2022年学校期末工作总结会(九篇)
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学校期末工作总结会篇一
本人能积极参加政治学习,关心国家大事,教育目的明确,态度端正,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生。
二、教学方面
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好大纲。由于第一年教学,很多知识和教学方法都存在不足,因此我虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况。
4、作业
我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、工作:
初接新班,了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。了解教育情况,以便因材施教。为了了解学生我课间和他们一起做游戏,在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解,知道了许多,我才能有的放矢地去关怀他们。
四、个人学习:
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑.上网查找资料等等。
五、努力方向:
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。
5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
学校期末工作总结会篇二
回顾本学期的教育教学工作,我们的成绩有目共睹,学校的声誉和口碑有了更大的提高,这与全体师生的努力是分不开的。但我们也清醒地看到,我们学校还有部分同学的学习态度还不够端正、学习目的不明确、行为规范不符合要求、个别同学中还出现旷课、打架等违法违纪事件和不文明、不团结现象,这些有待进一步整治。因此,结合当前学校实际情况,我就后半学期学校工作对各位教师和同学们提几点要求:
一、各位教师要进一步强化责任意识
一如既往地担负起教书育人的责任,要坚持以恒、以学生的全面发展为本,继续保持高度负责的'精神和工作态度,不断研究教学内容,不断改进教学方法,不断提高教学本领,不断增强创新意识和实践能力,出色完成各项教育教学任务。
二、班主任要及时的了解学生的思想状况
主动、热情、耐心、平等、诚恳地对学生进行有目的的思想教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观;上好每周班会课,做到有计划,有记录,教育学生自觉遵守“中学生守则”、“中学生日常行为规范”以及学校其他规章制度,加强德育工作,帮助学生克服各种不良行为习惯。
下半学期,学校将继续把学生中存在的不良行为习惯作为整治的重点,加强值周领导的巡视检查和政教处的突击检查,加强各处室对文明班集体的评比检查,发现问题及时处理,对于严重违反校纪校规、屡教不改的学生将采取严厉的措施、绝不姑息迁就,对学习成绩突出、思想品德素养高的学生将继续予以表彰奖励。
三、同学们要学会感恩
鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩。我们的同学绝大多数来自农村。你们的家庭经济状况各不相同,许多同学的家庭生活是艰苦的,家庭的经济收入来源于你们的父母做农活或背井离乡到外地打工、做苦力等。每个做父母的都希望孩子好好读书,他们的辛劳就是为了孩子。但是我们有部分同学不尊重父母的劳动,大手大脚地花钱,在穿衣打扮上有攀比心理。有的同学甚至将自己的父母与别人的父母比较,认为自己的父母没有用。你们要知道,你们能够坐在这明亮的教室里读书,其实你们所使用的每一分钱,都含有你们父母的血汗。所以,你们要常怀一颗感恩之心,要感恩父母,感念父母对你们生命的赐予,感谢父母的无私的付出和养育之恩。要对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候,尽孝心、重人伦、报亲情。同学们要牢记生我们、养我们、给我们生命的是我们的父母,爱我们、期盼我们长大成人、期盼我们有出息的是我们的父母!同学们应该珍惜父母的劳动成果,节约每一分钱,要学会报答、学会感恩,学会艰苦朴素,刻苦学习,不忘父母的养育之恩。
四、同学们要有进取意识同学们
成功的学生总是有清醒现实感的学生,优秀的学生总是能清楚地知道自己应该怎么办。清醒的现实感具体表现为清楚地知道自己的处境,明白自己面临的问题,坚定自己的理想目标。也许同学们还有顾虑,认为自己毕业之后学历不高,将来就业成问题,没有“铁饭碗”。可我要说“三百六十行,行行出状元”,“家有良田万亩,不如一技在手”,真正的“铁饭碗”是什么,不是可以永远在一个地方有饭吃,而是无论你走到哪里都能凭自己的本事赚到饭吃。能否端上“铁饭碗”关键在于你自身是否有过硬的本领。同学们,“能做太阳就不做月亮,能做月亮就不做星星”,希望你们把知识学扎实点,把眼光放长远些,要改掉不思进取、混日子的想法,学会学习、学会做人,学会处事,提高自己的,为将来的就业打下良好的基础,让自己的人生舞台变得更宽广,充分实现自己的人生价值。
五、同学们要文明守纪
一个人的文明程度可以反映一个人的品位,一个学校的文明程度可以反映一个学校的品位。文明守纪,要从小事做起,从点滴做起。但是,我们有些同学公德意识淡薄,不能从小事上严格要求自己,自由散漫,语言不文明,举止不文明,习惯不文明。希望我们的学生,也希望我们的老师教育学生:克服细小的缺点,发扬细小的优点,积高尚品德之细土,成高尚品德之__,树立文明健康的时代风尚,自觉抵制不良行为,改掉迟到、早退、乱花钱、上课玩手机、听音乐等坏习惯,坚决杜绝不良行为的发生,敢于和校园中的不良现象做斗争,共同促进安全、文明、和谐、健康校园的形成。
老师们、同学们,我们学校新的宿舍楼、教师周转房正在如火如荼的建设中进行,__中学正朝着争创__县重点中学这一新的目标迈进。进一步改善办学条件,进一步扩大办学规模,进一步提高办学质量,这是我们接下来的奋斗目标。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。蓝图已经绘就,号角已经吹响,长风破浪正有时,直挂云帆济沧海!老师们,同学们,行动起来吧!尽管在我们前进的路上会出现许许多多的困难,但只要我们全体师生同努力,任何困难都将被我们踩在脚下!相信我们__中学将会以全新的姿态迎接更大的挑战,昂首阔步走向灿烂辉煌的明天!
