人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

质检上半年工作小结篇一

1、真实、准确、完整、按时完成了20*年教育系统财务决算工作。

2、密切联系财政做好20*年部门预算工作，并将20*年上半年教育经费及时划拨到各预算单位，从资金上保证教育教学工作的正常运转。

1、年初完成了20*年经费、校舍、基建三表统计工作。

2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作，进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。

中学已开始动工建设，李端中学和二职中即将进行工程建设招标，金坪中学正在办理前期手续。

根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发四川省化解农村义务教育“普九”债务工作实施方案的通知》要求，制定相应的偿债工作流程，全部化解了全区的“普九”债务，进入全省“普九”债务化解先进县区行列，得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时，配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。

20*年上半年，我局分别接受了区财政监督局20*年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20*年“两免一补”工作专项审计和xx—20*年校舍维修专项资金审计。上列三个检查和审计对我局专项资金管理和使用均予以积极评价，同时也指出了工作中存在的不足，提出了改进意见。

1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利，可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》，使工程资金及时拨付到位，上半年共拨付六中新校区建设资金533万元，其中开行贷款资金338万元，配套资本金195万元；拨付食职中建设资金共1068万元，其中开行贷款资金535万元，配套资本金533万元。。

质检上半年工作小结篇二

以质量体系ts16949为依据，切实建立品质控制机制为核心，有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨，全面提升公司管理及品质为目标。

1、品质检验机制不断完善

由于原品质部长的离职，公司质量体系工作一度停滞约，虽然采取了项目责任区域化分管理方式，但却没有充分发挥出品质控制的作用。根据公司行政管理要求，对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查，及时指出管理及生产中存在的问题，提出纠正预防措施和纠正时限，并对纠正结果进行跟踪，较为有效地控制了管理及质量。在随后工作中我们不断改进检验方式，以检查出的问题来检测内部管控能力，通过考核实施压力，强化部门员工的管控力度，逐步让存在问题具有可控性，从而使三检得以真正地建立，使品质控制工作更加系统化和有效化。

10月下旬起，我部门开始强化现场检查，就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复查，通过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高。

2、加强细化内部考核

我部人员流失率虽然低，但却是良莠不齐，对检验规标、业务技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道。基于此，部门成立初始，在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切入点，综合形成《品质部考核管理制度》，并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证，确保了品质部的正常运行。

3、优化管理体系

通过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质控制方法的实施，理清了品质部运行工作中存在的问题，自9月下旬起利用约2个月的时间，组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等。有针对性地对激效考核进行了优化。通过此项工作的开展，不仅使部分基层管理人员动了起来，而且使各班组更加熟悉体系文件，更加清楚管控要点。此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化，对不适宜的体系文件进行修正，对于工作中的盲点进行了补充，对不健全的体系文件进行了完善。

5、配合监督审核

9月13日—15日，迎来了认证公司对本公司管理体系通过认证以来的首次监督审核，我部门全程陪同并全面配合了此次审核工作，并据审核意见向责任部门下发了《纠正预防措施报告》，且将按期限验证、纠正及纠正预防措施的实施情况进行了全面跟踪。

1、建立了三检机制，使品质控制作用得以真正发挥。

2、通过对管理体系的.优化，进一步明确了管理职责，理顺了管理要点，修正了环境管理策划的原则性问题，使更具适宜性、可操性及实效性。

1、品质控制机制虽然建立起来，但仍需进一步完善。今后我们将加强对员工自控能力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识。

2、对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够。在我们充分认识到这一点的时候，就进行过深刻的反思，并已经开始行动做好此项工作。

3、作为品质检验部门，由于之前几个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将大量的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧。

质检上半年工作小结篇三

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

质检上半年工作小结篇四

思想是用来指导人的行为意识的，要把工作做好，必须树立正确的思想观念。20xx年，注重在日常工作中熟悉公司各项制度、各个流程，以及各位领导、同事的工作风格，通过自我识别，不断去更新自己的思想、更新自己的工作方法，适应企业文化，认可企业。可以说，这一年来，我对华宇文化的理解更为深刻，也完全融入到这样的氛围中了，成为了一个合格的华宇人。

