总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大学团委工作总结篇一

“说做就做”这就是我参加科技文化部的第一次例会后所强烈感受到的高效做事方式。这种高效做事方式及部内干事巧妙的工作方法值得我去学习。第一次的例会主要是总结第五届科技文化节前期开展活动及已开展的活动工作总结的收取。各位干事在收取、阅读各部工作总结过程中的感受在这次例会上得以分享。通过他们自身的叙述，可以看出徐亮部长要求他们在工作中要高效主动地去工作。虽然收取工作总结的过程看似十分简单，但收取过程中的部门之间的沟通，移交工作总结是极其复杂的，不过每位干事都能以最短的时间巧妙的方式来完成分配下来的各项工作，使得收取工作进行的高效顺利。

在科技文化部的一个月的时间，我时时刻刻可以感受到该部门团结互助的部门文化。徐亮部长对待工作是十分严肃认真的，但是这毫不影响这种和谐的气氛。恰恰相反在这种严格要求下使得该部门更加团结，部内人员也都能在工作中团结协作。就拿收取第五届科技文化节的工作总结来说，部内人员被两三个人分成一组去收取各部门总结。组与组之间分工不分家，有时一个组有沟通上的问题，通过部内人员的私下交流，其他各组成员都尽自己最大的努力去帮助有困难的组，使得分配下来的工作能在第一时间内完成。这种巧妙的工作方式值得学习借鉴，我认为做事是需要按部就班，但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化，使得部门工作和谐高效。

在两个部门都可以感受到的是那种和谐的人际交往所带来的便利。首先，这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结，有利于工作的开展，使得分配下来工作可以顺利的去被执行。其次，和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面，从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法，扩大自己的知识面。再次，和谐的人际交往也是一项大学生应该具有的一项基本能力。通过人际交往可以锻炼自己的语言表达能力，为人处事的方法。

１．优秀的管理理念

在以徐亮部长为龙头的科技文化部，很好的处中国文秘资源网理里了权力的关系、公私的关系。权力分散而不杂乱，最终决策归部长，集权分权分配合理，使得部内工作井井有序。徐亮部长很好的树立了自己在内部的威信，这种威信不是靠吼，靠官威而是一种亲身说教，以部员为朋友，用真诚以及很强的工作能力换来的权威，这也得益于他的公私分明的作风。

２．创新的思维习惯

民主和谐的人际关系斯的该部门的每一个成员都有着创新的思维习惯。每个人都有自己的想法，可以在会上或在私下里说出自己的想法，提出方案，最后通过讨论，形成初案。我在科技文化部的一个月我正好赶上他们的“科技文化行”活动的开展。参观飞机模拟机中心，参加了该部门的团队建设。感受到了一种创新的思维方式，要做事大胆，善于创新，让创新成为一种习惯，善于开先河。

近一个月的学习过程里我发现了自身存在的问题，学习到了一些宝贵的工作方法及经验，认识了更多的朋友，学会了怎样大胆去管理去创新，跟着部长学习使用调试音响设备，增强了自己的动手能力，学习工作的认识有了很大的提升。接下来我将以饱满的热情，投入到下一阶段的工作中去，改正自身问题，借鉴运用学到的经验方法，努力去从服务同学的学生工作中去锻炼自己。

最后感谢团委老师，感谢科技文化部里所有的同学对我的支持，感谢自律委员会主任团给我这次难能可贵的学习机会。

大学生自律委员会常务委员：xx

二〇xx年二月

大学团委工作总结篇二

1、开展了以“学习‘两会’精神”、“重温光荣历史，加强团员意识”、“军训？大学？未来”、“学习十七大精神，共创和谐文明校园”、“高举理想旗帜，激发信念力量，弘扬爱国主义”、“纪念‘一二？九’”等为主题的配乐诗朗诵、有奖征文、升旗仪式教育活动10次。

2、举办了生团支部书记培训班，培训学员183人，启动了“青年马克思主义者培养工程”，成立了大学生骨干培养学校，举办培训班8期，培训团学干部400人。指导学生会大力开展“五个文明”工程系列教育活动。

3、举办大学生素质教育报告会近101场，特别是请到了李振声、张召忠、朱清时、张岂之、张锦秋、卢重兴、李黑记、陈文华、韩骥、王国俊等大师来校作报告10场，精心策划组织了西安交大、陕师大、西北大15位教授为学生作了中国传统文化教育系列报告。此外，播放《百家讲坛》光盘50场。