学校期末工作总结会篇三
孩子一天天在成长,一天天在进步。他们沿着自己的兴趣点,不断地发挥自己的优势,克服自己的弱势,完善了自己的个性。女孩子们爱唱爱跳,刘益彤等有空闲便三五一堆练习各种漂亮的造型。男孩子好斗爱动,整天模仿动画里的人物自娱自乐。孩子们各有千秋,各具特长。因为时间的原因,我在这就不一一举例了。这些虽上孩子的一些生活场景、游戏活动,但从中我们不难感受到我们的教育理念——游戏生活、快乐学习。
在本学期里,每个孩子都有不同方面的进步,比如:不爱说话的佳佳,嘉怡也能勇敢的回答老师的问题了,爱挑食的展宇、金博小朋友在幼儿园吃饭不再让老师操心了样样菜都能吃完,吃的又快又多。认真负责的王亚豪、刘瑞欣小组长工作做得可认真了是老师得力的小助手,刘益彤、李歌斐,王亚豪三位在许多的活动中能充当领头人的角色。总而言之我们大班的每一个小朋友在看书习惯、学习兴趣、责任意识,独立解决问题能力等方面,都有了较快的发展,个体各方面的行为习惯、文明素养等也均有了较大的提高。
本学期的教学
我们本着多元化智能教育为理念,本学期幼儿在动手能力、创造性思维、语言方面得到了很大的发展。
1、动手能力方面:
小朋友们进入了大班后,在自理能力方面会有很大的进步,我们会鼓励幼儿自己穿脱衣服和鞋子,争当值日生,主动帮助老师收拾碗筷,擦桌子、搬椅子等等,能独立绘画,做手工,折纸,做泥工等。
2、学习能力方面:
我们会经常利用晨间谈话和离园活动的时间请小朋友自编自讲故事和朗诵儿歌,提高了幼儿的语言表达能力,培养幼儿大胆在同伴面前表现的能力。提高幼儿的学习兴趣,独立完成操作活动的能力。
3、学习习惯
大班上学期,对孩子们来说是个转折期。因为在幼儿参加正常的幼儿园教学活动的同时,又加入了拼音教学,数学的有关书写任务。开始时,有部分家长比较担心,不知道自己的孩子能不能把学到的掌握好,对于孩子来说,添加内容的学习对他们也是挑战,尤其是书写,要把小的拼音字母、数字规范的写在又细又小的格子里,对他们来说的确不容易。通过大班一个学期的学习,孩子们的进步是非常大的,现在孩子们早已度过了书写困难期。每位孩子都在自己原有的水平上取得了一定的进步,有很多孩子写的还特别好,班里大部分孩子都有了要成为一个合格的小学生而做准备的意识。
假期安全工作
幼儿一年一度的寒假生活又将开始,为使幼儿欢度一个愉快的假期,我们要对孩子加强安全教育,让小朋友进一步了解了放寒假期间的放鞭炮、交通、饮食、用电等安全知识,为度过一个安全、快乐、有意义的寒假做好铺垫,增强幼儿的安全防范意识,提高幼儿的自我保护能力,使幼儿过一个愉快的寒假和春节。
1、注意通行安全。
(1)会走行横道和人行道,过马路时会看红绿灯,会跟着大人走,过马路时不疯打、疯跑,不独自一人横穿马路。
(2)认识一些简单的交通安全标志。
2、注意用电安全。认识电源插座,不用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部。
3、注意燃放烟花、爆竹安全。不自己燃放烟花、爆竹,不用鞭炮玩打“火仗”的游戏,这样很容易伤人,在大人燃放烟花、鞭炮是,站在距离其远些的安全地带。
4、注意饮食卫生。不吃过量的零食,在家饮食要规律,按时吃饭,不挑食,多吃蔬菜。
5、寒假期间,请您安排好宝宝的生活作息时间,坚持早睡早起,保证宝宝有规律的饮食与生活,养成良好的生活习惯,加强对孩子的情感教育。
6、寒假期间的走亲访友正是您对宝宝进行礼貌教育的良好时机,希望宝宝能礼貌待人,成为有礼貌的好孩子。同时将宝宝在假期中的精彩瞬间记录下来(用文字、图画或照片形式),回来后要与其他小朋友分享的哦!~
7、放假了,宝宝看电视的时间难免会过长,请您把宝宝看电视的时间控制在2小时以内,提醒宝宝与电视机保持距离1.5米以上,注意保护眼睛。
8、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情,如:自己穿脱鞋子、自己吃饭等。
9、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作,特别是流感、流脑的预防,防止传染。提醒孩子多喝水,放假的时候可不能生病哦!
学校期末工作总结会篇四
担任初中部教务主任一职。对这个岗位的职责,开始时我几乎一无所知。将近一年的工作,只能说是在逐渐地接近这个角色,很多工作是在大家的引导、帮助、和宽容之中完成的,在此首先向各位表示感谢!
