在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

保险营销心得体会篇一

保险营销是一种覆盖范围广、涉及面广的市场活动，经过多年的发展和实践，保险营销已经成为现代营销领域中一大重要组成部分。我在保险行业工作多年，在不断的实践和探索过程中，积累了一些关于营销保险的心得体会，今天我想分享给大家，希望能对大家有所启示。

第二段：营销初期：建立信任

在营销保险初期，与客户建立信任是至关重要的。为了建立客户的信任度，我们可以通过掌握行业知识和专业技能，为客户提供专业的建议和策略，让客户感受到我们的诚信，从而建立信任度。同时，我们还应该通过细致周到的服务，赢得客户对我们的信任，比如在理赔期间，努力为客户提供便利和优质的服务，增强客户的忠诚度，建立长期合作关系。

第三段：营销中期：寻找客户的需求

在营销保险过程中，我们更应该注重客户的需求，了解客户的真正需求，并针对性地提供对应的解决方案。我们应该学会如何与客户进行有效沟通，全面深入地了解客户，了解他们的意愿和保障需求，更好地满足客户要求，赢得客户的信任和赞扬。

第四段：营销后期：保护现有客户

当我们成功吸引到客户时，我们的工作还没有结束，我们需要继续与客户保持联系，提供更好的售后服务，关心客户的各种保险需求。我们还需及时处理客户的问题和意见，及时调整和改进服务策略，确保客户满意，提高客户满意度和忠诚度。营销后期更重要的是要让客户满意、让客户舒心、让客户感受到我们的贴心之处，从而在企业中赢得口碑和诚信。

第五段：最后的结论

通过多年的实践和经验总结，我深刻感到营销保险是一项充满挑战性和创新性的工作，需要不断学习和探索。在营销保险的过程中，我们需要关注客户需求，寻找与客户的共鸣点，建立客户信任，为客户提供真正的保险保障。最终通过专业的服务和真诚的态度，为客户提供更好的服务质量和售后保障。这样才能满足客户的真正需求，为保险行业带来健康快速的发展。

保险营销心得体会篇二

看到这，您肯定问我，说了那么多，都是从客户经理自身在总结战绩和感受，那如何打动客户才是营销保险的关键啊！是的，如何打动客户呢？我们简单总结了针对不同个贷客群的保险需求点和营销话术：

1、年轻白领“你有积蓄吗？每个月发的钱都有节余吗？你是不是觉得不管发多少钱的工资都不够花？那你就是和我一样了。我06年的时候每个月拿700多块钱，07年每个月1000左右，08年20xx—3000，09年至今算上奖金差不多5000—6000，怎么好象工资拿多少都差不多呢？！”。“你做过基金定投？基金定投从长期来看能带来丰厚的回报，短期内市场震荡还是可能有一些亏损，目前我的是亏了，虽然亏的不多，但这种市场好象一时半会也没有上涨的迹象，你有没有尝试过每年拿出一小部分钱来做点保本型的投资，比如我们现在的银保产品？……”“年轻的时候给自己多积攒点，以后退休了可以拿到一大笔钱，何乐而不为呢？”“您看您贷款50万，每年积累下1万元钱作为给自己的定期投资，应该是很轻松的事啊，而且有了贷款之后您还会增强储蓄的意识，我们的授信也可以随时提前归还，不用钱反正也不算利息，最适合年轻人的消费观念了”。

2、中青年父母亲“您孩子多大了？呦，真可爱，您有没有给您的宝宝做一个资金的定期积累？”。

“你看您贷款出来，无非也是想给孩子提供一个比较好的成长环境，以后孩子上大学、出国读研啦，没有一大笔积蓄怎么成，做生意也有赔有赚，孩子的事情可是不能耽误了。”“现在我们有一款新的银保产品，您为您的孩子投保以后，孩子不但60岁之前每年可以领取年金，60岁的时候还可以一次性领出一大笔钱，如果他60岁的时候不想领取，60岁以后还能继续领养老金，可谓终身受益啊，做父母的不都是为了孩子嘛”。“您看，您也可以给自己投保啊，保障您自己，受益您孩子嘛！”

3、生意人“贷款扩大生产肯定是好的啊，但您有没有想过，您生意做的再大都始终会有市场啊、政策啊等等的风险，按照我们金融理财的理念，您一定要在生意做得顺风顺水的时候居安思危，做一些中长期的保本投资，而且这些保险金是受法律保护的，是任何部门都无法冻结、查封的，不仅是您，您的家人都有可能从中受益的”。

