最新药品销售部经理职责(通用8篇)
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药品销售部经理职责篇一
1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;
2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;
3、及时解决市场存在的.问题,为销售目标的实现提供保障;
4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;
1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)
2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的otc药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;
3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;
4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;
5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧
6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标
7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维
8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。
药品销售部经理职责篇二
1、对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2、负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的.开发与维护,达成销售目标。
3、依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4、配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
1、医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;
2、有药品的终端控销经验;
3、具备团队组建开发及团队管理能力;
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;
5、有省内客户资源及渠道者优先。
药品销售部经理职责篇三
1、在所辖区域内拓展产品销售渠道,完成销售任务;
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动;
3、负责公司产品的'销售业务、市场推广活动等;
4、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表;
5、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
6、对已完成项目跟踪回款情况
7、与客户建立良好关系、维护公司良好形象;
8、及时完成上级交付的其他任务。
药品销售部经理职责篇四
1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的`完成;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和场情况。
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。
药品销售部经理职责篇五
1.根据团队的销售指标,带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息,完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决;
2.了解并熟悉医院和药店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点);
3.了解并熟悉经销商的'状况(规模、诚信、队伍、关系、区域);
4.及时完成客户信息档案,建立良好的客户关系,做好客户维护工作;
5.及时跟进和处理客户的异议,增加客户对公司和产品的满意度;
6.保证公司的资金安全,及时回款,诚信处理和客户的资金往来;
7.了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略;
8.及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动;
9.熟悉相关领域的学术动态,有能力解释客户提出的疑问,独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。
药品销售部经理职责篇六
1、确定区域内终端开发与销售目标;
2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店;
3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。
1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景;
2、两年以上工作经验;
3、能够适应出差。
薪水:一般情况下,第一年8―10万,第二年10―18万
药品销售部经理职责篇七
1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访医院药品负责人。
4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
5.向客户提供专业的`产品服务,维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。
8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
9.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
10.领导交代的其它事务。
药品销售部经理职责篇八
1、生物医药类、公共卫生类、营销类相关专业毕业,大学专科及以上学历;
2、三年以上医药企业销售工作经验(其中1年以上药品销售工作经验);
3、熟悉医药企业营销运营模式,熟悉医药行业国家政策、法律、法规;
4、良好的市场判断能力和开拓能力,具有营销团队管理方面的`经验和策略;
5、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作能力和学习能力;
6、富有敬业精神,责任心强,能够承受一定的工作压力,适应国内出差。
1、执行药品销售计划,确保年度销售目标及回款指标的完成;
2、定期跟踪了解各区域销售指标、货款回收、库存管理等情况,定期巡视各区域销售市场状况;
3、积极开拓管辖区域内重点客户,拓展销售市场;
4、协助管理药品销售队伍,完成对办事处人员的工作检查和业务培训工作;
5、做好市场信息的收集和反馈工作,为公司制订调整销售策略提供支持。