当今是一个知识空前繁荣社会，知识更新在你始料未及时发生，信息以爆炸形式递增。公司内部的各项规章制度也在不断适应时代，不断更新和发展，因此，要更上公司发展的步伐，就必须加强自我的学习。半年里，一方面，工作期间充分利用制度修订、流程更新和月度绩效检查等契机，不断加强涉岗专业知识的学习，增强岗位工作技能。另一方面，工作之余，通过报考研究生（已考取未读）、职称考试（已取得人力资源师）的机会，加强学术知识的学习，巩固和增强管理学、经济学、法律等方面的知识储备。

1.负责完成1-6月重庆区域公司生产系统总经理办公会及月度例会会议参会人员的通知、会议签到、会议纪要的拟写、报审及发布。截止本周共完成10期会议的上述工作。

2.积极参与配合完成质量管理体系各项工作。参与20xx年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审的各项工作，负责质量体系文件资料的更新、报审及发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总。

3.在研发中心杨华总监的配合下，圆满完成政协提案《关于进一步提高建设项目审批效率的建议》的拟写，报审及外发；协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写、外发；协助完成申报优秀企业家材料的拟写。

4.负责20xx年度集团评优评强工作；协助完成20xx年工作总结及20xx年工作计划稿的拟写；配合完成1季度工作总结暨企管通报的拟写；负责政协重庆市委员会第四届一次会议0637号提案办理征询意见表填报工作。

5.负责完成《媒体信息监控管理办法》《总经理办公会制度》的拟写、报审及发布。协助人力资源部编辑华宇集团《工作手册》，通过此项工作，进一步熟悉了各公司部门的职责职能及工作流程。

6.负责4月、5月个人绩效考核汇总及相关资料的整理归类，存档工作，做好考核通知单的制定，下发及回收。

7.参加月度项目工作进度完成情况检查共5次，做好实际进度情况记录，进一步了解各项目工程的进度情况。

8.完成领导交办的其他各项工作。四、存在的不足及下半年目标

也暴露了自身的一些不足：工作仍然不够大胆，很多管理方面的知识和经验未能用来改进和提升公司目前的工作；积极性性有待提高，需进一步提高承担工作责任的能力和意愿；对职能部门的内审工作还缺乏相应的经验；工作中热情和微笑缺乏。……下半年工作中，我将对自己存在的不足进行全面的改进，不断向领导、同事及周边的人学习，提升综合素质能力，促进工作高效、学习高效。下半年，质量体系外审、管理咨询、年度工作的总结等部门工作任务仍将十分繁重，我将不遗余力配合中心、部门领导圆满做好每一项工作，贡献自己的一份力量，推动企业管理工作更上新的台阶，展现新的企业管理工作风貌。

下半年工作目标：负责按时保质保量做好个人考核统计工作；负责做好各月的总经理办公会及季度会议相关工作；配合做好质量体系外审工作；配合做好年度总结，评优评强；协助做好月度、季度考核工作；圆满完成领导交办的其他工作。要求自己在负责、协助和配合的各项工作中确保少出错误甚至不出错误，及时、准确。

下半年个人目标：多参加业余活动，增强自身身体素质；进一步学习管理、经济方面的知识，取得经济师职称；力争职级晋升。

以上，是我20xx年上半年工作总结及一些个人计划，希望在未来的工作中，各位领导、同事继续给予帮助、指导，我将继续始终如一地在公司规章制度内做好各项工作，做更加完美的华宇人。

质检上半年工作小结篇五

在20xx——20xx年期间，我们在全体教职工积极争创争创区级文明单位的评审，组织教职工学习《教师职业道德规范》和深入学习我园《“八心制”“八声制、八行制”日常行为准则》,并将《“八心制”“八声制、八行制”的内容细化为白玉教师职业道德形象（书面稿），并通过师德交流、读红书比赛、校园新星的评选等形式，来加强教职工的师德建设，逐步建立了教书育人、为人师表、乐于助人的良好园风，真正创设了“团结、务实、创新、进取”的团队精神，建立了校园文化环境。

