2023年学生会权益部工作总结实用 学生会权益部工作总结(模板8篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
学生会权益部工作总结实用篇一
20xx年，对我而言是特别的一年。这一年，我顺利升入大学，第一次一个人到千里之外的南昌来，许多第一次交织在09年的九月。
进入大学的一个月，我忙碌在各种好奇与新鲜之中，也和许多人一样加入各种社团，参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。
半年之后，回头总结这期间的心路历程，我想应该有两方面，那就是“得到的与欠缺的”。
第一，进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的，使我信心倍增，使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想，在我毕业的时候可以骄傲地说，我大学时候在学生会。 第二，进入校学生会让我结识了很多新朋友，大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样，自古老话说：在家靠父母，出门靠朋友。所以，学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。
第三，校学生会本身是一个团体，一个人在这个团体里做事是绝对行不通的，所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中，每个人都要出力，每个人都随时要配合他人做事，这是责任更是义务。
第四，校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织，这里的每一位干事，每一位副部，部长再到主席，都是各有所长，更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方，更是让人学习的地方。
第一：从态度上说，由于上学期其他事物比较多，从而忽视了权益部的工作，希望自己可以在下学期平衡好学习，工作，生活三者的关系。
进入新的学期，在已经适应大学生活的同时，我也应该积极地调整好状态，在学习好专业课程之外，也要协调好在学生会的工作，让自己的大学生活更加多姿多彩。
学生会权益部工作总结实用篇二
学生会权益部是负责维护精仪学院学生权益、加强学生与学院沟通的部门。本学期权益部在全体成员的共同努力下，本着“倾听，理解，沟通”的理念，顺利开展了多项活动，现将工作总结如下：
1.学期伊始，与生化部合作举办精仪学院第二届学生代表大会;
2.配合学院书院建设，协助举办“微讲坛”、“我与x先生有个约会”系列讲座;
3.为学生提供权益问题反馈平台，于精仪学生会微信公众号开设权益维护系统;
4.为方便同学反馈院级建设问题，与院长助理合作，维护院长信箱管理;
5.配合校会权益部工作，组织学院学生代表参加提案展示大赛;
6.开展“权益人物访”系列采访，倾听身边平凡人的温暖故事。
1.两个维护的平台收到同学们的意见和建议较少;
2.收到同学们的有些问题无法解决;
3.对关于本院同学身边的事情缺乏关注，反应速度需加强。
1.继续加强对两个平台的跟踪与维护;
2.建设美丽和谐寝室，维护同学权益活动
3.关于搬迁老校区的指南系列推送
4.身边人物专访。
学生会权益部工作总结实用篇三
不知不觉，我们来到林大已经有一学期了。相比军训时的青涩。
懵懂，我们已经成长了许多。在这里，因为有老师，学姐学长们为我们的无私付出，让我们感受到了家一样的温暖。
每天，当我们在美丽的校园里漫步，总能感受它的古朴与创新；当我们在温暖的教室里思索，总能体验老师的博学和幽默；当我们在温馨的宿舍里休息，总能分享到室友的关怀和体贴。但是，收获最大的，还是成为权益部的一员。在这里，学姐们为我们大一新生做出了很好的榜样，凡事抢着做，彼此间团结合作，对我们体贴的帮助，让我们在和谐的气氛中一点点成长。还记得他们最初招新时的恳切，也正是因为他们工作的认真负责，才激起了我们心中对维权的热爱。现在，经过几个月的了解，磨合，我们已经成了一支人虽少但很强大的团队。
一个学期快过去了，经过我们共同的努力，维权工作有了进一步的发展和提高。同学们受损的权益得到了维护，维权意识也逐步在增强。具体工作如下：
为了给新生们提供便捷的服务，让我们感受到家的温暖，尽快融入到这个大家庭中，我们在学生会这个大家庭中，和其他部门一起做了很多相关工作，共同为学生们的利益而奋斗着，起到了不可忽视的作用。
新学期伊始，权益部的新成员就是权益部的新鲜血液，为此我们积极开展招新活动，从开始的走寝宣传，到后来招新大会，一直认认真真尽力宣传为权益部招揽人才，为权益部的发展做好充足地准备。
这使我们新生从他们的言语中，体会到了维权的热情，体会到了为人谋利的满足，体会到了付出的快乐，找到了坚定走下去的力量。
作方法之外，还和我们分享学习生活上的经验。通过相互的交流沟通，不但让我们真正明白了在我们加入了这个集体之后，学姐除了向我们讲述日常工作，传授工维权的重要性，也拉近了彼此间的距离，为以后密切的合作奠定了基础。而我们也把从学姐们身上学到的热心服务，积极主动，认真负责的态度应用于工作之中。积极承担任务，认真完成工作，成为了学姐们的得力帮手。也为权益部的发展，贡献了我们的力量。现在，我们已经成为了一支坚不可摧的队伍，我相信，在未来维权的道路上我们一定会精诚合作，为更多的人提供切实的帮助。
本学期我们进行了四次走寝活动，通过接近同学，了解同学，与同学沟通，才更能找到我们维权的方向，为同学排忧解难，真正贯彻我们的宗旨。也让同学们更加了解权益部的各项工作，继续增加同学们的维权意识.
