最新工会下半年重点工作安排(七篇)
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工会下半年重点工作安排篇一
;下半年,我们将在区委、区政府的坚强领导下,在上半年取得成绩的基础上,坚持目标导向、问题导向、重点导向,努力克服疫情对经济的影响,精准发力不跑偏,持续发力不减压,确保全年目标任务圆满完成。
一是全力完成经济任务。强化目标导向,抓好各项经济指标,加大纳税企业储备和服务工作,培育新增税源,全力完成区委区政府下达的各项经济指标任务。二是继续推动项目建设。始终保持抓项目的决心不变、力度不减、劲头不松,针对今年固定资产投资下滑实际问题,对全街辖区重点项目进行进一步梳理,完成更多固定资产投资。
一是扩展发展空间。对辖区闲置用房等资产进行清理,摸清辖区底数,将能够整合的资源资产进行整合,增加辖区发展的空间和机遇。二是做实企业服务。落实“四送一服”工作,深入走访辖区企业,扎实为企业做好服务、解决难题。三是美化辖区环境。持续推进文明城市和国家卫生城市建设,加强对辖区背街小巷及辖区卫生死角的环境整治。加强对违法建设的监督和整治,确保辖区环境干净优美。
扎实推进脱贫摘帽巩固提升工作,保持既定政策不变、措施不变、机制不变、组织保障不变,持续巩固脱贫成效。统筹抓好就业、教育、生态、健康、社会保障等领域扶贫工作,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
深入贯彻“外防输入、内防反弹”的防控策略,落实常态化疫情防控责任。始终绷紧常态化防控这根弦;
持续推进落实联防联控措施;
扎实开展重点人群监测管理,加强对重点人员的管理;
积极引导群众开展爱国卫生运动;
统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。
一是加强社区建设。科学构建社区管理体系,形成党组织领导、居委会主办、社团组织服务、社区居民参与的工作运行机制。按照“一社一品”扎实抓好社区建设,依托社区自身优势,打造社区特色、亮点。二是做好综治稳控。完善社会防控体系建设,落实网格化管理制度,做好辖区日常综治巡查和重精病人等重点人员、群体稳控和管控。三是依法治理小区。对小区各项工作实现网格化管理,用好《市物业管理条例》,将小区的物业管理、业委会管理等进一步依法规范。四是全力加快生态文明建设。全面开展国民环保教育,推行节约环保政策,树立绿色发展理念,大力倡导简约适度、绿色低碳生活方式。
一是强化“不忘初心、牢记使命”主题教育结果运用。继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,推动理论学习、政治洗礼成为常态。对主题教育中查找的问题未整改完成的持续整改,涌现出的好的经验,在辖区内进行推广。二是全面推进政务公开。加大决策、执行、管理、服务、结果公开力度,大力推进网上办事服务公开,助力建设人民满意的政府。三是深入推进绩效考核工作。完善绩效评估机制,健全责任体系,提高行政效能。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设的“两个责任”,深化党风党纪教育,筑牢思想防线,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。支持纪检监察依法独立履行监督职责,强化对权力运行的制约和监督。着力解决好干部职工不作为、慢作为等突出问题,切实转变作风、提高效率、凝聚合力,奋力推进决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会进程。
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;今年以来,全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,认真落实国家、自治区、盟委、行署和旗委、政府关于安全生产和应急管理工作的统一部署,统筹发展和安全,严格履行部门监管责任,督促落实企业主体责任,扎实开展安全生产和应急管理各项工作,同时有序推进应急管理机构改革和体制机制建设,确保全旗安全生产形势持续平稳向好,力争综合灾害防治能力显著提升,为全旗经济社会发展营造安全稳定的社会环境。
2022年上半年,我旗重点行业、领域未发生生产安全责任事故,安全生产形势总体保持稳定态势。未发生重大自然灾害及人员伤亡,防灾减灾工作形势总体保持稳定态势。
(一)进一步改进安委办工作。充分发挥安委办的组织协调和上传下达职能作用,完成好旗委、政府、旗安委会和上级安委会(办)各项工作任务,通过每月例会制度,分析研判全旗安全生产形势,安排部署各阶段工作,同时提升公文起草、汇总上报、督查督办、总结提炼等工作效率,在细节上下功夫。制定实施2022年党政领导干部安全生产“职责清单”,将安全生产工作列入重要议事日程,坚持党政主要领导每月1次带队调研检查安全生产工作规定,同时在旗委常委会、政府常务会议上多次对安全生产工作进行部署强调。截至目前,召开安全生产相关会议xx次,分析全旗安全生产形势,研究解决重点难点问题,安排部署安全生产工作。先后印发实施《全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动工作方案》《xx安全生产大检查工作实施方案》《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》《关于切实加强重大安全风险防范化解工作的通知》《全旗危险化学品安全风险集中治理工作实施方案》等多个专项整治方案,安排部署和统筹推进多个专项行动。截止目前,全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动,违法发包、分包、转包和挂靠资质行为大排查、大起底专项行动,各行业领域有限空间专项检查已经完成,在此期间安委办对部门和企业落实春季安全生产隐患大排查大整治工作情况进行x次专项督查,并印发通报。抓好安全生产专项整治三年行动,印发《xx安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作实施方案》《xx安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作要点》等多个文件,扎实开展专项整治,找差距、补短板,及时“补课”,持续深入煤矿、非煤矿山、危化、金属冶金及其他重点行业领域开展安全隐患排查治理,要求企业开展自查自改,认真整改存在的安全隐患。强化定期调度通报,统筹推进“x个专题”“x个专项”,动态更新清单,在重点任务攻坚和建立长效机制上下功夫。分别在x月例会、x月例会、x月例会进行了调度通报,梳理了非煤矿山、危化、冶金三个专项的2022年目标任务台账。制定实施《安全生产约谈办法(试行)》《安全生产通报办法(试行)》《生产经营单位安全生产承诺和报告制度(试行)》《安全生产考核办法》等多个制度措施。充分运用问题交办、督办形式和通报、约谈办法,抓好重点隐患问题挂牌督办和有效整改。对xx煤矿超产能生产的重大隐患进行了挂牌督办和调查处置,今年上半年督办2次,通报2次。同时评选表彰一批在安全生产、应急处置方面有突出贡献的单位、企业和个人,营造良性环境。
