好评，为了庆祝公司组建成立五周年，庄书记又要奉献一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，让我们用热烈的掌声欢迎庄书记演唱。
13、女：今天来参加我们联欢活动的.员工真是人才济济、各有特长，下面由外网车间的刘荣、所玉花和胡尚甫为我们表演样板戏《沙家浜》选段。大家欢迎。
公司的生产经营需要团结默契，同样我们的互动游戏也需要团结默契，下面我们要进行的是猜词游戏，同样我们以部门为单位，请以部门（ ）各派出二名代表走上前来进行猜词比赛。
16、女：大家都知道我们经营部长秦剑禄是一位电脑高手，曾经荣获满洲里市劳动局举办的计算机比赛一等奖，他上网多年，对网络爱情有自己的独到见解，下面由秦部长给大家吉他弹唱一首《网络情缘》大家掌声欢迎。
女：她是xxx车间xxx的。请和陈经理和影留念
男：下面有请庄书记我们抽出公司幸运员工二等奖，他是xxx部门的xxx，请和庄书记合影留念。
女：现在，我相信大家的心情和我一样，都在期待着今天最大的一个惊喜，光明热电公司幸运之星就要产生了，好让我们用热烈的掌声欢迎公司孙明山总经理抽取幸运员工一等奖。（今天我们的幸运之星是――xxx请xxx上台领奖，并和孙经理合影留念）。
17、20**年12月31日满洲里热电厂投产运行，按照现代化电厂的管理模式，我们没有设立检修部门，只设立运行维护车间，一年来检修师父们团结一致，辛苦工作确保了新老厂设备安全运行。好下面我们掌声有请检修车间的帅哥“赵万军”先生为我们演唱一首非常好听的歌曲《丁香花开》。
18、今天是我们公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，我最为公司一名员工，目睹着公司发展壮大，心情格外激动，下面我和朱大力共同为大家演唱一首《蓝色的蒙古高原》，希望大家能够喜欢。
结束语：
女：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动
男：今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来
女：告别今天，我们站在新的起点
男：展望明天，我们用奋斗塑造热电更加壮美的诗篇
女：亲爱的朋友们，让我们高举我们的酒杯
男：祝愿满洲里光明热电公司明天更美好！
女：满洲里光明热电公司“热电欢歌”联欢会
（合）：到此结束！
朋友们，让我们明年再见！
二0**年十二月二十三日
热电公司是国企吗篇六
在项目部领导高度重视和支持下，在“安全第一、预防为主”总的方针指导下，根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的《安全管理程序》、《安全保卫工作程序》、《危险源控制程序》、《应急预案》等，还制定了专项安全防护措施，安全管理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职安全员、义务消防员等，通过公司安全生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，项目部的各项安全工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了安全管理力度，增强了员工的自我防护意识，根据公司的要求项目部做了大量的工作。
项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理，避免了“以罚代管”，项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、工种、文化程度、人力来源)，了解人员的构成情况，更好地进行安全管理，并取得很好效果。
对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前，必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作，证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对安全的综合管理。
热电公司是国企吗篇七
女：尊敬的各位领导、各位来宾
男：亲爱的员工同志们！
合、下午好！
女：今天我们怀着喜悦的心情、迎来了满洲里光明热电公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，在这个全体员工欢欣鼓舞的日子里我们向在座所有的员工致以节日的问候，祝大家节日愉快、万事如意！
