最新培训班结业领导的演讲稿(4篇)
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训班结业领导的演讲稿篇一
大家好!
20__年,我们来自全省各地的小学语文骨干教师怀揣着对农村教育的梦想,带着省厅领导的期望,和学校的嘱咐,怀着虔诚之心“飞”到美丽的福州――省教育学院,来参加省农村小学语文骨干教师培训。时光荏苒,转眼间快乐而紧张的培训班生活即将结束,快乐的时光总是短暂的,请允许我代表小语班的全体学员向教育厅、省教育学院,以及各位领导表示衷心的感谢,谢谢您们为我们提供了这么难得的学习机会。借此机会,我更要代表全体学员感谢我们的班主任鲍老师,他为我们这个班牺牲了很多业余时间,付出了太多的心血。在鲍老师的关心和支持下,我们心情愉快,我们锐意进取,同时,我们也构建了互相交流的qq群,为学员们增进友谊提供了一个很好的平台。培训时间虽然短暂,但我们共同经历的事情很多,这里也很难一一述说。
回顾二十五个日日夜夜,培训班就象一场及时雨,在我们最需要的时候给了我们一盏引路的明灯。领导的谆谆教诲,名师的言传身教给了我们一把打开教育教学大门的金钥匙。让我们开拓了视野,更新了观念;我们也被福州市几所知名的实践基地学校全方位的教学指导所熏陶,让我们在学习反思实践中提升了教育教学能力。我们的收获是沉甸甸的。不断的学习和反思,使我们更加明确了小学语文教师的重任,使我们更加清晰了小学语文教师的角色定位。
二十五天的时间在人生的长河中是短暂的,在教育学院培训虽然极为忙碌,但却非常充实。他加速了我们的专业成长,是我们职业生涯的一个里程碑。相聚在福建教育学院,我们是幸运的,因为我们同学之间的友谊是难以忘怀的。这段时间,我们忘记了年龄差,似乎也忘记了单位和家庭,仿佛又回到了天真烂漫的学生时代,回到了宁静的校园生活。在这里有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流和真诚的帮助;在这里,我们学会了丰富与凝练,学会了合作与竞争,学会了挖掘与借鉴,学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。在这里,我们潜心于教育教学的殿堂,感悟名师的教诲,从浮躁到成熟,从肤浅到深邃,从无知到有知,我们经历了艰苦的蜕变,有了你们的关怀与帮助,我们有信心成为优秀的人民教师。
当我们带着一份不舍,带着一份收获,带着一份憧憬,更带着一份责任,即将挥手再见时,我们的内心充满了感激与不舍。感谢省教育厅对农村教育的重视,对农村教师专业成长的关注,为我们创造了这么难得的学习机会;感谢教育学院领导的重视和关心;感谢为我们的学习培训而辛勤操劳、忘我工作的老师;感谢基地学校的领导、老师的悉心指导;感谢为我们的学习和生活带来便利的默默无闻的工作人员!而离别之际,我们心里更多的却是不舍,我们舍不得教育学院的领导和老师,舍不得为我们授课的专家教授,更舍不得相濡以沫的同窗学友。因为领导和老师的关怀铭记在心,专家的演讲催人奋进,同窗的友谊充满温情。
我们经过二十五天的集训就要返回各自的工作岗位了。这次培训虽然结束了,却也是新的开始,请相信我们会不断地自我充电,自我加压,在小学语文教育那广袤的蓝天上飞得更高,飞得更远!“捧着一颗心来,不带半根草去”,常常回响在耳畔。相信同学们将成为农村教育的领头雁,把学到的东西运用到学校的教育教学中去,让我们的孩子们也能享受到较高的教育,让我们用自己微薄的力量去绘制农村教育的美妙蓝图吧!
最后,我提议,让我们以热烈的掌声感谢敬爱的领导,感谢亲爱的老师。谢谢你们!谢谢大家的倾听!祝大家快乐,幸福,平安!
培训班结业领导的演讲稿篇二
尊敬的__部长、各位领导,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我成为同学代表,在此发言,深感荣幸。首先,让我对市委组织部、市人局和市委党校领导以及老师对我们的关心和教诲,表示衷心感谢!
现在我跟大家交流、回报这半个月来的学习历程和心得体会,其实我心里也很清楚,与班中那么多优秀的同学相比,我的认识和进步是微不足道的,相对肤浅的。在这里,我不揣冒昧,与大家分享以下两方面的感受。
一是这次活动安排十分周密和全面。相信同学们都有同感。从学习内容涉及了党建、企业管理、环保、知识产权、渎职犯罪预防以及干部的成长等多方面知识。既有针对性,也有共同性,很贴近我们工作实际和成长的需要;在教学形式上采用专题讲座与小组讨论、即时演讲等互动式学习相结合;动与静相结合。很有深度和广度,体现了组织充分考虑到同学的个体性和共性,既有大家共同关心的问题进行探讨,又能针对目前各自岗位的特点进一步拓展,充分体现了自我管理、加强教育,综合提高的办班宗旨。市委组织部,市人局和市委党校各位老师事先精心周密的考虑和安排,为大家取得好的学习效果奠定了坚实基础。此刻,我真诚地向您们道一声:谢谢!
