最新公司安全生产工作计划(七篇)
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇一
以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到最高的位置,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
活动主题:全面落实企业安全生产主体责任
活动时间:20xx年6月2日至6月30日
通过“安全生产月”系列活动的开展,让公司员工更为积极主动参与到公司各项安全生产活动中来,清楚各自在公司安全体系管理中的责任及意义,努力营造一个“人人要安全、人人管安全”的良好企业安全管理氛围,提升公司安全管理水平。
成立20xx年安全生产月活动领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在政企部,主任由杨婷兼任。政企部负责组织公司“安全生产月”的相关活动,政企部成员由各个部门领导组成。
1、6月第一周为“安全生产宣传周”,开展安全生产宣传活动,以挂安全生产横幅、播放安全警示片等多种宣传形式,宣传安全生产法律法规和安全知识,增强宣传效果,烘托活动气氛。
2、6月第二周为“实战演习周”,组织开展消防器材的应急实战演练活动,针对公司生产特点,提高作业人员应急处置能力,增强应急处置的及时性和有效性。
3、6月第三周为“安全文化交流周”通过公司组织开展安全及企业文化知识的竞赛活动,提升员工的归属感、加强其对企业的认可度,增强员工安全责任感,引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使生产员工人人参与安全管理工作,人人做一名安全员,共同维护公司财产安全。
4、6月第四周为“安全生产隐患大检查周”,在此期间,各部门负责人亲自带队,对本部门现场实施安全检查,按照全覆盖,零容忍,重实效的要求,对部门安全生产存在盲角、死区、隐患进行排查,对检查发现的隐患按“五定”要求进行落实,并在月底前将检查人员名单和检查结果报政企部。
公司安全生产月方案 篇3
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇二
为切实做好安全生产工作,20xx年,××公司将进一步强化安全生产责任制,并研究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予人员和技术支持,限期整改。
此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实 “总经理―子公司经理(驻厦单位经理)―各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。
完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求,为重点做好恒信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了“制度上墙”,确保安全生产制度到位。
同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。
另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。
1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步,公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理,彻底消除餐厅火灾隐患。
2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位,我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度,并设专人负责,明确责任。同时,我们还计划继续投入了资金,为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统,以确保安全。
3、变电所。针对变电所的特点,我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班,每班配备2名电工随时检查设备的运行情况,并配置相应的灭火器材。
4、空调机组。针对空调机组的特点,我们计划安排了专人24小时值班,随时监控设备的运行情况,同时配置相应的灭火器材。另外,由于空调机组噪声比较大,我们还将为工人准备防护用具,保障工人的生产安全。
5、电梯。我们将安排专人24小时值班,随时检修电梯,防范可能发生的一切问题。
6、监控室。对监控室,我们将继续完善监控管理制度,设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾,将立即启动失火系统灭火,并在报警的同时,利用消防广播指挥人员疏散。
7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视,纠正各种违章现象,如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。
“三区”即办公区、证券经营区和商住区。
一是合理配置消防设施,包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。