走寝的主要内容有：
1,答疑解惑。大一的新生有很多困惑，而我们的走寝可以帮助他们更快适应大学生活，还能权益的有关知识，提高他们的维权意识。
2，走寝解决化妆品事件。化妆品的事件让很多同学上当受骗。我部知道后，立即采取了行动认真处理了此事，通过走寝，贴宣传单等形式提醒同学们要提高警惕，并且在事后宣传了维权的重要性，让同学们提高维权意识，避免发生这类事件。
3，询问暖气设施是否完善。随着天气越来越冷，暖气的正常供暖是同学们最基本的权益。通过走寝了解情况并及时反映解决，确保同学们能有一个舒适的环境度过这个寒冷的冬天。
在大一新生军训期间，有校外人员趁着新生还不大了解情况，伺机推销假冒化妆品，骗取大量钱财，使同学们的权益受到严重损害。我们知道后，迅速开展调查，统计同学们的损失情况，召集受害同学，并马上与保卫处取得联系，寻求帮助。终于，在保卫处的帮助和我们自身的努力下，很同学成功追回了钱财。除此之外，我们还马上走寝宣传，以防此类事件再次发生。整件事情我们解决的干净利落，起到了核心作用。
这次事件，我们不但积极承担了任务，体现了维权宗旨，还让更多的同学了解我们，信任我们，为今后的维权打下了更为坚实的基础。同时，从中获得了宝贵的经验，在明年新生入校时，我们会提前做好宣传防范工作，不再给违法分子可趁之机。
上一年设计的简单便捷的“通讯录”，得到同学们的一致好评，也确实解决了同学们的很多困难，给他们带来了很大便捷，这一只是我们权益部值得骄傲的一件事，为了继续把方便惠及到更多的同学，我们决定继续努力，制作崭新的通讯录。
维护权益，时时记在心中。
为进一步维护学生的利益，提醒同学们注重维权的重要性。我们决定制作一些呼吁同学们提高警惕，加强防范的条幅。为吸引同学们的注意力，我们决定采用新颖的贴近大学生生活的标语，去号召同学们重视自身权益的重要性，与侵权行为作斗争，学会运用合法手段维护自身合法权益，减少侵权事件的发生。
希望通过我们的努力，使校园变得更加安全，使那些不法分子不再有机会接近我们的同学。
以上就是我们权益部本学期的活动总结，虽然取得一些小小的成功。也有许多不足之处，我们会继续努力的。
学生会权益部工作总结实用篇四
开展了20多年了的校领导接待日，也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日，事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。
其一、校领导接待日宣传不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性，同时，宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的，虽然也代表着全校民意，但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣。
其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题，我们未按时跟进、及时反馈，造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到及时解决。
其三、在体制上部门的约束力不够用。很多学校部门对于部门的监督是不重视的，这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。
失物招领平台也是往届建立的学生服务平台，但是其影响力一直有限。究其原因，信息来源不够，再究其原因，影响力不够。因此这实际上是一种恶性循环，如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在。
部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中，由于学生组织监督力的客观缺失，行使监督职能的是依靠反馈情况，引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中，经验缺乏，部员的心理负担重，事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一。
部门着手的工作主要在于，校领导系列活动的开展，带有突击性和繁重性；失物招领平台的日常维护，平淡但不可或缺；权益维护工作的进行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的难度。除此之外，部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中，部门的定位过泛，任务繁重，缺乏经验借鉴。
然而部门的成绩是客观存在的，我丝毫不掩饰自己的自豪感，我希望我的部员也是，也存在有这种自豪感。
包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展，在上一届的基础上，延续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会，截止6月底发布了共56期失物招领信息。
此外，配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。
失物招领平台扩大和更新，西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板，并重新设计了各个失物点的登记册，定期记录，定期公布。
“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划，在基建、宣传、新网的配合下顺利开展。第一届“食堂开放日”活动（试点）在西二食堂开展，前期报名同学踊跃，报名人数接近百人，由于场地限制，参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中，活动将逐渐形成品牌。
