校园文化建设策划书(3篇)
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校园文化建设策划书篇一
为向我校新生展现我校全体师生最热情活泼的一面，让新老生充分交流，也为新生的中职生活增添一曲崭新的乐章，同时，通过这场文艺晚会发掘我校文艺人才，使他们的特长得到更好的锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。
本次晚会主题是“春华秋实”，“华”即是“花”，春天开花，秋天结果一方面，用春天比喻新生职中生活的开始，通过这次迎新晚会，来激励同学们迈好新生活的第一步，春华秋实，汗水凝成收获。另一方面，用“春华秋实”来鞭策我们以后更努力的工作。回首过去的一年，我们感到无比的欣慰，即将逝去的2012年，是很有意义的一年，是励精图治的一年，更是我们全体宏达师生辉煌的一年！
宏达职校全体师生
宏达职业技术学校
各部门负责人：
晚会策划小组：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、学生会
后勤补给小组：xxx、生活部成员
安全保卫小组：xxx、门卫室、校卫队
宣传、节目海选小组：xxx、学生会文娱部、社团部
1、形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括小合唱、对唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等。节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。
2、具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
3、节目来源：
（1）学生会出一个节目，形式不限，内容健康接近主题。
（2）每班至少编排三个节目，由其班主任负责组织（不能有大合唱）。
（3）班级风采展，各班编排一个体现班级特色的节目（以t台秀方式体现）。
（4）由社团部负责本晚会的压轴节目。
（5）至少要有30个节目供海选。
12月28日晚上7：30—10：30
宏达职业技术学校运动场
宣传阶段（12月3—12月10）：
1、政教处、团委在班主任会议上通知下去。
2、团委、学生会召开会议，布置做好宣传海报、相关负责人到班级进行宣传，班干部在班级内做好造势宣传，调动每一位同学的积极性。。
3、发通知和晚会策划书给各班负责人和部门负责人处。
4、到各宿舍宣传，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。
5、网络宣传，定时到本校各相关q群发信息。
节目准备工作（12月10—12月27）：
1、节目的收集，定期和和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况。
2、学生会社团部出二到三个节目。
3、晚会共180分钟，节目最多占用150分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑30分钟的互动，暂定为有奖问答和有奖游戏。
4、各节目的排练，文娱部要派人跟踪指导，登记好他们所要的幻灯片内容、音乐，及时做好登记，他们所要道具服装原则上他们自己准备（要尽力帮忙）。
5、12月17日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向学校语文老师报告并请求指导。
6、12月20日晚7：00，大彩排，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上。
7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来。
嘉宾的邀请：
1、校领导、学生会负责人
2、12月24号发邀请函。
3、具体细节要及时问负责老师。
物品的准备：
1、宣传单（宣传阶段），邀请函（12月23日），节目单（12月24日）
2、所有物品（包括现场布置的用品），奖品和必须药品在27号准备好。
3、现场布置：开始前的几个钟头，根据布置方案进行。（包括，桌子的摆放，商家宣传海报，气球等）
4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调。
5、礼仪服准时到位。
晚会开始：
1、主持人介绍本晚会、嘉宾、晚会流程（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾送到主持人手上）。
2、校长杨忠德致新年贺辞。
3、根据策划小组安排的节目进行演出（具体要等节目出来，现在初步安排是5节目+1游戏+5节目+问答和游戏+5节目）。
4、互动环节，主持人宣布游戏规则等。
5、奖品的派发也有名目（最好是登记下来）。
6、主持人适时提醒观众安静或动起来。
7、晚会最后，邀请出席晚会的嘉宾和领导上台与参加演出的人员合影留念。
8、宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请求校卫队成员留下帮忙清理现场。
嘉宾用水一箱：50元
气球和打气筒：125元
晚会横幅：100元
奖品：1000元（设计一下奖品）
荧光棒、哨子、现场装饰等物品：300元
共约：1650元
校园文化建设策划书篇二
华彩职校缤纷社团
主办：共青团罗甸职校委员会
罗甸职校各社团
罗甸职校学生艺术团
协办：罗甸职校学生会
