最新体检科工作计划和建议(模板6篇)
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
体检科工作计划和建议篇一
为保障我校学生身体健康,根据县卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神,结合我县实际将20xx年学生健康体检工作方案制订如下。
1、全面了解和准确掌握我校学生生长发育与健康状况,为研究制订我学校卫生发展规划提供科学依据。
2、客观评价学校卫生工作的针对性和有效性,促进学校卫生工作持续改进和整体水平不断提升。
3、学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施,并落实。对问题学生协助家长进行跟踪监测,有效改善学生的健康状况,促进广大学生健康成长。
我校全体学生。
(一)必检项目
1、病史询问
2、内科常规检查:心、肺、肝、脾。
3、眼科检查:视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生)。
4、口腔科检查:牙齿、牙周。
5、外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结。
6、耳鼻咽喉科检查:耳、鼻、扁桃体。
7、形体指标检查:身高、体重、胸围、肺活量检测。
8、生理功能指标检查:血压。
9、实验室检查:结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)
(二)必要时检查项目:(由学校根据在校学生情况确定)
1、肝功能:谷丙转氨酶、胆红素
2、血常规检查。
3、血型:小学入学新生。
根据文件规定,义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支,不得向学生收取。
体检流程:
1、一年级外,其他年级班主任到保健室领取各班体检卡。
2、为了使体检工作安全有序进行,班主任提前对学生进行文明安全教育。班主任和科任教师到现场维持秩序。(安排两名护导员维持秩序与通知班级下来体检)
3、学生体检完毕,班主任收好体检卡交给学校。
4、体检顺序(由班主任组织学生,科任教师协助,校医跟进体检进展情况)
未轮到体检的班级正常上课,等候校医通知。体检时,当堂的任课教师要主动积极配合班主任做好学生体检的`组织工作。
体检科工作计划和建议篇二
一、工作计划
1、开展对企业消防安全管理教育培训。
分工制作培训教育课件,力求培训针对性强,切合实际,使企业消防安全责任人和管理人通过培训解决消防安全管理中存在的突出问题。如:不懂如何开展消防安全管理,消防安全管理都包括含哪些内容,具体实施消防安全管理该如何操作,如何将消防安全管理纳入企业管理并相统一,形成体系。明确各类单位建立哪些制度、软件,并如何落实在所属人员行为上。大队在对单位监督检查的同时注重检查单位的落实情况,并依法实施处罚。树立典型,有意识培养各类行业中消防安全管理较好的单位,巩固培训成果,适时组织参观借鉴。
2、对分管辖区重点单位力争半年内检查一遍,同时对未纳入重点单位的相对较大企业一并检查,在去年实行单位隐患档案管理的基础上,今年对检查到的所有单位全部实行隐患档案管理,并对发现问题与相关部门实行函告或行政建议书。
3、严格按照法律程序办理案件,按照“我检查、我负责,我立案、我办理”的原则,谁的案子谁负责,直到案卷装订,杜绝超期案件。
4、结合企业消防安全管理培训,指导辖区派出所开展消防安全检查,提高派出所消防监督检查的能力,完善“九小场所”台账,实行监督员跟踪指导辖区派出所开展“九小场所”监督检查及建立台账,做到底数清,情况明。
5、继续坚持不懈抓好“四个能力”达标建设,这项工作纳入企业消防安全管理培训,在监督检查的同时严抓落实。
二、大队工作建议
1、坚持并形成例会制度。
每周一的例会制度必须坚持下去,一个队伍长时间不召开会议就容易涣散,开会的目的一是统一思想,使所有干部的思想统一到大队的整体工作要求上来;二是个人负责的具体事情、具体案件拿到会议上集体研究,提高案件的执法质量。
2、在原分工的基础上,进一步细化大队工作分工。 原工作分工只对辖区和大队消防监督工作做了具体分工,比如,信息、宣传、防火口的报表、支队其他业务处室的报表及材料、区政府、分局等材料及相关报表没有专人负责和把关,之前一直由大厅文职雇员负责上传下达,材料把关这块还没有专人负责把关。
3、以会议形式形成惯例,大队所有案件从检查开始直到案件办理完毕,中间相关环节,如立案,裁决必须提前报大队一把手审批,杜绝案件办理信息不透明,容易造成大队整体工作的被动局面。
体检科工作计划和建议篇三
一、工作计划
