最新内勤专题会议简报(实用10篇)

内勤专题会议简报篇一

近日，长沙市岳麓区政府办组织召开司勤人员公车使用规范教育会议。会上通报了前期公务用车督查的相关情况，指出了认识不清、执行不严等问题，并组织司勤人员认真学习了新制定的《岳麓区公务用车管理暂行办法》及其规范要求。

会议进一步对公车使用提出了具体要求。岳麓区政府办纪检组长谭言指出，公车改革以来，全体驾驶员能够较好地落实文件精神，带头抓好纪律执行，展示出了良好的精神风貌，但依然存在对新规定认识不清、执行不严等情况，下阶段，各位驾驶员要按照“三二一”的要求，认真学习公车使用相关规定，切实把政府办的窗口形象树立起来。

要严守三条底线。一是不能超范围使用公车，严格在范围内行驶。二是不能超领域使用公车，任何与工作无关的场所均不能驾驶公车前往。三是不能超人员使用公车，切不可公车私用，用于搭乘与工作无关的人员。要做到两个务必。

一是务必督查严格，不间断、不定时在区域内巡察公车使用情况，各位驾驶员以优良的作风确保督查不出问题。二是车辆管理严格，务必严格按章办事。利用车辆装载的gps系统，能够原原本本反映车辆发车、行驶、停靠所经过的任何地点，对驾驶过程进行全程管控。

要认清一种态度，各级纪检监察机关对于公车使用不当、违规使用的问题一直保持高压打击的态势。

下阶段，岳麓区政府办将进一步加强对公车使用的规范化管理，与公车办一道厘清派车使用的体制机制，确保所有公务用车都在规定的范围内使用。

为进一步加强法院公务用车规范化管理，更好地服务审判、执行等用车工作，提高车辆使用效能，确保车辆运转有序和行车安全，5月2日上午10点，院机关组织召开驾驶员培训暨公务用车规范化管理专题工作会议，全体驾驶人员参加了此次会议。

会议首先组织学习了《警车管理规定》、《全省法院系统专用车辆装备管理规定》等有关

规章制度

，对做好警车管理工作提出了相关要求。

随后，唐河法院机关服务中心主任白海新同志向驾驶员们讲解了《公务(警用)车辆及驾驶员统一管理规定》，详细介绍了公务用车使用说明，车辆管理有关要求，驾驶员相关职责等内容。

白主任指出，警车管理是当前法院司法行政管理的重要工作，全体驾驶人员要切实提高思想认识，坚决消除麻痹大意和侥幸心理，坚决纠正警车管理和使用中的不正之风，健全日常管理机制，确保警车管理的严肃性和规范性，努力提高全院警车管理水平，维护法院形象。

内勤专题会议简报篇二

1、办理公司、员工有关证件。x公司每年需要办理、年审的相关证件；按照有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。

2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、公司的统计工作；公司媒体广告宣传；公司办公设备的维护。在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。

一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

内勤专题会议简报篇三

国家体育总局武术运动管理中心今天上午举行全运会武术赛风赛纪和反兴奋剂工作会议，根据近日印发的《第十三届全运会武术比赛赛风赛纪和反兴奋剂工作规定》，违反规定的裁判员、教练员、运动员将会受到严肃处理。

国家体育总局副局长高志丹在会上表示，赛风赛纪和反兴奋剂工作是全运会各项工作的重中之重，他直言，全运会的最大困难、最大风险、最大隐患就在赛风赛纪和反兴奋剂工作上。

来自全国各省市自治区体育局、军队体育训练单位、行业体协、高校等代表参加了今天工作会议。国家武术运动管理中心主任张秋平对各运动队提出了“三尊重、六不许”的要求。

“三尊重”是指尊重裁判，尊重对手，尊重观众;“六不许”是指决不允许以任何方式贿赂竞赛管理人员和裁判员;决不允许在运动队之间搞相互串通、私下结盟、君子协定、暗箱操作;决不允许到裁判员驻地和通过各种方式干扰裁判员的正常工作和生活;决不允许使用兴奋剂，通过不正当的手段提高运动员的成绩;决不允许故意伤人或以各种手段干扰和影响其他运动员比赛;决不允许随意指责、停赛罢赛、拒绝领奖等恶劣行为的发生，干扰大会的正常秩序。

