2023年青年企业家先进事迹 青年企业家奖项精选(9篇)
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青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇一
****,男,1970年生,湖南衡阳人,中共党员。现任******建筑工程有限公司董事长。他以一个共产党员的情怀,开拓进取,无私奉献。他遵守党和国家的方针政策和法律法规,对经济发展和社会做出卓越贡献。公司2012年就实现经营总产值约2.1亿元,年利税约706万元。公司被评为衡阳市“先进企业”,并连续三年荣获省市“守合同重信用”企业。
科学管理、突破创新
认真学习实践科学发展观,为推动企业发展,实施安全生产制度化、标准化、长效化、信息化管理。在企业深化改革、自主创新、实施品牌战略、精细管理、循环经济、节能降耗减排、危机管理、风险管理、安全生产等工作中取得优异成绩。
1、**同志作为一名优秀的共产党员,时刻牢记作为党员干部应当充分发挥共产党员的先锋模范作用。作为公司的党总支书记,他积极推动党员的素质和技能教育,以“邓小平理论”和“三个代表思想”为武器,重视党、工会组织在企业发展中的重要作用,把思想政治工作与搞好企业生产经营相结合,带领广大员工努力践行习近平总书记“空谈误国,实干兴邦”的思想精髓,以“科学”和“发展”为两个突破口,引进人才和技术,制定一系列科学的阶段性任务目标,以实现我们的“中国梦,企业梦”。
4、公司严格依照国家相关安全生产管理法规,以建筑施工安全生产文明标准化为指导思想,制定出企业内部安全管理细则,争创行业标杆,2012年公司开发承建的和馨苑住宅小区项目荣获 “标准化创建示范工程”。金叶苑商住综合楼项目荣获“标准化创建示范工程”。公司注重并迅速完成质量管理体系的建设。2013年通过iso9001,iso14001,gb/t19001质量管理体系认证,为公司全面提高质量管理水平,增强综合实力提供了管理手段和工具,实现了管理程序化,操作规范化,责权明细化。
以人为本 企以人兴 业以才治
他提出“以先进文化引领干部职工的思想,以先进科技引领企业的发展”理念,着力建设理念领先、文化先进、制度严谨、培训完善的一流企业;着力建设队伍优秀、产品优质、服务到位、业主满意的一流企业;着力建设节奏更快、规模更大、效率更高、效益更好的一流企业;着力建设具有社会责任感、历史使命感的一流企业。采取与高等院校联合办学、内部组织培训等方式培养人才,着重培养和引进具有施工管理经验的人才、工程测量技术人才、高级技能人才,每年投入近百万元进行各类专业培训,使企业经营管理水平得到不断提高。
公司现拥有一级建造师15名、二级建造师36名、高级工程师8名、优秀项目经理30名,**同志的领导下,在公司的各个岗位服务,发挥各自的特长,成为公司发展的重要力量。
兴企为民、回报社会
公司发展战略明确,发展后劲强,同时为社会公益事业做出较大贡献。在他这指导下,公司积极为国纳税、安置就业人员的同时,大力投入公益事业,以各种形式回馈社会、造福人民。他积极支持公益事业,为社会公益和慈善事业捐赠200多万元。他特别关爱农体恤民工,经常下基层了解情况,对农民工嘘寒问暖,为农民工解决实际问题。为实现“共筑一个梦,共建一个家”的美好愿景。公司提供的完善保障,让职工病有所医、老有所养,让大家庭的观念深入人心,增加了全体员工的凝聚力。并为所有农民工购买工伤保险保障农民工基本利益;为改善农民工生活食宿,多次出资解决农民工住宿环境差等问题。为丰富农民工业余生活,公司为农民工提供学习培训机会。并组织项目部与项目部,组班与班组之间等各种形式的技能比赛,对于技能尖兵,公司给予奖励的同时,并重点培养,使其成为所有农民工的楷模。
目前公司拥有房屋建筑工程施工总承包贰级,市政公用工程总承包、水利水电工程总承包三级资质、建筑幕墙工程专业承包三级、园林古建筑工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、钢结构专业承包三级、消防设施工程专业承包三级资质。公司严格按照安全生产标准化管理体系及三标一体质量管理体系,工程质量优良。2013年和馨苑住宅小区项目获得国家“aaa级安全文明标准化诚信工地”荣誉。
“实干为本,诚信是金”,**同志凭着阳光、诚信的经营之道,带领企业不仅今日在衡阳建筑市场拥有一席之地,明天还将走出一条长远发展的品牌之路,走出湖南,走向全国,实现“质”的飞跃。
**建筑工程有限公司
二0一三年七月十二日
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇二
一是转型升级,做“五水共治”的实践者。积极实施创新驱动战略,淘汰落后产能,带头运用新技术开展清洁生产,带头淘汰落后产能、工艺,治水治气治环境,推动产业创新、技术创新、工艺创新,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,以建设环境友好型社会为目标,杜绝有害及污染物流入河道,实现可持续发展。
二是加大宣传,做“五水共治”的倡导者。要形成良好的节水用水习惯,开展“节水行动”,组织员工亲朋和身边企业投入到用水、节水、保护水资源的行动中来,主动宣传治水工作、普及治水知识,使“五水共治”行动家喻户晓,形成人人参与的良好氛围。
三是要身体力行,做“五水共治”的参与者。“五水共治”是一场攻坚战,没有旁观者,需要我们积极参与、主动参与。企业和企业家要发挥资金、人才优势,积极投入到“五水共治”的志愿服务中,有钱出钱,有力出力。
水是生产之基、生态之要、生命之源,水环境直接关系到我们的生存环境和生活品质,关系到经济社会的可持续发展。让我们积极行动起来,在市委、市政府的带领下,共同投身“五水共治”,以“重整河山”的`雄心壮志和壮士断腕的豪迈斗志,像大禹治水毕功了溪那样,不达全胜,决不收兵,努力再现山水嵊州的诗化美景。
致青年企业家的倡议书二:
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇三
值此你市青年企业家协会第二次会员大会隆重召开之际,省青年企业家协会谨向大会表示热烈祝贺,向各位会员代表致以诚挚的问候,向大力支持和关心青企协建设与发展的各级党政领导表示衷心的感谢!
**市青年企业家协会成立以来,在团市委的正确领导下,紧紧围绕**市委、市政府工作大局,全面落实科学发展观,关注青年企业家成长、服务会员企业发展,抢抓机遇,锐意进取,团结带领广大青年企业家积极投身后发赶超的伟大实践,取得了卓越成就。
此次会议是青企协召开的一次承前启后、继往开来的重要会议,必将对经济繁荣和社会和谐发展产生积极影响。希望青企协继续坚持围绕大局、立足服务的工作宗旨,不断解放思想,引领广大青年企业家为推动**科学发展、和谐发展做出新贡献。希望青年企业家们以科学发展观为统领,艰苦创业,锐意创新,努力提升企业市场竞争力,为建设富强、绿色、开放、和谐创造新的青春业绩。
最后,祝青年企业家协会发展壮大! 祝青年企业家事业有成! 祝会议圆满成功!
