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辅导员工作态度的自我评价篇一

20xx年09月份，按学院有关辅导员聘任要求，我有幸被选入这支年轻活力的队伍，从事我院的学生管理工作。担任辅导员以来，通过学校学生处和学院组织辅导员培训和学习，我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任，也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了如何做好一名高校辅导员。现在，我担任辅导员一个学年，在工作中我严格要求自己，学习别人先进的班级学生管理方式方法。院级领导培养教育和严格要求，其他辅导员也大力的支持与班级同学积极配合，能让我的工作顺利的完成。

注意自身理论学习，加强自身素质提高

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。这是对新时期高校辅导员队伍做出的新定位和新要求。作为一名大学辅导员，首先自己要有一定的思想政治素质和理论水平，才能在大学价值多元的氛围里时刻保持清醒的头脑和原则，才能有效、稳妥、有序地开展工作。思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。以自己的人格行为去感染学生。在平时的工作中，认真执行学院党委的正确领导，学习学校的各项方针政策。思想是行动的指南，要求用科学发展观武装自己，用辨证的发展的眼光看问题，要按照高校辅导员的要求办事，要和学院学生管理工作具体任务要求保持高度一致，指导开展我们各项工作。

加强班集体建设

人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班集体，对个人来说就是一个重要的成长环境。一个立志成才的学生，如果处于较好的集体中，就会有如鱼得水之感，相反，如果班集体不理想，就会感到处处受压，甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集体，应该是既宽松和谐，又充满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心情舒畅，互帮互学, 竞争气息又能推动学生们刻苦学习，奋发向上。所以在班级建设中首当其冲的便是学生干部。在班干部的选择任用上，我要求团支部、班委会成员精干负责。同时保障学生监督干部的权利，兼听则明。遇事从多方面调查，保证班级工作公平公正。在鼓励学生参与到各个学生组织并担任相应的学生干部，同时定期找这些学生进行座谈，了解他们在各个学生组织的工作情况，给予他们关怀和指导，鼓励他们做出更加优异的成绩。

不断整改学风措施，经常开展有利于学风建设的活动，加强学习典型的培养，组织学习经验交流。坚决完成学院给我们的任务。坚持每周和同学们谈心，了解同学们的内心情况，及时解决同学们中的问题;坚持每周检查宿舍，保持与同学们的联系;坚持每周查课，保证同学们的出勤率。

深入学生公寓，了解学生动态

由于才接任辅导员工作，思想上还需要进一步的学习。而且和学生接触还不够深入。学生当中部分学生学习积极性不高，有迟到、旷课或是上课说话、睡觉情况。还有部分学生性格原因，与同学融洽相处困难，为人处世能力还有待加强教育。作为一个好的辅导员，需要与时俱进，需要在实践中不断的摸索与总结，为了学生的更好发展，为了我们工作的更加进步，我们需要与学生一起努力，共同成长!

辅导员工作态度的自我评价篇二

回想过去的一年,在和同事、和学生的相处中，发生了许多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，在系主任领导和支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基矗我把自己去年一年的工作主要从政治思想、业务工作和能力两个方面来总结。

一、思想上积极要求进步作为一名大学辅导员，应该是具备高尚的人格，高度的社会责任感和严谨的治学态度，讲求为人师表。虽然我还不是一名党员，但是从一进校我就郑重地向党组织递交了入党申请书，每个月还定期向党组织递交思想汇报，在我们系里还有三位党员同事，特别是系主任，她是一个有多年党龄的老党员，我主动向她们学习，向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员，我总是在课余找她聊天，发现她的优点查找自己的不足，学生比老师进步对我来说压力不小，这也是促进我自我提高的动力所在。在平时的工作中，也就十分注重对个人素质的全面提高，积极参加学校组织的各项培训学习和自我学习，争取早日加入中国共产党,给学生做一个好榜样。在此同时，我还积极做好学生的思想政治工作，平时的学习生活中，通过自己和其他同学的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，发现同学有思想波动及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。在班上，给同学们做出各种正面教育，号召同学们学习党的各项方针、政策，对思想上要求进步的同学给予积极支持和鼓励，帮助这些同学不断改进，使他们能够全面发展自己，提高自己，缩短差距，让他们也能够早日加入中国共产党。

