陈安之超级成功学笔记(3篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
陈安之超级成功学笔记篇一
学习的五个关键：1、初步了解 ;2、重复；3、开始使用；4、融会贯通；5、再次提高
初步了解：你需要对你学习的知识进行初步的了解，就是预习。
重复：重复为学习之母，重复加深印象。
开始使用：人不是词典和电脑，不是只要装载知识就可以了。所以必须付诸实践。
融会贯通：使用知识到达一定程度，直到不需准备直接能拿出来使用。
再次提高：在融会贯通之后容易陷入一种自我满足的状态，所以需要的是清醒自己再次提高！
每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众都会被表扬出来！
下课之后就是超越竞争对手的时候！
一个人要成功就是：不断的培养良好的态度和提高自己的能力，所以态度和能力同样重要！
成功=知识+人脉！两者同样重要！
知识占成功的30%，人脉占成功的70%。
假设你要成功，那么你每年最少要读50本书籍。每周至少要读1本书籍。
请写下来四种你认为在未来通往成功的道路上最需要的四项“知识”：成功心理学，专业知识(软件、
绘画)
，演讲，外语
你要想做好做成功一件事情，首先：你必须发自内心的喜欢它！
人生是心理学的游戏，人生就是与人打交道。成功是靠别人的。
谈判：从旁介入，打破心理壁垒。(聊天，谈些与谈判目的无关的事情开始。)
建立人际关系：
1、主动出击，推荐自己！（）(你好！我叫。)
2、记住对方的名字！
3、主动帮助朋友。宇宙是圆的，帮助别人等于帮助自己。
宇宙是圆的，要赚钱最快的方法是帮别人赚钱，要得到别人的肯定最快的方法是肯定别人！
4、建立人际关系，先重值再求量！
成功与借口不会住在同一个屋檐下！选择成功，你就不能有借口！选择借口，你铁定不会成功！
要成功就要跟成功者在一起！
交朋友的两个原则：
1、永远要交比你优秀的朋友，向他学习。(在你的朋友圈中你要在最后位)
2、“资产”/“负债”理论。“资产”就是积极快乐能助你成功的成功者；“负债”就是成天讲负面、
悲观只会拖你
下水的失败者。
每次工作、学习、和生活都要在巅峰状态！你时刻都是最棒的！
写下你平常最常接触的五个人：
想要成功！主动出击！
你现在没有钱，所以不能去上课。因为不能去上课、学习如何赚钱，所以就没有钱。
成功者主动出击！成功者每年阅读一百本到两百本不等的各类书籍。没有人能通过模仿来超过别人，要
超
过别人就得采取创新，付出比对方十倍甚至百倍的努力！
要成功，需要有良好的态度！
成功=知识+人脉 知识占30%人脉占70%
如何建立人际关系：
1、主动出击
2、主动帮助别人
3、诚恳的关心对方
要成功：
1、结交成功的朋友
2、要有良好的态度
3、更认真 人之所以成功是因为他认真，有些人之所以没成功是因为他不够认真。要成功就要比别
人更
认真！
要提款请先存钱，要成功请先付出，要有收获先行动。大部分人都在做梦。
成功者苦练基本动作！成功的基本动作是：知识+人脉。成功者每天都在做的事是：积累知识，扩展人脉
。
交朋友有两种方法：零售+批发
一个人要更上一层楼就要学习公众演说的能力！
成功的关键：1、成功=知识+人脉 2、结交成功的朋友 3、主动出击 4、良好的态度 5、要认真 6、
在最
短的时间付出最大量的行动 7、目标要明确
怎样让目标更明确：
1、视觉化(制作梦想板，目标贴在右上方。人头脑的右上方是创造力，左上方是回忆)
2、自我确认！(主动确认+潜意识确认)
3、自我放松！(我每天用大量的时间来放松。)
4、听潜能录音带！(每天晚上睡觉前，目标写十遍，刺激自己的潜意识)
每天进步1%! 成功等于每天进步1%!
进步最好的方法就是：自我反省。 今天哪里做对了？今天哪里可以更好？
领导者诞生于反省！
每一分私下的努力都会得到倍增的回报，在公众都会被表扬出来！(陈安之每晚9点继续学习6个小时到
凌
晨3点)
比你富有一千倍，比你成功一千倍的人，一定比你聪明一千倍吗？答案是错的！他们一定比你努力一千
倍
、认真一千倍甚至更高！
好的运气总在准备之后出现！
凡是都要做到“最好”!才能成功！ 大成就是小成就的累积！最成功者永远比成功者还要努力1%!