**省青年企业家协会
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇四
一、勇挑重担,善于干事
一是放弃留学,振兴瓷业。1999年7月大专毕业,当时父亲说年青人应该出去闯闯,并鼓励他出国深造,他也觉得年青人应该走出去看看外面的世界。那时,为了能适应国外的语言环境,他去了广东省外语外贸大学进修英语书面及口语表达能力。进修完后,留学的各项手续也差不多办妥,加拿大大学也已经联系好,只等待开学的到来。于是便回家乡探望一下久别的家人及朋友,呆在家的日子,看到年迈的父亲每天都非常忙碌,为了养活一家规模100人的陶瓷小厂,什么事都要亲力亲为,常常都工作到三更半夜,父亲太辛苦啦!此时的他很犹豫也很彷徨,但一份责任促使他放弃留学的念头,勇敢地挑起了振兴瓷业的重担。
二是勤于学习,善于沟通。9月,他跟父亲商量要到瓷厂工作,征得了父亲的同意。考虑到自己没有经验,也不懂得陶瓷生产的流程,于是便要求父亲得先从一名普通员工做起。由于从来没深入到企业生产环节,什么都不懂,只好从零开始,从原料车间走到仓库,才知道从泥变成陶瓷产品的生产流程及工艺十分复杂,当时觉得心灰意冷,真想放弃!可是静心想想,自己既然选择了这条路就应该挑战任何自己碰到的困难。所以买了很多关于陶瓷生产方面的书来充电,遍阅相关资料,积极实践,不明白的地方经常会请教经验比较老的员工。经过一段时间学习及实践,了解了整个生产工艺,接着深入到每个车间了解并参加工厂例会,学了半年之后,基本对生产熟悉。
三是勇于提问,敢于改革。在学习及实践过程中,他发现工厂有许多不合理的地方,如原材料采购不严谨、物料进出太随意、生产工具落后、生产流程布局不合理、管理制度不健全、员工素质低、责任心不强等等都是“家庭作坊式企业管理的通病”,严重阻碍了工厂向现代化企业发展。于是在大会上,他提出了这些问题,并提出了改革措施,遭到了绝大部分员工的强烈反对,有的员工甚至提出辞工,其中也遭到父亲反对。但他不灰心,把“不改革、不创新,只有死路一条”想法、看法耐心地告诉父亲、各车间主管、和一线员工,从而达成共识。因此对全厂人员进行培训,与各车间主管、一线员工加强沟通及交流,分析采用新旧措施的利与弊,从上到下逐步推行,足足花了一年半时间,把不合理的东西淘汰掉,经过全厂员工的支持与配合,才把新措施落实到位,并且在不断地完善,取得较好的经济效益。
二、结合实际,发展经济 一是引进先进设备,提高生产效率。5月,厂里引进了一批先进机器设备,由于管理人员素质不高、自学能力较差,所以他就负责培训这些管理人员和厂里的员工,让他们懂得如何使用这些先进的设备,从而大大提高了生产效率,工厂的制度基本健全,不久便拿到“出口产品质量许可证书”、“输美日用陶瓷生产厂认证证书”、“is9000认证”。经过大家的不懈努力,接到世界著名百货公司沃尔玛、香港上市公司利丰集团的定单,一下就是80个货柜,价值约100多万美金,足足可以生产半年,本厂员工也很开心,意味着有稳定的收入,真正感受到工厂进行整改带来的好处。但是,他承担的工作不仅仅是负责工厂的日常生产的运作及市场接单与销售,同时要解决各车间班组实际工作中遇到的技术难题。他有着一股不懈的“钻”劲,经常和技术人员反复实验,加班加点,直至深夜。
二是积极研发产品,提升产品价值。3月,国际市场对工艺陶瓷需求急剧下降,订单减少,工厂面临前所未有的压力,以前一直以生产工艺陶瓷为主,产品单一,可选择的客户不多,为了扭转不利局面,他主动邀本厂管理干部、产品设计研发部开会,计划引进“日用陶瓷系列产品生产线,争取在年底广交会能展示最新陶瓷产品”的建议,参会人员认真讨论,提出一些难题(如增加相关滚压、注浆、技术等设备、人员、投入资金),他一一作好记录,提出“困难肯定会有的,机会是难得的,不创新是不行的”,最后建议得到大部分干部支持。要把生产线建立起来,首先投入资金就需要150万,可是当时企业资金比较紧张,手头只有50万,只好考虑边建立边筹资,在最关键时刻得到政府、银行、客户、朋友的支持。短短3个月内,一条展新的生产线建成,接着进行全面日用瓷样品开发,在当年广交会上展示一系列产品,认识不少新客户并成功签订大批量订单,为今后的进一步发展奠定了坚实的基础。
三是进行技术改造,达到节能降耗。,由于受到国 际原油价格一路走高、国内物价大幅上涨、cpi指数连续数月不断创出新高的影响,工厂的生产成本激增,主要原材料煤气由4000元/吨涨至8000元/吨。他一直在思考,成本增加但客户产品的价格又不能大幅度提高,越生产就越亏损,不生产就失去稳定的客户,怎么办好呢?经过钻研,他提出了一个大胆的想法,对窑炉进行技术改造,进行“电气混合烧成”的方式,调整坯釉配方和采用烧成新工艺,降低产品烧成温度,缩短烧成周期,从而达到节能降耗的效果。经过二个多月投入试验,“电气混合烧成”方式非常成功,节能30%以上,这一大胆的想法,在关键时刻使企业稳住了阵脚,提高了企业的综合竞争力,从而扩大了产品出口市场占有率。
在他多年经营以“没有最好,只有更好”的质量方针带领下,企业取得良好的社会效益和经济效益,现在工厂已是一家颇具规模的专业化陶瓷生产企业,在厂员工达380多人,产品多样化,款式丰富,大部分出口欧洲、美国、加拿大、日本、韩国等地。,企业年产量达800多万件,实现产值1800多万元,出口创汇达200多万美金,上交国家税金100万多万元。在发展中先后被评为“纳税大户”、“发展非公有制经济突出贡献奖”、“社会主义事业优秀建设者”;企业荣获“乡镇企业出口创汇先进单位”、“先进民营企业”、“两个文明建设先进单位”、“重点保护企业”等称号,受到了社会各界的一致好评。
三、服务群众,热心公益
一是解决了当地农民就业难问题。工厂员工达到380多人,大部分是当地农民,特别是对本地贫困户优先照顾安排进厂,响应了县委、县政府提出的推进农村劳动力就地就近就业的政策。二是关心员工和孤寡老人的生活。他听到厂里哪个员工家里有什么困难,就尽力去帮助他,还经常利用节假日时间去洲瑞镇福利院看望孤寡老人,给他们送钱送物。三是热心公益事业。平时,他尽心尽力参与家乡的公益事业,捐资数万元支持家乡事业建设、捐资洲瑞镇教育基金,捐资数万元到汶川灾区等等。
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇五
,女,1967年11月出生,中专文化,1988年7月加入中国共产党,现任广德新丰丝织有限公司绸厂厂长、党支部书记。
一手抓管理,一手抓党建,“两手同时硬”,既产生了良好的经济效益,又产生了良好的社会效益。她多次被选为党代表、人大代表、政协委员,多年来为支持乡、村公益事业投入十几万元,为支持困难群体增收,优先招录他们的子女到公司上班。多年来她维护大局不动摇,凡是当地党组织交办的有益于老百姓的事她都不折不扣地完成。县、乡两级党组织组织的活动,只要需要她都主动参加,在全县开展的第二批保持共产党员先进性教育活动中,尽管新丰公司的经营生产任务很重,但仍以极高的政治热情,按照县乡先教办的统一布置,采取灵活的形式组织支部党员足额完成了学习任务,同时结合企业和工人党员的实际,认真开展征求意见,党性剖析和整改工作,她带头完成了3万余字的
读书笔记
和党性分析材料,心得文章。在整改活动中,她动真格、动真情,针对党员对企业生产经营中提出的问题进行逐条整改。该支部先教活动资料齐全,归档及时完整,得到县、乡督导组的一致肯定。该同志96年获全国优秀乡镇青年企业家称号,同年获全市“百名优秀青年”称号,20xx年至20xx年被授予“宣城市巾帼科技示范户”和本县“巾帼创业先进个人”光荣称号。
,女,19xx年出生。现任**省**市花生食品有限公司董事长、总经理。**省**市山珍珠花生专业合作社理亊长。其在领导企业成长和创业中表现出来的勤劳吃苦、坚韧能干、勇于挑战自我的突出业绩,成为同行业中的佼佼者。