当然,从“一线老师”到“中层”,由于事物的繁多和工作量的加大,限于自己能力有限,经验不足致使在工作中,还存在着一些的问题。
一是去年课表安排。15年秋我因刚接手教务工作,经验缺乏,导致课表在安排时出现连堂现象。专家组给出
了很严厉的批评意见。
二是由于自己工作量比较大,致使深入课堂,深入教师的时间受到了限制,虽然一直秉持着,呐喊着要走进教师,走进学生,但实际走得不是很近,如教研组活动除了数学学科,
三是对有些工作按部就班,没有很好的调动老师们的积极性,也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
初中教学工作存在的问题:
1、班级学生成绩差、基础差、厌学严重。课堂教学要让教师真正面向全体学生非常困难,普及与提高的矛盾突出。
2、教研活动的质量不高,流于形式。在学校教学工作中,存在着教研活动表面化、形式化,在观念上认识不到位,重视不够,活动的实效性欠缺;
3、教师教学浮躁,工作流于表面,积极性不高,职业倦怠严重。
初中教学工作的建议:
1、积极推动课堂教学改革,加强新课程理论的学习与实践,积极进行小组合作学习的探索研究,在课堂上让学生动起来。一起成长,相互学习,共同进步。
2、抓好常规教学,加强教学研究,全面提高教学质量。
必须扎扎实实地把教学常规管理落到实处,优化教学环节,提高教学效益。加强教学过程中的档案资料的建设,收集、整理、归类,做到规范化、科学化管理,具有真实性。
一是管理抓落实。要经常深入一线把握教学情况,敏锐地发现本校教学存在的问题,并采取扎实的措施解决实际问题。二是备课抓实效。备课要准确定位课堂教学目标,教师课前钻研教材、研究学生,课后及时反思,总结补充。加强集体备课研究,努力提高教师工作积极性,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平;同时,结合教师的自身优势和本班学生的实际,倡导教学设计的多样化,促进教师教学特色的形成。三是课堂抓效益。课堂效益是提高教学质量的关键,要紧紧抓住课堂教学这个关键,抓好知识落实,守好课堂主阵地,切实提高课堂教学效益。四是作业抓规范。作业布置要科学、合理,增强实效性。做到精选、精练、精批、精改。严格要求学生做到作业格式规范、书写工整。五是考试抓科学性。考试是评价教学质量的重要手段。要努力提高各种检测、考试命题的规范性和科学性,重视其对课堂教学的反馈作用。
3、转变工作作风,要重点克服教学工作中的功利型、浮燥型、虚假型、形式型等不良现象,一切从现实工作出发,实实在在地进行教学工作,解决问题,促进教育教学发展与进步
学校期末工作总结会篇五
20__的元旦钟声已经敲响,在这辞旧迎新的美好时刻,我们也即将对本学期的工作划上句号。20__年是我们龙光学校革故鼎新、跨步前进的一年,20__年的秋天更是我们龙光学校繁花似锦、好景满园的一学期,在教办领导的大力支持下,在校董事会的英明决策和指导下,在全体龙光人众志成城、无私奉献中,我们龙光学校的整体工作在短短的数月内有了一次大的飞跃,学校硬件提升、教学工作扎实、教育活动丰富、德育成效显著、师德师风转良、后勤服务完善、学校信誉为社会认可。主要表现在:
一、完善规章制度,提升管理效能;
本学期我校大力修正和完善各项制度,并组织全体教师学习,在工作中大力推行制度管人,制度面前人人平等的管理理念。做到用制度来规范师生行为,用制度为教育教学保驾护航。同时理顺了管理程序,落实了层级管理制,加强了值日工作,值日行政、值日组长、值日教师、值日学生干部、楼层值日生、班级监督岗,金字塔式的值日体系成网状分布,对校园一些违纪违规事件起到了很好的预防作用。
二、大力开展师德师风建设及教师业务培训;
教师素质的高低直接决定着教育教学工作开展的质量,本学期我校提高了教师的准入门槛,对每一位新教师都做到了严格考核,择优而用。同时拉开了师资队伍建设的大幕,以求适应我校快速发展的需要。主要措施有:
1、经常性地举行师德讲座;
2、坚持班主任经验月交流活动;
3、开展教师多媒体教学平台的培训学习;
4、接送组教师开展安全知识竞赛;
5、教师基本功培训;
6、各科组均开展教学大比武;
7、坚持值日行政巡堂考核制度。
一学期下来,我们始终秉持以教育培训为主,以惩戒鞭策为辅,把考核结果纳入到教师的绩效工资中,有力地纠正了教育教学中的不正之风,倡导发扬了正气,端正了教师的工作态度,提高了大家的责任心及工作能力;
三、紧跟寮步打造现代教育名镇的发展步伐;
20__年是寮步打造现代教育名镇的开启之年,也是我们龙光人励精图治、誓做寮步民校排头兵的起步之年。在这过去的一学期里我校举措频频、软硬齐抓,主要有:
(一)、硬件三大步,奠名校之基;
1、全面普及使用电教设备,实现人人享用优质资源;
本学期我校董事会投入近八十万对所有教室都装配了一流配置的整套电教设备,有力地推动了我校课堂教学的生动性、趣味性和高效性。
2、铺设打造校园文化,构建文化育人环境;
