最新兼职劳务合同书(13篇)
在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
兼职劳务合同书篇一
甲方： _________ 乙方： 甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上，甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。
1.甲方授权_________为甲方兼职人员，负责销售甲方的产品及提供相关的服务。
2.本协议有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)，期满后经双方协商后续签。
3.乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策，和甲方保持一致。不得做出有损甲方利益的事情，否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。
4. 乙方须自觉遵守甲方制定的各种规章制度,服从甲方工作上的安排与调配，需做到：
(1) 乙方在工作过程中须保持严谨认真的工作态度;
(2) 甲方安排的培训会议乙方须准时参加;
(3) 乙方必须达到能独立讲解公司产品的水平;
(4) 乙方须按甲方安排提交工作计划与工作总结;
(5) 乙方须独立完成甲方提出的业绩要求。
5.甲方义务:
(1) 甲方须尊重乙方的合法权益;
(2) 甲方须及时提供相关的培训：
(3) 甲方须按照合同规定支付乙方佣金。
5.甲乙双方应本着互利互惠、友好协商，顾客至上的原则共同发展。
二、质量：
1.甲方严格保证所提供的产品，其各项技术指标均达到说明书及所提供技术资料之要求。
2.乙方为甲方代理销售产品中，涉及技术问题需甲方协助谈判时，应事前通知甲方，由甲方进行技术支援。
3.甲方免费为乙方提供产品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。
4.业务费用由乙方负担。
三、价格：
1.甲方提供统一的价格表给乙方，乙方不得擅自将价格表内容透漏给
2.甲方视乙方年销售额情况，按销售额的_________%给乙方作为奖励。
3.特殊业务竞争价格需调整的需经甲方同意，酌情处理。
4.甲方因技术、原材料、市场等因素影响需要变动价格时，应提前通知乙方，乙方价格自行调整。
四、货款：
1.乙方应要求用户按代理价作为预付款底数，若用户无预付款，乙方须个人垫付。
2.特殊情况需经本公司批准后确定。
五、佣金
甲方采用底薪加提成的薪金制度，其中底薪按天计算，每天 元，计算提成时甲方视乙方年销售额情况，按销售额(代理价计算)的_________%给乙方作为奖励
六、其他：
1. 乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、电话，以便甲方建立用户档案，及时为用户提供售后服务。
2. 本合同如与国家法律政策发生冲突，以国家法律政策为准。
3. 本合同一式两份，甲方壹份，乙方壹份，两份具有同等法律效力，由甲方盖章及其法定代表人签字，乙方签字后生效。
甲方盖章： 乙方(签字)：
日期：
法定代表人(签名)：
日期：
兼职劳务合同书篇二
甲方：
住址：
身份证号码：
乙方：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起至年月日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止
6.休息时间：自时分至时分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)
乙方：(签章)
年月日
兼职劳务合同书篇三
甲方：安徽至学教育投资管理有限公司
公司总部地址：安徽省芜湖市弋江区中央城财富街写字楼1号912
法定代表人：郑磊 职务： 副总监
乙方：
姓名： 性别：
居民身份证号码： 联系电话：
户籍地址： 邮政编码：
现在住址 邮政编码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议，并承诺共同遵守。
第一章 劳动合同期限
第一条 本合同为__________期限劳动合同。
第二条 本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。试用期内，乙方若请休病假、事假等，试用期限将相应顺延。
第二章 工作内容和地点
第三条 甲方安排乙方到 部门从事 工作，工作地点为 。
第四条 乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。
第五条 甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况，可以调整乙方的职务、工岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排，并签订变更合同书。
第三章 工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方工作时间为甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按照甲方的有关规定执行。
第七条 甲方根据工作需要，可安排乙方加班、加点，并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
第四章 劳动报酬
第十五条 甲方在乙方入职的第二个月的中期以人民币向乙方支付上月薪金，薪金发放采用现金或银行代发制。 第十六条 乙方每月收入：
1、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。试用期每月收入：
2、福利为 元,其他福利随公司规定实行。
第十七条 甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方的奖罚记录、岗位变化、业绩等情况对乙方的工资水平进行调
整，但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。
第五章 劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订
第十八条 甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，乙方在签订合同前，应详细了解甲方制定的规章制度，并在签订本合同时进行阅读、了解，并愿严格遵守。乙方应严格遵守职业道德，保守甲方秘密，爱护甲方财物。
第十九条 本合同履行过程中，甲方根据管理需要，可以制定新的规章制度，也可以对原有各项规章制度进行修订，但应当按照法定程序办理。如本合同约定与新规章制度不一致，乙方同意按照甲方新修订或新制定的规章制度执行。 第二十条 甲乙双方协商一致，可以变更、续订和解除劳动合同，但应当采用书面形式。
第二十一条 合同的变更需经双方协商一致，并办理变更手续;要求变更本合同的一方，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在10日内(含10日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反用人单位的规章制度的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作;
(六)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)乙方被依法追究刑事责任的。
第二十三条 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(四)依照企业破产法规定进行重整的;
(五)生产经营发生严重困难的;
(六)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(七)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行的。乙方应在收到通知后立即开始向甲方交接工作，并将乙方承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员，乙方并有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。
第二十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)公司被依法宣告破产的;
(五)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方领导违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十七条 有下列情况之一的，乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明：
(一)给甲方造成经济损失未处理完毕的。
(二)被有关国家机关依法审查尚未结案的。
(三)未按甲方要求办理完毕离职手续，且未按照本合同约定及培训、保密等协议约定承担违约责任的。
第二十八条 无论因何种原因导致本合同提前解除或终止，乙方应在合同终止时归还所有甲方的以及与甲方有关的资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等，并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等的原件或复制件。