男：公司成立五年来，全体员工在领导班子的带领下，团结一心、拼搏进取，通过深化改革、强化管理，壮大了规模，提高了经济效益和管理水平。胜利实现了由集中供热走向热电联产一体化运营的工作目标。
女：回首过去，全体员工同心协力、精诚团结，克服了人员紧张，新机组、新设备运行不稳定等困难，确保了安全生产，圆满完成了各项经营指标，供热质量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的认可和全市人民的赞扬，取得了良好的经济效益和社会效益。
男：展望未来，我们340名员工将在领导班子的带领下，锐意改革、奋发进取。用我们热电人勤劳的双手，为满洲里市经济的腾飞插上强键的翅膀，同时也为城市居民的安居乐业和国际宾朋的旅游观光奉献光明和温暖。
女、“热电欢歌”联欢会开始之前，我们首先有请公司孙明山总经理发表热情洋溢的新年致词，掌声有情。
女：谢谢经理的祝福和勉励，我们坚信：新的一年里，在领导班子的带领下，我们各项事业会更加辉煌；在领导班子的关怀下，我们员工的生活福利会不断提高，让我们再次以热烈的掌声感谢我们的好领导！
男：今天，我们欢聚一堂，用歌声铭记这个不凡的日子，用舞姿来诉说所有的收获和精彩。
女：让我们唱出热电人美好的明天，跳出热电人新年的希望！
男：满洲里光明热电公司“热电欢歌”新年联欢会
合：现在开始！
1、女：让我们在“热电欢歌”的今天，尽享新年的喜悦，下面请欣赏男生独唱《卓玛》表演者公司汽车队的帅小伙李福林，大家掌声欢迎。
2、男：我们热电厂在化学制水中于呼伦贝尔地区首家引进了目前最为先进的反渗透制水系统，与传统电厂化学制水系统相比具有完全可以不用酸、碱、盐等化学物质制水，避免了对环境的污染，下面请欣赏化学车间女员工姜凤艳演唱《明天更美好》。
3、女：下面让我们用热烈的掌声请出公司一对才子佳人为大家演唱《只要有你》大家猜猜他们是――？好请他们自己走上台前。
4、女：通过上述的表演相信大家都看到了我们公司员工队伍是个多才多艺的集体，大家不但歌唱得好，舞跳的更棒。科室八位女员工克服了年末工作繁忙等困难，在短短的二周时间内排练了一个民族舞蹈，明年她们将代表公司参加联合国“三八节”文艺演出，我们预祝她们捧回金奖，好下面让我们欣赏蒙古族舞蹈《盅碗舞》。
5、男：运行车间“性格开朗、热情奔放”的女员工李秀云不但工作认真，而且多才多艺，下面让我们用热烈的掌声欢迎李秀云为我们表演歌曲《独角戏》。
女：看了这么多精彩的节目，台下的同志是不是也都着急了？好我们开始今天联欢会的首场互动游戏，希望同志们踊跃参加！（男：抢说，赢了有奖品哦！）下面我们进行的游戏节目叫做《夹气球》游戏规则是――。
6、男：伴随着道南换热站的投入使用，目前我们公司换热站已经达到了14个，换热站的值班员大多由女员工来担任，工作中他们巾帼不让须眉，生活中他们多才多艺，下面请欣赏外网车间所玉花和刘荣表演的歌伴舞《蓝色的故乡》。
7、女：汽轮机和锅炉是我们发电厂的`主要生产设备，热电厂投产一年来运行人员精心调整、认真操作，克服了负荷少、新机组运行不稳定等一切困难，圆满的完成了全年生产指标，述职报告为公司的经济效益和优质服务工作做出了积极的贡献。下面有请锅炉运行值班员薛军和汽机运行值班员白晓红共同为我们大家演唱一首《咱老百姓》。
8、男：大家说刚才的金童玉女唱的好不好呀，好下面请薛军为我们独自演唱一首《银色的毡房》，大家欢迎。
9、女：听完了这首草原歌曲后，接下来的一个节目是三句半表演，作者张桂春，表演者：庄严、陈彦硕、潘树军、安然。大家掌声欢迎。
男：这个三句半真是说出了我们光明热电所有员工的心声。只要我们大家共同努力，我们热电明天一定更美好。下面让我们轻松轻松，进行下一个互动游戏，《啤酒比赛》。
男：大家都知道我们热电人不但是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体，我们还是一个特别团结、特别友爱的集体，如何体现出团结？酒文化功不可没，工作之余、休闲团聚可少不了它，下面我们进行二轮喝啤酒比赛，选出我们热电公司的啤酒王，这项游戏以部门为单位各选派一名男士代表，希望同志们踊跃参加，（首先上场的是车队、检修、外网和供应）大家掌声鼓励，游戏规则是一人一瓶我说开始后大家开喝，最先喝完和第二组的第一名进行决赛。好（下面有请科室、安装、营销、运行代表上场）