学校是传播文化的阵地,文化是育人的载体。为此,我校董事会以育人为本,以正人为责,进一步加大投入,全面铺设校园文化,让我们的学生在校园的任何一角,一抬头就能受到一次熏陶、一驻脚就能得到一次洗礼,构建了时时、处处、育人无声的校园文化环境。
3、打造龙光教育体系,推进龙光教育崛起;
11月份我校董事会正式宣布,董事会将投400多万元在我校宿舍楼后面再扩地7000平米,兴建一所豪华高档的龙光幼儿园。与龙光小学、初中形成一个完整的教育体系,以奠定龙光规模在寮步各学校中的龙头地位,目前工程正在进行。
(二)、迎年度复检,升华大课间;
在教办领导的关怀下,我校积极改善“历史”遗留问题,并变压力为动力,借年度复检之机,全面推进我校各项工作,尤其是大课间质量得到了蜕变。大课间各班队学生均能朝气蓬勃、整齐有序地进退场,进退迅速且无任何交叉停滞现象。活动内容有:广播操、武术操、兔子舞、放松操四项,融形体训练、体能素养、团队合作、身心调节于一体,体现了龙光素质教育及学校管理风格,给我们的学生养成了一个健康运动的好习惯。
(三)、精心准备、积极参与,为镇校园文化艺术节闭幕式增光添彩;
为做好这项工作,本学期我校也举行了一系列的文化艺术活动,有硬笔字书法大赛,手工制作大赛,校园文艺汇演,初中生篮球赛,以及校本文化的发掘及诠释。在这些活动中我们发现了人才,培养了学生的学习兴趣,发挥了学生特长,张扬了学生个性,丰富了校园文化生活,同时也极大地支持了镇校园文化艺术节的活动。在闭幕式的相关活动中,各展区我们都有相关作品、相应人员参与,即便是在12月25日冷雨萧萧、人烟稀疏之时,我校也是严格按教办要求安排人员在素质教育成果展旁做解说,此次活动最优秀的可能不属我们,但最为投入的我们龙光当属其中之一。
四、推进教研教改,夯实教学质量;
本学期我校教务处成立了语文、数学、英语、理化及综合教研小组,每个学科有明确的目标。教师上公开课,课前与教研组长审议教案,课后进行评议。做到运用多媒体上课,教有方向、教有所得,并要求教师用新课标理念指导自己的教学,为自己日后教学风格的形成打好基础。同时强化课堂组织纪律,强化教学常规管理,实行教学检查结果的奖罚机制。举行期中考试,邀请家长监考,严格考风考纪,让学生用真实成绩回报父母。举行期中总结表彰大会,大力表彰勤奋好学者,培育了优良学风,提高了教学质量。
五、德育建设成效显著;
每周一恒而不变地举行庄严的升旗仪式,国旗下开展爱国主义教育;班级管理实行量化考核,落实流动红旗评比机制;对一年级新生举行入队仪式,促进学生的成长;举行消防知识讲座及演练,安全重于泰山,有备而无患;对初中生开展法制教育,并经常性地整顿长发和查收管制刀具;普及高年级学生做手语操跪羊图,开展感恩教育;对学生的养成教育、文明礼貌教育长抓不懈;书画展、手工展、文艺汇演等,校园文艺活动一潮高过一潮;建立卫生防疫机制,落实晨检午检工作;召开家长会开展家庭教育讲座,充分发挥社会及家庭教育作用;打造龙光教育特色,传承和发扬“龙文化”。总之,丰富的德育活动修正了同学们的思想言行,提高了我校师生的道德水平及思想素质。
六、后勤保障得到加强;
本学期我校增加了校车数量,优化了接送线路,提高了接送服务水平;另外,加大伙食投入,提高了餐饮水平;同时还进行了水网改造,确保用水不发愁,天冷洗漱有热水,课室皆通饮用水。进一步改善了师生以及职工的生活条件。
总之,本学期我校工作计划严密、规划合理、落实彻底、执行到位,坚定地贯彻了董事会励精图治、锐意改革、跨步赶超、创办名校的指导思想。工作中充分发挥了校董会务实高效的决策能力,同时也在广大教职工中充分发扬了民主集中制,集思广益,博采众长,发挥合力。也正因如此,一学期下来我校取得的成绩有目共睹,大有一日千里之势,这让每一位龙光人都对我们的名校工程信心满怀。当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地意识到与一些公办学校相比我们尚有差距,与我们寮步教育日新月异的发展状况相比,龙光速度尚显不够快。但是,不管困难有多大,不管用时会多长,龙光的名校工程已经顺利起步,龙光人追求卓越的脚步必定不会停下来,龙光教育的光芒最终也必将闪耀香都。
学校期末工作总结会篇六
过去的一年,我校在校董事会及各主管部门的关怀指导下,在社会各界人士的大力支持下,经过全体师生员工的团结协作,奋力拼搏,教育教学工作取得了显著成绩。为使本学期各项工作再上新台阶,特拟定以下校务工作计划。
一.指导思想
以党的各项方针政策为指导,以强化教师队伍建设为切入点,以提升教育质量为中心,大力开展“师德教育年、教学管理年、教育质量年”活动,全面贯彻教育方针,进一步深化教育改革,全力打造我校教育特色,突出争创意识。坚持以人为本、以生为本、以全面发展为本,按照“强基础、创特色、树形象、现代化”的整体思想,奏响内涵求丰富、管理讲科学、队伍求提升的主旋律。全面提升教育质量和办学效益,全力打造具有鲜明特色的昆山市大公小学。
二.工作目标
1.队伍建设
努力建设具有学术权威,思想过硬的领导班子,努力建设一支品德高尚、业务精良、勤奋敬业的教师队伍。