班组创建水平和管理水平。比如在开学初，三园的工会委员们发动教职工们将自己家中闲杂的书籍带到办公室、整理摆放书架上，并布置、创设温馨的办公室，让教职工们在工作之余中放松心情、营造有益于教师身心健康发展的工作氛围。

我们紧密结合形势有计划地开展政治思想和政治理论教育，建设学习型组织，全面提高教职工的政治素质。坚持中心组、党员、教职工三级学习制度，开展读红书活动，倡导热爱学习、勤于学习、善于学习，树立“终身学习”的理念。本学期组织广大教职工深入学习建党90周年“红色情怀欢乐月末”系列活动，每月开展了多种形式的活动。比如在4月份组织教职工分组开展“读红书活动”，让每一位教职工自行选择红色书籍阅读，并撰写读后感，了解中国共产党所走过的峥嵘岁月，缅怀党的光辉历程，歌颂改革开放的伟大成就，展望祖国美好的未来。5月份开展学习党史知识，参加党史知识竞赛，回顾和总结90年来中国共产党的历史，讴歌党的光辉业绩。6月份中年教师跳红色的舞蹈、青年教师进行“红色诗歌”创作和朗诵，特别是青年教师赵静代表我园参加区小组工会“红诗”朗诵比赛，这让教职工们重温火红岁月，缅怀革命先辈，弘扬爱国主义精神。通过一系列的“红色情怀欢乐月末”活动，进一步加强教职工素质工程，丰富教职工精神文化生活，促进教职工队伍的整体建设，充分展示教职工的才艺风采，培育健康向上的校园文化，营造和谐奋进的校园氛围。

我园坚持树立人本管理理念，建立科学管理机制，努力营造“理解、尊重、信任、宽容”的校园文化，使幼儿园逐步形成“团结、务实、创新、进取”的校园氛围。

首先，在实行幼儿园管理中，我园积极推进校务公开，民主管理。认真完成每一次的教职工代表大会，让群众行使民主权利，参与学校民主管理。做到政策、过程和结果“三公开”。如：学校三年规划、园内部体制方案的调整、园内20周年的校庆等等，决策前园长都充分听取各层人员意见，召开各类讨论会，本着事实求是的原则，真正使幼儿园的改革和形势发展要求相适应，真正代表广大教职工利益，最终形成一个有可行性、能被大多数教职工接受、理解的决策。使教职工人人知晓，强化主人翁的意识。

其次，在学校管理中坚持以人为本的思想，营造人文环境，加强凝聚力工程，用心于人，造就一支高素质的教师队伍。我园根据教职工的实际，让每一位教师制定具有特色的个人发展规划，并在政治学习中进行交流。园领导坚持做到“有事必访，有病必探，有难必帮”，千方百计为大家排忧解难，使教工感到学校的关心和温暖。例如：本学期我园的一位中年教师查出癌症时，我们工会在第一时间了解情况后特拟订了一份“爱心倡议书”，倡议每一位教职工捐出一份“爱心”，献上一片真情。以实际行动帮助陈根娣老师走出困境，共享幸福。

在短短的几天时间里，学校行政、工会以及众多教职工们上医院前去探望刚开完刀的陈老师，说上几句贴心的话语、送上几束鲜花，还有少部分教工的爱心捐款（xx位教工捐款1200元+800元（学校支出）共计20xx元送上医院探望，这让好似春风为陈老师的生活送去一缕最温暖的阳光。

本次活动，我们党员干部以他们的实际行动诠释了共产党员的先进性，积极响应、带头捐款，起到先锋模范作用，体验到自己社会的责任感，为身边的人多做好事！用爱心点亮生活的希望！

