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派出所岗位职责承诺书篇一

----防恐反恐工作职责

一、目的为切实落实《襄城县公安局防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的发生，确保商场日常地安全运营，为顾客提供安全、可靠、快乐地购物环境，结合商场实际情况，特制定本工作职责。

二、工作职责

（一）总经理工作职责

1、本公司总经理负责商场防恐反恐的全面指导、监督本公司反恐安全管理和部署工作。

2、严格执行国家和许昌市有关防恐反恐工作的有关法律法规及有关标准的要求。

3、明确落实防恐反恐的措施，设立负责反恐安全管理机构和人员，负责资金的投入，审批发布反恐安全管理的各项制度和操作规程。

4、定期组织防恐反恐的检查工作，发现问题立即启动反恐应急预案。

5、负责组织编制应急预案和应急演练。具体负责组织和监督应急预案的演练情况，对各种反恐应急预案进行修订。

6、负责组织和监督落实反恐基础防范工作，部署反恐基础防范具体工作，组织检查防恐反恐防范责任的落实情况。

7、组织和监督商场各部门针对存在的不安全，不稳定的主要问题，进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查。

8、组织和监督商场各部门开展安全专项隐患排查，加强顾客聚集场所的安全管理，充分发挥远程数字视频监控系统的作用。

（二）营运总监工作职责

1、本公司的运营总监配合总经理全面负责商场的反恐安全管理工作，认真履行总经理指定负责的商场反恐安全管理工作，并向总经理报告工作。

2、实施防恐反恐工作目标责任制。善于吸收先进的反恐安全管理经验，对各种重大防恐反恐问题能及时做出准确的分析，提出合理化的建议，并做出果断的决策。

3、负责制定反恐基础防范工作方案并落实相关方案和工作制度情况。

4、监督检查各部门防恐反恐工作情况，负责对各个防恐反恐应急预案工作人员的工作考核考评。

5、全面掌握商场反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况商场反恐安全管理运作中各个重要环节的基本情况，及时协调各部门之间的关系，切实贯彻实施商场的反恐安全管理方案。

6、全面抓好商场反恐安全检查监督工作，及时发现安全隐患，以及薄弱环节，组织制定防恐反恐整改措施，提高商场整体反恐安全管理水平。

（三）行政部门工作职责

1、在总经理领导下，负责公司反恐安全管理的政务和事物工作。承担执行各项规章、工作指令的任务。

2、负责防恐反恐例会的组织工作，整理防恐反恐会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3、负责组织开展员工背景和身份审查及核对。

4、在总经理领导下对公司全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排公司内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

5、负责制定防恐反恐预案并针对防恐反恐预案内容定期组织演练。

6、负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联运机制，对职工开展防恐反恐防范宣传教育。

7、负责在商场明显位置设立防恐反恐公告、标示等防恐反恐警示标志。

8、落实商场售票处、检票口、更衣室、仓库等危险源点的安全防范工作，配合各部门及时处置恐怖袭击事件。

9、配合相关部门处置劫持客，制止伤害人质人身安全，组织、协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员，救援人员和顾客的安全。

10、人事部要负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对干部宿舍区以及疏散通道进行不间断的检查，确保商场和员工安全，做到万无一失。

（四）工程部工作职责

1、在运营总监的领导下，负责按规定配备防恐反恐防护装备并及时维护和更新。

2、负责安排专人负责防恐反恐防护装备的保管和使用。

3、在运营总监的领导下检查公司工作人员对防恐反恐防护装备的性能及使用方法。

4、负责保障商场内水、电、气的安全供给。

5、负责防止商场内人员纵火、投毒和爆炸事件的发生。

6、工程部、库房要对仓库存放的化学药品、宣传品、食品以及配送运输的物资强化检查，并设专人值守。

（五）出入管理部工作职责

1、负责重要目标出入口、监控室等工作执行24小时值班制度，严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员入园。