2.教学教研
开齐开足昆山市教育局颁布的全面课程,积极开展教研活动,大力提高教师业务水平,培养学生的创新精神和实践能力。
3.总务后勤
强化厨房管理、校园管理、安全管理,为学校做好各项工作,各项活动提供优质的服务。
三.工作思想
1.确定一个中心:发展提升。坚持发展是第一要素,重点推进学校内涵发展,以管理创新促发展,通过提升管理绩效来促进学校发展。
2.实现三个聚焦:行政管理向教育教学聚焦;教育教学工作向课堂教学聚焦;课堂教学向学生发展聚焦。
3.做到五个坚持:坚持以人为本的质量观;坚持全程管理的质量观;坚持全面发展的质量观;坚持持续发展的质量观;坚持均衡发展的质量观。
四.工作重点
1.树立质量兴教意识,坚持向管理要质量,向管理要效益的工作信条。以管理树形象,以管理鼓士气。加强教学研究,增强教师的教改意识,全面提高学生的综合素质。大力推进校本培训,进一步加强教研组、年级组、各课组等教学共同体。学习型组织建设,提升教师教学实践,教育教研能力与水平。
2.加强学校的安全管理。安全管理是学校的重中之重工作,无论是领导还是教师都应该时刻放在心上,抓在手上。
3.优化内涵发展。强化校园文化建设,提升文化品位,学校要在精神文化、制度文化、物质文化等方面不断强化、优化、特色化,使之成为凝聚和激励师生员工的强大动力,推动学校的可持续发展。
4.坚持德育为先,树立教书育人的理念,进一步加强师德教育,增强教师的事业心,责任感和使命感,牢固铭记教师的神圣职责,争做人民满意的教师。加强全过程育人,全方位育人,自觉把德育工作贯穿于学校工作的各个环节,贯穿于教育教学的整个过程,让德育工作走进每个学生的生命世界,努力促进学校创新和谐发展。
五.工作措施
(一)创新机制,强化学校管理,实现管理科学化。
加强科学规范管理是坚定不移推进素质教育,全力提高办学的有效保证。坚持依法治教,创新管理机制,强化科学管理,努力提高科学管理水平,在加强监督机制的前提下,实行民主管理,构建人文的管理模式。
坚持依法执教,完善学校制度建设,学校继续坚持以人为本,和谐发展的教育理念,全力落实教育系统的十二五规划,完善内部管理机制,积极推进依法办学,民主办学,民主治校和科学决策。加强学校制度建设,进一步加强各项教育教学工作考核制度和聘用制度。严肃劳动纪律,将教学常规工作,教研学习工作,班主任工作,教学教育质量评估等规范化,制度化,正常化,确保教育教学工作的正常开展。努力使学校的管理工作大事有法可依,小事照章办理。决策民主透明,造就相互理解,团结协作的工作环境。以《教育法》,《教师法》及国家课程计划等法规文件为准则,牢固确立依法执教意识,教研组要加强教学质量过程督查,严格执行课程计划,加强教学“六认真”工作检查,每月组织一次教学检查,检查结果要及时反馈,并做为教师考核的主要依据,每月检查人员分工,语文,韩秀保,吴永平,数学,蔡锦强,李刚,英语及常识艺能科,杨志楠,全面负责何善桥。
(二)以人为本,立足校本培训,铸造一支德艺双馨的教师队伍。
具有高度向心力,凝聚力,战斗力,富有改革创新,务实求真,追求卓越精神的教师队伍,是学校真正的财富。是提升学校办学质量的决定因素,立足校本培训,开展校本研究,铸造一支德艺双馨的教师队伍。
1.以人文本,以德为先,努力打造“文明,尊重,勤勉向上”的本校精神。校领导班子要有团结协作,开拓创新精神,树立全局,服务,创新,榜样,责任意识。充分调动教师群体的积极性,创新性,促进教师成长和学校发展。
2.加强政治业务学习,坚持每周一次集体学校制度,(拟定于每周进行),通过学习转变观念,以积极的心态迎接时代赋予的严峻挑战,真正做到热心爱教,廉洁从教,文明执教,优质施教。无故不参加学习者,每次按缺勤半天扣款,无故迟到早退者扣款10-20元。
3.加强教师队伍建设,提高教师综合素质。要求教师以德育人,全力投入,用爱心去塑造学生,用真情去感化学生,用榜样去激励学生,用人格去熏陶学生,为塑造良好的学生形象。
本学期规定如下:
(1)严禁教师体罚和变相体罚学生,出现事故一经查实,轻则责令作书面检查,重则追究刑事责任。因体罚学生造成的经济补偿由责任人承担。
(2)严禁教师酒后上课,违者查班领导劝其离堂,记事假半天。
(3)严禁教师衣着不整走进课堂,违者学校劝其离堂予以批评教育。
(4)严禁让学生或他人代收代改各项课堂作业、检测试卷,违者予以辞退并扣发当月工资。
(5)严禁教师上课或开会期间接打手机,违者一次警告,两次罚款10元。
(6)严禁教师不带会议记录参会,违者每次扣款10元。
(7)严禁教师上课迟到早退,上课铃响后3分钟不进课堂或提前离堂者,违者一次扣款10元,屡教不改者予以辞退。每次午餐,班主任授有其他班课,届时需要提前离堂组织学生就餐,班主任当时所授的班级课及班主任班级的授课老师替换班主任组织纪律。
(8)严禁教师上课期间放任学生自习,批改作业或坐堂(早读除外),违者一次批评,第二次罚款10-20元,第三次予以辞退。
(9)严禁教师在公众场合谈论同事是非,诋毁他人或学校整体形象,违者校长室严肃批评。