(二)进一步明确部门监管责任。重新起草《xx各部门和单位安全生产工作职责规定》,目前正在合法性审查阶段。同时强化部门联动,加强部门间信息共享、沟通联络和联合执法。完成了各苏木镇和各部门单位xx年度安全生产考核,并印发了通报。
(一)有序做好企业复工复产工作。在落实好安全防范和疫情防控措施的前提下,根据行业特点分类施策,有序推进企业复工复产和停工停产工作,今年对所有开复工企业进行了专项执法检查,切实排查整改消除隐患后复工复产。全旗申请复工复产的xx家工贸企业(xx家加工厂、x家制沙场)于x月初全部复工复产;x家地下矿山于x月初复工复产。
(二)进一步督促落实企业主体责任。印发实施《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》,进一步加强对企业安全生产责任制建设、隐患排查体系建设、安全投入、安全教育培训、应急救援管理等企业安全生产主体责任落实情况的监督检查,督促落实所监管行业领域企业主体责任,把企业主体责任作为第一责任真正落实到位,逐步转变“保姆式”监管局面。让企业负责人知责明责、履责尽责,把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,实现全员、全过程、全方位的安全管理。
(三)进一步强化隐患排查和执法检查。坚持“隐患就是事故”的思想,以遏制重特大事故、防范一般和较大事故为目标,对非煤矿山、石油天然气、危化冶金工贸、烟花爆竹等直接监管的重点领域,督促企业落实安全生产主体责任,持续开展风险隐患排查治理和专项整治行动;积极探索“x+n”执法机制,即以年度执法计划贯穿全年,在不同时期重要节点开展针对性强的专项执法检查,持续保持安全生产监管执法高压态势,对延长油田进行了专项检查,停产整顿并处罚xx万元。深入分析研判安全生产领域工作短板,聚焦重点行业领域隐患排查治理专业化程度不高、监管队伍人少质弱等问题,持续发挥“驻矿专家”作用,继续采用“专家会诊”“安全评估”模式,督促推动企业安全生产双重预防体系建设。上半年,从盟里聘请专家组对非煤矿山开展专家参与的执法检查;驻矿专家对蒙金矿业进行了无间断、无盲区驻矿式监督检查,发现和整改问题若干个;计划年内完成延长油田双重预防体系建设:对重点企业开展一次全覆盖的安全评估:石材矿山整合完成后及时推进双重预防体系建设。上半年,我局共派出检查组xx个,出动检查人员xxx人次,检查生产经营单位xx家次,下达执法文书xxx份,发现安全生产隐患xx条处(除xx条安全生产隐患未达到整改期限外,其余都已整改完成),行政处罚x家企业,罚款xx.x万元。
(四)进一步抓好安全生产培训教育。按照《安全生产培训管理办法》,全面落实企业“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度,督促生产经营单位严格落实“三级教育”制度。组织开展好监管领域企业三项人员和全员安全培训,提高企业整体安全水平,目前三项人员培训开展一期,xx人参加培训;全员安全培训开展两期,xxx人参加培训。
(五)进一步加强队伍建设。以应急管理综合行政执法大队改革为契机,进一步加强人员力量、改善硬件条件、提升执法素质,全面执行行政执法“三项制度”,科学制定实施执法计划,积极组织执法人员参加应急管理厅执法资格证培训考试、全旗行政执法人员业务培训班、全盟互联网+执法系统操作培训会,组织单位执法人员开展“三项制度”培训、《安全生产法》、《行政处罚法》等相关学习培训共x次,x人参加了全旗2022年行政执法人员资格认证考试。
(一)推进安全生产文化宣传教育。x月x日,在xx广场举行了xx2022年“安全生产月”启动仪式,并在三个分会场同步启动。组织开展“五进”活动、宣传咨询日宣讲宣传等系列活动,确保安全生产月走深走实。强化日常执法检查中的宣传工作,向企业传递以人为本、安全发展的理念,全面树立好安全红线不可逾越的鲜明导向,使企业将安全生产作为第一责任和第一效益,进一步营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。抓住三年行动宣讲宣传、安全生产月等特殊节点,开展一系列安全文化宣传活动多方位营造全民参与的良好氛围,增强民众的安全意识。上半年举办学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述宣讲xx多场,参加人数达xxx余人。
(二)推进安全生产法治宣传教育。组织全体执法人员参加各类执法培训、考试,集中学习新《中华人民共和国安全生产法》,并结合日常工作与执法实际开展交流讨论,同时深入开展新《安法》宣讲宣传。举办公务员安全生产法培训x次,计划今年继续举办全旗安全生产专题培训班。
(三)推进安全生产事故警示教育。组织督促企业开展警示教育工作,组织监管人员和企业负责人观看警示教育片,深刻吸取各类事故教训,以案为鉴、举一反三,严防事故发生。截止目前,督促辖区内xx家企业开展了警示教育,参加人数达xxxx人次;组织开展政府部门相关人员警示教育x次。
(一)全力做好防灾减灾救灾各项工作。发挥森林草原防灭火、防汛抗旱指挥部办公室作用,做好调度通报、督查指导、协调统筹、培训演练、信息报送等工作。完成各指挥部人员机制调整,重新修订印发自然灾害类、安全事故类应急预案,完善旗、苏木、嘎查三级灾情信息传递体系和信息员队伍,做好各类自然灾害调查、统计和报送工作,同时全力做好上级救灾资金的争取和实施工作。防火方面:发挥旗森林草原防灭火指挥部办公室作用,通过印发通知、召开会议、督查指导等形式部署推进春防工作。春防期间,在四个苏木镇举办森林草原防灭火知识技能培训,并开展森林草原防灭火演练活动;宣传日进企业、学校、社区、人员密集场所、单位开展宣传活动,发放宣传册、宣传单等知识读物;给部分苏木镇嘎查消防站配发背负式灭火机、战斗服等设备。防汛旱灾方面:发挥旗防汛抗旱指挥部办公室作用,通过印发通知、召开会议督查指导等形式安排调度全旗防汛抗旱工作,统计上报全旗旱灾情况,根据全旗旱情组织启动了抗旱四级应急响应;上半年完成x口抗旱水源井工程建设。防汛期实行xx小时值班执勤和信息报送制度,通过宣传平台、广播电视及发放宣传手册等形式广泛开展汛期安全宣传,并协同水利局开展赛音乌苏水库防汛演练。救助方面:制定《xxxx-2022年中央自然灾害救灾资金发放方案》,为xxxx户、xxxx人发放了冬春救助资金共计xxxxxxx元。