2、负责对出入人员、车辆、物流等进行严格查验并记录其详细情况。

3、对可疑人员、车辆采取有效的严禁入园措施。

（六）检票口工作人员工作职责

1、严禁携带易燃、易爆和含毒物品的人员进入商场。

2、发现可疑人员入园时应采取有效的制止商场措施。

（七）游乐中心工作职责

1、严格执行公司反恐安全管理制度及游客安全须知中的规定，确保本工作所负责的区域无安全隐患。

2、负责本人区域内反恐安全检查工作，确保无投毒、纵火和爆炸等安全隐患。

3、更衣室负责做好检查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做没收销毁处理或强制其带出园区。

4、严格按照公司安排，认真参加反恐应急演练，做好反恐应急反应等工作。

（八）外招商单位

1、配合商场检查人员进行所属区域内的安全隐患的排查，并做好记录。

2、外招商单位负责做好所属区域内的防护工作，做好对暴力恐怖事件的应急处置，保证救援人员、疏散人员和物资器材的及时供给，配合相关部门处置恐怖事件。

襄城一峰城市广场 2017年5月19日

派出所岗位职责承诺书篇二

姓名：

姓名：

职务： 所长

职务：副所长（或指导员）

对消防监督工作负总责

具体负责本辖区的消防监督工作

姓名：

职务：专职（或兼职）消防民警

对分管责任区范围内的消防监督工作负总责

公安派出所消防监督检查的范围

公安派出所应当对列管的消防安全重点单位和辖区居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会以及非消防安全重点单位履行消防安全职责的情况进行监督抽查。

（七）受理群众举报、投诉，对属于管辖范围的依法进行查处；

（八）协助辖区内火灾事故处置工作；

（九）组织指导所管单位开展消防安全宣传工作；

（十）法律规定和上级公安机关交办的其它消防工作。

（九）完成上级交办的其它消防监督任务。

公安派出所主管领导消防监督工作职责

（一）在所长领导下，具体负责本辖区的消防监督工作；

（二）组织实施消防监督工作计划和消防监督工作方案；

（六）组织调查辖区管辖范围内的单位发生的火灾事故；

（七）所长不在时，负责对责任区民警上报的法律文书进行审核签发；

（八）完成上级交办的其它消防监督工作任务。

（八）完成上级交办的各项消防监督工作任务。

公安派出所消防监督检查权限

公安派出所在监督检查中发现消防违法行为，依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《河南省消防条例》应予处罚的，对依法给予警告、五百元以下（含五百元）罚款的处罚，由公安派出所兼职法制员实施法律审核、公安派出所所长审批，法律文书盖公安派出所印章；对依法给予五百元以上罚款、责令停止使用、停产停业处罚和实施强制执行的，应将案件有关材料报所属公安机关消防机构审批、决定；对依法应当给予拘留的处罚案件，报县级以上公安机关审批、决定。

公安派出所年度签订责任书并告知责任制度

第一条 为增强社会单位和公民的消防责任主体意识，推进社会单位和公民自觉参与消防工作，根据国家消防法律法规和《河南省消防安全责任制实施办法》，制定本制度。

第二条 公安派出所应当提请乡镇政府、城市街道办事处与辖区机关、团体、企业事业单位、居民住宅区的管理单位、社区居委会、村会民委员会等辖区单位每年签订一次消防安全责任书，明确社会单位的消防责任、目标任务、工作措施、奖惩办法和责任人，依法督促社会单位履行消防职责。第三条 公安派出所应当根据辖区经济、社会发展状况和社会单位单位实际，按照消防安全重点单位确立标准，每年确立、调整一次消防安全重点单位，逐单位签订消防安全责任书，依法督促其建立健全内部消防管理制度，落实“自我管理”责任，并作出确保消防安全的承诺。

第四条 公安派出所应当组织辖区社区居委会、村民委员会制定防火公约，由责任区民警以消防责任告知书或防火公约的形式每年向辖区群众发放一次，依法告知公民的消防工作责任、权利、义务，引导辖区公民自觉履行消防安全责任。

第五条 责任区民警应当结合落实消防工作每周一查、每月一训和季度例会，对辖区社会单位履行消防职责的情况进行监督检查，对消防职责不明确、责任不落实、措施不到位的单位，依照责令改正，拒不改正的，依法予以行政处罚。

第六条 公安派出所应当提请所在的乡镇政府、城市街道办事处将辖区社会单位消防责任制落实情况列入总体工作目标和社会治安综合治理考评内容。

第七条 县、区公安机关应当将推进社会单位落实消防责任制情况列入派出所工作目标实行考评，辖区社会单位消防责任制落实不力而造成重、特大及群死群伤火灾事故的，除对公安派出所实行一票否决外，对公安派出所领导、责任区民警实行“责任到查”，予以责任追究。