她在下岗后生活无助的情况下,白手起家,艰苦创业,重信守诺,她以务实的工作作风,勇于创新的拼慱精神,科学的发展理念和“以人为本”、“人才强企”的战略思想,从一个个体户发展到今天拥有自已的公司;3000多平方米的厂房、生产车间、化验室、仓库、商品展示厅和员工30多人。自主研发的蒜香味珍珠花生得到广大销费者的亲睐。20xx年蒜香味珍珠花生入选“迎世博”多彩,商品进上海的展销、举办的中国马铃著文化节展销、**省旅游发展大会和在深圳召开的茶文化节展销会上都得到了专家及广大销费者的一致好评。现在公司生产的珍珠花生系列产品及土特产干莱系列产品已在各大超市及土特产商店占有不可取代地位,具有良好的发展前景。**省**市花生食品有限公司的成功也是公司法人创业成功。
在企业发展的同时,不忘回报社会,做一个有爱心的企业家,她主动的参加社会的公益活动。个人捐款、让利,把爱心化作了对社会、对乡邻的责任,得到当地村民一致赞誉。
一、迷茫中寻求生存的途径
19xx年,三十岁的白手起家、停薪留职‘下海’ 专门从亊花生收购和销售、为老板收购珍珠花生,当上了当时人人看不起的个体户。
二、只身一人闯荡,踏上创业之路
干了两年花生收购的,收购花生的网络已经建立了起来,得到了广大生产者和小商贩的信任,,她开始琢磨为老板收购花生,为什么不自已到开店?这样可以增加自己的收入。她是一个说于就于的人,想好的事就干。1991年,她只身一人来到,经过一周的市场考察,确立了经营店面,专营珍珠花生。
在经营期间,她结识了许多企业,为老干妈送花生原料,为波波糖厂送花生原料,为幺妹花生厂送花生原料。在十年的经营中,她亲眼看到老干妈企业从一个作坊发展成为全省乃至全国的知名企业。而自已依然是一个卖原材料的个体户。生意上的差距和加工企业的利益空间对她震撼很大,她想长期卖原材料给别人,壮大不了自己,要想发展,何不自己也进入花生产品精加工、深加工来增加收入呢?受老干妈品牌影响,思考围绕**市得天独厚的优势农产品----珍珠花生做文章,力争改变**市优质花生只能为**企业提供原材料的命运,让拥有自己的花生系列产品。
三、锲而不舍圆一个回乡办厂梦
20xx年成立**省**市山珍珠花生专业合作社,由任理事长。并以保底价收购合作社发动农户种植的花生,为公司做强做大花生产业打下了坚实的基础。同时也为广大的花生种植户增加收入打下了基础。企业的逐渐壮大更加坚定了信心。依靠科学、瞄准市场、勇于吃苦、奋力拼摶,就一定能走出一条成功之路。
四、回报社会、奉献爱心
认为企业是社会的企业,只有真诚的回报社会,企业才能赢得社会的信赖和支持而不断壮大。对一个下岗职工的她来说深知下岗职工的艰难、更深知农民‘脸朝黄土背朝天’的耕作方式的不易。因此,现在公司全部人员都是招收当地农民和下岗人员进公司工作。目前,在公司上班的人月工资达到3000元以上,使他们从地地道道的农民变成了工人。解决了部分闲散劳动力的就业问题,特别是珍珠花生产业的逐歩发展直接带动3000多户农民种植花生,为农民挣收,企业壮大实现了双赢。
在企业发展的同时,不忘回报社会,做一个有爱心的企业家,这是理想。她主动的参加社会的公益活动。20xx年**市下起百年难遇的大雪。菜油价格大漲,当时一个怀化商人听说她有五万斤菜油就多次找到她,并高出原价每斤2元的价格全部买走,而当时断然拒绝了怀化商人。将菜油全部以原价供应当地村民,仅这一项就让利10万元,得到当地村民一致赞誉。
20xx年还是一个小小的个体户的她听到四川汶川“5.12”大地震的消息时就主动个人捐款1000元。当地村民修桥、修路她都主动捐助。把爱心化作了对社会、对乡邻的责任。
,女,x年出生,现年xx岁,系x市x人,中专文化程度,xx年7月参加工作,现为x市宾馆业务经理。xx年被x市工商局评为“个体私营经济工作先进工作者”,xx年被x市个体私营经协会评为“先进工作者”,xx年被石板岩乡党委、政府评为“旅游服务先进工作者”。
二、主要事迹
一是坚守山区,服务群众。大峡谷宾馆的前身是石板岩乡粮贸公司,刚参加工作时,正面临粮食企业改制转轨,石板岩乡粮管所被改设为石板岩乡粮油贸易公司,实行独立核算,自负盈亏,与财政全部脱钩。当时,石板岩乡粮油贸易公司共分编人员10人,以经营粮油为主要业务,由于石板岩乡地处深山区,土薄石厚,每年吃粮都靠国家统销,是全市有名的缺粮区,所以库存粮油不多,流动资金也很有限,而搞粮食经营没有粮源,又想提高企业经济效益,谈何容易。面对此种情况,和公司同仁想尽一切办法引进粮源,努力解决群众吃粮难问题。期间虽然公司惨淡经营,但为了方便群众,她和同事仍然坚持送粮上门,让群众足不出村就能买到便宜粮食,受到山区群众的普遍好评。
二是出谋划策,转业增效。在深山区经营粮油生意,运输费用耗费是很大的。至xx年,虽然和公司同仁极尽所能,想尽解数,苦苦经营,但工资只能达到30%,公司二年更是亏损了5.6万元。出力不掏好,生意不好做,企业濒临倒闭,职工面临下岗,怎么办?xx年底,经过仔细调研,主动向公司领导提出建议:应适应石板岩乡发展大旅游形势,将闲置粮油仓库、办公室等设施加以改造,实现公司由以经营粮油为主转为以提供旅游服务为主的经营发展方向。公司领导认为她的计划非常周密正确,符合公司未来发展的方向,结果是这一建议被迅速采纳并付诸实施。xx年1月,和公司同仁有钱集资,无钱投亲借款,共计筹集资金60万元,利用7个多月时间。将原来的二层简易房改造为能容纳80人同时开会就餐的三层楼房,并在当年正式投入使用,顺利实现了公司转业增效:企业有了发展,职工有了饭吃,工资达到了保障,职工的失业保险和养老保险按规定足额上交,解决了职工后顾之忧,当年还上交国家税金1.3万元。
三是乘势出击,做大做强。随着石板岩乡旅游产业的发展,太行大峡谷景区的深度开发,游客逐年增加,原来的基础设施已远远不能适应发展需要。所以于xx年又适时向公司领导提出了增加客房、增设大型会议室和餐厅等一系列宾馆扩建建议,都被公司领导一一采纳。和公司全体职工又想方设法、多方筹集资金150余万元,采取基建与经营同期形式,利用10个多月时间顺利完成了二期扩建工程,新增住房26间,大型会议室5间,大小餐厅17间,同时容纳200人同时住宿、开会、就餐,经济效益、社会效益明显提高。自xx年至xx年,随着企业的发展壮大,和她所在的石板岩乡粮贸公司公司对社会的贡献也在逐年增加:xx年上缴税金1.3万元,xx年上缴税金5.5万元,xx年上缴税金7.8万元,xx年上缴税金9万元,xx年上缴税金9.2万元,xx年上缴国家税金11.5万元,xx年上缴税金13.4万元。
八年来,除保障内部职工正常工作外,还安置社会失业人员共计140余人次。石板岩乡大峡谷宾馆更是连续6年被石板岩乡党委、政府评为“旅游服务及纳税先进单位”;xx年被安阳市消费者协会评为“消费信得过单位”,同年被安阳市人民政府评为“市级卫生先进单位”;xx年被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,同年被安阳市宣传部、工商局、文明办、个体私营经协会联合评为“诚信经营单位”。展望未来,表示将继续发扬红旗渠精神、扁担精神、谷文昌精神,认真落实科学发展观,与时俱进,锐意进取,争当一名新时期创业女精英,更好地为山乡经济发展做贡献。
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇六
马成果同志现任黑龙江双锅锅炉股份有限公司党总支书记、董事长兼总经理,研究员级高级工程师,国家有突出贡献的专家,中国机械工业科技专家,全国优秀环境科技实业家,双鸭山市学科带头人。先后荣膺省特等劳动模范,全国劳动模范,全国“五一”劳动奖章,全国优秀环境科技实业家等荣誉,并获得省重大科技效益奖,还当选为全国九届、十届人大代表。
该同志政治素质好,有较强的政治思想觉悟和政策理论水平,他拥护中国共产党的领导,他以一个共产党员的情怀,开拓进取,无私奉献,成为实践“三个代表”重要思想的典范。他模范遵守党和国家的方针政策和法律法规,爱国敬业,对经济发展和社会做出卓越贡献。
