最新平安建设重点工作任务(模板6篇)

平安建设重点工作任务篇一

(一)健全综合治理组织机构，落实领导责任制。1、加强组织领导。要充分认识开展综合治理和平安建设工作的重大意义，把综合治理和平安建设工作纳入单位建设的总体规划，做到同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。综治平安建设领导小组做到分工明确，层层落实，切实负起“保一方平安”的责任。2、实行安全领导责任制、岗位责任制。年初，与所属执法大队、外包中心和各科室签订《综治和平安建设岗位目标责任书》，明确分工，责任到人。3、确立考核机制，完善考核内容。执法大队、外包中心和各科室要把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。工作实绩实行年终考核，并将考核结果报局领导班子，作为年终考核和公务员考评的重要依据。

1、提高思想认识。实现社会的和谐稳定是检验一个地方、一个部门工作绩效的重要标准。要充分认识维护社会稳定的重要性，牢固树立和认真实践积极的稳定观、科学的发展观和正确的政绩观，明确发展是政绩，稳定也是政绩，抓稳定就是抓发展的思想认识。要明确工作重点，着力解决影响社会治安和社会稳定工作的热点、难点问题，增强平安建设的实效。

2、依法严厉打击各类违法犯罪活动，全力维护社会稳定。始终把维护社会稳定，创造良好的社会治安环境作为质检工作的首要任务来抓，依法严厉打击各类危害市场秩序的犯罪活动，使人民的基本权力和基本的生产经营秩序得到更有效的保障。

4、加强法制宣传，深入开展普法工作。进一步整合宣传资源，加大创建工作的宣传力度，努力营造浓厚的舆论氛围。认真开展法制宣传和禁毒知识宣传教育，切实抓好领导干部、办事人员等重点对象的学法用法和法制宣传教育工作，全面提高干部职工的素质。

整个创建活动分为动员、实施、2个阶段进行。(一)动员阶段(6月至7月)1、建立机构，加强领导。为加强对创建“平安单位”活动的组织领导，及时调整因人事变动造成的领导组成员变化，调整为由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的市交通运输局创建“平安单位”活动领导小组，下设办公室在局办公室，负责日常工作。2、开展动员，落实责任。及时召开动员大会，使干部职工进一步明确创建“平安单位”的指导思想、目的意义、工作目标、方法步骤和工作要求，将创建职责任务落到实处。(二)实施阶段(8月至9月)1、完善体系。进一步完善内部管理和基层单位、个体运输户“三个整体联动防范体系”，健全考评、责任、监督“三个工作机制”，完善督察、通报、举报“三个制度”，形成行之有效的工作机制。2、夯实基础。要在建立整体联动防范体系的基础上，按照建设“平安单位”的要求，建立和创建活动的痕迹管理，全面提升市局机关创建工作的化、科学化管理水平，做到有机构、有牌子、有人员、有经费、有制度、有台帐“六个有”。三、要求(一)齐抓共管，形成合力。创建领导小组要加强对创建“平安单位”的组织、协调、指导和督查;领导小组办公室要加强业务规范管理工作;机关服务中心要加强对门卫、食堂、租房户等监督和管理，强化安全意识;各科室要加强对所属人员的教育、监督和管理，努力形成统一领导，分工负责，密切配合，广泛参与，协调发展，整体推进的良好局面。

(二)落实，明确奖惩。要认真落实维护社会稳定工作制，层层签订责任状，把创建“平安单位”的各项措施到科室、到个人，确保创建活动取得实效。建立严格的考核奖惩机制，把创建“平安单位”的成效作为检验各科室工作成效的重要依据之一。对创建活动中成绩突出的科室和个人，局党组将进行表彰奖励;对工作不力，问题突出的科室，要追究责任人的责任。