1、制做了大学生素质拓展计划宣传手册，发放到各班，并对各团支部书记进行证书登记认证培训。

2、在20xx届毕业生中推行大学生素质拓展证书1609本，在20xx届毕业生中推行大学生素质拓展证书4396本，占毕业生人数的82%。

1、资助大学生科研项目429项，支持经费75万元。

2、成功举办了我校第三届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，团省委书记卫华同志、校党委书记张光强同志出席并讲话。

3、组织参加陕西省和全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、软件设计大赛、工业品外观设计大赛等赛事，获得省级奖励21项，全国奖励3项，捧得陕西省“优胜杯”。组织参加了陕西省大学生数学建模竞赛，获得一等奖2项，二等奖6项，三等奖6项。

1、选聘149名优秀大学生担任村主任助理，进一步深化了院村挂钩的实践形式，加强社会实践基地建设。目前，大学生社会实践基地已达到82个。

2、开展了35项“社会主义新农村建设”专项调研活动，并形成调研论文集，年内建设了“大学生服务社会主义新农村建设”示范村16个。

3、承办了陕西省大学生暑期“三下乡”活动启动仪式，坚持开展了“万名学子进万村”寒、暑期志愿者 “三下乡”社会实践服务活动。特别是今年争取到世界自然基金会24万元的经费支持，开展了暑期wwf“秦岭青年使者”大熊猫栖息地生态产业技术服务活动，得到了社会各界的广泛关注与好评。新华社、中央电视台、陕西电视台、《光明日报》、《中国教育报》、《陕西日报》、《绿色时报》、人民网等50余家新闻媒体对我校的社会实践活动给予了报道，收到了良好的社会效应。

我校连续第20次获得陕西省和全国大学生社会实践优秀组织单位。三支服务队、四名个人获得省级先进称号。

1、实施了精品校园文化活动建设工程，形成“英才杯”辩论赛、大学生英语节、感动校园十大人物评选等精品校园文化活动12项。

2、邀请陕西省歌舞团来校演出两场（综艺晚会一场，交响音乐会一场），邀请西安音乐学院来校举办了民族交响音乐会，邀请著名钢琴演奏家潘美美来校做了专场演出。举办了 “五四”合唱音乐会、举办了庆祝建党85周年暨欢送毕业生文艺晚会、迎新生庆国庆文艺晚会、庆元旦文艺晚会等大型晚会13场。

3、聘请艺术团指导教师5名，加强大学生艺术团建设，成立了管弦乐团，在全校公开演出，受到有关领导和师生的好评。艺术团团员发展到1300余人。

4、组织开展了“校园之春文化艺术节”和“金秋科技文化艺术节”，共开展活动34项活动，丰富和广大学生的课余文化生活，为拓展大学生综合组织搭建了良好的平台。

5、组织参加了陕西省大学生戏剧节比赛，获得陕西省优秀组织奖和17个奖项，是全省获奖最多的学校。其中小品《对不起，我爱你》获得优秀剧目奖、最佳编剧奖和优秀表演奖，为获奖最多的节目。

1、制定了《西北农林科技大学社团团建工作实施办法（试行）》全面推行了社团活动导师制，成功承办了第四届陕西省高校社团发展论坛。同时实施了精品社团塑造工程，目前我校已有省级优秀社团15个，全国优秀社团3个。其中，向日葵爱心社被评为“全国标兵社团”。

2、加强大学生社团的建设和支持力度，规范管理。举办了第三届社团文化节和第五届社团月系列活动60余场次。目前社团数量达到87个，在册会员达8000余人，占在校本科生人数的43%。

大学团委工作总结篇三

一、贯彻“精细化”思想，规范组织网络体系，夯实团建工作基础

(一)组织机构网络化

我院团委以项目化管理为指导，按照“整合资源强化班子、形成合力网络发展”的思想，建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委还形成了以团委为主体，党员服务站为核心，学生会和社团联合会为两翼，艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。xx年5月，我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作，严格按照共青团干部的选配标准，选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任我院学生干部，以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。

