最新幼儿园教研上学期工作计划(3篇)
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
幼儿园教研上学期工作计划篇一
本学期我们教研组工作的基本主体是:构建理科课程体系,注重理科课程的实用性教学;全面展开“同备一课、同上一课”的活动。围绕这些主题,特制定如下教研工作计划:
为更好地发挥四个教研小组的作用,在上学期教研室推广的“同备一课、同上一课”的基础上,本学期我们将全面此相活动。我们首先通过教研例会,确定本学期教研活动的指导思想,成立四个小组及小组成员的分配,在组长的带领下,四个小组围绕课本,大体确定本学期所教内容、课程的难易度,并由组长亲自起草每个学科电子教案的编写任务分配,并给每个同志注明“由于牵涉到其他同志上课,所以请在本节课上课前把教案打印出来”的基本要求,然后在以后的上课过程中每节课或每几节课,在课前,同组老师必须集中一块研究课本、研究学生、反映上几节课的教学情况、学生对知识的掌握情况等等,根据这些情况确定后几节教学内容,以便于相应的老师编写出实用性较强的教学方案。
幼一、幼二数学教材用的都是98年人教版幼儿师范学校教学用书,书中内容对数学知识的覆盖面是很全面的,但它已经不能完全适应目前幼师学生的需要,难度过大,知识面过宽,根据前几年幼师教学的实际情况,按照课程按部就班地讲,讲过的内容学生根本不能接受,以致于期末考试时,老师出的题感觉很简单,内容相当基础,但仍有很多不及格的现象,以致于造成一年级学生开始都能学数学,一次考试后,就会有三分之一的学生不想再学,一学期考试后,就会有一半学生放弃数学课的学习,到二年级开学后,就会有三分之二的学生完全放弃,二年级下学期也就有十个左右的学生愿学数学。造成这些现象产生的原因,不能不说与课程的设置有关。
学生在学习的过程当中,由于自己的基础太差,造成对数学课的感觉是很难学,学不会,另一个原因学了后也感觉没什么用。这就要求我们老师在没有更适合于我们幼师学生学习的课本出现之前,我们数学、计算机老师、卫生学、科学课老师自己去研究我们的学生,研究我们的教程,自己去编写、构建新的课程体系,从而使我们的教学更具有实用性、实效性。为完成这个主题任务,我们把它作为教研组的一个教研课题,并进行立项然后去完成,我们要求参加教改的每位老师认真备课,以便写出自己的教学方案。课堂上充分利用课堂45分钟时间,从课堂中要效率,要实效,没课的老师要经常去听课,特别听同头课老师的课,课后跟任课老师去反思、去总结,提出听课建议,以便更好地去教学;自习课,课下主讲老师走下课堂,去聆听学生的声音,了解学生的学习情况,了解教学的真正效果,以便更好地在以后教学中确定正确的教学目标,教学内容。有机会还要组织本组教师走出校园,到幼儿园听幼儿园数学课的教学,了解幼儿数学教师应具备的素质,以引导我们往正确的方向努力。
利用教研例会的时间,组织本组教师针对某些专题进行集中学习,提高每位教师的教育教学理论水平。
参加的学生由任课教师推荐和学生自愿报名相结合的方式进行,每班五人,考试题由本年级教改组成员共同完成。题目以学生学过的知识、能力题为主,注重实用性、灵活性,以提高全体学生学习数学的兴趣。
时间大体安排:
九月上旬召开教研例会,确定本学期教研主题,教研小组的确定、同备一课的安排、编写各人教学工作计划。
九月中旬听课评课活动开始,组建数学强化班,布置说课比赛活动,教研课题立项。
九月下旬说课比赛活动开始,其他教研活动全面展开。
十月中旬组织教师到幼儿园听课。
十一月下旬举行数学竞赛活动。
幼儿园教研上学期工作计划篇二
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:
1、加强理论学习,提高教师理论水平
教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的得定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体如下:
(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育
2、注重业务培养,提高保教质量
每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由年段组长组织本班教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。
(4)开展评比活动,适时开展两早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4——5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分——作为月考依据)
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
(1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。(语言故事(孔静)音乐(袁素玉)计算(唐瑞红)美术(魏爱美)保育(陈芳)
(2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:
a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。
4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资队伍建设工作。
(1)继续加强教师基本功训练。主要是绘画(每月一次字画展示)、舞蹈(孔静)、音乐(素玉)、手工制作(爱美)活动过程的设计等教学基本功的训练。
(2)不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。
