范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宝兴县旅游工作汇报发言篇一

中共宝兴县委组织部

关于农村党员干部现代远程教育“三专”

落实的情况汇报

中共雅安市委远程办：

宝兴县农村党员干部现代远程教育工作自2007年开展以来，在市委组织部、市远程办的关心和指导下，宝兴县抢抓机遇、明确目标、严密组织、扎实工作，把远程教育作为加强党的执政能力、增强党的先进性、提高党员干部素质、加快小康社会的重要工作来抓，截止到2010年全县已建成远程教育站点55个农村站点，覆盖率达100%，并着手建立了县、乡、村三级专人负责管理远程教育工作、专款保障远程教育站点良好运行、专业从业人员负责远程教育站点设备维护的长效机制，有力推动了远程教育信息化平台建设和学用成果转化，为我县新农村建设提供了坚强的人

才支持和智力支撑。现将我县农村党员干部现代远程教育“三专”落实情况汇报如下：

一、构建全县远程教育领导小组，各级专人负责机制。 我县把农村党员干部现代远程教育纳入到党建工作和新农村建设的总体规划，同步部署、同步推进、同步考核。

一是机构设臵到位。成立了由县委常委、组织部长李家顺任组长，县纪委、组织部、宣传部、财政局、教育局等部门（单位）为成员的县农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组。领导小组下设办公室，依托县党员电教中心开展工作。各乡镇也成立了相应工作机构，负责具体工作的开展。二是人员配备到位。安排文化素质高、业务技能熟练的同志专项负责全县远程教育工作，同时在各乡镇也确定1名专职工作人员，如有人事调转变动，及时报县远程办进行登记备案并及时指派新的工作人员，确保工作的连续性。在村级站点方面，建立定岗制度，指定村支部书记为站点管理员，大学生村官为操作维护员，确保基层远教工作人员队伍的相对稳定性。三是做好管理员、操作员的培训。定期不定期组织站点管理员和操作员进行业务专项培训，不断提升业务水平。今年3月，全县组织开展了远程教育骨干人员（包括三职干部、乡镇党务副书记、大学生村官）培训班，培训人员达200余人次。培训采取播放宣讲视频、以会代训、发放技术资料等形式进行，有效提升了远程教育站点自我管理、维护的能力，提高了

农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，远程教育站点助推致富、传播科技和教育党员干部等效用得到了最大化体现。四是建立乡镇党务副书记直接责任人机制。县委不断创新举措，大力拓展推动远程教育工作的新途径，坚持将基层组织建设与远程教育工作紧密结合，年初，县委组织部与各乡镇党委签订了《2011年基层党建目标责任书》，明确了2011年度远程教育工作目标任务和考核办法，确保了全县远程教育工作层层推进不脱节，形成了县乡村三级齐抓共管的良好局面。

二、构建全县远程教育财政专款保障运行机制。

按照《中共雅安市委组织部雅安市财政局关于落实农村党员干部现代远程教育

教学

截止目前，财政累计投入598600元用于远程教育。资金保障制度的建立和完善，彻底改变了过去有钱建，没钱管的尴尬局面，有力的保障了远程教育各站点的平稳运行。

三、

县委多方整合资源，保障基础设施的配备和维护，最大程度地满足党员群众的精神文化需要。宝兴县采取有力措施，在站点维护上进行了大胆探索，积累了一定实践经验。一是聘请专业维护队伍。县委组织部与雅安市元乐科技有限公司签订维修维护合同，每季度对全县所有远程教育站点进行一次全面维护，并建立维护台账，确保设备正常运行。二是发展县级维护队伍。从青年后备干部、年轻纪律性强的党员干部、文化程度高、素质好的下派干部、责任心强的大学生“村官”中选拔合适人选，成立县级远程教育站点维护小分队，与签约维护公司人员共同开展站点维护保养工作，在走访中了解和学习基本的维护方法，做到小问题不等不靠，大问题及时反馈，及时维护，保证站点能时时处于良好的运行状态。