对于全运会武术比赛裁判员的选拔，国家武术运动管理中心也制定了从裁判员的思想品德、业务技能、竞赛纪律三方面进行评估，以德为先的选拔原则。

武术是全运会竞技项目中唯一的.非奥运项目，是体现中国传统文化的“国粹”。高志丹向各与会代表强调，全运会的武术比赛在竞技任务之外，也承载着推广中国传统文化、展示武术形象的责任，各参赛单位和工作人员要清楚武术与全运会的相互依存、相互促进发展的意义，维护武术的良好风貌和形象。

内勤专题会议简报篇四

第一篇 2008年对我具有特别的意义，因为文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。

通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就08年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。

以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅；下发公文无差错。

做好分公司的发文工作，负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文x份。

同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写；编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。

办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。

抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。 3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。

今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。

各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。

因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、职工运动会、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

2008年已经到来了，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步第二篇我是2006年12月到天津环球造纸有限公司任办公室文员的，主要负责协助主任搞好办公室事务的管理；单位收发文的转发与登记；单位公章的管理；开据单位介绍信；党政工作和档案管理；文。

内勤专题会议简报篇五

随着高校后勤社会化改革不断深化，高校后勤的管理体制和运行机制发生了巨大变化，后勤的业务内容和工作职责较之过去明显拓展和细化，后勤安全运行、和谐稳定依然是政府和高校领导关注的焦点；与此同时，受社会主义市场经济大环境的影响，服务对象对高校后勤服务的要求和希望日渐提高，师生的个性化需求以及维权意识增加。

这些新情况、新问题给如何进一步做好高校后勤宣传信息工作提出了新的挑战。解放思想、转变观念，从树立良好公共形象的角度认识和指导高校后勤宣传信息工作企业的公共形象，又称为企业的组织形象或公众形象，它是指组织在社会公众心目中相对稳定的地位和整体印象，具体表现为社会公众的看法、评价、要求及标准。

组织的公共形象具有整体性、系统性、多层次性、群体性、长期性等特点。高校后勤社会化改革经过数十年的探索与实践，校园市场逐步成长、日渐成熟，高校后勤实体基本实现了企业化运行或模拟企业化运行，服务环境的改变以及后勤实体自身管理体制和运行机制的改变，就要求高校后勤必须要学会适应市场机制，参照和借鉴社会企业的先进管理理念和服务规范。

面对新情况、新形势，高校后勤宣传信息工作必须解放思想、转变观念，引进社会企业处理公共关系的有关经验和做法，从树立后勤良好公共形象的角度来认识和开展宣传信息工作。要通过采取多种宣传手段，拓展多层次宣传渠道，完善和创新宣传工作体系，变单向说教为双向沟通、多向交流、立体传播，宣传信息工作既要从全局出发考虑和处理问题，又要顾及每一方面和个案问题；既要考虑和处理好当前的问题，也要使得宣传效果能影响更多的人，能持续更长时间。

构建多层次、全方位宣传沟通体系，围绕“树立良好公共形象”开展宣传信息工作人大后勤集团成立9年以来，宣传信息工作不断解放思想、转变观念，围绕“树立良好公共形象”的工作目标，整合宣传渠道与宣传力量，充分挖掘和发挥新的宣传模式与途径，在宣传说明、信息收集、沟通反馈等六大方面进行了探索与创新，取得了显著的成效。（一）精炼传统刊物，促进平面宣传质量上新台阶目前，后勤集团主要的平面宣传媒介主要有《后勤集团工作通讯》、《人大后勤集团简讯》和校内宣传橱窗三种。

其中《集团简讯》将呈报学校领导和相关部门，并寄送其他兄弟高校后勤部门交流，截止目前已编印77期；宣传橱窗位于学校中部成仿吾校长塑像广场，主要以图片形式向广大师生介绍和说明后勤工作及服务情况，橱窗共12版，由后勤集团专门使用和管理，至今已编印54期。在做好集团层面宣传刊物的同时，各基层业务部门也自行编印了一些内部宣传刊物，介绍自身工作，反映员工心声，如餐饮管理部的《人大餐饮》、公寓管理部的《共同关“住”》及酒店管理部的《迎客松》等，编印水平及管理水平日渐规范和提高。

