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联盟学校工作计划篇一

本文目录

2018年联校工作计划

联校～学年下半年普教工作计划

～学年下半年联校普教工作计划范文

联校工作计划

指导思想：

xx年，全镇教育以科学发展观统领，以区、镇“十二·五教育发展规划”、区教育局xx

年度工作计划

为指针，把提升“执行力”作为工作的第一要务、根本要务和基础要务，以规范发展、均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线，创优学校管理，注重指导管理、强化过程管理、完善责任机制，彰显评价功能、实现全镇教育规范、健康、和谐、科学发展。

主题词：校园文化建设年

关键词：责任第一规范管理 执行到位 圆满完成 提升质量

围绕一个中心：

全面提高教育教学质量

树立两种意识：

1.校校有进步，全镇大变样的责任意识；

2.特色决定学校品牌、文化决定学校品味、师质决定学校品质的发展意识。

突出三大重点：

1.读书、写进校园工程

2.以课堂教学改革为核心，抓实“四育”工作，实现素质教育的全面深化

3.借区优质学校教育联盟东风，实现全镇教育的整体提升

实施四大工程：

1.义务教育标准化学校创建全覆盖工程；

2.三郊幼儿园新建工程；

3.校园文化建设工程；

4.教师素质提升工程；

完成八项指标：

1.100%的师生基本养成良好的健康行为习惯。

2.学生品德行为合格率100%；师生违法犯罪率“0”。

3.学前三年入园率达99%以上。

4.适龄学生入学率、巩固率、升学率100%；残疾学生入学率100%；小学生辍学率“0”。

5.三级课程开课率100%；课堂教学合格率100%；学科教学合格率95%。

6.学校重大事务、经费管理公开率100%。

7.学校重大安全责任事故率“0”，安全隐患整改率100%，安全教育开课率100%，安全演练率100%。

8.年度教育督导、育人、教学、保教四大评估保持区先进位次。

抓实六项工作：

㈠保障投入、强化监管，实施学校标准化建设全覆盖工程。

1.开源节流，继续加大投入力度，xx年完成剩余10所学校的标准化建设，实现办学条件的均衡化。xx年完成创建任务的5所学校迎接省市级复验。全面提高教学设施设备和教学仪器、图书的利用率，演示实验和分组实验开出率达到85%以上。

2.进一步加强教育信息化建设，100%学校实现班班通。强化指导管理，提升信息技术与课程整合能力，确保信息技术课程开设率达100%。

3.做好校安工程后续工作，迎接各级审计。

㈡育人为本，质量为重，全面深化素质教育。

4.启动新一轮校园文化创建工程。

各学校、幼儿园要紧紧围绕“十二·五”规划，将校园文化建设作为学校品牌建设的核心内容，制定完善目标任务、责任机制。重点做好以下工作：

⑴ 深入推进“读书、写”进校园工程。从本年度起，“读书、写进校园活动”将作为一项系统性的教育工程列为我镇今后一段时间的重点工作。镇联校将通过现场观摩、经验研讨、考核评价、树立典型、表彰先进等方式方法，确保为此项工作长期、深入开展。各学校着眼学生成人、教师成长、学校发展的角度，认真总结“读书、写”活动开展情况，积极完善本校方案、责任机制、评价考核体系等，努力构建起相对完善的管理运行机制，大处着眼、小处着手、长远规划、细节落实，使“读书、写”真正成为学校、教师、学生发展的基础，为校园文化构建注入新的内涵。上半年召开读书、写进校园观摩推进会。

⑵ 继续深化书香校园创建。以学校图书馆、阅览室、班级图书角建设为切入点，着力培养师生的读书习惯。学校图书馆必须做到100%的开放，必须做到时间、人员、地点三固定。学校（园）要立足校情、园情、村情，定期向教师、学生乃至家长推荐图书，营造浓厚的读书氛围，让书籍成为教师专业发展和学生健康成长的阶梯。

⑶ 创造性地开展文明宿舍、文明班级、放心食堂、卫生厕所、绿色生态校园和平安校园“六大创建活动”，培植打造学校文化建设亮点。本年度全镇创建重点是整洁校园、卫生厕所和平安校园。联校将对创建工作的进展情况进行定期通报。

⑷ 创新校园文化载体。大力做好校园广播、校园文化专栏、校园文化社团、校报校刊、“每周一曲、每周一画、每周一文欣赏”等工作，继续做好“四化”、“四好”、“四节”活动和“三名进校园”工作，提升学校文化品位。

⑸ 将“一训六风”建设有机融入到学校整体文化打造之中，全力提升学校发展内动力和软实力。（六风：校风、教风、学风、班风、文风、考风）

⑹ 坚持一切工作立足学生特点、围绕学生需求，尊重学生意愿的指导思想，重新设计、科学完善学校制度文化和环境文化，为学生成长创设优雅和谐氛围。

⑺ 加强学生禁烟教育，所有学校全部达到无烟学校创建标准。

⑻ 10月份组织对各学校、幼儿园校园文化建设评估。

5.扎实开展学生养成教育工作。

⑴ 本年度重点做好养成教育“十大习惯”培养启动、推进工作。（十大习惯：即文明礼仪习惯、诚实守信习惯、自主学习习惯（特别是自主预习习惯）、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、勤俭节约习惯和遵守规则习惯）。

⑵ 本年度继续做好“学生一日生活十项常规”的培养工作。（学生一日生活十项常规即：⑴佩带领巾、⑵见了老师问好、⑶校内文明用语、⑷校内纪律自律、⑸卫生习惯养成、⑹课堂学习习惯养成、⑺作业按时完成、⑻同学互帮互助、⑼好人好事、⑽帮助家长。）

各学校要结合学校实际，坚持循序渐进的基本原则，积极发挥“红领巾监督岗”，“小明星评选”等途径、载体的作用，从每一个学生抓起，从每一个学生的每一个细节抓起，引导学生养成良好行为习惯。

6.以活动为主线，提高全面育人工作的针对性、实效性。继续组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，做到寓教于乐，让学生在形式多样的活动中接受体验、锻炼和教育。继续落实“班干部轮换制”、“四好活动”、“人生梦想”设计等工作，进一步深化“导师制”，引导学生树立远大的理想，培养良好的道德品质和文明行为。

7.加强和改进班级管理。开展班级问题研讨，抓好“一训六风”建设，提升班主任及学生的自主管理能力，构建师生全员参与、协同管理的班级管理机制。完善“亲情工作室”，广泛开展“做学生知心朋友”的谈话活动。规范班级档案建设。

8.完善三维育人网络，积极开展贴近学生和学生乐于参与的主题活动，让学生了解社会，逐步明确自己的社会责任。发挥家庭教育协会的作用，推动家校共育。进一步强化校外教育基地建设，提高校外教育水平。规范每学期不少于一次学校公开日和校长接待日活动，形成学校、家庭、社会全面育人和全员推进素质教育的新格局。