二是制订详尽完善的消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。
三是加强消防安全检查巡视,及时发现问题,解决问题,做到不漏部位,不留死角。
四是24小时全天候监视大厦的消防安全,一旦发现火情能够在第一时间采取有效扑救,将火灾扑灭在初起阶段。
五是与驻厦客户签订消防安全管理协定,明确责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,一旦出现问题,将由各级责任人承担相应责任。
六是大力宣传消防安全知识,提高全员的消防安全意识和自防自救的能力。
另外,公司还将加大资金投入,对折旧的防火设备进行维护保养,超过规定期限的,一律及时更换。
1、做好宣传工作。我们将继续向驻厦单位印发内容为“高层商厦的火灾特点和预防措施,灭火器的使用方法,高层商厦火灾逃生方法”等的宣传手册和宣传单,供驻厦单位学习参考;并聘请专业消防专家组织安全生产和电气防火知识讲座,组织防火逃生演习,为所有驻厦单位和人员讲授防火、灭火知识和火场逃生方法,利用多种形式加大消防宣传力度,提高全员消防意识和自防自救能力,避免人身伤亡。
2、一旦发生火灾,做好指挥工作。监控人员将立即启动自动灭火联动系统实施灭火,同时利用消防广播和委派专人指挥引导人员疏散,并在第一时间向消防部门报警。
3、一旦发生火灾,做好自救工作。保安人员将立即赶赴失火现场,利用现场墙壁上的消防栓和干粉灭火器等灭火设施扑灭火灾,如遇人员被困要竭力进行营救,并将其护送至安全地带。
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇三
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,学习贯彻落实党的十九大精神、党中央国务院领导同志关于安全生产工作的指示精神、以及党中央国务院、省委省政府、市委市政府县委县政府关于安全生产工作的决策部署,以增强全民应急意识、提高防灾减灾救灾能力为目的,全面推进安全生产宣传教育“七进”活动,为推动我县中小企业实现全面安全、本质安全、持久安全提供全面坚实的社会基础。
20xx年安全生产月活动主题是:以“生命至上、安全发展”为主题。
20xx年6月1日—20xx年6月30日
为组织开展好20xx年“安全生产月”活动,特成立xx县中小企业“安全生产月”活动领导组。
1、安全警示教育活动。全县各中小企业广泛开展“安全生产月”的宣传活动。悬挂“安全生产月”宣传标语、横幅,组织全县各企业参加安全知识学习及培训,发放安全生产知识题,组织企业职工收看安全生产事故警示教育片,做到安全生产知识广大企业员工人人皆知。
2、安全生产宣传咨询日。6月26日上午8时,中心领导组成员要披挂彩带,自备宣传资料,在县城南广场按县上指定位置进行现场宣传和咨询活动,解答群众询问,发放安全生产资料,传播安全生产知识。
3、开展安全生产事故警示周。各企业要对近年来省内外发生的典型事故案例集中进行剖析、反思、讨论,分析事故原因、总结经验教训、制定防范措施、落实安全责任、加强安全防范、遏制事故发生。各企业要组织干部职工对事故警示教育片收看,开展反思大讨论,对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,推动工作。
4、应急演练周。在全县各企业制定应急演练预案,开展应急演练,各企业要根据自身生产实际情况,在不影响安全生产前提下,展开应急演练活动,通过应急演练,发现问题。对应急演练预案进行安全符合性评价,并不断加以改进,以此完善企业应急能力,提高企业应对自然灾害和突发事故的应急处置和职工自我保护能力。
5、组织开展在全县各企业范围内安全生产隐患排查。
1、加强领导
“安全生产月”活动是一项系统工作,涉及面广,任务重,各企业负责人要按照全县统一部署,精心策划,整体部署,有序推进,切实把“安全生产月”活动组织开展好,为我县中小企业安全生产形势进一步好转做出积极努力。
2、精心编制方案
各企业认真研究安全生产中的薄弱环节和存在问题,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题,制定切实可行的活动方案,使安全生产月活动扎实有效。
3、细化方案,全面提升
通过开展宣传、培训、知识竞赛等活动,形成安全在我身边氛围,强化安全意识。以“安全生产月”活动为契机,使企业安全再上一个台阶,真正把安全第一的思想落到实处。
4、总结经验,推动工作
活动结束后,各企业要进行认真总结,并将各项活动结果上报我中心进行评比,通过“安全生产月”活动推动各项安全防范措施的落实,达到以活动促工作,以活动促落实,为我县中小企业转型跨越发展做出积极贡献。
公司安全生产月方案 篇8
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇四
认真贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神,落实企业安全生产主体责任,增强全员安全生产意识,促进各项事故防范措施落实到位,有效遏制生产安全事故,围绕全年安健环工作思路,以形式多样、丰富多彩的活动,大力营造企业安全文化氛围,为新中国成立70周年及公司健康平稳运行营造良好的安全生产环境。
防风险、除隐患、遏事故