我园始终能坚持正确的办园方向，将教育教学工作视为学校的中心工作，将 “以孩子发展为本”视为我园全体教职工的一个共同的目标，使学校管理、教育科研、家长工作、后勤工作等等都围绕促进幼儿健康发展来规划和安排。几年来，我园以教科研工作为突破口，以《有效利用多媒体技术进行早期阅读活动的实践研究》为主线的课题为切入口，课题与教育教学实际有机结合，扎实做好课题研究，促进教师专业化水平。梳理教师教育教学工作中的困惑，结合幼儿园的阅读特色，开展阅读教学活动的指导方法的专题研究，提升园本教研的实效性，促进教学质量的提高。如利用教研活动组织教师相继重点学习《上海市0-3岁婴幼儿教养方案》（早教）、《上海市幼儿园保教质量评价指南》（小、中班）、《上海市幼儿园幼小衔接活动的指导手册》及本园的幼小衔接方案（大班），每月对幼儿进行的专题发展评估提高幼儿园课程及教育实施的科学性与有效性。在20xx年5月顺利接受区优秀教研组的评审工作，得到了专家们的一致好评。

幼儿园作为一个教育机构，是社区中的一员，以加强社区、家、园、三位一体的育人环境是十分重要的。我园每学期会定期召开家长会、家委会、家长讲座、亲子活动等等，并且还联合社区搞了多种形式的活动，如：做好社区0—3岁散居婴幼儿指导活动及早教班工作、继续向社区0—3岁早教每月开放我园小贝壳图书馆。安排早教老师负责，每月2人进行阅读指导。

同时进一步提高家校互动信息量。各班继续做好利用06网的班级维护（每月每个栏目至少1条）、家校互动平台（基数量下要保底上不封顶），及时传递班级信息、育儿指导等内容，积极与家长进行网上沟通。从而达到了家、园、社区合作中的和谐。

20xx年5月 我园荣获20xx——20xx年区教育系统文明单位称号。

质检上半年工作小结篇六

一、完成xx年城区小学电化教学和实验教学的评估工作。

二、通过组织各种优质课、优秀论文、自制教具、学具、学生电脑作品的评选活动，推动实验仪器、电教设备的使用，推进了电化教学和实验教学的开展。

1、组织开展了省、市、区三级电教优质课、阅读指导课评选工作，其中25节课参加市级评选，3节课参加省级评选。

3、开展三乡一镇中小学英语教师电子语音教具应用优质课现场评选活动，并选送4名教师参加省、市评选。

三、积极组织电教和实验教师学科骨干教师参加各种培训、研讨活动以提高教师使用现代教育技术设备的水平，促进教师*成长。

1、组织部分教师参加了省电教馆组织的《网络教育模式与绩效实验研究项目》高级研修班。

2、组织全区初中41位教师参加了张家口市教育技术教学研讨活动。

3、组织27名“三乡一镇”英语教师参加教育厅组织的电教语音教具应用的培训。

4、组织中小学图书馆长、实验教师、校园网管理教师参加了全市的业务上岗培训。

5、组织全区33名教师参加了全市中小学视频摄制技术、制作培训。

四、扎实推进省《网络教育模式与绩效实验研究》课题研究，并确立我区以《网上教研、提高教师*成长》和《实验班数字教学资源应用》为方向的课题研究。

迎接了省教育厅网络教育模式与绩效实验研究项目组对我区项目的调研、评估，对7所学校申报的9项市级“十一五”教育技术立项课题进行结题材料的最终验收和上报工作。

五、组织参加河北省中小学“网络教育名师”评选活动，全区推荐中学四名教师，小学三名教师参加评选。

现三名小学教师正在河北远程教育网上参加在线评选活动。

六、根据省教育厅、市教育局文件积极争取社会捐赠教育教学用品。

1、接收价值近4万元科大讯飞语音学习机27台。

2、为学校发放价值约10万元安克胜学习机500台。

七、进一步做好x区教育局网站中心建设工作，加强教育信息化资源建设的力度，初步建成中学教育教学研究网，努力实现信息技术与日常教育教学有机的结合。

八、完成省、市组织的《中小学教师信息技术与远程教育应用能力》培训第一期学员的考核，并组织第二批学员参加网上培训和面授，并检查指导学校的校本培训。

本学期光*荏苒，日月如梭，一学期的时间已经过去了。本学期，我担任四（1）班语文、思想品德课，兼任班主任及少先队辅导员等工作，在学校领导的支持下，经过师生共同努力，四（1）班的整体素质得到看很大提高。

