心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

复工复产心得体会篇一

复产复工是指在疫情控制取得初步成效后，各行各业重新启动生产和工作的过程。2020年初，新冠肺炎疫情的爆发使得我国的经济停滞了数月，一度让人们忧心忡忡。然而，随着疫情得到有效管控和治疗手段的完善，复产复工逐渐成为了当务之急。复产复工不仅对经济持续发展至关重要，也是人们实现生计和稳定社会的基础。

段落二：复产复工的具体体会和经验分享

作为一名员工，我有幸能够参与和亲身经历这次大规模的复产复工。在这个过程中，我深深体会到了团结协作和全员努力的重要性。公司在进行复产前，制定了详细的复工方案和安全措施，包括健康排查、防护用品发放、员工培训等。通过大家的共同努力，我们在确保安全的前提下，迅速恢复了正常生产和工作秩序。

此外，复产复工还提醒了我个人的自我保护意识和健康意识。在过去的几个月中，我们不仅要时刻注意个人卫生和防护，还要积极主动配合公司的各项规定和制度。只有做好自身的保护，才能更好地履行工作和社会责任。因此，在这次复产复工过程中，我坚持每天测量体温，勤洗手并做好口罩的佩戴。同时，我也积极参与公司的培训和宣传活动，将疫情防控的知识和要求传递给身边的人，共同构建一个健康和安全的工作环境。

段落三：复产复工带来的机遇和挑战

复产复工虽然带来了许多挑战，但也为我们带来了新的机遇。首先，复产复工使得许多企业能够重新恢复生产，解决了员工的工资和生计问题，促进了就业稳定。其次，复产复工也促进了各行各业之间的协作和交流，创造了更多的商机和商业合作。

然而，复产复工也存在一些困难和隐患。在这个过程中，我们面临着再次爆发疫情的风险，需要时刻保持警惕和加强防控。同时，复工后的企业也面临着市场需求不稳定、物流受阻等问题，需要灵活应对和调整策略。

段落四：复产复工的启示和展望

复产复工让我们深刻认识到了危机时刻的团结和互助的重要性。在这次疫情中，全社会都表现出了强大的凝聚力和战斗力。政府出台了一系列措施和政策，企业和员工共同努力，一起应对挑战。这次危机不仅加快了我国在医疗保障和公共卫生领域的发展，也增强了人们的抗逆能力和创新精神。

未来，我们需要继续保持警惕和谨慎，做好常态化防控工作，确保疫情不复发。同时，我们也要借鉴复产复工的经验和教训，进一步提高危机管理和应对能力。只有通过持续创新和改革，我们才能应对未来可能出现的各种风险和挑战，实现可持续的发展。

段落五：总结

复产复工是当前最重要的任务之一，也是我们实现经济社会发展的基础。通过这次经历，我体会到了团结协作和个人责任的重要性，也认识到了危机中存在的机遇和挑战。我们要保持警惕和谨慎，继续努力应对各种风险。希望未来我们能够更加团结一致，共同创造一个更加繁荣和安全的社会。

复工复产心得体会篇二

近期，随着疫情的逐渐缓解，全国各地村干纷纷开始复工复产。他们经历了一段艰难的时期，但在这个过程中他们也有了一些对于复工复产的心得体会。接下来，我将通过五个方面展开，分享一些村干在复工复产中所得到的经验和体会。

首先，村干们必须确保自身身体健康。疫情期间，村干们全身心地投入到疫情防控工作中，为了保护村民的生命健康，他们经常奔走在各地，身处高风险地区，承受着巨大的压力。因此，在复工复产后，村干们要注意调整自己的身心状态，保持良好的作息与饮食习惯，增强自身免疫力。只有拥有健康的身体，村干们才能更好地发挥自己的职能，为村民提供更好的服务。

其次，村干需要精心制定工作计划。在复工复产过程中，恢复正常的经济运行至关重要。村干们要结合实际情况，制定科学合理的工作计划。首先，他们需要对村民进行全面的调查，了解每个家庭的实际情况，根据不同家庭的需求，帮助他们解决实际问题。其次，村干们要了解村内的产业结构，制定针对性的产业复兴计划，通过促进村民产业升级和发展，带动整个村庄的经济复苏。

再次，村干需要注重宣传引导。复工复产的第一步是让村民了解复工复产的重要性和必要性。在此过程中，村干们扮演了重要的角色。他们可以通过宣传活动、村民大会等方式向村民传达相关政策和信息，引导村民积极参与到复工复产中来。同时，村干们还要提醒村民保持警惕，落实好防控措施，预防疫情的再次蔓延，确保复工复产的顺利进行。

此外，村干还要积极组织帮助村民解决实际问题。在复工复产中，村民可能面临各种困难和瓶颈。作为村干，他们要关心村民的实际困难，及时帮助解决问题。例如，对于经济上有困难的村民，可以提供资金支持；对于技术不足的村民，可以提供技术培训；对于市场营销方面的问题，可以提供指导和帮助。村干们的帮助和支持将为村民的复工复产提供有力的保障。

