人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

纪律处分条例篇一

作为职场中的一员，遵守公司纪律是职责所在。近期公司出台了新的纪律处分条例，让我深有感触。通过对这些条例的学习和思考，我意识到纪律和规范对于一个组织的正常运行和员工的个人成长至关重要。在过去的日子里，我对公司的纪律往往没有太多的关注，但是这个新规范让我深入了解到纪律对于个人和组织的重要性。在本文中，我将分享我对公司纪律处分条例的一些体会与思考。

第一段：了解纪律的重要性

公司的纪律处分条例不仅仅是为了维护组织的权威和秩序，更是为了让员工明确职责并且懂得自律。在过去的工作中，我常常觉得公司的纪律太过繁琐，不必太过关注。但是新规定的出台让我意识到，纪律不是束缚，而是一种保证和规范。严格遵守公司的纪律，可以有效地预防和解决各种问题，保证工作的顺利进行，并最终实现个人和组织的共同目标。

第二段：自律与职业生涯发展

纪律不仅是完成工作所必需的一种要求，更是掌握自己职业生涯的一把尺子。在公司纪律处分条例的学习中，我意识到只有遵循纪律，才能更好地管理自己的时间和资源，合理安排工作并提高工作效率。在追求个人职业生涯发展的道路上，自律是必不可少的一环。只有自律，我才能更好地掌握工作的重要性和紧急性，有计划地提升自己的专业技能和职场竞争力。

第三段：纪律的意义与公司形象

公司纪律处分条例的制定，也是为了维护公司的形象，确保在外部的形象和内部的工作秩序保持一致。在过去的工作中，我常常忽略了自己的行为对公司形象的影响。但是现在，我深刻体会到，一个没有纪律的个人无法代表公司去与外界打交道。通过严格遵守公司的纪律，我能够塑造自己良好的工作形象，展现出公司的优秀品质和价值观。

第四段：纪律的培养与心态调整

纪律的养成需要时间和恒心，同时也需要一种正确的心态调整。一方面，公司应该通过制定更加合理的纪律规定，鼓励员工自觉遵守。另一方面，作为员工，我们也应该积极主动地调整心态，将纪律看作是一种机会和挑战。只有保持积极乐观的心态，我们才能够顺利地跳出舒适区，进一步提升个人职业素养和能力，迎接不断变化的市场竞争和挑战。

第五段：推动组织发展的重要纽带

公司纪律处分条例是推动组织发展的重要纽带。合理的纪律规定可以促进团队合作和协同工作，建立秩序和信任。了解并且遵守公司的纪律，有助于增强个人和整个团队的凝聚力和执行力，让我们能够更好地适应并应对各种工作中的挑战。通过遵循公司的纪律，我相信我们能够为公司的发展贡献自己的力量，为实现公司的长远目标而努力奋斗。

总结：

公司纪律处分条例的学习与思考，不仅让我加深了对纪律的认识，更激发了我对自身成长和公司发展的责任感和使命感。纪律不是束缚，而是一种规范和保证。只有遵守公司的纪律，我们才能推动自己的个人发展和组织的长远发展，为公司打造更好的未来。

纪律处分条例篇二

1、党员受到警告处分的，( a )内不得在党内提升职务。(第九条)

a、1年 b、2年 c、3年 d、4年

2、受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后(c)内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。(第十一条)

a.六个月 b.一年 c.两年 d.三年

3、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的, 给予 (d)处分。(第七十三条)

a.严重警告 b.撤销党内职务 c.留党察看 d.开除党籍

4、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(c),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。第(九十五条)

a.一个月 b.三个月 c.六个月 d.一年

5、在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，( b );情节严重的，给予开除党籍处分。(第一百二十一条)

a.给予警告或者严重警告处分 b.给予撤销党内职务或者留党察看处分

c.给予留党察看或者开除党籍处分 d.不追究其责任

6、临时出国(境)团(组)或者人员中的党员，擅自延长在国(境)外期限，或者擅自变更路线的，对直接责任者和领导责任者，给予( a )。(第一百二十三条)