平安建设重点工作任务篇二

乱接等违章、违约用电行为。在辖区内禁止生产、销售、燃放孔明灯。农村居民用户末级家用剩余漏电动作保护器安装率、投运率、正确动作率100%。

留足道路与电力线路之间的安全距离，并采取安全措施，达成协议后方可施工。同时要加强施工工程机械的管理工作，在组织道路施工中，要强调文明施工，防止野蛮施工情况的发生。注意地下电缆和架空电力设施的安全距离，防止误碰高压线路而引发电#安全事故。

安监部门要认真开展电力设施保护安全检查工作。依法查处危及电力设施安全事件和案件。针对外力破坏电力设施呈高发态势的实际情况，要加强对特种机械安全作业证的管理，加大施工现场安全检查的力度和对危及电力设施安全的处罚力度。

城管部门要将拆除电力设施保护区内的违章建设纳入集镇拆违工作统一考虑，凡是在电力设施保护区内的违章建筑，要优先安排拆除。对可能影响电力设施安全的违章搭建，一经发现要提前采取措施，将隐患消灭在萌芽状态。

供电所要进一步提高电力设施保护意识，加强生产安全管理和电力设施的运行维护，加大贯彻执行《电力法》、《电力设施保护条列》等法律法规的力度。制定切实有效的管理措施，强化电力设施的日常运行维护和管理，落实专业巡线岗位责任制，提高专业巡线到位率和缺陷消缺率。要进一步加强内部治安保卫工作，落实内部治安保卫责任制。严格执行电力设施保护的施工许可制度。对需要爆破、开挖、取土的各类建设项目，要加强全过程的监督管理，确保电力安全和可靠供应。要充分发挥主体作用，加大电力设施经费的投入，加强对线路巡视人员的管理，进一步增强工作的主动性，真正把电力设施保护纳入企业日常管理工作中。由专门责任人负责，并与生产、建设、经营管理工作同计划、同布置、同考核、同奖惩。

平安建设重点工作任务篇三

为深入贯彻落实《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》，省委和省政府《平安河南建设纲要2022--2022》，市委和市政府《关于深入开展“平安郑州〞建设的意见》等重要文件精神，积极推动陵园平安建设创立活动的全面开展，按照市民政局关于征集2022年平安建设工作意见的通知要求，结合陵园实际情况，经研究特制订《郑州烈士陵园2022年平安建设工作规划》。

一、指导思想以^v^精神和科学开展观为指导，以建设平安陵园为目标，紧紧围绕陵园中心工作，坚持“打防结合、预防为主〞的工作方针，积极开展平安建设创立活动，建立健全长效工作机制，全面落实各项平安防范措施，强化内部平安管理，为陵园各项工作的健康开展，营造平安、和谐稳定的社会环境。二、工作目标通过深入开展平安建设和平安单位创立活动，使我园矛盾纠纷排查调处机制更加健全；平安防范体系更加完善；职工的普法教育更加深入;把陵园建设成为一个平安、文明、和谐稳定的教育基地,确保我园市级治安模范单位的荣誉称号，力争进入平安单位和市级平安建设先进单位行列。三、主要任务〔一〕加强对平安建设工作的组织领导，园党支部决定成立以园党支部书记、主任杜连顺同志为组长，杨红梅、郭超英同志为副组长，各科室负责人为成员的郑州烈士陵园平安建设工作领导小组，领导小组下设办公室，路保军同志兼任办公室主任，具体负责我园平安建设工作的布置、协调、催促和检查。〔二〕将平安建设工作摆上重要位置，列入本单位年度工作方案和年度工作考核内容，实行平安建设工作责任制，坚持“谁主管、谁负责〞的原那么，明确逐级责任人，制订完善各项工作制度和措施，层层签订目标责任书。〔三〕积极开展平安单位创立活动，制定活动方案，加大对平安创立经费的投入，并采取多种形式，把创立“平安单位〞工作落到实处。

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〔四〕认真抓好本单位平安防范工作，加强保卫队伍建设，不断强化自防措施，严格落实治安防范管理责任，组织开展值班巡逻和平安检查，及时消除平安隐患。