最后，村干们还需要加强自身学习和提高综合素质。复工复产是一个复杂的过程，村干们需要面对各种复杂的情况和问题。因此，村干们要不断学习新的知识和技能，提高自己的应对能力和解决问题的能力。同时，村干们还要具备良好的沟通能力和团队合作能力，积极与相关部门和机构合作，争取更多的资源和支持，共同推动复工复产工作的顺利进行。

总之，村干复工复产的心得体会包括自身健康、工作计划、宣传引导、帮助村民和自身提高五个方面。只有通过以上几个方面的努力，村干们才能更好地促进村庄的经济复苏，引导村民走向富裕和幸福的生活，为全面建设小康社会作出积极贡献。

复工复产心得体会篇三

在经历了漫长的停工停产期后，终于迎来了复工复产的第三天。作为一名在职员工，我深刻认识到抓住机遇，积极备战的重要性。在复产之前，我在家中充分利用时间学习了相关的防疫知识，了解了一些防护措施和应急处理方法。同时，我也认识到了自身的不足，定下了复产后持续学习和提升自己的计划。第三天，我以满满的热情和信心投入到工作中，努力发挥自己的专业能力，为企业复产做出一份贡献。

第二段：加强沟通，理解与支持

复工复产意味着重新开始与同事之间的合作与沟通。第三天，我进一步感受到了加强沟通的重要性。在工作中，我与同事充分交流，讨论并解决了一些重要问题。而在与领导的交流中，我了解到领导对我们的理解与支持，他们给予我们足够的时间和空间来恢复工作状态，并提供必要的支持和帮助。这样的沟通与支持让我们在第三天工作中更加放心与自信，也更能够集中精力投入到工作中去。

第三段：严格防控，保障健康

作为复工复产的第三天，我清晰地意识到疫情防控仍然是我们最重要的任务。我们严格按照防疫要求和规定，做好个人防护工作。在进入公司之前，我们需要测量体温、消毒双手；在工作期间，我们要戴口罩、保持社交距离，并勤洗手；下班后，我们将工作区域和工作工具进行彻底的清洁和消毒。这些严格的防控措施保证了员工的健康与安全。同时，也要求我们在当前非常时期下，养成良好的生活习惯，加强自我保护，同时关心关爱他人。只有做到防控到位，才能有一个长期稳定的工作环境。

第四段：创新思维，挑战与机遇并存

复工复产的第三天，我也深刻认识到在危机中随之而来的机遇。在疫情的冲击下，我们的企业不得不寻找创新和转型的机会。我们的领导积极引导我们拓宽思维，寻找创新的可能性。在这一天的工作中，我们进行了很多讨论和头脑风暴，不断激发创意和想法。这种创新思维不仅帮助我们应对挑战，还给我们带来了机遇，为企业未来的发展打下坚实的基础。

第五段：感悟与展望

综上所述，复工复产的第三天，我通过积极备战、加强沟通、严格防控和创新思维等方面的努力，得到了一些心得体会。这个时期，虽然充满了各种挑战和不确定性，但我们必须保持积极的态度，相信自己和团队，做好该做的事情，抓住机遇，迎接未来的挑战。在未来的日子里，我会继续努力学习和提升自己，为企业的复苏和发展贡献自己的力量。同时，我也希望我们能够更加团结，携手共进，共同面对并克服困难，共同实现企业的新跨越。

复工复产心得体会篇四

为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。

一、指导思想：

以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

二、目标任务

1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。

3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。

5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。

三、工作原则

1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。

3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。

4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。

5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

四、组织领导

成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。

公司分管领导：防控工作小组：

组长：

副组长：

成员及分工：

(1)宣传与教育：

(2)消毒与检查：

(3)联络与上报：

(4)急救电话：120

(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人

五、工作措施

1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。

3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。

4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。

5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。

7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。

8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。

9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向__市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

六、应急措施

当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：

1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

2、对一般发热等病人的处理：

(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。

(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。

3、对可疑病例的处理

(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。

(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

复工复产心得体会篇五

随着疫情的逐渐得到控制，全国范围内的复工复产工作也逐渐展开。作为一名普通劳动者，我迫不及待地投身到了这场壮丽的复兴之中。经历了前两天的重新适应和磨合，第三天的复工复产给我带来了一些思考和感悟。

第一段：新的工作环境

回到工作现场，我发现整个办公室有些陌生了。尽管我们都携带了证件，并遵循了入场的流程和防护措施，但人们仍然戴着口罩谨慎地活动。桌面上摆放着消毒液和湿纸巾，并且隔壁的办公桌之间放置了隔离屏。这一切都提醒着我们疫情还没有完全过去，我们必须时刻保持警惕。

第二段：新的工作方式

随着复工复产的进行，我发现工作方式也发生了改变。为了减少人员聚集，公司采取了混合办公的方式，一部分员工在办公室工作，一部分员工则才用远程办公。我被分配为远程办公的一员，这对于我来说是一个全新的尝试。

在家里办公虽然方便了很多，但工作效率受到了一定的影响。没有办公室的聚集氛围和同事们的互动，我感觉有些孤单。此外，家里的环境也经常干扰到我的思考和工作。我意识到只有更加规划时间，并创造一个适合工作的环境，才能更好地适应居家办公的模式。