第二十九条 本合同期限届满，甲方应提前10日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达乙方。乙方欲续订或终止本合同，也应提前10日书面通知甲方。期限届满，任何一方未取得书面通知的，视为合同终止。
第三十条 因本合同解除、终止或其它原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续：
(一)乙方应按甲方的要求向指定人员及时办理工作交接手续。
(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财物。
(三)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等。
(四)乙方须向甲方提供社会保险关系转移去向。 (五)甲方须自乙方办结工作交接手续之日起10日内，按乙方提供的去向及时为乙方办理档案与社会保险关系的转移手续;出具解除或终止劳动关系的证明。
(六)甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日，向乙方支付最后的工资、经济补偿金或赔偿金等。 甲方为乙方办理终止、解除劳动合同手续过程中，需要乙方协助的，乙方愿意提供无偿协助。
第六章 经济补偿与赔偿
第三十一条 甲方违反国家规定及本合同约定解除本合同或由于甲方原因致使本合同无效，给员工造成损失的，其经济补偿及赔偿费用的支付标准按国家和地方有关规定和本合同约定执行。
第三十二条 乙方违反国家、地方规定或本合同的约定解除本合同，需付壹仟元违约金给甲方造成损失的，除承担违约金外，还应按实际损失金额承担赔偿责任，无法计算损失金额的，应向甲方支付赔偿金拾万元。
第三十三条 甲乙双方根据工作需要订有培训服务协议、保密协议和竞业限制协议的，乙方违反协议约定，应当按照约定向
甲方支付违约金和赔偿金。
第三十四条 乙方在离职之前未与甲方一次性结清应付给甲方的违约金、欠款、经济赔偿金的，乙方同意甲方从应支付给乙方的工资性收入及其他款项中直接抵扣。
第七章 劳动争议处理及其他
第三十五条 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决;协商不成，任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十六条 以下文件或协议作为本合同的附件：入职承诺书、员工登记表。
第三十七条 本合同未尽事宜，国家有规定的，从其规定;国家没有规定的，由双方另行协商签订补充协议。
第三十八条 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：日期：
兼职劳务合同书篇四
甲方：________
乙方：________
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：
一、甲方以小时工形式招用乙方，乙方负责将甲方________工作，招用时间自________年________月________日至________年________月________日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币________元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月________支付给乙方。
三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金________元。
五、甲乙双方需约定的其他事项：
六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
兼职劳务合同书篇五
甲方(聘用单位)：_________
乙方(受聘人)：_________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律、法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、服从管理，有推销能力。
第二条协议期限
1、协议有效期：自_______年____月_____日至_______年____月_____日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职导购员。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬
1、甲方支付乙方兼职工资人民币___元/小时，视乙方工作质量予以评定并给与相应的奖惩(提成比率__%)
2、甲方薪水结算为月薪，每月15日为薪水发放日
3、甲方无需承担乙方的社会保险、医疗、住房公积金等福利待遇
4、在乙方工作期间如遇丢失货品情况，甲方有权根据一定比例从乙方工资中扣除
第六条其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效;
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准;
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________
日期：_________日期：_________
兼职劳务合同书篇六
甲方：________
乙方：________
甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议：
一、乙方主要工作职责是：_________及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权终止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。
(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。
(三)在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬。
(一)劳务费：每月________元人民币。
(二)其他福利：____________________。
(三)在每月_____日前发放上月劳务费。
五、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，有效时间从_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：________
地址：________
联系电话：________
_________年_______月_______日
乙方：________
地址：________
联系电话：________
_________年_______月_______日
兼职劳务合同书篇七
甲方：____
乙方：____
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的`个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
兼职劳务合同书篇八
甲方(用户)：_________
乙方(兼职人)：_________
甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：
第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
第二条甲方的权利和义务
第四条乙方完成工作的认定
第五条违约责任
1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2、因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。
3、一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。
第六条保密条款
双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。
第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。
第八条其它
1、如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
2、合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。
3、本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。
4、本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
5、本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表(签字)：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
兼职劳务合同书篇九
甲方：
乙方：
鉴于乙方与(单位)的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于______年____月____日生效，至______年____月____日终止。
第二条乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。
第三条乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。
第四条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方未按本协议履行其义务的;
4、乙方违反甲方规章制度的;
5、法律法规其他规定的。