10、女：公司燃料办是个团结向上的集体，他们平时工作在储煤厂，整天和煤粉打交道，工作环境恶劣，五年来他们克服各种困难，默默奉献，累计为公司储存燃煤70万吨，保证了公司的燃料供应。下面请听燃料办女员工刘丽娜演唱的歌曲《走过这间咖啡屋》。
11、男：12月11日公司正式向铁路南区供热，结束了南区多年没有集中供暖的历史，目前我们供热面积达到了260万平方米，而营销收费员却没有相应的增加，现在我们营销员的收费任务平均300万元，几年来她们依靠真诚优质服务，得到了用户的理解和信任，确保了热费收取每年都达到了98％以上，为了庆祝公司成立五周年，外网营销的女员工在紧张的工作中，利用业余时间排练了一场激情四射的劲舞，好下面请欣赏营销女员工表演的舞蹈《大家一起来》。
12、男：在今年的“三八节”联谊会上，我们庄书记一首“两只蝴蝶”得到了全体女员工的好评，为了庆祝公司组建成立五周年，庄书记又要奉献一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，让我们用热烈的掌声欢迎庄书记演唱。
13、女：今天来参加我们联欢活动的员工真是人才济济、各有特长，下面由外网车间的刘荣、所玉花和胡尚甫为我们表演样板戏《沙家浜》选段。大家欢迎。
公司的生产经营需要团结默契，同样我们的互动游戏也需要团结默契，下面我们要进行的是猜词游戏，同样我们以部门为单位，请以部门（）各派出二名代表走上前来进行猜词比赛。
16、女：大家都知道我们经营部长秦剑禄是一位电脑高手，曾经荣获满洲里市劳动局举办的计算机比赛一等奖，他上网多年，对网络爱情有自己的独到见解，下面由秦部长给大家吉他弹唱一首《网络情缘》大家掌声欢迎。
女：请和陈经理和影留念
男：下面有请庄书记我们抽出公司幸运员工二等奖，他是部门的张飒，请和庄书记合影留念。
，热电公司新年联欢会主持词
女：现在，我相信大家的心情和我一样，都在期待着今天最大的一个惊喜，光明热电公司幸运之星就要产生了，好让我们用热烈的掌声欢迎公司孙明山总经理抽取幸运员工一等奖。（今天我们的幸运之星是――请陈数上台领奖，并和孙经理合影留念）。
17、12月31日满洲里热电厂投产运行，按照现代化电厂的管理模式，我们没有设立检修部门，只设立运行维护车间，一年来检修师父们团结一致，辛苦工作确保了新老厂设备安全运行。好下面我们掌声有请检修车间的帅哥“赵万军”先生为我们演唱一首非常好听的歌曲《丁香花开》。
18、今天是我们公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，我最为公司一名员工，目睹着公司发展壮大，心情格外激动，下面我和朱大力共同为大家演唱一首《蓝色的蒙古高原》，希望大家能够喜欢。
结束语：
女：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动
男：今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来
女：告别今天，我们站在新的起点
男：展望明天，我们用奋斗塑造热电更加壮美的诗篇
女：亲爱的朋友们，让我们高举我们的酒杯
男：祝愿满洲里光明热电公司明天更美好！
女：满洲里光明热电公司“热电欢歌”联欢会
（合）：到此结束！
朋友们，让我们明年再见！
热电公司是国企吗篇八
xx燃气有限公司自从xx年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。
安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。
始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。
三、加强监督检查，落实岗位责任。
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
四、加强防范措施，提高安全保障。
在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。
《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
热电公司是国企吗篇九
时光冉冉，来到公司已有两个多月。我很庆幸能加入如此规模宏大的央企，很庆幸遇到对我们关怀备至的领导，很庆幸拥有这么多亲切热情的同事，很庆幸自己做出了正确的选择。从踏进北部湾热电公司的那一刻，自豪感和使命感便油然而生。尽管我不知道自己将会在这里发生怎样的故事，但心中却早已对此满怀期待。