第三段：新的寻常生活

除了工作方式的改变，社交生活也在慢慢恢复正常。朋友们开始聚在一起，一起喝茶、吃饭。但是，我们都戴着口罩，保持着一定的社交距离。这种新的生活形态让我感到一种融入感和排斥感并存的矛盾心情。

一方面，我很高兴能够与朋友们团聚，共度美好时光。另一方面，戴着口罩和保持距离的行为却让我感到有些不自在。我反思自己的矛盾情绪，认识到养成良好的卫生习惯是保护自己和他人的关键。

第四段：新的经济形势

复工复产不仅仅给我们带来了新的工作和生活方式，还给整个经济带来了新的挑战和机遇。疫情过后，许多企业苦不堪言，不少人失去了工作和收入来源。同时，一些行业却迎来了快速的发展，如在线教育、健康饮食等。

在这个新的经济形势下，我们不能停止前进，而是要寻找适应新形势的机遇。我意识到只有继续学习和不断提升自己的能力，才能更好地适应这个变化多端的社会。

第五段：新的人生态度

复工复产第三天，给我带来了新的思考和感悟。我明白，面对任何困难，我们都不能畏惧，而是要从中寻找希望和机遇。这次疫情让我们意识到生命的脆弱，也让我们反思自己的生活方式和态度。

重新投入工作，我明白只有更加努力，才能为自己和社会创造更多的价值。而在生活中，我要珍惜和家人、朋友们的相处时光，用心关爱每一个重要的人。

总结：

复工复产第三天，给我带来了许多新的感悟和思考。从新的工作环境、工作方式到寻常生活的变化，再到经济形势的变动和人生态度的转变，我都对这个新的时代充满了希望和向往。面对未来，我愿意继续努力学习，迎接更大的挑战，并与时俱进地适应新的社会环境。

复工复产心得体会篇六

疫情复工复产是对社会治理能力和服务型政府成色的一次“大考”，不是“任务指标”，不靠“一哄而上”，不能“随波逐流”。下面是小编为大家整理的疫情复工复产心得体会1000字精选3篇，以供大家参考借鉴!

近日，全国的复工复产工作已经平稳拉开序幕。当前，新冠疫情形势仍然严峻，疫情防控仍是第一要务。从防疫大局上看，这既是一场病毒阻击战，也是一场涉及经济发展等多方面的总体战。复工生产后，生活有保障，工作有着落，内心就会多一份安全感，对打赢这场硬仗也会多一份信心。因此，在全力以赴抓好疫情防控的同时，科学有序，平稳安全的复工复产同样十分重要。

复工复产要科学有序。2月11日，国家发改委相关负责人强调，重要国计民生领域要立即复工复产，但也不要求所有企业复工复产，同时也严禁各地以简单粗暴的形式制止企业复工复产。一年之计在于春，虽然疫情当前，但科学有序的复工复产也是形势所需，大势所趋。复工复产的问题关键在于因地制宜，精准施策，平稳有序。如何合理排班组织生产?如何高效做好内外部沟通对接?如何降低上岗作业交叉感染的风险防控?如何确保人员投入和效率保证之间的平衡?工作千头万绪，每一个问号都需要被拉直，才能做到复工复产平稳推进。

疫情防控要抓细抓实。疫情拐点未明，形势依然严峻，疫情防控仍是当前所有工作的重中之重。伴随复工复产的有序推进，疫情防控进入了新阶段，新阶段要有新方案和新措施。面对新情况和新变化，需要我们沉下心来，把工作做得更细，把措施落得更实。复工上岗人员的信息掌握和情况排查，规定频次的消毒消杀和体温监测，疫情防控物资的充足储备和规范使用，外来人员风险的严格管控，避免集中就餐的错峰自取，科学合理的生产组织安排……所有这些有效的防控举措，唯有事无巨细，真抓实落，才能统筹兼顾，确保疫情防控和复工复产两不误。

领导干部要担责尽责。疾风知劲草，板荡识诚臣。伴随着复工复产，疫情阻击战变得更加多变和复杂，越是重要关头和关键时刻，越能体现领导干部的政治素质和担当精神。企业是经济单元，科学有序的复工复产是企业经营发展的自身需要。企业坚持以员工为中心的发展理念，复工复产，自然安全第一，当前就是重要关头、关键时刻。如何部署安排，确保平稳运行，领导干部是关键，要坚持以上率下，坚守岗位，靠前指挥，冲锋在第一线，战斗在最前沿，切实以实际行动做到守土有责，守土担责，守土尽责，为疫情防控和复工复产做出应有的贡献。

疫情防控关乎生命，复工复产关乎生计。疫情防控和复工复产不是非此即彼的选择题，而是一道考验水平能力的主观题和必答题。疫情防控和复工复产必须两手抓，两手都要硬，这既是保障广大员工生命安全的必然要求，也是满足广大员工对企业发展和美好生活向往的必然要求。