公安派出所消防工作每周一查制度 第一条 为加强公安派出所消防监督检查工作，量化监督检查目标,明确监督检查责任，根据国家消防法律法规和《河南省公安派出所消防监督工作暂行规定》,制定本制度。

第二条 公安派出所应当将消防监督检查纳入总体业务工作统筹安排, 采取统一组织或责任区民警分别实施的办法,平均每周对辖区进行一次消防监督检查（简称每周一查）,每次每个责任区民警检查单位或场所不少于1个。

第三条 公安派出所责任区民警接到辖区群众对属于管辖范围的安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，应当在24小时内进行核查；对其他消防违法行为的举报、投诉，应当在4个工作日内进行核查。

第四条 对辖区的消防监督检查可采取明查与暗访、白天查与夜晚查相结合的方式进行；监督抽查前可以通知被检查单位的上级主管部门和被检查单位参加，也可以暗访形式突击进行检查，必要时可组织有关职能部门联合检查。

第五条 责任区民警开展消防监督检查，除暗访外，应当着制式警服，并出示相应的执法身份证件；检查结束后应当填写检查记录，并交被检查单位主管人员阅后签名，被检查单位对记录有异议或者拒绝签名的，应当注明情况。

第六条 公安派出所及责任区民警对消防监督检查中发现的违法行为和火灾隐患，应当按照消防法律法规和公安部《消防监督检查规定》，分别责令立即改正、限期改正，责令立即改正的，应当在检查记录中注明整改情况；责令限期改正的，期限届满时必须对整改情况进行复查；拒不改正的，依法予以行政处罚。

第七条 县（区）公安机关应当适时对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导，并纳入公安派出所总体工作考评。

公安派出所消防定期宣传、培训制度

第一条 为了提高公安派出所责任区民警消防执法水平，增强辖区单位和群众防范火灾的能力，根据消防法律法规和《河南省公安派出所消防监督工作暂行规定》，制定本制度。

责任区民警应当每半年对辖区单位的消防保卫人员、保安队员、治安巡防队员、义务消防队员等相关人员进行一次消防教育培训。

第三条 公安派出所对责任区民警的消防培训可结合派出所工作例会，采取以会代训的办法进行，也可结合岗位练兵进行专门培训和组织自学。培训的内容应当包括：基本的法律法规、消防监督检查方法措施、消防行政执法程序等内容。

第四条 对辖区社会单位和群众的半年一训由公安派出所统一组织，也可由责任区民警分别深入单位培训。培训的内容应当包括：有关的消防法律法规、基本防火灭火常识、常见的消防设施和消防器材的使用方法、报火警、基本的疏散和逃生自救常识。

第五条 公安派出所对社会的半年一训应当结合辖区单位特点，分别采取以会代训、集中授课、开展灭火和疏散演练、组织到消防教育基地观摩等多种形式进行。

第六条 公安派出所应当建立半年一训登记，详细记录培训时间、地点、参加人员、培训内容、方式方法、经验教训和实际效果，培训结束后，应当认真进行总结讲评，公安派出所应当将责任区民警对社会的半年一训情况列入绩效考评。

公安派出所消防工作季度例会制度

第一条 为掌握辖区消防工作情况，及时分析和研究加强消防工作的措施，预防和减少火灾事故发生，制定本制度。

第二条 公安派出所应当建立消防工作例会制度，每季度召开一次消防工作例会（简称季度例会）。

国家消防法律法规颁布、上级下达消防工作重要指示以及其他特殊情况，应当视情及时召开消防工作例会。

消防工作季度例会可以与其他会议同时进行。

第三条 消防工作季度例会由公安派出所具体实施，责任区民警应当组织辖区机关、团体、企业、事业单位、消防安全重点单位的消防安全责任人、消防安全管理人、消防保卫人员参加会议。

