最新学生会部门月工作总结800优秀
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
学生会部门月工作总结800篇一
导语:回顾这这阶段的工作,我们在工作中收获了很多,把工作进行一个总结吧。以下是小编收集整理的学生会学术部
工作总结范文
,希望对您有所帮助。学生会学术部九月份工作总结(一)
九月,是个新的开始,新的出发点。在这个忙碌的季节里,我们部门顺利开展了各项工作。以下是我们的工作总结:
一, 我们一如既往地收集各班的班级日志,了解管院各班的学风建设情况。
二, 我们进行了各班的考勤工作,了解各班的出勤情况。通过以点名等方式了解到管院各班出勤率比较高
三, 我们为同学们传达教务老师的各种信息,并收集了补办学生证以及转专业同学的信息收集工作
四, 此外,我们学术部还和其他兄弟部门完成了迎新工作。以及通过扫楼和摆摊的形式,进行学术部的招新。
在整个招新的过程中,我们遇到了很多问题,但是通过总结分析,我们得出结论,工作中要加倍细心和耐心,才能把工作做得更好。通过面试的新干事,为我们部门注入了新的血液,希望我们能继续服务于学生会,继往开来。
学生会学术部九月份工作总结(二)
一、部门内部建设
学术部工作在--月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:
1、制度建设不完善
虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性
2、分工不明确
10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。
二、部门活动建设
1、学术新星院辩论赛
(1)、成功之处:
赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。
把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。
(2)、不足之处:
辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作
应急预案
。2、学术新星中英文演讲比赛
目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。
3、学院院辩论队招新
目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。
4、校学术节
目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。
同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。
三、总结
十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。