还没来公司报到之前，我答应同一批来的小伙伴们的请求，作为新员工代表给张坤主任打了第一通电话，说说我们的一些想法。
通电话之前，心里难免会有些许紧张感，但是电话刚接通不久，张主任平易近人的话语使我产生了一种亲切感，心里的紧张感以及不适感在谈笑间便消失殆尽。来到公司的第一天，雷田大哥开车到钦州港车站接送我回宿舍，那天就像我是读书归来的孩子，公司是接我回家、给我安排好食宿的母亲。
公司还为我们举办了座谈会，会上，我们各自讲述着自己的过往，憧憬着自己的未来，介绍了各自家乡的美食和旅游景点，聆听着公司领导对我们的谆谆教诲。
刚出校门的我，带着些许迷茫，不清楚该用何种姿态去面对之后的每一件事。
热电公司是国企吗篇十
转眼20__将要过去，从我进入公司参与开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月，但是工作感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，认真履行自己的本职工作。
今年是公司拓展市场，持续发展的关键年，虽然取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
供热工作存在的主要问题：
（一）开发热用户不合理，平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划，散热量大、保温设施不好，后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。
（二）供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
（三）与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
回顾这三个月，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的收获。
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，解决同事工作上的情绪问题，要与同事进行思想交流。
关于下一年的工作计划和目标：
利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传，不断开拓先的热用户，提高供热量，降低供热损耗。
今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行，新年度的开发工作充满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关心支持和广大员工的辛勤努力下，我们在一定程度上取得了些成绩，但是供暖工作面临的形势将依然严峻。
面对新的任务，我们充满了坚定的信念和必胜的决心，我们将全力以赴地投入到20__年度的供暖开发工作中去，齐力协力、艰苦创业，为企业的发展做出积极的贡献。
热电公司是国企吗篇十一
历史的年轮记录了满洲里光明热电公司从无到有、艰苦创业，从小到大、不断发展的奋斗历程。几年来，满洲里光明热电公司伴随着呼伦贝尔安泰热电公司的壮大而成长，为满洲里国际贸易旅游城市的发展作出突出贡献，在北方联合电力公司首年装机110万千瓦机组建设中留下了精彩的篇章。
六年的发展历程、我们先后经历了团结一心、无私奉献“全员参与供热设施扩建、年年供热面积翻翻增长，企业不断发展壮大的第一次创业；走过了战酷暑、斗严寒、奋力拼搏九个月实现了以集中供热向热电联产过渡的第二次创业。xx年公司全体员工利用基建间歇时间，开始了以整治设备为重点，以安全文明生产为基础的双达标设备治理和开展了以节能降耗为目的小指标竞赛活动，在运行管理、燃煤管理和优质服务等各项工作中，通过我们脚踏实地、埋头苦干，较好的完成了各项工作任务，厂容厂貌和员工的精神面貌发生了显著变化，得到了北方、安泰两级公司和地方政府的充分肯定和高度评价。
六年的风雨历程，我们公司不断发展，得益于上两级公司的关怀和大力支持也得益于地方政府和全体客户的充分理解和帮助，更得益于我们全体员工坚持不懈的无私奉献。在公司成立六周年之际，我谨代表公司领导班子向始终关心、支持公司建设、发展的各级领导、客户和各界朋友，向为公司发展作出卓绝贡献的全体员工致以崇高的.敬意和诚挚的感谢！