9.坚定不移地推进课程改革。严格实行课程表备案管理制度、课程开设“一票否决制”，确保所有学校课程开设率达100%。进一步巩固音、体、美、综合、校本、计算机的开课率和教学质量。构建一批科技、艺术、语言、人文类的学校课程，确保地方校本和校本课程落到实处。加强学生职业渗透教育，提高学生社会实践能力。

10.全面推进优质教育联盟和优质学校创建活动。认真落实《阳泉市郊区关于创建优质学校教育联盟，进一步推进区域教育均衡发展的实施意见》，创新交流形式与载体，有效提炼办学经验，全面提高全镇优质教育的覆盖面。

11.深化课堂教学改革，提高课堂教学质量。学校校长必须牢固树立“课堂教学质量是决定学校教学质量关键因素”的理念，扑下身来，蹲在课堂，把所有的精力全部投入于学校课堂教学改革。学校校长必须正确认识和清楚掌握本校课堂教学改革优势与不足、经验与问题，把问题整改作为第一要务，把经验内化作为根本要务，把“课堂教学质量作为检验学校工作是否执行到位的根本标准”，全心全意抓课堂，一心一意谋质量。本年度联校课堂教学改革的总体思路的依然是规范行为，提炼经验。重点做好以下工作：

一是继续完善三规范、三结合、一限期管理体系，提高课堂教学管理水平和质量。本年度组织所有学科的课堂教学当堂检测环节过关考核。（三规范：狠抓“设问导读环节管理”，规范教师备课行为；狠抓“教师课堂执教行为”，规范课堂管理行为；狠抓“课堂检测质量”，规范课堂评价行为；三结合：模式推进与教师行为转变相结合、引导改进与强制推进相结合、示范引领与帮扶带动相结合；一限期：推行课堂教学限期达标制度）

二是继续把设问导读、当堂检测质量作为课堂教学改革深入推进的两大抓手，并将两大环节纳入学科课堂教学评价体系，提高课堂教学研究的针对性和实用性。

三是继续加大以学案教学为核心的课堂教学模式研究，通过模式研究、运用引领教师课堂转型，促进课堂质量提高。

四是继续加强课标考试、小组合作、备课环节管理、一本通等管理行为的研究，推广先进经验，提升教学管理水平。

五是坚定不移地做好优质学科教师、优质课堂教学模式的打造力度，树立典型，引领发展。本年度组织校长优质课、优质模式课竞赛活动。

12.牢固树立“科研兴校”的思想。组织协调六年级学科教研活动工作，有效提高教研的针对性。加大教科研力度，做到校校有课题，人人都参与，并积极做好科研成果的推广工作。继续完善教研活动备案制和验收制两项管理制度，确保校本教研工作规范有序、高质量开展。加大《教研博客》管理，提高网络教研质量。加强与外乡镇同类学校的合作交流，通过对比，找准差距，整体提高。

13.继续做好教学质量监测。加大重点年级、重点学科、重点教师的跟踪监控和服务指导，实现教学质量整体提升。进一步修订完善监测方案与体系，强化分析反馈和对症指导，积极探索以监测促发展、以评价促提高的质量监控机制，提高质量监测的有效性和针对性。

14.加强学生综合素质评价工作，完善学生综合素质评价体系。积极开展第二课堂和学生兴趣特长培养工作，强化学科实践能力考查和学生个性发展水平的测试，引导学生个性发展和全面发展。

15.全力实施“学生体质健康工程”。

⑴ 严格规范学校作息时间，推广“快乐大课间”， 严格学生在校一天两次眼保健操制度，深入开展“阳光体育运动”，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。

⑵ 严格实施《学生体质健康标准》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，以体育课和课外活动为主要阵地，大力提高体育课程质量。与梦想俱乐部捆绑运作，加强和改进学校兴趣活动小组工作，创造性、经常性地组织开展群体性体育活动和竞赛，确保每一个学生能掌握一种以上的健身方法。

⑶ 继续做好学生免费体检工作，规范学生体检档案，积极做好学生体检后的分析和跟踪。加强家校联系，明确预防措施，切实降低视力低下、肥胖等常见病发病率。积极开展学生科学营养教育工作。健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制，切实搞好各类流行性疾病的防控工作。

⑷ 以建立和完善“亲情工作室”为切入点，实施心理问题的提前干预，变被动为主动，努力提高学生身体和心理素质。

16.加强和改进艺体工作。全面实施“艺体2+1”工程（2+1：人人掌握一种艺术表现技能、人人掌握一种乐器、人人掌握一种健身方法）。深入“乐器进教室”工作，力争覆盖面100%，100%的学生基本使用一种乐器，70%以上的学生基本掌握一种乐器。继续搞好 “六一”艺术周和十月份艺术教育月活动，提高广大师生的艺术修养。积极做好年度学生体质健康测试数据上报工作，并将测试结果纳入年度考核内容。规范艺体学科教学、活动、评价等管理行为，突出实践效果，将考核结果直接纳入教师、学校管理绩效之中。认真组织好xx年运动会，力争区运会优异成绩。

17.继续做好科技教育工作。以青少年科技创新大赛和学校科技文化节为载体，结合标准化学校建设，所有中心校全部创建科技实验室，鼓励其余有条件的学校创建科技实验室。

18.大力做好语言文工作。以读经典书、说普通话、写规范为载体，强化学校语言文工作，规范学校写课程，确保课时、教材、教师“三到位”，提高学生写能力。将学生写能力纳入到教学质量监控和学生综合素质评定范畴。大力推广普通话，积极创建普通话示范校。

㈢彰显特色，跨越发展，全面推进各类教育整体发展

19.全面提升学前教育发展水平。

⑴ 完成三郊幼儿园新建工程。做好东梁庄、山头、上白泉、韩庄三星级幼儿园升级工程。鼓励有条件的幼儿园创建郊区农村特色幼儿园。

⑵ 继续坚持“规范+特色+品牌”办园方向，大力实施“强强联手、强弱联合，一年一个点，年年有进步”工作策略，加快发展幼儿教育。

⑶ 以园长论坛、园际交流、现场会等形式为依托，为幼儿教师搭建学习交流平台。加强以“八项”基本功为主要内容的教师培训，提高幼儿教师队伍素质。

⑷ 继续开展办园水平督导评估，形成我镇学前教育优质均衡发展的监测评估机制。

⑸ 建立民办幼儿教师工资兑现台账，确保办园经费和幼儿教师工资待遇逐年提高。科学管理、规范运用好学前一年免费资金。

20.大力发展成人教育，积极推动学习型社会创建。以学习型乡镇建设为抓手，以学校为桥头堡，以家庭为单元，深入推进学习型组织建设，全力推进学习型社会创建活动。深化 “一网两工程”，借助农村现代远程教育网络，积极开展面向“三农”的多种形式的短期培训，与农业、科技有关部门协调，重点开展实用技术培训。

