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人力资源管理应届毕业生简历篇一

◆ 志愿者经历

   本人有较强的上进心，具有刻苦耐劳的'精神。能较快适应环境，为人老实，责任心强，具有良好的团队合作精神。
   我在小时候就对招聘感兴趣，到了上大学，发现招聘只是人力资源管理六大模块之一，对这个专业有了更深的认识，我想把所学的知识应用到实践中，希望贵公司给我一个平台，和贵公司共同成长。

人力资源管理应届毕业生简历篇二

目前所在： 白云区 年 龄： 21

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm

人才测评： 未测评 体 重： 60 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人事专员/助理

工作年限： 0 职 称： 初级

求职类型： 实习 可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 不限,不限,不限

公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 实习生

工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。

2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。

3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。

4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因： 实习结束。

永安富豪汽车维修店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 中外合资 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 办公室助理

工作描述： 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。

离职原因： 需要回校学习

都市广场招商处 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业 所属行业：公关/市场推广/会展

担任职位： 派单员

工作描述： 每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。

离职原因： 该档期的活动结束了。

毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-07 20xx-07 都市广场招商处 营销 - -

20xx-12 20xx-12 永安富豪 办公室文员 - -

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力： 对于日语的日常用语有稍微的了解

国语水平： 优秀

本人现任班长，现任管理系滑轮协会决策部干事；在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划 ！

本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号，是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

人力资源管理应届毕业生简历篇三

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语：

英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

人力资源管理应届毕业生简历篇四

姓 名：

性 别：男

年 龄：22

婚姻状况：未婚

身 高：171cm

体 重：64kg

井 贯：青岛

现所在地：青岛

求职意向

意向岗位： 机械工程师；机械制图工程师；机电技术员

求职类型： 全职

工作经验： 应届毕业生

期望月薪： 20xx～4000元

到岗时间： 面议

期望工作地点：青岛

从事行业： 机械制造、机电设备、重工业；电气；仪器仪表、电工设备

联系方式

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××

刻育经验

时间： 20xx年9月~20xx年7月

院校： 青岛科技大学

专业： 机械设计制造及其自动化

学历： 本科

课程描述：

1.机械设计，机械原理，电工原理，单片机编程等。

2.会cad,ug等画图软件。

3.毕业设计设计的'是消毒柜控制系统，会单片机编程。

4.会熟练运用办公软件。

语言能力

英语： 良好

普通话： 熟练

获得证书

20xx-04： 中级制图员职业资格证书

20xx-09： 英语四级

自我评价

我是一个做事比较周全成熟，有责任心和进取心的本届毕业生。具有较强的集体荣誉感，集体荣誉至上，比较会团结大家一起去实现同一个目标。学习能力和操作能力都很nice,希望能给贵公司注入一股新的力量。

人力资源管理应届毕业生简历篇五

xxx

性别：男

年龄：32岁民族：汉

工作经验：5年以上居住地：浙江台州路桥区

身高：cm户口：浙江台州三门县

拥有8年以上的行政人事管理经验，在实际工作中积累了一定的行政人事管理理论及实际管理经验，熟悉人力资源六大块及劳动法，特别擅长人力资源配置、员工薪酬体系及绩效考核制度的建立与推广;并在多年的工作中，对一般企业的整体构造及运作模式有一定的了解，并能将部门工作与企业整体运作较为有效的结合;在多年的工作中，深深体会到人力资源工作在企业整体运作中的重要性，并明白人力资源及行政工作在日常落实中的困难，但我相信只要企业管理者与我们人力资源工作者能坚持不懈的按照“以人为本”的原则并将此落实到实际工作当中，我们的人力资源工作定会有一个更加美好的明天，而我们对人力资源的重视和投入也会得到相应的回报。若您相信我，请给予我一次机会与您共同创造属于我们的明天!

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

寻求职位：行政人事高级管理职务

希望工作地点：浙江台州

期望工资：10000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：提供食宿

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

▌20xx-01--20xx-08：庄吉集团

所属行业：其他(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：人力资源主管

4.协同各职能部门开展上述工作方案，并对方案落实效果进行评估、修改

6.与各部门沟通协调

▌20xx-03--20xx-12：茉芝华集团

所属行业：其他(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：招聘主管

职位描述：

6.定期评估本部门人员招聘达成情况及招聘人员素质情况，进行工作改良

7.本部门人员的日常培训、管理、考核等

▌20xx-09--20xx-12：浙江传化集团

所属行业：其他(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：招聘专员

3.将各应聘人员的资料及初试评估表和各用人部门主管进行沟通

▌20xx-09--至今：中国-中盛联科机电有限公司

所属行业：其他(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：综合部经理

职位描述：

20xx-09--20xx-09浙江农林大学经济学类/经济管理本科