二、注重学习业务知识和培养工作能力能够和学院一起成长,并成为学院第一届学生的辅导员,我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪同送到学校,望着他们由于天气的炎热和路途的疲惫，每个人一身的汗水不说，一到学校顾不上休息就开始为孩子忙前忙后，说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重，责任无比重大。从那时起，我就暗下决心，无论如何我一定要尽自己所能，认真地去做好这项工作，决不能辜负了学校和家长们的期望!经过了一年的学习和摸索，自己已逐步积累了一些经验，能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题，不论是管理能力、综合分析能力、协调能力还是语言表达能力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高，我认为在学生工作中，主要是两方面的内容，即管理育人和服务育人。

1、管理育人作为一名班主任，我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性，其中最关键的就是怎么去管。同时带三个班，经过一年时间的磨合，我已经清楚地了解到它们之间的不同，各班有各班的优点，各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此，每个学生都有自己的特点，根据不同的情况采取不同的管理方法。可见，如何掌握正确的管理方法是因对象而定的，没有一成不变的方法，也没有普遍适用的方法，只有根据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。

特别是对学生的批评教育，一定要掌握一定的技巧，现在的大学生大多是独生子女，不管家里是穷还是富，都是家庭的中心和宠儿，而对于大多数学生来说又都是第一次离开家，突然要独自一个人去面对周围的一切，去处理发生在自己身上的很多事情，找范文就来 大多数学生会觉得很茫然或是失落，就会变得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不经意间中伤到学生的自尊，结果必定是适得其反。我采取通过对学生档案的了解以及课余聊天的方式，基本掌握了班上同学的情况，我把学生分为三种类型，对于那些一直在父母严加管教下成长，还不成熟的幼儿型学生，我的对策是要严格要求，不时敲敲警钟，让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松，一旦发现他有什么错误时，毫不留情，严厉批评;对于那些各方面表现平平，但事事又有自己独到见解的那种成长型学生，我采取多人谈话，以对其他人进步的表扬或对错误者的批评，侧面鼓励或教育他;而对于那种自尊心特别强的成熟型学生，我不批评，只是表示对其所为很关心的询问式谈话，让其自己悟出其中的道理。进入大学以后，很多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式，便放松了学习，为了不让同学们掉队，不论是平时还是考试前，我都严格要求，并让学习委员采取各种形式多帮助成绩差的同学。

2、服务育人虽然管理是学生工作中非常重要的一项内容，可是在我看来，仅仅做好管理是不够的，服务学生也同样也是必不可少的。作为一名大学辅导员，除了管理好学生，还要服务好学生。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，排除总是单一以管为主，不论什么事情我总是以引导学生为主，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅指导他们学习，还指导他们的生活，"亲其师，乐其友而信其道"，使我自己与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系，从而拉近了我和学生之间的距离。平时，只要学生给我反映的情况，无论事情大小我都把它们记下来，并想办法帮助解决，很多时候都是站在他们的立场替他们着想，现在班上的学生中有很多同学都和我谈过心里话，甚至有些话是连父母都不愿意说的，我也特别尊重这些同学，能够给予帮助的我尽力而为，让他们从内心信任我，愿意和我交流，在潜移默化中实现了教育的目的。

回首过去一年的工作，我发现自己还有很多方面做的不够，工作中也有一些不尽人意的地方，让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样，过去的一年是学院也是我们每个老师探索的一年，经过这一年的工作，我相信我们一定能够在工作中更加完善自己，管理好自己的学生。2篇搞好辅导员工作的自我评价是作好辅导员工作的一个重要环节。每个学校在不同时期均制定了一些辅导员工作条例。学工部及各系学生工作组也会定期地从不同的角度来考察辅导员的工作。但是，所有这些环节都有外在的、表面化倾向。最了解辅导员工作情况的还是辅导员自己。因此，搞好自我评价就显得特别的重要。

搞好自我评价，客观地评价自身素质以及在自己岗位上的工作效果不仅有利于作好工作，也有利于我们辅导员自身的提高。勿庸置疑，辅导员工作的好坏是有其客观标准的找范文就来 。但是，要绝对地来提出一个标准体系却是困难的。因为育人标准有其相对性的一面。俗话说百年树人。是否是人才，要经社会实践的检验，也要经过时间的考验。但标准的相对性并不就是标准的不可知。纵观历史和时代，总会提出一些既带有绝对性又包含相对性的标准。这些标准正是开展辅导员工作自我评价的原因。辅导员工作的自我评价应按"主观"和"客观"两个方面，这里的主观是从我们辅导员的角度讲的，而客观则是从工作对象的情况来讲的。