㈣强化师德，提升效能，整体提升师资素质。

21.进一步加强校长队伍建设。一是严格校（园）长职业道德、执行能力、教学质量三个“一票否决制”。二是全面落实《荫营联校校长教育教学行为规范》，规范校长管理行为，提升校长工作执行力。三是完成校（园）长调整交流以及中层领导的选拔录用工作，并利用暑期集中开展培训，提高学校领导的管理和执行能力。四是深化校（园）长绩效考核，推行校（园）长动态管理，建立校（园）长岗位能上能下的任用机制。五是集中开展一次校（园）长作风建设活动，营造一种务本求实、干事创业的工作氛围。六是强化校（园）长研究意识。以“三大规律”为基础，重点强化调动教师工作、学生学习主动性的研究，不断提高有效利用学校人力资源的能力。七是继续发挥教育网站的信息平台功能，鼓励校（园）长创办校长博客，多方位倾听教师和家长对学校管理的意见，提升管理决策的民主化和科学化水平。校（园）长每学年至少要在区级以上教育网站或教育刊物上发表两篇原创教育论文。

22.坚持以师德教育为首，进一步强化教师队伍建设。以贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》为核心，深入推进“导师制”和“教育服务承诺制”，深化教师职业道德教育。继续开展“学生最满意的教师”评选活动，将教学质量作为评选最满意教师的主要指标。完成xx年度师德模范、师德标兵评选工作，命名表彰首批师德模范、师德标兵，组织师德标兵巡回报告会。全面落实《荫营联校教师教育教学行为规范》，规范教师从教行为，提升教师执教力。严格推行师德不合格“一票否决制”。

23.深化教育人事改革。不断完善教师绩效考核方案，切实为教师营造一种公开、公平、公正的竞争氛围，逐步拉大绩效工资差距，有效调动教师工作积极性。修订完善《荫营联校教职工管理办法》、《荫营联校校长、园长考核方案》等并严格落实。稳妥实施教师交流，逐步实现教师资源配置的均衡化。

24.强化教师培训学习和业务考核。一是坚持以校为本，组织开展新知识、新技能、新手段的培训。二是组织开展新一轮教师基本功考核。本年度以校为单位组织实施两笔一话一课标培训达标活动。三是积极创造条件，为广大一线教师提供外出培训与学习的机会。四是认真落实国培计划和师范生顶岗实习培训项目，切实搞好教师全员培训工作和暑期集中培训。五是科学管理、使用好晋中学院实习生，为学校工作注入活力。

25.依托区“三五工程（力争通过五年时间培养5个优质教育联盟，50名“名校（园）长”，500名省、市、区级教学骨干、教学能手）”，加强教育名师队伍建设和管理，打造更多教育名师。开展送教下乡活动，最大限度地发挥教育名师的带动和辐射作用。启动实施，

26.深入实施“教师健康工程”，保证教师每天1小时锻炼活动时间。继续组织好教师体检工作，完善教师健身工作档案。下大力改善和提高教师待遇。举办第二届教职工健康运动会。

27.组织教师节系列庆祝表彰活动，举行教师才艺展示、技能比武大赛等活动。

㈤规范行为，完善机制，向管理要质量。

28.完善镇、校（园）《教育改革与发展“十二·五”规划》，为学校今后五年发展明确方向，奠定坚实基础。

29.规范学校管理行为，积极探索现代学校管理制度

⑴ 加大学校执行力管理机制建设的研究与探索，提升工作到位质量。以工作执行到位的三大要点（保证完成任务、以合适的投入获得最大成效、方方面面圆满）和核心公式（执行力=自觉力×（思考力+落实力+创新力）为参照，认真反思执行前、执行中、执行后三个环节中存在的不足与差距、成绩与经验，遵循责任为前提、细节为关键、反思为促进、到位为根本、奖惩为保障的工作理念，让创新智慧与执行精神结缘，捋千头万绪、想千方百计，整体提升工作执行的力度与质量。

⑵ 建立计划落实层层分解责任机制。联校各科室、学校、幼儿园要依据联校总体计划，充分结合自身工作制定符合实际的工作计划，努力使每一项工作做到五明确五具体，推进各项工作有序开展。（五明确五具体：明确具体实施目标、明确具体实施责任人、明确具体实施时效、明确具体实施措施和明确具体考核要素）

⑶ 继续坚持“重点工作重点抓，常规工作规范抓，目标明确措施硬，一抓到底手不软，”的工作思路，严格“一包到底，大事做小，小事做精”工作措施，遵循“承包、督查、交账、考核、奖惩”工作程序，确保各项工作稳步推进。

⑷ 继续推行“事事有人管，人人都管事；管事凭效果，管人凭考核；问题要纠偏、结果要兑现”的目标管理策略，建立完善学校工作目标分解、承包、监控和考核奖惩机制，突出责任意识，提升落实意识、强化质量意识。

⑸ 建立“八备案”审核管理体系。学校在开学20天内做好自我审核，有关内容要在教职工大会上表决通过，一式三份上报镇区。（八备案：年度工作计划、课堂教学改革方案、教职工考评方案、教学质量评价方案、总课程表、作息时间表、教师任课花名表、安全工作预案）

⑹ 完善“六规范”管理体系，不断提高精细化管理水平，接受区、镇动态化跟踪检查。（六规范，即规范课程开设、学籍管理、均衡编班、作息时间、学校制度落实、绩效考核）。

⑺ 修订完善学校章程、

规章制度

、健全教职工代表大会制度、家长委员会制度，构建现代管理制度体系。大力推进校务公开，做到学生、教师、家长、社会四满意。学校重大事务、经费管理公开率100%。

⑻ 加强档案建设，促进档案管理的规范化。

30.强化校（园）长负责制，鼓励校（园）长创新思路，办出特色，办出水平。加强学校班子建设，明晰领导成员责任目标，做到责权利相统一。强化领导班子的表率和带头作用，最大限度地调动班子成员的积极性。加强班主任工作绩效考核与管理，调动广大班主任的工作积极性和主动性，推动学校管理整体上水平。

31.加强和改进财务管理。

⑴ 严格落实义务教育“四免两补”政策，继续实施学生免费体检、校方责任险、学前一年教育免费政策、冬季取暖用炭免费等一系列教育惠民政策，构建更加完善的就学保障机制，提升教育的公平性和普惠性。

⑵ 认真落实《荫营联校学校财务管理办法》。完善经费预算制度，按预算科学合理地安排支出。加强对学校经费使用情况的监督检查，认真落实大型购置政府集中采购制度。积极做好学校报账员培训和学校财产管理员培训工作。严格学校乱收费一票否决制。

⑶ 切实做好校舍安全工程资金的监管。

32.加强依法治教，规范办学行为。认真学习和全面贯彻《山西省实施〈中华人民共和国教育义务教育法〉办法》。进一步加强学籍管理电子化，强化对学生流动和辍学状况的监控，保证外来务工人员子女接受义务教育。小学巩固率达100%。