二是使我们自身的思想得到了武装、视野得到了拓宽。总的来说,在今次的培训中,在课堂上的学习,我们学到了新的看问题方法、工作方法、为人态度、处事原则和部分专业知识;在课堂外的游戏中,让我们体验到团结、协作、高效的团队精神。这种收获来得具体、生动,相信每一位学员都会终生享用的。在此,我不敢妄称水平提高了很多,但切实扩大了知识面,拓宽了视野,转换思维方式,人生观、世界观,法制观念、大局意识和政策意识等绝对是上了一个台阶,深感不虚此学,今天所收获的一切将会成位我们人生中一毕宝贵的财富,将会成为前进航灯一路照亮我们前行。
同学们,我们这个中青班即将暂告段落,但相信我们的友谊会长久保留。半个月的时间虽然不长,但中青班的学习生活会成为我们记忆中的永恒。我们将以此作为新的起点,开始人生另一次启航。明天的阳光会是灿烂的,路途却可能崎岖。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。无论如何,我们有决心、有信心不辜负各位领导和老师们的殷切期望,尽快把所学理论创造性地运用到各项决策和工作实践中,做到理论实践有新突破,加快发展有新思路,各项工作有新局面,努力为建设我们__美好的明天尽献我青春和热血!
最后,在祖国华诞和中秋佳节将至之际,我衷心祝愿在座的各位节日快乐,合家幸福,工作顺利、平步青云!
谢谢大家!
培训班结业领导的演讲稿篇三
半个月的岗前培训即将结束,大家辛苦了!本日下午,在坐的各位将会被安排到的各个分(子)公司,正式走上工作岗亭。在这里,我代表公司向大家表现庆贺与感谢——庆贺大家正式迈出了人生职业生活中的紧张一步!感谢大家选择__公司,成为公司大家庭的一员!
我能明白大家此时的心情,有盼望、有神驰,也有一点忐忑;已切身感觉到了校园环境与社会环境的差别,也初步领会到了抱负与实际之间存在的差距。这一切都很平常,关键在于调适心态、适应环境,脚结壮地的走好职业生活中的每一步;要趁着年青,在新的入手下手上、从零起步,当真做妙手中的任何一件工作,积聚属于本身的精良记录。在这里,我有几点定见与大家共勉。
1、要有精良的职业心态
我们必须当真思虑“为谁而工作”这一人生课题。我们在坐的很多人在大略兵戈过西文经济学,知道有个“马斯洛需求表面”,他把人的需求按较低层次到较高层次,顺次分成了糊口生涯需求、安定需求、交际需求、恭敬需乞降自我兑现需求五类,这也是对人平生的职业生活的完满解释。工作最终是办理就业、薪水题目,接着是要包管连续就业本领,还要表现本身在企业中的存在代价,求得响应的恭敬,获得自我兑现。这些都要以工作单位为平台,经过议定连续积聚精良记录来兑现。而企业与员工是长处互助体,经过议定员工的竭力作为,谋求利润兑现与连续成长。所以盼望大家能始终摆正在企业中的位置,经过议定竭力工作来成绩本身、成绩企业。
要有精良的职业心态,还要当真明白甚么是“刚正”。世上异国绝对的刚正,但在竭力者面前目今,机遇是均等的,“机遇只给有筹办的人”。每个人的机会是不一样的,不竭力就永久把握不住机会。我们能做的是,当真积聚、阐扬长处,连续把优势做足。华为的任正非讲过一句话,“糊口生涯的评价,是会有偏差的,但决不至于好坏倒置,差之千里”,我觉得很有道理。
要有精良的职业心态,还必须精确对待环境题目,当真思虑是人适应环境还是环境适应人,尽管我们把握了真谛,也必须是先适应再谋变。
2、要有竞争意识和危机意识
“物竞天择、适者糊口生涯”是天然界的广泛法则,职业生活也一样,不进则退。求进步、求成长并不是是一味地往行政岗亭上挤,行政岗亭毕竟有限,必须连续强化专业意识,竭力使本身成为企业内地点范畴的专家。做路基要成为路基处理的专家,做桥梁、地道要成为桥梁地道的专家。这既是本身安定和成长的必要,也是企业策划实际的必要。公司的绩效办理与薪酬系统也正连续强化这一代价观,20__年履行了薪酬系统改革,此中一个紧张原则,便是要根据员工在各自专业上的本领程度来表现薪资等级,而不是一味地以行政等级来定薪酬系数,这也是任何企业在员工评价上的必定方向。
做专不忘求博。当代产业系统下,分工已愈来愈细化。一方面专业化要求愈来愈高;另外一方面,任何专业都没法游离于流水线与财产链以外,谁都没法心无旁骛地埋头于本身的专业,必须思虑本专业的本钱代价及其市场竞争力。公司董事长曾连续在多种场地向员工贯注关于“当代工程师”的见解,他指出:当代工程师要务实,既要有办理工艺关键题目的本领,还要讲究办理题目的效果;工程师要懂本钱,不吝投入资本来办事变谁都可以,工程师要在把握质量、安定的前提下,优化方案,用最节减的工艺来办理题目;工程师要懂办理,要会雷同,要把握点办理艺术,要能变动劳务人员的自动性。这是企业内任何岗亭员工对待专业成长要把握的道理,要建立毕生进修意识,连续进步职业本领。
