我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

mba入学心得体会篇一

答案在拓展活动结束的那一刻被揭晓。我，未曾改变过，只不过暂时被生活的种种压力遮迷了双眼。这次拓展训练给予了我太多太多体会。它不单单是一种简单的训练，而是一种精神、一种理念，同时也是一种思维、一种考验、一种胸怀。

首先，拓展训练让我更加明白团结在生活和工作中的重要性。整个拓展训练包括泰山绳、天使之手、十万火急、风雨人生路、七巧板、毕业墙等项目，每一个项目都充满了挑战与艰辛。在我们的团队中，大家都勇于接受挑战，个个都像一个战士完成一项任务那样严肃谨慎并且勇往直前。每每遇到困难和挑战，我们都以“团结就是力量”的信念激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。这让我体会到团结的重要性。在生活中，小到家庭大到国家，如若没有团结便没有幸福与安全。在工作中，一个团队要想发展壮大，除了个体发挥作用外，最主要的便是团结，只有这样，我们才能战无不胜、攻无不克，这也不正是我们mba的理念吗？总之，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业 。

其次，拓展训练让我体会到了信任的魅力。信任是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。在拓展训练中，每一次任务的完成都需要成员之间的相互信任与鼓励。有的学员由于长期不参加这种高强度的活动，在心理上有些畏惧，害怕自己表现不佳，给团队添麻烦，于是很抗拒这种拓展活动。但我们大家都本着相互理解，相互信任的心态给予对方安慰与支持，使对方能够重新找回自信与勇气，结果在活动中大家的表现都比预想中的好很多，圆满完成任务，个个都欢呼雀跃，一如儿时打赢了一场比赛。信任不但让我们战胜了自己的畏惧心理，取得了最终胜利，它更让我们之间的感情得到了升华。我想，无论在生活中还是职场中，多一份信任，便会多一份宽容，多一份和谐。信任是互相的，从管理学角度来说，管理者与被管理者之间的相互信任度有时可以直接影响到企业的发展。

再次，拓展训练让我又一次激发了自己的潜能。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量，拓展训练与我而言随不算是逆境，但一些项目于我的挑战还是毋庸置疑的。在“天使之手”中，我担心自己完不成任务，也曾想过退缩，但好强的性格最终还是战胜了内心这种软弱的念头。于是自己硬着头皮硬闯硬冲，最终取得了胜利。通过这个活动让我明白，无论在生活中还是工作中只有充分激发自身的潜能，主动的超越自我，才能不断的提升自己，完善自己。

最后，拓展训练让我明白了统筹的重要性。一项工作需要多个角色去完成，因为每个人的力量都是有限的。这其中领导者的重要性不言而喻了，如何进行统筹正是一个领导者所应当具备的能力。强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是非常重要的。我们团队之所以能圆满完成此次活动，与我们的合理统筹是分不开的。当然，鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。

总之，这次拓展训练让我感慨良多，虽然所言不能包含我全部体会，但至少我深刻地明白了团结、信任、坚持、统筹不仅是我们生活和工作中必须发扬和应用的精神，也是一个团队发展壮大的重要因素。我想这也正是此次拓展训练的题中之义吧。

活动感想

为期两天的拓展训练活动结束了，至于我们的生活工作会会不会因这次拓展训练而改变，这恐怕还要到以后才知道。但是相信这次活动已经深深的触动了每一个参与者的心，每个人都想要去改变生活工作中的一些细节。这几天我也常常对某个问题加以思索，感想很多。

一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情，拥有一颗感恩的心，用心去爱团队里的.每一个人，对每一分微笑都充满感激，让集体荣誉把自己感动。在不同的项目中，团队的每个人心里想的都是团队的荣誉。无论是经理，还是普通职员，也无论是高大强壮的“威猛硬汉”，还是温文尔雅的“弱小女子”，坚定的、雀跃的、执著的、奉献的、无私的……只为了一个目的：让我们的团队获胜！让我们的团队赢得荣誉！

