村干部履职情况总结精选
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
村干部履职情况总结篇一
村干部履职承诺书2018篇1
我要认真履行岗位职责,并做好如下承诺,请党委、政府和党员群众监督:
(1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议决定,自觉遵守国家法律法规;不搞上有政策下对策,不违背政策法规办事。
(2)坚决贯彻执行村“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议按照议事程序形成的决议、决定;不搞“小团体”主体,不将个人意见凌驾于集体决议、决定之上。
(3)严格依法依纪参加村“两委”换届选举,不以不正当手段参与选举,不扰乱选举秩序。
(4)自觉遵守村务公开、农村财务管理、小工程招投标、农村集体资产资源管理、村级印章制发使用管理等各项村级管理制度,带头遵守村规民约;不破坏管理制度,不违章办事。
(5)自觉贯彻民主集体原则,坚持村级事务集体决策,严格村级议事程序办事儿,不搞“一言堂”,不个人乱答复问题。
(6)自觉维护村“两委”班子团结,大事讲原则,小事讲风格;严格遵守组织纪律,按时参加各级各类会议,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不拉帮结派,不搞宗族争斗,不乱搞非组织活动。
(7)自觉维护村庄稳定,不煽动、组织、参与群众上访;自组织反映问题要认真负责、实事求是,不越级、不捕风捉影。
(8)自觉学习并熟练掌握党在农村的各项政策法规和各级党委、政策制定的村级管理制度;不当“糊涂先生”,不做政策法律“文盲”。
(9)自觉遵守《农村党员干部廉洁自律暂行规定》,不索贿、受贿;不侵占、挪用集体财物;不违规报销招待费、电话费、租车费;不违规借贷、投资、融资、担保;不违规签订合同、承包土地、处置集体资产、资源;不违规批地、占地。
(10)自觉遵守社会公德,不参与卦建迷信、邪教组织;不参与各种形式的黄赌毒活动;不参与或指使纵容亲友以暴力、威胁等手段阻碍正党公务活动。
(11)自觉强化勤政为民意识,积极履行岗位职责,扎实做好本职工作,切实为群众谋好事、办实事、解难事;不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。
(12)坚决支持村党支部工作,服从领导,尽职尽责,做一名组织放心、党员满意、群众认可的干部。
(13)本年度承诺办理的实事(或对承担工作的职责的承诺)。
(14)本人若违犯廉政承诺,自愿引咎辞职,并接受组织处理。
签名:
日期:年 月 日 村干部履职承诺书2018篇2
春节已过,春华秋实又一年,根据乡党委和政府安排,按照县委对村党组织书记任期责任要求,经村两委班子集体研究,在任期内作如下承诺:
一、承诺内容
1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上,我们两委班子要以这次党委换届选举为契机,换出新气象,唤出新士气,要有新思路,站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安,集中民智发挥民力,同心同德谋发展,在困境中突围,在破冰中前行,发扬锲而不舍精神,一心为民。各项工作力争有新起色,经济指标每年都会有新增长,力争年内翻一番。
2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上,强化发展理念,发展我村特色蔬菜产业,使蔬菜种植面积达到2400亩,其中马铃薯398亩、甜菜420亩,巩固畜牧业发展强劲,巩固现有户,扩大养殖户,牛存栏951头,羊存栏2481只,使饮食业、服务业、电焊业有所增收,力争使全村经济不断增强,一年一大步,三年大变样,实现人均5000元。
3、重民生、帮民需,解民忧。在向党委和乡政府大力支持下,在今年水浇地全部实现地埋管,改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式,提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难,在不举债情况下通过一事一议,大家出力、出钱修三条路,解决行路难的问题。
4、积极发展党员,培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为,致富能力强的入党积极分子8名,发展党员4名,为下一届两委换届选举打下良好基础,提供新鲜血液。
5、积极谋划,创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩,力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉,发展成为现代农业示范村。
6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作,村民的小事,就是我们的大事,村民要求就是我们的工作任务,认真解决群众反映的难点问题,杜绝上访事件,把上访事件在萌芽状态中解决,实现农村和谐稳定发展。
7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行,集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督,以公正赢得民心,以公平理解民意,以公开消除民虑。