(二)科学推进应急管理体系建设工作。一是以应急救援队伍为抓手,提升应急救援专业化水平。在xx矿山救护队、应急救援服务中心和苏木镇综合性应急救援队伍的基础上,持续摸索应急救援专业化队伍建设,计划年内指导组建xx综合应急救援中队。同时加强现有应急救援队伍训练和管理,确保及时、高效、专业响应险情。目前,xx救护队与xx、xx家矿山企业签订了救护协议,旗森林草原防灭火指挥部办公室举办培训班x次,实现了持证上岗。二是以应急演练为抓手,强化突发事件处置能力。持续优化修订各类应急预案,督促各部门、各苏木镇及企业全面开展应急处置演练活动。联合消防、住建、工信等部门开展综合应急演练,增强部门协同配合和实战能力。三是以数字化转型为抓手,推动应急管理体系和能力现代化。进一步做好项目规划工作,加大项目争取力度,力争应急综合服务中心、应急指挥平台及智慧安监平台的资金争取和落地建设。
(三)全面开展第一次全国自然灾害综合风险普查。按照盟普查办要求,做好全国第一次自然灾害普查收尾工作,截至目前已完成制定方案、清查数据以及应急、交通、水利、林草、住建、气象x部门数据调查(内业外业)、核实、上报、录入等普查工作任务已经全部完成,目前正在等待上级审核。做好各类自然灾害核查上报和资金争取工作。
(一)强化党风康政建设,严肃纪律作风。年初组织召开党风廉政建设工作专题部署会,明确了党风康政、反腐倡廉的目标和任务,并与党员干部签订《党风廉政建设主体责任书》,保证党风廉政建设责任落到实处。领导干部带头严格落实廉洁自律准则,严格执行党建工作责任制,严格遵守财务、请销假、公务用车、办公用房、公务接待等机关制度,召开党风廉政建设专题会议x次。今年召开x次党委会议,坚持党建工作和局机关重点工作一起谋划、一起部署,落实“三重一大”事宜党委党组会集体研究决策的机制。同时把党风廉政建设贯穿于安全监管、减灾救灾各项工作之中,做到行政处罚、项目分配、补助发放、物资调拨和其他重点工作全部公开透明、网上公示,主动接受全社会的监督。召开党员大会,完成了支部书记选举和预备党员转正;举办庆“七一”表彰大会暨主题党日活动;召开专题学习会多次。
(二)深入推进“两化”问题集中治理。“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”专项行动开展以来,我局按照盟委、行署,旗委、政府的统一安排部署,结合应急管理局实际,及时制定了《xx应急管理局关于集中治理党内生活庸俗化交易华问题实施方案》,明确了治理任务和要求,成立了工作推进领导小组。x月xx日,召开党委理论学习中心组第一次专题学习会暨集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会议。x月x日,召开党委理论中心学习组党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作专题研讨会,学习了《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述》、《中国共产党规程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、自治区党委关于xx严重违纪违法案以案促改相关要求、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。x月x日,xx应急管理局组织副科级以上干部观看《割除毒瘤、清除毒源、肃清流毒——宋亮严重违纪违法案以案促改警示教育专题片》。x月xx日,召开“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”动员部署会议。应急管理局党委履行主体责任,组织所有党员干部认真对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单的xx个方面、xx种具体情形进行自查,共列出x份问题清单,x个问题,x项整改措施。同时,对照问题台账,逐项制定务实管用的整改措施,明确整改时限,推动问题实改真改、改出成效。
(一)健全责任体系,落实安全生产责任。严格落实安全生产责任制,建立健全安全生产责任体系,明确安全生产党政领导责任、细化部门监管责任、落实企业主体责任,强化细化各环节管理和责任追究制度,巩固各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全监管格局。继续抓好非煤矿山、危险化学品、冶金等行业安全标准化达标、复评和升级工作,建立健全安全生产标准化建设,不断提升企业本质安全。
(二)继续深入开展隐患排查和专项整治。深入推进安全生产专项整治三年行动,进一步加大对重点行业、重点领域、重点企业定期安全检查和专项整治工作力度,继续强化专家参与执法检查,推进隐患排查治理科学化、规范化、常态化建设。持续推动全旗各行各业安全隐患排查整治工作,对重大隐患实行挂牌督办,及时消除隐患,维护安全生产稳定形势。严厉打击非法违法生产经营建设行为,树立“隐患就是事故”的思想,对不具备安全生产条件的企业及时关闭取缔,对存在重大安全隐患的企业及时停产整顿。
(三)持续巩固加强应急管理体系建设工作。做好项目规划工作,加大项目争取力度,全力推进应急综合服务中心及应急指挥平台、智慧安监平台的资金争取和落地建设,解决我旗应急管理事业发展的瓶颈制约;进一步完善我旗安全生产、自然灾害应急机制体制建设,优化各项应急预案,完善应急处置措施,落实相关责任单位职责,健全应急协调联动机制,加强预报、预警、预防,推动各应急救援力量规范化建设工作;巩固提升xx矿山救护队、应急救援服务中心和苏木镇综合性应急救援队伍,不断提升应急救援队伍专业化水平;加强应急救援队伍训练和管理,执行特殊时段24小时领导干部带班制度,做好值班备勤工作;做好应急救援物资储备和补充,确保发生险情第一时间响应、第一时间应对处置;加大防汛抗旱、森林草原灭火、防灾减灾、安全生产等项目和资金的争取力度,科学、公正做好各类资金的使用和分配工作。
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2021年上半年,xxx党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、
四中全会
及xxxxx对于xx工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务,坚决扛起全面从严治党主体责任,把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于xx工作的各个环节,进一步加强了党建的核心引领作用,按计划完成了上半年党建各项工作任务,现将工作情况总结如下。一、主要做法
(一)加强思想理论教育,坚定党员理想信念。上半年以来,围绕学习贯彻xxxxx关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研xx省重要讲话精神,开展“十九届
四中全会
