2023年特色林果业栽植技术工作总结报告(五篇)
在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
特色林果业栽植技术工作总结报告篇一
——记古浪县林业技术服务中心副主任朱会文同志 朱会文同志是古浪县林业局林技中心的一名年轻干部，1992年参加工作，1997年考入北京林业管理干部学院学习林业经济，毕业后先后在县林技中心办公室和大靖、土门、古浪林业站等多个基层站工作。多年来，他立足实际，理论与实践相结合，不断在林业科技领域开拓创新，务实苦干，真心为民，为古浪林业发展和群众脱贫增收做出了积极的贡献。特别是2007年以来，他自觉接受县林业局的安排，到该县泗水镇蹲点指导日光温室红提葡萄栽培，尽职尽责地为当地群众提供科技服务，有力地促进了当地日光温室的健康发展，受到了当地群众的一致好评和上级领导的充分肯定。
“科技就是第一生产力”。能不能在泗水镇搞好日光温室红提葡萄种植，关键是要做好科技应用这篇文章，这也是发展高效节水农业的重要条件。为了更好的服务于群众，面对红提葡萄设施栽培这个新课题，他先后到辽宁、河北、张掖、武威、民勤、天祝等地学习，同时通过网络了解新技术，积极购买相关技术资料自学，不断提高自身业务素质，逐步成为日光温室红提葡萄种植的行家里手。五年来共记录了上千份温度、湿度、生长量等相关数据资料，为古浪县红提葡萄延迟栽培积累了第一手资料。
为了使红提葡萄栽培在泗水地区成功推广，确保群众的生产效益，他通过多方咨询请教，努力解决生产中出现的一些技术难题，特别是根据泗水镇土质硬、生理性盐害大，正常种植苗木死
亡、叶片泛黄现象突出的地方性农业特点，结合自己的实践经验，提出深翻装沙，改善土壤的理化性，增加土壤的透气性，彻底解决影响苗木生长的办法，较好的改善了苗木生理性缺铁造成的叶片泛黄问题。依据实践，他充分考虑到本地光照时间长、副梢生长量大、叶片老化快等因素，相应增加了葡萄副梢叶片的留量，并由抹除果穗下副梢变为留一叶绝后摘心，通过这一技术革新在一定程度上改善了葡萄后期生长由于叶片老化造成的光合作用不足，以及来年会出现减产的老大难问题。在他的精心指导下，2009年泗水镇的日光温室红提葡萄长产量达10万斤，产值60万元，2010产量翻了几翻，产值达260多万元，经济效益十分显著。
为了使群众早日掌握葡萄种植技术，他在精心为群众做服务指导的同时，十分注重技术培训工作，常年深入到泗水镇、古浪镇、定宁镇、等地12个村、42个组、2000多个温棚，采取集中培训、现场讲解、每户示范、编写技术资料、抄写纸条等多种方式，为不同年龄、不同技术层面的人培训种植技术，在棚内耐心为每一户农民亲手指导。在泗水等周边种植红提葡萄的农户，对他可以说是家喻户晓，人人皆知。
2008年冬季修剪期间，由于棚内外温差大，他的感冒一直无法有效治愈，就这样，他依旧坚持到农历腊月二十四日才完成了冬剪工作。2009年他患腰椎间盘突出症住院期间，利用电话沟通的方式，彻底治愈了泗水红提大面积发生的白粉病，减少了农民的损失，被农民亲切的称为财神爷。五年来，他现场培训的农民上万人次，经他之手修剪的葡萄苗木不计其数，09年底泗水镇群
众自发组织为他赠送了一面锦旗。
2011年指导酿酒葡萄、红枣、皇冠梨等经济林种植面积4000多亩，通过多次的现场培训，解决了大靖镇大墩村，长城村困扰已久的枸杞苗木灌水后大量死亡的原因，从实践中不断的总结经验和教训，提高自身业务素质，更好的服务于民。他的工作成绩不仅受到群众的欢迎，也得到了上级领导和部门的肯定，2011年他被古浪县政府拟任为古浪县林技中心副主任，建党九十周年被市委、市政府授予“优秀共产党”称号，08-10年荣获县委、县镇府颁发的“科技先进工作者”奖励，08、09、10年连续荣获县林业局“先进工作者”、“林业技术突出贡献奖”，泗水镇“科技服务先进个人”及“科技服务突出贡献奖”等多项荣誉。2011年11月泗水红提在张掖举办的全国葡萄展中荣获金奖，同时由他主持的《古浪县井河灌区红提葡萄延后栽培及技术推广》项目获2011年古浪县科技项目一等奖。
朱会文同志认真履行农业科学技术推广的职责，他用自己的责任心、恒心、耐心和爱心服务于群众，在工作期中，吃苦耐劳、勤勤恳恳、认真负责、努力工作，为古浪县的林业发展和石羊河流域设施农业发展做出了应有的贡献，也用实际行动树立了一个林技工作者的良好风范。
特色林果业栽植技术工作总结报告篇二
对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面就让小编带你去看看护理技术工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!