做好顾客服务！每一个老板的第一顾客是员工，你只有先服务好你的员工，他们才可能服务号顾客。
做好顾客服务的关键：先做好售前服务！ 顾客售前培养。
一流的售后服务，要做与产品无关的售后服务。 售后人性化针对服务。
最贵的服装店卖的不是衣服，而是服务。
成功都是靠做跟产品无关的服务！而不是推销商品！
关键1：每天进步1%
关键2：服务顾客发自内省。服务=售前服务+售后服务
(感谢卡) (跟产品无关的服务)
世界上没有不能成交的顾客，只有你不够了解他，不够关心他。
文字 声音 肢体动作 沟通的三大要素！
沟通：模仿对方的讲话方式，对方讲话快，你就讲话快，对方讲话慢，你就讲话慢。
模仿对方的肢体语言，对方使用肢体动作，你也使用肢体动作。
成功的十大步骤：
1、自我分析：自己的优点；自己的缺点
全世界最顶尖的人都是从改正缺点开始！ ”自觉“是”治疗“的开始！
每一个人要做自己理想工作条件的分析！(自我分析)
我最希望的工作是什么样的？ (1、时间由我主控 2、收入可以依照自己努力成长 3、行业可以不断学
习 4、可以帮助别人 5、可以和成功者在一起 6、环游世界)来自陈安之
成功最快的方法就是”按部就班“!
赚钱 是很容易的事情，只要你是行业的第一名！不要研究如何赚钱，要研究如何成为第一名！
要做就做世界第一名！向世界第一名挑战！
欲求其中，必求其上！欲求其上，必求上上！
2、建立使命感！ 建立自己的使命感，并每日复习自己使命感，做事前先思考使命感！
3、明确价值观！价值观：对我们重要的事情！
4、设立目标！
5、寻找学习的榜样！
6、详细的计划！没有计划就是在计划失败！不做准备就是准备失败！
7、时间管理！
8、建立团队！(没有哪个成功者是靠着自己成功)
9、系统化！(将成功的步骤流程建立在书面上，让更多的人都可以照着做)
10、大量复制！
最优秀的推销都是用问的。将对方的问题先接受然后溶解转化。
(这位先生，您说的这些观点的确很有道理。但是我有。这样的想法，您觉得如何呢？我很高兴您提出
您的意见，我们的产品的确是太贵了。但是您知道为什么这么贵还有这么多顾客愿意购买吗？相信一定有
他的理由存在，现在就请让我跟您分析一下，为什么这么多顾客愿意购买，也许您听完之后也会成为我们
的顾客；关于技术方面：感谢你对我们技术方面的指导，我会向我们的研发部门反映，会向我们老板反映，除此之外，您还有其他问题针对我们的产品吗？...
请问你，关于我们这个产品的功能您刚才使用过了，您满意吗？这个产品的品质您可以接受吗？我们公
司有很良好很完善的售后服务，您可以查资料了解一下，您能到这里来一定是对我们的产品有了很深入的
了解，既然您都这么了解了。那么还有什么问题困扰您呢？
那您觉得我们的产品比您预期的贵了多少呢？两千块？(带笑意的)，ok，很好，请问您这个产品您将
使用多久呢？使用五年。那么就是平均一年多投资。，平均每月多投资。，平均每天多投资。。
那么请问您：为了使您的公司在未来创造更多的利润，提高更好的效率，来买到真正能帮助贵公司的产
品，那么每天只要多投资。，您觉得值得吗？)
在谈话中，要把”情绪“作为”工具“使用。而不是作为”武器“攻击对方。你的情绪是你的工具！
激发行动力！
每个人行动有两个原因：1：追求快乐！2：逃避痛苦！
五个问题激发行动力：
1、我为什么还没采取行动？
2、不行动有什么好处？
3、假如持续不行动会有什么坏处？最差状况是什么？
4、假如现在就行动，长期会有什么好处，最理想状况？
5、那我什么时候开始行动？
巅峰状态
成功者对自己所做所说100%负责任。
80%的心情仅能收获最多80%的结果。快乐的心情收获快乐的结果，差劲的心情收获更差劲的结果。
假如我得不到我要的，那我一定会的到更好的！
凡事发生必有其目的，并且有助于我！
使自己达到巅峰状态的方法：每天高声朗诵自我确认的话语！
人生是一种选择，我们无法控制每一件事情，但是我们永远可以选择我们的心情！
凡事都有正反两面，就看你选择哪一面了。
成功者都不是问：我失去了什么？都是再问：我还有什么？成功者不会埋怨别人，都是在问：我下次哪
里
还会更好？
遇到问题都要这样问自己：发生这件事情对我有什么好处？我学到了什么是对我自己有帮助的？
如何复制任何人的成就？