〔五〕积极开展普法教育和依法治理工作，进一步加强对干部职工的思想教育、法制教育和道德教育，坚决杜绝“黄、赌、毒〞等社会丑恶现象，预防干部职工违法犯罪和^v^组织的渗透。

〔六〕切实做好信访稳定工作，认真贯彻《信访条例》，进一步健全和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时消除化解各种不稳定因素，有效地预防各类突发事件和群体性事件的发生。

〔七〕建立和完善平安防范工作机制，全面落实人防、技防措施，加强要害部位、重要场所和贵重物品的管理，进一步完善流动人口登记制度，做好流动人口信息社会化采集，做到底数清、信息明，坚决杜绝各类案事件的发生。

〔八〕按照属地管理的原那么，认真服从二七区嵩山路办事处平安建设工作的领导，积极参加各级平安建设工作会议和平安建设创立活动，大力表彰、推广本单位平安建设工作的好典型、好经验，按时上报本单位平安建设工作材料。

〔九〕建立完善治安联防体系，加强对嵩山路办事处、郑密路派出所、二七公安消防大队等周边单位日常工作的沟通、协调与联系，积极开展治安联防，确保本单位周边平安稳定。

〔十〕严格考核奖惩制度，加大督导检查与考核的力度，坚持定期检查和明查暗访相结合，对不重视平安建设工作导致发生严重危害平安稳定问题的科室，坚决实行领导责任追究制，严肃处理。对工作认真负责，为单位平安建设创立工作作出重大奉献的科室和个人，按照奖惩制度的有关规定，给与表彰奖励。

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平安建设重点工作任务篇四

一、落实创建工作责任制村一把手负总责。村治保主任详细负责创建“平安村”各项工作的落实，谁主管，谁负责，把维护稳定的措施与责任层层分解，落实到村民小组，村民小组的责任人是村民小组长，年初签订责任书，年终进行考核，并把考核结果与个人工资、奖金挂钩，奖惩分明。二、搞好创建“平安村”工作的宣扬发动创建“平安村”工作的开展离不开群众的主动协作，不单单是领导者的责任，因此肯定要仔细组织好宣扬发动每一位群众参加此项活动。大力加强平安村建设的宣扬工作，使他们了解到创建“平安村”活动的目的和意义，以及自己的责任和义务。让每位农户自觉做好，各户保各户，邻里互帮助，同时要求有条件的住户尽快安装防盗门、防盗窗等物防设施。

全面落实平安建设各项措施，排查调处冲突纠纷，进一步深化平安建设，全面推动社会管理工作发展，确保全市社会稳定。

有关人员，严格根据有关规定肃穆追究其责任，严格执行“一票推翻”制，确保责任制落到实处。按时上报了领导干部抓社会管理综合治理工作实绩档案表。

平安建设重点工作任务篇五

今年以来，xx党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报告如下。

（一）抓引领，切实发挥党组织核心作用

不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升和职工素能提升培训班，增长知识，提高技能。四是严制度。制定党委会议事规则，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，明确了党委会、董事会、监事会、经理层各治理主体权责。认真落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大资金使用、项目建设、选人用人等工作，严格按制度、按原则、按程序办事，保证了决策的民主化、科学化。

（二）促融入，有效推动企业做强做优做大

通过党务企务公开、设置意见箱等形式，畅通联系群众渠道；

开展包保帮带活动，优秀骨干党员与重点职工“一对一”结对子，化解疑虑，凝聚干劲。三是文化引路，提升企业凝聚力。压实意识形态工作责任，抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵地管舆论，意识形态领域形势平稳可控。注重党建工作和企业文化的深度融合，积极开展优秀文化解读、主题演讲，坚持举办球类比赛、党建党史知识竞赛、红色经典诵读比赛等主题实践活动，借助生动活泼的形式宣传党的创新理论，提升了企业文化品位。

