最新社团竞选部长演讲稿(优秀8篇)
演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
社团竞选部长演讲稿篇一
我是来自针保队的xxx,认识我的人基本上都会叫我旺仔,专业是康复治疗学。我要竞选的职位是针保队队长。
我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法,积极与他人交流,遇到他人有事会积极帮忙,就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里,我认为沟通是最重要的,要是我们每一个成员都可以积极交流,并且与其他协会也积极合作,就像针协这个大家庭一样会越来越好。
过去一年里,我在针保队一直工作积极、认真,也许有时候会有点马虎,可是我会不断地改进,只要是有用的建议和批评我都乐于接受,并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务,并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事,我乐意去在一个团队里分享自己的经验,一起为共同的目标而努力。人无完人,我相信自己可以不断地进步。
留在针协,我就要继续努力学习针灸知识,就该继续向协会的每一个优秀成员学习,把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚;留在针协,我就要继续和更多人交流,不管是针灸还是其他的知识;留在针协,我会承担起自己的职位责任,不辜负学长学姐的期望,努力壮大我们美丽的大家庭。
针保队的主要工作:负责购买器材,负责每次上课、培训和义诊的器材准备。针保队是为协会服务的重要部门,管理针灸器械只是我们部门的一部分工作,我们每一个针保的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术!
我对队长一职的认识是:团结部门所有成员,负责督促部门成员提高技术、组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。
针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人,无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队,针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面,而且有许多不足之处。可是一直以来,我都觉得自己工作认真,有一颗负责任的心,有能力,也有决心可以胜任针保队队长一职。
谢谢!
社团竞选部长演讲稿篇二
大家好!
我是来自xx学院xx班的xxx,现任就业与创业协会办公室干事,回首大一的岁月,我感到无比的充实,非常感谢办公室干事这一职务带给我的种种锻炼机会。
今天我要竞选的职务是办公室部长一职。自己选择的路即使爬着也要走完一直是我的人生信条。而我对工作的态度可以用两个词语来形容,责任与热情。作为第一批加入协会的部员,能坚持走到今天让我倍感荣幸,在协会的一年里,我参加过两次大型的校园双选会以及之后的多场专场招聘会,蒙牛动动操大赛,两次新部员的招新工作,大连理工大学招聘会,大连市108将职场精英挑战赛等多项协会活动。并且担任全学年三分之一的例会主持人。作为办公室的一员,在办公室值班工作中,我的值班次数在两个学期中都是除学工秘书之外最多的。可以说在协会需要我的时候,我一直在!只要我有时间,我从未缺席过任何一项工作。
在不足一年的时间,我觉得我的心已经紧紧地和协会连在了一起。为协会踏踏实实工作,为协会实实在在干活,从来不会想什么目的,不会想是否能让老师看见,我的目的仅仅就是为了能让协会更好。
如果我成功当选办公室部长一职,我会在现有的办公室体系下做如下调整,合理安排808的值班工作,并在值班表上附加值班人员的电话号码,将办公室值班计入协会成员考评,每次例会公布。在新部员培训上,与学工秘书一同做好新部员的培训工作,使所有值班部员能掌握基本的办公室基础工作,并为办公室培养新的学工秘书。丰富例会形式,在其中加入各种节目,完善各部门例会所坐位次。严格执行例会考勤制度,有事需提前3小时跟办公室部长以及本部门部长请假。加强办公室内部成员交流,定期举行聚餐和娱乐出游,为办公室制定专门的部门歌曲,加强凝聚力。
如果我成功当选我会要求部员不留奇怪发型,不留长指甲,定期给家里打电话,在办公室值班注意着装,礼貌,我会将以下6句话与部员一同共勉,做最好的自己,没有任何借口,有爱走遍天下,迟到是一种病,我环保我美丽,健康第一。
最后,我只想说我会继续用我的责任和热情为协会服务,也衷心的祝愿协会的明天更加美好。
社团竞选部长演讲稿篇三
我xx,竞选职务为外联部部员。
我喜欢交朋友,喜欢冒险,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我今天站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资.