应该说不同的客户需要不同的营销模式，客户的需要千奇百怪、客户的想法丰富多彩，每一次销售都是在与客户博弈，在博弈的过程中，我们也获得了快乐。首先你要对自己的产品有信心，你自己有底气了，客户才会接受。你要学会开口，只要开口了就可能会有机会，但如果你不开口就一定没机会。你要有营销的激情，只有激情才能保持每天积极的营销状态。当我做出了成绩，我就会感染我身边的人，逐渐的，部门里的营销冠军越来越多。我沉醉在这种氛围里，享受着部门的团队热情，相信靠着这种营销激情，任何困难、任务都将迎刃而解、不攻自破！

保险营销心得体会篇三

随着人们生活水平的提高和意识的增强，保险已经逐渐进入到家庭的生活中。作为一种风险的转移工具，保险为人们的生活提供了安全保障。作为一名保险销售员，我深深地感受到了保险营销的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在保险营销中的一些心得体会。

首先，了解客户的需求是成功的关键。在销售保险时，我始终相信了解客户的需求是取得成功的关键。每个人的需求和风险承受能力都不同，因此，我们必须根据客户的个人情况来定制个性化的方案。在与客户交流时，我会耐心倾听他们的需求，并提出合适的建议。通过了解客户的需求，我能够更好地推荐适合的保险产品，增加销售的机会。

其次，灵活运用不同的营销策略。在保险行业竞争激烈的现代社会，灵活运用不同的营销策略是非常重要的。我常常使用线上和线下相结合的方式来推广保险产品。在线上，我通过社交媒体平台和电子邮件向潜在客户宣传保险的重要性，并定期发布保险知识和案例分析。在线下，我参加各种会议和展览，与客户面对面交流，建立信任。通过多元化的营销策略，我能够更好地触及潜在客户，并提高销售效果。

第三，建立良好的客户关系是保险营销的核心。保险是一种长期的业务，而建立良好的客户关系对于保险销售人员来说至关重要。我会定期与客户保持联系，了解他们的变化和需求。我会关注客户的生日、结婚纪念日等重要日子，并发去祝福短信或礼品，增加客户的满意度。此外，我还注意及时回复客户的问题和疑虑，让客户感受到我们的关怀和专业。良好的客户关系可以增加客户的忠诚度，并为保险销售带来更多的机会。

第四，在保险营销中注重自我提升。保险行业发展迅速，新的保险产品不断涌现，因此，不断学习和提升自己的知识是非常重要的。我定期参加保险行业的培训和研讨会，并阅读相关的专业书籍和文章。通过不断提升个人的专业知识和技能，我能够更好地理解和推广保险产品，为客户提供更好的服务。此外，我还尝试学习其他相关领域的知识，如财务管理和投资，以便为客户提供更全面的建议。

最后，保持积极的心态和良好的工作态度。在保险营销的过程中，遇到困难和挫折是不可避免的。但是，保持积极的心态和良好的工作态度是克服困难的关键。我始终相信坚持和努力会换来成功。当遇到挑战时，我会找机会从中学习并改进自己。我也会赞赏自己的每一个小进步，并对自己有信心。只有保持积极的心态和良好的工作态度，我才能不断取得成绩。

总之，作为一名保险销售员，我在保险营销中汲取了许多宝贵的经验和心得。了解客户的需求、灵活运用不同的营销策略、建立良好的客户关系、注重自我提升以及保持积极的心态和良好的工作态度是保险营销中的关键要素。我相信只有不断学习和完善自己，才能更好地为客户服务，取得更大的成功。

保险营销心得体会篇四

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，又是一年的年终，也是新一年的开始。光阴似箭，转眼在保险公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年。回首2020的工作。有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛。也有困难和挫折时惆怅。下面就是一年来的主要工作简要总结：

一年来，我们紧跟公司战略部署、把握主动、明确目标、扎实措施、合力攻坚、强势奋进的一年。在这一年里，我们紧紧围绕"立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益"这一中心，与时俱进，勤奋工作，务实求效，文明服务，较好地完成了领导交付的各项工作。

为深入贯彻公司做强战略，全面实现公司合规经营、风险控制、提高效益，加强理赔基础管理，规范理赔操作实务，优化理赔处理流程;领导多次安排组织学习专业理论，法律法规，条款要例等专业知识的培训，让我们掌握到更多的专业知识，为我们的工作打下了坚实的基础。

