俗话说“态度决定高度”。无论在所处股室，做那种工作，我们都应该以积极的心态、端正的态度去面对，去认真完成股室的工作，不能抱着“差不多”的心态去干工作。下面小编在这里为大家精心整理了几篇《工作十八法》读书心得体会，希望对同学们有所帮助，经供参考。

《工作十八法》读书心得体会一

我院组织全体医务人员学习“机关工作十八法”，很受启发，此文不仅为我以后的工作提供了好的方法，也为我以后工作该怎么干指明了方向。

俗话说“态度决定高度"。作为医院一员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项工作，以积极的态度和专业的技术回馈社会，不能抱着“差不多”的心态去干工作。

在平日的工作中，我都会抱着严谨的工作态度去完成每一项工作，如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，长期下去对工作对事业不利、对自 身成长不利、对医院形象也不利。工作中，一定要继承和发扬好这一优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把每件事做到极致，切实做到“文经我手无过失、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。

做任何事都应该有方案，要结合科室定制属于自己的。只有这样，才能一步一个脚印，慢慢得到提高，各项工作才能到达预期目标，医院印制的日常工作手册做到日清月结，我要做到有条不紊。结合当前开展的“学习强国”学习平台，根本公共卫生效劳工程、家庭工作，全员做到学习工作化，工作学习化。

在学中干、在干中学，在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去，更好地为广大人民服务。

自觉做到“讲政治、有信念，讲规矩、有机率,讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，结合“一次办好”工作要求，全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责，将本职工作做好、做细、做实。

首先要熟悉自己工作岗位的职能职责，对自己职能职责范围内的事，都要主动地去做，尽心尽力地去做，不要事事等领导来安排，多请示，多报告，提出问题，给出意见建议，互相尊重、换位思考，积极配合，养成从小事做起、从点滴做起的实干精神，实际工作中，应该注意适时反响、阶段性反响，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反响，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

工作中的急事要缓办，如果急事急办可能会忙中出错，急_上加急就会错漏百出，难以弥补。遇到急事，应当冷静思考、沉着应对，不急于表态，不随便答复，考虑周全后再去妥善办理；对缓事要有方案，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果。

通过集体学习“机关工作十八法”，为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗效劳质量奠定了坚实根基。

《工作十八法》读书心得体会二

近日，阅读学习了《工作十八法》，这篇文章每一条都道出了医疗工作的要点和精髓，令我受益匪浅。

其中有一条“不要差不多，盯住最完美”让我印象深刻。

古人云“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃，百尺之室，以突隙之烟焚。”这句话的意思是，千丈长的大堤，因蝼蚁的洞而溃决，百尺高的房屋，因烟囱裂缝中迸出的火苗而焚毁。看起来是微不足道，甚至是不起眼的东西，就可能因为不注意酿成大祸造成严重损失。

如果我们总是凭借着印象中的习惯去干工作，遇到困难的问题就浅尝辄止，遇到复杂的问题就用“差不多”的心态浮躁了事，俗话说细节决定成败，如果总用“差不多”的心态去对待工作中的小细节就会对其他方面产生不利影响，这样不但对工作中的某个细节极其不负责任，而且也会对整体造成不好的影响。

指出了态度不端正的危害性，要求我们把每一件事做细致，把严、细、实贯穿我们工作的全过程。杜绝“差不多”追求最完美。

所以，我们一定要强化精神意识、细节意识，时刻拥有没有最好只有更好的理念，养成严肃、严格、严谨对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。

“注重积累始终在研究下工作。”路是一步步走出来的，还没学会走，却总想着向前跑肯定会跌倒。作为一名医护工作者，我们也应该一步一个脚印，做好自己手头的工作，不断积累业务知识，万事都是向前发展的，我们每天的工作也不断发生着改变。

我们不能拖沓，要跟上时代的潮流，要有“活到老，学到老”的工作态度，注重积累，不断完善和自我提高，要始终在研究状态下工作，不懂的要及时请教，做完以后不断进行思考总结，让工作经验变成经历，不断让自己在实践中得到提高。

“自觉按职能职责做事，永远忠于职守。”人们都说干行爱一行，处在什么岗位就要履行什么职责。我们只有以高度的责任感对待自己的工作，才能在困难时找到力量，在浮躁时得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。

强烈的责任感是做好工作的前提，热爱自己所从事的工作，才能激发出强烈的责任感。要时刻提醒自己“工作就是责任”，干好工作更是自己的份内事，长此以往保持这种心态，我们一定能把工作干好、干大、干强！

