现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

劳务合同免责协议篇一

乙方：_________________联系电话：_________________

身份证号：_________________

甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。

一、生效日期：本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间： _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日

2、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动报酬与劳动纪律

1、甲方为乙方提供的工作场所，劳动工具必须符合国家安全，卫生标准。

2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

1.工资计算方法按用工单位实际核算。

2、计算方式为：_________________

3、甲方每 _________________ 月 _________________ 日把上个月的工资，以现金的方式支付给乙方。

4、乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

四、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

五、免责声明

1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班，所以甲方不提供给乙方正式员工的福利与待遇。

2、上班期间如果因乙方操作不当或不听从甲方安排而导致甲方财产上的损失、那将根据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

六、甲、乙双方声明

乙方：承诺在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日上下班期间因个人原因导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。

甲方：承诺在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日乙方上下班期间因乙方个人原因导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。

七、附则、

1、协议未尽事宜，双方协商确定。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字生效。

甲方签字：_________________乙方签字：_________________

_________________ 年_________________月_________________日 _________________ 年_________________月_________________日

劳务合同免责协议篇二

甲方:

乙方:

经甲乙双方充分协商,在平等自愿、协商一致的情况下,就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜,达成如下免责协议:

一、乙方在工作时间应严格按照甲方的各项技术,安全、文明等施工要求进行施工,如在施工过程中所发生的人身伤亡事故及财产损失,一切均由乙方自行承担,甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。

二、乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则,如发生交通事故,一切责任将由乙方承担,甲方不承担任何责任。

三、乙方因自身原因常年患病,如血压高、心脏疾病等。如突发疾病造成任何意外和事故,甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。

四、本协议书双方签字后产生法律效力,未尽事宜,双方协商解决。 

协议一式两份,甲乙双方各执一份,以做法律之依据。

甲方：

x年x月x日

乙方：

x年x月x日