(3)开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于4节,并做好听课记录。
(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿观察日记。月末认真拟订月计划(每月28日前交)
5、加强课题研究,凸现我园的特色教育。
(1)继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、、舞蹈、计算等活动,促进幼儿全面素质的发展。
(3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教育等(每天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语向来园幼儿及家长问好)
古诗、儿歌:(每月)
托班:2首 小班:3首 中班:4首 大班:4首
(4)特色班将开设幼儿美术、舞蹈 、 珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智
6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。
(1)有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的'幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。
(2)通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。
(3)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。
九月份:
1、做好迎新生工作。布置新环境、抓好环境创设。
2、托班、小班开展“高高兴兴上幼儿园”主题活动,中大班主题教学“我爱老师”,重点抓常规训练。
3、早操的编排和训练。迎国庆幼儿早操评比活动。
4、制定教科研工作计划,(具体安排见下表)班组教师制定、交流班务计划
5、教学常规和幼儿一日常规、卫生常规检查。
6、根据教师节、对幼儿进行尊师教育。
。(中旬公开课开始)
十月份
1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。(进行《我爱祖国妈妈》主题绘画展示活动)
2、幼儿体操比赛(暂定)
幼儿园教研上学期工作计划篇三
以党的“十六大”精神为指导,继续深入贯彻《幼儿园指导纲要(试行)》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量。
(一)继续围绕《纲要》试点园方案,努力提高教师的专业成长
1、深入学习《纲要》精神,通过学习、讨论、反思,领悟《纲要》的内涵,树立新的教育理念,提高教师 自我反思能力。
2、继续通过建立教师成长档案,有目的的记载教师积累的点滴进步与经验,促进教师专业快速成长。
3、加强骨干教师及学科带头人的培养,发挥骨干教师和各领域学科带头人的作用,积极开展各领域的研讨 活动,树立正确的教育观,不断提高教育教学水平。
4、师资队伍建设目标管理层次化,对新教师做到分层管理,分步培养,从而激励新教师不断提高。
5、通过以老带新、教师互学的方式提高教师的整体素质。本学期我们将实施听课制度,教师每周到平行班听课一次,让教师在听课、评课中得到进一步的提高。
(二)加强教研管理,丰富教研活动形式
1、提倡教研
活动的互动模式,开展小组研讨、个案辨析会,头脑风暴、论坛等参与式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发教师参与活动的积极性、主动性。
2、加强年级组管理,充分发挥年级组的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、经验交流、互相学习等方式,促进年级组教师共同成长。
3、规范教师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月“资料展示”、交流、评比活动,提高教育资料的质量。本学期实施无纸化办公,采用网上备课、写资料的方式,提高教师们的工作效率,实现教学资源共享,优势互补。
(三)积极开展教育研讨,切实提高教育教学水平
1、积极尝试开展探索型主题活动与生成性活动相结合的课程,改变教师以教材为唯一的载体,关注孩子的需要,从孩子的兴趣出发,促进幼儿个性发展,突现“以幼儿发展为本”的教育理念。
2、加强对环境创设的研究,挖掘环境的教育价值,体现教师与幼儿与环境三者之间的联系,并结合主题教育活动、结合本园特色创设出具有现代理念的环境,体现“孩子是环境的主人”这一概念。
3、开展区域活动的研究,选择适合各年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料的价值性,探索指导幼儿区域活动的有效模式,从而激发孩子的参与兴趣,提高其各方面的能力。
(四)规范托班的教育管理,加快托幼一体化进程
1、托班年级组围绕托班幼儿的教育目标开展主题活动,丰富活动形式,切实提高托班的保教质量。
2、根据托班幼儿的年龄特点,科学合理地安排托班幼儿的一日生活,更好地促进托班幼儿的健康和谐成长。
九月份 :
1、各项计划交流
2、师生环境创设、交流、评比
3、确立各学科带头人
4、区域活动材料投放(小组)
十月份:
1、各学科计划交流(小组)
2、教学案例反思
3、个案辨析会
十一月份:
1、期中检查说课、上课(社会领域)
2、期中检查反思
3、区域活动案例论坛
十二月份:
1、区域活动观摩
2、教师成长档案交流
3、教师案头资料评比
一月份 :
1、生成性活动展示会
2、幼儿全面发展水平评估
3、各项活动总结