罗甸职校国旗班
罗甸职校各班级
时间：20xx年6月xx日
地点：新篮球场主席台
1、选报节目：各社团、学生艺术团、学生会、国旗班各确定展演节目2个，并于5月31日前节目名称报校团委；节目类型不限，内容积极向上；
2、节目选拔：6月5日下午3:00在科技楼4楼舞蹈室对各选报节目进行筛选、审核，确定展颜节目顺序；
3、节目彩排：6月10日下午4:50在舞蹈室进行参演节目彩排；
1、舞台、嘉宾席、观众席的设计布★★置：宋婉莹杨扬校学生会
2、音响设备、所需音乐准备：黄志强各节目负责人
3、节目单制作：陈昌林
4、主持人选拔培训：宋婉莹
5、摄像：黄邓光汪洲
6、安全监督：谭超
7、物品采购：总务处杨扬
8、赞助联络：彭朝阳
1、讲究卫生，不乱丢乱扔，保持彩排场地、展演现场整洁；
2、各社团指导老师请高度重视、认真组织、精心准备，力求充分展现本社团的风采。
舞台布置：500元
化妆品：450元
总计：950元
未尽事宜，另行通知。
校园文化建设策划书篇三
全面贯彻教育方针，全面实施素质教育。在新课程理念的引领下，以人为本、德育为先，突出校园文化的传承、创新和发展，构建具有百小特色的校园文化体系，营造师生成长的精神家园。
1、凝炼学校精神文化。传承和创新校园文化十大系列，突出环境教育功能，凸现人文氛围，丰富精神生活，提高学生在校的生活质量，让他们体验学习的愉悦，感受成长的快乐。培育学生“自主管理做主人，自主教育做新人，自主学习做能人，自主锻炼做强人”，为每个学生的幸福人生奠基。
2、创建校本教研文化。形成浓厚的教科研风气，使教科研成为教师的一种职业生活方式，在教研中寻找工作的乐趣，在科研中获取生命的价值，从而以教师的专业发展，促进学生全面和谐的自主发展。
3、全面深入创立“新型课程、新型课堂、新型班级、新型校园”办学模式，逐步形成“四新”文化，成为省市知名的“四新”品牌学校。
（一）一个精神引领：
积极营造团队精神文化，以“校园精神三句话”和“百花形象十六字”，凝聚人心，鼓舞士气。
校园精神三句话：
第一句：为实现中华民族的伟大复兴，我们要争当（创新人才）；
第二句：面对生活中的困难和挫折，我们要敢说（我能行）；
第三句：从小立志兴中华（长大建功走天下）；
每日晨会升旗全体学生必呼，引导、鼓舞、激励每一个学生。
百花形象十六字：
团结进取、敬业奉献、追求卓越、高效创新。
统领学校管理的各个层面，引导、提升、鞭策每一位教师。
（二）两项主体建设：
1、以校本教研为切入口，创建自我反思、合作共创的教师文化。
2、以新型课程为载体，营造自我体验、自主发展的学生文化。
（三）十大系列创新：
建立以符合时代特点、学生个性的新校园文化十大系列：校徽、校像、校花、校训、校歌、校舞、校仪、校操、校报、校电视台。将教书育人的丰富内涵孕育其中，影响激励每个孩子。
1、校徽——百花争春；
7、校仪——小百花仪仗队。
2、校像——我爱祖国我爱党；
8、校操——我真的很棒(低)。
3、校花——一串红；快乐跳跳跳(中)。
4、校训——文明、勤奋；雏鹰展翅(高)
5、校歌——飞向祖国的明天；
9、校报——《百花园》
6、校舞——我是一棵苗；
10、校电视台——小百花电视台。
（四）四新文化构建:
δ新型课程——随着新形势发展的需要，不断完善充实大课表的管理内容（三级课程管理和长短课结合、大课间、大活动的安排），二次开发整合原有课程资源（国家课程、地方课程和校本课程），逐步建立一种新的开放式课程结构，成为受学生欢迎、家长和专家认可的、适合现代发展需要的充满活力和张力的新型课程。（20xx年完成）
δ新型课堂——其特点是：民主和谐的教学氛围，积极活跃的对话互动，自主思考的探究合作，“三维”落实的教学实效，成为教师研究的工作室，学生演练的大舞台，师生智慧碰撞、动态生成的快乐课堂。
δ新型班级——其特点是：知荣明耻的班风，团结友爱的集体，温馨活跃的班级文化，身心双健的群体，成为每个孩子“我进步，我成长”快乐大家庭。（20xx年基本完成）
δ新型校园——其特点是：和谐的文明校风，净美的成长环境，多彩的文化墙，活跃的社团活动，成为一个充满活力和灵动的精神家园。（20xx年基本完成）
（五）主题活动设计:
活动年：艺术节、体育节、科技节。
活动月：弘扬和培育民族精神月。
活动周：趣味体育健身周，欢乐圣诞英语周；
自主管理值日周，班级文化展示周。
活动日：校园文化开放日、纪念日、节庆日。
1、加强领导，明确职责，校长是校园文化的引领者，亲自构建学校发展愿景，以共同愿景营造学校团队，确保校园文化建设工作的顺利开展。
2、成立由校领导、师生代表组成的校园文化建设组织机构，全面组织领
导校园文化建设工作。根据目标和任务，明确各处、室的职责，确保校园文化建设工作落到实处。
具体分工：
党支部：精神文化宣传舆论。
校长室：制度文化教师文化。
教导处：教风学风教学科研。
政教处：校风班风主题活动。
总务处：物质文化美化绿化。
工会：关心教工优质服务
3、加大投入，分步实施。将校园文化建设规划纳入学校x发展规划中，将规划的目标分解落实到每年的学校工作计划中，分步实施，多渠道筹集资金，加大对校舍改造、校园绿化美化、环境布置及节庆活动等资金的投入，改善开展校本教研的条件，保障科研经费。
4、深化管理，制度保障。教师是校园文化建设的主体，要充分调动教师的积极性、创造性，创新管理制度，健全人才管理机制，完善评价激励机制，关心爱护每一位教师，使人才创造有机会、干事有平台、发展有空间、绩效有奖励，让他们工作有甜头，有想头、有奔头，形成比奉献、比学习、比教研、比成长、比业绩的积极进取的良好局面。