1.主观标准。辅导员自身素质及工作投入情况。自身素质主要是指自己的思想理论水平，工作的胜任情况。工作投入是主观标准中很重要的一项。工作效果的好坏需要主客观的统一，要有许多的条件，但是，主观的努力程度是反应辅导员工作的一个很重要的方面。单从工作效果评价辅导员工作成绩并不全面。

2.客观标准，按工作内容特点分为以下几方面：党建工作情况：即入党积极分子、学生党员的数量和质量状况，党课学习小组及党支部的工作开展情况。学生干部的培养：干部的数量和质量是反映辅导员工作成绩的一个重要方面。年级工作的持久进步离不开一批干部，培养学生干部，使他们在大学阶段受到一定的锻炼，也是为社会培养人才的一种途径。因此，辅导员要下功夫做此方面工作。班级建设：学生整体的思想政治面貌、班风、学风状况是跟辅导员工作的开展十分相关的。集体主义教育既是目标也是一种教育手段。创造具有良好风气的集体是同学们健康成长的有力保证。

各种先进班集体的评比从一个侧面反映了班级建设的成绩。各方面人才的发掘和培养情况：辅导员工作的主要目的归根结底就是育人。因此，辅导员首先就要学会当好伯乐。其次要有爱才之心、育才之智和容才之量。除了要引导学生全面发展外，还要引导有各种特殊才能的学生脱颖而出。

辅导员要掌握因材施教的办法，最终使全体学生各按步伐，共同前进。有没有培养出在大学阶段就显露才华的学生是辅导员工作成效的一个找范文就来 重要反映。现实生活中，由于辅导员工作偏差的例子并不鲜见。比如由于社会工作安排不当而伤学生的辅导员有，偏爱学生干部而有意无意疏远个别人的辅导员亦有，这些都是不好的。衡量辅导员工作效果的另一个重要环节就是学生的毕业分配：学生将来的表现反应了我们的教育水平，如果得不到用人单位的认可，那是说不过去的。"个别人"工作：能否对学生中各类"个别人"的情况了如指掌、如数家珍，也是反映一个辅导员的能力、水平和工作深入程度的重要依据。应该说："个别人"的工作比其他大面上的工作更难，需要付出更?必要精力的付出才能见效。说"个别人"的工作做好了，不仅可以推动大面上的工作开展，更重要的是可以避免各种突发的、意外的事件发生。总之，辅导员能以上述几个方面对自己的工作做一个自我评价是十分必要的，它可以时时提醒我们担负起育人之责，完成组织上交给我们的光荣任务。

辅导员工作态度的自我评价篇三

20__年对我个人来讲是理解挑战、布满希看和不断探索的一年，同时也是开辟创新、学习实践和收获经验的一年，今年的3月份，本人参加了学校新一轮科级干部竞聘，在党组织的信任下走上了基层工作岗位，担负我院分团委书记。这看似短暂却紧张繁忙的一年中，我在学习、工作与生活中得到了院领导、教师和分团委全体同仁的亲切关怀、忘我帮忙和大力支持，使得我在信息学院这块沃土上不断成长，感激之情没法用言语来表达，借这个机会，我要衷心肠说一声多谢。

过往的一年里，我院各方面工作有了较大提高，分团委有了新的发展，我个人也跟随其不断成长，但我清楚地明白，我个人之所以能够健康地成长是由于根植于这样一块肥沃的群众土壤之上，是这块土壤使我渐渐变得有了思想，有了豪情，有了挑战自我的潜力，有了克服困难的勇气。所以我常常说：“我很荣幸结识了大家，有幸在这样的群众中工作。”我很珍惜这类荣幸，并把它深深地埋在心底，化为努力工作的动力。

本人现任20__级学生思想政治辅导员、学生第三党支部书记，负责计算机051-2班、通讯051-2班、信息051-4班共8个毕业班级280名学生的平常管理和思想政治辅导工作。接下来，分思想政治素质、工作展开状况、敬业奉献精神、教育管理业绩即德能勤绩四个方面向各位领导和同道汇报一下本人今年的工作状况，不当的地方还请给予批评指正。