精神宣讲”x次,召开局党组理论学习中心组学习会x次,党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共x篇。坚持个人学和集中学相结合,学习委员每天在微信群里分享xxxxx重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神,共分享材料x篇次(均为公开信息);按市xx部要求,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,全局党员按计划
完成“万民党员进党校”教育培训。坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养,以理论筑牢初心,确保政治坚定、党性坚强,做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容,全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识,提高了政治素养和党性的修养,理想信念更加坚定,工作作风进一步转变。(二)提升党建规范化水平,加强机关党组织建设。一是每月自觉缴纳党费,严格落实党建责任清单,召开局党组会x次,研究部署党建议题x项,细化局党组班子及成员责任分工,按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤,以提升局党组组织能力为目标,围绕服务中心、建设队伍两大任务,夯实党建基础,严肃组织生活,切实发挥党组的领导核心作用,为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是坚持严格落实“三会一课”制度,党组成员以普通党员身份参加支部活动x次;xx同志以“xxxx”为主题,向局党支部全体党员干部现场讲授党课。三是综合运用“党的组织生活”app系统,依托学习强国app、微信公众号,通过云岭先锋视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评,着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化,增强党内政治生活的仪式感、严肃性。四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作,深入了解党支部工作联系点建设情况,注意发现和解决问题,推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。
(三)狠抓党风廉政建设,增强党员纪律意识。局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排,召开党风廉政专题会议研究部署年度反腐建设工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作
计划
,并把党风廉政
建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。局党组成员严格落实上级有关党风廉政
建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”;严格执行民主集中制,尤其是涉及“三重一大”事项,召开集体会议研究,不搞形式化和“随意决策”,上半年召开党组会议x次,研究人事任免、重点项目、重大资金等议题x项;组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听xxx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案,通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片,促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,时刻警惕,增强纪律敬畏,强化责任担当,严守政治纪律和政治规矩,活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。(四)严格落实中央八项规定精神,抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”,制定出台《xxx在职人员、临聘人员绩效考核办法》,进一步严肃工作纪律,转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等,不接受任何娱乐、宴请等活动安排,不参与赌博或变相赌博,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作,严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。
(五)发挥战斗堡垒作用,弘扬先锋模范典型。一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来,党组成员积极投身疫情防控一线,于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作,x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线,为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;在体温监测设施未安装前,党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂,对出入人员实施疫情防控体温检测,组建党员小分队,每周xx次对xx、xxx的公共区域及会议室进行全面消毒,着力为xx、xx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境;积极响应市委政府号召,组织全局党员干部抗疫捐款xx元。二是切实把帮扶工作落到实处,党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户,坚持每月带队驻村,采取入户走访、交谈等方式,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题xx件,持续用力、久久为功,确保“一户一策”的有效性、针对性;带领全局干部职工清理村庄卫生,帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生,抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作,让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。三是聚焦“主动工作年”主题,局党组主动谋、主动干,积极推进公共机构节能工作,启动创建国家级节约型公共机构示范单位,推动公共机构能效水平不断提升;材料开发“xxxx”app,利用大数据分析技术、gps定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术,推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变,提升xxx局整体工作效率与服务质量。四是业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里。立足xx实际,不断加大党员发展力度,严格按标准把好入口关,注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员,把党的领导融入xx管理各环节,把党建工作融入生产经营全过程,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二、存在的问题