3、要有团队意识
分工的细化,使互助的意义更加凸显。单打独斗的年代已经过去,个人好汉主义已不再具有市场。在任甚么时候候,都必须强化团队作战的见解,加强协作精神与办事意识,连续进步职业素养。要恭敬您的现行带领,尽管你也有本领,乃至更强。不然将来您的部属也不会恭敬您。要有系统、有分析地发起个人发起。要办事好同事伙伴,向对待顾客一样,将优良的工作结果与办事递交到下一个流程关键。要有大团队意识,将团队理念延长到民工中队、劳务中队。他们也是公司代价的紧张创设者,既要严管,将公司轨制严厉贯彻此中,确保工程的安定、质量、本钱目标;更要善待,投入感情、增强人文关怀,构成合力,兑现共赢共生。这也是公司近几年来所一贯大力大举倡导的。
同学们,本日的__公司正厚积薄发、处于超过式成长的阶段,公司是全国__第一梯队企业,如今正依托本身技巧与品牌优势,经过议定向上卑鄙延长财产链、向相邻行业履行多元化,自动向集办理、资金、技巧、办事于一体的综合办事型构筑总承包企业迈进。盼望同学们以公司为家,以公司为荣,将本身的成长目标与公司的成长相绑缚、相融会,竭力作为,自动贡献,在创设企业代价的进程中急剧成长,兑现本身的人生追求。
感谢大家!
培训班结业领导的演讲稿篇四
尊敬的各位领导、全体同仁们:
大家好!
在这阳光明媚的初春时节,校长任职资格培训班的培训学习今天即将结束。首先请允许我代表全体学员,对各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,表示衷心的感谢!感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训共有“自学研修”、“专家讲座”、“网上论坛”、“研讨交流”、“综合实践”五个部分,300学时。通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校的办学思想。为通河县教育改革的发展,打造了一支高素质的领导干部队伍。
在培训过程中,学员们表现出强烈的进取精神和高度的学习自觉性。在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研、争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础。下面谈一些自己的体会和收获:
一、办学理念得以提升
培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了“以人为本”的理念,让每一个学生都获得成功。教学生六年、为学生着想六十年、为民族着想六百年。让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高
管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀。所谓“一个好校长便是一个好学校”,我深以为然。将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理。教师是学校的主人,让他们全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。
三、学习交流途径得以拓宽
“网上论坛”是本次培训的新生事物。通过网上工作室,学员们可以直接参加市县组织的校长论坛,向专家学者请教教育问题,学习名优校长的管理之道,学习新的教育理念和管理模式;同时,经过培训学习,学员们从陌生到熟知,通过“研讨交流”等环节,大家互相切磋,取长补短,互相勉励,为自己今后的管理工作奠定了坚实的基础。
短短的校长任职资格培训班的培训即将结束,我们学习了很多,收获了很多,大家各有感怀。从组织者的辛苦劳累,兢兢业业的服务意识,到讲座者的侃侃而谈、孜孜不倦的敬业精神中,还有被考察学校的特色化的教育中,都会对学员们产生深远的影响。我想,我们应该拿出校长的胸襟和胆略,把学习和的收获融进学校管理,才不愧对我们的教育事业!我们也坚信,有教育局领导的正确领导,有进修学校领导及老师的不懈努力,有我们这些新鲜血液的注入,我县的教育事业必将会蓬勃发展。
我们也必将带着责任上路,带着对教育事业美好未来的渴望与寻求,不断锤炼自己,不断提升自我,用我们的睿智让通河县的教育充满无限希望!