习近平总书记指出，要在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，保持企业链总体稳定。当前，我国疫情防控的总体形势持续向好，在打赢疫情防控狙击战的同时，各基层党组织要积极发挥战斗堡垒作用，坚持一手抓抗击疫情，一手抓企业复工复产，两手都要抓，两手都要硬，千方百计为企业发展解决复工复产后顾之忧。

弄清企业“想什么”，当好复工复产的“知心人”。坚持以人民为中心，充分发挥企业党组织的引领推动作用，不断强化企业党员的示范带动作用，加大对企业的摸排力度，按照行业类别实行分类走访，切实掌握企业复工复产所面临的难点痛点问题。坚决弄清楚企业发展面临实际问题和困难是什么，弄清企业返岗人员的防疫风险有多大，弄清复工复产后的疫情风险可控度，始终做到对企业复工复产的“底数清、情况明”。建立完善企业复工复产数据台账和企业复工复产时序表，按照“一企一策”原则，分门别类、因地制宜的为企业制定“一对一”的复工复产帮扶机制，不断优化营商环境，为企业复工复产提供优质的服务。

了解企业“急什么”，当好复工复产的“贴心人”。坚持以发展为导向，针对企业复工复产将会出现大规模人员流动和聚集，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险，也会加剧疫情防控医疗物资消耗，各类生活物资也会面临短缺风险的问题。各基层党组织就要准确掌握企业复工复产时间，企业员工返岗情况，有针对性地做好企业复工复产期间的疫情防控工作，要对企业复工人员实现分类指导、精准施策，鼓励企业弹性办公，最大限度地避免交叉感染。还要积极帮助企业打通复工复产后的防控物资供应渠道，加强对企业防控的科学管理，做好企业公共区域、员工进入人员的疫情防控工作，确保企业有序复工复产，切实帮助企业解决复工复产的烦心事、揪心事。

找准企业“要什么”，当好复工复产的“暖心人”。坚持以问题为导向，直击企业痛点和难处，针对部分企业因受疫情影响无法复工，面临着人工成本增加、房租成本增加、订单违约、资金链断裂、贷款到期的问题，如果不能有序恢复企业复工复产，不但会影响经济社会发展，造成大面积的员工短期失业，还会给社会带来不稳定因素。制定落实应对疫情专项政策和帮扶机制迫在眉睫，针对不同企业面临的不同问题制定不同的帮扶措施，缺乏资金周转的企业，要在贷款利率、期限等方面给予特殊优惠政策，保障企业合理资金需求;针对企业需要政策扶持的，就要及时制定完善相关保障政策，帮助企业解决实际问题和困难，为企业发展吃下“定心丸”，让企业主动抗疫情安心抓发展。

疫情如战场，烈火见真金。在这个全民战“疫”、共克时艰的关键时刻，只有我们广大基层党组织当好企业复工复产“店小二”“服务员”，就会为企业战胜疫情复工复产注入源源不断的推动力。

26个省(区、市)无新增病例，湖北以外新增病例仅5例，疫情蔓延势头得到初步遏制，形势逐渐清晰。在毫不放松、分区分级做好疫情防控的前提下，复工复产的“齿轮”必须有力有序地转动起来，带动人流、物流、资金流转动，尽快恢复经济社会发展秩序，实现“两手都硬、两战皆赢”。

尽数启动复工复产的“发动机”，灌注“齿轮”动力。新冠疫情不可避免地给经济运行带来明显影响，但一定要用全面、辩证、长远的眼光看待未来发展，我国经济长期向好的趋势不会改变，工业门类齐全、物流通道便捷、产业链集成度高、持续升级的最大消费市场等发展优势不会改变，只要我们有序启动复工复产这台经济“发动机”，灌注经济社会循环“齿轮”动力，疫情带来的不利影响就会逐渐消减。我们各级党组织要安全有序组织农民工外出务工，确保农民工平安顺利返岗。党员干部要带头“疫”线服务，做好务工人员的健康证明申报、返程保障、工企对接等服务工作，保障企业用工需求。企业主管单位要简化企业复产手续，采取实地走访、电话对接、视频连线等方式，“一企一策”跟踪服务，协调解决水电气油、日常防护物资需求等实际问题，推动企业有序高效运转。

全力当好复工复产的“校准师”，保障“齿轮”平稳。习近平总书记讲，“越是矛盾和问题凸显的时候，越是需要领导干部和共产党员身先士卒”，要在困难中见精神、见作风、见能力。在统筹协调疫情防控和复工复产的矛盾问题时，党员干部要有责任之心、谨慎之心，及时行动、妥善应对，校准复工复产和疫情防控平行运行的双“齿轮”，确保科学精准、平稳转动。要坚决反对复工复产形式主义，决不能“一放了之”，更不能不担责、怕担责，搞复工“循环证明”“踢皮球”，人为制造复工复产障碍。要当好企业的“服务员”，指导帮助企业做好进出体温检测、分区分散用餐、工作及生活定期消杀等防控措施，用好信息申报平台，登记员工基本信息和活动轨迹，引导员工坚持佩戴口罩，做好自身防护，全力确保企业安全平稳生产运营。