如今的满洲里光明热电公司已经成为一个技术密集的热电联产发电企业，拥有丰富的供热管网施工和安装的实践经验，拥有一支高素质的员工队伍、雄厚的技术储备、科学的管理体系、良好的财务状况和先进的企业文化，担负着励精图治、继往开来的重任，在北方、安泰上两级公司的正确领导下，在各界朋友的关心、爱护和支持下，我们将牢记、“服务社会发展、促进环境和谐”的使命，提升“客户满意、政府放心”的企业价值观念，以“自强创新、务实求真”的企业精神和“想的更远、做得更好”的企业作风，在企业的发展壮大中更加努力奋斗，为社会、客户提供更加优质的产品和服务，为企业开拓更加广阔的发展空间、为员工创造出更加良好的发展环境，为我们热电事业的发展作出更大的贡献！
热电公司是国企吗篇十二
在平日的学习、工作和生活里，大家对书信都不陌生吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。那么你知道一篇好的书信该怎么写吗？下面是小编为大家收集的去国信高邮热电公司的观后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
星期六的早晨，作为扬州报业传媒集团小记者的我们迎来了第一次户外采风活动。
带着这个疑问我们走进了厂区，我们先参观了一楼的.沙盘，对公司有了总体的了解，接着宦工程师向我们重点介绍了厂区里的“巨人”，宦工告诉我们这“巨人”的名字叫冷却塔，很多人都误以为它们是烟囱。其实冷却塔是电厂的标志性建筑，它是用来冷却机组循环水的设备，可以称为整个电厂“肠胃系统”。它是促使热水与空气交换，使水得到冷却，冒的水蒸气不但不污染环境，还可以吸收空气中的杂质呢！听完宦工的介绍我心中疑问也豁然解开了。
接下来我们来到了集控室，里面放着好几十台电脑，屏幕上出现许多令人眼花缭乱的数字和图像，原来这就是操控室。沿着楼梯往上走到第四层的时候，你会发现这里特别炎热，这里放着生产电的最重要部分，它们就是燃气轮机和蒸汽轮机。这些机器和飞机上的发动机的结构是一样的，它们的原理也是一样的，但是它们比飞机上的发动机还要大很多。
不知不觉这次活动就结束了，参观国信电热发电厂让我收获了许多新知识。
热电公司是国企吗篇十三
女：尊敬的各位领导、各位来宾
男：亲爱的员工同志们！
合、下午好！
女：今天我们怀着喜悦的心情、迎来了满洲里光明热电公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，在这个全体员工欢欣鼓舞的日子里我们向在座所有的员工致以节日的问候，祝大家节日愉快、万事如意！
男：公司成立五年来，全体员工在领导班子的带领下，团结一心、拼搏进取，通过深化改革、强化管理，壮大了规模，提高了经济效益和管理水平。胜利实现了由集中供热走向热电联产一体化运营的工作目标。
女：回首过去，全体员工同心协力、精诚团结，克服了人员紧张，新机组、新设备运行不稳定等困难，确保了安全生产，圆满完成了各项经营指标，供热质量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的认可和全市人民的赞扬，取得了良好的经济效益和社会效益。
男：展望未来，我们340名员工将在领导班子的带领下，锐意改革、奋发进取。用我们热电人勤劳的双手，为满洲里市经济的腾飞插上强键的翅膀，同时也为城市居民的安居乐业和国际宾朋的旅游观光奉献光明和温暖。
女、“热电欢歌”联欢会开始之前，我们首先有请公司孙明山总经理发表热情洋溢的新年致词，掌声有情。
女：谢谢经理的祝福和勉励，我们坚信：新的一年里，在领导班子的带领下，我们各项事业会更加辉煌；在领导班子的关怀下，我们员工的生活福利会不断提高，让我们再次以热烈的掌声感谢我们的好领导！
男：今天，我们欢聚一堂，用歌声铭记这个不凡的日子，用舞姿来诉说所有的收获和精彩。
女：让我们唱出热电人美好的明天，跳出热电人新年的希望！
男：满洲里光明热电公司“热电欢歌”新年联欢会
合：现在开始！
1、女：让我们在“热电欢歌”的今天，尽享新年的喜悦，下面请欣赏男生独唱《卓玛》表演者公司汽车队的帅小伙李福林，大家掌声欢迎。
2、男：我们热电厂在化学制水中于呼伦贝尔地区首家引进了目前最为先进的反渗透制水系统，与传统电厂化学制水系统相比具有完全可以不用酸、碱、盐等化学物质制水，避免了对环境的污染，下面请欣赏化学车间女员工姜凤艳演唱《明天更美好》。
3、女：下面让我们用热烈的掌声请出公司一对才子佳人为大家演唱《只要有你》大家猜猜他们是――？好请他们自己走上台前。