护理技术工作报告1
时间流逝，很快的____年就这样结束了，在____年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结____年的工作，特写出一下____年的工作年终总结：
一、定期检查考核，提高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。________________病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。
二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围
在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。____________两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。________________一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，____________等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的__________二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。
1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版“三基”理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：__________=______等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的__________________四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，____________操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。
每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。
2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：____________等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。
3、提高护士应急能力和急救水平：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张____院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
五、强调数据说话实行量化管理
全年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种注射46648人次，灌肠1878人次，口腔护理6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。
____年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。在____年的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们一定能够在2017年的工作中做到!
护理技术工作报告2
__× 女 ____年__月出生，现学历：护理大专;技术职称：主管护理师。工作单位：__×。
____年__月毕业于__×，__×__×__参加工作，×__×年×__调入×__医院从事临床护理工作，至今×__。自工作以来认真学习专业技术知识，努力提升业务水平，恪尽职守，积极上进。通过不懈努力于×__×年取得主管护师资格。现对任职以来工作总结如下。
一、思想道德方面
本人自任主管护师以来，在政治上，对自己严格要求，自觉学习政治理论，努力提高政治理论修养，树立社会主义荣辱观，坚持正确的政治方向。能够用良好的职业道德来规范自己的行为。热爱本职工作，有很强的事业心，尊重领导，团结同志，严以律已，宽以待人。工作上以事业为重，不计个人得失，在工作中做到公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中态度端正，严肃认真，吃苦耐劳，积极主动，踏踏实实，具有严谨的工作作风。能自觉遵守各项规章制度。工作中勤于思考，能很好地完成领导分配的各项工作。