(一)专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入的时间和精力有限。
(二)教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。
(三)
创新
载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体,对新形势下如何结合自身实际,创新
和丰富党建工作载体想的不多、不深,缺乏前瞻性和创新性,没有形成鲜明的党建工作特色。三、下一步打算
(一)真学实干,从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进基层,走向群众,扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用,积极参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。
(二)培养骨干,精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训,重点培养业务骨干,进一步优化党员队伍,提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间,确保完成上级下达的党建任务。
(三)持续加压,强化考核督党建。按照时间节点要求,下半年,局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查,支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面,科室检查作风、纪律建方面,以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。
(四)创新党建载体,激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势,丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,结合思想实际、学习实际、工作实际,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动,引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命,激发正能量,从身边做起,时刻牢记党员光荣身份,处处发挥先锋模范作用。
工会下半年重点工作安排篇四
在新的一年里,城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,构建和谐的干群关系,力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理
在20__年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一道严格按照程序进行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作,做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养
1、争创学习性班组,构建和谐团队。20__年,在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。20__年3月—10月,全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力,配合好教育教学工作,在20__年广泛开展写好每一堂课教案活动,努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,及时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调,争取从20__年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。
4、20__年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如:乒乓球比赛、羽毛球比赛,跳绳比赛、篮球比赛,象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康,慰问教职工,把组织的温暖送到职工的心里。
1、争取每月一次工会委员议会,严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性,做到职责分明,又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
工会下半年重点工作安排篇五
;档案局20xx年上半年工作总结和下半年重点工作安
排
档案局20xx年上半年工作总结和下半年重点工作安排
上半年,按照自治区、市档案局的工作要求和区委、区政府的中心工作,以服务民生为己任,以档案事业健康发展为目标,认真做好机关档案规范化管理工作,加快民生档案信息化建设步伐,较好地完成了x x xx年上半年的各项工作任务。
一、xxxx年上半年工作总结
认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动”,提高干部职工的政治素养和业务水平
“守纪律、讲规矩”主题教育活动开展以来,我局高度重视,精心组织,认真制定实施方案,以党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻中央纪委五次全会、自治区纪委十一届五次全会、市纪委九届五次全会和区纪委八届五次全会部署,紧紧围绕习近平总书记提出的“五个必须”的总要求,组织广大党员干部认真学习党章和党内法规,加强纪律教育,深入查找问题,强化党的纪律和规矩意识,严明用党的纪律和规矩约束言行,养成遵规守矩的良好习惯。做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩,在全局上下形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治习惯,认真