7、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的，给予(b)。(第七十二条)

8、在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予( d )。(第六十五条)

a.通报批评 b.警告或者严重警告

c.撤销党内职务或者留党察看 d.留党察看或者开除党籍

9、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予( c)处分。(第九十九条)

10、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予( d )处分。(第八十三条)

11、党的各级代表大会的代表受到( d )以上(含留党察看)处分的，党组织应当终止其代表资格。(第十三条)

a.警告 b.严重警告 c.撤销党内职务 d. 留党察看

12、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予( c )处分。(第一百二十六条)

13、篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分;情节严重的，给予(c)处分。(第六十七条)

14、党纪处分决定作出后，应当在( c )内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。(第四十二条)

a.一周 b.十个工作日 c. 一个月 d.两个月

15、实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则?(d)(第四条)

a.党员在党纪面前人人平等原则 b.实事求是原则

c.党要管党、从严治党原则 d.民主集中制原则

16、党员受到(c)后,其党内职务自然撤销。(第十一条)

a.严重警告 b. 撤销党内职务 c.留党察看 d.开除党籍

17、违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国(边)境，情节较轻的，给予(a)处分。(七十七条)

a.警告或者严重警告 b.留党察看 c.严重警告 d.警告

18、对违纪后下落不明的党员超过( a )的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。(第三十六条)

a.六个月 b.一年 c.两年 d.三年

19、受到改组处理的党组织领导机构成员除应受到(b )及以上处分的外，均自然免职。(第十四条)

a、严重警告 b、撤销党内职务 c、留党察看 d、开除党籍

20、为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据( a )制定本条例。(第一条)

a.《中国共产党章程》 b.宪法和法律

c.《中国共产党纪律处分条例(试行)》 d.廉政准则

21.计算经济损失主要计算( a )。

a.直接经济损失 b.全部经济损失 c.间接经济损失 d.物质损失

22.党纪处分决定作出后，对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的，还应当在( a )内办理职务、工资等相应变更手续。

a.一个月 b.二个月 c.三个月 d.六个月

23.在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，给予( d)处分。

a.严重警告 b.撤销党内职务 c.留党察看 d.开除党籍

24.《中国共产党纪律处分条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律和廉洁纪律等“(b )大纪律”。

a.五 b.六 c.七 d.八

25.实施党纪处分，应当按照规定程序经(b )决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。

a.党委 b.党组织集体讨论 c.党组 d.党支部

26.党员受到党内警告处分( b )内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.两年

27.党员受到党内严重警告处分( c )内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.两年

28.党员受到撤销党内职务处分，或者依照规定受到严重警告处分的，( d )内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.两年

29.减轻处分，是指在党纪处分条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，一档给予处分。

a.从轻 b.减轻 c.减少 d.降低

30.党员受到开除党籍处分，( d )内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。

a.一年 b.两年 c三年 d.五年

纪律处分条例篇三

近日，播放纪律处分条例在全国范围内正式实施。作为一个在校生，我们更应该认真学习、遵守这个条例，保持健康的娱乐与学习的平衡，更好地为自己的成长和未来打造基石。在本文中，我将分享我的一些心得和体会。

第二段：了解条例

我们首先需要了解条例的基本内容，才能更好地遵守。播放纪律处分条例规定，任何人不得利用互联网发布、传播淫秽、赌博、暴力、恐怖、谣言等违法信息，不得发布广告、宣传涉黄、涉赌、涉毒、涉暴等违法信息，更不得利用网络散布不良信息，对发布违法信息的人，将会依法追究其法律责任，并给予相应的处罚。