二、业务学习方面
不断学习提高自身素质，随着医学科学的发展，社会观念的进步，人们对护理工作提出了更高的要求。为了不断提高自身知识水平，利用业余时间，不断加强自身业务学习，通过自学考试、网络教育等形式提高知识水平，取得了大专学历证书。不断参加继续医学教育培训，丰富专业知识，了解
当前护理工作的新进展新技术新水平，掌握新形势，开阔新视野。在自身素质提高的同时，注重科室集体的学习进步，配合护理部组织护士参加继续医学教育，定期组织护理人员学习理论，考核护理操作，对新人进行培训，使科室整体护理水平得到极大提高。
三、专业水平及工作能力
本人有较系统的医学理论知识，有扎实的专业技术技能，熟练掌握本专业范围内的各项工作，通过多年的组织培养和自我努力，已锻炼成为单位业务骨干。
从参加工作以来，努力学习护理理论知识和护理专业技能，不断提高自己的业务水平，通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，不断加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人的合法全益，提高医院的整体形象。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地为病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项护理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从未出过差错事故，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本院护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，协助护士长组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，做为主管护师，协助护士长每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。在流感流行的春季和冬季，针对病人多、任务重，尤其是儿童病人多、输液量大，在注液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在团场上有一定的知名度。多次被评为优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
四、继续医学教育学习
任职期间，始终坚持参加继续医学教育全员培训，年学分均能达到上级卫生主管部门要求的25个学分;多次参__×组织的各项专业知识的培训学习。自觉学习和吸收新知识、新技术。
五、学识水平
从事护理工作__多年，工作上敬业，学习上勤奋，思想上进步，努力学习专业理论知识，刻苦钻研业务，多次在单位组织的护理培训班上授课。注重临床护理工作发展，提高自身素质，任现职后先后发表护理论文__篇
护理事业是一项崇高而神圣的事业，一份耕耘，就有一份收获，由于不断努力学习，刻苦钻研业务，脚踏实地地工作，得到了单位领导和同志们的一致好评。
护理技术工作报告3
一、政治思想方面：
一切以病人的要求为中心，用以质量为核心的护理理念去适应新的问题，以及社会发展的大趋势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
护理技术工作报告4
20____年三外科在院党委的的领导下，结合医院中心工作，以开展“优质护理服务”活动为契机，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作重点，不断提升护理服务水平，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，努力开展工作。现将一年来的工作总结如下：
一、加强培训教育，不断提升优质护理能力。
社会在发展，时代在进步，只有不断学习才能与时俱进，才能在激烈的医疗竞争中立于不败之地。我科护理人员在临床护理工作中深深地体会到，为患者提供优质服务不仅需要有扎实的理论知识、娴熟的操作技能，护士富有同情心和尽职尽职的奉献精神对护理事业的发展起到推动作用。
1、以“三基三严”为基础，护理人员业务技能得到提高。认真抓好“三基”学习和考核工作。范围涉及到基本知识、基本技能、基本操作及其他急救知识等。同时积极参加护理部组织的业务学习，加强了护士的在职教育。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。我科在组织“三基”及专科技能的培训中，特别强调临床需要什么技能就重点学习和考核某项知识要点，做到考与做不分离的做法，使考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵。