坚持学习制度,切实加强思想政治建设,坚持把提高档案干部职工思想政治素质摆在首位,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新精神。我局在注重政治思想教育的同时,还加大了业务学习培训力度,加强对干部职工的业务知识、法律法规和综合知识培训,培养干部增强追求学习和超越自我的意识,切实提高全局干部的政治素质和业务水平。并坚持边查边改,使教育实践活动取得了阶段性成果。
认真组织开展档案法制宣传活动。
xxxx年,档案局深入学习和贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《自治区档案管理条例》、学习贯彻全国“两会”精神,学习《关于加强和改进新形势下全区档案工作的意见》领会文件精神,针对通知中要求的各项工作,我局进行认真的梳理。同时按自治区、x市两办下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》和我局的实际情况,提出了x区《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》,现已上报区政府,待区委、政府研究通过后以两办文件印发组织实施。认真组织干部职工认集体学习,并把业务学习与贯彻落实《档案法》、《条例》相结合,与宣传贯彻档案法律法规及“六五”普法相结合,切实抓好档案法制宣传教育工作,并将法律法规的学习贯彻情况作为档案监督检查的重要内容,确保工作落到实处。x月x日是“国际档案日”,我局
以此为契机,在和平广场设立了咨询台、摆放了宣传展览、悬挂宣传横幅、发放宣传单和《宣传册》,认真组织开展宣传活动,广泛宣传《档案法》及档案方面的有关知识,让群众走进档案,了解档案知识,实现与档案的零距离接触。活动期间,共悬挂横幅x条,摆放宣传展板x块,发放宣传资料xxxx余份,接受咨询xxxx余人次。通过开展宣传活动,进一步扩大了档案和档案工作的社会影响,提高了广大市民的档案意识,让更多的群众了解档案“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用,提升了档案工作的社会服务能力。
扎实推进档案业务基础建设
x.认真抓好业务技能培训工作。四月初我局在区法院三楼会议室举办了x区档案业务培训班,邀请自治区档案局专家进行授课。此次培训讲授了两个方面的内容:一是档案法律法规基本知识;二是机关档案工作基本知识。区直各部门、企事业单位、街道办事处、星海镇等专兼职文档人员共x x x 余人参加了培训。此次培训提高了辖区各单位档案管理人员的业务能力,取得了良好的效果。
x.积极开展整理收集立档指导工作。今年,我局大力加强档案业务指导工作,采取业务培训与集中指导相结合的方式,指导整理党办、组织部、计生局等xx个单位文书档案,为期两个半月。其中接受了工商联、人社局、民政局等xx
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个单位的未移交档案电子目录和纸质目录。对立档单位分批次进行立档指导,既满足了各单位的工作需求,又符合档案管理要求。接受了政办自xxx x年x月至xxxx年xx月文书档案共计xxxx件;接收星海镇党政办公室自x xxx年x月至xxxx年xx月文书档案共计xx x x件;接受朝阳办事处、民政局等x各单位的电子文档xx盘。严格按照国家档案局x号令的规定,组织各部门、单位规范整理文件资料,进一步规范机关档案管理工作,保证了档案的完整、准确、安全。
x.加强档案和现行文件提供利用服务。进一步完善了档案利用工作机制,指定专人做好现行文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。在提供利用服务时,注重树立良好形象,始终坚持“四好”要求,即:文明讲好每一句话,热情接待好每一个人,认真调阅好每一份档案,准确解答好每一个问题。真正为利用者排忧解难,尽最大努力满足利用者的需求。上半年共接待利用者xx x余人次,提供利用档案资料xx盒,xxxx件。为我区经济建设、和谐社会建设提供了详实的第一手资料,扩大了档案工作的知名度,得到了社会各界的好评。
x.档案保管与保护措施到位。按照《接待查档、库房管理工作职责》,明确档案进库前必须进行杀虫处理,并进行安全检查,对检查中发现的问题能及时采取措施进行处理,并做到及时登记;定期采取通风、打扫卫生、投药等措施对
档案进行保护。档案库房内无鼠、无虫、无霉、无积尘、无火灾、无水浸、无失窃。各库房配有温湿度测量设备,我们坚持对库房温湿度进行监控,做好日常温湿度记录,将温湿度控制在规定范围内。
x.档案信息化建设稳步推进。在完成馆藏档案目录数据库的基础上,今年上半年,我局下大力气进行了馆藏档案全文数据库建设。x至x月对人民群众关注的、关系群众切身利益的婚姻档案进行全文数字化扫描,共扫描xxxx件,档案信息化水平提升缓慢。为此结合现有馆藏档案馆的实际,我局借鉴其它县的经验,对馆藏档案进行了清理,聘请专家对馆藏档案数字进行了测算、预计完成现有馆藏档案数字化需要资金x x万元整,为此,我局已向区政府进行了申请,待政府批准后加以实施。
x.认真开展国家重点档案的抢救和保护工作。我局在二级档案馆的创建达标过程中加大了投入,购置了档案保护和利用方面的多项设备,同时对国家重点档案进行修复,对损害的档案进行加固,裱修、装盒、对损坏的重点档案,恢复了档案本来的面目,获得了自治区档案局的好评。
认真做好创建全国文明城市各项工作
按照区委创建全国文明城市的安排部署。今年上半年,进行再动员,再部署,进一步明确创建任务,动员全体干部认清形势,高度重视全国文明城市创建工作。认真组织全体
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干部到责任路段开展创城活动,劝导文明交通,维护交通秩序,并大力开展环境卫生综合整治和“四包”活动。对街路边、小区内的垃圾和小广告进行了彻底清理,美化了城市环境,取得了良好的效果。
对档案馆消防工作常抓不懈
x区档案馆是一级防火重点单位。在全国消防安全月来临之际,为增强安全防范意识、普及新消防法及提高消防意识,切实有效地预防安全事故的发生,x月xx日,区档案局与x社安消防知识宣传中心联合举办了《消防知识培训》,社安消防知识宣传中心的罗教官讲授了一场精彩的消防安全知识培训。近期,我局聘请消防专业人员对档案库房消防设备设施进行全面排查。区档案局按照“预防为主、防消结合”的原则,始终把消防安全工作做为最突出、最重要的工作常抓不懈,努力营造全局广泛重视消防安全的良好氛围,增强全局干部职工的安全意识和防范意识。
二、存在的困难和问题
档案管理意识不强。档案意识不足而导致的问题,直接影响了档案管理工作。由于受传统档案管理思想的影响,机关单位文档人员对档案管理工作缺乏足够的了解和认识,档案管理意识不强。