(二)组织管理制度化

学院团委建立并完善各项管理制度，修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。

在工作开展中，明确各部门责任，并且做到各部门相互团结，相互协作，共同配合，确保各项工作达到“稳定、高效、协调”的工作方针。为了更好地组织学生工作及活动，院团委定期召开部长会议，各个部门定期地召开例会，及时了解各部门的工作安排和思想动态，传达上级要求、安排工作的任务，维持部门正常运作。

(三)组织教育完善化

1.常规化教育促进学生干部素质养成

团委制定了系列的学习和培训制度，组织学生干部进行两周一次的理论学习，把握时势热点与主题，通过座谈会、交流会、汇报会的方式，切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。为不断加强学生干部的学习素养，我院团委严格把学习成绩测评作为评优评先重要条件，引导学生扎实开场常规学习，充分发挥榜样先锋作用。

2.重点化教育推进队伍发展又好又快

xx年7月，我院组织院级各大组织学生干部前往福州闽侯县，以“冲出亚马逊”为主题，开展为期两天一夜野外生存素质拓展训练，旨在加强团队合作共建，吃苦耐劳精神;xx年8月，我院组织主要学生干部前往共青团福州市委、马尾团区委、马尾区文明办进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;xx年10月，按照“思想好、学习好、素质好”的原则完成第一批青马班成员招收(共计21人)，“人才班”成员由各系推荐审核，院团委的甄选，院党委批准产生。学院为他们开设了团队素质训练、面试礼仪与技巧、沟通与演讲、备战职场、公文写作、办公软件应用和哲理人生等课程。我院团委从身心教育两大角度出发，双管齐下，为组织建设的健康发展提供了坚实基础。

二、落实“人文化”理念，完善精神文明建设，搭建成长成才平台

(一)坚定思想引领作用，突出学院思想人文教育

学院共青团始终坚持把培养身心健康的应用型人才作为工作的出发点与落脚点，贯彻“思想人文教育”主题教育活动精神，把握时势主流与特点，结合各系专业特点。以重大节日或事件为契机，以 “我与祖国同发展、我为海西献青春、我与阳光同发展” ，“志存高远、爱国思进” 等为主题，积极开展学风建设、安全教育、校纪校规教育、党建教育、团员教育、职业规划教育，爱国爱校等主题教育活动，切实提高了团员青年的思想政治素质，收到良好的教育效果。同时充分发挥广大学生党员、干部及学生组织的重要作用，把宣传工作贯穿于主题教育活动的全过程，利用资源，发挥学生的主体作用。不断调动学院学生学习、生活、工作的主动性和积极性。

(二)引导大学生创就业，人文关怀促学院发展

1.开展就业指导月活动。学院每年将11月份定为就业指导月，分别开展优秀校友报告会、知名企业人士讲座、模拟面试、校园招聘咨询会、毕业生谈会等形式多样的就业专题指导活动。xx年11月，共举办3场校园招聘会(引进150多家企业，提供20xx多个岗位)、8场专场宣讲会、5场就业专题讲座、3场模拟面试、1场简历设计大赛，并设立了就业指导教师就业咨询顾问制度，定时定点为毕业生提供各类就业指导服务。

2.开展创业教育活动。学院设立了《毕业生创业基金管理办法》，每年提供100万创业基金，扶持10个项目，每个项目最多申请10万元。对于申报创业基金的团队，学院指派商学系专业课教师提供“一对一”辅导，提高创业的成功率。设立至今，共有10个项目获得基金支持，累计使用基金60多万元，目前不少创业团队运营良好。此外，学院设立ybc服务站，持续开展了校企直通车、创业大赛、ybc创业项目申报程序等培训活动，提高大学生的创业意识及创业技能。与此同时，结合专业举办职业技能节、“小经济人”比赛、创业策划大赛、职业经理人大赛、职业生涯规划大赛、辅导员模拟面试、综合模拟面试和公务员模拟面试等以就业为主题职业实践演练活动;开展创业系列培训、优秀校友创业事迹报告会、优秀企业家创业讲座等创业教育活动。