第三段：遵守纪律

我们要认真学习和遵守这个条例，不仅是因为道德和法律约束，更是因为我们的个人形象和道德水平。我们应该积极参与健康的网络活动，合理利用互联网资源，享受健康、有益的娱乐和学习。同时，我们也应该时刻保持网络安全意识，警惕网络诈骗和其他不法行为，确保自身权益。

第四段：不良信息的危害

任何一种违法信息的传播都可能会给社会、个人带来巨大的危害。谣言与虚假信息的传播可能导致公众恐慌、社会不安，甚至制造出严重的社会事件，如7·23事件、朝阳案等。而淫秽信息、暴力恐怖、涉黄涉赌、以及毒品等违法信息，则直接损害个人身体、思想、心理健康，也可能导致精神上和物质上的严重损失。

第五段：总结

播放纪律处分条例的实施，对我们个人和整个社会都具有重要意义。我们应该主动了解和遵守这个条例，并积极向身边的人宣传推广，共同营造健康的网络环境和文化氛围，为全面建设社会主义现代化国家营造良好的良好氛围和基础条件。

纪律处分条例篇四

《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线。面是小编为大家收集整理的党的纪律处分条例解读，欢迎大家阅读。

中共中央近日印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，备受各界关注。

党建领域专家学者普遍认为，修订后的两大党规，把党的以来治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求，通篇贯穿着“全面”与“从严”两个关键词，吹响了全面从严治党新的号角，意义重大，影响深远。

彰显一种坚强决心——与时俱进完善党内法规，切实解决管党治党中存在的突出问题，坚定不移推进全面从严治党 日前公布的今年中央第二轮“巡视清单”显示，“管党治党不严”是被巡视单位的一大共性问题——有的全面从严治党主体责任落实不到位，有的对违规违纪问题查处不及时，有的党的领导弱化，有的没有把纪律和规矩挺在前面。

“一些党员和党组织党的观念淡漠，组织涣散、纪律松弛，已成为党的一大忧患。”中央党校党史教研部主任谢春涛指出，与此同时，现行一些党内监督法规制度已不能完全适应新形势下全面从严治党的需要，有必要加以修订和完善。

现行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》仅对党员领导干部提出规范，未能涵盖8700多万党员，适用对象过窄;“8个禁止”“52个不准”均为负面清单，缺少正面倡导;一些内容与“廉洁”主题没有直接关联，主题不够突出。

而现行《中国共产党纪律处分条例》则存在着纪法不分的突出问题，许多条款与刑法等国家法律规定重复。“这实际上是降低了对党员的要求，无法体现党的先进性，导致了‘要么好同志，要么阶下囚’的现象。”谢春涛说。

为把党规党纪的权威性、严肃性真正在全党树立起来，中央自去年下半年着手对上述两部关联度较高的党内法规先行修订。今年10月12日，中共中央政治局会议审议通过了修订后的准则和条例。

“党的以来全面从严治党的态度在此次修订中得到充分体现。两个法规回答了‘全面，覆盖到何种程度’‘从严，严格到什么份上’等问题，彰显了坚定不移推进全面从严治党的决心，释放了越往后执纪越严的信号。”谢春涛说。

树立一条道德高线——修订后的准则成为党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范 专家普遍认为，这次对准则的修订“动作很大”，无论法规的名称还是内容都有较大变化，形成了党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范，也向全体党员发出了道德宣示，对全国人民作出了庄严承诺。 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》经修订更名为《中国共产党廉洁自律准则》。

“从‘中国共产党党员领导干部’到‘中国共产党’，从‘廉洁从政’到‘廉洁自律’，都体现了‘全面’二字。”中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波指出，新准则将适用范围扩大到全体党员;其中，对党员领导干部的自律规范，不再限于“廉洁从政”，而是扩展到“廉洁用权”“廉洁修身”“廉洁齐家”等方面。

准则修订过程中，突出重点、删繁就简，坚持正面倡导、重在立德向善，将“8个禁止”“52个不准”等负面清单内容移入同步修订的纪律处分条例，使现行的18条、3600余字的准则，浓缩成8条、309字的自律标准。