四（1）班共51名学生，我把他们当作自己的51个孩子，为了使他们改变以往的不良习惯，在班集这个大家庭里健康快乐地成长和学习，我费尽心血，想方设法，去完美他们。首先是注重培养学生的良好的学习习惯和生活习惯，平时早读、早*、自习课都能自觉做好，井然有序，劳动都积极参加，不怕脏不怕累；上课时遵守纪律，认真学习，积极回答问题，下课活泼可爱，团结互助，没有打架斗殴现象，课上课下作业能清楚认真完成，讲卫生，讲文明礼貌。二是组建和培养了一支过硬的班干部人员，他们能协助老师管好班里的大小事情。三是多和学生交谈、沟通，把他们当作朋友对待，时时刻刻关心他们，爱护他们，帮助他们，使他们感到班集体的温暖。四是我利用休息时间，做好家访工作，与家长交流孩子在校的情况，针对一些学生的情况，与家长做出相应的管理方法，对“症”下*，使学生更加进步，得到家长的好评和赞扬。

一份*劳，一份收获。一学期来，我所教的四（1）班，在期中和期末统考中及格率、平均分都比三年级时提高很多，班风班纪良好，没有出不安全的事故，学生积极向上，团结努力，多次受到学校和老师们的称赞，我个人也被评为优秀教师。

班主任工作是复杂而艰*的，是具有爱心、耐心、真心的工作，本学期我所担任的班级学生的整体素质明显提高，我得再接再励，做一个更加出*的班主任。

质检上半年工作小结篇七

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离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了许多有益的东西。从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己。

我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检。通过一个月的.试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正。但由于是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长。厂里员工的素质很差，许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理。更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好开展。厂里招聘的人才流动性特别大。由于种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职。质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会。因此，打算离厂后跑业务，不再进厂。

第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务。从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月。真的相信跑业务最锻炼人。春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，由于金融危机，客户都存货较多，生意不景气。从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是十分辛苦的。虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣传工具，很让人气愤。他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具。应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系。

质检上半年工作小结篇八

20xx年已过去一大半，现我代表发电作20xx年上半年工作小结报告。报告分二大部分：上半年的工作小结，下半年的工作设想。

1、各项指标完成情况：

完成发电量1.08亿kwh，完成计划发电量的102%，油耗、自用电经济指标基本达到要求；机物料耗，办公费等各项费用也基本上在控制范围内，没有发生重大安全事故。

2、日常工作：

认真搞好运行管理，明确岗位责任制，特别是值长岗位责任制，坚持每月的值班长工作例会制度，以“两票三制”，电力行业各种规范、制度为基础，来落实各项运行工作。在洪水季节到来之前，对各排渍站和大坝的机电设备进行全面的检查，对存在问题的大市、集中和皂新排渍站的设备进行大修，对大坝的柴油发电机进行维护，确保了防洪度汛的安全。加强了船闸充、放水门的改造和叠梁门的维修，保障了船闸安全稳定运行。加强各排洪渠和防洪堤的巡视，对甫家桥、皂丰两条严重淤塞的排洪渠进行全面的清理。健全了船闸上下游的安全标示牌，发放通航安全资料，对违犯安全的船只严加管制。密切配合调度，做到在大坝泄洪时与上、下游群众取得联系，确保枢纽工程安全和泄洪时群众生命财产的安全。上半年发电临时性、突发性的抢修工作较多，在电气方面：主要以四台机组的碳刷、滑环过热抢修更换较多，以及机组辅助设备故障。机械方面：主要是机组拦污栅破损严重，导致树木等杂物进入蜗壳，剪断销断裂频繁，为此请了三次潜水员堵漏，检修人员进入蜗壳清污及检修，增加了大量的工作。

3、重要工作：

①完成4#机组油冷器、2#机组空冷器的检修。

②2#机深井泵的检修。

③2#、4#机组调速器的检修。

④300开关更换。

⑤35kv开关站屋顶防渗处理。

⑥发现排一防洪堤严重塌陷并及时进行修复。

⑦为防止挖砂船对防洪堤的破坏，在公司的支持下，联合市公安局治安大队水上中队和水利局水政大队进行了两次大规模的整治行动，对违法采砂的老板给予拘留，并对其挖砂船进行切割，有利地保护防洪堤的安全。