33.认真落实《阳泉市郊区中小学校督导评估方案》、《阳泉市郊区实施全面育人工程评价方案》、《阳泉市郊区九年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》，《阳泉市郊区幼儿园督导评估方案》，加强工作的针对性，突出改进，创新管理，年度四大评估再创佳绩。积极开展各类单项工作先进评比，激励学校各项工作上台阶。

㈥安全保障，创先争优，实现全镇教育科学、健康发展。

34.牢固树立“安全第一”的思想，坚持把安全工作摆在学校工作的首位。严格实行校长负责制，更加规范地落实安全日志管理制度。扎实做好安全教育进课堂工作，进一步加强学生安全教育、法制教育、防范教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。认真组织好“开学安全第一课”和每学期至少两次的紧急疏散演练，有效提升学校处理突发事件的应急能力。进一步完善学校安全制度和各项防控措施及

应急预案

，加强安全工作档案建设。强化学校安全工作自查制度，严格实行安全工作月报告制度、重大安全事故第一时间报告制和师生外出活动审批制，从严从细做好学校日常安全管理工作。继续开展平安文明校创建，积极协调相关部门，不断加强校园周边环境和社会治安综合治理行动。做好今春流感等常见传染病的预防教育，建立完善疫情突发上报和处理机制。签订综合治理

责任书

，强化过程管理和评估考核，严格实行安全工作责任追究和安全工作一票否决制。

35.进一步加强党建工作。以学习贯彻党的十七届六中全会精神为主题，以迎接党的“十八大”为主旋律，集中开展一次学习活动，立足教育发展的新形势、新目标、新任务，将“文化强国”的战略思路落实到党建工作之中，全面加强学校党组织建设，提升学校党支部的服务和监督职能。继续做好“双评”工作，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制。认真抓好教育信访工作、纪检工作，对来信来访事件及时处理解决。进一步强化教育率先发展意识，以争先创优为主线，以“做人民满意的教师”为目标，深入开展“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三比”（比技能、比业绩、比创新）、“三创”（创优质服务标兵、创群众满意窗口、创一流服务品牌）“三评”（学生评教师、家长评学校、社会评教育）活动，积极引导广大教师特别是党员干部用自己的实际行动营造良好的教育发展环境，推动全镇教育的科学发展。

36.进一步加强教育宣传工作。加快学校园网站建设，力争中心校以上学校和中心园全部建设校园网站，组织开展一次网站评比活动。组织教职工积极向教育网、报刊等发表原创论文、新闻等，加大对教育发展新举措、新实践和新成就的宣传，扩大学校知名度，为推进“四育”素质教育营造良好的舆论氛围。

37.继续深入开展和谐校园创建活动，不断提升师生向心力和凝聚力。实施小手拉大手工程，促进和谐家庭、和谐社区、和谐荫营的创建。

38.认真落实《荫营联校机关人员岗位设置及职责分工》，明确职责任务，建立相对科学、规范的责任管理运行机制。以服务为宗旨，以深化“六型”（即学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型、节约型）机关创建活动为抓手，推行服务承诺、首问责任、限时办结、工作责任追究、绩效和效能考核六项制度，大兴学习之风，实干之风、调研之风，增强服务意识，提升管理水平，提高工作效能，努力打造“人人爱学习、个个讲服务、事事求务实，天天抓节约”的高效型机关，塑造联校整体形象，把联校打造成为全镇学校、幼儿园服务的优质平台。

附：xx年度重点检查和重要会议

1.区重要评比排队

⑴ “快乐大课间”（普教科）

⑵ 信息工作评比（研究室）

⑶ 文化环境创设（普教科）

2.重大检查及活动：

⑴ 读书、写进校园观摩推进会（4月上旬）

⑵ 师德巡回报告会（2～4月份）

⑶ 区教学质量检查（4～5月份）

⑷ 区镇庆“六一”系列活动（5、6月份）

⑸ 区镇第二届教职工运动会（8月份）

⑹ 区镇田径运动会（9月份）

⑺ 镇校园文化创建检查验收（10月份）

⑻ 区镇学科技、艺术教育月活动（10月份）

⑼ 区镇教育教学综合督导评估（11月份）

3.重要会议：

⑴ 区镇xx年教育工作会（1月份）；

⑵ 区镇教学工作会（8月份）；

⑶ 区镇教师节庆祝表彰大会（9月份）

⑷ 区档案管理现场会（10月份）

⑸ 区教科研工作会（12月份）

2018年联校工作计划（2） |

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以《阳泉市郊区教育改革与发展规划》、《联校xx年工作计划》，以及区xx年教学工作会精神为指导，以“校园文化建设”为主旋律；以“四育工程”和“课堂教学改革”为主线，以有效提高学校的发展力、校长的执行力和教师的执教力为目标，以创建与完善学校、教师、学生评价体系为抓手，达到“校校有特色，全镇大变样”的最终目标。

主题词：

校园文化建设年

总体思路：

强化规范、突出特色；强化目标，突出过程；强化服务，突出监控。

总目标：

分类推进，分块突破，校校有特色，全镇大变样。

具体目标：

1、继续构建有效的全面育人四育模式，以读书写为突破口，所有学校必须根据实际打造一项以上的学校特色，最终形成具有代表性的特色学校；

2、以课堂教学改革和校长教师队伍建设为突破口，以建立完善各类评价体系为保障，教学工作总评达到全区第四名以上。

3、形成有效的四育模式，本学年在责任教育和创新教育方面要有突破，要形成具有推广价值的经验，10月份接受区育人工作检查取得优异成绩。

4、学校重大安全责任事故率“ 0”，安全隐患整改率100%，安全教育开课率100%，安全演练率100%，学生品德行为合格率100%，师生违法犯罪率“0”。

5、力争95%以上的课堂体现“八”特点，更加规范、科学地运用学案和课模；课堂教学当堂检测合格率达92%；打造30%的分学科的典型示范课。

6、教育教学活动和体卫艺活动在区各类比赛中成绩突出。

主要任务及措施：

一、构建科学评价体系，推动学校规范发展

1、本学年重点构建基层学校教育教学工作评价体系，具体评价内容包括：学校各类指标的完成情况；联校对学校的教育教学过程监控评价；学校、教师、学生的教育教学体卫艺各类活动获奖情况；学校承办或组织的面向校外的教育教(文章转自实用文档频道xx09) 学活动开展情况；区教育局对学校的教育教学等工作的评价情况。以上评价内容各占一定的比例，具体评价方案10月份出台。