（四）主动出击校园bbs论坛，了解学生意见、化解服务矛盾高校bbs论坛是广大学生发表。

内勤专题会议简报篇六

5月19日，自治区党委常委、自治区副主席马顺清主持召开金融扶贫工作专题会议。马顺清指出，金融机构要植根宁夏大地，才能枝繁叶茂。

会议听取了金融扶贫工作情况汇报和市县、金融机构代表发言，研究讨论了《关于进一步加强银行业金融机构助推脱贫攻坚的实施意见(讨论稿)》。

马顺清指出，脱贫攻坚是宁夏最大的民生工程和政治责任，也是全面建成小康社会的最大短板。金融要为重大战略、重大决策、重大行动提供货币资源支撑，金融机构要实现推动地方重大民生工程和自身生存发展双赢，把根深深地扎在宁夏大地上，实现枝繁叶茂、繁花似锦。

马顺清强调，我区脱贫攻坚任务繁重、难度很大，必须凝聚共识，群策群力，风雨同舟，举全区之力打赢这场艰苦卓绝的攻坚战。金融机构要多点发力，综合施策，扩大扶贫信贷总规模，脱贫攻坚信贷资金只能增加，不能减少。

要完善抵押担保风险补偿体系，提高贷款额度，延长贷款期限。要优化贷款审批流程，充实基层力量，压缩申贷周期，降低贷款成本和贷款门槛，扩大扶贫信贷覆盖面。要发扬“不到长城非好汉”的宁夏精神，让金融资源和金融工作在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会进程中发挥更大作用。

内勤专题会议简报篇七

日前，市委书记李德金带队在中心城区开展城市工作专题调研，实地察看了我市城建、交通重点项目实施推进情况。昨日下午，李德金主持召开调研专题会议，听取相关部门和单位的汇报，研究部署做好我市城市工作。

市领导池秋娜、饶作勋、温锡浩、严志铭、赖永龙、王龙，以及省交规院、市直有关单位和新罗区、永定区、龙岩经济技术开发区(龙岩高新区)负责人等参加调研专题会。

李德金指出，随着龙岩中心城市规划建设管理各项工作不断完善，龙岩城市面貌有了较大改观，为今后进一步提升城市品位，完善城市功能奠定了良好的基础。当前，我们要紧紧抓住中央、全省城市工作会议召开的重大机遇，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，着力补短板、坚持惠民生，进一步加强城市的规划、建设、管理和服务，做强、做大、做优、做美中心城市，加快打造东进沿海、西连腹地的生态型经济枢纽，努力把龙岩建设成为海峡西岸的重要交通门户、新型工贸旅游城市和全国著名的红色圣地、革命摇篮。

李德金强调，城市工作一头连着稳增长调结构，一头连着惠民生防风险。做好城市工作，要坚持规划引领。突出城市空间规划布局的科学性，因地制宜、因势利导，合理布局城市规模和空间，注重交通网络的快慢结合，强化多规合一、多规衔接，实现一张蓝图干到底;要突出城市功能和景观的特色，根据龙岩实际，分片规划打造五大功能区，在城市景观、建筑风格、街区建设上彰显红色文化、客家文化元素，保留城市的个性特色，提升城市形象和品牌。要强化项目攻坚。制定出台专项行动计划，打好征地拆迁第一仗，加强项目资金保障，实行城建项目容缺审批，全力打好城建、交通、环保等领域的'项目落地攻坚战役;要加快产业转型升级步伐，构建城市经济的产业支撑，努力实现产城联动、融合发展，着力打造宜居宜业宜游的现代化城市，增强城市的发展活力。

李德金强调，做好城市工作，要抓好城建、交通这两个“主战场”。城建项目和交通项目要统筹推进、协同安排，着力实施城市建设“六大工程”，突出抓好“三通、五联”、“一环两轴四纵五横”的中心城区内外通道和枢纽场站建设，加快推进综合交通一体化、区域交通一体化、城乡交通一体化。要抓好干部队伍、施工队伍这两支队伍。调集干部队伍中的精兵强将，投入到征地拆迁、项目建设工作中，为重大项目、重点项目的推进保驾护航，同时要选准有资质有信誉的施工队伍，加强对施工单位的监督管理，保证项目的建设进度和建设质量。

内勤专题会议简报篇八

5月19日，秦州区召开食品安全工作专题会议，听取《甘肃省食品安全委员会办公室关于食品安全工作存在问题的通报》，传达学习市委、市政府有关领导的重要批示精神。区委常委、宣传部长曹亚玲出席会议。

会议指出，食品安全是最大的民生、最基本的公共安全。近年来，全区各级各有关部门都能认真履行工作职责，严格贯彻落实党中央国务院和省、市、区关于食品安全工作的各项决策部署，基层监管基础进一步夯实，监管能力大幅提高，食品安全质量水平显著提升，有效保障了人民群众的饮食安全。