1、复制成功者的信念！
2、复制成功者的策略！(即做事情的方法！和顺序！)
3、复制成功者的肢体动作！
把气吹出去，唱歌或演讲。 (出气！突起！)(宝宝抱宝宝)(发出鼻音)
我为什么还没有超级成功？(写出五个答案)
我为什还没有成为超级巨富？(写出五个答案)
我的时间管理为什么不是非常的好？(写出五个答案)
为什么我的身体还不是很健康？(写出五个答案)
为什么我的人际关系还不是非常好？(写出五个答案)
扪心自问，抛弃心理障碍！
为什么还没有超级成功？
为什还没有成为超级巨富？
为什么时间管理不是非常的好？
为什么身体还不是很健康？
为什么人际关系还不是非常好？
过去因为这些借口和想法你失去了什么？造成了什么痛苦？对你的精神、身体、家人、朋友和财富造成
什么影响？
五年之后你几岁了？假如这些情况没有改善，你看到镜子上的自己，你会对他有什么评语？
五年之后你的朋友看到你还是没有什么改变，他会有什么样的想法？
五年之后，你发现自己完全没有什么成长，突破。你会有怎样的感觉？
五年之后你的心情如何？身体状况呢？事业呢？收入呢？家庭呢？对子女的教育呢？对朋友呢？
假如这些状况不改变，十年之后，你几岁了？到了那个年龄你还没有改变，你看到镜子上的那个人，那
个人长什么样？到了那个年龄你都没有改变，你的情绪如何？身体呢？家庭呢？事业呢？收入呢？人际关
系呢？对国家的贡献呢？实现了多少目标呢？会住什么样的房子呢？存款时多少呢？自信心呢？
假如这些状况没有改变，继续累积二十年之后，你看到镜子中的那个人是什么样子了呢？假如二十年之
后你还没有改变，你会怎样呢？你周围的人都成功了，发现你还是没有改变，他们会有什么样的评价？
二十年之后你还是这个样子，你会住在哪里？
假如这些状况持续了四十年，四十年之后你几岁了？四十年之后还没有改变你看着镜子里的那个人，那
个人长什么样子有什么样的生活？你有什么感觉？四十年之后你朋友看到你完蛋了他会有什么样的想法
?
这是你想要的生活吗？你愿意改变吗？你真的想改变吗？是想要还是一定要？那你什么时候改变呢？那
你现在做什么事情呢？
从今天开始你要做那些改变呢？改变之后你会得到什么？因为你今天开始改变，那么持续下去、在你五
年之后会多么的成就！五年之后你的心情、身体、家庭、事业、收入、人际关系、如何呢？会住在哪里
呢？镜子上的那人长什么样呢？朋友会怎样看他呢？这种状况假如持续不断十年之后你几岁了，十年之
后你依然积极努力过生活，你会取得哪些成就 住在哪里？开什么车？有多少存款？会有什么样的职位？
这样持续二十年你几岁了，镜子上人长什么样？朋友会怎样议论他？那么这样持续四十年？你会有什么
样的感觉？实现了什么样的人生目标？这样的生活好不好呢？是不是你要的生活？那你现在要做些什么
才能获得这样的生活呢？
人的潜意识无法分辨是真还是假，只要我们持续不断地去想象，重复、并且相信、他终究会成为事实。
为什么你一定会超级成功呢？(答出五个答案)
为什么你一定会超级巨富呢？(答出五个答案)
为什么你的会时间管理非常好呢？(答出五个答案)
为什么你一定会非常健康呢呢？(答出五个答案)
为什么你的人际关系非常好呢？(答出五个答案)
建立价值观：
价值观是一种感觉！每个人追求的是一种感觉！
首先列举自己的所有的价值观，就是自己追求的东西，和明确的感觉！
然后为这些感觉排列顺序！
接着总结出：你快乐的定义是什么？你信心的定义是什么？成就感满分的定义是什么？什么是你的幸福？
建立使命感：
你的成功为了带给别人什么？
价值观调整：
1、一定要自己能够主控！ (你能决定的价值观，如：健康，快乐)
分数不决定你快乐与否，是你对他下的定义。人之所以不快乐是因为他下错了价值观的定义，下错定义的第一个原因是他的价值观受他人影响。
2、很容易做到！ (人不是成功之后才快乐，我们要快乐的成功。)
设定简单的价值观定义。假如过程不愉快，到达目标也没用。
3、每一天都做的到！触手可及。 (今天有行动了就会快乐！)
以退为进，很多人设立的很难的目标，他们自己就觉得很难。所以“以退为进”吧，分解目标，细化为各个简易目标。
4、要有很多方向。(有很多很容易达到的目标，使你快乐的目标。)
5、或是。 (不是所有目标都实现才能快乐，实现了这个或是那个你就会的到快乐！)