力争使每个护士熟悉基本的技能业务，以老带新，坚持边学边实践，做到一岗多能，形成个个爱学习、人人钻研业务的好风气。既各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科护理综合素质、工作效率。在“5.12”护士节期间举行了护理技术操作比赛中，获得操作比武3等奖。全年共参加“三基”理论考试4次，科室一人获得第二名的好成绩，合格率95%。5名护士能够利用业余时间自觉的学习文化知识，报读成人自考，续专、续本。不断提高自身文化修养。
2、护理文书书写规范培训，增强法律责任意识。认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范(试行)》和省制定的《病历书写基本规范(试行)实施细则》，加强了对病历质量的检查。工作护理文书的规范不但能更好的反映病人住院期间医疗护理动态变化、为医疗护理诊断提供重要的依据，更为医疗护理行为提供了重要的法律凭证。我科把增强护理人员的法律意识和提高医疗文书的书写质量两项工作作为一项重点工作来抓。组织护士参加护理文书书写规范培训，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，对责任心差，书写潦草的护士进行重点帮扶。今年出院病历份，护理文书合格率达到了98%
3、加强礼仪培训，提升人性化服务水平。大方得体的行为能为患者带来良好的心境。科室在组织护士进行礼仪培训时，要求护士举止文雅，端庄大方，动作轻巧，着装整齐，与病人交往面带微笑，态度和蔼，使护士外在形象与内在修养相结合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活护理是老年患者最基本的需求。为此我科把为患者做生活护理作为护理工作的重要一部分，护士主动帮助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及时、满意的护理。病人称赞护士“技术精湛，服务一流”。在强化人性化护理教育后，护士转变了服务观念，较好的克服了粗心、大意、毛躁等缺点，主动服务的意识更浓厚一些。也让“三好一满意”的主题在为患者的服务过程中得到了较好的体现。
二、严格规章制度，抓好护理质量安全管理。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，针对问题，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，定期和不定期各项护理制度的执行情况。确保安全医疗的根本保证。
1、明确岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，熟悉自己的工作内容、应尽的职责。引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、基础护理、健康指导职责。杜绝了病人自换吊瓶、自拔针、口服用药不到口、健康教育不到位的不良现象。2、坚持查对制度。(1)要求医嘱班班查对，每周总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡。
3、认真落实骨科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，规范了护理常用各种标牌、标签(如床头牌、一览表、输液卡、氧气吊牌、物品标签等)，加强了病区药品管理特别是毒麻药品、危险药品管理，加强了操作时的细节管理。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
5、严格执行了病区消毒隔离制度。坚持了每天对病区治疗室、换药室进行紫外线消毒，一次性用品使用后及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促。对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。我科在卫生员辞职的一段时间中，在只有一个卫生员的情况下，病房卫生得到了改善。病人有了一个舒适整洁的就医环境。
三、发挥专科优势，为兵服务不打折扣。