2、联校对各学校的评价结果直接与学校的评选先进、校长的评优评模以及学校教师的评优评模比例挂钩。

3、各学校依据联校评价体系的内容与精神，在9月底修订完善学校的“教师评价方案”、“学生评价方案”、“学校一日常规”等。

二、深化读书写工程，推动学校特色发展

1、继续深入推进“读书、写”进校园工程。各校要积极完善评价机制，逐步建立一套相对完整、科学、合理的评价管理机制，以读经典书、说普通话、写规范为载体，确保计划、时间、教师、教材、教案、评价“六到位”，学校要将学生的读书写情况纳入“学生评价方案”中，采取技能过关的形式有效推进此项工程的落实。联校本学年继续将学生的写能力纳入到教学质量监控体系中，并要加大其分值比例。

2、各校要积极创造性的开展“中华经典诗文诵读”、“小学生课外阅读指导”、“书香假期”等读书活动，要求学生必须有“读书摘记本”，定期举行优秀读书摘记本展览，开展“读书周”“读书月”活动，加强学生之间的读书交流活动， xx年上半年联校将再次组织召开研讨会。

3、以校园文化建设年为契机，深化书香校园创建。探索“三名进校园”（名曲、名画、名著）特色，各校要建立相应的管理制度，学校图书室要做到全面开放，各班要建立班级“图书角”并有有效的管理制度且要落实好。各校要引导学生读书的基础上，选拔和培养读书演讲人才，9月21日联校举行“中华魂读书演讲赛”，主题为“理想点亮人生”。

4、各校要充分挖掘学校的特点与特长，努力实施校园文化建设工程，11月份完成建设并最终形成各自的校园文化特色。校长要亲自把关，充分考虑学校、教师、学生的实际情况以及当地的文化环境和历史底蕴，确定学校的办学方向和教学育人等方面的特色取向。校长要树立“无特色就无生命”的办学思想，使学生、家长、社会充分而且明显地感受到学校的特色，各校要适时向社会及其它学校展示自己的特色创建成果。

5、无特色取向的学校要尽快选取特色项目并形成一定的规模，已经形成一定特色的学校要使之发扬光大，实现由学校特色向特色学校发展的目标。

三、创新“四育”教育模式，推动学校健康发展

1、狠抓养成教育，培养学生良好的行为习惯

首先，要把养成教育作为促进学生健康发展的“搭石”，落实全面育人工作的永恒主题。各校要按照“四个规范”（语言、行为、仪表、环境）一起抓，“三股力量”（班主任、思品老师、科任老师）一起上，“三条渠道”（学校、家庭、社会）相沟通的原则，以培养学生终身受益的学习、生活习惯为根本目标，围绕《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，着力抓好“十大习惯”的培养（即文明礼仪习惯、诚实守信习惯、自主学习习惯、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、勤俭节约习惯和遵守规则习惯）和继续做好“学生一日生活十项常规”的培养工作（即佩戴领巾、见了老师问好、校内文明用语、校内纪律自律、卫生习惯养成、课堂学习习惯养成、作业按时完成、同学互帮互助、好人好事、帮助家长）。

2、强化责任教育，培养学生的责任意识

立足学校实际，积极组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，创新活动载体，让学生在形式多样的活动中体验、接受锻炼和教育。继续落实“班干部轮换制”、“四好活动”等育人方法，继续推进“人生梦想”设计，进一步深化“导师制”，真正把学生的责任教育作为育人工作的核心。

其次要创造性地开展“六大创建活动”（即创建文明班级、文明宿舍、放心食堂、卫生厕所、绿色生态校园和平安校园）和全面推进“五个学会”（即学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关心、学会感恩）为主题的责任教育，积极组织好“做好一次家务、写好一次作业、做好一次值日、办好一次小报、参与一次社会实践活动、做一件好事……”等系列活动，从细节小事做起，逐步培养和提升学生承担责任的能力和履行责任的行为。下半年组织“六大创建工作”专项评比活动。

3、积极推动“亲情工作室”的建设，加强心理健康教育

继续推进学生心理健康教育。以加强“亲情工作室”建设和强化教师技能培训为抓手，广泛开展“做学生知心朋友”的谈话活动，经常性地进行心理健康专题讲座、心理咨询和辅导，将心理健康教育渗透于学校教育的全过程。要求各校将学生的心理健康教育纳入学校工作计划和课程安排，积极开展多种形式的心理健康教育宣传活动，同时通过家长学校、家长会、家访等途径向学生家长宣传心理健康知识。

4、以培养学生能力为载体，努力推进创新教育

各校要以青少年科技创新大赛和学校科技节为载体，引导学生主动去调查探究。结合本年度标准化学校建设工作，大力加强科技实验室建设，年底所有中心校全部建成并开展活动，其余有条件的学校努力创建，全面推进科技教育活动。学校要大力倡导组建各类学生社团，开展读书节、文化节、体育节等活动，鼓励学生动脑子、想办法，从而进一步激发学生的创新意识，培养学生的创新能力。

四、

坚持师德责任教育，抓好两支队伍建设

1、继续以教师职业道德规范、校长岗位责任制、教师岗位责任制、教师服务承诺管理办法为指导，进一步规范校长和教师的管理和教学行为。使校长和教师时刻明白自己的工作职责和任务，努力向“专家型校长”和“研究型教师”发展。

2、广大校长要努力成为教育教学的行家和专家，切实从繁杂的各类日常性事务中解脱出来，全面规划和指导学校的教育教学工作。本学年联校要将各项工作的完成情况与校长的考核紧密结合起来，要求校长必须是教育教学工作的第一责任人，必须全面规划和熟悉学校的教育教学工作，必须有计划的开展各项工作，必须全程参与教育教学过程监控工作。

3、积极开展 “如何做好一名合格校长和教师”的师德大讨论活动，开展“专家型校长”和“师德标兵”“研究型教师”评选活动，举行校长特色办学报告会和师德报告会。在评职、评优、评模中，严格落实师德不合格“一票否决制”。强化班主任队伍建设，各校要进一步完善《班主任工作绩效考核方案》和《班主任津贴发放办法》，最大限度地调动班主任工作的积极性和主动性。9月20日前各校保证每校1篇以上班主任优秀论文的上交，充分展示各校班主任的风采和管理素质。

五、推进课堂教学改革，努力打造高效课堂

1、进一步反思总结“学案”教学三年来所取得经验与存在差距，牢固树立“只有学生自主学习才是真正意义上的学习”的核心理念，树立“课堂教学质量是决定学校教学质量关键因素”的质量意识，强化模式锤炼、提炼课堂经验，实现课堂教学改革的再提升、再发展。

