在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

银行员工工作心得和建议篇一

银行信贷员是银行中非常重要的一个岗位，负责审核和批发客户的借款申请，这项工作要求信贷员有独立思考和较高的职业素养。在我这两年的工作中，我有了一些心得感悟，下面结合实际谈一谈关于银行信贷员工作的心得体会。

第二段：技术方面的体会

银行信贷员的主要职责是审核贷款申请，遵守风险控制流程，并按照银行制定的各种规章制度来执行相关操作。然而，通过这两年的工作，我认为技术不只是遵守规章制度，更重要的是将一些操作方法运用到实际中。在工作中我认真学习理解各种规章制度，借鉴前辈们的操作技巧，并将其运用到实际工作中。这些在工作中的实践，能够提升我自己的操作流程，从而更好地完成工作任务。

第三段：客户服务方面的体会

银行信贷员是银行与客户沟通的桥梁，因此需要与客户良好沟通。良好的沟通能够帮助客户更好地依据自己的需求，来选择自己需要的贷款方案。而我也认识到在沟通过程中，需要耐心听取客户的意见，与客户紧密互动，以便在了解客户的实际需求后，为客户提供更好的贷款方案。

第四段：团队合作方面的体会

银行信贷员不是孤岛，需要与团队协作才能完成任务。因此，建立和谐的团队合作关系便显得重要。在团队协作方面，我认为可以多与团队成员沟通交流。在日常工作中，通过与团队成员讨论和交流，共同解决问题和推动任务完成。同时，多参加业务技能培训，提高自身技能水平，共同提升团队的能力，带动团队发展。

第五段：总结

总之，银行信贷员工作需要具备多方面的综合素质，审慎处理贷款申请，准确理解客户需求，团结协作完成工作任务。同时，积极学习新技能，遵循银行的相关规章制度等面向优秀银行信贷员的标准。我致力于不断提升自身的能力素质和综合素养，为银行的发展做出贡献。

银行员工工作心得和建议篇二

从踏入支行的那一天起到今天，已经差不多3个半月了，第一个月的时间用来练技能，每天除了练习打字和传票，以及点钞，没有别的事情做，终于在一个月后来到营业部学习业务知识。跟着老员工学习了一段时间，有了自己的工号，录了指纹，开始独立上柜。中间有太多的困难：对业务代码不熟悉，不知道手上的这一笔业务从何下手;点钞的推点法太慢，捆钱太慢，算盘打得太慢;面对个别客户的刁难有苦难言，只能怪自己学艺不精赔笑脸……接着通过了升级考试，却面临更多的从未做过的业务，还有能让我紧张一整天的总库。

工作了才知道什么叫做辛苦：一大早来到单位，等着库包车的到来，紧张忙碌地做完交接工作，便开始了一整天的营业生活。一天中最紧张的时刻是盘完库查尾箱的那一刻，如果库是准确的，那就松了一口气，如果现金实物与尾箱库存数不符，那么就开始各种不淡定了，翻传票、看监控、打电话……总之想尽一切办法找出错在哪里。我一直怀疑如此紧张的生活，会不会使人过早衰老。

银行员工工作心得和建议篇三

作为银行信贷员，我的工作涉及到各方面的知识和技能，我必须严格按照银行的规定和程序，对客户信贷申请进行审批，并在银行和客户之间建立起良好的关系。在过去的工作中，我获得了很多的经验和体会，今天我想分享一些心得和做法，来提高我们的工作效率和工作质量。

1.了解客户的需求

银行信贷员必须了解客户的需求和情况，这是他们能否成功申请贷款的关键因素。了解客户需求的第一件事是进行一些基础调查，比如客户的个人信息、财务情况等。其次，需要了解客户所处的行业和市场环境，为客户提供针对性的建议和金融产品。这些调查信息需要严格保密，不得泄露客户隐私。

2.细化审批流程

信贷审批前，银行事先制定一个详细的审批流程和规定，并在这个过程中做出恰当的评估。首先，应对贷款申请进行分类，根据不同情况对待。其次，要进行风险评估，对贷款对象的信誉、财务状况及借款用途等进行严格的评估，以此判断其还款的能力和时间。最后，对贷款申请作出批准或拒绝的决策。

3.建立良好的客户关系

银行信贷员需要与客户建立良好的关系，尤其是在审批过程中更是如此。在审批前，可以通过邮件、电话和面谈等多种方式了解客户的实际情况及需求，对客户提出建议。在审批中，应耐心地解答客户的问题和疑虑，满足客户需求，使客户有信心、放心，愿意与银行合作。在同一位客户有多次贷款申请时，银行信贷员需继续与该客户保持联系，增强客户的信任和忠诚度。