虽然医院降格为临床部，但为兵提供优质服务没有变。随着新时期军队国防建设的需要，部队外训、野练任务多而繁重，官兵出现意外伤也是在所难免。“不能让战士们流血流汗又流泪”，三外科在以科主任学术领头人的带领下，把“士兵第一、基层至上”的为兵服务理念实实在在地落实到每一个住院战士的身上。同时，进一步深化护理服务内涵，为军人患者提供个性化、人性化的护理服务。根据患者年龄、性别、知识水平的差异，帮助患者，缓解心理压力，护士应耐心细致、态度温和、具有同情心，增加患者的信任，使之积极配合接受治疗。定期反馈患者的意见，军人病房内设有意见本，患者有什么困难和意见、建议，写在本子上，相互沟通，相互协调，给予帮助和解决。，患者可以与医护人员畅谈，发表自己的看法，增进了理解，护士能够及时了解患者的不满之处，尽快做出相应改进，取得患者的信赖、理解和支持，满足官兵需求。通过护理满意度调查，针对护理工作中存在的问题，制定措施，全心全意为部队官兵服务。
四、自查自纠找问题，针对问题找措施。
在提高护理技能和落实优质服务活动中，我科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者的满意还有差距，年内找出存在的主要问题是：
1、基础护理不到位，专业技术不精湛，出现一次导尿操作严重失误，引起患者强烈不满。
2、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
3、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
4、健康教育工作不细致护士在工作中，只忙于完成各种治疗、护理操作，忽视了对患者进行细致的健康指导，认为进行过一次健康指导就算完成任务，健康教育缺乏动态连续性。20____年，我们在继续抓好护理质量，提高护理人员业务技术水平的基础上，以优质护理服务为核心，创新管理方式，不断提高社会满意度。
特制定20____年护理工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，加强重点环节的风险管理，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
二、对重点员工的管理：如实习护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
三、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
四、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，主动做入出院病人健康宣教。提高病人满意度，避免护理纠纷。
五、以基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识为基础，加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
护理技术工作报告5
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
护理技术工作总结报告
特色林果业栽植技术工作总结报告篇三
超强吸湿中空棉毛巾系列产品
技术工作总结报告
青岛喜盈门集团有限公司是中国最大的毛巾生产企业之一；中国毛巾专业委员会主任理事单位；是国内外颇具盛名的大型民营企业。公司董事长纪玉君是第七、八、九、十届全国人大代表；全国劳动模范；全国优秀企业家；国务院特殊津贴获得者；并兼任中国家纺协会副会长。2003年企业技术中心被认定为“省级企业技术中心”，并被国家环保总局授予“中国环境标志优秀企业”，2006年申报国家认定企业技术中心，企业获“山东省质量奖”、“全国实施卓越绩效管理模式鼓励奖”、“国家标准化良好行为aaaa级”。多年来公司始终坚持科技是第一生产力的思想，把技术创新作为企业发展的动力源。为激发企业活力，我们以企业技术中心为依托，以“产、学、研”为技术支撑，在上级政府的支持下，在专家的指导下，坚持以科学的发展观应用新技术、新工艺、新材料不断开发“科技、绿色、健康、时尚”的新产品，取得了可喜的成果。2005年，公司研发的新产品有9个系列通过青岛市经贸委、科技局组织的专家鉴定，2006年有10个新产品通过青岛市经贸委、科技局组织的专家鉴定，全部达到同类产品研发的国内领先水平。2006年，公司新产品的销售收入占总销售收入的比重达到39%，充分体现了科技的重要性。
一、项目来源
超强吸湿中空棉毛巾系列产品是青岛喜盈门集团有限公司2006根据市场需求和消费者的期望重点自主研发的计划项目。该项目产品是青岛喜盈门集团有限公司自主研发，知识产权归喜盈门集团有限公司所有。
二、项目简介：
中空棉采用伴纺技术以天然棉为主体与水溶性可溶丝混纺，处理
