最新书面检讨书(优质7篇)
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书面检讨书篇一
您好!
我是---,来自中湾村,是一个农民子弟。我来到乡上读书,是父亲求爷爷拜奶奶、请客吃饭才过来的。按理说,我应该珍惜这个读书的机会,用努力学习来回报父母。可是,我不懂事,不用功,有投机取巧的心理,管不住自己的嘴巴,在上晚自习的时候偷偷地说话。读书没有学问无脸见爹娘!我对不起父母和老师的教育。
事情是这样的,刚才我和王允、刘徽一起讨论一道数学题,问题解决后。我们就开始拉呱(说说闲话),还没有拉多长时间,你就来了。
刚才在办公室,你教育我们说,‘在教室里不学习,说话影响其他同学的学习’,这条规定是老早就强调了的。我们没有认真听讲,即使是认真听讲了,也没有认真执行规定。我们目无法纪、知法犯法,有严重的个人主义倾向,心中无集体纪律性和集体主义荣誉观,应该受到集体的惩罚。
集体为了我们长大后能成为社会主义的合格接班人,对我们进行处罚是应该的,我们应该得到重罚。
可是,集体对我们很仁慈,只要我们写个书面检讨就对了。我们很感动,对一个犯了错误的人,还给他改过的机会,集体真的很伟大,陈老师真的对我们太好了。
经过老师的教育,我从办公室出来后,深深地认识到自己的错误——我不应该没有纪律性,我不应该和同学说话,影响其他同学的学习。
我恳请老师再给我一个改过的机会,我一定不再在自习的时候说话了,我会默默的做题,小声地读书。
我一定要用自己最好的表现,争取对得起老师的批评和教育!
书面检讨书篇二
您们好!
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
书面检讨书篇三
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不积极、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
检讨人:xxxxx
日期:xxxxxx
书面检讨书篇四
你们好!
我知道我这次犯下的错有点太过分了,让你们二位有点难以接受,实在不相信这是你们教育出来的孩子会干出来的事,我让你们失望了,对不起,经过这段时间我的反省,我深层次的认识到了自己的错误,我希望你们能通过我的这份深刻检讨,能网开一面的原谅我一次,别在跟我怄气了,我真的知道错了,发生这样的事,的确是我瞎胡闹,我向你们道歉,你们就看在我勇于承认错误的份上,我们别生气了好不好。
我于昨天晚上,在寝室晚休时间,那时候还没有熄灯,我闲着无聊在那发呆,突然听到大家想明天一起把书搬到学校的垃圾场去,都在抱怨书这些杂七杂八的书籍太多了,明天免不了辛苦劳累了,这么多肯定都要般好几趟,我这时候说了一句,干脆我们烧了吧,就不用花时间,费精力去搬了。他们没赞同,但也没反对,我知道他们也想偷懒,我就身先士卒先把我得书在阳台烧了,刚好我们寝室有个大铁桶,我就放再那里面烧,我的快烧的差不多了,就让他们把他们的书也拿来给我,这次我一股脑的全扔进去了,这下惨了,直接把火扑灭了,浓烟滚滚,直接触发了寝室的灭火系统,寝室天花板上的洒水头直接喷起水来,把我们全淋成了落汤鸡,床上的被子也湿了大半,宿管阿姨,跟巡查老师也急忙赶来,他们首先是松了一口气,还好是虚惊一场,然后才开始严厉的批评我们。我们不经过这次,还真不知道我们寝室还装了灭火系统,一直都不知道天花板上那几个东西是干嘛的,现在深刻的认识了。
我的这次犯错,给学校带来了损失,给室友带来了不便,给你们带来了烦恼,我很抱歉,我现在也无法理解我当时怎么就会有了烧书这样的荒唐想法。我们现在临近期末,都是在准备考试,很多课程我们都没上了,比如音乐书、美术书、思想品德书、历史书等等,我们寝室都快没有落脚的地了,我有些书甚至直接放在了床上,我知道这并不能成为我烧书的理由,你们肯定觉得我是在为我的行为找借口,我只是想尽可能的剖析我这次犯错的主要原因。吃一堑长一智,我好明白自己在思想上的错误,然后加以改正,人总是在犯错中成长的,最怕的就是知错不改,明知故犯,很显然我不是那种人,我很乐意接受老师和你们的批评,你们说的话一定有你们的道理,在思想上肯定比我要成熟的多。
我对不起大家,是我的行为太过荒唐滑稽了,做了学生不应该做的事,我很抱歉,我发自内心的在忏悔,真诚的希望爸爸妈妈你们能原谅我这次。
检讨人:xxxxx
日期:xxxxxx
书面检讨书篇五
您好!