值得一题的是，商学系分团委在今年10月16日承办的海峡两岸策划邀请赛。来自中国台湾中国科技大学、福州大学至诚学院和福州大学阳光学院的12支队伍参赛，3所高校学子现场展示了精彩纷呈的策划案例、大赛logo等作品。中国台湾中国科技大学共派出3支队伍、9命学生参加本次大赛，他们分别带来了旅游观光、体验历史文化古迹等策划方案及本届行销策划大赛logo作品福州大学阳光学院和至诚学院的学生则带来了包括文化创意书房、房地产营销、中国台湾水果登“陆”后大陆水果市场营销策略等生动精彩的策划案例。中新网、人民网、新浪、搜狐网等多家媒体新闻对此次大赛都进行了深度的报道，引起强烈的反响。这一系列活动的开展，激发了学生实践成才的热情，对培养大学生的专业技能和创业意识都具有积极的作用。

(三)开展校园文化建设，提高综合素质凸显人文关怀

以深入开展“创先争优”活动为核心，以培养应用型人才服务海西建设为目标，以营造积极向上的校园文化氛围为重点，开展丰富多彩的校园文体活动，充分发挥校园文体活动育人功能。

1、深入贯彻创先争优，推进文明修身工程项目长期有序发展。 一是制度文明奠定基础:xx年，学院出台《关于开展文明校园建设的实施意见》，在全院范围内开展以“创建平安保稳定，构建文明促发展”为主题的文明校园建设活动，努力建设平安、文明、和谐的校园。今年3月至今，学院根据省综治委《关于开展学校及周边安全隐患排查治理工作的通知》的文件精神，认真部署做好校园安全工作，各系、部层层排查存在的安全隐患，落实整改责任人，并明确整改措施、整改时限，确保校园安定稳定。

二是物质文明严格落实：我院以“文明修身工程”为载体，持续在团员青年中开展创建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校园”、“环保节能”。校园纪律督导活动：环境卫生督导、安全秩序督导、课堂文明督导、仪容仪表督导。硬件设施维护活动：宿舍硬件维修、教室电器维修、图书馆设施维修。美化环境环保活动：节能环保、卫生无死角、公共设施大清洁。文明礼仪养成活动：文明宣传教育、主题班会、读书读报活动、横幅签名活动、感恩电影展播。品牌文化促文明活动：文化广场活动、素质拓展活动、文化体育节、阳光学子风采大赛、三七女生节、革命传统教育。文明校园探讨活动：文明温馨校园建设探讨会、食堂工作恳谈会。

三是精神文明重点培养：为结合文明修身工程，做好学院精神文明建设工作，xx年11月，我院开展了以“温情阳光促和谐、文明建校树新风”校园精神文明建设。包括以“爱我福大，荣我阳光”的团日活动，“温情阳光，校之风韵”摄影大赛，阳光特色文化之院训、院徽、路名楼名的征集，文明温馨校园建设座谈会等，不断加强学子主人翁精神与文明素质的提升。

2、不断追求校园文化体育高品位和高层次，努力提升活动内涵。

按照“政治文化是灵魂，道德文化是基础，学术文化是核心，文化体育是关键”的思路，积极探讨校园文化体育活动多层次和高品位相结合的表现形式。先后邀请了福建省话剧团等艺术团体来我院演出，并举办了“金色阳光，鲲鹏展翅”迎新晚会、“和谐阳光”音乐专业专场汇报演出、纪念12·9七十五周年大合唱等一系列学生喜欢、老师支持、领导认可的文化活动。大力推进“两百工程”，即百名大师进校园和百名实务专家进校园的活动，迄今为止已经在校园里举办了上百场成功的讲座，为我院创立“百年名校”的远大目标逐步形成文化积淀。同时我院团委通过打造以大学生职业技能节、社团巡礼节、文化艺术节、宿舍文化节、体育文化节等为主要内容的全院性校园文化品牌活动，丰富课余生活，提高综合素质。

3、校园文化体育建设蒸蒸日上，硕果累累。

(四)三个基本打造和谐校园，人文关怀促进成长成才。

1、以安全防范意识为基本，促进和谐校园快速发展

xx年3月到四月我院以“创先争优”活动为指引，开展了一系列营造平安校园的活动，其中邀请了马尾区快安派出所丁所长进行 “校园安全”的讲座、组织学生观看校园安全教育视频、开展了“安全教育周”之大型校园安全知识竞赛活动、开展安全教育主题班会、举办了以安全为主题的海报展、开展安全消防演练活动。

xx年11月我院开展了急救培训，旨在提升学生的自我保护能力，学院宿舍楼管理委员会为了保证宿舍楼的安全，让学生们有一个安全的休息环境，对学生们的宿舍安全防范措施进行宣传并进行不定期检查违规电器，按照学院规定对违反学院安全规定的宿舍及个人进行处理。

xx年12月针对之前一直出现的宿舍楼的安全隐患，宿舍楼管理委员会配合宿舍楼管理科的老师将每栋宿舍楼的大门改装成刷卡式，并且在每栋宿舍楼增设了多个摄像头，让学生们的宿舍生活更加安全，放心。各系分团委在学院打造平安校园的目标指引下加大了安全教育力度、规范了安全管理制度、共同打造平安的校园环境。