针对全体党员，准则围绕如何正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，提出“四个坚持”;针对党员领导干部，准则围绕“廉洁”二字，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风等四个方面，提出更高要求。 “条款、字数少了，但微言大义，紧扣‘廉洁’主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，展现了共产党人的高尚道德追求，很有‘经典感’。”高波认为，这是一条既面向全体党员，又突出关键少数，看得见、摸得着、易懂易记易执行的高线。

10月16日，中央在相关案件通报中使用的一些新提法尤为引人注目：周本顺“不认真落实党风廉政建设主体责任”，杨栋梁“进行非组织政治活动”，潘逸阳“不如实向组织说明问题”，余远辉“隐瞒不报个人有关事项”。

这些“纪言纪语”充分体现了党的以来全面从严治党的实践成果，而这些成果又转化为纪律要求，纳入到了新修订的《中国共产党纪律处分条例》中。

以问题为导向，新修订的条例增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气，非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人有关事项，权权交易、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋利，侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利，党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职，生活奢靡、违背社会公序良俗等违纪条款。 条例的修订，除上述“一增”外，还有“一减”“一整合”。

“一减”即删除了原条例中70余条与法律法规重复的规定，代之以党组织和党员必须“模范遵守国家法律法规”，党组织和党员“违反国家法律法规”“都必须受到追究”等专门规定，以实现党纪与国法的既相互分开又有效衔接。 谢春涛认为，纪在法前、纪严于法将使党员在突破法律“底线”前先触碰到党纪“底线”，跌倒后就不会摔大跟头，本质上体现了对广大党员的爱护。

“一整合”即将现行条例规定的10类违纪行为整合修订为6类，分为对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为的处分。

“现行规定界限模糊，中间难免留下缝隙，弹性较大。这次把纪律具体化、细分化，相当于‘勾缝’，覆盖面更大，覆盖得更严实，让党员有了更明确的遵循。”中央党校党建教研部教授戴焰军认为，这些变化无不体现了一个“严”字。 传递一个明确信号——党内法规不是“橡皮泥”“稻草人”，要严格按照准则和条例办事，把党规党纪刻印在全体党员心上立德向善，立规惩恶，准则和条例的出台，进一步扎紧了管党治党的“笼子”，下一步关键是要落到实处。

中央政治局会议在审议通过两项法规时明确提出，各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任，各级纪委要全面履行监督执纪问责职责，领导干部要发挥表率作用，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，保证把纪律和各项党内法规执行到位。

高波认为，贯彻落实好准则和条例，关键要做到 “学、思、践、悟”四个字。“学”就是既学习法规文本，又领会其中深意;“思”就是将现阶段工作实际与两大法规“对表”，明确下一步的工作思路;“践”就是要在实际工作中严格按照准则和条例办事;“悟”就是在“学、思、践”中形成共识，并用来进一步指导实践。

“两项法规的修订，坚持以党章为遵循，是党章关于廉洁自律与纪律要求的具体化。”谢春涛认为，应以学习贯彻落实两项法规为契机，唤醒广大党员的党章党规党纪意识，树立起党章的权威，把党规党纪刻印在心上。

国家行政学院教授杨伟东指出，准则和条例作为党内法规，都是“带电的高压线”，绝不能成为“橡皮泥”“稻草人”，执行起来不能搞特殊、不能有例外，特别是党员领导干部要发挥表率作用，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。

条例规定，各省、区、市党委可根据本条例，结合各自工作的实际情况，制定单项实施规定。专家们建议，应加快配套制度建设，着手修订完善其他党内法规，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

《条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定的。《条例》的任务是，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。各级党组织和党员，凡违反党的纪律应当依据本条例给予党的纪律处分。

