在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

企业管理总监篇一

2、根据公司年度经营业绩目标制定和落实部门年度工作计划,分解目标并带领团队完成目标;

3、统筹制定和监管持有资产运营动态体系建设,组织编制分析报告,对下属商业板块提出整改措施并组织监督整改落实;;

4、对接、协调和监管商业委托运营管理团队的运营工作;

5、组织牵头归口本部门的运营团队管理工作。

1、市场营销或经济管理类相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、具有5年及以上商业地产资产管理经验;

3、熟悉商业地产的'动态及发展趋势,深入了解购物中心、专业市场等各种业态并掌握丰富的品牌资源,有成熟的运营管理案例;有知名商业管理公司如凯德、华润或五大行资管工作经验为佳价值观及行为准则:

企业管理总监篇二

1.营销中心制度管理(渠道、客服工程、医学推广);

2.营销中心预算、费用、报表管理;

3.文控管理(总经销协议、购销合同等);

4.经销商准入、授权、订单、跟进、退出管理等;

5.市场信息收集分析与报告;

6.年度销售任务发布、产品目录发布;

7.营销体系周、月会议落实跟踪;

1.本科以上学历,30-38岁;

2.3年以上大型医疗器械或医药公司销售行政及商务管理经验;

3.有较强的市场分析和判断能力,熟悉业务操作流程,较强的沟通技巧和表达能力。

企业管理总监篇三

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的'团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

企业管理总监篇四

1、负责分公司采购部门管理,包括团队搭建、团队培训等;

2、拟定分公司采购工作计划,并跟进计划落实;

3、沟通各平行部门及各片区、项目采购工作;

4、供应商的考察、审核、引进、淘汰等。

1、大专及以上学历,材料管理等采购相关专业优先;

2、5年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;

3、熟悉采购全流程管理,熟悉华东区域材料供货商资源。

企业管理总监篇五

一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;

二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;

三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;

五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;

六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。

1.教育水平(学历):本科及以上学历;

2.专业要求:工商企业管理、物业管理;

3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;

5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;

6.能力/素质要求:优秀的'客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;

7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。

企业管理总监篇六

1.负责策略管理部日常工作的管理与推进；

2.负责策略管理部人员岗位职责要求、激励、培养及团队建设；

3.负责产品策略优化、新产品开发、运营策略等管理及统筹工作，保证一线项目平稳运营的同时，不断提升运营效率；

4.负责同行业与竞争对手研究，匹配及推进产品、数据、运营策略；

5.负责创新产品、创新模式、创新项目的探索及开发；

6.负责增值产品行销部资源谋和，确保新项目开发及落地执行。

1、国家统招本科及以上学历，工商管理、经济学、财务管理、金融学等相关专业最优（国内外知名商学院mba学历更佳）；

2、具有3年及以上大型集团企业战略管理或咨询相关岗位工作经验；

3、掌握战略管理、组织管理、绩效管理等企业管理综合知识，擅长需求调研分析，拥有推动内部系统开发或引入外部系统落地经验更佳；

4、具有优秀的.战略思考能力、分析及解决问题能力以及项目管理及推动能力；

企业管理总监篇七

1. 参与相关城市项目开发各阶段的工作，协调物业部与其他部门的工作;

2. 组织/参与选聘前期物业管理服务企业，包括物业管理服务企业的招标及物业管理服务企业承接工作;

3. 负责组建/培训相关城市各项目物业管理团队包括客户服务;

4. 组织并完成相关城市各项目的房屋交付前的'各项准备工作，制定交房方案，全面负责房屋的交付工作，并控制/协调交房后业主对交付质量问题处理进度;

5. 编制/控制/执行相关城市各项目的物业管理部的预算，包括但不限于物业运行亏损补贴、未售空置房屋管理费、维修基金/保修金等等;

6. 控制和监督物业公司日常物业服务质量、财务运作状况和风险控制，确保客户对物业管理服务的满意度达到目标水平;

7. 负责对公司就日常工作所推行的各类制度/系统的准确执行和/或数据维护及更新;

8. 完成公司合理安排的其他工作任务。

1.建筑工程或管理类等相关专业，大专及以上学历;

