2022年个人原因辞职信20字(五篇)
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个人原因辞职信20字篇一
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
个人原因辞职信20字篇二
尊敬的领导：
您们好!首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。
时光荏苒，岁月如梭，一眨眼，我已在____单位工作了__个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的十分顺利，感谢你们，你们的付出我将铭记于心，也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：
1、负责产业及重点项目政策制定和研究，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表，并跟进落实相关工作，同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划。
2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，公务员邮箱管理等。
3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权。
4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，掌握了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告。
5、协助开展生产力促进中心业务，包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等，组织申报市级创意产业园(区)等。
6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作。
7、协助开展东莞市两化融合分中心工作。
感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了锻炼，但是，此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍，因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作，这一份依依不舍也难以言喻!即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。
现在选择离开，我知道一定不是的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的抱歉，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我相信，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。
最后，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!
祝单位的所有同事与领导身体安康，万事如意!
此致
敬礼!
个人原因辞职信20字篇三
尊敬的经理：
您好!
我想，我应该提出辞职了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
此致
敬礼!
个人原因辞职信20字篇四
尊敬的领导：
您好!
在超市工作已经有两个年头了，在超市里我做过超市的收银员，也做过超市里的货物整理工作。在超市工作里也一直表现平平，在工作中既没有做出过很好的成绩，同时也没出现过重大失误。在超市里这样的工作状态看起来是挺好的，但是时间久了，就会让人产生对工作厌烦的心理，我认为我现在就抱有这样消极的想法。我认为我现在对超市的很多工作，都打不起工作的精神了。所以我认为我已经不适合继续在我们超市待下去了，我也应该试着放弃在超市里的工作。
在刚来超市的一段时间里，我都会想一下关于第二天的工作，我们在超市工作的位置有的时候是变化的。有的时候在在食品区，有的时候是在家居用品区，有的时候会是在日化区。在超市每一个区买的东西不同，所以自己每天的工作也很可能不一样。在超市工作最开始的时间里，我会为了这种工作上的转变而感到惊奇，也会在前一天去幻想，明天的超市会交给我什么工作，我会遇到什么样的客人。但是现在我完全不会再提前去考虑，我第二天在超市里的工作了，这个转变是我对自己工作懈怠的一个表现。
在之前我不会在去工作前产生焦虑的心情，但是我现在在每天上班前，都会对这一整天在超市的工作感到焦虑，我也不知道这种在对工作焦虑的心情从何而来，可能是我现在对超市的工作已经非常熟悉了，也同样对每天几乎一样的工作内容无法忍受了吧。特别是在我超市收银的工作中，每天站在收银台做着重复的工作，在这个岗位上都没有超市的其他员工和你交流，这比货架整理员的工作还要无聊，因为作为货架整理员可以在超市的一定范围内活动，也可以和其他同事交流，让自己在超市漫长的一天中有点乐趣。
所以我现在认为我在超市工作中的思想，已经不适合继续在超市待下去了，同时我认为在超市继续工作对我也有一定的消极心理影响，我最近都因为自己在超市的工作，已经影响了自己的生活。另外超市里我们家的路程也相对较远，在工作往返的途中不仅累，同时还浪费我本来就不多的休息时间。以我在超市的工资，在超市附近租一间房间是非常不理想的，所以我认为现在辞掉在超市里的工作是很明智的，也是现在为自己考虑做出的最好的选择。
希望之后超市的生意兴隆，也希望超市的同事们在超市里工作的开心，最后感谢大家这两年的照顾。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
个人原因辞职信20字篇五
尊敬的老板：
您好!
抱歉老板，在今日向您提辞职这个事，愿您能抽出一点时间来看递交给您的辞职信。我因为个人的一些原因，不得把工作辞了，我对这工作已经渐渐失去了兴趣，我目前在工作实在做不来成绩，每天的工作也只能勉强做完，如果说再要像之前那样努力，就有些难了，很多的工作我其实都有些做不来了。我考虑到自己这个情况，我决定要辞职，先回家去休养，愿您会批准。
我来到这里勤恳的做了几年工作，开始对工作是有很大的兴趣的，我也在里面付出了很多的心血，帮助公司去发展。如今我觉得自己累了，另外就是能力方面，我不能有在提升的地方了，那我自然是跟不上整个时代的发展的，一直用着以前的知识是无法应对未来工作的问题的。我思虑良久，我就觉得自己在这继续工作没有意义了，我不知道自己的方向在哪，也不知道自己要去做什么，每天都是做的一样的工作，我有些厌倦了。我觉得工作很无聊，我不知道自己坚持的动力在哪，所以考虑各方面的问题，我就觉得自己辞职是要好的，对自己对公司都好。在这里这些年有了很多收获，也改变了自己很多，我变得更好了，人也获得了成长，所以我十分感激公司，感激领导您。我相信老板，您肯定是可以体谅我的，如果对一份工作失去了最基本的兴趣，我觉得自己真的做不长久，而且严重的话还会给工作造成完全没有必要的问题和损失，与其这样，那我不如离开，把职位让给能力比我好的人来做，我相信下一位一定是可以比我做的要好的，毕竟他们所学的东西要比我这个老人先进，一定可以跟上时代去发展的。
出于自身原因，我做了这个决定，心中虽有些遗憾，但是我觉得人生不可能没有遗憾，未来都是未知的，我想要去闯荡一次，趁着自己年纪还小，有这个精力和心气，我想自己是可以去拼一把的。那么愿我尊敬的老板，在看完辞职信后，尽快给我一个答复，我好早点做准备，把该交接的工作都做好，避免因我离职原因造成更大的损失。在这祝愿贵公司未来迎接胜利的曙光，愿大家的发展都越来越好。最后，再次感谢您从我进公司以来对我的照料，这份恩情我会记着的。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