进公司以来一直从事结案岗的我，十一月份已被转为从事了档案管理。虽然新工作分项复杂，有些琐碎凌乱。对我，确实是全新的挑战。不过经过这段时间的奋斗，在实际工作中，只要有强烈的责任心，积极严谨的工作态度，一切都不是问题。档案管理岗现对于我来说，已是得心应手了。完成本职工作后，如果有需要的时候还会去协助结案岗。

在工作上，我严格要求自己，确保工作的顺利进行。做到敬业爱岗，格习职守，以务实的工作作风，坚定的思想信念;饱满的工作热情，较好地做好自己本职工作和领导交办的各项工作。最后正视自己的缺点，在不断学习中进步，不断向前辈、同事请教学习，来弥补自身的不足，对实际问题的处理，使自己从中学到更多的东西，积累一些处理问题的经验。

总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习保险理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。

回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的__保险公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能!

保险营销心得体会2

保险营销心得体会篇五

我来中国人寿有一段时间了，有了一点微不足道的小成绩，本来不值得赞扬，但领导希望我和大家分享一下自己的经验，经验谈不上，我就聊聊我对保险的一点体会吧！

首先，我觉得如果真想把保险做好、长久地做下去，让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善，就得有打持久战的决心和毅力！如果没有这种决心和毅力，遇到人家的拒绝就想打退堂鼓，那就干脆放弃保险，换个更适合自己的工作！我觉得做保险被拒绝是常态，是非常正常的，不要因此产生挫败感和自卑感。我们可以做个换位思考，我们有时候去逛街、买衣服，我们常常是转上好多家才决定在其中某一家购买，那剩余的不都是被我们拒绝的对象吗？我们几乎每天都在拒绝别人，别人照样过得好好的，别人拒绝我们又有什么大不了的呢？不要害怕拒绝，每天都要保持相当数量的客户拜访量！

其次，我觉得做保险是一种筛选工作，或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作，我们要大量地、快速地筛选我们的拜访对象，大量地排除那些沙子，尽可能快的找到我们的金粒！一个人要有财力，还要有参保的愿望，才有可能成为我们真正的客户。试想，如果一个家庭一年的毛收入只有2.5万元，而且还有孩子，你怎么能指望他每年拿出近1万元来买保险呢？除非他是疯了！所以，我们在拜访客户时，对于财力不足、收入仅够维持日常生计的的客户，就不要多花费时间和精力了！

这就要求我们非常善于观察和分析，争取用最短的时间内判断出对方是否有财力买保险；或者说，对方有财力买什么样的保险，这类保险对他有没有意义。如果有，就继续跟进，如果没有就赶紧放弃，换个目标，这就是筛选工作。我觉得我们做保险，要用20%的时间和精力，排除其中80%的无价值客户；要用80%的时间和精力，跟进其中20%有价值的客户。总而言之，要有所侧重，对无财力、无愿望的无价值客户，要迅速判断，迅速脱离，不要浪费时间和精力！

还有就是，我个人主张做保险，最好不要在亲朋好友中寻找目标，顶多告诉他们一声：我现在做保险呢！想入保险就找我！除此以外，不要再多说一句话！因为如果你向人家推销保险，人家是买还是不买？买吧，也许人家根本不想买；不买吧，你已经开口了，没准儿伤你的面子。如果买了，你很难判断是人家真正想买，还是给你面子，这就对你今后和人家相处造成心理障碍，亲朋好友是要一辈子交往的，是因为血缘关系和感情相投才成为亲朋好友的，如果加入了金钱因素，很有可能使本来单纯简单的关系变得疙疙瘩瘩，那样就太得不偿失了！

最后是我的一点忠告，如果大家有时间参加公司的早会，还是尽量参加的好，因为可以学习各个险种的知识，可以非常清晰、有条理地向客户介绍，以增强客户对我们的信任，促进最终的成交。如果我们对各个险种一知半解，经不住客户的询问，势必降低以后成交的可能性！

保险营销心得体会篇六

保险行业是一个具有巨大发展潜力的行业，而在保险行业中，作为一名保险营销人员，如何将产品推销给客户，是我们所面临的重要问题之一。在我多年的保险营销工作中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，了解客户需求。作为保险营销人员，我们首先要做的就是了解客户的需求和期望。只有深入了解客户，我们才能精确地找到他们的需求，并提供相应的保险产品。通过与客户的沟通，我们可以了解到客户最担心的风险，以及他们可能需要的保障范围。这样，在向客户推销产品时，我们可以有针对性地推荐适合客户的产品，提高销售的成功率。