有序铺设复工复产的“传送带”，推动“齿轮”加速。企业、项目的复工复产“齿轮”，需要充分发挥党组织上下协调、左右串联的作用，铺设交通运输、上下游产业链配套、金融服务等“传送带”，推动企业生产经营加速转动、稳产满产、快速发展。交通运输是复工复产“先行官”，是企业原材料、成品流转的“大动脉”，在有效阻断病毒传播渠道的前提下，需放开货运物流限制，逐步恢复正常交通运行。要注重协调解决行业产业链上下游问题，抓好生产设备、重要零部件等稳供保障，特别要优先保障在行业供应链中有重要影响的龙头企业和关键环节恢复生产供应，维护行业供应链稳定。要实施积极的财政政策和稳健的货币政策，发挥民营银行、小额贷款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道作用，缓解企业融资难融资贵问题，促进企业健康快速发展。

复工复产心得体会篇七

第一段：引言（150字）

2020年春节过后，我国全面复工复产。这是一次特殊的春节，因为新冠疫情的影响，许多人选择放弃聚会和旅行，留在家中度过这个传统节日。然而，随着疫情的好转，人们开始有序返回工作岗位，恢复正常的生活秩序。在疫情期间，每个人都经历了很多，也学到了许多。在这篇文章中，将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。

第二段：加强卫生防护（250字）

在复工复产阶段，加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司，全体员工必须每天测量体温，并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒，以确保员工的健康安全。此外，我们还加强了工地的管理，要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己，也保障了我们的家人和同事。通过这次经历，我深刻认识到个人卫生的重要性，并将继续保持良好的卫生习惯。

第三段：学会应对问题与困难（250字）

在复工复产期间，我遇到了许多问题和困难。例如，由于疫情的影响，供应链受到了打击，我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外，与之前相比，恢复市场需求也需要时间。然而，面对这些挑战，我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通，我们共同找到了解决方案，并成功应对了这些困难。因此，我相信，无论在何种情况下，只要我们保持乐观和坚定的信心，就能克服一切困难。

第四段：团结协作的重要性（250字）

在这次特殊的疫情期间，我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力，才能战胜困难。在我所在的团队中，每个人都积极互助，共同努力，确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作，高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现，也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历，我懂得了团结的力量，这也是我们在未来工作中坚持的原则。

第五段：珍惜当下，展望未来（300字）

这次特殊的疫情期间，让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间，我和家人共度了许多宝贵的时光，也体会到了家庭的重要性。此外，我也更加意识到了生命的脆弱和短暂，因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战，但它也带来了机遇。我相信，在团结合作的基础上，我们一定能够克服困难，实现自己的目标。因此，我对未来充满了希望，并愿意为此而努力奋斗。

总结（100字）

春节后的复工复产期间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性，学会解决问题，并体会到了团结协作的力量。同时，我也更加珍惜当下的生活，并对未来充满了希望。无论是在工作中，还是在生活中，我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响，并使我变得更加成熟和坚强。

复工复产心得体会篇八

首先，作为复工复产的领跑者，要有坚定的信念。在这场疫情期间，我们深刻认识到，没有一个强大的集体，没有人民战争的决心，就没有战胜疫情的可能。作为企业的领导者，想要让企业复工复产，必须要有坚定的信念。我们要相信，只要做好了防疫措施，加大安全防护措施，精心安排好生产工作，就一定能够安全、有序地进行复工复产。

其次，我们需要注重人性化管理。在疫情期间，员工们的心理压力非常大，特别是在返岗后，有可能会遇到一些不适应，需要我们为他们提供尽可能多的帮助和支持。同时，我们也应该关心员工的健康状况，保证他们的安全和健康。只有让员工感受到企业的温暖，他们才会更加积极地投入到工作中，为企业的复工复产贡献自己的力量。

第三，要建立科学完善的防疫措施。保持社交距离、实行分时段工作、强化卫生消毒等措施都应该得到实施，并要根据不同的企业类型和特点制定切实可行的防疫方案。在各个企业内部也要建立多层次的防控机制，做好备案报备等工作，形成全员“发现即处理”的疫情应急机制。只有保障员工的健康和安全，才能保障企业的复产复工。

第四，领跑者还要注重协作与共赢。这是在当今这个大环境下必不可少的重要环节。因为每个企业都有自己的特点、优势和劣势，需要借鉴和学习其他企业的经验和教训，采取有针对性的措施，最大限度地发挥优势，突破劣势。只有团结协作，分享资源、共享信息，才能实现行业整体的复工复产，实现全行业的共赢。

最后，领跑者还应该加强对“后疫情时代”的思考和预估。对于复工复产过程中可能出现的问题，以及对产业链、供应链变化的推测等方面，需要进行多方问询和预测，提前调整企业的经营策略。同时，这种问询和思考也能够帮助我们更加敏锐地抓住市场变化和机遇，迎接“后疫情时代”的挑战。