此外，完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划，在合适的时候能够投入到实际运营中来。
较往届权益部门的工作，xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份，关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿，4月份，西区工程车辆碾压同学自行车事件，基建处老师出面对同学进行了赔付和说明，5月份，关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥，图书馆同学夹带书籍被罚，教室桌椅损坏，对同学向我们反映了的问题，部门及时做出了处理和回应，6月份，教三楼吊扇坠落，部门第一时间赶到现场处理，并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜......
部门人人主页（地大权保）好友数从上届的100+到现在的928人，访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地，访问量过百的日志有10篇（占到总量23篇的50%左右），最高的则超过400+。
新浪微博（地大权益服务部）关注数从3月份建立到508，其中的隐性影响力则更加大，与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。（数据截至xx年9月2日）
一言形容我作为部长半年的工作
在工作成果上我是有成绩的，在部门完善上，我是必须要担责任的
在接下来的半年，在放手锻炼部员的同时，我对部门的计划
“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强，权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动配合基建部开展。调研工作配合宣传、新网部门开展。
放手锻炼部员，仍以老部员为骨干，适量招收新部员。
权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展，联合进行，充当桥梁。
将工作中的经验共享，更注重程序化和系统化。
重视宣传，扩大影响
最后，我很荣幸作为xx届校学生会的一员，作为xx届权益服务部的部长，来总结规划半年的工作，我希望在我将工作交由下一届时，我的内心同样充满现在这样一种期待。
刘志谦(部长）
xx年9月2日星期日
学生会权益部工作总结实用篇五
武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了，理学院今年的'战绩颇为辉煌，优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名，作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出，作为生活部副部长的我，更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题，有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。
首先，说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中，无论是在前期准备工作还是在活动的进行中，我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位，有些细节问题没有引起我们的足够重视。
第一点， 我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性，导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时，竟然有一名干事回家，还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来，但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面，今后要加强对他们的对这方面的教育。
第二点， 我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳，不在后勤点，那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位，导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况，我觉得基于这一问题的出现，我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强，办事细致的，对于生活部工作有着极高热情的干事，让他完全熟悉生活部的工作流程，防止这一问题的再次出现。
第三点， 我们对于物品的记录上太大概化，比如说在运动员需要钉鞋时，我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的，每一次几乎都是全翻遍了，到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中，像那些有号码的东西，我们都要细化统计，做好分类放置，以便在下一次的活动中可以提高工作效率。
第一点， 不够守时。当然不是所有的，大部分的干事做的还是很好的，只有极个别的人，他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题，每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。