2、继续规范课堂教学五大行为，提炼管理经验，提高课堂教学效率。

一是规范“三抓两用”课堂管理行为，整体提高课堂教学管理水平。（抓备课、抓培训、抓研究；用好学习小组，用好课堂检测）

二是规范学科教学模式验证性实验行为，提炼符合学校实际、学科实际、教师实际的学科课堂教学模式，并通过模式研究、运用引领教师课堂转型，促进课堂质量提高。

三是规范课堂检测行为，把堂堂清真正落实的日常工作当中。

四是规范学生学习小组活动管理行为，把课堂归还学生。

五是规范学校课堂教学监控行为，以优质带动薄弱，以管理促进学校课堂教学质量整体提升。

各学校要围绕“五大管理行为”的规范，整体谋划，协同实施，带动学校教科研、校本培训、教育评价、特色亮点打造等工作全面发展，最终实现学校全面质量的提高。

3、培植课堂教学改革不同类别、不同层次的典型学校、教师，以点带面整体推进。坚定不移地做好打造力度，树立典型，引领发展，推动全镇教学工作大转变。

4、以活动开展促课堂效率提高。本学期重点举行以下活动：

序号

活动名称

责任人

时间

预期目的

1

校长、教导主任培训

联校

9月中旬

规范校长教学管理行为，提高课堂管理执行行为；规范教导主任常规管理行为，向管理要质量

2

新课标及教材培训学习及考核

学校校长

9月中旬前

把握课标新理念与学段要求，提高教师驾驭教材能力

3

校长公开课竞赛

联校

10月下旬

树立镇课堂教学示范校长

4

新教师多种技能过关

联校、联片组长

11月中旬

打造青年教师，促使其迅速成长

5

“两笔一话”达标活动

学校校长

11月份

扎实教师基本功，提教师业务素质

6

六年级学科教研

联校、联片组长

至少2次

采取不同形式盘活教材，就学科知识的建构达成基本共识

7

学科模式推广研讨活动

联片

展示月

进一步凝炼模式，推广，使其成型

8

优秀《教研博客》评比

联校

展示月

加强沟通，实现资源共享，整体提升网络教研质量

9

教师课堂教学达标验收活动

联校

展示月

检验全镇课堂教学改革成效

10

环节监控档案展评

联校

展示月

精细过程管理，突出实效性

5、依托课堂阵地，重点做好5个师生习惯的培养工作。即

六、夯实教研备课质量，切实做好科研工作

1、积极做好学期初教学质量分析会的延伸工作，以学校现实问题提炼解决为核心，树立“学校现实问题就是科研问题”和“解决为什么，怎么做”的主题理念，深入推进教科研工作。

2、积极做好教育科研课题研究总结工作，并以此规范学校科研管理行为；同时借区xx年教科研工作会，积极完成市、区科研课题的审核、鉴定，科研论文、案例、课件等的优秀成果征集工作，提升教科研水准。

3、积极做好以集体备课为主线，以课例研究和问题会诊为切入，联片、中心和学校三级教研为平台的“123”校本教研管理机制建设研究，提升教研水平。

4、强化《教研博客》动态管理。积极完善网络教研机制，坚持主题式网络教研活动，提高网络教研质量，为全镇教学服务。12月下旬以联校组织优秀《教研博客》评比活动。

5、立足课堂教学模式研讨，积极做好联片教研工作。

6、充分发挥“优质教育联盟”优势，加速学校自身发展，找差距，提效率。

7、强化教师培训学习和业务考核。一是坚持以生为本，组织开展新课标、新教材、新技能、新手段的培训。二是组织开展新一轮教师基本功考核。本学期以校为单位组织实施“两笔一话一课标（教材）培训”达标活动。

七、强化制度过程管理，落实监控评价机制

1、紧紧围绕课堂教学改革，继续做好制度、要求的修订完善工作，牢固树立“想细，做精，跟紧”的精细化管理理念，使制度要求成为一种习惯文化，使过程管理成为一种约束反思。各学校于9月25日将本校拟修订、完善的制度目录上报镇联校。

2、明确重点年级、重点学科、重点教师和重点学生，建立一对一、一帮一承包责任机制，奖优激弱，促进“优势”优中更优，“弱势”迎头赶上。各学校于9月28日将本校四个重点备案情况上报镇联校。

3、继续实行学校领导承包责任制。校长承包六年级，具体负责该年级教师的教学常规工作和毕业生的全面问题（尤其是质量问题）；教导主任承包三至五年级，具体负责该学段教师的教学常规工作和质量稳步提高问题；政教主任承包一至二年级，具体负责该学段的教师教学常规工作和学生行为习惯问题。

4、继续推行学校领导深入教学一线制。具体做到：代主要学科课程、每学期上公开课3次、每周听评课至少4节、每学期提高教学质量的专题讲座3次、参与校本教研每周一次（有专门的《参加教研活动记录本》）等，每项工作注重实效，课堂合格率与领导挂钩。10月下旬组织校长公开课竞赛活动。

5、继续以“教师专业发展档案”验证性实施为契机，大力改革学校常规管理机制，加强学校、教导处、教师常规管理权责，推进常规管理高效运行。

6、科学管理、做好晋中学院实习生的培训培养工作，为学校工作注入活力。

7、加大过程管理监控评价机制。联校对学校各项工作以及上报材料等情况均采取“记分”形式，最终以一定比例纳入学校的总体评价中。以六年级学科教学质量为重点，加强所有年级的学科质量监控力度，通过组织课堂检测、期中测试、复习练笔等形式，及时改进问题，提高教学质量。增强各类工作和活动的“争先创优”意识，加大奖励力度，保证附加分。

8、以《区教学质量监控与评价方案》为标准，突出规范、突出重点、突出改进，全镇一心，精细管理，严格落实每项指标，确保预计目标达成。

八、促进学生健康发展，大力改进艺体工作

1、依据区教育局文件精神，9月17日，在三郊小学举行联校xx年小学生田径运动会，然后组建联校小学生田径运动队参加区运会，争取取得优异成绩，再创我联校体育辉煌。

2、进一步落实《学校艺术教育工作规程》，组织好各校的艺术教育月活动，按照联校安排，结合本次艺术教育月主题，认真准备文艺节目和美术作品，切实反映出本校的学生风采。联校将于10月中旬对各校的节目和美术作品进行初选，坚持“宁缺毋滥”的原则，对不认真准备的学校进行通报和扣分。联校将选取优秀节目组织文艺汇演，选取优秀作品进行展览，并报送区教育局。

3、全力实施“学生体质健康工程”，严格落实“三操一活动”制度，坚持一天两次眼保健操制度，抓好广播操和校操。认真做好学生体质健康测试工作，12月底前必须按时完成上报工作。

4、全面开展“体育艺术2+1项目”活动和“器乐进课堂”活动，各校要创造性地将上述活动与学生的评价有机结合起来，适当的时候开展展示活动。

5、将学校的卫生工作与“六大创建活动”有机地结合起来，确保学校建成文明卫生、文化氛围浓厚的学生乐园。

九、完成标准化学校建设，提升教育发展水平

1、完成普及报表工作，举办标准化学校建设现场会（下白泉小学），同时各学校接收上级下拨的仪器。（9月份）

2、完成各类仪器的入库、入柜、管理、建账，并且开始使用，同时接受市复验。（10月份）

3、继续完善标准化学校建设工作，重点规范各类仪器的管理使用，同时完成其余标准化学校建设相关工作，迎接省级验收。（11月份）

4、完成设施设备年终报表工作，按照区安排组织好电教能手的评价工作。（12月份）

十、高度重视安全教育，创建平安文明学校

1、坚定不移地牢固树立 “安全第一”和“一岗双责”的思想，严格实行校长是安全第一责任人制度，更加规范、严格落实安全日志管理制度，立足防范，强化教育，构建学校安全工作长效机制。

