公司财务部岗位设置及职责 中型企业财务岗位分配6篇(大全)
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公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇一
4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督;
5、负责公司日常挂账、借款催收;
6、负责营运与核算会计的相关工作对接;
7、完成领导交办的其他工作。
公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇二
2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;
3.负责日常银行关系的维护;
4.分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;
5.完成按揭款、贷款等相关工作;
6.参与资金管理,确保资金安全。
公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇三
二、记账和报表
1、根据账簿设置管理规定设置账簿;
2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理,登记总账、多栏账和二级、三级明细账,做到账证、账账、账表相符。
4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理;三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。
公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇四
工作内容:财务管理与控制,酒店营运管理和控制,营运资金管理和控制,经营及财务管理的评价,年度审计,行政管理,人事管理。
工作职责:
一、财务管理和控制职责
1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
2、监督财务管理系统和控制程序的实施。
3、正确反映酒店的经营业绩。
4、做好酒店的财务、物资的有效管理。
二、酒店营运管理和控制职责
1、根据领导决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。
2、组织资金筹措,监督资金使用。
3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。
4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。
5、加速资金回放。
1、运用各种对比,分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。
四、会计年度审计职责
必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。
五、行政管理
1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。
2、处理财务内部的事物工作。
3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。
六、人事管理
1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。
2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。
3、培训员工的集体主义协作精神。
4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明,及时处理。
公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇五
3、负责完成月末各项结账工作,编制会计报告,并进行纳税申报;
4、负责应收账款核对、销账并对应收账款进行催缴;
5、集团公司内部往来期末核对;
7、完成上级领导安排的其他工作。
公司财务部岗位设置及职责中型企业财务岗位分配篇六
2、负责编制转账凭证;
3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
6、负责凭证的装订及保管;
7、负责公司税收的相关事宜