其次，建立信任关系。在保险行业，信任是至关重要的。客户只有对我们保险销售人员产生信任感，才会选择购买我们的产品。而要建立信任关系，首先要做到诚实和真实。我们要以客户利益为重，不夸大产品的优点，也不隐瞒产品的不足。只有给客户提供真实和准确的信息，客户才会对我们所说的话予以信任。此外，及时回应客户的问题和疑虑，给予他们专业的解答和建议，也是建立信任关系的重要步骤。

第三，加强自身专业素养。保险行业是一个专业性很强的行业，作为保险销售人员，我们要不断提升自己的专业素养。首先，要深入了解所推销的产品。只有了解产品的特点和保障范围，我们才能更好地向客户解释产品的优势，并帮助他们做出明智的选择。其次，要跟进行业的最新动态和政策规定。保险行业变化迅速，我们必须及时掌握最新的信息，以便更好地为客户提供服务。此外，通过参加专业培训和学习，我们可以不断提升自己的销售技巧和沟通能力，更好地开展保险营销工作。

第四，主动拓展客户资源。在保险营销中，积累客户资源是非常重要的。我们要主动出击，寻找潜在客户，并建立起与他们的联系。可以通过电话营销、网络推广等方式进行客户拓展。此外，还可以通过参加社交活动、拓宽人脉等方式，结识新的客户资源。同时，我们也不能忽视老客户的维护工作。要与老客户保持长期的联系，并及时了解他们的变化和需求变化，以便提供更有针对性的产品和服务。

最后，与同事互相学习交流。保险行业是一个充满竞争的行业，作为保险销售人员，我们要不断提升自己的销售水平。与同事互相学习交流是一个很好的方式。我们可以分享成功经验和失败教训，互相借鉴和学习。同时，还可以共同解决工作中遇到的难题，共同提高销售效果。通过与同事的交流互动，我们可以不断提升自己的销售技巧和业务水平。

以上就是我在保险营销工作中总结的一些心得体会。在保险行业，做好营销工作是提高销售效果的关键。相信只要我们在与客户的沟通中了解需求、建立信任关系，提升专业素养，主动拓展客户资源，并与同事互相学习交流，就能够取得良好的营销效果，实现个人和公司的共同发展。

保险营销心得体会篇七

保险是一种重要的金融工具，具有风险分担、保障安全和理财增值等功能。为了有效推广和销售保险产品，营销保险成为了一项重要的工作。通过多年的工作经验，我对营销保险有了一些心得体会。在下面的文章中，我将介绍我对营销保险的一些观点和经验。

首先，了解客户需求是成功营销保险的关键。不同的客户有不同的需求和关注点，只有了解客户的需求，才能为其提供最合适的保险产品。因此，作为一名保险销售人员，我始终注重与客户的沟通和交流。通过问询和观察客户的生活和工作状况，我可以了解客户的需求，并根据其需求提供相应的解决方案。这种个性化的服务能够有效提高客户满意度，并增加保险产品的销售量。

其次，建立信任是营销保险的关键要素之一。保险购买是一项长期的决策，客户需要在选择保险公司和产品时感到信任。因此，作为一名保险销售人员，我要时刻保持诚信和专业的形象，与客户建立良好的关系。我会积极回答客户的问题，并及时解决他们的疑虑和困惑。同时，我也会提供一些客户的案例，向潜在客户展示保险产品的好处和重要性。这种建立信任的态度和方法有助于赢得客户的信赖，从而促成保险产品的销售。

此外，积极地培养和发展新客户是保险销售的核心工作。保险行业竞争激烈，销售人员需要积极地寻找和争取潜在客户。通过参加各种商业活动和社交场合，我能够结识更多的人，并扩大人脉圈。我还利用社交媒体和互联网等渠道，发布保险产品的信息和优势，吸引潜在客户的注意。在与潜在客户的接触过程中，我会了解他们的需求和兴趣，并提供适合的解决方案。与此同时，我也会与现有客户保持联系，并通过引荐更多的潜在客户来扩大销售渠道。

另外，定期的培训和学习对于成功营销保险至关重要。保险行业发展迅速，不断出现新的保险产品和销售方法。为了保持竞争力，销售人员需要不断学习和更新知识。我会参加保险公司组织的培训和会议，学习最新的保险发展动态和销售技巧。在日常工作中，我也会阅读相关的保险书籍和文章，不断提高自己的专业知识和销售技巧。通过不断学习和积累经验，我能够为客户提供更好的服务，同时也提高自身的销售能力。

