在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

请人讲课邀请函篇一

爸爸、妈妈：你们好!

恭喜您有了一个活泼快乐的小宝宝，他(她)给您的家庭带来了无限的生机和欢乐!

宝宝的健康心理发展对婴幼儿生长发育产生重要的意义，每一位家长都想全方位的培养聪明健康的宝宝，那么您知道我们的宝宝有哪些心理特点呢?湖州市妇幼保健院特邀请湖州市名医：心理专家孙菊水主任医师为各位家长带来一堂有关婴幼儿心理知识专题讲座，届时期待您的到来!

主题：婴幼儿心理知识讲座

主讲人：湖州名医孙菊水主任医师

讲座时间：20xx年4月30日下午xx：00，13：30分报到

地点：湖州市妇保院门诊六楼会议室

咨询电话：2030457

参加对象：婴幼儿家长

温馨提示：

为保证听课效果，请家长不要携带孩子入场。

请人讲课邀请函篇二

尊敬的陈利老师：

为帮助生产流通领域行政执法人员全面了解掌握调查取证工作的性质、法规、技能、设备等，探讨调查取证工作面临的诸多疑难问题及解决对策，切实提高行政执法人员的调查取证能力和执法水平，加强调查取证经验的沟通与交流，促进生产流通领域行政执法工作的制度化、规范化、程序化和法治化水平。商务部培训中心决定举办“生产流通领域行政执法调查取证实务研修班”。基于您的研究方向和专业造诣，特邀请您为本次研修班作专题讲座。

请予支持!

讲课时间、地点及相关情况如下：

一、时间和地点：

第二期10月10日(周六)湖南省长沙市

二、主题方向：(以下内容供参考,根据您所擅长的方向自拟题目及提纲)

(一)调查取证需要重点掌握的基本法律知识和法律规定

(二)生产流通领域行政执法的证据类型与特点

(三)证据收集、审查、保存、运用的一般方法及基本要求

(四)行政执法调查取证的基本原则、步骤、策略、技术与方法

(五)询问、讯问、勘验、鉴定的'组织实施及结果的审查

(六)证据调查方案设计原则与要点

(七)行政执法证据效力及判断方法

(八)证据调查的思维方式与思维误区

(九)行政执法调查取证文书制作规范

(十)行政执法调查取证面临的主要安全问题及自我保护技巧

三、参加对象：

各级商务厅(局)、经贸委分管领导及酒类办、屠宰办、整规办、保知办负责人及其它相关职能科室人员，各商务综合执法队队长及相关执法人员;各级质监局、工商局、农业局(农委)、食品药品监督管理局、烟草专卖局、盐业局分管领导、执法队负责人及相关执法人员。

四、联系方式：

______

________年____月____日

请人讲课邀请函篇三

尊敬的林立人老师：

您好!

我院开设的总裁课程高级研修班是针对广东省民营企业家举办的非学位制工商管理培训班。目前为华南地区总裁研修班办学时间最早，规模最大的培训部门，现 邀请您为总裁班《实战网络营销》课程的授课老师，具体事宜安排如下：

一、授课时间：待定(上午9:30-12:30;下午14:30-17:30)

二、授课地点：中山大学校内

三、授课主题：《实战网络营销》

四、授课对象：中山大学总裁高级研修班学员(学员90%以上为总经理或董事长)

.....

中山大学总裁班学员期盼您的到来，谢谢!

中山大学高等继续教育学院

xxxx年xx月xx日

请人讲课邀请函篇四

尊敬的z律师事务所 z 律师 ：

晚上7：00-9：00在z浩华庭小区喷泉广场以举办小区活动方式召开业主大会进行宣布选举结果，届时，诚邀拨冗出席指导和见证。

恭候光临！

主办单位：z业主委员会筹备工作组

协办单位：z市z物业管理服务有限公司

年 月 日

请人讲课邀请函篇五

尊敬的_________教授/专家：

您好!我院拟定于某月某日于_____地举办_____巡讲/培训班。鉴于您在__学科/领域的学术影响及地位，特邀请您作为___课程的授课老师，具体事宜安排如下：

一、授课时间：

二、授课地点：

三、授课主题：

四、授课对象：

________医院期盼您的到来，谢谢!

注：请在电子邮件附件或信件内附详细的会议内容、医院介绍、授课专家待遇及相关安排。

医院______年_月_日

请人讲课邀请函篇六

zz讲师：

您好!

您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任直属xxx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下：

一、授课时间：xxx年 5月 6日 13：00时―14：00时

二、授课地点：

三、着装要求：职业装

四、授课题目：职业经理人风采

感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

敬礼

祝业务顺意，前程锦绣!

xx人寿直属培训部

xxxx年5月4日