4.加强制度建设,每天实行指纹签到签退,早晨7:10签到结束,下午非跟车老师4:20签退。每月迟到3次以上,且均超过10分钟,每次扣款10元;早退一次扣款10元;上班期间不经请假不得离校,否则做早退或缺勤论处。教师请假一天之内由校长室审批,一天以上由董事会审批。缺课一天扣除考勤奖50元,加扣应得工资(考勤奖除外)除30天乘以天数,一天以上扣款同上(不重复扣考勤奖)。病假有县级以上医院证明在2天之内不扣工资,只扣考勤奖,2天以上扣款同上,否则均按事假论处,学校安排的公事假代课每节补助10元。
5.加强安全教育和管理,继续实行教师轮流值日,领导督查制度,值日老师每天课间午休务必坚守指定岗位巡视,每天对照学校管理评分表,评定学生活动,每天下午4:00值日老师协同校长评查班级卫生区及教室卫生,评分后将表上交当天值日分管领导,由值日领导统计后上报校长室,根据每周每班得分定出5名优秀班级,周一颁发循环红旗,且每班予以20元奖励。值班领导协助值日教师维护课间纪律,协助班主任处理大小安全事故和家长来电来访。全体教师应把安全看在眼里,放在心上,记在本子上,加强课堂管理,学生在课堂发生的伤害事故,属于教师疏忽职守的,追究教师责任。跟车老师应提高防范意识与服务意识,对待顽皮的学生要晓之以理、动之以情、导之以行。爱在心上、动在手上、教育在行为上,以自己谦逊的态度、热情的服务、耐心的说教、细致的工作赢得家长的满意,学生的满意,下午放学学生在校漏乘,漏送由班主任负责,早晨因擅自提时站点漏接由跟车老师负责。
(三)优化教学管理,促进教学研究
办学质量是学校的立校之本,有质量的学校才能有发展,才能有希望,全体教师必须同心协力,实现教育质量和办学效率的新跨越。
1.计划明而细,备课精而全
(1)计划制定要能指导教学,体现课改精神,制定时间明确,教材分析深刻,课时划分要与教学进度一致,教学准备要根据学校现有教具并结合自己教学实际的需要合理选择。
(2)备课力求精而全,做到轻负担,高素质,要求如下。第一,全面贯彻强化意识,深化改革,依托标准,质量为本,实事求是,便教利学的方针,做到教案与学案相结合,详案与简案相结合,传统型与创新性相结合。第二,驾驭教材,目标明确,德育功能自然渗透。要把“知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观”,三维目标统一起来,确定教学目标。第三,教材处理科学恰当,重视教法的选择,学法的指导,教学辅助手段要科学,合理,力求时效性。第四,教案设计环节要齐全,体现自己的教学特色,体现教改精神。做到备课标,备学生,备教具,备教法,备作业,倡导写详案活案。每单元拟写一期教学反思,可以体现在教学前,教学后,不得集中撰写。
2.课堂教学力求“实而活”
(1)优化课堂教学结构,运用现代化教学手段,确保课堂教学扎实高效。
(2)课堂教学要面向学生,要充分发挥学生的主体作用,使学生真正成为课堂的主人,给学生一个展示自我的平台。
(3)做好组织教学,不要把学生赶出教室门外,不让学生长时间在课堂站立。
(4)在课堂教学中,教师要衣着得体,仪表端庄,教态亲切,关爱学生,课堂上要使用普通话,教学用语要准确,简练生动,板书要规范,条理要清晰。
(5)作业要限时限量,难易适度,科学合理,批改及时认真,不得累批漏批错批。
3.加强教学研究,促进教学质量的全面提高,各教研组要抓好教研的四大环节,说课---上课---听课---评课,本学期规定每位老师均需上一节公开课,授课教师课前提交教案及说课提纲,听课教师听后提交听课评定表,由教导处,教研组统一总结反馈,每位老师全期听课不得少于3节,任何教师不得擅自停课参加听课,学校领导实行随堂听课,做到一听二看三查四评。
4.学校在教学上实行量化管理,教导处每月组织检查一次,要坚持做到认真批改作业,使“以学生的呼声为第一信号,以学生的发展为第一目标”的办学理念得以彰显。不求人人成才,但愿个个成人。家庭作业每天有布置有检查,每天利用校讯通向家长反馈,如因未反馈导致家长投诉者,学校酌情扣发教学业务奖。本学期规定,将以往的综合考核奖240元,划拨210元作教学业务奖,30元划拨加在值日奖。教学业务奖分配如下:每月课堂作业120元/月,双基做批80元/月,家庭作业20元、单检60元、教案80元/月,每次月检,未能按学校要求如期完成任务者,该项工资不发。(单检可期末一次结算)
(1)语文科设置和批改。
a.一二年级设生字词抄写,每课一做一批,听写,造句,精彩语句抄默,每单元不少两次作业,说话写话不少于6篇。
b.三至六年级设词语,成语抄写,每课一做一批,听写,小练笔,语汇积累抄默等每单元不少于两次,作文每单元1篇,周记每周一篇,只阅不批。
c.一至六年级双基训练全收全改,分课写批阅日期。
(2)数学科作业
a.每周课堂作业不少于3期,计算题1-2年级不少于10题,3-6年级不少于6题,列式计算不少于4题,应用题不少于3题,学生做错的应予以改正或要求补做,不能打“+”了事。