各部门、单位的档案管理人员调动频繁,造成大部分档案人员业务不熟,档案意识淡薄,在文件材料的收集环节出
现问题,无法齐全、完整地收集需要保存的文件材料,而且基层单位的档案管理人员业务水平较低,无法保证档案事业的持续健康发展。
人员短缺。目前,我局只有x个编制,但目前在档案局工作的只有x人,其他x人均在外单位工作。
三、下半年重点工作安排
认真贯彻落实区党政两办下发的《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》。一是加强学习,提高认识。全局干部职工要认真研读《意见》,全面准确把握《实施意见》的精神实质和主要内容,系统学习掌握《意见》的新精神、新部署、新要求、新举措,在学深、学透的基础上,要为做好新形势下x区档案工作出点子、想办法。二是强化措施,提高辖区依法建档的水平。要进一步加强档案业务知识培训,指导加强档案法执行的监督力度,努力提高档案管理工作。三是要制定x区档案管理考核办法并将其纳入区上目标管理考核工作之中,促进各单位档案管理工作逐步走向制度化、规范化。四是加大宣传力度。认真对照《意见》,结合本地区、本单位实际,通过新闻媒体、全方位、多层次、多渠道、广范做好宣传工作,在全社会大力营造贯彻落实《意见》,促进全区档案事业发展的良好氛围。
进一步加快档案的开发利用。对馆藏档案努力提高数字化水平,要努力开发涉及到民生方面的馆藏档案,提高利用
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率,同时要加大对辖区各办事处档案管理的培训、监督、检查、指导其完善档案室并提高档案利用率,满足人民群众的需要。利用馆藏资源,面向社会开展形式多样的爱国主义教育活动,对广大群众特别是青少年进行爱国主义教育,充分发挥档案馆爱国主义教育基地的作用,为社会主义精神文明建设作出应有的贡献。
积极协调落实档案馆的建设工作。按照国家发改委和自治区档案局的要求,积极协调x恒产建设集团在购买合同到期后,如何解决x区档案馆建设问题。如不履行合同,则建议区人民政府收回资金,将新建变更为改造维修,争取早日完成x区档案馆的建设任务。
加强档案信息化建设,促进档案服务民生工作。要加大档案信息化工作,积极争取区政府将档案信息化列入区财政预算。确保在两年内完成我区馆藏档案信息化工作,同时要配备适应档案信息化要求的各种设施设备,普及档案目标管理软件。以民生需求为导向,积极提供涉及广大人民群众切身利益的民生档案,充分发挥档案的作用。
做好档案安全管理工作。发挥馆藏档案资政育民作用。落实档案安全责任人,建立严格的档案安全岗位责任制,定期对档案保管状况进行检查,及时排除安全隐患,确保各项安全措施落到实处。依托档案信息利用服务中心,强化档案服务功能,不断发挥馆藏档案资料的资政育民作用。
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;2019年工会工作总结及近期重点工作安排 总体工作思路:围绕中心、服务职工,凝聚人心,增强活力,突出工会工作的政治性、先进性和群众性。
一、2019年工会工作总结 (一)坚持党对工会工作的领导,永葆工会工作的政治本色。
1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。配合分社党委组织开好“不忘初心 牢记使命”主题教育,努力促进分社干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强分社工会会员对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同 、思想认同和情感认同,确保分社干部职工听党话、跟党走。
2、始终坚持党对工会工作的全面领导。组织建设、制度建设、年度工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向分社党委请示、汇报,及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。确保分社工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。
(二)健全工会各项工作机制,坚持高标准,严要求。
1、今年是工会换届选举年,严格按照工会换届选举的有关规定,组织实施工会换届选举工作,成功组织召开了会员代表大会,选举产生 了新一届工会委员会、经费审查委员会,新成立了女职工委员会,进一步健全了分社工会的各项组织机构。下一步分社工会将继续推进各工会支会的换届选举和相关规章制度的修订完善。
2、为进一步规范工会会费的收取,年初按照《工会经费收支管理办法》的有关规定,组织重新测算了分社工会会员的会费缴纳基数,并将会费缴纳由一年一次,调整为一季度一次。2019年前2季度已完成工会会费收缴工作。
(三)坚持加强民主建设,发挥好供桌的桥梁纽带作用 1、坚持了集体决策制度,凡工会重大事项,坚持集体研究、会议决策。一些涉及职工切身利益的工作,还充分听取和征求各工会支会或职工的意识,争取把好事办好,让职工满意。截止目前已召开工会两委会4次。
2、发挥好助手参谋的作用,积极为建设海洋强国、交通强国和国际一流中国船级社献言献策。根据交通部和总部关于开展职工建言献策工作的布置,2019年此项工作正在组织实施。
(四)坚持围绕中心、服务大局,助力分社高质量发展。
1、发挥主力军作用,积极建功新时代。主动搭建平台,提供舞台,开展岗位建功活动。2019年继续组织开展“立足岗位作贡献‘三比一创’争一流”主题劳动竞赛活动,积极参加中国海员建设工会和交通运输部联合主办的安全生产劳动竞赛活动。支持配 合人事部门开展“检验案例”评选工作。组织开展“中国船检与分社验船师”座谈交流活动等。
2、积极开展选树创活动。认真贯彻党委“抓两头、带中间”的要求,围绕中心工作,大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神,积极开展争创文明单位、争创工人先锋号、争创劳动模范等文明创建工作。
3、大力培树先进典型,弘扬先进典型事迹,营造学习先进、追赶先进的良好氛围。坚持通过各种方式宣传典型人物、典型事迹。组织召开了劳模经验分享交流会,在内外部刊物上宣传分社涌现出来的先进人物和典型事迹。
(五)全力维护职工合法权益,做好帮扶救助工作 坚持“群众利益无小事”的理念,把加强职工权益保护,关心职工生活,解决职工的困难作为重要工作来抓。
1、元旦春节期间开展了困难职工、困难党员、离退休老同志走访慰问工作。春节、端午、中秋等节等节日慰问和职工生日慰问等福利工作。坚持夏季送清凉活动,今年下一线慰问职工100余人次。
2、坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问,截止目前,分社本部及各三级单位共走访慰问生病、家庭突发状况等人员40余人次。
