中央八项规定一般指中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定。 下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于贯彻执行中央八项规定精神情况报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

关于贯彻执行中央八项规定精神情况报告1

今年以来，X市文化和旅游局在市委市政府以及上级相关业务部门的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神为思想行动指南，在抓好制度建设的基础上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把贯彻执行中央八项规定精神作为一项长期化的重要政治任务，积极贯穿于承担的各项文旅业务和社会事务的始终，营造了风清气正的政治生态，为广大党员干部干事创业和全市文旅融合事业发展提供了有力的支撑。现将我局关于贯彻执行中央八项规定精神工作汇报如下：

一、提高思想认识，压实工作责任，把贯彻执行中央八项规定精神落到实处。为进一步严明政治纪律和政治规矩，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上下功夫，彻底杜绝文旅行业领域有违中央八项规定精神的苗头性、倾向性、潜在性问题发生出现，我们以党的政治建设统领作风建设，坚持经常性思想教育，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了贯彻落实中央八项规定精神的自觉性。今年我们结合X市委、市政府召开的全市加强作风建设提升执行力锤炼过硬队伍大会，对全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神进行了专门的部署落实，会议要求广大文旅党员干部要充分认识全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神中所面临的严峻形势和问题短板，把贯彻执行中央八项规定精神贯穿于文旅业务工作的始终，建立起全面从严治党、党风廉政建设、贯彻执行中央八项规定精神、文旅融合事业发展齐抓共管同频共振的新格局。为了进一步将管党治党主体责任落到实处，上半年我们根据自身文旅业务工作实际我们结合年度重点工作，在充分征求广大党员干部意见和建议的基础上，我们制定了《X市文化和旅游局落实全面从严治治党主体责任计划》、《X市文化和旅游局党风廉政建设工作计划》、《X市文化和旅游局机关党委工作要点》要求局党组要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，支持执纪执法部门查处违反中央八项规定精神的违纪违法问题；党组书记作为全局全面从严治党和党风廉政建设第一责任人，对贯彻执行中央八项规定精神重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各领导班子成员要坚持“一岗双责”，既要抓好所分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的贯彻执行中央八项规定精神的指导和监督，为推动我局各项文旅事业工作向纵深发展迈进打下了坚实的思想基础和纪律保障。

二、抓好警示教育，注重源头预防，彻底杜绝行业领域各类不正之风苗头发生。为了坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，引导领导班子成员和广大党员干部知敬畏、明底线、受警醒，我们将警示教育放在了贯彻执行中央八项规定精神提升干部队伍思想转变的重要的位置来进行了部署安排。一是开展廉政警示教育活动。我们组织全局广大党员党员干部观看了由X市纪委牵头拍摄的党员干部违纪案件警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》，通过观看警示片用反面典型进行廉政警示教育，提高了广大党员干部的防范意识。另外，观看警示片《X市严重违纪违法典型案件警示录》进一步强化了警示震慑，使党员干部深刻的认识到作风建设永远在路上，警钟长鸣势在必行，为打通作风建设梗阻树立了警示标杆。我局主要负责人以《持之以恒正风肃纪》为题，为全体党员干部上了机关廉政专题党课，要求大家学史明理矢志不渝自觉自律，做纪律严明作风优良的忠诚继承者，正视问题刀刃向内自警自醒，做遵规守纪光荣传统的坚定实践者，砥砺信念锤炼队伍扎牢笼子，打造作风优良遵规守纪的模范机关，使广大党员干部进一步转变了思想作风，提振了干事激情。二是积极开展廉政谈话工作。我们根据市纪委《关于开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知要求》，在全系统内开展了廉政谈话暨谈心谈话活动，广大党员干部根据自身情况对存在的问题进行了自纠和反思，全体领导班子成员积极落实了《落实党风廉政建设主体责任工作台账》，通过活动开展为分层逐级传导管党治党主体责任压力，切实加强对党员干部的日常教育监督管理约束，为新形势下推动文旅提质增效和干部干事创业打下坚实的基础保障。三是做好重要节假日廉洁提醒。从年初到现在，为了提升党员干部的廉政教育力度，我们对重要节假日违反中央八项规定和出现“四风”进一步加强了监督检查力度。其中，在今年元旦、春节，针对领导班子成员、以及各科室、各单位广大党员干部，积极落实并签订了“重要节假日廉洁提醒函”，全员无缝隙全覆盖， 增强了对广大党员干部的廉洁意识警示提醒。