一、思想政治素质

坚持坚定正确的政治方向，时刻与党中央持续一致，认真学习中国特点社会主义理论，贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，牢固建立科学发展观;能充分熟悉大学生思想政治教育工作的重要好处，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献;用心展开学生思想政治教育工作，坚持以人为本，深进细致了解学生的思想、学习和生活状况，能够努力拓展多种教育情势，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，固然工作时间较短，但在学生中有较高的威望和感化力，上半年，本人的学生民主测评满意率为98%以上。

二、工作展开状况

(一)学生党建团建与思想教育工作

5月4日当天，带领学生党员展开了党员奉献日活动，清算校内海报栏和校外公交站牌;带领分团委、学生会用心准备信息学院第一次团员代表大会和第二次学生代表大会，由本人完成的文字稿件达7万余字，本次双代会也获得了美满成功;配合学院以优秀成绩透过了党建工作专项检查;组织7名团支书参加学校青年马克思主义者学院暨百名团支部书记培训班;组织77名学生干部参加20__暑期团学干部培训班;以认真负责地态度做好党费团费收缴工作，20__年学生第三党支部上缴党费127.2元;同时，本人负责全院团员学生团费收缴工作，20__年收缴团费1500元，根据相干规定上交校团委1050元，自留450元。

2、重视学生的思想政治教育。号召班团干部和学生党员学习领会“两会”、山东省第十二次团代会精神、学习记念改革开放三十周年大会上的讲话，提高学生的政治觉悟;“家乐福”事件期间，分期分批组织800余名学生学习新华社《理___国》等相干材料，提高学生政治素养，在大是大非眼前与党中央持续一致，冷静处理题目;策划“我为学校发展提推荐”活动，收到各年级推荐47条，增强了学生荣校爱校意识;与其他教师一同策划组织“军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲”与71131部队篮球友谊赛，以体育竞技的情势对学生进行思想政治教育;完成了上半年信息学院20__-20__级学生思想动态调查汇总工作，上报有效信息25条。

(二)学风考风教育工作

重视学生的学风考风教育工作，落实我院学风预警机制，及时找学习困难生谈话，教育学生努力学习，避免出现留级、退学、开除学籍等影响正常学业的状况出现，营建健康有序的学习环境，催促学生顺利完成学业;学期末考试期间均召开班会，号召和提示学生诚信考试，同时将自我的监考次数降到最低，加大各考场巡考力度，督察学生考试状况。20__年，毕业班学生中有3人考试做弊被学校通报处理，做弊率为1%，无留降级、退学和其他违纪状况。

(三)学生宿舍建设状况

所带8个班级共280名学生散布在1、2、5和9号四栋宿舍楼的44个宿舍中，布局比较分散，但本人尽可能做到常常深进学生宿舍，截止本日共走访宿舍47次，个性是在下半年的学校行为礼貌增进月活动期间，均匀每周下宿舍2次，并在班团干部、宿舍舍长范围内召开动员会营建氛围，宣传相干管理规定，催促学生养成良好的平常生活习惯，建设用心礼貌、健康向上的宿舍文化，以舍风促学风，在学校组织的5次抽查、2次复查中，8个毕业班级中没有出现一间分歧格宿舍，没有一例违章电器使用状况出现，被抽查到的4间学生宿舍良好率为50%，5号楼b区604房间在3次十佳百优宿舍建立检查中的均匀分为87.45分。

(四)学费收缴状况及比例

20__—20__学年，8个班级应收学费1388800元，截止本日上缴学费1319520元，欠费69280元，欠费率为4.99%;国家奖助学金下发后，欠费率变成55980元，欠费率为4.03%。