⑧尾二人行桥已进入扫尾阶段。

⑨绕站公路已开通。

4、存在的问题：

①发生三次安全事故：“2.16”3#机组风闸损坏事故；“5.13”35kv开关站电击伤人事故；“6.26”砍青生活隔离变短路事故。这些安全事故的发生，突出反映了我们在设备管理、安全管理方面的严重不足，也反映了干部、职工安全意识淡薄。

②由于电站职工的待遇与省同行有一定的差距，与公司其它部门也存在工作环境的差异，职工思想很不稳定，干劲不足。

③尾二人行桥由于设计单位和施工单位选择不当，问题很多，施工进度缓慢。

④洪水时候，严重影响发电的垃圾处理，一直还没有行之有效的办法。

⑤电站设备，由于运行时间太长，现暴露问题很多，严重影响发电和运行安全。

以上这些问题都要引起公司和分公司高度重视，设法逐步解决。

1、经济指标：完成发电量0.8亿kwh,自用电、油耗、机物料耗各项指标在控制范围之内，杜绝重大安全事故，严控一般事故。

①船闸下游挡水墙除险加固。

②油屋暗涵改造。

③二个35kv开关和510开关改造。

④拦污栅破损部分修补。

⑤冷却水系统的完善。

⑥为确保运行工作的安全，充分提高发电效率和收入，减少职工的劳动强度，利用国家增效扩容专项资金，认真做好各项前期准备工作。

同志们，一年的时间过去了一半，各项工作虽不是很出色，思想汇报专题但也过得去。下半年面临的任务还不轻，我们要紧密团结起来，认真做好各自的工作。为了圆满完成今年的任务，也为电站明天更好，做出自己的贡献。

质检上半年工作小结篇九

一、建立安全工作管理体系

成立了由校长负总责，主管支部书记具体抓，各年级分工负责的安全管理体系，做到了分工明确，责任明晰。重视安全宣传工作，利用例会和学习时间对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析，引导教师熟悉安全法规，重视安全教育，提高安全意识。

二、建立健全安全工作制度

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入每位教师的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书，加强安全责任意识。学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责任意识；与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

3、不断完善学校安全工作规章制度。不断完善充实各项安全规章制度，建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度，上学、放学时间教师轮流在校门口协助保安值班制度，明确值班职责；制订学校各项安全规章制度；建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。

4、建立全方位安全工作教育网络。我校把定期召开家长会作为一个长效机制，印发告学生家长的一封信，建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络；同时，定期与镇司法所、派出所、工商所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，彻底清除社会不安全因素对学生的影响，为师提供了健康的学习环境。

三、加强教育，努力增强安全意识

1、认真组织安全教育周活动。学校安全教育周以校园安全为主题，组织师生学习安全教育工作文件；对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；以版面宣传、知识讲座、黑板报、手抄报等形式广泛开展安全专题教育活动。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、队活动、活动课、学科渗透等途径，采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、安全报告会、普法报告会、自救演练等形式开展丰富多彩的安全教育活动，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育，做到了防患于未然；还通过《致家长的一封信》增强家长的'安全教育意识。学校无一例不安全事件发生。

3、努力抓好学生的安全管理。坚持执行学生考勤制度，要求教师每节课对学生进行严格考勤，并及时通报考勤结果，有效杜绝了无故缺课现象的发生。

4、全面落实食品安全卫生安全制度。健全了食堂卫生管理制度，对食堂卫生定期检查，杜绝了食物中毒事件的发生，为师生食品安全打下了坚实的基础。

四、切实保障学校基础设施的安全。

高度重视各类安全设施的配备和维护，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换；每月都对教学设施、体育设施及学校建筑物进行安全排查，发现隐患立即整改；教学楼内疏散标志安装位置合理，疏散通道畅通；本学期学校又重新对供电线路，进行了改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。

五、存在问题与改进措施：

1、部分师生的安全防范意识不强，例如：有些班主任在安全教育过程中不重视记录；有些学生总爱打闹玩耍。措施：班主任在手册上作好安全的详细记录，作为班主任考核的内容之一。