b.配套基础训练要求全收全改,要做到逐题打√或打×,分小节写批改日期,批阅是力求做到及时认真,错对分明,学生漏做的要求补做补批。
(3)英语科作业,课堂作业平均两节课要有一期课堂作业,双基训练全收全改。
(4)美术作业每月做批4-5次,每次月检每次作业本上交率不低于95﹪,批改正确率100﹪,学生作业卷面整洁,保管整齐,用完改完的作业本妥善保管,期末一次性下发。
(5)强化训练,保证检测的数量和质量,语数单元检测全期不少于5期(期中期末统考除外)5期以上10期以内,语文多一份,每班50人以下奖20元,51-60人以下奖25元,60人以上奖30元,数学50人以下奖15元,51-60人以下奖20元,60人以上奖25元,英语全期单检不少于3期,3期以上6期以内奖励同数学,所有考试卷教师认真批阅后交家长签字,然后收回装订,妥善保管,期末统一下发给家长。
(四)坚持德育为首理念,切实提高德育工作实效。
1.强化养成教育,切实推进学生的思想道德建设,突出以人为本的教育理念,要根据健康教育,敬廉崇法教育为重点,进一步创新德育机制的方法。
2.加强课堂主阵地建设,促进全员育人,全程育人,全面育人,充分发挥晨会,思品,班级活动,广播,橱窗和板报功能,提高德育课程的主题实效。
(五)抓好文体卫,丰富学生的课余生活
每周一举行升旗仪式,利用国旗下讲话加强学生的思想教育,加强两操活动,加强就餐管理,加强放学站队管理,加强学生仪表管理,促进学生的健康成长。
新的学期,新的开端,我们全体教师务必总结经验,发扬优点,同心同德,踏实苦干,以心血和汗水换取教育教学的丰硕成果。
学校期末工作总结会篇七
校务公开,是学校工作的重要内容。20_年,我校认真学习贯彻执行教育局党委、工会有关文件精神,抓紧抓好此项工作,取得了一定成绩,现将此项工作总结如下:
一、勤奋学习提高认识
组织教职工认真学习党支部、工会有关校务公开的文件,大家达成共识:校务公开,是深化学校内部管理、体制改革、加强民主管理和民主监督,建立有中国特色社会主义现代化管理制度的重要内容,是加强学校民工主政治建设的重要途径,是推行依法治教、依法治校的重要举措,是促进学校领导班子和管理人员廉洁自进一步搞好教育系统党风廉政建设的有力保障,是密切党群联系,维护教育形象,取得广大群众和社会各界对教育理解、支持和帮助的有效措施。
二、精心组织加强领导
实行校务公开校长负责制。,由何善桥同志任校务公开领导小组副组长。坚持教职工代表大会制度,建立了由教职工代表大会成员组成的校务公开监督小组。每月召开一次例会,征求群众意见,通报有关情况。
三、认真落实公开内容
我们向社会公开的内容主要有:
1、严格执行收费标准。收费问题是群众最关心的热点,我们必须做好。每学期开学,学校对免除的收费项目、标准、范围、上级文件及批准文号、代收代办的收费项目、标准及学校电话等全部向学生家长公示,如发生收费,就在校内大门口黑板报上最醒目的地方公布,还给每名学生发放了“收费卡”,逐一记录交纳项目和金额,让广大群众明明白白交费。对九月十日教师节社会捐赠给学校的慰问款项财物等都在教职工大会上公布。各项收费都纳入了财务部门统一管理,严格执行“收支两条线”的规定。
2、招生事务公开。上学期期末,就发出通知,让适龄儿童到教导处登记,对秋季一年级新生,发放报名号,做好秋季新生招生工作准备;本学期开学,又及时公布了新生录取和分班名单。
3、学校班集体和学生个人评奖情况公开,公示后无意见才向上级报送。上期评选先进班集体和三好学生、优秀学生干部都进行了公示。
我们向全校教职工公开的内容主要有:
1、财务管理公开,在20_年9月和7月,两个学期期末,分别向教职工公布了秋季、春季学期学校财务收支状况,财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠(教师节单位和开学初个人对困难生的捐赠)、绩效奖金、补助等收支情况。
2、教职工奖惩公开。包括评选校级、局级、总局、省的先进、优秀个人(如优秀教师、师德标兵、优秀班主任)或集体时,都向教职工公布相关文件、评选条件、名额、程序,并按要求开教职工大会民意测验评选,再讨论确定上报人选,最后公示评选结果。
3、干部人事工作公开,如,中层干部的培养使用,党员的发展,学习等等,都让全体教职工明白。
4、公益捐款公示。如自然灾害(地震、冰冻、水灾、龙卷风),清雪,重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工资、绩效奖金、重大活动有功人员奖励、听课、侯课、坐课、先优模的评选情况等。
四、校务公开形式多样
1、充分运用教职工代表大会的形式,职代会如期召开。凡学校重大事情都广泛征求群众意见,再集中、决策,再公开布。比如:本学期对作业批改、教案书写进行改革,经开了三次教职工代表大会,反复征求意见后,学校领导班子才通过改革方案。
2、定期和不定期地召开党支部行政工会联席会,校务委员会、教职工座谈会,坚持民主议事制度,充分听取各方面意见,促进民主决策。