人生使命：成为什么样的人？做什么样的事？
写六个价值观，为每一个价值观下定义。
为了达到使命，写两个逃避型的价值观：不应该。(不应该拖延、不应该言行不一)
(这些必须是感觉，必须是形容词。)
怎样明确设立目标：
1、目标是用来超越的，不是用来达成的。我们的计划必须超越我们的目标。
例如：我们目标是十万，那么计划必须定在二十万，这样即使计划没有达到也达成了目标。
2、目标必须非常的合理，但是要远大！(不要定的目标超过你现况的一倍。除非暴富目标。目标要稳定合理，快而不稳的目标是很危险的实现。)
3、我们人生要有一个核心的目标！(人生需要一个焦点！逐二兔不得一兔！)
依照核心目标设定阶段性的目标！人生有个长期的目标，所以当走偏时会通过检查回归。
4、其他目标越多越好！(目标越多的人，行动力越强！越能干的人，目标越多！每年设立十到二十个目标！吸引自己的目标越多，动力越大！)
世界上没有懒惰的人，只有不够吸引他的目标的人。
5、目标必须有期限！但是期限一定要合理！(我们要考计划过生活，不要靠运气过生活！)
6、达成目标的动机非常重要！(强烈的动机，就是充分足够的理由！)
7、明确达成目标的障碍！
8、得出解决方法！
9、时常思考新的方法达成目标！
10、时常跟运气很好的人在一起！
11、时常请教成功者如何做的更好！分享失败的经验可以让我们避免失败，但我们必须研究怎能成功！
时间管理：
1.依照顺序！
第一步骤：我们永远要做最有生产力的事情！
顶尖总裁最有生产力的事情(七项)：
思考； (最有生产力最重要的事情)
选对员工；
做推销； (任何人都是推销员，之分优秀不优秀。老板最需要推销！)
跟顾客沟通；
跟员工做私下的沟通；(私下的沟通能培养向心力。)
学习； (所有的领导者都是学习者)
实行走动式管理； (一定要到现场实地考察)
顶尖推销员最有生产力的事情(七项)：
推销；
服务；
增援；扩大团队
训练；
学习；
第二步：有效的授权！
不需要所有事情都需要亲力亲为，将它授权出去，节约处理凡庸事物的时间，来做左右生产力的事情！
第三步：我要得到什么样的结果？
要做计划前，先思考自己要取得的结果。然后仔细思考这样的结果和自己的计划的融侨性。如果不是最优解可以在行动前做出更正！
一旦结果明确，时间管理才开始有用！
“量大”是所有致富的关键！
量不大的原因：
产品需求度不高！
市场不够大！
产品品质不好！
服务不良！
价格太高或太低！
推销技巧不好！
策略不对！
行销通路不够多！
宣传不够！任何产品都需要宣传宣传再宣传！
知名度不够，量打不起来！
赚钱跟眼光有10000000%的关系！
1.要掌握趋势，更要掌握最大的趋势！
绝不要自己当马，要找匹好马骑。
亲属马，配偶马，公司马，产品马，创意马
通讯、健康、美丽、学习、娱乐 都是未来的大趋势！
2.市场要大！
3.做竞争少的行业！赚钱的窍门就是避开竞争对手！第一个做才可能没有竞争对手！
投资现在顾客少，未来顾客多的行业！
投资现在使用次数少，未来会变多的行业！
避开竞争对手！
陈安之超级成功学笔记篇二
陈安之，1967年12月28日生于中国福建省，12岁随亲戚到美国读书，开始边工作边读书。陈安之曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员……可是陈安之的存款还是为零。
直到21岁，陈安之遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。此后，陈安之个人的特长、天份和强烈的爱心获得了真正的释放。
目前，陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人” 》（以上均赠送cd ）、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍，出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》等vcd 。
陈安之，当今国际上继卡耐基、拿破仑·希尔、安东尼·罗宾之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师。陈安之被尊称为："信心和潜能的激发大师。 "