2、以学生生活质量为基本，全心全意为服务广大青年

大学生是一个相对弱势的群体，为提高大学生自身的维权意识，学生会权益部成立了维权服务站，为了防止侵权活动对大学生的学习生活带来侵害。开展了失物招领、校车维持秩序等日常工作，同时为了丰富学生们的权益知识，增进学生对权益知识的积累和认识，在各个主宣传栏进行维权知识宣传。在3月份学院维权站还举办了3·15晚会的观看以及维权知识竞赛，使学生全方位了解维权的重要性。为了更好的传达学生对学院的建议，搭建连接学院与学生之间的心声桥梁。维权站特设立了提案反馈，让学院领导第一时间听到学生的心声，更好了解学生所需所想。及时掌握学生的思想动态。

3、以青年身心健康为基本，把握学生思想动态

我院以学院团委为核心，组成了心理健康教育指导小组。构成了以心理咨询老师、思政辅导员、班级心理委员为主题的学院心理健康帮扶体系。学院现有4名心理咨询老师，实行与系对接，分管负责制，负责宏观把控学生心理动态。思政辅导员密切联系心理咨询老师，具体负责学生心理辅导，实行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危机的同学谈心。学院各班级还设立心理委员，负责班集体心理动态的汇总收集，及时向心理咨询老师和思政辅导员汇报，对心理问题做到早预防、早发现、早汇报、早治疗。

三、发挥“个性化”优势，立足学院特色，开拓团建工作新局面

(一)以党带团，注重常规，努力完善优良学风建设

1.加强学生党建工作，以党建促学风。

将学习条件作为发展学生党员的先决条件;加强导师与辅导员对班级学风工作的指导，充分发挥班委会、团支部学生干部在学风建设中的作用;强化班级管理，抓班风建学风，建立相应的规章制度，加大对学生到课、迟到的考勤和巡查力度，向全院各班级倡导开展“我的课前十分钟”活动，号召学子提前到达课堂，分享读书心得或成长经验，促进良好学风、班风形成现有54个班级参与“课前十分钟进教室”活动，占全院班级总数的38.03%。;在新生中实行早晚自习制，指导学生加强自我管理，以外语系学员为主体组成28个领读小队，每周两次为有需要的各系大一新生进行晨读领读;强化宣传工作力度，开辟宣传专栏，营造浓厚的学习氛围。

3.多彩活动促学风发展，技能大赛造学习氛围。开展各类校园精神文明建设活动，书法比赛、美术作品比赛、各类知识竞赛、辩论赛、演讲比赛，读书月活动等以培养广大学生的人文精神;举办“百名名师进校园，百名专家进校园”学术报告和讲座，为学生搭建与外界交流的平台;组织学生开展阳光学院职业技能节活动，营造浓厚的校园学习氛围，提高校园文化的知识含量和科技含量。

(二)完善体系，和谐校内，积极向外发展特色志愿服务

3.奉献时间，服务海西——在第四届青年志愿者服务月，我院2784名学子参与至昭宗祠景区秩序维护、福州文明交通督导、纪念国际劳动妇女节100周年植树活动中，奉献时间11146小时。xx年5月我院书画协会与福州市博物馆建立志愿服务关系，派遣志愿者担任志愿油画讲解员，开展福州市博物馆“展板进校园”活动。xx年7月至11月学院与马尾区罗星社区、沿山社区、旺岐社区建立了社区服务体系，开展电脑维修、法律援助、人口普查、文艺汇演等服务活动，并与马尾区罗星小学等四所学校建立共建关系，为当地农民工子弟进行义务家教，共捐赠6000多元现金及100多册图书资料、30多套学习用品。xx年12月结合12.5国际志愿者日，我院志愿者进入社区开展以义演义卖、维修电脑、敬老爱老、献血环保等为内容的志愿服务。