公司成立“安全生产月”活动领导小组。
组长:xx
副组长:xx
成员单位:xx环保部企业文化部人力资源部工会团委
办公室:xx环保部
专干:xx
电话:xx
邮箱:xx
1.发动阶段(xx月xx日-xxxx部组织通过xx网、微信公众平台等多种形式,发布、宣传方案;各经营单位要结合“防风险、除隐患、遏事故”主题及生产经营实际认真策划本单位活动方案,并组织通过专题会、班前会、展板等形式向全员发布和宣贯公司活动,确保人人知晓。
2.活动阶段(6月5日-6月25日):xx环保部结合公司安全月方案内容,组织开展各项主题活动;各经营单位在按照公司方案落实各项工作的基础上,突出主题、贴近实际、注重实效,创新活动形式和内容,认真组织开展本单位安全月特色活动,确保各项活动有效开展。
3.总结阶段(6月26日-6月30日):各经营单位于6月27日前将安全月活动总结及《安全月活动汇总表》(见附件1)报xx环保部。xx环保部形成安全月活动小结报市应急管理局、国资委,并组织对各单位落实公司安全月活动及自主创新开展活动情况进行跟踪检查,并对工作创新、效果突出的单位实施重点奖励。
1.安全文化宣传
(1)微信公众平台宣传。xx环保部组织广泛收集与员工生产作业和生活相关的安全风险辨识、隐患排查及应急救援知识,通过“xxxxxx部”微信公众平台进行宣传,各单位要组织员工关注xx环保部微信公众账号。
(2)安全月主题宣传。组织各单位围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,通过宣传条幅、车间led大屏幕、现场公告栏、宣传板等渠道,进行安全标语、安全常识、现场作业风险及应急等图文内容宣传。
(3)安全月主题展板。xx环保部组织相关单位结合公司主导产品风险辨识及防范实际,制作安全月主题展板,于6月16日参加市、区组织的“安全生产宣传咨询日”活动,并持续在基地餐厅门前集中展示。
(4)月讯专刊宣传。各单位结合安全月主题及生产经营实际,以开展的安全月特色活动、领导干部谈安全、员工谈安全等为内容形成宣传稿件,6月21日前提交xx环保部;xx环保部、企业文化部6月末前组织利用《安全月讯》专刊在公司内进行宣传,并在xx网专版滚动报导。
2.全员积极参与
(1)有奖答题活动。xx环保部以日常安健环管理、生活安全常识、安全月期间微信公众平台发布的安全知识等为内容,组织通过微信平台发布安全环保知识竞赛试题,各单位员工通过微信二维码、网页或纸质答题卡等形式参与答题,xx部、工会将择优抽取并发放纪念品。
(2)安健环知识竞赛。xx环保部6月10日前下发《职业健康安全环境知识竞赛方案》,组织开展公司职业健康安全、环境知识竞赛,各经营单位提供本单位员工花名册(不含45周岁以上女职工、50周岁以上男职工),公司将在各单位随机抽取3名员工组成参赛队,参加基地选拔赛与股份公司决赛。
(3)安健环主题作品评选。各单位员工围绕安全月主题及安全环保工作,制作相应的书画、摄影、人物事迹与个人心得体会文字作品等,通过微信公众平台、ocs、纸质等形式参与,公司将评选出安全主题明确且生动、有内涵且感动的优秀作品,并给予奖励,同时优秀作品在《安全月讯》、xx网上进行展示。
(4)合理化建议征集。各单位以“我为安全提一项合理化建议”为主题组织广大员工积极开展合理化建议征集活动,6月23日前将收集的合理化建议提交xx环保部,由xx环保部、工会联合对征集的合理化建议进行评估,并实施奖励。
(5)有奖举报活动。各单位员工通过电话、邮箱、微信公众平台等形式,对身边的生产安全事故、安全隐患及违法行为进行举报,公司将在组织隐患整改及验证的基础上,对员工实施加倍奖励,营造安全生产、人人参与的良好氛围。
3.能力意识提升
(1)员工专题视频教育。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,搜集国内外同行业企业安全生产警示教育宣传片,并结合公司历年典型事故案例视频,剪辑制作安全生产月教育专题片,组织经营单位员工分场次观看、学习,警示教育广大员工,提高安全作业意识。
(2)重点岗位技能实训教育。组织各经营单位结合岗位图示化作业指导书,以班前会、专题会、现场实训等形式组织员工开展专题培训与学习;组织开展吊车工等岗位操作技能实训与观摩,并指导各单位自行组织其他内容培训或实训,强化作业人员安全操作技能。
(3)安管人员交流学习。针对日常管理典型问题组织责任单位进行管理分析,通过月安全例会形式组织对各单位安全管理人员进行培训;同时,组织重点单位安全管理人员成立学习组,赴市内安全管理先进单位进行参观、交流,学习、借鉴先进典型管理经验,提升公司安管人员安全管理能力。
(4)外协队伍警示约谈教育。围绕安全生产法律法规、公司管理制度、现场典型隐患及管理缺陷,组织对公司所属外协队伍法人、现场负责人开展集中警示教育培训,强化外协队伍安全管理责任意识,提升自主管理能力。
(5)接触高温作业人员培训。针对即将到来的持续高温天气,为防止接触高温作业人员中暑现象发生,保证员工身心健康,组织对高温岗位人员开展健康知识专题培训。
4.隐患排查治理
(1)单位级隐患排查。指导各单位组织一线班组强化作业前设备设施、作业环境、个人劳动防护的检查,并保留班组检查记录;针对站房、喷漆间、油(漆)库、临建房重点部位,以及临时用电、大件吊装、滚装等危险作业,开展专项、联合、领导干部带队等多种形式的安全检查,消除安全风险。