(五)毕业生工作状况

本人透过主动谈话、深进学生宿舍调研等方式，充分捉住食堂就餐、大型活动等机会综合了解毕业生状况，教育毕业生认清就业情势、摆正就业心态、消除就业之忧、达成绩业目标，本年度谈话人数约为150人，占毕业生总人数53.6%;今年共展开就业指导专题讲座7场，加拿大达内、北京文思创新、上海捷普和青岛软件园等企业的相干负责人到场宣讲，到达了较好效果;本人配合学院完成了20__年研究生推免、本科生导师分配等工作，3名同学被成功推荐免试攻读我院相干专业硕士学位，导师分配工作也获得良好效果;组织毕业生参加校就业指导月、“青岛三高校招聘会”、“山东省化工、材料、电机专场招聘会”和各类招聘会4场，用心其他们带给就业信息;完成了20__届毕业生普通话报名培训和考试等工作，拓展他们的综合素质;响应学校号召，民主评选出14人取得省内特困家庭求职补贴，为他们消除后顾之忧;关情意外受伤的李高峰同学，看看得病的刘利同等学，给他们带往组织的暖和。

(六)素质拓展状况

1、学校文化活动

20__年，牵头承办并导演了“唱响青春”第24届学校十大歌手比赛、心理健康教育宣传月闭幕式、教师节表彰大会文艺演出等大型活动;带队参加青岛市奥林匹克文化节开幕式、青岛科技大学庆五四大合唱比赛、孔子圣像开幕仪式、山东省“三支一扶”优秀学生事迹报告会等活动;与其他同道合作主办了被《半岛都市报》报导的为汶川大地震祈福活动、信息学院迎新生文艺晚会、“艺海泛船”学生艺术推广周曲艺专场演出、教工运动会进场式等活动;以上活动有计划、有创意、有影响，对拓展学生的综合素质起到了用心作用。

本人还代表信息学院分团委辅导员参加了2场校级毕业生晚会、2场校级迎新晚会、“榜样青春”颁奖仪式、2次青岛科技大学赴高密教学区慰问演出、国际处中外师生联欢会、71131部队欢送退役老兵文艺晚会等活动，展现了信息学院辅导员良好精神风采。

2、社会实践活动

本人于暑期带领12人小分队参加了“三下乡”社会实践活动，同时号召全院同学在假期广泛展开以农技推广、社会调研、社区帮扶等为主题的社会实践活动，获得了较好成绩，社会实践活动使学生遭到了教育、增长了才华;本人还参加了奥运圣火青岛站的传递活动并担负护跑手，为奥运会贡献了微薄气力;学生王承嘉、王赛同时担负了奥帆赛的赛会志愿者。

三、敬业奉献精神

本人深知自我基层工作经验不足，所以自进进信息学院分团委以来认真工作，并将尽大部份业余时间放在了学生工作上，总是第一个来到办公室，最终一个离开办公室，周六周日的学校里也少不了我的身影，例如准备我院双代会期间，常常加班，每次休息时都已至清晨;这些都是为了更快速地适应基层学生工作环境、更深进地研究基层学生工作规律、更好地为学生服务;同时，我虚心向领导和同事请教工作中碰到的题目，探讨更好的工作方法，办事不推委、不扯皮且勇于承当职责，时时处处讲求团队协作精神，营建___的分团委工作氛围，与其他同事一道为信息学院学生工作增光添彩;由于和目前所带的8个班级学生接触时间较短，所以我利用一切机会深进学生宿舍了解学生的各方面状况，尽可能不以教师和管理者的身份出此刻学生眼前，而是像一个朋友一样给他们以生活和学习上的指导，得到学生的一致肯定，建立了十分宝贵的和谐的师生关系。

四、教育管理业绩

本年度，信息学院分团委被校团委确定为五四红旗分团委建立单位;我院取得第六届“秋之实”艺术体育节优秀组织单位荣誉称号;由本人指导的学生合唱团取得庆五四大合唱比赛一等奖;在20__年山东省大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动评选中，由我带队的赴费县探沂镇服务队获省级优秀服务队荣誉称号，学生伊君取得省级优秀个人荣誉称号;学生王承嘉获青岛科技大学十大优秀学生荣誉称号、李琳获青岛科技大学十大优秀团支书荣誉称号、秦双振获青岛科技大学勤工助学十大自立自强标兵荣誉称号、陈乐中获中国大学生自强之星评选提名奖、郑磊取得“我所经历的评估”征文二等奖;本人也在20年的工作中不断成长，被团省委等评为山东省暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导教师、被市委宣传部评为青岛市大学生礼貌礼节宣讲优秀指导教师、被学校评为学生社团优秀指导教师。