在这场特殊的战斗中，作为复工复产的领跑者，我们需要担负起更多的责任和使命，注重人性化管理、建立科学完善的防疫措施、加强协作与共赢、预估“后疫情时代”的发展方向，这些都是领跑者需要做到的。希望经过我们的努力，企业可以安全、顺畅地复工复产，为全面建设社会主义现代化国家、追赶超越提供有力支持和保障。

复工复产心得体会篇九

20__年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将20__年我公司如下：

一，提高认识，统一思想，加强领导

20__年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。

二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训

20__年公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。

首先，抓好“三项人员”的培训工作，自20__年3月份开始，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训，全部合格取得“双证”，培训安全生产管理人员33名，一线监督员30名，爆破作业人员15名，基本满足安全生产的需要。

其次，抓好特殊工种和一般工种的培训工作，从4月开始，公司联系新密煤炭学校，培训和复训特殊工种共109名，其中，安全监控工5名，提升机司机23名，井下电气作业13名，防突工5名，安全检查工10名，瓦斯检查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名;同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次，发证238个，保证持证上岗率达到100%，满足安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。

第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作

今年2月、8月、11月，公司对新工人进行三次培训和再培训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，所有入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定经验丰富的老工人为师傅，采取“以师带徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次安全知识考试，合格后方可独立操作。

第四、制定计划，坚持复训，应培尽培

公司制定年度月度季度培训计划，全年共举办25期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于20学时。培训结束后进行考试，对考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以处罚，并继续参加培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目标。

第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作

公司积极落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进行了防治水专项培训，7月份进行了瓦斯防治专项培训，请专业技术人员，全员培训;12月进行了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人员培训，增强公司可持续发展能力

针对平面科室及副职以上管理人员，主要进行学历职称和团队建设方面的培训，采取自学和集中学习的办法，增强公司可持续发展的能力。

1、学历职称：根据上级的要求，组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试，今年28名管理人员参加成人高招自学考试，有17名参加各类职称培训复训考试，有26名参加职业技能鉴定培训考试。

2、团队建设和管理知识：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参加国投河南分公司执行力和团队建设方面的学习和训练，8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理经验，通过学习提高了业务技能和经营管理知识，提升了领导能力和领导艺术。

三、参加技术比武、知识竞赛

由企管部、安检部等部门协作，采取各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起“人人要安全、人人讲安全”的学习高潮，6月份组织举办一次安全生产知识竞赛活动。8月24日，参加国投河南分公司举办的20__年职业技能比武，冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年9月26日，又获得河南省20__年煤炭系统瓦斯检查工技能比武第二名，并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。

四、存在问题

1、职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大;

2、培训领导力量薄弱，对基层指导力度不够到位;

3、对职工岗位变动掌握不够全面，培训计划变动频繁;

4、无成立主管培训的科室。

复工复产心得体会篇十

疫情防控期间，__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则，分步推进企业安全有序复工复产。

一、有序复工复产

按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求，在落实分区分级差异化防控策略的前提下，将复工复产的企业分为四类有序实施：

第一类企业，主要包括：涉及保障疫情防控必需(医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等)、公共事业运行必需(供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等)、群众生活必需(蔬菜水果生产经营，粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售，超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等)、农业生产必需(种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社)以及其他涉及重要国计民生的企业。对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。春节以来未停工停业的企业。

第二类企业，主要包括：金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。

第三类企业，主要包括：用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业，以室外作业为主的建筑业企业，法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。

第四类企业，主要是除限制清单外的其他市场主体。限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体：影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。限制清单内市场主体，疫情未解除不得复工复产。

当我市处于高风险地区时，第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。当处于中风险地区时，第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产。当处于低风险地区时，分两个阶段组织有序复工复产。第一阶段第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产，超市、便利店、药店、理发店、快递、加油站、非定点医院、无接触式餐饮，在落实防控措施的前提下可恢复营业，由所在街道(乡镇)和行业主管部门负责监督管理，第一阶段暂定为一周。第二阶段实行限制清单管理。限制清单内的市场主体，疫情未解除前不得复工复产。

二、申请审批

拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。线下由政务服务中心设立专门审批窗口，线上在湖北政务服务网设立复工复产审批专栏(申报流程图见附件1)。申请材料包括：企业复工复产申请表(附件2)、企业疫情防控责任承诺书(附件3)。企业复工复产由市防控指挥部审批(葛店开发区辖区内企业授权葛店开发区防控指挥部审批)，审批通过的，向企业发放复工复产通知书，并开展随机实地抽查;审批未通过的，书面函告原因及改正意见。

三、复工条件

(一)防控机制到位。成立企业疫情防控工作组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人任组员。落实专门的疫情防控管控人员和工作专班，各项职责落实到人。企业要制定复工复产疫情防控工作方案和应急处置预案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、异常情况处置等内容。

(二)员工排查到位。企业要建立返岗人员登记制度，对所有返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况，排查确认职工假日期间密切接触者中是否有感染人员，确保复工复产职工身体健康。把好企业员工入口关，坚决杜绝“带病上岗”，凡排查发现有发热、咳嗽症状或未解除医学观察的，应阻止其返岗，并按规定及时上报所在地乡(镇)、街办防控指挥部。