4、女：通过上述的表演相信大家都看到了我们公司员工队伍是个多才多艺的集体，大家不但歌唱得好，舞跳的'更棒。科室八位女员工克服了年末工作繁忙等困难，在短短的二周时间内排练了一个民族舞蹈，明年她们将代表公司参加联合国“三八节”文艺演出，我们预祝她们捧回金奖，好下面让我们欣赏蒙古族舞蹈《盅碗舞》。
5、男：运行车间“性格开朗、热情奔放”的女员工李秀云不但工作认真，而且多才多艺，下面让我们用热烈的掌声欢迎李秀云为我们表演歌曲《独角戏》。
女：看了这么多精彩的节目，台下的同志是不是也都着急了？好我们开始今天联欢会的首场
经典哦互动游戏，希望同志们踊跃参加！（男：抢说，赢了有奖品哦！）下面我们进行的游戏节目叫做《夹气球》游戏规则是――。
6、男：伴随着道南换热站的投入使用，目前我们公司换热站已经达到了14个，换热站的值班员大多由女员工来担任，工作中他们巾帼不让须眉，生活中他们多才多艺，下面请欣赏外网车间所玉花和刘荣表演的歌伴舞《蓝色的故乡》。
7、女：汽轮机和锅炉是我们发电厂的主要生产设备，热电厂投产一年来运行人员精心调整、认真操作，克服了负荷少、新机组运行不稳定等一切困难，圆满的完成了全年生产指标，2191为公司的经济效益和优质服务工作做出了积极的贡献。下面有请锅炉运行值班员薛军和汽机运行值班员白晓红共同为我们大家演唱一首《咱老百姓》。
8、男：大家说刚才的金童玉女唱的好不好呀，好下面请薛军为我们独自演唱一首《银色的毡房》，大家欢迎。
9、女：听完了这首草原歌曲后，接下来的一个节目是三句半表演，作者张桂春，表演者：庄严、陈彦硕、潘树军、安然。大家掌声欢迎。
男：这个三句半真是说出了我们光明热电所有员工的心声。只要我们大家共同努力，我们热电明天一定更美好。下面让我们轻松轻松，进行下一个互动游戏，《啤酒比赛》。
男：大家都知道我们热电人不但是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体，我们还是一个特别团结、特别友爱的集体，如何体现出团结？酒文化功不可没，工作之余、休闲团聚可少不了它，下面我们进行二轮喝啤酒比赛，选出我们热电公司的啤酒王，这项游戏以部门为单位各选派一名男士代表，希望同志们踊跃参加，（首先上场的是车队、检修、外网和供应）大家掌声鼓励，游戏规则是一人一瓶我说开始后大家开喝，最先喝完和第二组的第一名进行决赛。好（下面有请科室、安装、营销、运行代表上场）
10、女：公司燃料办是个团结向上的集体，他们平时工作在储煤厂，整天和煤粉打交道，工作环境恶劣，五年来他们克服各种困难，默默奉献，累计为公司储存燃煤70万吨，保证了公司的燃料供应。下面请听燃料办女员工刘丽娜演唱的歌曲《走过这间咖啡屋》。
11、男：12月11日公司正式向铁路南区供热，结束了南区多年没有集中供暖的历史，目前我们供热面积达到了260万平方米，而营销收费员却没有相应的增加，现在我们营销员的收费任务平均300万元，几年来她们依靠真诚优质服务，得到了用户的理解和信任，确保了热费收取每年都达到了98％以上，为了庆祝公司成立五周年，外网营销的女员工在紧张的工作中，利用业余时间排练了一场激情四射的劲舞，好下面请欣赏营销女员工表演的舞蹈《大家一起来》。
12、男：在今年的“三八节”联谊会上，我们庄书记一首“两只蝴蝶”得到了全体女员工的好评，为了庆祝公司组建成立五周年，庄书记又要奉献一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，让我们用热烈的掌声欢迎庄书记演唱。
13、女：今天来参加我们联欢活动的员工真是人才济济、各有特长，下面由外网车间的刘荣、所玉花和胡尚甫为我们表演样板戏《沙家浜》选段。大家欢迎。
公司的生产经营需要团结默契，同样我们的互动游戏也需要团结默契，下面我们要进行的是猜词游戏，同样我们以部门为单位，请以部门各派出二名代表走上前来进行猜词比赛。
16、女：大家都知道我们经营部长秦剑禄是一位电脑高手，曾经荣获满洲里市劳动局举办的计算机比赛一等奖，他上网多年，对网络爱情有自己的独到见解，下面由秦部长给大家吉他弹唱一首《网络情缘》大家掌声欢迎。
女：她是xxx车间xxx的。请和陈经理和影留念
男：下面有请庄书记我们抽出公司幸运员工二等奖，他是xxx部门的xxx，请和庄书记合影留念。
女：现在，我相信大家的心情和我一样，都在期待着今天最大的一个惊喜，光明热电公司幸运之星就要产生了，好让我们用热烈的掌声欢迎公司孙明山总经理抽取幸运员工一等奖。（今天我们的幸运之星是――xxx请xxx上台领奖，并和孙经理合影留念）。