会议强调，秦州区食品安全工作仍然存在食品行业产业基础薄弱，食品安全属地管理责任、食品生产经营者主体责任、食品安全监管责任落实不到位等突出问题，各级各相关部门要把抓好问题整改作为当前的一项重要任务来抓，抓紧研究制定整改方案，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任，特别是要坚持问题导向，建立整改台账，以通报问题和工作要求为依据制定任务清单、责任清单，挂账督办、跟踪问效、坚决整改，做到落实到位一个、验收销号一个，确保事事有回音、件件有着落，体现严要求、高标准。

对监管责任落实不到位、食品安全问题突出的镇、街道和食品经营单位，要严肃问责追责。区食安委办要抓紧制定完善我区食品安全考核评议办法和食品安全考核实施细则，将明查暗访督查工作落实情况纳入目标责任考核体系。要以严肃的督查和严格的考核推动全区食品安全工作再上新台阶、取得新突破，不断提升全区食品安全监管整体能力和水平，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，全力抓好食品安全工作。

会议强调，各镇及相关责任单位，要进一步认清当前h7n9疫情防控工作形势，切实落实各项防控措施，确保全区畜产品质量安全和人民群众身体健康。

5月17日下午，西安市食品药品监督管理局张振兴总工程师主持召开了民生提升、铁腕治霾、旅游市场和城乡环境大治理食品安全工作专题会议，各区、沣东新城食品药监局，各区县市场监管局，国际港务区经济发展局分管领导，市局许可处、肉制品处、乳制品处、农产品处、餐饮处、食品稽查分局、食品药品检验所负责人参加。

市局餐饮处通报了我市20xx年食品安全民生提升重点工作、20xx年"铁腕治霾·保卫蓝天"工作、旅游市场食品安全整治工作的进展情况。针对存在问题对下一阶段工作提出具体要求，并就"迎接全运会当好东道主西安市食品摊贩临时摊群点和集贸市场食品安全大整治工作"进行了具体部署。市局农产品处、许可处就有关工作任务的具体内容和要求进行了讲解。

最后，张振兴总工程师强调，一是要高度重视，充分认识民生工作的重要性。市委、市政府高度重视食品安全工作，民生提升、铁腕治霾、旅游市场和城乡环境大整治工作都纳入了市政府考核，也是我局的重点工作，市局将以上工作作为年度考核和月度考核的一项重要指标，促进食品安全保障水平的整体提升。

二是要突出重点，扎实推进。各单位要按照"六定"原则，制定切实可行的实施方案，突出重点，明确完成时限，分解任务到所、到人，夯实责任，工作压实，对照标准，按照时间节点和工作进度，扎实推进。

三是要做到"三个"结合，统筹兼顾。要做到日常监管与专项治理相结合、示范建设与整体提升相结合、严格执法与规范经营相结合，提高工作效率与质量。

四是要强化考核，及时总结。各单位要对辖区食品药监所实行月度考核制度，及时进行阶段性总结，认真梳理困难和问题，积极协调解决，并安排专人负责上报有关工作信息，确保各项食品安全工作任务圆满完成。

内勤专题会议简报篇九

内勤专题会议简报篇十

日前，东丽区召开第十三届全国运动会火炬接力传递工作组委会第一次会议。区领导孔德昌、张庆岩、王岫遐、李洪艳出席。

孔德昌在讲话中说，承办第十三届全国运动会是天津市和东丽区政治生活中的一件大事，一件喜事，全运会的成功举办将充分展示天津市和东丽区的综合实力和整体面貌。

他要求，要全面提高全运会承办工作的紧迫感和使命感，要按照要求，为把第十三届全运会办成一届创新、节俭、绿色、群众性的体育盛会作出东丽贡献;要狠抓工作落实，确保火炬传递精彩成功;要加强安全保障，确保火炬传递活动顺利圆满;要加强检查督促,从严管理,严格要求,切实做到安全工作层层落实,责任到人。

同时要注意安保工作中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施。

孔德昌强调，做好火炬传递工作，任务艰巨，责任重大，东丽区各级各部门要积极行动起来，以更加饱满的热情、认真负责的态度、开拓创新的精神和务实高效的作风投入各项工作，勇于担当，扎实苦干，圆满完成火炬传递工作任务，为本届全运会成功举办作出应有的贡献。

张庆岩、王岫遐、李洪艳分别就全运会火炬传递工作做了部署，提出了具体要求。