(2)公司安全综合大检查。由xx环保部、工会、运行保证部、公共事务部、企业文化部等多部门组成联合检查组,分基地开展安全综合检查和夜间检查,重点检查危化品、特种设备、防火用电及危险作业情况。
(3)专项隐患治理及符合性验证。持续开展起重、电气、燃爆等专项隐患整治效果监查,同时,对各单位重点产品(项目)安全预案编制、措施落实,以及防暑降温和防台防汛物资准备情况等进行全过程跟踪监察。
(4)相关方安全监查。以安全管理制度建设、事故隐患排查治理、特种作业人员管理、岗位责任制及现场作业措施落实为重点,组织对各单位劳务队安全管理基础情况进行监查,同时持续对xx店基地、xx基地、大组现场等xx施工现场安全生产及体系管理情况进行监查。
5.应急能力提升
(1)防台防汛应急演练。组织完善、宣贯公司上下两级防台防汛预案及应急演练方案,并发布“台风、暴雨”等突发事件假设信号,组织各单位开展防台防汛应急突击实战演练,并对各经营单位防台防汛应急综合能力进行跟踪评价。
(2)重大危险源应急演练。组织钢构厂结合丙烷站特点及设备设施实际,以管道泄漏为假设编制《丙烷站应急救援演练方案》,在组织对参演人员进行应急救援培训的基础上,开展应急实战演练,并完成应急救援演练总结、评估工作。
(3)环境事故应急演练。组织梳理统计、规范各基地危废物存放场所现场安全告知、警示标识、安全措施,并指导各经营单位完善危险废物存放场所应急处置方案,组织责任人员宣贯学习的同时,开展环境事故应急演练。
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇五
1. 公司新聘用的各类人员,必须经过公司、并经考试合格后方可进入现场。
1) 新聘的各类人员,必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。
2) 国家规定的特种作业(操作)人员,必须经过有关专业培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。
3. 在岗生产人员的培训:
2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员,必须经过熟悉设备系统,熟悉操作方式的跟班学习和安全教育,并经考试合格后,方可上岗。
4.公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年,并且在学习完成后即进行考试,对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练掌握有关气体事故现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。
5.各部门领导参加的培训,应有安全方面的课程内容。新任命的生产部领导,应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安全职责的学习,并经考试合格后,方可上岗工作。
6.对违反规程制度造成事故、设备故障和严重未遂事故,组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。对当事人应停工进行安全教育。
7. 对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。
8.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合实际,开展和进行安全生产宣传活动。
9.安全职责
①各级领导安全职责
项目经理:对本项目的安全生产和劳动保护负总的领导责任。贯彻国家、行业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度,组织制定本项目安全管理制度,研究解决安全生产中的问题,组织安全生产检查;监督各级、各职能部门贯彻安全生产责任制;主持重大事故的调查处理。
总工程师:对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接责任。在组织编制施工组织设计时,同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时,制定相应的安全操作规程;负责审查改善工人劳动条件的技术教育;参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
施工队队长:对本专业的安全生产工作负具体领导责任。在组织施工时认真执行安全生产的规章制度和上级的'有关规定;不违章指挥,不强令工人冒险作业。发现违章作业现象坚决制止;在施工中认真实施安全生产制度并根据现场情况制定实施细则,经常检查施工现场,及时消除事故隐患,经常对职工进行安全技术、安全纪律教育;发生重大事故及时上报,认真分析事故原因,并提出改进措施,加以落实。
工长:对施工项目的安全生产负直接领导责任。教育并带领本班组人员遵守安全生规章制度,学习安全操作规程,按章作业;每天上班前开好安全生产会,认真执行安全交底;对本班组成员思想或身体状态反常,采取相应对策或调离危险作业部位;在组织施工生产的同时采取相应的安全技术措并保护好现场,参加事故调查处理。
②企业职工安全职责
特种作业人员持证上岗
企业职工自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并严格按照下列安全施工要点去做。