附件：

1、宝兴县远程教育站点专人管理名单

2、宝兴县委组织部关于划拨站点维护经费的请示

3、宝兴县委组织部2011部门财政预算表

4、宝兴县远程教育专用经费财政预算追加单

5、宝兴县委组织部与元乐科技公司远程教育站点维护

合同

中共宝兴县委组织部

2011年12月7日

宝兴县旅游工作汇报发言篇二

安宁市宝兴学校2012年妇委会

工作计划

一、指导思想：

以党的十七大六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领妇女工作全局，以联系妇女，服务妇女，教育妇女，维护妇女儿童合法权益为根本任务，以创建学习型组织为载体，以提高女教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设，充分发挥党联系女教职工的桥梁纽带作用，促进妇女工作的新发展。根据教育局妇委会工作要点，主要完成以下工作任务：

一、加大师德建设力度，全面提高女教职工的政治思想素质。

1、组织全体女教职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，《教师法》、《人口与计划生育法》等。鼓励女教职工积极参加学校的教研教改活动，遵守学校的纪律要求，努力提高自身的政治道德素质和专业文化素质，形成一个政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的妇女集体。

2、建立学习型组织，树立终身学习理念，在女教工中形成学政治、学理论、学教育教学方法的重知识、重学习、重发展的良好学风，提升自身业务素质，争做优秀员工

二、深入开展“创先争优”活动，落实创先争优计划。

1、以“创先争优”为契机，引导女教工立足本职岗位，做好日常教育教学工作，开展比学习、比技能、比服务、比业绩、比奉献的“双

学双比”活动。年轻女教师坚持听课和自学，提高自身的业务素质，中高级职称女教师上好示范课、优质课。

2、继续开展特色活动，丰富女教职工的精神文明生活，关心女教职工身体健康。组织每两年一次的体检和妇检，督促我校女教工讲究仪容仪表，提升知识女性形象和品位。

3、关心女教工的工作和生活，及时向学校反映她们的意见和建议，力所能及为她们多办实事，办好事，服务好。从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病女教工，带去校领导对她们的关怀和问候。

三、关注女学生的教育，做好“春蕾计划”工作

对我校女生进行青春期心理健康教育活动，帮助她们树立远大理想，鼓励她们勤奋学习，积极向上，对各个年级品学兼优的女学生进行宣传表彰。

四、深化依法维权，推动妇女儿童的健康成长

倡导男女平等，维护妇女儿童权益是和谐社会建设中一个突出问题。保障妇女儿童的权益，关键要依靠法律法规和公共政策，拓宽民主参与的主渠道，充分发挥好反映诉求，规范行为，提供服务，协调解决最现实的问题。精心策划“六一”庆祝和假期活动，同时深化家庭教育，传播家庭教育科学理论，积极探索关心青少年的健康成长的社会化方式。

五、主要工作：

一月份：慰问生病、困难女教职工，

总结

二月份：积极参与安宁市“四创两争”活动，争创学习型家庭。

三月份：庆祝三八节系列活动、配合学校创建绿色环保示范学校，积极参加节水抗旱活动。四月份：组织妇女例行检查。建立妇女健康信息库，并邀请专业人士进行健康指导。

五月份：庆祝五四青年节系列活动。积极参与学校艺术节活动，展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康 六月份：庆祝“六一”儿童节系列活动。

七月份：规划教职工的暑期活动。

八月份：教师自主进修学习活动。

九月份：庆祝教师节系列活动。家长咨询日活动：由学科带头人，教学能手指导家庭教育。十月份：庆祝国庆节，开展爱国主义教育活动。十一月份：配合学校开展“教育教学竞赛”活动。

十二月份：“迎新宝兴集体生日”系列活动。

安宁市宝兴学校妇委会

2012年2月22日