一、对党员实施纪律处分的种类即要坚持的五个原则

对党员的纪律处分种类有：警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看;开除党籍。坚持的五个原则是：一要坚持实事求是的原则;二要坚持从严治党的原则;三要坚持民主集中制的原则;四要坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则;五要坚持惩前毖后、治病救人的原则。

二、学习《条例》中的重要章节

(一)、违反政治纪律的行为

对坚持资产阶级自由化立场，公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的;对拒不执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定，或者故意作出与党和国家的方针政策和重大工作部署、决定相违背决定的，将根据情节不同给予不同处分。

组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者;对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

(二)、违反组织、人事纪律的行为

违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的;下级党组织拒不执行上级党组织决定的;在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，视情节给予相应处分，情节严重的直至开除党籍。

拒不执行组织的分配、调动、交流决定的;在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的;在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷等违反有关规定行为的。

(三)、违反廉洁自律规定的行为

利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过六个月的;占用公物进行营利活动或者非法活动的。

党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公;接受可能影响公正执行公务的宴请，将根据情节不同给予不同处分。

(四)、贪污贿赂行为

党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，非法收受他人财物为他人谋取利益，或者变相非法收受他人财物为他人谋取利益的，甚至因索取财物未遂而刁难报复对方，给对方造成损失的，将根据情节不同给予不同处分。因受贿给国家、集体和人民利益造成重大损失的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的;利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者进行营利活动，超过三个月未还的，视情节给予相应处分。

(五)、违反财经纪律的行为

6、在财务管理活动中违反会计法律、法规的。

伪造、变造会计凭证、会计账簿，或者编制虚假财务会计报告，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照本规定从重或者加重处分。

(六)、失职、渎职行为

党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在以下三种范围内：

在工作中徇私舞弊的，从重或者加重处分。表现在：

4、因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大，但给本地区、本单位造成严重不良影响的。

在管辖范围内:

3、对发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处的;

4、对发生的重大事件不及时采取措施进行处理的。

在安全工作方面：

3、因工作不负责任致使学校、幼儿园发生人身伤亡事故的; 造成巨大损失或者恶劣影响的，对有关责任者，将按照规定加重处分。

(七)、严重违反社会主义道德的行为

1、与他人通奸，造成不良影响的;2、重婚或者包养情妇(夫)的;3、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的;4、拒不承担抚养教育义务或者赡养义务;5、虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的;6、遇到国家财产和人民群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救的。

共

2

1

1

2

纪律处分条例篇五

第一段：引言（200字）

团纪律处分条例是团委根据团的工作特点和团员成长需求而制定的纪律规定，对于团员的行为规范和社会主义核心价值观的培养具有重要意义。近期，我被团纪律处分条例所影响，深感这一条例对于团员自我约束、团队建设以及团的发展至关重要。在这一过程中，我收获颇丰，也学到了许多宝贵的教训。

第二段：条例的重要性（300字）

团纪律处分条例对团员的重要性不可忽视。它不仅规范了团员的行为，还引导团员养成正确的思想和行为习惯。在我遭遇团纪律处分时，我深刻地意识到自己的行为对于团队的团结和发展带来了负面影响。条例的制定，帮助团员明确了个人责任与社会责任之间的联系，使我们认识到只有遵守规定，才能够更好地履行团员应有的责任。

第三段：条例的约束与规范（300字）

团纪律处分条例强调了团员的纪律，既约束了个人的行为，也规范了团队的组织运作。在我所经历的团纪律处分过程中，我深感到条例的严格执行为团队建设提供了坚实的保障。条例的存在使得每个团员都知道自己的行为会受到如何的评价和处分，进而更加注重行为的规范性和道德性。这种规范和约束，有助于团队成员的相互尊重，减少冲突，增强团队凝聚力和战斗力。