(三)现场防控到位。当我市处于高、中风险地区时，企业实行全封闭管理，工作场所必须实现物理围合，要有集中的、独立的居住场所。设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间，作为突发疫情应急临时隔离场所。食堂具备分餐制、盒饭制条件，可采取分时段进餐，用餐人员之间能够保持1。5米以上距离。集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2。5平方米，要有可开启窗户，定时通风。提前对车间、食堂、宿舍、仓库等公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行全面消杀防疫，提前清洗空调过滤网，保证工厂空调系统或排气扇运转正常，加强室内通风换气。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品，定时清洁。商场超市、农贸市场按照行业主管部门的要求，采取限人限时等管控措施。

(四)物资保障到位。企业在属地指挥部、行业主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、洗手液、红外测温仪等疫情防控用品，并储备不少于5天用量。

(五)宣传教育到位。企业要采用多种形式加强疫情防控知识科普宣传，使员工充分了解防控知识，掌握防护要点，增强防护意识，全力配合疫情防控工作。

(六)安全生产到位。企业要严格落实安全生产主体责任。复工前要组织对供电、供水、空调和电气线路等重点设施、重点设备、重点部位的安全检查，确保水、电、气、空调等设施正常。对车间、仓库等场所，做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保设备正常运行。

企业服务组各专班联系方式：

综合协调专班：___

工业企业专班：___

商贸流通企业专班：___

农业生产专班：___

重点项目专班：___

附件：

1、企业复工复产申报流程图

2、企业复工复产申请表

3、企业疫情防控责任承诺书

__市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部

20__年3月15日

备注：拟复工复产企业选择线下提出申请时，可以到市行政服务大厅，也可到所辖区指定场所办理。各地行政服务中心联系人：市行政服务大厅杨欢，0711—3226730;鄂城区杜焕保，18808686968;华容区王云桥，13339938288;梁子湖区李安明，13607234729;葛店开发区陈清海，13607231200;临空经济区朱德高：13971995419。

备注：本表一式两份，复工复产企业、市新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。

附件3

企业疫情防控责任承诺书

(企业根据实际情况完善调整)

本企业将严格按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：

一、所提供的信息均真实可信并且全面;

三、复工复产前做到“六个到位”，向__市指挥部申请批准后实施复工复产;

五、坚决落实省市各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫情防控工作的要求;

六、及时上报各类信息和台帐，不迟报，不瞒报;

七、已落实好复工复产的各项安全措施;

八、如有违反，自愿接受处罚及其他制裁措施。

公司(盖章)

年月日

复工复产心得体会篇十一

近期，国内炼钢行业陆续复工复产。作为一名炼钢厂的工作人员，我深切地体会到这个过程中的艰辛与收获。下面，我将从厂区准备、员工健康安全、生产组织、市场需求和环保合规这五个方面，分享我的心得体会。

首先，炼钢厂复工复产的第一步是对厂区进行准备。为了确保复工的顺利进行，我们提前组织对厂区进行全面检查，并进行了全面的消毒。同时，加强对员工培训，提高他们的防控意识。此外，我们还加大了厂区内的物资储备，确保生产所需的原材料和设备充足。这一系列的准备工作为我们的复工铺就了坚实的基础。

其次，员工的健康安全是炼钢厂复工复产的重中之重。在工作之前，我们对每个员工进行体温检测，并备齐了口罩、消毒液等防护用品，为员工提供了良好的防护条件。此外，我们对员工进行健康教育，要求他们随时保持个人卫生，并采取必要的防护措施。通过这些举措，我们有效地保障了员工的健康安全，为复工创造了有利的环境条件。

第三，生产组织的合理安排对于复工复产至关重要。我们组织了一场全员会议，对生产过程进行了详细的规划和安排，确保各个环节衔接顺畅。在生产线上，我们采取了错峰生产的方式，减少了员工之间的接触。此外，我们加强了对设备的检修和维护，确保设备能够正常运行，提高生产效率。通过这些经验总结，我们的生产组织更加有序和高效。

第四，市场需求也是炼钢厂复工复产中需要考虑的因素之一。在复工前，我们与客户进行了充分的沟通，了解到他们的需求和预期，尽可能准确地调整我们的生产计划。同时，我们利用多种渠道扩大销售市场，与供应商建立了更加紧密的合作关系。这些举措不仅帮助我们稳定了市场份额，还提高了产品的销售额。

最后，环保合规是我们复工复产的重要前提。我们严格遵守国家和地方的环保法规，加大了对污染物的管理和治理力度。通过安装尾气处理设备、优化生产工艺等措施，我们有效地降低了对环境的影响。在复工复产中，我们意识到环境保护与可持续发展的重要性，这也成为我们未来发展的方向。

总之，炼钢厂复工复产是一项复杂的任务，需要我们的全力以赴。通过良好的准备工作、员工的健康安全保障、生产组织的合理安排、市场需求的引导和环保合规的承诺，我们才能够顺利渡过这个困难时期，实现炼钢行业的持续发展。同时，这个过程也使我们更加深刻地认识到，只有团结协作、勇于创新，才能够战胜困难，迎接更加光明的未来。