后的纱线出现空洞或缝隙，结构疏松。该纱线具有无捻纱的蓬松，而且脱毛率低，更适合做高档舒适性家用纺织品，能满足人们日益追求自然、舒适、美观和卫生保健的时尚需求，具有很好的市场前景。该项目产品以中空棉纱线与纯棉纱线为家用纺织品的主要原材料，利用中空棉纱线蓬松、柔软、吸湿、快干的特点，满足不同消费层次，不同消费场所的需求。并通过各种后整理手段而研发的图案细腻、色泽亮丽、手感柔软，吸湿强的新型家用纺织品。该项目产品有提高人们生活质量、引领健康消费的作用，满足了广大消费者的需求，是新型的环保家用纺织品。中空棉纱线非常轻且柔软，其所具有的独特特点，赋予了产品新的性能，该产品与普通纯棉家用纺织品相比主要有以下特点：
1.轻而膨松
中空棉内含有一定的空穴，在相同重量下，其织物比普通的织物厚，在相同纱线支数下，重量比普通纱线轻。此外其中空结构使织物具有膨松性和相当好的弹性手感。
2.柔软性
中空结构能够长期保持稳定，在受到诸如洗涤、揉搓之类的外力作用下，其中空形状不会受到破坏，能够始终保持原有柔软的手感。
3.优异的吸水性和快干性能
由于棉纤维之间存在较大的空间，能够非常迅速地吸收水和汗，其单位重量下的吸水和吸汗量比普通的棉织物高。
三、项目的主要技术数据、指标、采用的技术标准
2006年，我们在新产品的研发过程中，严格按照新产品的设计研发程序，使研发工作有条不紊的顺利进行，并严格执行如下标准：1、2、3、4、gb5296.4纺织品根据使用说明 gb18401-2003国家纺织品基本安全技术规范 fz/t62006-2004毛巾标准 hjbz-30环境标志生态纺织品标准
在产品研发的过程中，我们对产品耐色牢度、耐摩牢度、ph值、甲醛含量等部分自检项目进行了自检，各项技术指标均优于标准要求。最终产品经山东省纺织纤维检验所检验吸水性、耐色牢度、耐摩牢度、甲醛含量、ph值、断裂强力等技术指标完全符合标准要求。
四、项目开发的总体思路
我们在新产品的研发中始终遵循“科技、绿色、健康、时尚”的研发指导思想，将研发的新产品定位在国际市场和中等以上收入人群。同时将研发的新产品面向家纺领域不同的使用场所，不同的使用人群拓展，形成品种的系列化，以满足不同的消费者的需求。研发人员在研发过程中根据市场信息大胆创意，工艺创新拓宽思维，提高新产品的附加值。该项目产品，我们在研发时针对空棉纱线蓬松、柔软、吸湿、快干的特点，与其他纱线交织实现产品的多样性和系列化，打造适合国际市场需求、消费者期望的具有自主知识产权的产品和品牌，提高企业的核心竞争力。
五、项目研究的成果及推广应用前景
2006年，我们研发的中空棉毛巾产品已形成系列化，满足了不同层次、不同消费者的需求，新产品推向市场得到了广大消费者的青睐，大量出口日本、澳大利亚、欧美等国家，创造了显著的经济效益。
随着人们生活水平的不断提高，人们对家用纺织品的自然、舒适、健康、时尚成为追求的热点，有关资料表明国际市场对健康、舒适的生态纺织品的需求量每年以30%以上的速度增长，符合人们的心理需求，生活需求的生态纺织品市场潜力巨大，也必将是企业开拓新市场，增加经济效益的增长点。
在以后的工作中，我们将继续以企业技术中心为依托，以“产、学、研”联合为技术支撑，按清洁生产的要求坚持高科技、高水准的科技研发，以高新技术赋予产品科技、绿色、健康、时尚的特点，在市、区科技局、经贸委和各位专家教授的指导下，坚持效益最大化、成本最小化、资源和环境最优化的思想，以高新技术改造传统产业，将小毛巾做成大品牌，真正体现出科学技术就是第一生产力。
报告完毕，谢谢大家！
青岛喜盈门集团有限公司
2006-7
特色林果业栽植技术工作总结报告篇四
江苏天益网络信息有限公司技术委员会
【项目/模块名称】
技术工作总结报告
【版本号】
拟制人＿＿＿＿＿＿＿
部 门＿＿＿＿＿＿＿
审核人＿＿＿＿＿＿＿
批准人＿＿＿＿＿＿＿
（×年×月×日）
江苏天益网络信息有限公司2010-9-26
江苏天益网络信息有限公司技术委员会
技术工作总结报告
主要内容包括：
一、项目概述
项目的简单描述。
二、项目的规模组成、功能、应用领域等
系统运行的硬件和网络支撑环境,应用覆盖面,软件各个子系
统的功能模块.三、主要研制过程
研制工作实施情况和研制进度,所遇到的主要问题和技术难点以及解决办法。
五、组成框图：
以框图形式描述项目的系统组成。
六、工作原理：
主要描述各模块或部件的功能、作用及基本工作原理。
七、工作流程细节：主要描述项目以及各模块或部件的工作流程，包括对具体实施步骤的说明，数据的结构、流向、保护、存储、相关载体以及所使用的算法等。
八、软件流程图
项目软件部分的流程图
九、关键技术及创新点
十、程序清单说明
针对代码的说明文档，即代码各部分的功能描述，运行环境，配置步骤等。
江苏天益网络信息有限公司2010-9-26
特色林果业栽植技术工作总结报告篇五
特色林果业栽植技术工作总结
民勤县林业技术推广站 白生才