第四段：心得体会（300字）

团纪律处分条例给我的非常宝贵的心得体会：一是自我约束意识的培养。通过对条例不断的学习和遵守，我深刻地认识到作为一名团员，我应该时刻约束自己的行为，积极向上地发挥团员的榜样作用。二是责任感和集体意识的增强。团纪律处分条例使我意识到，作为一名团员，我肩负着对团队和社会的责任。我的行为不仅代表着个人的形象，也关乎团队的形象和声誉。三是规范自我行为的能力提升。通过团纪律处分条例的约束，我学会了自我评估和管理，提高了自身的行为规范，避免了犯错误或违纪行为。

第五段：总结（200字）

团纪律处分条例心得体会是我深入学习思考，从错误中吸取教训的过程。通过这次经历，我明确了作为一名团员应有的责任和义务，真切感受到了团纪律处分条例的必要性和意义。未来，我将继续以此次经历为引导，更加自觉地遵守规定，严格要求自己，为构建和谐团队、充实团的建设贡献自己的力量。

纪律处分条例篇六

公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。下文是公务员纪律处分条例，仅供参考!

第一章 总 则

第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章 处分的种类和适用

第六条行政机关公务员处分的种类为：

(一)警告;

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

第七条行政机关公务员受处分的期间为：

(一)警告，6个月;

(二)记过，12个月;

(三)记大过，18个月;

(四)降级、撤职，24个月。

第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

第十条行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

处分期最长不得超过48个月。

第十一条行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。

第十二条有下列情形之一的，应当从重处分：

(一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;

(二)隐匿、伪造、销毁证据的;

(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(四)包庇同案人员的;

(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第十三条有下列情形之一的，应当从轻处分：

(一)主动交代违法违纪行为的;

(二)主动采取措施，有效避免或者挽回损失的;

(三)检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

第十四条行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。

行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

第十五条行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。

行政机关公务员有本条例第十四条第一款规定情形的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以外，减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。

第十六条行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

第三章 违法违纪行为及其适用的处分

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;

(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;

(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;

(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;

(八)其他违反政治纪律的行为。

有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

(三)拒不执行机关的交流决定的;

(五)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;

(八)其他违反组织纪律的行为。

(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。

(二)违法设定或者实施行政强制措施的;

(三)违法设定或者实施行政处罚的;

(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;

(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

第二十二条弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十三条有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十四条违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;

(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;

(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;

(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

第二十六条泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十七条从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十八条严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;

(二)虐待、遗弃家庭成员的;

(三)包养情人的;

(四)严重违反社会公德的行为。

有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。

第三十条参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分;组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

第三十一条吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第三十二条参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。

利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。

第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第四章 处分的权限

第三十四条对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关(以下统称处分决定机关)按照管理权限决定。

第三十五条对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由国务院向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。

第三十六条对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由上一级人民政府决定。

拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。其中，拟给予县级以上地方人民政府副职领导人员撤职、开除处分的，也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。罢免或者撤销职务前，上级人民政府可以决定暂停其履行职务;遇有特殊紧急情况，省级以上人民政府认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。

第三十七条对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。免去职务前，本级人民政府或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。

第三十八条行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。

被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。

(七)任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案，同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案。

受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序，参照前款第(五)项、第(六)项和第(七)项的规定办理。

任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。

第四十条监察机关对违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，依照《中华人民共和国行政监察法》规定的程序办理。

第四十一条对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由2名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。

严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据;非法收集的证据不得作为定案的依据。

(一)与被调查的公务员是近亲属关系的;

(二)与被调查的案件有利害关系的;

(三)与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的。

第四十三条处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关的上一级行政机关负责人决定;其他违法违纪案件调查、处理人员的回避，由处分决定机关负责人决定。

处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、处理人员有应当回避的情形，可以直接决定该人员回避。

第四十四条给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。

第四十五条处分决定应当包括下列内容：

(一)被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况;

(二)经查证的违法违纪事实;

(三)处分的种类和依据;

(四)不服处分决定的申诉途径和期限;