我们的队员都是来自分公司各个部门，平常在公司都是分管不同的工作，同事之间交往比较少，了解得也少一些。这次活动，虽然只有短短的两天，可比我们在一起工作一个月交流得还要多，我发现我周围的同事原来都这么优秀，我们组成的团队是这样优秀的一个集体。很多活动在进行中心里上最大的恐惧是对在你后面的团队的信任程度，当我听到后面的队友整齐、响亮的“我们支持你”的回答时，心里非常的放松，坚决，这里面包含着我对队友们的信任，也有队友们给我的莫大的帮助，没有他们，我的生命也许将会终止，但是我信任他们，同样的在我接人的时候我也会给我的队友们最大的帮助，绝不冒险。

活动完成后，我真的感到了团队合作精神的伟大，同时更增加了同事们的互相信任的程度。因为这些活动都必须依靠团队的齐心协力才能完成。团队精神的重要性以这种简单明了的方式清晰地呈现于每个人的面前。它在我们每位队员的心底重重地刻下了一笔团队精神的印迹。

由这次拓展活动中每个运动项目的完成，大家达成了一个共识：我们每个人的潜能都是巨大的！

mba入学心得体会篇二

金秋九月，丹桂飘香。中国科学技术大学迎来一批新的“粒子”，而作为2014级的一粒量子荣幸的参加了2015级mba新生入学教育。似乎没有经过入学教育老师们醍醐灌顶，就感觉差那么一点点，所以很自觉地就走入礼堂，接受仪式洗礼。一个人什么时候停止了学习，什么时候就开始衰老。从这个意义上讲，有人到六、七十岁没有衰老，因为他还在努力学习；而有的人在十六岁就开始衰老了，因为他已经放弃了学习。我们怀着激昂、热情地塌上中国科大mba的学习历程，开始了崭新的学习生活，翻开人生新的篇章。我们年轻着呢！

若干年前，大约刚记事时候就听说过中国科大少年班，遥不可及，不明觉厉，那都是些什么样的人啊，少年就上科大了吗？

2005年，也就是工作后的第二年，为了来合肥，就与老板说我想深造。因为，单位的老板及一些领导对自己蛮好的，非这个理由就感觉对不住他们，或者显得不够上进；另外自己确实也想考研究生，大四那年有努力考研，因为各种准备不足没有能考取，有些不甘。但经过两年的工作，考研的方向有了调整。本科学的食品科学与工程，工作两年从事的是人力资源管理，那就报考中国科大的人力资源管理研究生吧。对于我来说，何其难！需要应考的几门课程中只有英语是本科时学过的，而且水平只有四级，数学需要考高等数学、线性代数、概率统计三门，我们仅学过高等数学。佩服自己的勇气，也敢报考！在中国科技大学的东区确认报名的信息。记得走入考场那天，管理学原理第一遍仅看了三分之一，善始善终，本本分分答题没有提前交卷。

2007年，也就是来合肥的第二年。工作三年多了，小伙伴们说这个条件可以考mba啦，一阵窃喜，看来与科大还可能有交集。但又听说学费不便宜呢，好像3万吧，而且每个周末都要上课上两年半。没有做更多了解，一吓就中断了这个刚刚萌发的念头，算了吧！

2013年5月，一个偶然的机会往北京出差，与一些高中时同学小聚，他们大都已经或者正在上mba。大都市各种压力可能比我们更大些。羡慕他们了解很多前沿，谈吐非凡，觉得不努力很快就落伍；另外工作这么些年，确实已遇到瓶颈，也需补充些知识。回到合肥，毅然决然的选择一个培训班，进入备考状态。考的语文、数学、英语，感觉不是很难，为稳妥，除了周末正常上课，凡是培训班有课工作上又不很冲突的，能上的课都去上。因为我想上科大mba，2013整个国庆节都在上课，乐此不疲。培训班的教室里，就像回到了中学时代，同学从不认识到认识到部分熟悉，过程很开心。