《工作十八法》读书心得体会三

学习了《工作十八法》，感受颇深，十八种工作方法，教你如何应对工作中的难题，把工作做好，做细，做大。

严谨、认真的态度无论是在工作中还是生活上都大有裨益，这是一个医学工作者应该有的优良品质，差不多就行，当我们处理一件事时，差不多就可以，当我们面对问题时，正因为对工作的差不多，导致人生也是差不多的态度，长期以往，对自身，对他人都会造成不良的影响。

俗话说，计划赶不上变化，那是不是制定计划就无意义，长计划，短安排，制定了计划就应该立即实施，不要拖，日清月结，今日事，今日毕，觉得今天做不完，可以等到明天再做，但明天有明天的新工作，日积月累，只会更多，把今天的工作做好，切勿留到明天。

医学的学习学无止境，只有不断的学习，丰富自己的专业知识，才能遇到难题时调动所学、所积累的知识处理应对，脑子里有东西才能从容应对，学习是一件苦差事，再加上工作上的压力，如何才能保持学习不间断，从小积累，慢慢养成，一个习惯的养成需要21天，当你坚持一个月，学习这件事就成为你生活的一部分，像吃饭一样，睡觉一样，自然而然养成。

学习的积累固然重要，读万卷书，不如行万里路。应用到工作中，把所学，所知，合理运用，切勿心浮气躁，脚踏实地的工作，许多事并不是一蹴而就，需要付出，需要努力，需要汗水，需要面对压力，面对流言，面对曾经的自己，突破自己，找到方法，出奇制胜。

怎样高效工作？应用工作十八法，高效工作，慢慢学习，工作其实就是不断学习的过程，学习新的知识，学习为人处世。

学习人情世故，前提是对工作负责，在其位，做相应的工作，承担起岗位的责任，有时压力很大，适当的压力反而是动力，太安逸，只会使人慢慢失去对生活的积极，不求上进，不思进取。

态度是人们对事情的看法，会影响到做事的质量和速度，如果积极向上，主动热情得态度来面对工作，工作肯定做的又快又好，而如果敷衍了事，被动，厌恶来面对，肯定工作做的很差。人生就是这样，投资自己，永远保持积极向上的态度。

《工作十八法》读书心得体会四

前段时间，我认真学习了《工作十八法》一文，发现它竟是转变思维方式、推动工作取得进步的“法宝”。

在学习过程中，我紧密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会“工作十八法”的要点和精髓，促使自己在工作中增强责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动高质高效完成工作任务。读完文章后，我主要有以下三点体会：

第一是以责为重，注重提升担当意识。托尔斯泰曾经说过，“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”。

责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业，不管在什么岗位工作，选择了，就要培养“干一行爱一行精一行”的责任坚守和精神执着，认认真真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做“差不多先生”。

责任担当是一种职业素养，履职应尽责，忠于职守、恪守本分，应当熟悉自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来。

在工作中，遇到问题想办法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命，作为邹医的一名职工，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于表面、处事焦躁，努力以实实在在的工作成绩赢得领导的认可和同志们的信任。

第二就是以学为荣，注重提高自身素养。“基础不牢、地动山摇”，作为年轻职员，自身能力素质的积累应是追求事业进步的基础。学习力的高低往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点一致的情况下，为什么一些人不久后便脱颖而出？

我想，那些优秀的同事无一不是勤于学习、善于学习的人，因此，要勤学习、善思考、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。

同时，要扎实打好理论基础。理论是人类社会实践成果和经验的总结，只有坚持学习研究理论知识，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁复杂的环境中，提高辨别是非的能力，不断增强理论自信。作为一名邹医中层人员，也更能让我牢记从何而来、将去何方。

再就是需要熟练掌握业务知识。干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、掌握业务知识，努力成为业务领域的行家里手，让“文经我手无差错，事交我办请放心”成为始终的追求。注重拓宽学习领域,增加学习的宽度和广度。

要注重不同学科、不同门类知识的学习和掌握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合能力，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的“催化剂”。

第三是以和为贵，注重培养大局意识。“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”。世界上没有任何事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的。因此，要注重培养“一花独放不是春，万紫千红春满园”的大局观，在工作中讲协作。

输血科是一个集体，要想集体出新彩，必须树立“整体一盘棋，同唱一台戏”的意识，提高团队整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，切实发挥1+1>2的效应。

“没有规矩，不成方圆”。工作中，向领导请示报告要及时，绝不擅作主张、妄下定论；执行决定要迅速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。对待同事需真诚，尊重对方，学会换位思考，切忌以自我为中心。

与此同时，针对出现的新问题新情况，深入调查研究，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。

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