(五)处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。

解除处分决定除包括前款第(一)项、第(二)项和第(五)项规定的内容外，还应当包括原处分的种类和解除处分的依据，以及受处分的行政机关公务员在受处分期间的表现情况。

第四十六条处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。

第四十七条行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。

第六章 不服处分的申诉

第四十八条受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。

复核、申诉期间不停止处分的执行。

行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

(一)处分所依据的违法违纪事实证据不足的;

(二)违反法定程序，影响案件公正处理的;

(三)作出处分决定超越职权或者滥用职权的。

(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的;

(二)对违法违纪行为的情节认定有误的;

(三)处分不当的。

第五十一条行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整;行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。

第七章 附 则

第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

第五十三条行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。违法违纪取得的财物应当退还原所有人或者原持有人的，退还原所有人或者原持有人;属于国家财产以及不应当退还或者无法退还原所有人或者原持有人的，上缴国库。

第五十四条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

第五十五条本条例自20xx年6月1日起施行。1988年9月13日国务院发布的《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》同时废止。

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(三) 拥护中华人民共和国宪法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行职责的身体条件;

(六) 具有符合职位要求的工作能力;

(七) 具有大专以上文化程度;

(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

纪律处分条例篇七

团内纪律处分条例是团组织为了维护学生工作有序、健康发展而制定的一项重要规定。作为团员，我们要深入学习并遵守这个条例，从中体会到纪律对于团队建设和个人成长的重要性。在接受处分之后，我们要深刻反思自身行为，认识到我们的错误，并且从中吸取经验教训，不断提高自身素质和团队意识。

第二段：体验纪律的重要性

在团内纪律处分条例中，明确规定了对于一系列违反纪律的情况进行相应的处分措施。当我们不小心违反了团纪，接受到处分时，这时候我们会感受到纪律的重要性：它能够约束我们的行为，规范我们在团队中的表现，促进团队协作和发展。同时，纪律也是一种公平原则，无论是团干部还是普通团员，都要按照同样的规则行事。只有全体成员都能够遵守纪律，团队的凝聚力和战斗力才能够进一步提升。

第三段：自我反思与积极总结

接受处分之后，我们要先从自身找原因，认真反思自己的行为，并且总结出经验教训。处分不仅是一种警戒，更是对我们个人成长的一次促迫。通过反思，我们才能够认识到自身的不足，并且在今后的工作与学习中不再犯同样的错误。同时，我们也应该关注他人的意见和建议，认真听取他们的批评与指导，不断完善自己，提高自身的素质。

第四段：调整心态，积极进取

无论是接受处分还是受到批评，我们都要对待这个事件保持一个良好的心态，不消极怨天尤人。处分是对我们的一种教育，是为了让我们改正错误，成长为更好的人。我们要以积极向上的态度面对团内纪律处分，把这次经历当成是一块磨练自我的砥砺之石，坚持用行动证明自己的改变，积极投入到工作学习中。只有不断进取，才能够真正提高个人素质，为团队的发展做出更大的贡献。

第五段：珍惜机会，传递正能量

接受过处分后，我们要珍惜自由，注重自身修养与能力的积累。通过一段时间的自我修整，我们可以从容地面对工作与学习中的挑战。同时，我们还要传递正能量，帮助他人树立正确的团内纪律观念。我们要引导他人遵守纪律，向他们传递违纪后的体会和思考，让他们以我们为榜样，以更好的行为影响他人，共同构筑一个团结友爱、纪律严明的团队。

结尾

团内纪律处分条例心得体会是团员们必须经历的一次重要学习和成长之旅。通过接受处分，我们能够深刻认识到纪律对团队建设和个人发展的重要性，同时也让我们明白了自己的不足之处。关键在于我们如何正确处理并吸取经验教训，积极调整心态，以更加坚强的意志和高尚的品质投入到团队建设中。只有这样，我们才能真正提高自身素质，为团队的发展做出积极而有益的贡献。