4.加强与马尾区共建工作，法援马尾、服务两马闹元宵、开展与马尾区村校共建工作，xx年3月到5月，协助马尾区委做好主要干道的交通督导，为维护和谐马尾贡献绵薄之力。xx年7月受团区委委托，学院团委将选派6名团干协助做好团区委换届工作。xx年9月参与《在榕高校与福州市街道社区共建文明城市对接》方案的实施，与马尾罗星社区、马限社区、新港社区、培英社区、沿山社区、罗建社区开展合作，服务马尾区文明城市建设工作。我院还同位于马尾区的福州市四十一中、福州市闽安中学 、师大二附小、和平中心小学、罗星中心小学的农民工子女开展了“爱心捐助”、“自护教育”、“学业辅导”等系列活动，建立长期共建关系。同时我院20xx级27个班级团支部与马尾区27个村镇团支部签订了共建协议，实现资源共享，积极为社会提供服务。

5.媒体关注，社会响应——我院的善行的得到了广大媒体的密切关注，先后得到了马尾电视台、福建新闻频道、海峡都市报、东南快报、新华社等多家媒体的跟踪报道，在开展志愿服务的同时，起到了良好的社会效应。

(三)结合专业，联系实际，切实促进社会实践全面高速发展

1. 校内专业实践，一系一品牌培养应用型人才

开展“一系一品牌”活动，以系为单位，把学生社会实践活动与专业学习结合起来，打造了精算杯理财杯学术节、科技节、职业经理人大赛、经济学人大赛、商学精品系列大赛、诊所式法律服务、外语节、天马行空音乐盛典、电子设计竞赛、结构设计竞赛等各类与专业学习紧密结合的社会实践活动，极大提高了学生参与学习、实践的积极性。

2.校外专业实践，项目化运营走向社会服务海西

xx年，我院各专业紧密结合自身特点，把握时代脉搏，开展了闽藏学生“手拉手，心连心”夏令营暑期社会实践、马尾船政文化调研、“高校师生进社区，法律服务入台江”法律系社会实践、“阴霾下的新农村经济走势”经济系社会实践、“送医下乡、卫生保健知识宣传活动”商学系社会实践、“执子之手，与子谐进”会计系暑期社会实践、“情系江田镇，爱递长林村”电子信息工程系社会实践、“让科学之风吹遍农村计算机系社会实践。在帮助学生开展实践活动、获得实践经验的同时，我们也进一步完善来年的社会实践规划。

xx年，在学院党委指导下，我院紧锣密鼓地开展五项社会实践工作：一是继续推进闽藏青年育才工程，联合阳光国际学校高中部开展闽藏学生暑期夏令营活动;二是组织成立汶川灾区访问团，由随团教师带领，深入了解灾区重建情况;三是组织主要学生干部前往共青团福州市委进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;四是持续开展海西地方特色文化创意产业的调研，此项调研项目意义重大，是大学生暑期社会实践的重要着力点。五是继续推进与各专业相结合的预就业专业实践。如组织法律系师生，以“高校师生进社区，法律服务入马尾”为主题，联合马尾区司法局，走进马尾社区，为社区居民开展法律咨询、普法援助等法律援助工作。组织学生留校进行暑期培训，结合专业实际，动员学生参与福建省大学生电子设计大赛等等。xx年，我院结合地区优势，积极向外拓展，延续优秀项目，创新服务方式，使得社会实践工作覆盖全院10大系别，在校生20xx人，社会实践时长1440小时，新建实践基地4个，影响甚广，取得了良好的效果。

在福州大学及我院党委、团委的关怀指导下，我院团委走过了九年的风雨历程。xx年我院团委更是成为了第一所获得福建省五四红旗团委的民办高校。当前，我院正通过教育思想大讨论活动，强调把握民办高校教育发展机遇。凭借党的xx大、团的xx大精神的鼓舞，我院团委将秉着“服务海西求先行”的精神，在加快建设海峡西岸经济区的重要历史使命的号召下，以更强的使命感与责任感，开拓创新，锐意进取，为迈向第二个十年建设，为投身海西建设奉献自己的青春与才智，努力把握民办教育发展机遇，创立海西高校优秀品牌。

大学团委工作总结篇四

团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。

加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，重点学习了中共中央、和、、等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。

三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定、、、、等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。