最后，保持耐心和坚持是成功营销保险的关键。在保险销售过程中，很多客户可能不会立即做出决策。因此，作为销售人员，我需要有足够的耐心，为客户提供持续的关注和帮助。我会及时回复客户的问题和需求，并提供相应的解决方案。我也会与客户保持定期的联系，向他们介绍新的保险产品和优惠。通过坚持不懈的努力和耐心，最终能够赢得客户的信任和达成销售目标。

总之，营销保险是一项需要技巧和耐心的工作。通过了解客户需求、建立信任、积极发展新客户、定期学习和坚持不懈的努力，我相信能够取得较好的营销保险效果。保险行业是一个充满机遇和挑战的行业，我希望能够不断提升自己的专业素养和销售能力，为客户提供更优质的保险服务和产品。

保险营销心得体会篇八

转眼间，x年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是个性的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到x年阀门行业将会又是一个大较场，竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。

今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀x万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。

球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。

对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况：质量不稳定，退、换货状况较多。如xx客户的球阀，xx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。

2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xx、xx、xx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，这天和昨日不一样的价。

5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xx、xx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。

经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了必须的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。

1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。

2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种状况存在公司各个部门，公司就应有适当的考勤制度，有不良现象发生时不就应仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。

3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。

4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时带给报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。

5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱职责，互相指责。

6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。

7、部门职责不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。

以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

我们双达公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在温州乃至阀门行业都小有名气。就应说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是十分完美的。

“管理出效益”，这个准则大家都明白，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比较注重感情管理，制度化管理不够。严格说来公司就应以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的化。就拿考勤来说，卡天天打，但是迟到、早退的没有处罚，加班的也没有奖励，那么打不打卡有什么区别不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正，即使有人提起最后也是不了了只，这是姑息、纵容，长此以往，公司利益必然受损。

过程决定结果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果比如说公司年初订的仓库报表，成本核算等，开会时一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么这就是政令不通，执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面：

4)公平激励建立一只和谐的团队，调动员工的用心性、主动性都需要有一个公平的激励机制。否则会造成员工之间产生矛盾，工作之间不配合，上班没有用心性。就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业，实际上大家内心都有一些意见。如果公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工的辛苦，期望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我推荐工资还是要有相应调整，毕竟失去一位员工的损失太大了。

另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理容易造成部门经理威信丧失，用心性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当职责;多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误;过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。

以上只是个人之见，不必须都对，但我是真心实意想着公司未来的发展，一心一意想把销售部搞好，为公司也为自己争些体面，请各位老总们斟灼。

销售目标：

初步设想x年在上一年的基础上增长40%左右，其中一车间蝶阀为1700万左右，球阀2800万左右，其他2500万左右。这一具体目标的制定期望公司老板能结合实际，综合各方面条件和意见制定，并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向，且又能给销售人员增加压力产生动力。

保险营销心得体会篇九

位极其成功的商业大亨，他为准学徒们规定了一系列的命题，将他们分为两组进行竞赛，并在竞争过程中逐一淘汰失败者，从而选出最后的接班人。

每一轮竞赛后，失败一方的领队便要选出两个应该承担过失者与自己一同进入大班室，由大亨为首的智囊团决定谁是这一轮的淘汰者。比赛进行到第五轮时，题目是“买进卖出”：比赛双方各自利用手中的种子基金选购商品，然后售出，这一天的收支差距便是唯一的胜负准则。美丽的克丽丝汀是这一轮失败方的领队，她在比赛过程中犯了一系列的错误，从而出现了80美元不翼而飞却不能说明丢在何时何处的尴尬境况。

在过失检讨会上，几乎所有队员都将矛头指向了克丽丝汀，认为她是最该被淘汰的人。但是按照游戏规则，她仍然必须选出两个与自己一起承担过失者，并和她们同时面临智囊团的最后问询。她选择了丢失80美元的财务主管和另一个不停在抱怨的多嘴女人。她们一起坐在了大班桌前，换言之，她们同时面临了被开除的威胁。这是最后的审讯。财务主管拒不承认自己该为丢钱负责，她说这全是领队的错，因为她当时并没有提出要查账；多嘴女人更是不遗余力地攻击自己的队长，说她做错了每一个决定，全然无视自己的意见；而克丽丝汀呢，她一直在沉默，用沉默承担了队友们激烈而尖锐的指责。大亨很遗憾地对智囊团的同仁说：“多么可惜，此前的比赛中，克丽丝汀一直是个当之无愧的明星，非常出色。她是个很好的战士，但不是好的领导人。她很有潜质，很好的潜质。”比赛过程中，我也一直认为这轮的淘汰者应该是克丽丝汀，因为她在领导决策上的确犯了很多错误。但到她们进入大班室的一刻，我却改变了看法，认为她应该留下：因为她如此沉默而坦然地承认了自己的错误，毫不推诿，绝无争辩。而我认为，这是一个领导者应有的风度与德行。