1、严格按照《通辽市新型农村牧区合作医疗2014年统筹补偿方案》(通合发[2013]63号)文件要求核销参合农牧民医药费用,2014年度参合缴费农牧民,于2014年1月1日至2014年12月31日享受本年度新农合保障待遇。各苏木镇场合管办、定点医疗机构和定点卫生室对辖区参合农牧民做好2014年新农合政策的宣传解释工作。
2、按照《通辽市新型农村牧区合作医疗商业医疗保险实施方案》要求,做好新农合与商业医疗保险核销对接工作,新农合补偿累计达到8万元后,其余合规费用,由商业保险机构按比例支付,商业医疗保险最高补偿金额12万元,使整体封顶线达到20万元,让参合农牧民最大程度的受益。
3、为保证2014年新农合门诊统筹核销工作正常有序开展,3月份,将对新农合定点卫生室重新进行考核定点,实行一村一室一人管理。由各卫生院院长进行安排选拔,将各嘎查村卫生室新农合工作人员人选(每村2人)报到旗合管办,经旗合管办考核,报旗卫生局审批。审批定点后,旗合管办将组织举办新农合政策业务培训班,对全旗新农合工作人员统一进行业务培训和指导,并与定点医疗机构和卫生室签订服务协议、缴纳保证金,对其实行准入退出机制及年检制度管理。定点卫生室工作人员主要负责本辖区新农合政策宣传、门诊统筹核销、合作医疗证管理、协助筹资等新农合方面的具体日常工作。
鲁北镇、鲁北街道办参合人口多,居住分散,镇区内没设新农合定点卫生室,往年门诊统筹核销都只能到鲁北社区卫生服务中心办理,群众普遍反应核销不方便。为方便参合农牧民门诊统筹核销,经旗合管办领导班子研究、考核,报旗卫生局审批,2014年将在鲁北镇中兴村、东兴村和振兴村各设立一个新农合定点村卫生室。
4、加强新农合经办机构和人员队伍能力建设,增加卫生院监管次数,加强合作医疗工作人员培训,强化政策学习,规范服务行为,要求经办人员严格执行新农合政策、工作职责和规章制度,提高服务能力和水平,严格按照新农合操作流程工作,重点做好基层卫生院和卫生室门诊统筹核销工作,加强业务指导和监管,特别是要加大定点村卫生室门诊统筹核销工作监管力度,严格执行新农合政策。
5、稽查小组通过加大监管核查力度,使医疗机构医药费用不合理增长、过度检查、挂床住院等问题得到有效控制。下一步稽查小组将继续加大对定点医疗机构监管力度,增加监管次数,督促定点医疗机构进一步完善诊疗规范、操作规程和规章制度,抓好定点医疗机构新农合医疗服务行为的规范管理,加大对违规违纪行为查处力度,确保规范运行,让参合农牧民得到质优、高效、便捷、价廉的医疗服务。
6、严格执行新农合资金“三专一封闭”的管理方式,即:专人管理,专帐核算,专户储存,封闭运行。按照“以收定支,收支平衡、统筹兼顾,保障适度”的原则,使新农合资金安全有效的运行。
二、工作建议
旗合管办领导班子及业务骨干对《通辽市新型农村牧区合作医疗2014年统筹补偿方案》进行了仔细研究讨论,针对存在的问题和异议,提出六点意见和建议,请旗卫生局领导审阅,并报市卫生局、市合管办协调能否进行调整。
化、原发性肝癌等肝病,新农合按其合规医药费用的70%比例进行补偿。
2、对“参合患者住院治疗,实际补偿比例过低的,可按照住院医疗总费用去除起付线后的35%给予保底补偿”。建议调整调整为:“参合患者住院治疗,实际补偿比例过低的,可按照住院医疗总费用的35%给予保底补偿”。
3、针对医疗机构住院患者医药费用增长过快,部分医疗机构将不具备住院指证的患者纳入住院治疗,套取新农合资金的问题。建议:各级定点医疗机构加强住院管理,将不具备住院指证的患者进行门诊治疗,避免新农合资金的不合理流失。
4、门诊统筹按70%比例进行核销,个人还需掏一部分钱才能核销,参合农牧民对此不理解,意见非常大。建议:门诊统筹核销能否70%比例核销后的实际补偿金额进行实报实销。
5、全市新农合商业保险于2013年12月中旬全部启动,但目前实际工作进行缓慢,还没进行正常核销。建议:上级相关部门尽快协调好新农合商业保险机构,使其工作正常开展,让参合农牧民最大程度的受益。
6、扎鲁特旗蒙医医院是我旗唯一一家以中蒙医治疗为主的公立医院。建议:对在扎鲁特旗蒙医医院住院患者医药费用报销比例在现有的60-80%的基础上提高10%。
扎鲁特旗合管办
2014年1月21日
体检科工作计划和建议篇四
一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。
三是在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室,掌握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。
四是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。