完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。

为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考 核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。

五、政务公开、提升效能，不断提高服务水平。

一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时，公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，并限定办事时限，按期落实到位。 二是实施全程代理工作制度。印发，对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定，确实转变观念，增强了服务意识，提高了工作效率，受到了服务对象的好评。

三是积极实施政务公开。通过制定和实行、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。

大学团委工作总结篇五

回想第一学期的点点滴滴，所有的事情还历历在目。从大一加入团委已经三个多月了，从一名懵懂的大一新生到初涉工作本质的干事，从稚嫩到成熟，从一无所知到较为明白，从一名干事做起，在这三个多月的时间里，也许在团委花费了一些时间和精力，但学到的经验和道理远远超过了这些东西，这将成为我一生的宝藏。

在第一学期，作为一名干事，我本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做着我的本职工作。

工作是忙碌而又充实的，通过历次活动，我与其他部门间的联系加强了，关系更加融洽了。在常规工作中，我以认真的态度对待与完成学校团委布置的工作任务。在这个过程中，由于刚开始对工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去请教学长学姐们。但每次当我遇到困难的时候，我都会鼓励自己，尽力去完成每项工作。

工作是充满挑战的，参与竞争的有时也会有其他学院的同学(加油稿)，但想到自己加入团委正是为了磨练自己和锻炼自己，我都会把一切犹豫和怀疑化为动力，尽量圆满的完成工作。

在个人思想上，我对团委有了更深的理解。在这学期的工作中，我学会了更好更合理地安排团委的活动与自己的其他时间的冲突，对以后几天必做的事情加深印象，确保时间充足再许下诺言。合理安排学习时间，变被动学习为主动学习;学会了冷静地思考问题，能正确的认识自己的不足，弥补过失，同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力，使自己更优秀，也努力让这成为自己的一种习惯。

在团委中也有了一些感悟，第一，在做事的时候，能自己做的就自己解决，但决不能不懂装懂。第二，做出了选择了，就要坚持到最后，要积极的做好自己的事情。第三，团结协作是前提。例如写稿只有大家的努力才有现在的成果。第四，良好的沟通，交流可以更好的提高工作效率，帮助工作做得更好。

回顾过去是不是为了停留，而是为了更好的展望未来，给自己施加压力，让自己更有动力，这一学期中，时间有限，条件有限，但是我们都努力付出了许多，也收获了许多。

在团委这个大家庭里，我还跟很多的部门相互协助，我们在一起共同努力，感谢这一学期来学长学姐们对我工作的指点，我知道我在工作中还有很多不足之处和很多有待完善的地方，由于自己的水平和经验不足，工作中也还存在着一定的问题。我将在以后的日子里更加努力，争取把以后的每一次任务都能很好的完成。

作为团委的一员，事事都要认真对待，只有不断地提高自身的素质，才能把自身的工作做得更好。在未来的日子里，我还要继续努力，争取取得更大的进步，为团委美好的明天而努力。也希望团委在未来会越来越精彩。

大学团委工作总结篇六

现在我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌！

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的，但决不是最差的！这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1、我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2、对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子。

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

大学团委工作总结篇七

在开学成立了学生会，团支部，文明监督队

培养学生会干部和团干，及各班的班干部，

团委、学生会还注重自身建设和发展，对有缺点的学生干部进行帮助改正，不合格团干经过教育不改，予以及时请退团委、学生会队伍。本学期对优秀团支部、优秀团干、优秀学生干部和优秀团员进行评选表彰。

共发展团员149名

抓好学校的卫生工作

学校团委在做好本职工作的同时，还配合学校教导处、总务处搞好学校常规管理工作在团委的指导下，校学生会对各班的卫生区，课间操出勤，早读自习的`纪律，等方面进行检查评比，形成了一定的规范制度，对学校的日常管理起到较大作用，被学校纳入学校管理制度中。

开学组织学生观看"新生第一课"

坚持法制教育和健康教育，12月份对学生体检

坚持每周一升国旗仪式

我校德育工作的基本思想就是："围绕养成抓德育，抓好德育促发展。"校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。

本年度，根据上级部门工作安排，结合我校实际，开展了一系列丰富多彩的活动。在今后工作中，校团委要不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在团区委的指导下，抓好基本工作环节的基础，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青少年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。

大学团委工作总结篇八

现在我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的'一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!