纪律处分条例篇八

学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是全党的一项重要政治任务。纪委作为协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的专门机关，学习贯彻《准则》和《条例》，责无旁贷，必须体现担当，发挥作用。

(一)要积极主动、认真实施，迅速掀起学习贯彻《准则》和《条例》的热潮。要积极协助市委抓好全市的学习宣传教育和贯彻实施工作，使党员特别是党员领导干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定。要抓好纪检监察系统的学习贯彻，为《准则》和《条例》的正式实施做好思想准备、知识储备和工作预备。要综合运用责任制考核、督查督办等措施，对市委学习贯彻《准则》和《条例》的决策部署落实情况开展监督检查。

(二)要坚持把《准则》和《条例》作为监督执纪问责的重要尺子，真正使纪律和规矩立起来、严起来。要转变执纪观念。适应《准则》和《条例》新要求，推动监督执纪从“以法律为底线”向“以纪律为标尺”转变;从“惩处极少数”向“管住大多数”转变;从“只盯大要案”向“更加注重抓早抓小、动辄则咎”转变;从“突出以治标为主”向“注重以纪律治本”转变。要转变方式方法。正确运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，突出“六大纪律”，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要坚持从严执纪。加大纪律审查力度，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为，做到监督执纪无禁区、全覆盖、零容忍。

(三)要带头坚持高线、守住底线，不断加强纪检干部队伍建设。要坚持用《准则》激励队伍，用《条例》约束队伍，引导纪检干部做遵守《准则》和《条例》的模范。要围绕全市经济社会发展开展工作，加强对市委“调整结构、优化产业、大上项目、促进转型”发展思路及“煤、墨、绿、贸、游”五大产业任务落实情况的监督检查，保证市委决策部署不折不扣落实。对纪检干部要从严管理、从严监督，对违反《准则》和《条例》的行为严肃查处，绝不姑息。

宣传部长学习《准则》和《条例》心得体会

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，主旨更加鲜明，内容更加科学，要求更加具体。“两项法规”充分吸收了党的以来全面从严治党的理论和实践成果，实现了党内法规建设的与时俱进和党的建设伟大工程从理论到实践的一次重大突破，体现了中央全面推进从严治党的坚强意志。

一是坚持学深悟透，率先明纪。带头加强学习，深刻领会，准确把握《准则》和《条例》的内涵和要求。带领全市宣传思想文化战线党员干部，采取专题学习会、党员干部大会、专题讲座等方式，逐章逐条学习原文，逐字逐句研究实质。结合“三严三实”专题教育，引导全市宣传思想文化战线的党员干部特别是领导干部，联系自身思想、工作和生活实际查找不足，努力做到学习与思考有机结合。发挥好宣传部门职能作用，通过在新闻媒体开设专题专栏、组织创作文艺作品等形式，营造良好的舆论氛围和社会环境。

二是坚持以上率下，强化执纪。要高标准、严要求，坚决守住底线，真正使党纪党规内化于心、力践于行。要自觉遵守党员行为规范、自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民根本利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风，增强贯彻执行党纪党规的自觉性和坚定性。要通过学习宣传教育，引导全市宣传思想文化战线党员干部，严守党的政治纪律和政治规矩，不触碰纪律和规矩规定的“红线”，筑牢拒腐防变的坚固防线，推动讲政治、守纪律成为宣传干部思想自觉和行动自觉。

三是坚持履责担责，严格落实。把个人摆在全市宣传思想文化工作大局中，切实抓好全战线党风廉政建设，履行好从严治党的主体责任和第一责任人的职责。坚持把严的标准和要求融入到宣传干部日常教育监督管理之中，强化“严格要求是对干部负责”的理念，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。坚持党纪面前人人平等、遵守党纪没有特权、执行党纪没有例外，绝不搞下不为例、有情可原、法不责众，让《准则》和《条例》有力度、有权威、有实效。