今年全县林果产业在县委、县政府的全面部署与统一指导下，在县委、县政府的坚强领导下，各级政府领导高度重视，全县干部群众、林业系统技术人员上下一心，统一思想，发展特色林果业，取得了较好的成绩，现将工作中的好做法、好经验及存在的问题和后续管理情况总结如下：
一、好做法、好经验
1、统一规划设计，统一栽植模式，有利于特色林果基地规范化发展；
2、统一调运苗木，严把苗木调运质量关，有利于苗木质量及品种纯度；
3、统一技术规程，统一开沟行向标准，有利于林果基地高标准建设；
4、统一标准打点挖穴，有利于熟土死土分开堆放，换土栽植，提高成活率，促进苗木后期生长；
5、统一安排栽植时段，具体供苗拉苗时间，有利于技术人员跟班指导，督促包装运输、剪根浸泡、栽植灌水，确保苗木保水栽植；
6、统一栽前灌水，统一栽植覆膜，克服栽后不能及时灌水
造成苗木缺水现象发生，有利于增温保湿，促进根系活动发芽，提高苗木成活率；
7、统一技术指导，及早抹芽定梢，有利于苗木及早形成树体结构，提前挂果有产；
8、及时预测预报，统一病虫害防治，使病虫害防早、防小、防了。
二、存在的问题
1、技术指导不到位，技术人员不能全程跟班作业，掌握技术要领不够全面，技术指导不准确，不科学；
2、个别乡镇林果地块落户不扎实，使种植户不能提前做好栽植准备；
3、部分种植户对林果业发展前景和效益认识不够，不能正确看待当年投入与今后高效的产出比，存在发展林果产业积极性不高现象；
4、各乡镇发展林果业重视程度不一，个别乡镇工作安排不扎实到位，存在完任务思想，工作责任不明确，没有做到人盯人，人盯事，应提前栽的不提前，要推后的不推后；
5、苗木拉运过程不细致，同车拉苗去人少，装车慢，时间长，装苗后不包棚膜蓬布，运输中途干别的事，造成运输时间长，不能按时假植和浸水，造成苗木失水；
6、供苗单位准备不充分，协调安排不具体明确，苗木不能保湿装车，不能给冲水，提供必要的保湿材料，供苗与栽植有脱
节现象，存在只要苗木拉掉就完成任务的思想；个别乡镇地块选择不当，安排在粘性较重的地块上栽植特色林果，下乡技术 人员建议不认真采纳，造成林果成活率低；
7、资金投入不足，县上制定的特色林果产业发展扶持办法，酿酒葡萄500元、枸杞400元、红枣300元的扶持资金投入不足，因前期投入大，一定程度上制约了林果产业的发展；
8、林果技术服务人员少，技术推广力量薄弱，林果综合实践水平不高，专业人才缺乏，科技化、信息化水平滞后，科学的栽植抚育管理技术不能得到有效推广应用。
三、后续管理工作
1、加大栽后抚育管理力度，按生长关键期进行技术指导，环环紧扣，步步到位，每个技术环节必须召开现场示范培训会，使种植户就地掌握管理技术；
2、抓好枸杞的抹芽、插杆绑扶和整形工作，使枸杞在今秋挂果有产；
3、抓好酿酒葡萄的抹芽定梢、栽桩拉丝和葡萄上架工作，使葡萄及早成形，提高木质化程度，促进当年花芽分化，明年挂果收益；
4、抓好红枣的抹芽定枝，培养中心领导杆及摘心工作，提高枣树的木质化，合理浇好越冬水，确保红枣安全越冬；
5、抓好特色林果的除草、施肥和浇水工作，除草要早要净，施肥要少量多次，浇水采用小管出流与沟灌相结合，要及时灌水，节约灌水；
6、加强病虫害防治，及时预测预报病虫害，特别是枸杞病虫害必须安排专人监测，枸杞病虫害发生早、成灾快，稍纵即有毁灭之灾，必须早预测、早预防，全园统防统控，交叉用药防治；
7、不断学习，提高技术 人员自身业务水平，在空闲时间安排技术 人员学习科技知识，配发科技书籍，订阅科普刊物，安排轮讲和现场示范培训，增强技术人员的技术指导服务能力；
8、配调充实葡萄、红枣、枸杞等三所及森防站工作人员，枸杞所现无技术人员，技术资料无积累，需配调3—5名枸杞技术人员；森防站人员少，不能及时预测预报，不能现场技术指导，需配调2—3名森防专业技术人员，从而壮大林果技术服务队伍。
9、增加县上制定的特色林果产业发展扶持资金，因林果产业发展前期投入较大，化肥、地膜、水泥桩、铁丝等价格涨幅大，栽植当年和次年无收入，造成农民积极性不高，建议扶持资金葡萄由500元增补到1000元、枸杞由400元增补到500元、红枣由300元增补到400元，从而调动种植户的积极性。否则，来年将出现光栽红枣、枸杞，不栽葡萄的局面；
10、加大特色苗木培育力度，县上要拿出资金扶持林业系统单位及种植户培育特色苗木，夯实林果发展基础；对外调苗木提早着手，签订调供合同，做到单位盯事，人盯苗木，确保所需苗木的质量和品种纯度；
11、县上要安排对头年栽植的林果补植任务，安排补植用苗
资金，培育和调运补植用苗，保证头年栽植的林果苗木成活保存率；
12、建议县上安排三所技术人员在林果管理空档期外出考察学习相应的林果栽植技术，提高实践水平和现场指导能力，壮大技术服务队伍，推动特色林果产业快速健康发展。