2、学校前操场高低不平，多次发生学生受伤的情况，虽经多次教育，小学生还是常不注意。措施：利用暑期用学校的资金进行改造，保证开学后有一个安全的通道。

今后，我们将进一步重视安全工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研讨解决安全工作中发现的新问题，不断提高安全工作水平。

质检上半年工作小结篇十

我办把精准扶贫工作工作摆到重要议事日程，多次专题研究，成立了精准扶贫工作领导小组，由主任余晓龙同志任组长，分管领导办公室副主任朱甲玉同志任副组长，科室负责人任成员的工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的格局，余晓龙主任多次赴乡村开展精准扶贫工作调研和走访活动，赢得了群众的信任和称赞。

（一）抓规划计划制订，明确扶贫目标任务。通过实地调研，结合村村情，制订了精准扶贫五年规划和20xx年度帮扶计划，根据扶贫对象的具体情况，建立帮扶台帐，认真分析量身定做各户贫困户的帮扶规划和年度计划，确定了以发展肉兔养殖和烟叶种植为主导产业的脱贫帮扶计划，并逐一落实了包扶责任，为20xx年工作开展奠定了良好的基础。

（二）抓农业产业发展。推动群众脱贫致富。村是乡贫困村之一，山多地少，发展落后，缺少能够带动村民脱贫致富的特色主导产业，农民收入水平较低。农业综合开发办驻工作队为了改变这种状况，组织群众到兴国养殖户家现场取经;然后邀请兴国盛达兔业有限公司到村现场考察、技术培训，并促成养殖帮扶协议，由他们提供养殖设备、技术、饲料、兔种，所养殖的肉兔由他们进行统一收购，解决了村民养殖的后顾之忧;我们了解到村民发展资金困难后，又自掏腰包10000余元帮助村民垫付兔种购买款,在我们的努力下，目前养殖肉兔达500余只、种植烟叶40余亩。

（三）抓基础设施建设，增强群众脱贫信心。本着“为民办实事、办好事，群众得实惠”的服务宗旨，我们积极为村里争资金争项目共计197万元。争取扶贫资金50余万元，用于大屋、松山排等小组20xx米水渠硬化，及青山背自来水改造;争取农网改造资金80余万元，用于电网改造工程;向上争取农业开发办资金64万元，用于笠婆任、新屋等小组3900米水渠硬化;争取“三送”工作3万元办实事项目资金，用于焦坑300余米水渠硬化。出资1.5万余元帮助村委完善办公条件，添置电脑、打印机，改善了他们的办公条件。

半年来，我办在精准扶贫工作取得了一定的成效，但与市委和基层群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是我们还缺少基层工作经验，执行党的农村政策水平还有待于提高，影响精准扶贫工作质量。二是村经济薄弱，大部分年轻人外出打工，村里主要为年老体弱的老人和留守儿童，产业发展，精准扶贫工作推动难度大。三是精准扶贫，产业发展，群众思想工作不到位。

一是继续抓好村“两委”建设，提升精准扶贫工作水平。健全工作机制，协助村委认真落实党务、村务、财务公开、制度建设。

二是抓好村集体项目建设，增强群众发展后劲。建造惠及村民集体设施。重点是笠婆任、新屋、蕉坑等小组水渠硬化，把此项工作作为精准扶贫工作的重点和落实惠民政策的重要举措，着解决人民群众反映最强烈、最关心、最现实的问题，切实增强群众发展后劲。

三是开展“结对帮扶”活动，为群众办实事、好事。多方筹集资金物资，对困难党员、低保户、特困难户、重点优抚对象、五保户等家庭或人员，开展走访慰问活动，增加干部与农民群众的沟通与联系；帮助困难群众发展产业，脱贫致富。

四是继续完善96333手机平台和精准扶贫系统。进一步完善96333手机平台和精准扶贫系统，查缺补漏，确保信息发布的完整、准确和真实。

五是加大优势产业扶持力度，确实提高农民收入。帮助村理清发展思路，选准致富产业；把握当前产业帮扶的有利时机，积极引导更多的帮扶对象发展产业，协调有关部门解决农户在发展产业方面的资金难题。