第四条 消防工作季度季度例会内容应当包括：

1、听取责任区本季度消防工作情况汇报；

3、部署消防监督检查、消防专项治理等消防工作事项；

4、安排部署下季度消防工作任务。

第五条 公安派出所在每次季度例会召开前，应当就会议议题、议程、参加人员等制定具体的方案；会议结束后，应当形成会议纪要，并做好宣传贯彻。

第六条 县（区）公安机关应当将防工作季度例会制度落实情况纳入公安派出所总体工作考评。

派出所岗位职责承诺书篇三

一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。

二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。

三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。

四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。

五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好"四防"工作。

六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。

七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。

八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。

九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。

派出所岗位职责承诺书篇四

一、服从工作安排，不断提高业务素质，严格执行公司《营销政策》及市场管理规定，遵守公司、市场部制定的各项规章制度。

二、开拓创新，按照《营销政策》和“三要素”的要求，积极主动开发新市场，负责业务洽谈和签订代理协议，督促、指导、帮助新签约经销商进行店面装修、人员培训及制定市场启动、网络建设方案及分销政策。

三、

四、监督网络各环节执行公司政策情况，工作重心必须下移，强化基础管理，掌握每个网点状况，规范各级经销商店面形象和样品板陈列展示（全系列），建立各级经销商档案，掌握终端销售及库存资料。

五、提高服务意识和沟通水平，帮助、指导经销商拿思路、定政策，掌握经销商的心理和要求，灵活运用公司制定的《市场投入方案》、《千店工程》及有关奖励政策，正确处理公司和经销商的利益，通过有效沟通和说服，把经销商的行动统领到公司的要求上来。能善于发现问题，主动解决问题，充分发挥渠道纽带作用，主动化解总经销商和公司、总经销商和分销商之间矛盾，帮助经销商开发新网点、参与重大工程谈判。

六、配合公司进行产品开发和花色品种调整工作，加强宣传和沟通，督促各级经销商适时撤离淘汰花色品种的样板，帮助、指导经销商积极、有效消化淘汰的库存产品；确保新花色品种样板及时上架展示，督促经销商做好新产品上市宣传推广和屯货工作。

七、督促、指导经销商做好售后服务工作，负责责任鉴别，因产品制造质量缘故，必须做好消费者沟通工作，依据损失最小化原则，按照一修、二换、三退货、四赔偿的思路拟定初步处理方案，报公司批准后及时组织落实，以有效消除负面影响。

八、积极开展市场调研，及时反馈行业动态和市场需求信息，为公司改善市场管理及新产品开发提供依据。

九、严格执行公司统一组织的宣传推广活动，帮助、指导经销定和组织实施管辖区域的市场推广和促销方案。

十、维护公司利益，按照公司有关规定，做好售后理赔、工程让价支持、广告费支持、专卖店支持等核实工作，对核实结果负责。

十一、完成领导交办的工作。

派出所岗位职责承诺书篇五

一、实行警务公开、公开警民联系制度，向社会公开民警姓名照片，警号，联系电话，使群众有事能及时找到民警，投诉电话7872641。

二、实行二十四小时值班制度，及时接受群众报警求助，切实履行“四有四必”服务。

三、户籍窗口公开办事内容，程序，制度，实行二十四小时办理户口，居民身份证及其它证件制度。

四、民警实行“首接责任制”使用文明用语，礼貌待人。

五、严厉打击和防范各种违法犯罪活动，坚持犯罪团伙必打，邪恶势力必除，黄赌毒娼必处的原则，净化社会环境。

六、积极参与治理经济环境工作，从重从快打击干扰和破坏经济建设的种种违法犯罪活动，努力为经济发展营造良好的社会治安环境。

七、深化户籍制度改革，凡在集镇地区有合法因定住 所，稳定生活来源的，可为本人及直系亲属申请办理常住户口迁入手续，凡在镇内投资兴办实体，符合条件的，可在当地办理常住户口登记手续。

八、坚持严格、公正、文明执法，坚决查处滥用职权，以权谋私，乱罚款，乱收费，乱摊派，和吃、拿、卡、要等违法违纪行为。

派出所岗位职责承诺书篇六

公安机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分,在整个党的建设中占有重要地位。本文是小编为大家整理的派出所党员的承诺书，仅供参考。

一、不违反《廉政准则》和《纪律条令》的问题;

二、不被追究刑事责任问题;

四、不发生其他影响恶劣的违法违纪问题;