黑龙双锅原本是一个从区位、技术到规模都微不足道的集体小厂,1985年企业自有资金仅3000元,总资产不超过42万元,只能生产半吨以下的手烧炉,自1986年马成果同志任厂长以来,以其敏锐的科技意识和创新意识、炽热的敬业精神及超常的人格魅力,带领全体员工艰苦创业,使企业得到了飞速发展。20年来公司工业总产值、实现利税以年均33.19%和39.31%的速度持续递增。1999年—xx年公司综合效益指数在全国锅炉行业排名第一,截止 xx年末企业资产总额23677万元,年销售收入为4800万元,年利税总额为1344万元。年生产能力已达1100蒸吨,生产的工业锅炉最大吨位为100蒸吨,规模为全省第二(除哈尔滨锅炉厂)。与1985年相比,年生产能力增长了51.42倍,年均利税增长了314.8倍,人均利税增长了170.3倍,总资产增长343倍。
公司还先后被评为全国机械行业企业管理基础工作规范化达标企业,两度荣获全国五一劳动奖状,另外还荣获全国重信用守合同企业、全国机械行业文明单位,省质量诚信单位,省机械工业先进企业等荣誉。公司是省高新技术企业,已获得iso9001—xx质量体系认证证书,公司银行信用等级为aa+,商业信誉良好。
一、马成果同志勇于改革,公司实现民有民营。
1986年,他调到双鸭山市锅炉总厂任厂长以来,公司在1998年改制为规范化的股份制企业,建立了现代企业制度,实行董事会领导下,三权制衡总经理负责制的企业法人治理结构。同年,在他的主张下公司跨区域购并了牡丹江锅炉厂,成立了牡丹江双锅锅炉制造有限责任公司,当年使其扭亏为盈。xx年来,公司完成了产权制度深化改革,将集体资产全部量化给股东,他的股本占总股本的51%,公司实现了民有民营。
二、马成果同志致力创新,使公司不断壮大。
他把创新列入企业文化之中,提出“文化为本,创新为魂”。并在厂区大门外醒目写着“黑龙双锅无穷创新”镀金牌匾,又在他的办公室里写着“不断攻击自我,不断自我完善”的座右铭,他深刻地认识到市场竞争的结果就是优胜劣汰,如不创新就会被无情的淘汰出局。
为了使企业立于不败之地,他完善了公司技术创新体系,从建立健全“内脑”技术队伍和“外脑”支撑网络入手。首先由29名专业技术人员组成专职技术队伍,从事新产品研制开发工作;二是邀请了国内各大高校的专家和美国、加拿大、法国、德国等专家学者作为公司的顾问,随时为公司的发展提供技术支撑;三是与美国火凤公司在双鸭山组建了中美bdp热能环保科技开发有限公司,对国内、外承揽烟气污染治理、污水治理、热能工程等项目,同时又是公司产品销往国外的绿色通道。
马成果同志强烈地感受到生产高科技的产品,必须拥有高科技的生产手段。在1992年初他与黑龙江大学签订了计算机参与管理的协议,共同开发了在国内锅炉行业尚属首次的“管材下料计算机优化系统”,年节省管材50余吨,节约资金近30万元。1995年又成功地开发了“板材下料计算机优化系统”,并实现了与数控火焰切割机的联动,使板材的利用率达到了90%以上。同年,引进开发了锅炉计算机设计cad系统和capp系统,在xx年又应用了cad三维立体设计系统,从而使设计和工艺手段步入行业先进水平。还投入了网上控制系统,建立了自己的网站,实现了与国际信息接轨。
在产品创新上,实施名牌战略。他为了提高产品市场占有率,实施了一系列高、快、新、超的名牌产品战略,抢占市场。高,即起点高,要开发国际上处于领先水平的产品。快,即产品开发快,以快制胜。新,即不断加速产品的更新换代,“你无我有,你有我新,你新我优,你优我换”,公司的主导产品已三次换代。超,即有强烈的超前意识。他从不因产品畅销而沾沾自喜,而是危机在胸,当产品还处于热销时,他已经着手产品的改型更新了。他的做法就是:生产一代、储备一代、研制一代,构思一代。从1987年到现在,他领导开发的新产品已达25个系列250多种规格的产品,已有42项专利,其中有3项发明专利(含一项国际发明专利),拥有了自主知识产权。公司被确认为“黑龙江省专利试点单位”。公司生产的双锅牌工业锅炉被评为黑龙江名牌产品称号,公司注册商标 “bddb”被认定为黑龙江省著名商标。公司的产品市场占有率逐年增加,产销率连续13年达到100%。
特别是在他亲自设计并带领科技人员研制开发的 “清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目”被国家发改委列为“振兴东北老工业基地第一批高技术产业化工程项目”。项目产品技术先进,已获得国家发明专利权,同时又取得美国、俄罗斯国际发明专利权,他是该专利的拥有者。该技术被美国华盛顿科学院专家称之为“有可能是燃煤锅炉的一次技术革命”。这项发明是层燃炉诞生的120多年以来的一次重大突破。这项技术的应用不仅给企业带来更好的经济效益,将使公司新增收入22500万元,新增利税7933万元,晋升为a级锅炉制造企业。而且将推动锅炉行业技术进步,为实施我国可持续发展战略做出重大贡献。项目建成达产后,年可为社会提供 2500蒸吨项目产品,年可节约标煤9.2万吨,减少so2和cox的排放量,同时可安排就业人员240余名,具有较好的社会效益。
三、马成果同志经营管理工作能力极强,业绩突出。
他认为企业的根本问题是管理问题,管理是企业永恒的问题,管理出人才、管理出效益、管理促发展。在管理上他有一种创新精神,他改变了过去的传统管理方式,建立了“行为”和“运作”两个规范新模式,把企业的经营管理工作全部内容纳入规范之中,全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。1994年实施以来,经过不断地磨合与充实,已日臻完善,形成了包括30类348项,总计达到4830余条的规范体系,并通过量化考核,形成环环相扣的管理链,使全体员工由他律到自律,并进而潜化为自觉的发展过程,主动参与到管理之中,形成黑龙双锅企业严管文化。
为了提升企业严管文化内涵,从而使企业管理不断升华。xx年末,他又构筑了黑龙双锅文化体系架构内容,由公司核心理念;企业精神;核心价值观;价值取向组成。这样做一是倡导用企业文化价值取向为管理规范逐步替代难以记忆的4830余条的规范内容,使价值取向逐步成为每位员工自觉行为准则;二是用统一模式———工作日志来约束公司管理人员,把每天的工作按日志统一规定的内容认真填写,将培植成统一认识、统一步伐、统一行动的黑龙双锅团队精神。
四、营造先进的企业文化。
马成果同志不仅有创新意识而且还是一位知识型企业领导,他十分注重企业的形象建设。从厂区的规划、绿化、板报走廊、建筑物的立面造型到办公室的标牌字体,他都精心策划,精心设计,使每个客户一进厂就会感到浓厚的文化氛围,那整洁优雅的工作环境,井然的工作秩序,到处都显露着令人信服的企业良好形象。
马成果同志从未放松对思想理论的学习,他不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。不仅他自己这样做,他还希望全体员工的科学文化素质都得到提高,为员工创造一个良好的学习氛围,他在公司内建立了标准化的图书阅览室,订阅各种党报、科技杂志、文学信息等刊物及报纸上百种,鼓励员工学习科学文化知识,强化提高员工素质,仅此一项每年就投资6万余元。在公司的行为规范中有一条明确的规定员工每周到阅览室读书学习时间不得少于90分钟,少于90分钟,资金下浮十个百分点。同时还在公司内建起了文化博物馆,将企业文化与双鸭山的古代精华和双鸭山的现代文明融为一体,同馆展出,形成独具一格的黑龙双锅文化特色,使全体员工和每一位来此参观的用户及来宾参观时,一边咀嚼古代七星河流域瑰宝的同时,一边品尝出现代崛起的黑龙双锅人创业的华章。这个以文物展览为主,以介绍企业发展史为主的双锅文化博物馆,在全国锅炉行业中又创了企业文化之最。因此,公司被评为“黑龙江省高技能人才培训基地”。