然而结果是多么令我意外。大亨做出了最后的结案陈词：“克丽丝汀，我很惊讶于整个过程中，你没有对自己做出任何辩解。我看到她们俩一直在为自己的生活战斗，不懈地战斗。我却没有看到你的斗志。你一下子失去了斗志，你不反击，根本没有为自己辩护过一句。你放弃了为自己争辩的权利，你放弃了坚持己见，因此，我们也只有放弃你。你被解雇了。”

实践：

伙伴们，在我们从事销售的路上，有很多时候都需要拿出这种精神，学会反击，但这并不意味着我们与客户为敌、与伙伴为敌，而是要学会保护自己，为自己争取更多的成功的机会。

当你面对拒绝、面对困难时，如果你就此放弃，那你就永远失去了成功的机会，甚至有一些伙伴在几次遇到困难和拒绝后黯然离开了这个充满机遇与挑战、前途无限光明的朝阳行业。更使自己以往的种种努力付之东流，白白浪费了时间和机会，等到别的伙伴获得成功时，只能悔不当初。

而有些毅志坚强的伙伴在困难面前从没想过放弃，而是不停地寻找新的解决办法和新的出路，他们知道如何反击去保存自己，他们知道销售路上的难题总会有个答案等在前方，关键就是看你能否坚持，能否笑到最后。其实，销售行业的魅力就在于它的答案不像数学或其他自然科学那么唯一，而又像很多自然科学那样有不同的方式找到答案。看看我们周围那些取得成功的伙伴，他们总是那样充满激情与梦想，在困难面前没有一个人选择了退出，所以伙伴们在困难面前一定要锻炼自己的毅力和精神，学会不被打倒，学会反击，保存并积累力量，记住：只有作为、只有坚持，才能看到成功的曙光。

只有这样，我才能够强化自己的沟通责任，了解客户的真实想法和需求，从而做有效的沟通，完成积极的沟通目标。而不是漫无边际地浪费客户的时间，这更是对客户的尊重。

这样我才能够亮明自己的身份，营销自己的产品和服务，使客户理解和接受，不同的客户成长经历都是一段故事。只有把握了客户的内心感受，才能够更好地采取有针对性的服务。

只有这样，我才能够树立自己的威信，强化自己的职责，树立营销员良好的形象，从而得到客户的认同。在不了解客户需求的情况下，过度的包装或者宣传往往适得其反，达不到应有的效果。因此，宣传产品和服务要有一定的目的性，尤其是适应的环境。

这样才能够找出影响客户的情感因素，满足客户需求的外部条件，尤其是增强客户吸引力的强有力的措施。可以说，任何一位客户都有不同的个性化需求，而不能将其一概而论。这也是珍惜资源的关键所在。

只有这样，我才能够将客户的思想和情绪进行正确的判断和引导，并产生积极的影响。尤其是应当学会运用欣赏的态度和目光，对待客户背后的故事。这是走进客户心中的前提。

只有这样，我才会少言论，多调查；少提问，多倾听；少否定，多认可。从而正确把握客户的心理，把握其认识事物规律的方式和方法，了解其思想动态，更重要的是，了解客户接受新事物的习惯和风格。

只有这样，才能够提升自己的价值，彰显自己的专业能力和修养。因为这是在量身定做的基础上开展的个性化营销，而不是想当然地进行盲目猜测。也只有这样，才能够增强客户对自己的信任度。

只有这样，才是站在客户的立场上考虑问题，才是对自己的营销行为负责，尤其是对自己营销精神的传播，营销信念的传递，而不是做表面的营销文章。这样才能显现自己对营销的忠诚。

只有这样，我才能够获得客户的第一手资料，而观察和了解客户的需求，从而增强制定方案的针对性、可行性和操作性。也只有这样，才能够体现出客户方案制作的权威性和影响力，才能够受到客户的欢迎。

保险营销心得体会篇十

20__年__月，我加入到了__保险公司，从事我不曾熟悉的__保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司伙伴一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年多来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。

保险营销心得体会5