4.注重风险控制

银行贷款业务是有风险的，因此，信贷员在贷款审批过程中必须注重风险管理和控制。在审批通过前，应通过调查、分析和评估等方式，了解客户的实际情况，排除任何可疑因素。如果发现客户的财务情况不稳定，或存在其他的风险，应拒绝其贷款申请。在贷款审批通过后，信贷员应继续关注客户的财务状况、还款记录和经营管理，减少银行的风险。

5.加强自我提升和学习

银行信贷员在工作中应不断提升自身的能力，发现和解决问题。只有提高自己的业务水平，才能更好地履行自己的职责。信贷员需要关注银行和市场的新动态，掌握新的银行制度、金融工具和新的技术手段，并且，应持续学习专业知识和技能，如金融、营销、销售等，以保持自己的竞争力。

总之，作为一名银行信贷员，我们需要深入了解客户需求，细化审批流程，积极建立良好的客户关系，注重风险控制，不断提升自身能力。这样才能更好地履行银行信贷员的职责，提高市场竞争力，为银行贷款业务的发展做出贡献。

银行员工工作心得和建议篇四

根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。

本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。

作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。

一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念

加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。

版权声明：依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发，作者：绩东一分理处周豪恩,未经授权禁止用作商业用途，转载请注明出处。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

二、建立建全各项规章制度，加强内控管理

从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。

我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。

银行员工工作心得和建议篇五

银行员工作纪律是保证银行正常运营和提供优质服务的重要基石。作为一名银行员工，我深刻体会到了工作纪律的重要性，并从中获得了一些心得体会。在本文中，我将分享我对银行员工工作纪律的理解和体会，希望可以与大家共同探讨。

第二段：明确工作目标，保持专注

作为银行员工，要时刻明确工作目标，并保持专注。在繁忙的工作中，我们可能会遇到许多琐碎的事务，需要处理各种各样的客户需求。然而，只有明确工作目标，并将注意力集中在关键任务上，才能高效地完成工作。在这个过程中，培养良好的时间管理能力是至关重要的。

第三段：严格遵守规章制度，建立职业道德意识

在银行工作中，遵守规章制度是每个员工的基本职责。规章制度的存在，旨在保证银行运营的高效和公平。作为银行员工，我们必须严格遵守这些规定，以确保我们的行为符合银行的法律和道德要求。建立职业道德意识对于维护银行形象和利益至关重要，只有不断提高自己的道德素养和职业操守，才能成为一名合格的银行员工。

第四段：团队合作，共同提高

银行工作的特点之一是需要团队合作。在我工作的银行，我们将团队合作视为最重要的价值观之一。只有通过与团队成员紧密合作，互相支持和帮助，我们才能迅速和高效地完成工作。在团队合作中，我懂得了倾听、尊重和信任的重要性。每个人都有自己的专业知识和技能，相互交流和学习可以帮助我们共同进步。

第五段：持续学习，不断提升

作为银行员工，我们需要不断学习和提升。银行行业发展日新月异，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应时代的发展。在我的工作中，我始终坚持学习的态度，参加各种培训和学习活动，提升自己的才能和素养。通过学习，我更加深刻地理解到了银行员工工作纪律的重要性，并用实际行动展现了自己的价值。

总结：

银行员工工作纪律体验的过程是一个不断探索和成长的过程。通过明确工作目标保持专注，遵守规章制度建立职业道德意识，团队合作共同提高，以及持续学习不断提升，我们能够成为一名优秀的银行员工。相信只要我们坚守工作纪律，牢记银行的使命和职责，我们一定能够为银行的发展和客户的满意做出更大的贡献。

银行员工工作心得和建议篇六

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，下面小编整理有关银行柜员工作心得范文，供大家参考!

经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足。

回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：

1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会出现一些错帐情况。

一些不常见的业务办起来还很生蔬。

自己还意识到工作努力程度还不够。

2、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务操作流程烂记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训。

坚决做到业务操作0错率。

客户满意100%。

2、是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时加强学习邓小平理论，三个代表的重要思想，向社内的党员同事学习，努力提高自己的政治思想觉悟。

争取早日加入党组织。

新一年的工作里，我将继续努力。

一定要保持优点，克服不足。

认真配合领导和同事完成各项工作，确保信用社各项业务的顺利开展。

用心体会，善待客户，这是做好服务的根本。

客户如果得到满足，他会把他的喜悦向别人传递;如果他的心情极糟，他也会把造成的原因向别人倾诉。

这种效果不是简单的加减，而是以n次方的形式进行扩散。

在一些小小的细节之中，它体现的不仅是我个人，而是我们建设银行的整体形象。

所以工作中我经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求,以真诚换取客户的真情，从客户的角度出发，想客户之所想，急客户之所急，争取把工作做得最优最好。