黑龙双锅的企业文化凝聚着整体的文明程度,记录着企业前进的步伐,记录着以马成果同志为首的黑龙双锅人的心血,他是促进企业振兴的动力,是企业永久的财富。
他坚持三个文明一起抓,发扬民主,依靠群众,在职工中有很高威信,在社会上具有良好的形象。
五、公司发展战略明确,发展后劲强,同时为社会公益事业做出较大贡献。
他指出公司的发展战略是用高新技术改造传统产业,继续与国内大专院校密切合作,开发出具有国际先进水平的工业锅炉及相关环保产品。又提出公司在完成清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目后,总体规划再上两个项目,一是与美国火凤公司联合开发的有国际先进水平、国内空白的“烟气脱硫脱氮”技术装备,进一步使小型燃煤电厂及工业锅炉达到清洁燃烧目的,减少so2和nox排放量,达到净化环境;二是与德国某公司联合开发生物质燃料燃烧技术项目,减少燃煤造成的环境污染。另外在有可能的情况,在西部地区收购一家较大型的锅炉制造厂,可以生产中压以上的小型电站锅炉(3.9mpa以上),形成跨越式发展。
他为社会公益事业做出较大贡献。黑龙双锅的发展是与国家相关部门大力支持分不开的,因此他在公司核心价值观中第一句话就是“感恩国家、报效社会”,所以,黑龙双锅一直是依法纳税大户。
他严格遵守技术监督、工商管理等法律、法规。公司每生产一种新产品定期邀请锅炉检验部门到企业进行产品检验合格后才能出厂。另外,能定期接受工商部门进行营业执照年检,公司先后被评为“黑龙江省质量诚信单位”、“省级守合同重信用企业”。
两年前,为贯彻落实xx提出的国家要有自主创新精神,建设节约型社会,他就向市领导建议成立双鸭山市创新协会,今年国家在科技大会上又提出要建设创新型国家,不久在他的倡导下,双鸭山市创新协会正式成立,他被选为第一届协会会长,为建设创新型双鸭山市做出了一定贡献。
马成果同志在黑龙双锅工作20个春秋一直以一名共产党员的标准严格要求自己,以全心全意为人民服务的公仆意识为企业的发展忘我的工作。他勤业敬业、无私奉献,一心扑在自己所热爱的事业上,每天的工作时间达12小时以上,坚持数年如一日;他严于律己、以身作则,处处为公司员工做出榜样,他更是一位具有强烈事业心和责任感、思想解放、开拓创新,为黑龙双锅付出了全部的好带头人。
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇七
;以人为本创新发展
——xx同志先进事迹
xx同志, xx年参加工作,大学本科学历,高级工程师,现任xx有限公司董事长,研发中心负责人,2008年他毅然辞去xxxxx公司总经理的职务,告别了安稳舒适的生活,开始了艰难的创业之路,回到家乡成立了xx公司,担任董事长。他积极探索科技钙业发展的新路子,不断运用现代企业运营方式,通过向科技要效益向管理要效益,公司实现了从粗放型管理到精细化管理的转变,使公司始终保持快速发展的势头,公司的经营业绩逐年攀升,企业规模不断壮大,企业实力不断增强,经济效益突飞猛进,公司资产总值由2008年的xx万元增长到现在的xx万元,上缴利税逐年增加,2015年度共创产值xx万元,实现利税xx万元,公司的生产、销售上了一个新的台阶。由于xx同志领导能力强,工作成绩突出,曾先后荣获“山西省优秀企业家”;“xxxxxxxxx”;“xxxxxxxx”等荣誉称号。
一、加强科技创新,向科技要效益
加大科研投入,不断降低运行成本。公司引进了自动化管理系统,建造了四座钢结构、机械化、全自动操作活性石灰生产线,全部装备技术建立在电子控制、计算机和信息通讯、视频等先进技术的基础上,具有大型化、连续化、自动化的特点。除尘系统采用布袋、喷淋和电捕焦油等多级先进的环保除尘设施,淘汰了过去的小土窑生产
法。不仅提高了设备运行管理水平,又使公司的环保达标。
在xxx同志的带领下,xxxx一直致力于新产品的研究和开发工作,公司在自我创新开发的基础上,与东北大学、东大设计院签订了产、学、研全面合作协议。紧紧围绕优质石灰石资源,深度开展了钙系列新材料、新工艺、新技术、新设备、新产品的研发和工业化转化应用。公司从2014年就开展了用活性石灰生产硅酸钙的研究工作,经过两年多的研发,微粉硅酸钙新材料已完成实验室公斤级样品的研制,现正在进行设备选型和施工图的设计。
为了我县经济实现转型跨越发展,充分利用石灰石和煤炭资源的优势,发挥区位优势、电力优势他多次进京与北京神雾集团商讨合作事宜,促进北京神雾集团在我县上马80万吨年聚乙烯项目,改变我县一煤独大的产业格局,发挥非煤产业的优势做出了突出贡献。
公司拥有自主知识产权发明专利1项;初步审查合格专利1项;申请公布发明专利2项;实用型专利18项。2014年公司被认定为国家级高新技术企业;2013公司被认定为市级技术中心,目前正在申报省级技术中心,各项工作进展顺利。
二、以人为本,企业管理充满活力
xx同志深知:先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。为了适应新的经济形势,为了企业更大的发展,他还坚持继续学习。每次走进他的办公室的时候,你都会看到有几本经济管理方面的书杂乱的放在办公桌上,他要用最新的管理理念把企业做大做强。闫祖升在企业管理中始终坚持“以人为本”,从最初创业,到企业扩建,他大刀阔斧改革用人制度,坚持“对事不对人;能者上,庸者下;
任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得,工效挂钩的工薪制度,大大增加了员工的紧迫感,危机感和竞争意识,高新聘请专业技术人才,严格按照现代企业管理制度操作。员工是企业发展的财富,他定期召开员工议会,通过自学与培训的方式,营造一种学习沟通与交流的氛围,将分期进行生产、技术、管理、营销多方面的培训讲座,每周组织一次培训学习,同时选派部份优秀员工到外地学习先进技术或到友邻居单位学习考察,培养一批合格的生产技术人才,各岗位的工作人员明确自己的岗位职责,工作内容、工作程序、并能满足工作标准的要求,将各项规章制度明示上墙,同时面向社会招收一批适应于公司生产经营发展的生产技术人员,以此注入新鲜血液充实员工队伍,同时引进竞争激励机制,建立优胜劣汰末位淘汰制来提高员工综合素质,将逐步培养一支过得硬的员工队伍。通过一系列完善的企业管理,增强了企业凝聚力,使企业文化在发展中创新。对职工实行人性化管理,建设了员工食堂,免费为员工解决就餐问题。2015年春节前,投资6万余元在县城青年路两侧悬挂中国节灯箱31对,为县城的春节氛围增光添彩。自2008年创业以来,经过不懈的努力,xx石灰在山西、内蒙市场已占领了一席之地,但是他没有沾沾自喜,而是始终坚持“质量羸得市场,诚信铸就品牌”,他始终要求生产部门把质量作为企业的生命,没有质量就没有企业的生存与发展。
几年来,闫祖升同志不断深入企业生产一线调查研究,到各地多方考察“取经”,积极探索适合企业发展的新路子通过逐步运用现代企业运营方式,实现了从粗放型管理到精细化管理的转变,企业管理水平逐步提高。
三、富而思源,回报社会
xx始终认为,企业是社会的企业,只有真情的回报社会,企业才能赢得社会的依赖和支持而不断发展壮大。对于一个从农村走出来的孩子,xx深知“面朝黄土背朝天”的耕作方式的艰辛,也深知农民的生活水平急需提高,所以他安排当地40多名乡亲进企业工作。目前在企业工作的员工平均月薪达到3500元;为改善职工的生产和生活条件2015年他组织新建了500平米多功能会议室和销售展厅;新建职工公寓700平米,已全部入住;开通了职工上下班通勤车;公司奖励职工子弟考入大中专院校6人共计9000元,通过以上举措极大的提升了员工的生活水平。
发展无止境,前进永不停,永远没有终点。我们相信,xx公司在xx这位杰出的企业家的带领下,在社会各界的大力支持下,一定会取得更加丰硕的成果,铸就更大的辉煌!