2、强化校园警务室建设和校警的管理考核，积极创造条件，实现校警、保安、门卫的全覆盖。以深化“平安文明校园创建”活动为抓手，进一步强化安全教育进课堂工作，要求做到时间、教师、教材、教案、记录五到位。各学校除学校建立安全档案外，要求各班建立班级安全教育和安全活动档案。

3、进一步完善学校安全制度和各项防控措施及应急预案，加强安全工作档案建设与管理。认真组织好“开学安全第一课”、“开学安全教育周”活动，严格执行每月第一周的班会课为安全教育课，每学期至少组织一次紧急疏散演练和各种专项应急演练，有效提升学校处理突发事件的应急能力。

4、强化学校安全工作自查制度，严格实行安全工作月报告制度和重大安全事故第一时间报告制度，做到安全隐患及时发现及时上报及时排除。实行师生外出活动和学校调整作息时间和上课休息时间审批制度，从严从细做好学校日常安全管理工作。继续开展平安文明学校创建工作，积极申报省市级“平安文明学校”，继续加强学校食堂、校园周边环境和社会治安综合治理工作。加强对校车等重点工作管理力度，做到严格备案，严格监控。实行安全工作责任追究和安全工作一票否决制。扎实抓好学生法制教育。定期邀请法制副校长、校外辅导员开展法制讲座。寓法制教育与活动之中，帮助学生从小树立法制观念，使小学生知法、懂法、守法、维法、用法。

2018年联校工作计划（3） |

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以《阳泉市郊区教育改革与发展规划》、《联校xx年工作计划》，以及区xx年教学工作会精神为指导，以“校园文化建设”为主旋律；以“四育工程”和“课堂教学改革”为主线，以有效提高学校的发展力、校长的执行力和教师的执教力为目标，以创建与完善学校、教师、学生评价体系为抓手，达到“校校有特色，全镇大变样”的最终目标。

校园文化建设年

强化规范、突出特色；强化目标，突出过程；强化服务，突出监控。

分类推进，分块突破，校校有特色，全镇大变样。

1、继续构建有效的全面育人四育模式，以读书写为突破口，所有学校必须根据实际打造一项以上的学校特色，最终形成具有代表性的特色学校；

2、以课堂教学改革和校长教师队伍建设为突破口，以建立完善各类评价体系为保障，教学工作总评达到全区第四名以上。

3、形成有效的四育模式，本学年在责任教育和创新教育方面要有突破，要形成具有推广价值的经验，10月份接受区育人工作检查取得优异成绩。

4、学校重大安全责任事故率“ 0”，安全隐患整改率100%，安全教育开课率100%，安全演练率100%，学生品德行为合格率100%，师生违法犯罪率“0”。

5、力争95%以上的课堂体现“八”特点，更加规范、科学地运用学案和课模；课堂教学当堂检测合格率达92%；打造30%的分学科的典型示范课。

6、教育教学活动和体卫艺活动在区各类比赛中成绩突出。

1、本学年重点构建基层学校教育教学工作评价体系，具体评价内容包括：学校各类指标的完成情况；联校对学校的教育教学过程监控评价；学校、教师、学生的教育教学体卫艺各类活动获奖情况；学校承办或组织的面向校外的教育教(文章转自实用文档频道xx09) 学活动开展情况；区教育局对学校的教育教学等工作的评价情况。以上评价内容各占一定的比例，具体评价方案10月份出台。

2、联校对各学校的评价结果直接与学校的评选先进、校长的评优评模以及学校教师的评优评模比例挂钩。

3、各学校依据联校评价体系的内容与精神，在9月底修订完善学校的“教师评价方案”、“学生评价方案”、“学校一日常规”等。

1、继续深入推进“读书、写”进校园工程。各校要积极完善评价机制，逐步建立一套相对完整、科学、合理的评价管理机制，以读经典书、说普通话、写规范为载体，确保计划、时间、教师、教材、教案、评价“六到位”，学校要将学生的读书写情况纳入“学生评价方案”中，采取技能过关的形式有效推进此项工程的落实。联校本学年继续将学生的写能力纳入到教学质量监控体系中，并要加大其分值比例。

2、各校要积极创造性的开展“中华经典诗文诵读”、“小学生课外阅读指导”、“书香假期”等读书活动，要求学生必须有“读书摘记本”，定期举行优秀读书摘记本展览，开展“读书周”“读书月”活动，加强学生之间的读书交流活动， xx年上半年联校将再次组织召开研讨会。

3、以校园文化建设年为契机，深化书香校园创建。探索“三名进校园”（名曲、名画、名著）特色，各校要建立相应的管理制度，学校图书室要做到全面开放，各班要建立班级“图书角”并有有效的管理制度且要落实好。各校要引导学生读书的基础上，选拔和培养读书演讲人才，9月21日联校举行“中华魂读书演讲赛”，主题为“理想点亮人生”。

4、各校要充分挖掘学校的特点与特长，努力实施校园文化建设工程，11月份完成建设并最终形成各自的校园文化特色。校长要亲自把关，充分考虑学校、教师、学生的实际情况以及当地的文化环境和历史底蕴，确定学校的办学方向和教学育人等方面的特色取向。校长要树立“无特色就无生命”的办学思想，使学生、家长、社会充分而且明显地感受到学校的特色，各校要适时向社会及其它学校展示自己的特色创建成果。

5、无特色取向的学校要尽快选取特色项目并形成一定的规模，已经形成一定特色的学校要使之发扬光大，实现由学校特色向特色学校发展的目标。

1、狠抓养成教育，培养学生良好的行为习惯

首先，要把养成教育作为促进学生健康发展的“搭石”，落实全面育人工作的永恒主题。各校要按照“四个规范”（语言、行为、仪表、环境）一起抓，“三股力量”（班主任、思品老师、科任老师）一起上，“三条渠道”（学校、家庭、社会）相沟通的原则，以培养学生终身受益的学习、生活习惯为根本目标，围绕《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，着力抓好“十大习惯”的培养（即文明礼仪习惯、诚实守信习惯、自主学习习惯、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、勤俭节约习惯和遵守规则习惯）和继续做好“学生一日生活十项常规”的培养工作（即佩戴领巾、见了老师问好、校内文明用语、校内纪律自律、卫生习惯养成、课堂学习习惯养成、作业按时完成、同学互帮互助、好人好事、帮助家长）。