（三）强基础，不断提升基层党建整体水平

持续做好强基础、补短板、建机制等工作，推进全面从严治党向基层延伸。一是规范基层组织设置，确保科学高效。根据企业改革情况和党员分布状况，对所属党组织设置及时优化调整。注重从优秀管理人员、从优秀党员中选拔、配强党支部书记，加大教育培养和实践锻炼力度，先后举办x期培训班，提高了党支部书记的履职能力和自觉性。二是推进标准化建设，激发支部活力。大力推进党建目标管理，把党的建设考核纳入企业综合业绩考核，既看经济账，也看党建账，将考核结果与领导班子奖惩、任免、薪酬挂钩，鞭策班子落实党建工作责任制，党组织书记守好主业、种好责任田，班子成员切实履行好“一岗双责”。健全党委领导联系点和督导制度，层层签定目标责任书，切实抓好党组织书记抓党建述职评议考核。三是严格党员教育管理，提高综合素质。把好发展党员质量关，注重在生产经营一线、管理干部和青年职工中发展党员。持续开展“两优一先”评选表彰活动，并利用报刊、网络、微信等媒介大力宣传，带动党员职工以更大的热情投身工作。四是切实维护职工权益，确保和谐稳定。坚持职工代表大会制度，凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。

二、下一步打算

xx党委将认真贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，严格按照省、市委安排部署，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，把“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚守政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是聚焦基层党组织建设，探索创新国企党建工作品牌和有效载体，补齐基层党建短板，深入推进分级评定，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三是聚焦党内组织生活，坚持思想政治工作经常化、谈心谈话常态化、民主生活会严肃化、重大决策民主化的原则，严格规范执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，做好党员先锋指数考评工作，着力推动党内政治生活制度化、程序化。

四是聚焦组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。进一步完善各职能部门和组织架构，使公司整体运营更加顺畅高效。加大人才引进力度，研究出台相关政策，使人才创业有平台、干事有舞台、发展有空间。强化后备干部日常管理和考核，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有针对性地对年轻干部“压担子”、给任务，促使其尽快成长成才。

五是聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能，改进监督方式，做好事前预防，针对不同情况，灵活运用各种监督方式，确保监督效果，形成长效机制。在抓好普通党员教育的同时，强化领导干部和关键岗位人员的教育，为企业发展提供纪律保证。

重点工作任务分解工作汇报

2020年度地矿局重点工作任务总结

地矿单位三季度重点工作任务总结

市民政局重点工作任务完成情况督查工作方案

县委党建设工作汇报

平安建设重点工作任务篇六

狂年来，本人在县委、县政法委的正确领导下，按照"打基础，抓建立、争一流、保平安"的工作思路，以基层基础规范化建设为突破口，坚持"四个结合"（即硬件建设与规范化建设相结合，技防与人防相结合，信访工作与矛调工作相结合，帮教育转化与引导致富相结合），突出工作重点，落实领导职责，深入推进平安建设工作，确保了全镇社会治安局势的持续稳定。

一、认清发展形势，不断完善治安防范体系建设

奎年来，**镇大力发展外出劳务经济，青壮年大部分外出务工或者创业，留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体，自我防范潜力薄弱，农村义务巡逻力量难以组织，给犯罪分子带给了可乘之机，社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作，维护全镇治安大局稳定，为经济建设创造良好的发展环境，是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势，决定抓住卡设社会主义新农村的机遇，结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点，及时在防范工作中引入科技力量，构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系，与时俱进地做好社会治安防范工作，切实提高综合防范潜力。

一是狠抓基础设施建设，促进建立工作上水平。依托现有平安建设中心，充分发挥其功能，建立健全了各项工作机制，配齐了各部门工作人员，进一步完善了硬件设施，配备电脑3台，固定专人操作，使平安建设工作走上信息化、科学化道路。二是强化职责落实，构成齐抓共管的局面。按照"分级职责、归口办理"和"属地管理"的原则，认真处理职责范围内的信访问题，把矛盾化解在内部、消灭在基层。