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合:大家晚上好!(停顿、鞠躬)
主持人男:这里是“维丰之家20xx年的春节联欢晚会”
主持人男:我是主持人胡星
主持人女:我是主持人向文婧。欢迎大家的到来。
主持人男:春光春色源春意,虎年虎将扬虎威。
主持人女:炮竹声声辞旧岁和风送暖迎新春。
主持人男:在这里,我们给大家拜个早年。(鞠躬)
合:祝大家新年快乐、万事如意!
主持人男:让我们共同祝福祖国繁荣昌盛;
主持人女:让我们共同祝福维丰迎来新的腾飞;
活动开始:
1、游戏:爆竹声响、浪漫时刻。
主持人男:今晚的联欢会将采用文艺表演、游戏与幸运抽奖等活动穿插进行的方式开展。
主持人女:还有抽奖啊,我先去看一下奖品是什么(介绍奖品,引起兴趣)。这么好的奖品。
主持人男:是哦,奖品非常的丰富,请各位同事都积极参与到活动中来,大奖小奖等着你。
主持人女:胡星,今年春节很特别,你准备跟谁一起放鞭炮?
主持人男:(自由回答)嗯,这个问题我们私下再讨论好吧!
合:爆竹声响,浪漫时刻
主持人男:请工作人员准备道具
主持人女:我来介绍游戏规则:两个选手背靠背夹住一只气球,先从起点向终点跑,到了终点后把气球放在椅子上,坐爆气球(怎么坐爆都行),再一人剥桔子一人吃,然后手牵手返回起点。重复三次上述任务,谁先完成谁获胜。注意:如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。同时,不能用手碰到气球。每个工会各出两位选手参赛。
主持人男:我们先请机关工会和金缘工会各派男女两名队员上来参加游戏。
主持人女:
主持人男:接下来我们有请营销和物业工会各派男女二名队员上来参加游戏。
主持人女:
主持人男:下面有请园林和工程工会各派男女二名队员上来参加游戏。
主持人女:
注:(6个工会,有3个工会获胜,每次有一组获胜)
2、第一次抽奖——四等奖(7位工会委员抽取14名三等奖)
主持人女:接下来到了我们非常期待的抽奖环节,有请7个工会主席及委员抽取14名三等奖。
主持人男:首先我们有请抽奖嘉宾:共7人各抽2名
主持人女:请大家拿出奖券准备兑奖。(主持人宣布幸运号、领奖)(注:抽奖的人颁奖。二个二个上来,二个二个下去,场地有限,保持安静)
3、班子成员唱歌“真心英雄”。
主持人女:接下来有请经营班子领导上台表演合唱“真心英雄”。
主持人男:有请各位领导。
4、新疆舞:表演者:幼儿园老师
主持人女:很多人一提到新疆都想起了新疆的烤羊肉串。但作为女孩子,我特别的怀念新疆那婀娜多姿的舞蹈。
主持人男:哦,那今天就如你所愿,接下来请欣赏由幼儿园的老师们带来的新疆舞。
主持人女:有请。
5、游戏:真真假假、你猜你猜
主持人男:嗯,我猜中间这个2号箱子吧?
主持人女:我也不知道,我根本就没有真的将手伸到箱子底部去摸。接下来我们要玩的游戏叫做“真真假假,你猜你猜”。
主持人男:游戏规则是这样的:
主持人女:我们随意的请三个人上来表演,最好是有表演天赋的同事。
6、第二次抽奖——二等奖(五位副总经理抽取10名二等奖)
主持人女:我看到有14名观众看节目都是这样的(咧嘴笑的表情)
主持人男:哦,接下来将出现10名同样症状观众。
主持人女:有请五位副总经理为我们抽取第二批二等奖10个幸运号码。请大家拿出奖券准备兑奖。(宣布奖号)。
7、独唱:恭喜恭喜、表演者:幼儿园老师
主持人女:有请杜建秋老师为我们带来独唱《恭喜恭喜》
8、散文诗:表演者:人力资源部员工
9、游戏:铁人三项、铁人是我
主持人男:感谢小向声请并茂的朗诵。哎小向,你平时看体育节目吗?
主持人女:因为中国男足伤了我的心,所以只看非球类体育节目。
主持人男:这心伤的可够惨,那你留意过铁人三项这个项目没?
主持人男:不错。今天我们也要来个现场的铁人三项游戏。
主持人女:不过自行车没看到,倒是看到后台摆放的用来庆祝的蛋糕、啤酒和气球了。
主持人男:那就是我们下面游戏的道具。游戏规则是:每个工会上来一位选手参赛,连续完成吃蛋糕、喝啤酒、吹爆气球三项任务,然后闭眼旋转10圈。有请各工会各选一位选手上台。
主持人女:有请--
10、第三次抽奖——一等奖(副总,工会主席)
主持人男:庆祝可以不要蛋糕、不要啤酒、不要气球。有请xxx领导为我们抽出今天一等奖的幸运者。
主持人女:有请
11、舞蹈:四小天鹅、表演者金缘公司员工
主持人女:俗语说:五九﹑六九,沿河看柳。美丽的长寿湖现在已是波光鳞鳞,碧波荡漾,盛装的白天鹅正翩翩起舞。
主持人男:请大家欣赏由长寿湖项目组为我们带来的舞蹈:“四小白天鹅”
12、三句半“夸维丰”表演者:幼儿园老师
主持人女:舞蹈跳的美不美?
主持人男:美。
主持人女:想不想再看一次?
主持人男:想
主持人女:你怎么每次回答就一个字啊?
主持人男:我这不是受何杰老师她们的影响了嘛,她们接下来要表演三句半,在后台练习的是热火朝天,连带我说话都受影响了。
主持人女:有请由幼儿园四位老师为我们表演三句半:《夸维丰》
13、游戏:你进我退、礼尚往来
主持人女:听完四位美女老师对维丰的夸赞,自豪之情油然而生。
主持人男:是的。要想在市场有立足之地,必须学会和其他竞争对手博弈。
主持人女:接下来我们可以在游戏“你进我退、礼尚往来”中,体会奋斗的艰辛和快乐。
主持人男:游戏规则是这样的:每个工会出两名选手,每个选手的右脚膝盖以下绑四个气球,当主持人说开始以后,各选手在规定的范围内,通过踩、挤等方式弄破其他选手的气球。直到场上只剩一组选手的气球还没有被弄破,则胜出。
主持人女:请各工会小组选定一位选手上场。
14、第四次抽奖——特等奖(董事长)
主持人男:激动人心的时刻到了,请大家拿出奖券,有请董事长为我们揭晓今晚的两个特等奖。有请。
15、领导向每个员工发吉祥物。合唱:“相亲相爱一家人”(晚会结束)
主持人女:在座的还有那些没拿到奖品的请举手?
主持人男:还有抽奖活动啊?