施工人员进入现场戴好安全帽,并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高空作业,没有搭设跳板或平台时,系好安全带。
非专业电气和机械的操作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备,有可靠有效的安全接地和防雷装置。
③职能部门安全职责
技术部门:严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计,同时编制安全设计措施;对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备,认真编制安全技术操作规程;认真解决生产中的安全技术问题。
机械电力部门:加强对机械设备的检查、维修、保养,早检查、早预防、机械不带病作业,汽车不“三超”;保证安全装置完备、灵敏、可靠,确保设备的正常、安全运转。
材料部门:保证安全生产用材料、工具及劳动保护用品的及时供应,并符合安全生产的质量要求。
劳资部门:配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、调换工种工人的安全技术培训、考核工作,督促基层做好劳逸结合,严格控制加班加点。
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇六
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》20__年安全生产教育培训计划工作计划。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象:全体员工
安全管理员工作标准。对象:管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象:全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
公司安全生产计划方案公司安全生产计划书篇七
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要决策部署、指示精神,大力实施安全发展战略这一主线,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升全民安全素养,促进安全发展,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,严打非法违法行为,遏制重特大事故发生。
强化红线意识、促进安全发展
20xx年6月1日—20xx年6月30日
(一)强化宣传、营造氛围
为更好的开展活动,营造良好的安全生产宣传教育的氛围,安全部要在公司办公楼、各站场、安装施工现场悬挂“安全生产月”内容的横幅、标语和宣传画等。利用手机短信平台、电视广播、新闻媒体等开展燃气安全宣传活动,在人民广场举行一次大型安全用气常识及法律、法规及“燃气安全进万家”宣传活动。通过宣传图片展板、入户安全检查、安全知识宣传等方式,进行现场答疑,发放安全宣传材料及光碟,不断提高用户和社会公众的用气安全意识,法律意识和应急能力。
(二)落实责任、加强培训
各部门要按照“谁管理、谁负责”的原则,加强对员工的《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《石油天然气管道保护法》、《省安全生产条例》等法律法规、岗位作业、现场管理、危险源辨识、应急处置等教育培训,不断提高员工的安全生产技能。
(三)严格排查、及时整改
cng公司、调度中心要定期不定期地对站场设备进行检查和维护保养,全面落实安全生产检查制度,储(配)气站、民用气销售公司、中天燃气有限公司、公交车站、出租车公司、天宫旅行社、便民服务公司要对工作现场进行定期和不定期安全自查,对查出的违规违纪责任人,要按照“四不放过”原则进行处理,对查出的安全隐患要及时进行整改上报,把事故隐患消灭在萌芽状态。安全部要对总公司所有重点部门和办公场所配置的灭火器进行一次集中清理,对过期和超压灭火器进行淘汰或更换,不定期对各部门、站场及施工现场进行抽查,同时加大夜查力度,并对检查情况进行通报。真正实现“无火灾、无爆炸、无重大人身伤亡事故、无重大经济损失”的安全生产目标任务。
(四)严格落实“安康杯”考核
积极开展以“抓班组、提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”考核活动。对安全检查、考核不合格的部门,督促落实整改。各部门应建立健全安全形势分析制度,并坚持定期进行安全形势分析,增强对危险源的辨识,制定出危险源事故应急预案或方案。加强安全宣传教育培训制度,不断提高职工的安全意识和素质,增强遵章作业,遵守劳动纪律的自觉性。
(五)制定预案、适时演练
总公司定于6月份第三周为应急演练周。公交车站、出租车公司于6月23日举行一次联合突发性事件应急演练,以提高应急处置和逃生能力。通过演练对应急预案进行重新修订、演练和效果评审并不断完善,使之更具针对性、实效性。
各部门要切实加强工作责任心,合理安排人员和时间,建立、健全本部门安全生产责任制和安全职责,严执行、常检查、重落实,做到人员、时间、效果三落实,确保“安全生产月”活动和各项目标、任务真正落到实处,对在活动中发现的违规违纪要加大处罚力度,做到万无一失。确保“安全生产月”的各项活动有序开展。