3、设立了校长电话、校务公开栏,还配合广播、校报、板报等形式,及时公布校务公开内容、监督电话号码,使我校校务公开渠道畅通无阻。
4、搞好民主评议校长工作。每学期期末,都按时开展评议工作,领导班子成员每个人都在教职工大会以上向全体教职工述职,全校教职工对校长、副校长、中层干部等5名校级干部和中层干部进行了口头的书面的民主评议。
5、校务公开采取每学期开学和期末为重点,定期公布有关情况。同时,还根据工作需要,随时公布。
五、校务公开成绩斐然
我校开展校务公开工作以来,促进了学校的改革、发展和稳定,促进了学校民主管理,增强了广大教职工的主人翁意识,调动了工作积极性;促进了学校的党风廉政建设和教育行风建设;促进了学校管理的规范化,提高了学校管理水平,依法执教、依法治校的自觉性得到增强,进一步树立了教育事业的良好形象。通过建立公开、公平、公正的办事机制,公开收费项目和依据等措施,赢得了教职工和人民群众的信任,在社会上树立了教育事业的良好形象。通过家长会对近600名家长征求意见调查,对我校反映不错。我们的工作还做得很不够,我们要加强领导,精心组织,保证校务公开工作更加深入、健康地开展,收到更好实效。
学校期末工作总结会篇八
在学校领导的高度重视和积极支持配合下,教务处始终做到思想上重视、制度上保证、环节上落实,精心组织,周密安排,圆满完成了期末考试工作,取得了较好的成绩。
一、加强领导,强化责任
学校领导高度重视期末考试的考纪考风,强调以抓考纪考风为突破口,提高我校教学质量,树立良好校风、学风。在考试中,学校校长亲自抓考务工作,为期末考试的顺利实施提供了有力保障。主管学校教学工作领导在期末考期之前于20_年1月9日召开了考务工作会,以“严格管理,严明考纪,加强学风建设,建立诚信校园”为题,要求各班做好期末考试学生的考前动员工作,加强考纪考风的教育,通过正面引导,培养学生树立公平竞争的诚信意识;要求监考老师要有高度的责任心,认真履行监考职责,严格执行考场纪律;切实把期末考试过程中的每一项工作落到实处,确保期末考试的顺利进行。
二、精心组织,强化管理
1、充分动员,密切配合
本次期末考试得到了高度重视和积极配合,学校在考前组织召开了考试动员会,认真落实监考教师,积极做好监考老师的考前培训工作和参考学生的考前动员工作。在考试过程中,监考教师都能以高度的责任心投入到监考工作中,工作细致严谨,认真履行监考职责。考试期间考试纪律良好,整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现学生违纪舞弊行为,学校的考纪考风得到进一步加强,确保了考试的质量,保证了考试的公平与公正。考试结束后,老师们都按照要求在规定时间内批阅试卷、及时准确地登录成绩,保证了期末考试的圆满完成。
2、精心组织,周密安排
教务处切实加强考务管理,提前制定期末考试方案,对参考学生人数统计、考场布置、考试、回收试卷、试卷评阅、成绩统计上报等一系列环节进行了规范,保证了期末考试的如期顺利进行。其次提早动手对考查科目考试进行了周密安排在第十五周要求各考查科目教师将考查形式及考试方案上报教务处进行审定,通过后在第十六周进行了考查科目的考试工作,音乐课主要通过考察学生的乐理知识和试唱,信息技术主要考察了学生的计算机操作能力,体育考察全面对体质健康标准上的项目进行了全面测试,效果显著。
3、强化考试管理,狠抓考纪考风
为了保证考试的公平性、公正性和严肃性,使考试成绩全面、准确、客观、真实地反映学生学习情况和教师教学效果,教务处加大考试管理力度,狠抓考纪考风。加强考前教育,要求期末考试所有课程考试按照单人单座,学生对号入座,每个考室配备2名监考人员,监考人员严格遵守“监考工作流程” 和“监考人员守则”,严格执行考场纪律。对考室逐个进行检查,发现问题及时解决。考试结束后,教务处对考务情况进行了总结。
学校期末工作总结会篇九
学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕“四个中心”,即学校中心工作、校领导重大活动、学校重要工作、群众关心的热点及难点工作进行展开,积极发挥参谋咨询作用,努力提高服务水平,为学校的改革与发展做出积极贡献。
加强政治思想工作和管理业务创新工作,建设学习型办公室。不断提高理论修养和政策水平。
针对学校改革与发展的新要求以及教育发展新趋势,本着“保障服务”的原则,尽快完善学校办公室工作。
建立体系、强化制度,大力加强学校办公室的督办职能。明确督办工作的体系与职责,完善督办工作程序,健全登记制度,使之制度化、程序化,以加强督办、促进管理的高效化,确保学校各项工作的落实。
加强学校办公室咨询和超前研究,切实发挥好参谋咨询职能。掌握学校工作动态和师生员工的思想动态,及时把握和反馈各项情况,为学校领导的正确决策提供具有参考价值的建议。
改进工作运转与协调机制,强化服务功能,提高服务水平。改进公文写作与处理工作,规范公文写作,提高办文效率和公文质量。
加强信息的工作。完善规章制度,进一步加强工作动态和综合性信息的报送工作,不断提高信息质量。