复工复产心得体会篇十二

组长：___

副组长：___

二、职责

1、应对疫情防控领导小组职责

(1)做好本单位疫情防控、通报工作，___实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)___日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

三、防控责任分解落实

办公室入口管控

办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒

办公室保持通风，早晚个消毒一次;

3、公共区域

每隔2小时消毒一次

四、复工前管理人员疫情防控准备事项

1、复工人员情况统计

2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控领导小组

4、防控疫情宣传

5、员工复工前培训教育

6、复工前办公室消杀工作

7、完成复工前报批准备

8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制

10、疫情期间所有___人员(含___、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

五、复工的防疫工作安排

(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划

1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。

(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有___员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客___，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。___每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理满分，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一___外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽___外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。

(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐，鼓励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区___及时洗手后再进入办公室。

复工复产心得体会篇十三

第一部分：春节后的返程和复工（200字）

春节作为中国最重要的传统节日，总是意味着家庭团聚和放松。然而，今年的春节受到新冠疫情的严重影响，民众被告知尽量减少出行和参加人群聚集活动。因此，许多人选择留在家中度过春节，并推迟了返程日期。随着疫情的进一步控制和工作恢复的号角吹响，人们开始逐渐返程和复工。

第二部分：复工前的准备工作（200字）

春节过后，为了尽快恢复生产和工作秩序，各个行业和企业都采取了一系列严格的防控措施。首先，企业对员工进行详细的健康调查，并要求他们佩戴口罩。其次，消毒措施也被大幅增加，办公区域和公共区域的卫生得到了加强。此外，企业还提供了充足的洗手液和消毒产品，以确保员工的卫生安全。

第三部分：复工后的新模式（300字）

复工后，很多企业都采取了弹性工作制或远程工作模式，以避免员工不必要的接触和聚集。通过互联网和各种在线工具，员工能够在家中完成部分工作任务，避免了上下班的拥堵和传染的风险。此外，一些企业还鼓励员工错时上下班，以减少公共交通工具的人流量。所有这些新的工作模式都在一定程度上提高了工作效率。

第四部分：心得收获和体会（300字）

经历了这次突发疫情和春节期间的防控措施，我有几点心得和体会。首先，面对疫情，我意识到个人的行为和习惯对社会的影响是巨大的。比如勤洗手、戴口罩、减少不必要的外出等，这些简单的举措可以降低感染风险，保护自己和他人。其次，我认识到危机时刻，团结合作是最重要的。只有大家共同努力，才能够抵御疫情的侵袭和恢复正常生产秩序。最后，我深刻理解健康和平安是最重要的财富，我们应该珍惜和关注自己和家人的健康。

第五部分：展望未来（200字）

新冠疫情给我们带来了巨大震撼，但同时也加强了我们对卫生安全的关注和意识。我相信，在全社会共同努力下，我们一定能够战胜这次疫情，并恢复正常的生活和经济秩序。未来，我希望我们能够在防疫工作上保持警惕，不断改进和完善防控措施，以应对潜在的疫情风险。同时，也希望大家能够以积极乐观的心态面对一切挑战，相信我们将共同创造更加美好的未来。

通过以上五个部分的描写，我们可以从春节后的返程和复工，到复工前的准备工作，再到复工后的新模式，进而总结出心得收获和体会，并对未来进行展望。整篇文章主题明确，内容连贯，结构紧密，能够全面阐述春节后复工复产的情况和个人的感悟。

复工复产心得体会篇十四

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

复工复产心得体会篇十五

随着新冠疫情的逐步得到控制，各地开始陆续恢复复工复产，作为一名普通的员工，我经历了局部封锁、在家办公、疫情防护等多个阶段，亲身感受到了疫情对生活与工作的影响，也积累了不少抗疫复工复产的心得体会。

第二段：抗疫心得

在抗疫过程中，最重要的就是自我保护。我坚持每天测体温、及时洗手，尽量减少出门，戴口罩、勤通风等措施同时也在我个人之外，将各类官方媒体动态、防护知识分享给亲朋好友，让大家一起关注疫情发展，共同预防控制。

第三段：在家办公体会

在家办公期间，通过视频会议、远程通讯软件等网络手段，虽然不能亲临现场，但是也很好地完成了工作。同时也发现，这种工作方式虽然避免了上班路上的交通出行，看似省时省力，但是长时间的宅在家里也容易导致人们的意志消沉，注意力不集中，对身体健康的影响也不小。

第四段：复工复产感受

疫情得到控制后，公司复工，街道的商业活动也逐渐恢复。但是，这时候更需要我们自我防护，如不聚集、保持社交距离等有益措施。同时，也要关注公司、商家的防护措施，如工作场所的通风、消杀、员工体温检测等等。

第五段：总结

面对这场前所未有的挑战，不仅考验了每一个人的能力和意志，更凸显了每一个人的价值。在抗疫复工复产的过程中，我们需要思考如何安全快速地实现复工复产，如何避免疫情二次爆发，如何做好未来的防疫准备。我相信在全社会的共同努力下，疫情必将早日结束，生活和工作也将逐步恢复正常。