2023年董事长年会发言稿精辟(通用5篇)
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董事长年会发言稿精辟篇一
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。回顾过去的一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性,需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢变化,所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感,从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:
第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;
第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?
第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;
第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
在20xx年11月正式进入sla药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的.团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
董事长年会发言稿精辟篇二
大家好!
今天晚上是我们xx公司的年终晚会,确实非常的高兴大家能够来到这里,今天是我们xx回顾过去一年来工作的日子,真的是感触良多的,过去一年来的工作的已经结束了,也是在这年终之际还是应该做出一番成绩来,现在回想起来的时候,确实也是非常重要的,在过去这一年来的工作当中我也是觉得自己取得了不错的成绩,我们公司在这一年来的一直都是稳定的发展,并没有出现什么的问题,这也确实是一个很大的变化,在这过去一年来的工作当中确实也是取得了不错的成绩的。
今天到场的,也有我们的合作伙伴,确实在过去的一年当中,还是很有动力的,我们都在互助互利,在过去的一年当中,我们相互之间在信任的前提下面,做出了不错的成绩,在这个过程当中的,也是出现了一些问题,但是我们万众一心,解决了过去一年来所出现的问题,这给我的感觉还是很不好的,我也会在今后的工作当中,落实好相关的职责,作为管理人员,当然我个人对于工作态度也是会影响整个公司的运营的,确实在新的一年,需要从自身出发,我们每一位xx的员工都是优秀的,都是一个榜样,现在会想起来在过去一年当中,出现的问题应该及时的调整好,现在包括未来这些都是应该要端正好的态度,作为一名xx的员工,我们应该团结起来。
过去的一年已经结束了,我们此时此刻汇聚在一起,首先也是庆祝在过去的一年当中所取得的成绩,这是大家一起创造出来的,也是大吉一起努力后得到的结果,确实是值得去提倡,在这过去的一年里,还是存在着一些问题,在这方面应该要继续维持一个好的状态,当然我们对于已经过去的工作要抱有一种反思,成绩是值得庆祝的,但是我们不能够迷失了自己,这一点非常的关键,是我们接下来应该要努力的方向。除了庆祝之外,对于新的一年,我们也应该抱有期待,要对过去一年的工作进行总结,然后认真的规划一下自己的和本职工作,哦,这一点是非常重要的,新的一年是新的开始,当然在此年会之际,也是取得了不错的成绩,是我们应该要进一步的去做好的,让我们调整好心态,共同举杯庆祝这一年的圆满结束,面对新的一年做出更多的规划和憧憬。
董事长年会发言稿精辟篇三
大家好!
今天晚上是我们xx公司的年终晚会,确实非常的高兴大家能够来到这里,今天是我们xx回顾过去一年来工作的日子,真的是感触良多的,过去一年来的工作的已经结束了,也是在这年终之际还是应该做出一番成绩来,现在回想起来的时候,确实也是非常重要的,在过去这一年来的工作当中我也是觉得自己取得了不错的成绩,我们公司在这一年来的一直都是稳定的发展,并没有出现什么的问题,这也确实是一个很大的变化,在这过去一年来的工作当中确实也是取得了不错的成绩的。
今天到场的,也有我们的合作伙伴,确实在过去的一年当中,还是很有动力的,我们都在互助互利,在过去的一年当中,我们相互之间在信任的前提下面,做出了不错的成绩,在这个过程当中的,也是出现了一些问题,但是我们万众一心,解决了过去一年来所出现的问题,这给我的感觉还是很不好的,我也会在今后的工作当中,落实好相关的职责,作为管理人员,当然我个人对于工作态度也是会影响整个公司的运营的,确实在新的一年,需要从自身出发, 我们每一位xx的员工都是优秀的,都是一个榜样,现在会想起来在过去一年当中,出现的问题应该及时的调整好,现在包括未来这些都是应该要端正好的态度,作为一名xx的员工,我们应该团结起来。
过去的一年已经结束了,我们此时此刻汇聚在一起,首先也是庆祝在过去的一年当中所取得的成绩,这是大家一起创造出来的,也是大吉一起努力后得到的结果,确实是值得去提倡, 在这过去的一年里,还是存在着一些问题,在这方面应该要继续维持一个好的状态,当然我们对于已经过去的工作要抱有一种反思,成绩是值得庆祝的,但是我们不能够迷失了自己,这一点非常的关键,是我们接下来应该要努力的方向。除了庆祝之外,对于新的一年,我们也应该抱有期待,要对过去一年的工作进行总结,然后认真的规划一下自己的和本职工作,哦,这一点是非常重要的,新的一年是新的开始,当然在此年会之际,也是取得了不错的成绩,是我们应该要进一步的去做好的,让我们调整好心态,共同举杯庆祝这一年的圆满结束,面对新的一年做出更多的规划和憧憬。
董事长年会发言稿精辟篇四
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2xxx年,迎来了充满希望的2xxx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
2xxx年的成绩已经成为了历史,展望2xxx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败, 2xxx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:
1、 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。
2、 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在2xxx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在2xxx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。2xxx,我期待xx公司因为有你而自豪!
“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
董事长年会发言稿精辟篇五
大家好!
我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?
我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
我对xx的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!xx提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把xx房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!
谢谢各位!