五、不发生违法违纪案件、涉警有理投诉、有责涉法信访问题。如违反以上承诺，要主动写出书面检查，并接受组织处理。

本承诺书自签订之日起生效。

我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律;服从命令，听从指挥;严守纪律，保守秘密;秉公执法，清正廉洁;恪尽职守，不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业，为实现自己的誓言而努力奋斗!去年九月，我成为了一名人民警察，实现了梦寐以求的愿望。从那一刻起，入警誓词就在我脑海萦绕，更进一步懂得了"金色盾牌、热血铸就"的深刻内涵。警徽由国徽、长城、盾牌及松枝构成。国徽是中华人民共和国的象征和标志，人民警察担负维护国家安全的神圣使命;长城代表历史文明，象征中华民族坚强团结、坚不可摧的伟大力量和百折不挠、英勇奋斗的民族精神;蓝盾代表护法、守卫和安宁，象征人民警察是人民民主专政的重要工具和社会主义祖国的坚强保卫者;松枝代表常青与和平，环抱盾牌象征中华民族欣欣向荣、繁荣昌盛、热爱和平。可以说人民警察使命大于天、责任重于山。

进入公安特警半年多的时间，经过刻苦训练，用最短的时间完成了由一名学生向人民警察的角色转换。期间，我们以优异的成绩完成了入警培训，并出色地完成了十八大安保等光荣任务。

20xx年x月x日，我迎来了人生又一次重要的角色转换，这一天是我事业新的里程，人生新的开始。从这一天起，我由一名公安特警转变为一名公安巡警。

记得半年多来和昔日的特警兄弟们一起培训、一起体能、一起安保、同吃同住、朝夕相处。突然的分离心中难免不舍，惜别之情充盈心田。但是我深深明白，自从入警宣誓以来，我就成为金盾光辉中的一缕，服从组织的调遣听从领导的安排是我们的天职，作为人民警察始终不忘肩负的使命，不同的岗位却同样是为人民服务。在巡警支队我定秉承五特精神，同时吸纳巡警的优秀作风。

怀着对特警的留恋和巡警的期盼，我意气风发、斗志昂扬、满怀信心、精神抖擞地踏上了新的征程。

完成这一次角色的转换，我以为至少从三个方面做好充分准备。

一、心态上做好调整。第一次面对工作调动难免会产生心里波动，但是静而思之，同样是人民警察，我们的岗位变了，我们对党的忠诚始终不会变、我们的服务宗旨不会变、我们的严明纪律始终不会变、我们的优良作风始终不会变。我一定有信心尽快适应新的工作环境和业务技能，尽快熟悉领导、同事，尽快找准自己的定位，力求在最短的时间投入到高效有序的工作中。

二、对新工作的认识进一步明晰。虽然参加工作半年多了，但由于特警的职能所决定，我们更多的是处于体能和技能的训练中，长期封闭很少与社会接触，而巡警的职能则是巡逻防控，更多地直接与人民群众打交道。由封闭到开放，由训练为主到时时接处警，前者厚积而后者薄发，这是一个不小的转变，思想上一定要有充分准备。在今后工作中要时时留心多观察，处处认真多体会，多向领导请示，多向同事学习。

三、业务技能上再进一步提高。巡警时时接处警，我一定注意自身的修养和业务技能的提高，注意个人形象，执法语言以及方式方法，更要熟悉办案流程和技巧。学习技能的同时还要加强体能锻炼，更要注意政治理论以及法律法规的学习。只有技术熟练、业务全面，才能更好地立警为公、执法为民。

接到去巡警支队工作的当天晚上，我便调阅了有关巡警的性质、职能等资料，加上接下来的几天系统培训，很快对巡警的业务工作有了较深刻地了解。在新的岗位上，我将继续发扬人民警察不怕困难、勇于奉献的优良传统和作风，用实际行动践行入警誓言。在今后的工作中，我会身体力行，勇挑重担。突发性治安现场、非法集会、游行示威场所会有我的足迹。救助遇险人员，帮助困难群众会有我的身影。哪里艰巨哪里去，哪里困难哪里上，将是我在新的岗位上的郑重宣誓和庄严承诺。

铁肩担道义、丹心铸警魂。我要加倍努力，为构筑和谐xx增砖添瓦;我将不断进取，为建设沿海强市保驾护航。

1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。

4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。

7、领导编制公司的长远发展规化，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

以上承诺，敬请监督!