陈安之自我介绍：-
"我的目标就是帮助你更成功，更快速的实现你的梦想。
我以前非常渴望成功，也不断的寻找成功的方法，研究为什么有些人会成功？我阅读各式各样可以帮助别人成功的书籍，上过许多帮助别人成功的课程，从17岁到21岁之间，我做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是$000.00，丝毫没有一点点进展，直到我遇到我的启蒙老师安东尼罗宾，并籍由不断的学习成长，今天才有机会分享这些成功的讯息。
我25岁成立陈安之研究训练机构时每个月赚一万元，办公室非常小，公司没有复印机；电视台到公司专访我时，连摄影机都没有办法进来拍摄，每天吃榨酱面及白吐司连续一整年。短短2年半之内，我开的车子从标致405到奔驰s600，到27岁时是亿万富翁。
在研究成功学的十五年中，我见过百余位各行各业的世界顶尖大师，也曾邀请世界第一名潜能大师安东尼罗宾(anthony robbins)，世界第一名人脉专家哈维麦凯(harvey mackay)，世界第一名销售冠军汤姆霍普金斯(to ins)，世界第一名行销大师赖兹(al ries)，世界第一名现烤饼干连锁费尔兹(mrs. debbi fields)等人到台湾演讲。甚至打破汤姆霍金斯三天训练的世界纪录。
从没有任何人认识我，到我的著作在亚洲畅销数百万本以上，这些成就都是来自不断的学习，我每年平均阅读四百到六百本书以上，并且上过非常多成功的课程。在短短十年之内，我的人生有极大的改变，我深信只要你想要成功，并且一定要，同时持续采取同样的行动，一定可以得到同样的结果！ "
陈安之是全亚洲最顶尖的演说家--每小时演讲费高达1万美金，演讲时场场爆满，掌声不绝，激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现成功致富。
陈安之是全亚洲权威的畅销书作家--著有12本"畅销书" 、 "作品视听出版物"，曾连续三年荣登台湾连锁书店排行榜冠军，《 21世纪超级成功学》、《自己就是一座宝藏》堪称当今成功学方法论的典范。在大陆首张vcd 《超速行销》在未上市前就被全国各地闻风而动的学员订购了20万套。
陈安之是顶尖的行销大师--五项世界销售纪录的保持者，27岁即通过自我奋斗成为亿万富翁。
20xx年陈安之首次接受中国各大企业和社团的盛情邀请，进行了十多场关于成功学的演讲报告，陈安之魅力四射的演讲才华和令人翻然悔悟的精辟论述以及别具一格的华语亲和力，令场场笑声不断、掌声不绝，场场引起强烈震撼。凡听过陈安之现场演讲的人，不论在工作中，还是在生活中都仿佛变了一个人，待人处事的精神面貌焕然一新，浑身充满了积极、健康、向上的价值观和人生使命。很多人受陈安之的影响，重新站了起来；很多人重新分析解剖自我，真正激发出自己的潜能。
很多听过陈安之演讲或看过陈安之著作的人都有深刻的体会，陈安之老师能将个人的成功经历和社会的成功现象用言简意赅的语言精辟地归纳为一种哲理，把常人眼中深奥模糊的概念转换为一种通俗而新颖的传播语言，令人喜读易记，并能很快转化为行动力。
陈安之研究成功学十五年中，拜访了各行各业的世界第一，总结出世界一流的成功学资讯，融合了风靡海外的nlp神经语言学，nac神经链调整术等实用心理学，涵盖行销学、推销学、领导力、说服力、讲师训练、人际关系等各个领域，是帮助个人成功和团队致胜的最佳资讯。
陈安之说："一个人要成功，一定要研究方法，要想长远地赢得成功，一定要立德、崇德！ "
陈安之超级成功学笔记篇三
近期我看了一些有关成功学大师陈安之的讲座视频，他为我们介绍了一个人想要成功所必备的一些东西，看完这些内容我也是深受启发，感触良多，收获颇丰。
首先，我想来介绍一下陈安之。他是世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。他和我们一样都是普通人，从17岁到21岁之间，做过餐厅的服务员、邮购、汽车服务、巧克力批发等18份工作。到21岁的时候，银行的存款仍然是零元，事业没有一丝丝的进展。我想他这样的经历甚至不如我们普通人。但是，面对困境，他没有停步不前。每次的演讲他总要花比别人多2倍的时间去练习，每天对着镜子讲3个多小时，乐此不疲。终于，陈安之成为了当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师，甚至被千万人尊称为：“能改变命运的激励大师”。