我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。三是人气,外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。
社团竞选部长演讲稿篇四
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我叫郭金托,来自社会历史学院。非常高兴,有这个机会认识这么多出色的朋友。今天,我竞选的职位是社联副主席。
转眼,大学已过两年,而这两年恰恰是我极速成长的阶段。学习上,荣获二等奖学金;政治面貌上,成为一名中共党员;工作上,大二担任学院副主席,曾参与策划福建师大雪碧飙歌赛、“摒弃课桌文化,还我美丽校园”主题活动,“我的社团,我做主——院首届社团文化节”活动;联合福建省红十字会等诸多单位举办了“爱,让我们携手同行——榕城社工善恩之旅”大型公益活动,此外,还促成了校图书馆“读者之家”的成立等等。这些宝贵的经历,大大提升了我组织策划、统筹协调等各方面的能力。让我今天有信心也有实力参加此次竞选!
接下来,我想与大家交流一下我的工作思路与设想。主要有三个方面。
社联是一个大家庭,机构甚为庞大,拥有一致的和谐的团队文化,无疑将推动各项活动的顺利开展。而如何构建团队文化呢?我认为至少有以下三种渠道。第一,建立详细的成员电子信息档案,每个社联朋友都可以通过这个平台彼此相互认识。第二,打破常规,开展表扬与自我表扬等形式的交流会,增进会员间的感情。第三,以平时各项活动为载体,提高协会的凝聚力。此外,我们还必须组织各协会负责人学习社联的所有规章制度,开展干部培训与交流活动,从而营造社联合作、互助、学习、分享的良好团队氛围。
大家都知道,精品项目,是社联工作的生命线,对于这项浩大的工程,我将采取“项目化运作与标杆式管理联动发展”的工作模式。针对有利于校园先进文化建设、有利于社员身心健康发展的特色活动,我们要进行项目化运作,例如社团文化巡礼月、周末文化广场等,这一点社联已积累了许多宝贵经验。而针对较为一般的活动或发展中的社团,我们必须采取标杆式管理。标杆管理就是每个社团都要寻找一个出色的竞争对手,把本社团和它进行分析、比较,找出差距,取其精华,为我所用,最后赶超一流社团的管理艺术。当然了,出色的社团也要运用标杆管理向更高的目标发展,相对薄弱的社团也应慢慢尝试项目化运作,打造精品活动。
我发现,社联尤其是各个协会包装意识还不够强,例如,在社联网站中,链接上去的44个协会居然有24个是空的。所以我觉得,我们的社团需要加强自我包装,自我推销。对内,与校青通社、记者站合作,制作《社联简报》;对外,制作记者通讯录,继续打造一张良好的媒体宣传网,把我们的社团理念、社团文化、精品项目推销出去。
我想,有了出色的团队,有了精致的项目,再加上强而有力的包装与宣传,我们的社联能不有新的发展吗?请大家给我一个机会,也给社联一个机会!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
社团竞选部长演讲稿篇五
各位学长,学姐,同学们:
大家好!
首先感谢理学院团委提供了这样一个机会,也感谢我的同事在工作中对我的信任和支持。我是余海兵,来自实践部。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的职务是实践部的副部。我清楚的认识到,要成为一名合格的副部并不容易,作为一个部门的主要负责人之一,不仅要有实干精神,还要善于思考和发现工作中的问题;不仅要身先士卒,还要调整分配好人员的工作内容;不仅要有一定的组织管理水平,还要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养及责任心。有句话说,要做事先做人,我相信我在工作中一定能把这种严谨的做人的品质带入进来,做好我的工作。
2、在实践部工作了一个学期,我对本部门的工作有着深刻的理解,了解部门的不足。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让部门更上一层楼。
如果我在这次竞聘中有幸当选的话,我将从以下几个方面入手:
第一:开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我深知,我们实践部现在缺乏的就是一种核心竞争力,简单的来说就是一个或几个的拳头领域。原先我们部门更多的充当的是一个“配合”的角色,这种情况在我们部长和副部的带领下已逐渐好转,但彻底的转变需要时间,而我将在这方面继续探索,希望我能走的更远。
第二:提升服务,实践部担任着管理青协的任务,我们应充分发挥青协的作用来为学生们服务。
第三:加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。在这方面,我要努力的方向是和实践部的.全体同仁们把部门建设成一个高效率的优秀部门。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,但我相信我会倾注100%的努力。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对工作的执著。
谢谢大家。
社团竞选部长演讲稿篇六
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!首先感谢大家的支持和学院给我的这次机会,使我能够参与竞选,一展自己的抱负!今天我来参与竞选的目的只有一个:一切
为大家
,能为大家
做实事儿!我自信在同学们的帮助下,一定能够胜任这项工作,也正是因为有了这种动力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍!下面请允许我介绍一下自己:我叫于成龙,是07级1班的学生,今天我本着
