人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

山东日照莒县公安局电话篇一

考试包括笔试、面试和体能测评。

1、笔试

笔试采用闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分100分。

主要测试时事政治、公安基础知识等(复习资料在报名时领取，复习资料中所占题值为60分)。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为50分。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、岗位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判。面试结束后由主考官向面试人员宣布。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

3、体能测评

根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。

测评项目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女性：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评由莒县公安局负责组织，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(附件4)。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。

体能测评时间、地点另行通知。

山东日照莒县公安局电话篇二

经笔试、面试、体能测评、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站(http://)和莒县金泉劳务有限公司网站(http://)统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与莒县金泉劳务有限公司签订劳动合同。采取劳务派遣的形式到莒县公安局工作,试用期三个月。试用期满后经考核不合格的予以辞退，合格的继续聘用。所聘人员试用期工资为1740元(含五险一金个人承担部分);试用期满，所聘人员工资待遇聘用当年度月工资为2200元/月(含五险一金个人承担部分)。单位按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，统一发放服装。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

应聘咨询电话：0633--7775988

附件(百度网盘)

1.莒县公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表

3.诚信承诺书

4.体能测评项目和标准

莒县金泉劳务有限公司

2018年5月11日

山东日照莒县公安局电话篇三

2018年公务员考试大纲

2018年公务员考试时间

2018年公务员职位表下载

小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!

山东日照莒县公安局电话篇四

考试包括笔试、面试和体能测评。

1、笔试

笔试内容为时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新近人员基本素质，笔试设定最低合格分数线60分。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

采取结构化面试，面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

3、体能测评

根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。

测评项目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女性：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。

体能测评由日照市公安局岚山分局会同有关单位共同组织实施。体能测评合格者进入体检、毒检、政治考核环节，名单在岚山区人民政府网(http:///)公布。

体能测评时间、地点另行通知。

六、体检、毒检、政治考核

山东日照莒县公安局电话篇五

经笔试、面试、体能测试、体检、毒检、政治考核合格的拟聘用人员，在岚山区人民政府网统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由日照市安岚保安服务有限公司统一签订劳动合同，试用期三个月。所聘人员试用期工资为1640元;合同期，当年度月工资为2372元，具体构成如下:①基本工资2272元(含五险一金个人缴存部分);②工龄补贴50元/年;③绩效工资100元/月。单位按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，统一发放服装。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

附件1.日照市公安局岚山分局公开招聘警务辅助人员职位表

附件2.日照市公安局岚山分局2018年招聘警务辅助人员报名登记表

日照市安岚保安服务有限公司

2018年4月28日

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山东日照莒县公安局电话篇六

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(四)具有高中(中专)以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

(六)具有日照市常住户口;

(七)具备拟招聘职位所需的其他资格条件。

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

(八)有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘职位及招聘计划

山东日照莒县公安局电话篇七

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山东日照莒县公安局电话篇八

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

3、报名要求：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件(a4纸)，近期同底一寸免冠彩照4张。个人信用证明(中国人民银行莒县支行出具，详细版)，并提前打印填写《莒县公安局2018年招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)。

4、资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。

5、考务费：确认初审通过的人员，按每人70元的标准收取笔试考务费，确认进入面试的人员，按每人40元的标准收取面试考务费。考务费由莒县金泉劳务有限公司现场收取。