第二点， 责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的，也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守，在值班过程中跑去看比赛，导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告，其实最重要的还是加强教育，正确的引导他们认识这一问题的严重性。
第三点， 活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题，如果以后此情况还没有改变，那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的其他干事会起到不好的影响。 以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。
现在，及时的支出存在的问题并解决它们，更好的总结在活动中的得与失，才能让我们部门在今后的活动中把任务完成的更出色。其实对于我们部门的干事我还是很有信心的，我相信加上我们三个部长正确的引导可以让他们在学生会里真正的发光发热。
学生会权益部工作总结实用篇六
学生会权益部是负责维护精仪学院学生权益、加强学生与学院沟通的部门。本学期权益部在全体成员的共同努力下，本着“倾听，理解，沟通”的.理念，顺利开展了多项活动，现将工作总结如下：
1.学期伊始，与生化部合作举办精仪学院第二届学生代表大会;
2.配合学院书院建设，协助举办“微讲坛”、“我与x先生有个约会”系列讲座;
3.为学生提供权益问题反馈平台，于精仪学生会微信公众号开设权益维护系统;
4.为方便同学反馈院级建设问题，与院长助理合作，维护院长信箱管理;
5.配合校会权益部工作，组织学院学生代表参加提案展示大赛;
6.开展“权益人物访”系列采访，倾听身边平凡人的温暖故事。
1.两个维护的平台收到同学们的意见和建议较少;
2.收到同学们的有些问题无法解决;
3.对关于本院同学身边的事情缺乏关注，反应速度需加强。
1.继续加强对两个平台的跟踪与维护;
2.建设美丽和谐寝室，维护同学权益活动
3.关于搬迁老校区的指南系列推送
4.身边人物专访。
学生会权益部工作总结实用篇七
进入十月份，在文学院老师及团委的要求和指导下，在权益部成员的紧密配合下，我部圆满地完成了本月的工作。
十月份的主要工作，是在国庆节假期后对文学院所以寝室进行查寝。国庆假期属于大假，很多同学都选择回家过节，或走亲访友，外出旅游。同学们能否及时安全返校是学院安全建设的重要方面。为了解学院同学们的返校情况，我们部门于10月7日晚对学院所有的寝室进行检查。此次检查是由部长安排，部员领导和权益部下属宿管会人员共同完成的。所有宿管会成员分成小组，两人一组，共同配合，分别对女生寝室所在的8号楼1、2、3层及男生寝室所在的5号楼进行检查。在检查过程中，我们对于各个寝室的学生返校情况进行细致的询问，将未能按时返校的同学名单收集整理。在检查结束后，我们对未按时返校同学的姓名、年级、是否请假、给假老师等情况进行汇总，最后以表格的形式反馈给学生会主席团及学院老师。在此次检查中，我们发现我院学生大部分都做到了按时返校。在长假的休整后，同学们心情愉悦，能够以饱满的热情都入到长假后的学习和生活中来。
家提供更广阔的展示平台。借此次活动，我们也可以更好地向刚刚走进大学校园的学弟学妹们展示大学生活的丰富多彩，引导他们与室友建立亲密、友好的关系。活动现在正在紧锣密鼓的策划中。我们有信心将这次活动圆满成功举办完成。
这个月中，大家认真的态度完成了工作，确保了工作质量和效率。同时，也积极配合学生会其他部门的工作。在接下来的日子里，我们将持之以恒，努力将本部门工作做得更好。
学生会权益部工作总结实用篇八
1.参加秋季校运动会，组织化工学院研究生学生观众（100人）。
2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。
3.提交大学生心理健康常识材料（被校研究生会采纳）。
4.提交大学生心理健康测试系统（被校研究生会接受待用）。
5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。
6.参加“禽流感知识讲座”，组织化院研究生学生观众（30人）。
7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。
8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。
9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。
11.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标；
2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”；
3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众；
4.参加研究生运动会，负责整个运动会的检录工作，负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作，负责协助置备运动会必需的器具。
5.参加化工学院春季运动会，组织观众维持秩序；
6.参加春季校运动会，组织观众维持秩序；
9.承担西山各寝室卫生检查的监督工作；
10.承担西山各寝室版报的监督评定工作；
11.组织化工学院学生购买暑假车船票。
12.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
1.学生会各部分工不均，主席、副主席和宣传部工作强度过大，其他各部相对过于轻松，建议合理化分工。
2.这半年承办活动太多，自办活动太少，整体上很被动，建议适当搞一些有自己特色的活动。
3.所搞活动能引起同学们兴趣的较少，大部分活动要强行拉观众，失去了搞活动的最初用意，引起了同学们的极大不满。
4.建议搞活动时，尽可能地能调动起多数的同学参与进来。