为大家
服务的宗旨站在这里,竞选社团部长一职,希望能得到大家
的肯定!既然今天我是一个有意竞选的人,那么也是自信有这个能力的人,是自信能做出成绩的人。我不想夸夸其谈我有多大能耐,因为能耐是做出来,别人看到的。而不是说出来让别人听的。只是希望大家
信任我,我知道做一个学生会的部门领导
不容易,要做好更不容易,他要付出大量的时间,精力。但我认为,做这些为学校,同学服务的事,是在锻炼自己,也是在培养自己的能力。如果说我竞选上了,我就是一个大家时刻监督的人,我的言行和举止都被同学老师所注意着,我自然而然就应当对自己非常严格的要求了,这也包括学习。今天,我将竞选看成锻炼自己的绝好机会,而且能提高自己,虽然这样想有点自私,但能将大家的事看成自己的事,这样才会努力去做,才会做好!
以前上高中的时候当学生会干部,
总结
了许多经验,但最重要的是让我知道了如何做才能让同学信任,那就是理解和融洽,要做到喜欢这项工作。我是喜欢社团活动,每一个社团,都是一部分最有才华的精英所聚集的团体。很小的初中生也会背:“谈笑有鸿儒,往来无白丁。”优秀积极的人在一起谈论的是健康上进的事,能溶入这些人群中,对我来说是一种幸福。既然是社团,那么丰富多彩的社团活动是必不可少的,如果我竞选成功,那让我们有更多的更好的社团和社团活动是我的目标,我们的社团不会仅局限于校园,我们需要通过它
来了解
我们的社会,来扩大自己的社会知识,培养更远大的眼光和理想。我将配合学生会各部门来为同学们服务,为学校服务,将和同学们,其他学生会干部共进步。人生只有在不断挑战自我,战胜自我,超越自我中才能实现自我的价值!今天我站在这里,证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意,但在这个挑战的过程中,我已品尝到了挑战的喜悦滋味,这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步,我为此感到无比的自豪!
我相信,一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水;但是我更相信,茂密的森林将令凶猛的洪水退缩!
我相信,一颗璀璨的明星无法照亮漆黑的大地;但是我更相信,满天的星斗将给漆黑的大地以光明!
我相信,一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;但是我更坚信,一个懂得团结的人可为一个组织注入生机与活力!无论今后我在何岗位上,我都将与大家一起,共建我们院学生会,共创我们学院美好的明天!
谢谢大家!
社团竞选部长演讲稿篇七
尊敬的老师、亲爱的各位同学:
假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制:
第一,改善纪律。俗话说"没有规矩,不成方圆"。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。
第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。
第三,改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。
第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。
第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动,提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。
社团竞选部长演讲稿篇八
各位老师、同学:大家好!
很高兴能够参加此次竞选。首先自我介绍一下,我叫欧紫微,来自商务1102班。这次我竞选的职务是社团部部长。
社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点,制定切实可行的社团工作计划,选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展。协调各社团之间关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。为加强社团活力,本部每年都会举办一些活动,使社团部工作开展得丰富多彩。
我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中,社团部为我们提供一个发展自我的平台,从开学初加入社团部到现在,我熟悉的解部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与,这些都使我积累一定的工作经验,在各个方面也都有很大的进步。我仍然有不足之处,但我相信,在未来的工作和学习中,在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处,渐渐的完善自己。
若我当上本届社团部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心。在工作中大胆创新,锐意进取。虚心地向别人学习,广纳贤言。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划, 做好本职工作,完;不断改进工作方法,创造性地进行工作;如期的开展各种对同学有益的活动,充分调动同学们的积极性,让社团部更进一步的发展!
各位同学,请大家给我一张信任的投票,给我一次展示自我的机会! 我的演讲完毕,谢谢大家。