2.十年以上房地产客服或物业管理工作经验，其中五年以上管理经验;

3.熟悉住宅项目物业管理和售后服务的操作管理流程;

4.对房地产和物业管理的相关政策、法规、条例等有较全面了解;

5.持有物业管理师资格证书优先;

6.具有良好的英语听、说、读、写能力。

企业管理总监篇八

1、3年以上营运管理、项目管理从业经验,管理学类/建筑工程管理等相关专业;

2、了解设计行业项目管理法律法规,具备风险把控能力;

3、具有较强的项目统筹管理能力、制度体系建立的能力;

4、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作;

5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。

1、建立并实施有效的.项目管理制度及工作流程,协助完善项目设计品质的管理办法;

2、建立部门制度,管理监督各项工作流程;

3、把控各项目进度,阶段成果及品质把控;

4、与财务部紧密对接,对各项目管理的进行数据分析。

企业管理总监篇九

1.负责挖掘市场机会,对不良资产进行定价、评估。

2.通过诉讼、仲裁、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理

3.组织、调配内外部资源实施风险资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面;

4.对不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案

5.负责不良资产项目的谈判和资产运营等工作;

6.负责制订不良资产处置流程;

7.负责与法院、产权交易中心等渠道资源的.维护。

1.985、211硕士及以上学历,法律、金融、经济、管理等相关专业;

2.7年以上律所或不良资产处置工作经验,律所需具备相应诉讼经验。

3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;

4.具有法律执业(法院或律所工作经验诉讼方向)优先;

5.具有良好的人际沟通与协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力;

6.具有良好的道德品质和职业操守。

企业管理总监篇十

1. 负责固收类、股权类以及权益投资类产品的'风控审核;

2. 负责对审核项目出具专业风控意见,参与与项目全流程产品风险把控;

3. 带领团队参与项目尽职调查、财务状况分析、投融资方案设计等;

4. 组织团队定期评估、分析已投资项目,对风险项目提出及时预警与干预;

5、协助领导建立健全公司风险管理制度、完善投后管理制度。

1. 知名大学金融、经济类专业本科及以上学历,本科为理科、工科类专业的复核背景优先;

2. 8年以上知名持牌金融机构或股权类-pe 知名公司从业经验;

3. 熟悉固收类或股权类 pe 项投资运作法规,有较强的市场风控实操经验;

4. 具有地产行业或会计师事务所从业经验优先;

5. 做事严谨认真,善于沟通,有较强的逻辑思维能力及风险意识。

企业管理总监篇十一

1、负责写字楼项目日常营运管理、分析、考核;

2、负责解决写字楼项目前期推广策划、后期运营过程中的'问题,确保项目正常运营,提升收益;

3、负责建立优化写字楼项目营运管理制度流程;

4、负责统筹、指导、监督项目营运管理工作、租金收缴率等核心业务指标完成进度;

5、负责定期开展写字楼项目考察,包括与项目租户访谈,区域写字楼调研,出具项目运营评估报告;

6、负责完成上级领导安排的相关工作。

1、本科及以上学历,专业不限;

2、7年以上写字楼营运管理经验,具有业内标杆企业营运管理工作经验者优先考虑;

3、具有较强的沟通协调能力,为人严谨细致;

4、具有较强的责任心和良好的服务意识。

企业管理总监篇十二

1、公司组织机构建设及组织绩效管理工作

(1)同行业及相关行业的组织管控模式、管理机制等研究;

(2)根据公司经营发展需要,参与制定公司组织机构和部门职能的建设、优化方案;

(3)据公司经营目标,参与制定各中心、各下属公司的.组织绩效考核方案;

2、参与规划和建立公司流程体系

1、mba、经济管理、企业管理、房地产管理等相关专业;

2、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力、文案能力强;

3、8年以上企业管理工作经验,从事管理咨询工作的优先考虑。 岗位职责:

企业管理总监篇十三

-根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的.贯彻及实施；

-指定门店的相关检查标准及及考核办法；

-进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；

-部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；

-指定相关工作计划及预案；

- 领导交办的其他任务；

-本科以上学历，8年以上连锁管理经验；

-熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；

-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。