3、为解决职工生病医疗的后顾之忧,组织职工参加了江苏省直机关工会开展的省直机关工会爱心互助活动,分社及三级单位共268名职工报名参加了江苏省省直机关工会组织的职工医疗互助活动,为职工提供了患病互助和困难慰问保障。今年有1名职工获得了大病救助。
4、关心职工健康,坚持开展在职职工和离退休职工体检。对因公受伤的职工,及时做好救助和帮扶工作,协助人事部门做好工伤评估工作。
(六)组织开展了丰富多彩的各类文体活动,助力分社文化建设。
1、积极配合分社文化建设工作,弘扬主旋律,传播正能量。参与了“新时代职业精神大讨论”、学习践行社会主义核心价值观活动,提炼形成了分社各部门、各单位自己的文化用语,并贯彻落实。
2、为纪念新中国成立70周年,组织开展了“我是光荣的建设者”为主题的书画、摄影、微视频、快闪等文化活动,征集了一批优秀的书画、摄影作品。同时,也将一批优秀的作品积极向总部和省级机关等上级组织推荐,争取在更大的舞台上展示自己。
4、为适应工会会员的多种兴趣爱好,同时结合分社实际情况。今年分社工会组织了兴趣小组的重新报名工作,对原有的一些兴趣小组进行了调整,也吸纳了一批新的会员参加。截至目前,分社先后成立了摄影、篮球、羽毛球、足球、书法、易经筋等6个兴趣小组。分社各办事 处支会,也根据自身情况,各自成立了兴趣小组。各兴趣小组根据自身特点积极开展活动,不断丰富了员工的业余文化生活,为提升员工素养、构建和谐分社贡献了力量。
5、今年各支会还相继组织了以支会为单位郊游、健步走等活动。凝聚了职工向心力,激发了职工集体荣誉感,活跃了职工生活,强化了职工对美好生活的感受,收到了非常好的效果。
7、为加强职工家庭和单位的交流互动,还组织开展了“墨韵童心 庆国庆”亲子活动,吸引了20多组家庭参与。活动的开展受到了职工们的极大欢迎,既加深了职工家庭和单位之间的交流,也给孩子们树立了良好的榜样。
8、为加强学习型组织建设,培育爱读书、读好书的良好氛围,围绕分社文化建设工作,分社工会继续坚持推进书香船检建设,在2018年读书沙龙的基础上,今年上半年有开展了2期读书沙龙,取得了较好的效果。
二、存在的问题 1、从工会层面大力弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。
2、分社工会干部多为兼职,一方面本身工作繁忙,另一方面也缺少工会工作方面的培训,发挥工会干部作用还不突出。
3、配合分社党委,引导职工群众听党话、跟党走,及时将党的思想主张落实到工会工作中的措施和手段还比较单一。
三、近期重点工作 1、做好工会换届选举后续工作,指导各支会开展换届工作。
2、积极技术比武,争取取得好成绩;
3、梳理完善工会各项管理制度。
4、组织开展好庆祝建国70周年系列活动。
5、筹备明年职工代表大会。
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工会下半年重点工作安排篇七
;2020年卫健委下半年重点详细工作安排工作计划范文 一、全力以赴,筑牢疫情防控坚强堡垒 继续将疫情防控作为头等大事来抓,时刻绷紧疫情防控这根弦,持续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹工作。强化监测评估,充分发挥医疗机构、疾控机构的“哨点”作用,进一步完善及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制;强化摸排管控,时刻关注疫情发展态势,按照分区分级、精准管控的原则,适时调整防控策略,加强对重点人员的摸排与管控;强化“四早”落实,建立常态化疫情防控队伍,进一步落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”,确保闭环运行。
二、抢抓机遇,开创卫健事业发展新局面 1、加快医疗服务网络建设。强化区级医院龙头引领,重点加强区级医院发展规划,启动区中医院新建建项目,加快推进市儿童医院建成使用和区妇幼保健院三期病房楼建设;优化乡镇卫生院布局,完善乡级卫生院服务设施,加快启动乡镇卫生院能力提升建设项目,提高基层医疗机构标准化率;完善疾控体系建设,着重推进区疾控中心迁址新建项目。
2、全面实施紧密型区域医共体和城市医联体建设。按照省、市有关文件要求,全面实施紧密型区域医共体,构建“大病区内治、小病就近看、未病共同防”的分级诊疗机制,推动区强、乡活、村稳,逐步实现医疗质量同质化管理,加快推进医防融合,方便群众就近就医,减轻群众负担。同时,探索推行城市医联体建设,以市人民医院为龙头,以“职责明晰、分工协作、切块包干、结余留用”为原则,分级收治、上下联动,建立利益共享责任共担机制,促进医疗卫生服务公平可及。
3、深入推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展“双包”工作。全面贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚工作安排和部署,进一步做好结对帮扶工作,积极发展产业,带动居民增收,巩固脱贫成果,提升脱贫质量。二是持续巩固健康脱贫成效。对标整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,加大基层医疗卫生人才培养力度,完善贫困人口制度化的分类救治机制,持续做好大病专项救治工作,落实落实家庭医生签约服务工作,实施贫困人口健康促进。
4、提升妇幼计生服务能力。加强妇幼健康服务体系建设,强化考核机制,扎实落实妇幼卫生项目,提升全区妇幼工作整体水平。推进标准化母婴设施建设,开展幸福家庭创建活动,创新完善生育全程管理和随访制度,提升管理服务能力。创新妇幼计生宣教形式,将健康教育融入到日常服务过程中,营造全区重视和关注妇幼计生事业的良好社会氛围。
5、强化公共卫生与疾病防控提质增效。严格按照《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)要求,认真落实国家基本和重大公共卫生服务项目,进一步提高项目服务质量和服务效益。切实做好重大传染病防治工作,完善突发公共卫生事件长效应急机制,逐步建立健全与当前经济社会发展水平相适应的疾病预防控制体系。
三、党建引领,加强党风廉政各项工作 认真贯彻落实《区委全面深化改革委员会2019年工作要点》文件精神,规范全区卫生健康系统党组织设置,按照管业务与管党建相结合的原则,对全区医疗卫生系统党组织隶属关系进行调整。摸清乡镇卫生院、社区卫生服务中心及区直卫生健康单位党组织情况,实行集中划转,同时按照相关条例规定和要求,结合各卫生健康单位党员人数和日常工作需要,科学合理设置卫生健康单位基层党组织,确保党员信息完整、组织设置清晰、工作正常开展。继续强化党风行风廉政建设,把讲政治、守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严肃查处违反医疗卫生行风建设“十严禁”“、九不准”行为,塑造行业清风正气。
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