五是在树立xx体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学六是做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。
八、做好xx体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。
九、做好示范, 凡要求别人做的,自己要先做好。平时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。个人私生活,不管;个人习惯,不管;与公司无关的事,不管;不求全责备,不管小节;xx中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标宏伟,20xx年北京体检中心取得更大的成绩。
体检科工作计划和建议篇五
一、人员相对不足
为今后能持续保持业务增长势头,在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题,如:上午忙于接诊,下午忙于整理档案,出结论,录入微机,已现有的人员配置,无法达到高效率、高质量的完成工作任务,直接影响了工作效率的提高。
二、护理人员业务素质的参差不齐
对护理人员业务素质不高的问题上,应定期进行员工业务素质培训。包括:员工仪表、仪容的培训,讲话礼仪培训,对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质,并定期进行考核。
三、工作协调问题
各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流,缺乏了解体检单位全面信息的主动性,因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中,应加强各辅助科互动交流的平台,不断改进工作中存在的问题,做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题,小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。
四、体检流程存在瓶颈
体检秩序的混乱,男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作,文字提示牌应明确,清楚。便于受检人很好的进行体检。
五、房间紧张
体检中心就迁入富邦后的工作计划,如下:
一、岗位配置与管理机制:人力资源的合理配置,因人置宜。
二、房间配置:简洁、舒适、宽敞,便于体检工作的开展
三、设备配置:保证设备的可操作性强,出具结果时间快,有利于节约个人体检时间,以便整体加快体检工作的进度。
四、提高体检接待能力
体检科工作计划和建议篇六
为保障我校学生身体健康,根据县卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神,结合我县实际将20xx年学生健康体检工作方案制订如下。
3.学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施,并落实;对问题学生协助家长进行跟踪监测,有效改善学生的健康状况,促进广大学生健康成长。
我校全体学生。
(一)必检项目
1.病史询问
2.内科常规检查:心、肺、肝、脾;
3.眼科检查:视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生);
4.口腔科检查:牙齿、牙周;
5.外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;
6.耳鼻咽喉科检查:耳、鼻、扁桃体;
7.形体指标检查:身高、体重、胸围、肺活量检测;
8.生理功能指标检查:血压;
9.实验室检查:结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)
(二)必要时检查项目:(由学校根据在校学生情况确定)
1.肝功能:谷丙转氨酶、胆红素
2.血常规检查;
3.血型:小学入学新生;
根据文件规定,义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支,不得向学生收取。
体检流程:
1.一年级外,其他年级班主任到保健室领取各班体检卡
2.为了使体检工作安全有序进行,班主任提前对学生进行文明安全教育。班主任和科任教师到现场维持秩序。(安排两名护导员维持秩序与通知班级下来体检)
3.学生体检完毕,班主任收好体检卡交给学校。
4.体检顺序(由班主任组织学生,科任教师协助,校医跟进体检进展情况)
未轮到体检的班级正常上课,等候校医通知。体检时,当堂的任课教师要主动积极配合班主任做好学生体检的组织工作。