年年岁岁花类似，岁岁年年人不一样。一年一个新气象，一年一个新发展，这是我的寻求，过往的一年行将结束，虽获得了一些成绩，但也有很多不足的地方：由于自我社会经历不深、基层经验不足、调查研究不够，使得部份工作的展开出现偏差，致使失误，例如教工运动会进场式的组织工作和国家奖助学金的评选工作;部份工作的环节掌控不准，致使走弯路，例如双代会代表资历审查等准备工作;有时在复杂题目眼前，由于自我急躁、幼稚，出现了事倍功半的状况。应对成绩，我会持续苏醒的头脑，应对自我存在的不足，我也有信心透过一系列加强业务学习和加强实践锻炼等措施，努力往克服它们，尽不孤负领导的信任培养和大家的支持帮忙，把信息学院20__年的学生工作做得更好，请各位看我的实际行动。

汇报终了，多谢大家!

辅导员工作态度的自我评价篇四

今日很荣幸有机会，将自我一年来的工作，向各位予以汇报，期望各位批评指正。

我的报告将分四个部分来进行

一、加强学习，提高自身素养与本事

二、科学管理，培养全方位人才

三、众志成城，打造高素质团队

一、加强学习，提高自身素养与本事。

教育者必先受教育，言传身教，以自我的人格、行为去感染学生。大文学家韩愈说过：“师者，传道、授业、解惑也”，如果我们不具备必须的业务知识，就不能向学生传道、授业、解惑，就不能教会学生生存的技能。并且工作起来就会显得缺少说服力，解释问题的时候就会不那么自信，处理问题的时候就会显得苍白无力，这样就很难难以取信于学生，受到学生的敬重。记得我刚参加工作，对业务知识还未掌握的十分扎实。

辅导员不仅仅需要必须的专业知识，并且也需具备语言、心理、思想、政治、等多方面的知识技能理论与实践相联系，不断地学习、工作并不断积累经验，一方面随着社会大环境的不断变化要时刻研究掌握当前形势下青年学生的思想状况;另一方向，也要经常学习更新专业知识，这样才便于和学生沟通，更能了解学生的需要。所以，我们应调整好工作方法，不要被繁杂的事务性工作淹没，对新事物新知识坚持关注，不断充实自我，就会对任何新情景应付自如。

二、科学管理，培养全方位人才

班级是学院组织构成中基本的构成单位，良好的班级学风，能够带动全班的工作开展，从而构成良好的系风。在班级管理中，班级干部是整个班级活动的中心，应充分发挥调动班干部、班级党员的模范、桥梁作用;主动工作意识。并经常督促学生干部加强自身修养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，切实以实际行动给全班全系同学作出表率。经过班级学风调研、了解班级状况。在班级建设中创立沟通平台丰富交流形式，利用qq、空间等方式。针对班级的贫困生要给予进取地关心帮忙，经过这些形式，增加班级的凝聚力。

2、特困生帮扶-学生安全稳定的新领域

贫困生工作一向是我系学生工作的重点资料。

一方面，我们在新生入学的时候就给贫困生相应的照顾，针对特殊家庭的学生，允许其缓交学费，同时建立贫困生档案，想尽一切办法，推荐勤工助学岗位和联系家教等，解决其生活上的燃眉之急。找贫困学生经常谈心，召开贫困生座谈会，了解他们的家庭及日常生活状况，关注心理健康。经过榜样作用，帮忙他们树立自信自强的观念，如07法律班毕业生姜春媛做报告。并利用家访的机会，走到学生家中对学生进行了解。

一方面，根据学院贫困生认定办法，对166余名持有贫困证明的学生重新认定，特困49人、贫困117人，根据学院给的指标，国家励志奖学金15人;国家一等二等助学金124人，覆盖率83.7%。

3、风纪管理-队伍健康发展的有力保障

4、注重心理疏导-我们必须关注的重要问题

80、90后学生心理成熟早、而又受到社会复杂关系影响，伴随心理疾病的发生率逐渐提高，各类心理异常问题的比例日趋上升。

(1)真心交流，全方面了解情景

(2)与家长沟通，把握学生性格特点

(3)联合班委会及时反馈相关信息

(4)心理教师坚持密切联系

三、众志成城，打造高素质团队

1、学生会队伍建设

学生会，是此刻学校中的组织结构之一，是学生自我的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。

为强化学生会队伍的建设，充分发挥了学生干部的模范带头作用。定期召开学生会成员工作会议，及时布置工作，认真贯彻学校要求。并经常督促学生干部加强自身修养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，切实以实际行动给全系同学作出表率。这样学生才会自觉理解学生会的领导、督促和检查，进取支持学生会的各项工作。