主持人女:抽奖环节结束了。但是我们的领导将为我们派发吉祥物。而且是每位员工都有。
主持人男:人人都有份啊,领导想得真周道。各位同事们,让我们用热烈的掌声欢迎领导派发吉祥物。
(放背景音乐《相亲相爱一家人》)
男;尊敬的各位领导
主持人女:亲爱的朋友们,
主持人男:今天,是维丰人欢聚的一天
主持人女:今天,是维丰人开心的一天
主持人男:我们是一家人,相亲相爱的一家人。
主持人男:愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利
主持人女:让我们记住维丰的今天!让我们期待维丰的明天!
合:维丰公司20xx年“春节联欢晚会”到此结束!
(合)虎年行虎运、工作顺利、家庭合美、身体健康、万事如意!
青年企业家先进事迹青年企业家奖项篇九
;青年企业家朋友们,同志们:
大家下午好!**区青年企业家协会2005年会在岁末之际隆重召开,此时此刻我能感受到今天的会场洋溢着青春的气息,因为台下有我们的青年企业家朋友们,有全区年轻的共青团干部们;
同时我也感受到蓬勃进取的气氛,因为青年朋友们在企业经营、在团的岗位上都充分展示着各自的才智和风采。我相信这次年会也会因为有众多青年企业家、青年团干部的参与,在思想碰撞中迸发睿智火花,在智慧交流中激发拼搏精神!
借这次年会的机会,我首先代表区委、区政府,向本次年会的隆重举行表示热烈的祝贺!同时也借此机会,向团市委、北京市青年企业家协会对**区青年工作长期以来的支持表示衷心的感谢!向青年企业家朋友们在**经济发展、在推进“北京新城区”建设进程中所做出的积极努力和贡献致以诚挚的谢意!
本次年会的主题是“青年 创业 责任”,我的理解是新时期的青年一代,包括我们青年企业家在内,要有勇于创业的精神,要有敢于担当责任的勇气,在创业进取中奉献社会,在社会发展中实现自我价值。作为社会中最具活力、最具朝气、最具潜力、最具实力的一支群体,青年应当与时代共潮流,应当与社会同进步。有一句话叫“识时务者为俊杰”,“时务”就是我们面临的形势,认清形势、适应形势,找准优势、发现劣势,紧紧抓住有利机遇,不断促进企业发展、实现自我成才,方能成为真正的青年俊杰!
下面,我想从三个方面和在座各位交流一下思想,三个方面概括来讲,也是三个关键词——“形势,机遇,责任”。
形 势
我认为,**青年首先要认清我们所面临的发展形势和面对的机遇挑战。对**和**区广大青年而言,当前我们面临着一个实现大发展、推进大进步的良好发展形势。
首先,北京总体规划确定了**发展的重要定位。大家都知道《北京城市总体规划(2004——2020)》在今年年初得到了国务院批复,新的规划提出“两轴——两带——多中心”的城市空间结构,其中**是位于“东部发展带”上的关键节点,是综合服务中心,同时也是11个新城中的重点发展的三个新城之一。**被定位为首都东部综合经济发展区,**在首都城市发展布局中占有极为突出的位置。**作为首都现代制造业的重要基地,一个拥有百万人口的中等城市,将受到国内和海外各方面的关注,市政府及各职能部门将在政策、资金和产业布局等方面给予**更多的支持。人流、物流、信息流、资金流会加速向**汇聚。这是些都为**建设“北京新城区”提供了历史性的发展契机。
其次,北京新城区建设在区域发展中处于优势地位。按照市委、市政府的要求,**区也下大力量组织了**新城规划的编制工作,提出了“符合北京总规、体现新城标准、突出**特色”的工作要求,借鉴市总规修编的经验和方法,形成了《**新城规划》。经过反复调研论证,形成了把**建设成为“区域服务中心、文化产业基地、滨水宜居新城”的共识,这就使我们对北京新城区内涵的认识更加丰富和具体,城市定位和发展目标更加明晰,为我们站在规划的新高度上推动发展进一步指明了方向。
可以预见,明年乃至“十一五”期间,**的发展必将进入了一个全新的历史时期。通过“十五”期间的不断发展,**已经具备了进一步加快发展的基础和条件。《**新城规划》,从更广阔的视野和更高的层次对**的城市定位、发展方向进行了新的描绘,赋予了新的内涵。在《**新城规划》中区委、区政府提出:**是重点发展的新城,要建成面向区域可持续发展的综合服务新城,建成北京参与环渤海区域合作发展的重要基地。**新城建设是北京建设现代化国际大都市的重要组成部分,因此我们不能只从**出发研究**的发展,而要站在首都发展的高度研究**的发展,在承接中心城人口、产业转移中寻求**发展的机遇。建设区域服务中心不只是发展一般意义上的传统服务业,更重要的是要发展包括生产性服务业和生活性服务业在内的,二三产业融合的,高端、高效、高辐射力的现代服务业,以体现服务功能,占领产业发展制高点。加快发展必须主动融入区域发展之中,在为区域发展的服务中实现发展。要发挥区位优势,使**成为环渤海地区的重要节点,成为首都参与环渤海地区发展的桥头堡和重要基地,在总部聚集、科技研发、物流集散、资金结算等方面形成功能集群。
第三,2008年奥运会为**引进高质量投资项目带来了机遇。从现在起到2008年,奥运经济的拉动作用将逐步显现,北京将迎来新的一轮投资热潮。**地处首都东部经济发展带的核心地区,已成为国内外投资商关注的热点。今年以来,lmnt、gsi、北旅客车、世源发动机、北京吉普发动机等一批规模大、科技含量高的国内外知名企业纷纷主动来我区洽商,有的已经签约或达成投资意向。我区已经实现了由过去的到处找项目、不论项目质量优劣的招商,向有目的、有计划的选择性招商转变,项目引进有了更大的选择空间。由于地理位置和产业发展阶段所致,韩日、台湾和大陆之间形成了一条产业投资通道—“日-韩-环渤海”投资通道,通过该通道,韩、日在中国尤其是环渤海地区投资形成了大量跨国产业。在国际国内知名企业来京投资的强劲势头,我们也不断增强招商引资的针对性和时效性,努力提高引进企业的档次和水平,加速推进产业结构升级和产业聚集。
第四,**产业发展空间具有得天独厚的优势条件。近几年来,北京的工业布局调整步伐加快。城区现有的大批工业企业都要在未来几年内实现搬迁改造。而**距离城区最近且交通便捷,成为城区工业企业外迁的首选之地。北京卷烟厂、北京客车总厂、同仁堂集团等市区内大型工业企业都已基本确定搬迁到我区。与此同时,中关村“一园多区”发展空间越来越有限,土地开发成本越来越高,已经使许多投资商望而却步。受空间和开发成本的限制,都正在积极在远郊区县寻找新的投资空间,这也为我区的工业发展带来了新的机遇。经过去年开发区用地清理整顿,**保留了5个市级开发区,规划面积共计3014公顷,在全市郊区县中开发区数量最多、面积最大,这是我们今后工业发展的最大资本和最可宝贵的资源。这又为我们加快实施工业强区战略、赶超先进区县奠定了坚实基础,提供了有力保障。
第五,2005年**经济社会发展态势良好。2005年是我区发展取得明显成效的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,**紧紧依靠全区各级党组织和广大干部群众,落实科学发展观,把编制新城规划和“十一五”规划作为进一步理清发展思路的契机,把抓好工作落实作为全年工作的主题,全区经济社会在平稳基础上实现较快发展。昨天区委刚刚召开了三届五次全会,这里向在座的各位先通报一组数字。预计地区生产总值增长16.6%,达到151.5亿元;
税收总额增长21.2%,达到37.12亿元;
地方财政收入增长11%,达到11.4亿元;
全社会固定资产投资增长20%,达到115亿元;
城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长13.4%和8%,达到15500元和7660元。