真的不敢相信这样曾经有极度困境的人能够获得如此大的成功！当然，你会很疑惑：为什么他会成功呢？凭什么我们就不会成功呢？
那么我们就要来认真学习一下陈安之的超级成功学：
成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因。陈安之就为我们传授获得成功的方法。他在讲座中，反反复复强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道，但关键是我们自己能不能做到这一点。不可否认，大多数人并没有做到。那么，要想真正做到成功，就必须要具备几个非常重要的要素。
第一，成功要有目标。
目标对一个人能否获得成功至关重要，它就像一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，经过自己的不断努力就会到
1 达理想的目的地。正所谓“一口吃不了一个胖子”，我们可以把一个大的目标分解成以一个个小的目标，通过小目标的实现才促进大目标的实现。
第二，成功需要努力。
当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不为之努力，或者不为之百分之百的努力，这些都是人的惰性在作祟。很多人都只是抱着试试的态度，成了就成了，没有做成就拿一些“只要自己付出过就不后悔了”之类的话来自欺欺人，结果就可想而知了，因为没有完全的付出过，怎么会激发出自己的潜能获得真正的成功呢！
第三，做最好的自己就是成功。
很多人向往世界上的成功人士，想像他们一样，比如比尔-盖茨那样，我认为这是不可能的，毕竟他这样的人少之又少。永远想通过别人的模式去做，是不可能成功的，因为他在这一方面已经做得相当的好了，你想超过他，困难就可想而知了。这就是成功的判断标准问题了，不要“一刀切”的观点去看待成功，成功的方面有很多。我认为关键是做最好的自己，不要再去羡慕那些成功人士了，静下心来，把自己做到极致，你也可以成为榜样人物。
第四，态度决定一切
不要说自己学历不高就不去争取机会，不要说自己的经验不够就放弃机会。陈安之，一个相貌平平的人为什么会成功？那是因为他追求成功的态度。陈安之在成功之前，他也害怕自己的英文不流利，被客户拒绝。但是他并没有因此而退缩。其实，他和我们一样，我们都是普通人，只是他比我们更努力罢了。害羞可以通过培训变得不害羞，胆小可以通过锻炼来变得勇敢，学历不高可以通过学习来拥有知识，经验不多可以通过实践的机会来弥补。所有的外在因素都只是表象，即使我们拥有了学历、经验、聪慧和学识，但如果没有认真的态度，做什么都不会成功。
第五，不断地、重复地做简单的事情
别人可以想到的事情，你也可以想到。别人可以做到的事情，你也可以做到。别人能说的话，你也可以说。问题的关键是，为什么我们也会，但是我们就没有成功。其实，只要我们多做几次就好。不断地、重复地做简单的事情，把简单的事做成卓越的事，将平凡的事做出不平凡的成绩。我想，可能成功并没有什么秘诀，唯一的途径就是脚踏实地、扎扎实实地从简单做起。就像我们平时的工作，每天都是那些事情，重复性很强，可能不会有多少建功立业的机会，但越是平凡的岗位越可以体现不平凡的实质，也只有在简单、重复、平凡的工作中才可以体现成功的真谛。
显而易见，陈安之超级成功学的段位实在是太高，或许并不是每个人都可以达到的，但我们要从中学习到使自己能力提升的智慧。看过那么多段陈安之演讲的视频，我觉得陈安之超级成功学的核心就是教会人们如何自我激励，如何坚持。人，要活在不断给自己充电的环境中，不见得每个人都要有多高的追求，但至少要一步步往前走。我想这也正是领导对于我们这些人的期待。如果说公司领导是梦想家，我们这些人就是梦想的实践者，只有坚持自己的小梦想，才可以成就企业的大梦想，每个人脚踏实地的工作和学习才能汇聚整个企业的不断发展壮大。
最后，希望通过学习陈安之的成功学理论来指导我们的实际工作，将所有的激励和坚持付诸实践活动。让我们引领更多的职工来共同创造梦想，成就辉煌！
