每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

焊工培训考试试题 焊工培训试题及答案篇一

1、煤矿的五大自然灾害是指：水、火、瓦斯、煤尘、顶板。

2、煤矿“三大规程”是：《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。

3、我们国家的煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

4、“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

6、井下电网“三大保护”是指：漏电保护、过电流保护、接地保护。

7、矿井“一通三防”工作是指通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火。

8、神火集团的企业精神是：团结奋进，广大神火。

9、神火集团的核心理念是：以人为本，持续发展。

10、神火集团的安全理念是：零容忍，零工亡。

11、神火集团的人才理念是：人人可成才，行行出状元。

12、神火集团的作业理念是：上标准岗，出精品活。

13、严格执行现场交接班制度，要把当班的生产情况、安全检查情况向下一班交待清楚，做到“口交口，手交手，交不清不能走”。

14、严格执行敲帮问顶制度，找净顶帮的活矸、危岩。找顶时要用长柄工具，人员要站在安全地点，并有专人监护，同时观察好退路，保证退路畅通无阻。

15、严禁空顶作业，临时支护要紧跟工作面，其支护形式、规格、数量、使用方法必须在作业规程中规定。

16、独头维修时，必须停止巷修以里的所有工作，并撤出人员，倾斜巷道维修时，要在维修地点上下15米处打好护栏。

17、修棚时要一棚一棚的进行维修，架好一棚再修下一棚，严禁同时维修两棚或多棚。

18、独头巷道进行修棚时，巷修地点向里严禁进行作业。

1、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。(√)

2、井下发生火灾或瓦斯爆炸时应立即佩戴自救器。(√)

3、放炮后站在安全地点对空顶区进行敲邦问顶，挂好前探梁，打好临时支护，临时支护必须牢固、严密。(√)4、找顶工作人员应戴手套，用长工具找顶时，要防止煤矸顺杆而下伤人。(√)

5、劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。(√)

6、绞车在准备运行时，应在绞车启动后立即送上红灯。(×)

7、绞车在检修后，可不必进行检查便可运行。(×)

8、绞车在运行期间可更换绞车司机。(×)

9、劳动合同约定试用期的最长时间是6个月。(√)

10、在我国未成年工是指劳动者未满18周岁。(√)

1.在煤矿井下生产过程中，如发生人员骨折，其他人员应采用(c)的急救原则。

a.等待救护人员到来 b.立即送往医院 c.先固定后搬运

2.对煤矿井下发生重伤事故时，在场人员对受伤者应立即(a)。

a.就地抢救 b.送出地面 c.打急救电话

3、用来阻止矿车自溜滑行的.机械装置是(a)。

a.阻车器 b.推车机 c.爬车机 d.翻车机

4.劳动合同中试用期条款的性质是(a)

a.约定条款b.法定条款

c.必备条款d.合同成立条件

5.劳动合同约定试用期的最长时间是(c)

a.1个月b.3个月

c.6个月d.1年

6.职员(干部)的一般退休年龄是(b)

a.男年满65周岁，女年满60周岁

b.男年满60周岁，女年满55周岁

c.男年满55周岁，女年满50周岁

d.男年满50周岁，女年满45周岁

7.在我国劳动合同的法定形式是(a)

a.书面形式b.口头形式

c.集体协商形式d.有固定期限形式

8.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(a)

a.自用工之日起b.自劳动合同签订之日起

c.自用工之日起一个月内d.自劳动合同备案之日起

9.在我国未成年工是指劳动者(c)

a.年满15周岁b.年满16周岁

c.未满18周岁d.年满16周岁未满18周岁

10、发生煤与瓦斯突出事故后，应该(c)。

a.停风 b.反风 c.保持或立即恢复正常通风

11、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(b)的原则。

a.以人为本 b.安全优先 c.生产必须管安全 d.预防为主

1、自救器的正确使用步骤?(10分)

答：(1)、拉开保护罩(2)、撕掉封口条，开启扳手(3)、去掉上部外壳及下部外壳，整理气囊。(4)、脱掉矿帽，带上挎带，(5)、提起口具并咬紧，深吹一口气，(6)、夹紧鼻夹，(7)、带上矿帽，(8)、沿避灾路线撤离灾区。

2、瓦斯爆炸的三个条件是什么?(15分)

答：瓦斯爆炸必须具备三个基本条件，缺一不可。(1)瓦斯浓度：5～16%(2)高温火源：引爆火源温度为650～750摄氏度(3)空气中氧气浓度不得低于12%。

3、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

答：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

4、简要叙述执行“敲帮问顶”制度有何规定?

答：(1)每个掘进工作面必须有撬棍、洋镐、等工具。进入工作面前，要先责成有生产经验的人员进行敲帮问顶，彻底排除浮矸活石，方可进行作业。如果处理浮矸石可能发生危险或遇有撬不掉的活动炭块，必须先设置临时支护，任何人不得在有隐患的情况下作业。

(2)找顶工作应由两名经验的人员担任，一人找顶，一人观察顶板和退路。找顶人应站在安全地点，观察人员应站在找顶人的后面，并保证退路畅通。

(3)找顶应从有完好支护的地点开始，由外向里，先顶部后两帮依次进行，找顶范围内严禁其他人员进入。

5、简要叙述冒顶的主要预兆?

答：(1)发出响声。岩层下沉断裂，顶板压力急剧加大时，木支架会发出劈裂声，紧接着出现折梁断柱现象;(2)掉渣。(3)片帮煤增多。(4)顶板裂缝。顶板有裂缝并张开，裂缝增多。(5)顶板出现离层(6)漏顶。(7)顶板的淋水量有明显增加。

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