以上是对**发展所面临的形势的分析,形势很好,就是优势,优势孕育着机遇,同时也为青年和青年企业家的发展提供了施展才华的空间。
机 遇
第一、北京市落实五个统筹,实施两个倾斜,加大了对郊区扶持投资力度。按照“优化市区、发展平原、涵养山区”的总体思路,郊区基础设施建设开始纳入全市统一规划,政策和资金开始向郊区倾斜,水、电、气、热等基础设施加快向郊区覆盖,城市建设和产业发展重点开始向郊区转移,郊区将得到有力的政策支持和大量的资金扶持。作为北京重点发展新城,**的发展环境必将得到极大的改善。这是一个机遇。
第二,北京向国际化大都市迈进,城市化进程加快。未来数年,北京围绕构筑大都市的目标,将加快推进十一个新城,尤其是东部**、顺义、亦庄三个重点新城的开发建设,将极大地推动我区城镇体系的功能完善和形态改观,有力地推动经济发展、推动我区产业集聚和经济结构优化升级。
第三,北京城市发展战略空间东移,**区位优势更加突出。北京正处在突破摊大饼阶段,通过轴向延伸,进入快速扩展的新阶段,城市空间沿两轴延伸,重点发展东部发展带。**处在长安街延长线和东部发展带的交汇点,北京“向东、向东,再向东”的发展大趋势,使**的区位优势十分突出,使**成为北京、全国乃至世界关注的焦点。
第四,京津冀区域合作的深入开展,“一京二卫三**”的态势再次出现。**地处北京市东南部,是首都北京的东大门,千年大运河的北首,百里长安街的东端。西邻北京中央商务区,东隔潮白河与河北省相连,南和天津市武清县、河北省廊坊市交界,处在京津冀环渤海经济圈的核心部位,在最具增长潜力的城市群之间。京通快速路和八通轻轨将**和北京市区连成一体,六环路和京沈、京哈、京津塘三条高速公路穿境而过,京承铁路、京秦电气化铁路在**城内交汇,在**水路、陆路、空路交通十分便捷,能半小时进京入卫,一小时上天下海,占有天时和地利。
第五,国际产业转移、国内企业总部迁移、市区产业外移,为我区招商引资提供了丰富的选择。全球经济一体化不断加速,国际产业转移的步伐呈加快之势,新的产业转移为我区高新技术产业和现代服务业的发展与升级提供了良好机遇。国内产业尤其是企业总部向中心城市、大城市聚集渐成趋势,北京在这一过程中处于比较有利的地位。近几年来,北京产业布局调整步伐加快,郊区化发展,向京津冀产业带延伸。而**便捷的交通网络和面向首都、辐射京津冀经济圈的区位优势,成为城区企业外迁的首选之地。
第六,区域功能定位的明确,品牌特色提升。由“两轴两带多中心”引发的“东部发展带”将**等确定为新城的规划和发展策略,从一定角度上,点醒和激活了**这个沉睡千年的古城。**城区规划面积108平方公里,是北京市规划建设规模最大、基础设施条件最好的新城区,东部发展带城市综合服务中心的区域功能定位,向世人展示了未来的**将是一个基础设施完善、商服配套齐全、教科文卫体高度发达的区域城市。这必将吸引更多的人关注**,吸引更多的人流、资金流、信息流汇聚**。
这些机遇摆在我们面前,关键要去把握住,抓住机遇就意味着加快发展步伐,否则失去机遇就意味着减速发展步伐。**如此,**青年企业家如此,**青年也是如此,希望大家在思想上更清醒,在行动上更主动,有我们的共同努力,这些机遇必将转化为推进“北京新城区”建设的现实动力,转化为企业发展的无尽商机,转化为促进青年成长的助推力。
责 任
第三个关键词——责任。今天,在座的各位青年企业家可以说是**经济发展中最为宝贵的人才资源,也是市场经济发展的“发动机”。青年企业家是企业家队伍的重要组成部分,在经济社会发展进程中担当着重要的角色,也必将肩负重要的历史使命和时代责任。实现“北京新城区”的奋斗目标,没有大批经济效益好、管理水平高的骨干企业是不可能的;
创造这样的企业,没有大批的优秀企业家也是不可能的。作为**经济建设中的一支重要力量,真切期待广大青年企业家肩负历史使命,勇担发展责任,进一步更新观念,投身改革,以实际行动在“北京新城区”建设进程中谱写光辉一页。
青年企业家、青年们担当着什么样的责任?如何真正担当起这些责任?这是值得大家共同思考的问题。
首先,青年企业家朋友们应该担当起促进经济发展的责任。
一个地区经济的发展,既需要观念的转变、政策的扶持和环境的优化,也需要有一大批骨干企业和优秀企业家带动示范作用。青年企业家处在经济建设的主战场和改革的前沿,对改革的重要性和紧迫感应当有更深刻的认识。近年来,我区青年企业家积极响应党和政府的号召,大力发展实业, 自力更生,艰苦创业,有的已经具备了一定的规模和实力。在**建设“北京新城区”的历史进程中,青年企业家要以此为契机,把企业的发展壮大与“北京新城区”建设结合起来,以此作为施展才华、贡献智慧、创造辉煌的宝贵机遇。要结合产业结构调整,进一步开辟新行业、新市场,掌握资本运营的本领,加速扩大自身经营规模。要加强体制创新、科技创新、管理创新和市场创新,不断向适应社会主义市场经济需要的企业制度、管理方式、经营理念靠拢。从自己做起,带头重质量、树品牌、守合同、重服务、讲法制、讲贡献、讲道德,营造良好的经济秩序和社会环境。我们相信,在今后不长时间内,我市一定会涌现出一批有抱负、懂经营、会管理,敢闯敢干、创出业绩的青年企业家,并必将为促进我区经济持续、快速、健康发展发挥积极的作用。
第二,青年企业家朋友们应该担当起促进社会和谐的责任;
这是一个财智平等、以财求智、以智生财、财智相融相生的特别时代。企业家不仅是社会财富的创造者,更应该是社会责任的承担者之一。惟其承担了应尽的责任,才会获得无限的尊敬。企业家公开进行慈善活动,既能提升企业家自己甚至整个群体的社会声誉,也有利于鼓励其他企业家和其他人群的社会责任感。我们或许可以这么说,作为一个企业家,他的责任心有多大,他的事业才能够有多大。顺应公众理性呼声,响应时代要求,承担更多社会责任,是企业家和其他巨额个人财产拥有者的善举,也是他们获得精神财富的途径之一。
企业家的社会责任不仅体现在他们为慈善事业捐了多少钱、为灾祸出了多少力、为见义勇为设立了多少基金、为社会正义发出多大的呼喊,更体现在他们遵守法律、尊重最基本的商业交易规则,不进行欺诈和欺骗,体现在是否促进了社会经济的发展。青年企业家应当正确认识自己的价值和使命,不断增强社会责任感,加强自身修养,讲求诚信守诺,追求造福社会。在加快企业发展的同时,继续关心、支持社会公益事业,追求企业利润最大化与社会效益最大化相协调,努力在青年企业家群体中形成关心他人、热心公益、扶贫帮困、回报社会的良好风气,不断推进我区的和谐社会建设。
第三,青年企业家朋友们应该担当起不断追求创新的责任。
创新能力是企业竞争实力的一个重要方面,是推动企业发展的内在动力。青年企业家是企业家队伍中最有活力的群体,最具创新的潜能,应该努力成为创新的典范。要始终把创新作为开发企业内部潜力、提高企业竞争实力的重要手段。善于消化吸收国内外先进的科学技术成果,集众家所长为已所用,不断提高自身企业的创新水平。要有永不满足的危机感,做到精益求精,常创常新,永无止境,不断开创企业发展的新天地。牢固树立以质取胜思想,努力提高出口商品的技术含量,以更多的高附加值和高技术含量的产品参与国际竞争。努力学习和借鉴国外先进的科学技术和管理经验,推动企业经营管理与国际接轨。
时势造就英才,伟业呼唤英雄。我们相信,在**全面推进“北京新城区”建设的进程中,充满朝气活力的**青年企业家,一定不会辜负区委、区政府和全区人民的厚望,一定会创造出无愧于新时代的辉煌业绩,谱写一曲更加壮美的青春之歌。最后,衷心祝愿**青年企业家协会不断发展壮大!祝各位青年企业家事业兴旺发达!祝在座各位朋友、各位同志身体健康、工作顺利!
谢谢!
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