三、真抓实纠实改，强化问题整改，严明纪律规矩提振干部担当尽责干事理念。一是做好形式主义等问题自查自纠。根据市纪委《关于对照形式主义官僚主义典型问题开展自查自纠的通知》相关要求，我局按照通知要求为聚焦减轻基层负担，杜绝形式主义官僚主义，认真传达学习了《X省纪委办公厅通报的近期基层反映形式主义官僚主义典型问题》《市直部门加重基层负担典型问题》等相关文件，对文件反映的X个近期基层反映形式主义官僚主义典型问题、X个市直部门加重基层负担典型问题进行了深刻剖析，要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，扎实有效的开展了自查自纠工作。二是开展非煤矿山专项整治排查。为深入推进全市非煤矿山清理整顿工作，敦促相关人员积极主动交代问题，我们严格按照市纪委要求将《关于非煤矿山领域主动交代违规违纪违法问题处理的意见》，在各科室、各单位所有的党员干部和公职人员进行了传达，并要求大家进一步提高政治站位，强化组织领导，以认真负责的态度、求真务实的作风，把思想和行动统一到文件精神要求上来，时刻严守政治纪律和政治规矩，为文旅融合事业发展营造风清气正的良好政治生态。三是做好市委巡察问题整改。针对市委第X巡查组在去年底今年初针对我局在党风廉政建设、作风建设等方面提出的，三重一大事项决策制度建设有弱项、对下属单位的监管仍有不足、廉政风险排查不及时等问题，我们切实把巡察整改作为重要政治任务，围绕市委巡察反馈意见和整改要求，坚持问题导向、突出重点、拓展延伸、常态长效，深刻剖析了问题原因，逐条了提出整改措施，实现了找准问题、促进发展的目标，为确保巡察整改市委满意、群众满意打下了基础保障。

四、强化文化引领，践行服务宗旨，培根铸魂提振党风政风赋能民风社风。一是提高政治站位，抓好党史学习。召开了X市文化和旅游局学习教育动员部署会议，结合文旅工作实际，对“为什么学”“学什么”“怎么学”以及加强“学用”结合提高成果转化等方面进行了会议动员部署。同时，成立了X市文化和旅游局学习教育领导小组，制定了《X市文化和旅游局学习教育工作方案》和《学习教育配档表》，对学习教育各项工作进行了细化部署。二是创新学习方式，丰富活动内容。在推动学习教育和文旅业务融合提升、做足用活红色文化资源，打造“红色文化践使命、文旅惠民守初心”党建品牌上下足了功夫,广泛开展了学习讨论，深化了学习领会。同时邀请党校老师为全体党员讲党史讲党课，组织开展了缅怀先烈，重温入党誓词活动。全体领导班子成员积极参加了市委理论学习中心组专题读书班，举办了“学党史颂党恩，守初心担使命”主题演讲比赛，激发了广大党员干部的干事创业激情。三是践行为民宗旨，提升服务效能。以开展“文旅问需大走访”和“服务群众办实事”活动为行动抓手，及时组织广大党员干部开展了“我为群众办实事，我为党旗添光彩”系列活动，组织党员干部到服务社区送图书、清扫卫生、清理野广告。开展了系列主题文化活动，包括展览、文艺演出、讲座、比赛等，营造了浓郁文化氛围。组织开展了X市第X届市民文化节系列活动，加大了文化场馆免费开放力度，进一步发挥了文旅融合文化阵地党性引领作用。另外，我们在进一步加强文化阵地建设、做好文化市场监管、强化网络意识形态引导、加强“扫黄打非”等各项基础工作上做足了结合文章，推动主流意识形态文化思想在文旅融合事业发展过程中得到进一步深化提升，进一步提升了人民群众对文旅事业的获得感、满足感、幸福感。

今年以来，我局通过认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，务求实效，以抓教育、抓制度、抓监督、抓整改为目标，在贯彻执行中央八项规定精神中没有出现任何问题，较好的完成了各项工作任务，在看到取得一定成绩和积累一定经验的同时，当前仍有个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作在融合性上关系不是很强等问题依然存在。

下一步，针对问题我局将结合自身工作实际和行业特点，做好以下几点工作。

一是加强廉政知识学习提高干部自身素质。采取行之有效、生动活泼的教育方式，认真组织全体干部职工学习中纪委、省纪委、市纪委相关会议精神、以及制定的有关政策法规，不断提高广大党员干部的遵规守纪意识。

二是抓好监督管理强化纪律约束自我约束。在用好监督执纪“四种形态”第一种形态，做好廉政谈话暨谈心谈话的基础上，推动贯彻执行中央八项规定精神和文旅事业发展高度融合，强化党员干部自身建设，增强纪律约束和自我约束的能力。

三是抓好制度落实问题整治杜绝问题发生。持续做好违反中央八项规定和“四风”问题整治，落实重要节假日廉洁提醒函制度、领导干部个人重要事项报备制度，做好常态化的违纪问题线索排查，强化源头性、苗头性、倾向性问题的预防和治理。

四是做好党性引领文化引领管党治党相互结合文章。引导党员干部树立正确的金钱观、人生观和政绩观，树立良好的人品、官品，防微杜渐、珍惜工作、珍惜荣誉、珍惜家庭，腿不乱跑，手不乱伸，干干净净做事，清清白白做人。

五是融合提升切实把践行中央八项规定精神落到实处。以 “我为群众办实事”实践活动为抓手，树立加强贯彻执行好中央八项规定精神就是在抓好业务的发展理念，要用“钉钉子”的精神定力抓细抓实抓靠，为推动文旅融合和社会进步提供强大的精神动力和发展定力而不断努力。

关于贯彻执行中央八项规定精神情况报告2

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格责任落实

领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积6.5㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

关于贯彻执行中央八项规定精神情况报告3

根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕X号）精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

一、主要工作开展情况

五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理，逐级靠实责任。局党委（组）自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。二是强化警示教育，层层传导压力。党委（组）书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委（组）成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以X、X、X和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。

五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委（组）始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委（组）理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委（组）统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。

二、存在的问题及今后的思路

回顾五年来的工作实践，我局党委（组）坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。

下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市X产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。

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