认真落实各区总支书记及包村干部第一职责人、村负责人为直接职责人的工作制度，工作中亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。三是加强巡防队伍建设，实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作潜力强的10名机关干部组建义务巡防队，巡防队由派出所3名名干警带队，常年坚持巡逻，及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队，由村组干部、党员带班，广大群众轮流参与，进行义务巡逻，重点加强夜间巡逻，提出"我为大家值一夜，大家为我值一月"的服务理念，有力地推动了各村义务防范工作的开展，收到了明显效果。

二、实施科技防范，开创平安建立工作新局面。

实施科技防范，开创平安建立工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法，筹集资金60多万元，建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络，取得明显成效。今年来，借助视频监控系统，共破获刑事案件7起，抓获犯罪嫌疑人4人，处理治安案件5起，行政拘留5人，有效震慑了违法犯罪行为，群众安全感指数位居全市前列。

在具体工作开展中，我主要抓了以下四点：一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物，一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识，镇里抽调7名人员组成宣传队，采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场坎解、演示等形式，提高群众对科技防范工作的认识，促进此项工作的顺利开展。二是抓推进。透过与各村、各管理区、各包村干部签订目标职责书，推行台帐工作制度，压死工作任务，使人人感到身上有压力，有动力。透过每周召开工作讲评会，督促检查工作落实状况，实现了工作快速推进。三是抓维护。结合全镇重点部位的状况，调整视频监控的安装分布，不断增加视频头的安装，完善视频监控网络，彻底消灭监控盲区；定期检查视频监控及其音频系统的运行状况，加强维护，确保设施运行正常。四是抓督查。透过电子监控中心，随时检查各村巡逻状况，督促巡逻工作正常开展，有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力，落实到位，目前，我镇社会治安形势持续好转。

三、创新工作方法，不断探索信访工作新机制

为使矛盾化解在基层，我们以打造平安**、和谐**为目标，从机制体制入手，在维护大局稳定上重点抓了两项活动：一是深入开展信访工作"双向规范"教育活动。从规范干部接访机制入手，建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件职责追究制度》等八项制度，并对机关干部进行集中教育培训和考试，到达了人人熟悉政策，个个都是调解员的目的；从规范群众上访行为入手，以身边的人身边的事编印宣传资料，结合平安建设行动，在全镇群众中分发，深入开展宣传教育活动，真正使群众懂法律知识，依法*，合理诉求。今年来，共印发宣传资料10000份，宣传挂图50幅，宣传横幅80条，设立板报、专栏30多个，播放法制影片200多期，到达了信访秩序更加有序，信访渠道更加畅通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。

全年解决信访案件61起，调处成功59起，引导诉讼2起，信访结案率100%。二是深入开展邪教处置活动。突出了宣传教育，集中排查、跟踪帮教、深挖打击"四个方面。在宣传教育方面，开辟了宣传一条街，制作反邪教宣传灯箱30个，按照重点村5幅，一般村2幅的标准，刷写固定墙体标语近百幅，喷固定小标语200多条，悬挂喷绘彩图宣传条幅30多条，构成了群防群治的高压态势。

在集中排查方面，坚持暗访和明查相结合，实行一人一卡，归档核实，排查中坚持做到"三不漏、四必访"。即村不漏组，组不漏户，户不漏人；党员必访，干部必访，反邪教民意调查专干必访，修练flg人员的对立面必访。在跟踪帮教方面，对全镇flg修练人员重新分包，明确职责，认真落实月回访工作制度，及时撑控修练人员的思想动态，做到底子清，状况明，掌控准。在深挖打击方面，坚持发现一例处理一例，处理一例震慑一批，以打促转，收到了良好的效果，得到了市、县领导的充分肯定。

村官不是官，是人民的勤务员，干的事很平凡很琐碎。但我想，只要把这些事情干好了，也就不平凡，不琐碎了。我将以这次述职报告为新的起点，虚心学习，努力工作，不辜负各级组织和村民的期望，为把龙跃村建设成更加富裕、礼貌、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。

总之，我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有必须差距，一些热点难点问题还有待进一步解决，在今后的工作中，我要总结经验，加强和完善工作机制，确保社会治安局势持续稳定。