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造价工程师造价管理知识点 造价管理真题篇一

1工程网络计划工期优化的目的是()。

a.计划工期满足合同工期

b.计算工期满足计划工期

c.要求工期满足合同工期

d.计算工期满足要求工期

参考答案：d

参考解析：所谓工期优化是指网络计划的计算工期不满足要求工期时，通过压缩关键工作的持续时间以满足要求工期目标的过程。

2下列方法中，可用于编制施工项目成本计划的是()。

a.时间序列法

b.技术进步法

c.流程图法

d.分层法

参考答案：b

参考解析：成本计划的编制方法有：目标利润法、技术进步法、按实计算法、定率估算法

3下列方法中，既可用于价值工程对象选择，又可用于确定功能重要性系数的是()。

a.因素分析法

b.重点选择法

c.专家检查法

d.强制确定法

参考答案：d

参考解析：第33题笔记

4下列关于限额设计的说法，错误的是()。

a.可行性研究报告是政府部门核准投资总额的主要依据

b.批准的投资总额是进行限额设计的重要依据

c.有关人员应将投资估算控制在经批准的设计概算内

d.施工图预算需控制在经批准的设计概算内

参考答案：c

5根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》，建设项目董事会的基本职责是()。

a.组织编制初步设计文件

b.负责筹措建设资金

c.负责控制建设投资，工期和质量

d.组织单项工程竣工验收

参考答案：b

参考解析：考核建设项目董事会的职权和总经理的职权。该考点是一个高频考点，掌握该考点从两个方面人手，一是从含义上董事会是负责宏观的、决策性的，总经理是负责具体的，事务性工作的;二是从设置干扰选项来看，通常是用两者的职权相互干扰，所以我们只需要牢牢记住董事会的职权，通常就能解答对应问题，如果考到总经理的职权用排除法做题即可。

建设项目董事会的职权归纳为四个方面的内容;①资金方面：负责筹措建设资金;审核、上报年度投资计划并落实年度资金。②对外报告方面：提出项目开工报告;负责提出项目竣工验收申请报告;③日常重大问题及决策方面：研究解决建设过程中出现的重大问题;审核、上报项目初步设计和概算文件;审定偿还债务计划和生产经营方针，并负责按时偿还债务。④聘任或解聘人员方面：聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的'提名，聘任或解聘其他高级管理人员。

6关于投资各方现金流量表的说法，错误的是()。

a.投资各方现金流量表是从权益投资者整体的角度出发进行编制的

b.投资各方现金流量表是以投资者的出资额作为计算基础的

c.投资各方现金流量表是为分析项目融资后的盈利能力而编制的

d.通过投资各方现金流量表，可以计算投资各方财务内部收益率反映各方受益是否均衡，或者非均衡性是否在一个合理的水平

参考答案：a

参考解析：各个现金流量表的知识点要从项目组成、计算指标、评价目的三个方面对比理解记忆。。

7关于投资方案现金流量表的构成要素的说法中，正确的是()。

a.流动资金包括运营中需要的临时性营运资金

b.投资方案资本金就是企业的注册资金

c.维持运营投资全部形成固定资产，营运期应折旧

d.折旧、摊销等不直接在现金流量表中体现

参考答案：d

参考解析：折旧和摊销是分别针对固定资产和无形资产而言的，因为其资金是在项目系统内流动，故不直接提现在现金流量表中。

8工程项目前期工作计划可以使工程项目()各项工作时间得到控制。

a.生产准备阶段

b.设计准备阶段

c.施工准备阶段

d.策划决策阶段

参考答案：d

9根据国内施工合同示范文本，建设单位应在()将履约保担保退还给承包商。

a.竣工验收时

b.竣工验收后28天内

c.工程接收证书颁发后28天内

d.缺陷责任期后28天内

参考答案：c

10根据《工程造价咨询单位管理办法》，甲级工程造价咨询单位的资质标准之一是：专职从事工程造价专业工作的人员和取得造价工程师注册证书的人员分别不少于()人。

a.20和8

b.20和10

c.12和4

d.12和6

参考答案：b

参考解析：主要考核甲级工程造价咨询企业资质标准。其资质标准要求主要是以下五个方面：①出资要求：注册资本不少于100万;出资人中造价工程师人数不低于出资总人数的60%;出资金额中注册造价工程师出资的金额不少于总出资金额的60%。②人的要求：专职专业人员不少于20人，并符合国家规定的职业年龄(出资人除外);中级以上职称人员不少于16人;注册造价工程师人数不少于10人;技术负责人是注册造价工程师，具有高级技术职称，从事造价专业15年以上。③业绩要求：已经取得乙级资质满3年;核定资质等级之日前3年内无违规行为;近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元。④制度健全：技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;企业与专业专职人员签订劳动合同。⑤硬件要求：有固定办公场所，人均办公建筑面积不少于10m2。

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