二、监督办法
1、两委自查。在定期召开的村两
委会上,村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。
2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查,指出存在的问题,提出整改措施。
3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组,对承诺进行
经常性的监督,在年终干部评议会上,吸收群众代表参加与村干部的业绩评定,增加群众代表测评的内容,使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。
签名:
日期:年 月 日 村干部履职承诺书2018篇3
1、加强村两委干部自身建设,及时、按要求完成上级交办的各项工作,努力发展村级集体经济。
2、落实村委会办公楼暨避灾中心建设。坪山村一直没有固定的办公场所,这给我村的各项工作开展带来很多不便之处。今年,在村两委的共同努力下,在乡党委、政府的大力支持下,村委会办公楼暨避灾中心总算可以开始动工建设。接下来,要加快办公楼的建设进度,争取早日竣工。
3、解决康庄工程遗留下来的问题。
4、争取自来水饮用项目,解决村民的吃水问题。
5、积极解决村民纠纷,将纠纷化解于萌芽状态。加强村治安管理,力保不出现刑事案件。
6、围绕计划生育工作的总体要求,坚持抓好计生经常性工作。
承诺人:程文鑫
20xx年3月
村干部履职情况总结篇二
2008年履职情况总结
崇明县实验中学郭洪星
一、师德方面
1、爱岗敬业
热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业。对照一名县级骨干教师的要求,对自己能从严要求,学习上追求自觉、刻苦,及时跟踪新的教育
教学
理念,努力提升自己的专业素养和师德修养;工作上追求勤奋、踏实,勇于实践,在新的理念的指引下不断改善自己的教学行为,不断提升课堂教学的有效性。工作至今已有18年,能一直安心在教育这块园地里默默耕耘、无私奉献,今后也愿意一如既往,继续为崇明的教育事业献出自己全部的智慧和力量。2、职业爱心
关注、关爱班上学习困难学生和调皮学生,积极利用中午等课余时间为学习困难学生进行单独辅导,并热情鼓励他们不要丧失对学习的自信,要尽力跟上全班的步伐;对班上调皮学生的不良表现,能及时、有针对性的进行行为规范教育,不断督促他们养成应有的行为规范和学习规范。对学有余力的学生推荐几本适合的课外辅导书,帮助他们拓宽解决问题的方法和路径。努力让不同发展层面的学生都能在各自的基础上获得提升,努力让每一个学生在学校教育中获得主动、健康的发展。
3、基本规范
上班时间能专注工作,不看股情、无有偿家教,不参赌观赌,不以营利为目的参编应试性资料,从不从事任何形式的推销活动,能认真遵守学校的各项规章制度,无任何违纪行为。
二、师能
1、教学业绩
目前任教九年级数学,课时达到规定工作量。在县级以上测试中,任教班级学业水平在校平均之上。
2、引领作用
目前我担任中学数学学科跨校联合体教研活动负责人,能认真履行岗位职责,在县教师进修学校研训部朱伟达老师的指导下,积极有效地开展教学研究活
动。2007年9月至今,共组织了7次片级以上教研活动。通过活动,提高了对“二期课改”理念的认识,有效的改进了课堂教学行为,不仅使学生主动学习的能力有了较大的提高,而且也促进了教师的专业发展。片上有一位年轻女教师,叫赵静,来自东门中学。2007年11月,她报名参加青年教师数学课堂教学评比活动,从片级比赛、县级比赛、市级初赛、决赛,她一路过关闯将,脱颖而出,拿到了今年11月份在桂林举行的全国总决赛的入场券,并最终获得全国一等奖。整个过程历时正好一年。一年中,在朱伟达老师的组织、协调下,我参与了教学过程设计、说课稿的撰写等工作,前后共听了赵老师的5堂课,尽自己最大的努力提出了一些参考意见,为赵老师的成功贡献了自己的一份绵薄之力。
同时,我也是崇明县初中数学中心组成员,能认真参加中心组的每次教学研讨活动,认真履行中心组成员的职责,如参与相关考试的命题工作等。
每周的星期五定为自己的教学开放日。
自2007年9月至今,共上了两节县级研讨课,分别是:2007年9月28日的《一元二次方程的根的判别式
(一)》,2007年12月11日的《角的平分线
(一)》。所获评价均为优。
3、教育研究
课题《初中几何教材中育人资源的开发及其对学生的教育价值的实践研究》被列为县级一般课题,结题时间为2008年12月,现正在撰写结题报告。
案例《图形的旋转》在崇明县第四届教师教育教学研究成果评比中获二等奖,同时文章发表在2008年《崇明教育》教师教育科研成果专辑上。
论文《以开放的数学课堂教学引领学生的发展》发表于上海市普教系统名校长名师培养工程高级研修班首届学员成果书系《名师成长与教学创新》一书上,并在2008年崇明县中学数学教研论文评选活动中,获一等奖。
2007年9月至今,两次在片级以上向本学科教师作讲座。第一次,时间:2008年5月27日,讲座内容:对八年级第二学期第二十二章中“平面向量及其加减运算”这一内容作教材分析,讲座对象:全县八年级全体数学任课教师;第二次,时间:2008年11月19日,讲座内容:2008年上海市中考数学试卷分析,讲座对象:全县九年级全体数学任课教师。
以上就是我2007年9月至今的履职情况总结。