派出所岗位职责承诺书篇七

做“忠诚可靠、敢于负责、勇于担当”的人民警察，要时刻“问一问”自己，有没有履尽了职责、有没有辱没了身份、有没有偏离了宗旨。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，在政治上立场坚定，在关键时刻经得起考验。要正确认识价值问题、正确对待个人利益，绝不损害公安队伍形象、绝不伤害群众感情，不断提高思想端正作风。

一、要能够担当，对工作负起责任。

要能想事。作为一名基层公安民警，尤其要对自己担负的工作要多思考，多琢磨，善于寻找解决群众问题，控制、打击违法犯罪的最佳途径。具体而言，就是在服务群众和维护社会治安方面，要统揽全局，科学谋划，综合考虑各方因素，积极挖掘利用各种有利条件，深入分析、权衡利弊，增强工作的预见性，提高工作的主动性。要能干事。就是苦干加巧干。面对公安工作任务，既要发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的精神，又要讲究工作方法，优化工作思路，寻求事半功倍的途径和办法。在具体工作落实过程中，要统筹兼顾协调各方面工作；要区分轻重缓急，突出重点，经常与市局各科室、业务大队联系，取得业务的指导和帮助，接受市局的检查督导，形成工作合力。要能成事。就是要有始有终，讲究成效、务求实效，圆满完成工作任务。干公安工作，既要看重过程，更要注重结果。在工作任务落实中，要明确有关人员，主动承担起组织协调的责任，敢于协调、善于协调，做到沟通左右、协调内外、联系上下，充分调动各方面的积极性。还要要善于研究和分析工作条件与环境，增强把握机遇、用好机遇的能力，努力将工作干圆满、干漂亮。检验一个公安民警想不想干事、会不会干事，最终的标准是看能不能干成事。公安民警要把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，既要积极配合党委政府做好社会维稳工作，又要把主要时间和精力用在控制、打击违法犯罪和治安管理工作上，以严谨的态度和科学的方法把公安工作落到实处，确保每项工作都取得实实在在的成效。

二、要勇于担当，对群众负起责任。

作。对个别乡村干部相互勾结、欺压百姓、侵害群众利益的行为要进行严厉查处。特别要努力排除各种人为因素的干扰，敢于顶住压力，公平公正执法。不管是什么人，只要侵害了群众利益，违反了法律法规都要按照有关规定，进行严肃处理，该处罚的处罚，该打击的打击，给被侵害人、受害人一个满意的答复。

三、要善于担当，对岗位负起责任。

一、步调一致的工作氛围，勇于沟通，善于协调。要加强同党委、政府和人民群众沟通协调的能力，促进工作顺利开展。三是查办案件的能力。要牢固树立“有案不查就是失职”的责任意识，改被动办案为主动办案。对涉及较大案情的案件，要进行集中会商，分析案情，理清线索，寻找思路，及时找准突破口，善于办案、巧妙办案。要彻底克服畏难情绪，改不愿办案为积极办案，坚决遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的24字办案方针，提高办案质量。四是调查研究的能力。调查研究是走群众路线、进行科学民主决策的重要依据，也是不断提高基层公安工作水平的有效途径。大家要经常深入基层进行工作调查研究，进百姓门，问百姓事，察民情、听民声、解民困、谋民利，全面掌握乡情村情，社情民意，为科学决策提供依据。五是自我约束的能力。“公生明，廉生威”，由于公安民警身份的特殊性，更要加强自我约束，严于律己，“慎微”、“慎欲”、“慎独”。要讲党性、重品性、做表率，增强政治观念和纪律观念，纯洁社交圈，净化生活圈，始终做到一身正气、两袖清风。

作为一名参加公安工作不久的基层民警，更应该大力发扬 “忠诚可靠、敢于负责、勇于担当”的作风，以昂扬向上、奋发有为的精神状态投入工作，以优异成绩迎接党的 “十八大”的顺利召开！

2012年10月28日

派出所岗位职责承诺书篇八

一、协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作，制定目标、计划和工作措施。

二、组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标。

三、

四、组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌握林区“山情、林情、社情”等治安状况；定期分析林区治安形势，适时向所长提出预防、打击方案。

五、协助所长组织民警学习法律法规和业务知识。

六、协助所长、教导员做好民警思想政治工作。

派出所岗位职责承诺书篇九

根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了正风肃纪教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

一、相关知识不足

作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高

在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有：

一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。

二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题，将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。