首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过,今天早上由于自己的懒惰,就缺席了1—2节的中国经典文学,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚与不安,早在我刚踏进这个学校的时候,学校以及学院就已经三令五申,一再强调,作为一个大学的学生,上课不应该迟到,不应该旷课。然而现在,我却旷课了。
老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心,但,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟!
我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课,不是一件小事。杜老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人。
我现在都大二了,直到现在我才感觉自己清醒了些。现在,本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候,我却堕落起来,为此我感到十分的羞愧,因为这样的错误是愚蠢的。毕竟,想得到这些帮助是需要自己努力的,需要的是一个品学兼优的学生,所以我为此深刻检讨自己。
1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。
2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事应该先向老师请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视,并且要养成良好的学习与生活作风。
真心希望老师给我机会,能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分,因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心!
书面检讨书篇六
这天,我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课不认真听讲这种恶劣行为的深痛恶绝及坚决改正的决心。您以前三令五申,一再强调,全班同学要认真听讲。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事,不能辜负老师对我们的一片苦心。
对于我不认真听讲的事情,所造成的不良影响如下:
1、让老师担心我的学习。本应上课认真听讲,可我却没能做到,让老师工作分心,同学跟着一起受到更为严重的后果。
2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿。
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。敬爱的老师讲课这么辛苦,我却没能尊重您的劳动。
3、平时生活作风懒散。
据上,我决定有如下个人改正措施:
1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
3、让同学们监督我。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的老师同学继续监督、帮忙我改正缺点,取得更大的进步!
检讨人:xxxxx
日期:xxxxxx
书面检讨书篇七
您好!
我是xxx,来自中湾村,是一个农民子弟。我来到乡上读书,是父亲求爷爷拜奶奶、请客吃饭才过来的。按理说,我应该珍惜这个读书的机会,用努力学习来回报父母。可是,我不懂事,不用功,有投机取巧的心理,管不住自己的嘴巴,在上晚自习的时候偷偷地说话。读书没有学问无脸见爹娘!我对不起父母和老师的教育。
事情是这样的,刚才我和王允、刘徽一起讨论一道数学题,问题解决后。我们就开始拉呱(说说闲话),还没有拉多长时间,你就来了。
刚才在办公室,你教育我们说,‘在教室里不学习,说话影响其他同学的学习’,这条规定是老早就强调了的。我们没有认真听讲,即使是认真听讲了,也没有认真执行规定。我们目无法纪、知法犯法,有严重的个人主义倾向,心中无集体纪律性和集体主义荣誉观,应该受到集体的惩罚。
集体为了我们长大后能成为社会主义的合格接班人,对我们进行处罚是应该的,我们应该得到重罚。
可是,集体对我们很仁慈,只要我们写个书面检讨就对了。我们很感动,对一个犯了错误的人,还给他改过的机会,集体真的很伟大,陈老师真的对我们太好了。
经过老师的教育,我从办公室出来后,深深地认识到自己的错误——我不应该没有纪律性,我不应该和同学说话,影响其他同学的学习。
我恳请老师再给我一个改过的机会,我一定不再在自习的时候说话了,我会默默的做题,小声地读书。
我一定要用自己最好的表现,争取对得起老师的批评和教育!
检讨人:xxxxx
日期:xxxxxx