2013年9月，中国科大mba第一批提前面试，就递交了材料，“过来人”说，一般第一批次相对好过一些。运气加努力，真的获得提前录取资格，意味着半步已跨入科大校门，只要达到国家线就可。其实，我们那一批获得资格的通过率并不高，自信又增加了一点点。模拟考第一次逻辑20分的情况下，考试第二名，在以后的三次模考好像都在前十名。家人对我的支持，化作学习的动力，想着考过后得好好回报他们。考前的一周，是很难熬的，好想一下就到考试后，又担心时间太少复习不充分。再次步入科大东区考场，心情淡定、忐忑。表面淡定，其实内心忐忑。平时成绩不错，又有提前录取资格护体；内在自我期待很高，对考过后有各种设想。矛盾而且有很多的压力。那天上午考的是综合，数学是我的强项，很容易的样子；逻辑不好，所以也没有感觉；语文反正洋洋洒洒字数够了，总体来说不错。可到下午考英语发卷子的时候，老师提到条形码，忽想起自己上午的综合条形码没有贴，心真的是乱了。眼前各种现象浮现，监考老师否认说不会那样的，他检查过，但我真真的记得没有贴。不管怎样，将下午这个英语考过再说。心情无疑是受了影响的，还好复习得比较塌实。原计划的各种放松计划泡汤了，就是因为那个失误，找各种补救办法。有好的周芳同学帮我，陪我一起找招生办；有科大的林峰老师帮我，带我一起与招生办的老师说明情况，特别感谢。招生办的老师说没事，完美主义的我并没有因此而完全放心，2014年的1月、2月，本该是一个放松的春节，在抑郁和焦虑中度过。直到3月份分数出来，186，就等录取通知了，却快乐不起来。此时一大部分小伙伴还在等复试呢！本该知足，却闷闷不乐，烦恼来源于欲望。比我预期的少，似乎突破210才是自己想要的，是不是贪心？压抑的情绪没有得到完全的释放，今日将其写出，一是反省，二是处理一下自己那时的负面情绪。

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2013年3月，赵征老师在百度网新（合肥管理读书沙龙组织）那晚的活动分享说，“读mba不重要，为什么要读比较重要。”当时不太理解，现在似乎有些体会。最近，赵征老师在他的里，又发表了一篇新作《成长“赵不赵”之企业成长》，为什么要读emba？

赵：为什么来上学？

生：因为想把企业做大做强。

赵：这事吧，我们办不了……

生：那你们能办什么？

赵：尽量让你们的企业活长点，其实吧，这事也挺难…….

生：怎么活？

赵：……

我们为什么要读mba？每个人的想法与思路会有些不同，而我除了上面提到的一些原因外，还有别的企图吗？经历着、思考着。噢，记得曾向自己的老公解释，“向外面学习，提升格局，好过没事在家搞婆媳关系好吧！有好女人才有好家族，一代好妻十代好子。”

9月12日入学教育，张圣亮主任分享《mba教育助你职场腾飞》， mba的价值又更清晰了一些。读mba对今后管理会更加自信和自如。有时发现，学以前大多已经在做了，那是摸索和自学的结果，不奇怪，现在得到了验证，就能更放心地做下去，否则还是半信半疑的。重新认识自我，进一步规划未来和选择专注领域。学习、交流、商业项目演练和集体活动中突破现有职场、地域、行业和岗位限制。静下心来思考一些商业或人生课题，借助周边人厘清思路。每一个月或每一周留出几天时间抛开繁琐的工作，进行思考、聆听和讨论，很多问题会豁然开朗。结交一些在商界或生活中大有作为的终身好友。同学关系是最真诚的关系，大家一起经历过一段艰难时光，总能找到几个患难之交，这些人日后可能成为生意伙伴和诤友，从而使生活更丰富多彩。与能够挑战你思维的教授交流，启迪思维和智慧。每一个教授都术业有专攻，聆听教授讲课尤其是私下交流，会极大地启迪思维和智慧。开阔视野，不再局限于工作小圈子。与成功人士为伍、为伴、为友，会目标更高远、更上进，境界和操守也会更高，甚至突破“身强力壮，东张西望；钱包鼓鼓，六神无主”现象。

