社团联合会美工部制度建设方案大全
为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团联合会美工部制度建设方案篇一
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一，例会。
每周六晚19:00为宣传部固定例会时间，但由于假期或活动影响可能出现时间改动。例会时间通知以及请假受理由副部陈浩负责。
（1），请假：每次通知完例会时间，如果有人要请假立刻提出并附理由。一个月之内例会请假不得超过1次。
（2），会议纪律：到会后部长及干事签到。每次有一名干事做会议记录。会议结束时再由另一名干事对会议作出总结。所有干事可对例会内容提出的问题甚至对部长的质询。
二， 值班。
值班时间为每天16:00-18:00。请假事宜仍由陈浩受理。
（1），请假：值班干事如果不能照常值班则要找人替班，并将替班人的名字及自己不能值班的理由告知副部。
（2），值班纪律：值班时间不得吃东西、大声喧哗、打闹；
佩戴工作证；
值班结束时收好部门用品，整理桌椅；
社团咨询社联事宜时态度友好；
积极与其他部门沟通；
一， 对部长的'要求。
部门有部长一人：白慧娟。副部长一人：陈浩。
（1），每周至少有三次去社联，查看干事工作情况，关心干事生活。
（2），每次到达社联佩戴工作证。
（3），按时通知干事例会及活动时间。
（4），尊重、理解干事。认真听取他们的意见。
四, 橱窗管理。（目前，橱窗协议已签，但没有钥匙，所以还没有利用橱窗。） 我们的橱窗是：教育超市外右数第五个，南苑超市外右数第二个。橱窗事宜主要由我负责。
（1），维护：指派俩名干事分别维护。
（2），使用：每俩周更换一次内部海报，如活动增加则更换频繁。
五， 关于社联活动。
目前社联定期举办的活动有：每月一次室内外素质拓展活动。其他定期活动还在筹备中。活动的通知、要求、请假事宜均由我来负责。
干事：（1），要求：每名干事每学期必须参加至少一次的素质拓展活动。
（2），请假：通知到达后立即请假，并将假条交给我。
（3），活动中不得迟到、早退。
部长：（1），部长不能参加活动须向分管主席李飞请假。
（2），每学期活动请假不得超过四次。
六，海报绘制：
根据活动给每个干事分配海报。 要求：海报定时定量完成；
每次画完海报清洗干净笔、及调色盘； 清理桌面；
不能按时完成海报的要给出理由。
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