17、20xx年12月31日满洲里热电厂投产运行，按照现代化电厂的管理模式，我们没有设立检修部门，只设立运行维护车间，一年来检修师父们团结一致，辛苦工作确保了新老厂设备安全运行。好下面我们掌声有请检修车间的帅哥“赵万军”先生为我们演唱一首非常好听的歌曲《丁香花开》。
18、今天是我们公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，我最为公司一名员工，目睹着公司发展壮大，心情格外激动，下面我和朱大力共同为大家演唱一首《蓝色的蒙古高原》，希望大家能够喜欢。
结束语：
女：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动
男：今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来
女：告别今天，我们站在新的起点
男：展望明天，我们用奋斗塑造热电更加壮美的诗篇
女：亲爱的朋友们，让我们高举我们的酒杯
男：祝愿满洲里光明热电公司明天更美好！
女：满洲里光明热电公司“热电欢歌”联欢会
合：到此结束！
朋友们，让我们明年再见！
热电公司是国企吗篇十四
年全市民政工作的总体要求是以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的^v^和十六届六中全会精神，树立全面、协调和可持续的发展观，坚持以民为本、为民解困，与时俱进、依法行政，求真务实、开拓创新，整合资源、统筹发展的原则，拓宽工作思路，转变工作方式，创新工作手段，进一步提升全市民政事业发展整体水平。
一、以整合救助资源为重点，进一步完善覆盖城乡的新型社会救助体系
（一）努力夯实基层救助平台。认真贯彻落实省政府《关于加快建立覆盖城乡的新型社会救助体系的通知》（苏政发[2007]30号文件）精神，建立完善社会困难群众救助工作领导小组及其办公室，民政部门以此平台发挥好调查研究、综合协调、督促检查的职能，没有建立的县要加快建立领导小组及其办公室。按照“大社保”的思路，做好民政政策与劳动保障政策的衔接，健全帮扶困难群众的长效机制，构建新型社会救助体系，尽可能避免政策上的“单兵突进”。积极协调，整合资源，在乡镇（街道）建立社会保障与救助管理中心、在社区和有条件的行政村建立社会保障救助室，全市乡镇、社区（村）全面设立“一口上下”社会救助机构。
（二）积极探索敬老院长效管理机制。按计划推行城乡“三无”人员、五保老人集中供养工作，确保集中供养率和供养标准双达标。积极推进农村敬老院改造建设，确保2007年基本完成敬老院改造任务，基本实现“三年任务两年完成”的目标，2007年已完成改造任务的乡镇全面实行集中供养；在省里经费支持的同时，积极筹措资金，确保五保集中供养各项资金有固定的来源，鼓励和发动社会各界资助敬老院建设，加强督查力度，继续实行每月一报制度，探索多种形式管理敬老院，确保敬老院建成一个，入住一个，管好一个。加强敬老院内部管理人员的培训，逐步建立起高素质的管理队伍。
（四）不断完善规范城乡困难群众医疗救助制度。医疗救助主要是解决城乡“三无”人员、五保户、低保户、重点优抚对象、特困残疾人和其他符合条件的城乡困难群体患病有所医问题。在农村新型合作医疗试点的地区，要求同步建立医疗救助制度的试点，双管齐下，使困难群众医疗难问题得到缓解。
（五）不断提高灾害救助应急能力。积极探索新时期救灾工作新思路，建立健全以紧急救援为核心的救灾工作体制，建立相关部门紧急救援联动工作机制和各级救灾资金投入机制，建立灾情信息快速收集、报告制度，认真实施《徐州市重特大自然灾害救助应急预案》，进一步强化各级政府的救灾责任和投入，提高灾害救助的快速反应能力。
二、以培育发展行业协会为重点，进一步加强民间组织培育管理
坚持民间组织培育与管理并重，立足徐州区域经济发展特点，着重培育和发展行业协会、社区民间组织和公益性民间组织，特别要培育发展一批以中小企业为主体、“一品一会”、“一业一会”的特色行业协会和农业产业协会。争取市政府出台《徐州市行业协会管理办法》，积极引导行业协会维护企业合法权益，创品牌，闯市场，担风险、享利益，条件成熟的同业工会商会由工商联作为业务主管单位负责组建。完成农村专业经济协会登记管理工作，不断加强民间组织自身能力建设，规范档案管理并实行信息化管理，推进民间组织党建工作，开展民间组织管理人员培训。加大对非营业性组织的行政执法力度。
三、以新型社区和村民自治建设为重点，进一步推进基层民主政治建设