知识让人自信（当然，有时候无知者无畏，但那是鲁莽）；知识是能力的前提（能力是知识的运用）；知识是持续学习的创新的基础；经营管理人员应具有合作和责任意识（敢于担当）、心胸开阔（善于用人、敢于分权、乐于分钱）、意志坚定（有韧性、愈挫愈勇—职业球员不能因输一两次球就结束运动生涯）。每一位mba同学都是佼佼者，激情四溢、聪明过人、个性鲜明甚至固执己见，一群人在一起讨论问题或共事，必须学会合作和妥协，学会尊重别人意见和以理服人而不是强加于人。把握自我，无论取得多么大成功，都要有所敬畏，不能胆大妄为，更不能无法无天。珍惜学习机会，保证坐下来—坐在教室，坐在课堂上；保证有足够时间坐下来；保证安心和安静坐下来；保证善始善终地坐下来。你的心有多大，你的舞台就有多大；国家是有边界的，企业没有边界，企业的边界决定于企业家的胸怀。科大mba教学的由课堂教学、课下演练、课后实践、在岗提升等构成，可见与本科的区别。中心开展的 “三大赛”更是理论与实践的桥梁。

本届联合会章梁主席挂在嘴边的一句话，“作为科大人，在这里，让优秀成为一种习惯。”嗯，这么多优秀的老师，那么多优秀的同学，怎么能容忍自己不优秀？

第一学期由于工作和生活上的安排，没有正常参加。与我一起的同学他们的第二学期，对我来说是第一学期。同学们都很熟悉了，我像个“新生”。记得管理统计学第一次课上点名，班上调皮的男同学，还说站起来给我们看看，我们也没有看过。因为“新”，所以好奇。班上组织的活动积极参与，学校组织的活动也尽力尝试。案例大赛中，与江传群、马力、喻春凤、胡静、黄世钦、金澜洋等在一起几天几晚，加深我对他们的了解，一群积极向上、热爱生活的同学，那种一起为一个目标奋斗的感觉很好。比赛本身的结果没那么重要！那次紫蓬山拓展，第一次与同学们在一起户外，挑战了自己的同时，认识了班上一些“帅哥”，殷君、吴杰、黄斌等，团结就是力量。

今年mba联合会组织的国际商学院登山挑战赛，从六月份筹备，尽己所能，在精力允许的情况下参与一些事。工作期间，不同程度地结识了陈双莹、赵丽、夏鸣鹤、李雪、栾美丽、陈超、张小勇、周玲、胡剑平、李标、欧福俊、颜晟杰、唐益夫、张潇小、王雅薇、彭新蕾、吴武、申小静、颜龄等；社团管理部的何涛、潘越等；中国科大户外俱乐部孙悦朗、杨少康、许燕霞、汪慧、马权根、高倩等。他们那么有智慧、那么美，还那么拼！都深深地感染了我。

一切那么顺其自然，一切似乎冥冥中注定。

“行万里路”如果不读书最多是一个邮差。读mba理论，如果不能很好运用也是极大浪费。我选择了做自己喜欢的事，本源书香坊，正在创办，心理学主题书吧+系列微培训+成长沙龙+心理咨询+相关。徐毅老师给大家分享的《幸福密码》提到，了解生命的由来，教育是为了教子学会“笑”和“感谢”。其实幸福生活是我们的目标。当然，不忘初心，方得始终。外面没有别人，只有自己。从心开始！

学无止境，活到老，学到老，才能适应时代的发展。让我们珍惜在科大的相聚、相遇，热情参与、快乐分享、追求卓越、共同成长。