针对学生关心的党员发展、干部选拔、奖助学金发放等敏感问题，学生会开展班级“优秀学生推选”工作，将涉及学生切身利益问题化的做到民主、公平、公正、公开;推选后经过谈话调研。真正落实了“尊重学生，以学生为中心”的工作方针。

2、体育队伍建设―展示文经风采，共建和谐学校

为丰富学生的业余生活，以院级活动为载体，进取开展各项体育活动，为取得好成绩，体育部精心选拔队员、组建队伍，指导教师无私奉献，全体队员不懈努力。在我院第十一届运动会中，我系取得了开创历史的成绩，男子总分第二名，女子总分第二名，男女总分第二名，并获得体育道德风尚奖。

我工作中的不足：

1、不能严格按辅导员职业化的标准和专业化的方向来充实提高自我;

2、工作中会偶尔有些急躁情绪和懒惰的心理;

3、工作缺乏大局观念和战略眼光;

改善的方面

2、灵活多变的工作方式

3、严谨务实的工作思路

以上即是，我一年来的工作汇报，望领导给予指导。

辅导员工作态度的自我评价篇五

一思想品德方面

做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素质为支撑，教师工作及教育事业将无从开展。从业以来，一向坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导，坚持学习最新政治理论观点，理解党的教育，践行党的路线，时刻提升自身的政治素养，不忘坚持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路线，为构建社会主义和谐社会做出自我的贡献。不断提升自身修养，加强人文素质锻炼，提升思想品德素质。因为良好的思想道德修养与心理健康素质是做好辅导员工作的根本要求。

二本事发展方面

为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素质状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座获取专业知识，经过多种途径与媒介提升自身业务本事。在广泛学习的同时，也致力于学生工作研究，目前正在准备一个校级课题项目的结题工作，题目为《当代大学生践行社会主义核心价值观之路径探析》。期望能经过本课题的研究，为做好大学生的社会主义核心价值观的教育工作及课堂教学工作供给有益的启发。

三工作态度方面

作为一名辅导员，有良好的工作态度与尽职尽责的职业精神，是教育和管理学生的前提与基础。在我看来，做好辅导员工作，不但需要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。所以，我将学院规定的辅导员职责作为基本要求，在此基础上对自我提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作，如果没有特殊情景，我坚持每一天到岗值班，及时处理学生们的各项要求。对待繁琐的学生事物，始终坚持从细节入手，时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题，谋定而后动，做到有备无患。同时作为10号学生公寓的驻楼辅导员，亦深感职责之所在，不敢有丝毫懈怠;明白楼层管理之艰难，时刻不忘警惕在心。将学生公寓的安全问题放在首要位置，未雨绸缪、防微杜渐，发现危险苗头，能够做到立刻处理，及时上报。有学生将电插排放于床上，提醒他们立刻取下;夜间学生身体不适，及时拨打120并通知总值班。凡此种.种，不一一赘述，要旨在于防患于未然，同时也让学生明白寝室安全之首要性。

四取得成绩方面

这一点比较惭愧，因为我个人本事微不足道，在工作的一年时间中，能将分内之事做好已是不小的挑战，至于取得的各种成绩及荣誉，无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果，无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20__年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目《红色征途》，是参演同学艰苦训练的结果;志愿者服务的广泛开展，是我系学子牺牲休息时间，践行志愿精神的体现;良好的社团建设，多彩的社团活动，离不开各位专业教师的大力支持;在运动会中取得的各项成绩，凝结着运动员们拼搏的汗水，反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有很多很多，由于时间的关系不再一一列举。辉煌成绩的取得，首先要感激同学们的大力支持，其次要感激教师们的无私奉献，最终要由衷的感激各位领导，没有您们的支持、指点、指引与指导，不可能绽放出绚丽如斯的鲜花。

悟已往之不谏，过去犯过许多错误，知来者之可追，对于明天必定有许多借鉴之意义。各位，汽车技术系只要有你的存在，必将取得更好的发展。多谢。