给客户提供方便，也给他们留下良好印象，让他们觉得来建设银行办理业务是正确的选择，是种服务的享受。

服务要注重细节，要让顾客觉得，我们的一言一行,一举一动,都是很用心的在为他服务，我们要善于观察客户，理解客户，对客户的言行要多揣摩，要想客户之所想，急客户之所急。

并且要持之以恒地做好每一个细节。

不要总是抱怨客户对你的态度，客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。

服务是品牌，是形象，是一个企业核心的竞争力。

柜台是向客户提供服务的第一平台，它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

其实，客户是实实在在的人群，需要的是实实在在的感受，而这些感受就是来自我们所提供的实实在在的服务。

我深信，唯有发自内心的服务意愿，才能提供客户满意的服务。

我们要以真心服务，让客户觉得安心舒适，我们要营造美好的服务气氛，让客户体验到愉悦的服务，进一步让客户认同并喜欢到建设银行接受我们的服务。

有一位经济学家曾说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。

这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。

所以我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念。

为更好更快的提升个人业务能力，提升自身业务办结效率，加快自身在工作中的成长速度。

现将我入行以来的工作心得体会总结如下：

1、切实加快业务能力的学习。

本人主要从事柜员相关工作，在这半年的工作中，我认真体会到对提高基本业务能力非常重要。

一方面要加强对点钞、打算盘、数字录入等基本操作能力的学习，确保提高工作效率。

另一方面要加强对业务理论和各项规章制度的理论学习，确保工作质量的.提升。

2、作为一名基层网点柜员，全面加强柜面营销和柜台服务，这是工作的基本要求，这也是我们临柜人员最为实际的工作任务。

我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

尤其在这样的农村基层网点，耐心的讲解和专业的知识对提升服务水平是非常必要的。

优质的服务对于加强柜面营销也起到了促进作用。

所以，只有诚心的服务和专业的知识，才能满足客户提出的实实在在的金融需求，才能让客户感受到农行服务的品质。

3、严格遵守各项规章制度，不断增强自己的依法合规工作意识。

认真学习和并坚持“三化三铁”等运营考核办法。

这不仅仅意味着金融业务的无差错，更重要的是要坚持账表的真实性、有效性和合法性，真实反映各项业务经营活动，确保资金运营的安全性。

同时，要不断增强自己的遵章守纪意识。

不断增强规则意识和风险意识，按章操作，合规办理业务。

通过这几个月的工作，我深刻的意识到自己在自身业务学习方面还存在着不足，平时学习意识不强，与一些优秀的老员工相比，还有存在很大差距。

因此，在接下来的工作中，我将再接再厉，使自己的各项工作有新的更大的提高，争做行家里手。

银行员工工作心得和建议篇七

银行业是一种典型的服务型行业，在这个行业中从业人员需要具备一定的专业技能和服务意识。银行员工在日常工作中所面对的客户需求是非常多样化的，因此需要具备不同的应对策略，同时也需要不断总结和积累经验，不断提升自己的综合素质。

第二段：职业素养与沟通技巧

银行员工作为金融服务行业的从业人员，对职业素养和沟通技巧有着较高的要求。在日常服务中，员工需要始终保持微笑并友好地对待每一位客户，用真诚的态度来帮助他们解决问题。在处理纠纷和投诉时，员工需要冷静客观、认真细致地查明具体情况，采取有效措施，妥善解决问题。同时，员工需要具备较高的沟通技巧，包括语言表达能力和谈判能力等，以满足客户需求，维护客户关系。

第三段：专业素养与业务技能

银行员工还需要具备较高的专业素养和业务技能。在日常工作中，员工需要深入了解银行业务的各个细节，并掌握各种银行产品和服务的特点和优劣。同时，员工需要对各种银行业务的操作流程和规范要求有着清晰的认识，遵循相关常规，确保服务质量和客户隐私安全。

第四段：团队精神和创新思维

银行员工在工作中还需要具备团队精神和创新思维。在团队中，员工需要主动承担自己的职责，相互配合，以协同效应提升团队绩效。此外，员工应该具备初步的创新思维，不断寻求可行的突破口，推动工作不断创新和优化。

第五段：总结

银行员工作为金融服务行业的从业人员，需要具备较高的职业素养、沟通技巧和专业素养。此外，员工还应该具备团队精神和创新思维，不断推进工作的不断创新和进步。银行工作也是一项需要不断学习和积累的工作，只有不断总结和经验积累，才能不断提升个人和团队的服务质量和综合素质。