2、强化责任教育，培养学生的责任意识

立足学校实际，积极组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，创新活动载体，让学生在形式多样的活动中体验、接受锻炼和教育。继续落实“班干部轮换制”、“四好活动”等育人方法，继续推进“人生梦想”设计，进一步深化“导师制”，真正把学生的责任教育作为育人工作的核心。

其次要创造性地开展“六大创建活动”（即创建文明班级、文明宿舍、放心食堂、卫生厕所、绿色生态校园和平安校园）和全面推进“五个学会”（即学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关心、学会感恩）为主题的责任教育，积极组织好“做好一次家务、写好一次作业、做好一次值日、办好一次小报、参与一次社会实践活动、做一件好事……”等系列活动，从细节小事做起，逐步培养和提升学生承担责任的能力和履行责任的行为。下半年组织“六大创建工作”专项评比活动。

3、积极推动“亲情工作室”的建设，加强心理健康教育

继续推进学生心理健康教育。以加强“亲情工作室”建设和强化教师技能培训为抓手，广泛开展“做学生知心朋友”的谈话活动，经常性地进行心理健康专题讲座、心理咨询和辅导，将心理健康教育渗透于学校教育的全过程。要求各校将学生的心理健康教育纳入学校工作计划和课程安排，积极开展多种形式的心理健康教育宣传活动，同时通过家长学校、家长会、家访等途径向学生家长宣传心理健康知识。

4、以培养学生能力为载体，努力推进创新教育

各校要以青少年科技创新大赛和学校科技节为载体，引导学生主动去调查探究。结合本年度标准化学校建设工作，大力加强科技实验室建设，年底所有中心校全部建成并开展活动，其余有条件的学校努力创建，全面推进科技教育活动。学校要大力倡导组建各类学生社团，开展读书节、文化节、体育节等活动，鼓励学生动脑子、想办法，从而进一步激发学生的创新意识，培养学生的创新能力。

1、继续以教师职业道德规范、校长岗位责任制、教师岗位责任制、教师服务承诺管理办法为指导，进一步规范校长和教师的管理和教学行为。使校长和教师时刻明白自己的工作职责和任务，努力向“专家型校长”和“研究型教师”发展。

2、广大校长要努力成为教育教学的行家和专家，切实从繁杂的各类日常性事务中解脱出来，全面规划和指导学校的教育教学工作。本学年联校要将各项工作的完成情况与校长的考核紧密结合起来，要求校长必须是教育教学工作的第一责任人，必须全面规划和熟悉学校的教育教学工作，必须有计划的开展各项工作，必须全程参与教育教学过程监控工作。

3、积极开展 “如何做好一名合格校长和教师”的师德大讨论活动，开展“专家型校长”和“师德标兵”“研究型教师”评选活动，举行校长特色办学报告会和师德报告会。在评职、评优、评模中，严格落实师德不合格“一票否决制”。强化班主任队伍建设，各校要进一步完善《班主任工作绩效考核方案》和《班主任津贴发放办法》，最大限度地调动班主任工作的积极性和主动性。9月20日前各校保证每校1篇以上班主任优秀论文的上交，充分展示各校班主任的风采和管理素质。

1、进一步反思总结“学案”教学三年来所取得经验与存在差距，牢固树立“只有学生自主学习才是真正意义上的学习”的核心理念，树立“课堂教学质量是决定学校教学质量关键因素”的质量意识，强化模式锤炼、提炼课堂经验，实现课堂教学改革的再提升、再发展。

2、继续规范课堂教学五大行为，提炼管理经验，提高课堂教学效率。

一是规范“三抓两用”课堂管理行为，整体提高课堂教学管理水平。（抓备课、抓培训、抓研究；用好学习小组，用好课堂检测）

二是规范学科教学模式验证性实验行为，提炼符合学校实际、学科实际、教师实际的学科课堂教学模式，并通过模式研究、运用引领教师课堂转型，促进课堂质量提高。

三是规范课堂检测行为，把堂堂清真正落实的日常工作当中。

四是规范学生学习小组活动管理行为，把课堂归还学生。

五是规范学校课堂教学监控行为，以优质带动薄弱，以管理促进学校课堂教学质量整体提升。

各学校要围绕“五大管理行为”的规范，整体谋划，协同实施，带动学校教科研、校本培训、教育评价、特色亮点打造等工作全面发展，最终实现学校全面质量的提高。

3、培植课堂教学改革不同类别、不同层次的典型学校、教师，以点带面整体推进。坚定不移地做好打造力度，树立典型，引领发展，推动全镇教学工作大转变。

4、以活动开展促课堂效率提高。本学期重点举行以下活动

序号

活动名称

责任人

时间

预期目的

1

校长、教导主任培训

联校

9月中旬

规范校长教学管理行为，提高课堂管理执行行为；规范教导主任常规管理行为，向管理要质量

2

新课标及教材培训学习及考核

学校校长

9月中旬前

把握课标新理念与学段要求，提高教师驾驭教材能力

3

校长公开课竞赛

联校

10月下旬

树立镇课堂教学示范校长

4

新教师多种技能过关

联校、联片组长

11月中旬

打造青年教师，促使其迅速成长

5

“两笔一话”达标活动

学校校长

11月份

扎实教师基本功，提教师业务素质

6

六年级学科教研

联校、联片组长

至少2次

采取不同形式盘活教材，就学科知识的建构达成基本共识

7

学科模式推广研讨活动

联片

展示月

进一步凝炼模式，推广，使其成型

8

优秀《教研博客》评比

联校

展示月

加强沟通，实现资源共享，整体提升网络教研质量

9

教师课堂教学达标验收活动

联校

展示月

检验全镇课堂教学改革成效

10

环节监控档案展评

联校

展示月

精细过程管理，突出实效性

5、依托课堂阵地，重点做好5个师生习惯的培养工作。即读、写的习惯，预习的习惯，整理错题集的习惯，出考试题的习惯，筛选资料、总结的习惯。

6、依托12月份“展示月”活动，全面检验学校课堂教学改革整体情况。计划以大学校（中心校+上烟）、小学校（其它）为两片区进行课堂教学、学科模式推广、优秀博客评选介绍、教育教学档案展评等现场会活动。

1、积极做好学期初教学质量分析会的延伸工作，以学校现实问题提炼解决为核心，树立“学校现实问题就是科研问题”和“解决为什么，怎么做”的主题理念，深入推进教科研工作。

2、积极做好教育科研课题研究总结工作，并以此规范学校科研管理行为；同时借区xx年教科研工作会，积极完成市、区科研课题的审核、鉴定，科研论文、案例、课件等的优秀成果征集工作，提升教科研水准。

3、积极做好以集体备课为主线，以课例研究和问题会诊为切入，联片、中心和学校三级教研为平台的“123”校本教研管理机制建设研究，提升教研水平。

4、强化《教研博客》动态管