第五条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前______年____月____日天通知另一方。
第六条本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。
第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第九条本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(签名)
______年____月____日
______年____月____日
兼职劳务合同书篇十
甲方名称：
地址：
联系电话：
乙方姓名：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《民法典》，就甲方聘请为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1.1本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
2.1乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
第三条工作条件和劳动保护
3.1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
4.1乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
5.1双方同意，乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
6.1乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
7.1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
7.2未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
7.4双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
8.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
8.2本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
9.2对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
9.3公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
兼职劳务合同书篇十一
甲方：_________________
电话：_________________
传真：_________________
乙方：_________
详细地址：_____________
工作单位：_____________
单位电话：_____________
甲乙双方就新闻采编兼职事项达成如下协议：
一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目，_________栏目责任编辑，全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。
二、乙方要严格按甲方的要求操作，要严格保密甲方授权的后台密码，决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要负全部的法律责任和经济责任。
三、乙方采集编辑的信息及稿件，必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致，不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。
四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量，要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。
五、甲方分配给乙方的栏目，乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务，若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉，甲方有权取消乙方编辑资格。
六、甲方分配给乙方需完成的任务如下：_________。
七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作，监督乙方完成稿件发布情况。
八、发生下列情形之一时，甲方有权停止或中断乙方工作：
甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时;
发生突发性之电子通信设备故障时;
由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时;
九、甲方网上所有著作及资料，其著作权、专利权、商标、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利，均为甲方或其权利人所有，乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。
十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力，同时甲方负有对乙方兼职保密的义务。
十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后，甲方按规定发放给乙方工资。
十三、工资和报酬：乙方每月的工资为_________元，每月5—10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息兼职的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成，具体标准面谈。
十四、法律遵守
乙方承诺严格遵守《中华人民共和国保密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法等相关法律法规的任何及所有的规定，并对以任何方式使用服务的任何行为及其结果承担全部责任。在任何情况下，如果甲方合理地认为乙方的任何行为违反了上述法律和法规的任何规定，甲方可在不经任何事先通知，终止乙方的工作，且不承担任何责任。
十五、其他
本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。
本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________%，第三年续签将在第二年基础上上涨_________%，以此类推。
甲方：_________
乙方：_________
代表：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼职劳务合同书篇十二
甲方：__________________乙方：_________________________
依据《民法典》的规定，合同双方就大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容：
1、兼职信息提供;
2、兼职培训;
二、要求：身体健康，五官端正;有通过课余时间兼职，提高自身的社会实践能力以及自信心愿望的在校大学生;
三、服务及免费信息提供期限：6个月
四、提供兼职岗位标准：
1、薪资不低于元/日，月薪不低于元/月;
2、工作地点以市区及各产业园为主;
3、工作时间不超过10小时/日;加班费另行计算
4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位单个信息及岗位保证期为3天。在保证期内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。
五、费用说明：
1、本项目服务费：元。
2、非服务方信息提供或派遣过程出现的问题，服务方提供咨询和协助，但不予退费;
六、争议：
1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。
2、工作过程中，应严格遵守工作岗位条例，因个人问题导致的安全问题，服务方不承担相关责任;
七、权利与义务
1、甲方在协议期内有义务向乙方提供兼职信息，甲方向乙方提供的岗位信息必须真实准确有效。
2、甲方必须妥善保管乙方会员的个人资料半年以上,不得将该资料泄露给除甲方以外的第三人，以保护乙方的个人隐私。
3、甲方在协议期内有义务为乙方成功介绍工作次。
二、乙方权利和义务
1、乙方自愿一次性交纳服务费30元成为甲方会员，一经入会即不得退会。
2、协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方退还信息咨询费元。
3、乙方在要求介绍工作时必须提前2天与甲方联系,且必须为周末兼职
4、乙方被用人单位录用后，在工作中因个人原因造成的个人损失或意外事故与甲方无关。
5、乙方面试时不得迟到，迟到概不等候，会员至少提前15分钟到达面试地点。面试时须带齐会员卡和学生证，否则不予参加面试。乙方同意参加面试而未到，并未提前通知甲方的甲方有权取消其会员资格。
三、乙方在以下情况发生任何一项，甲方有权单方面解除协议。
1、甲方有证据证明乙方带领或介绍非会员到工作单位或将甲方的岗位信息转让给中介机构。
2、乙方在工作期间如有特殊情况，导致无法正常工作的，须提前向工作单位负责人说明情况，并电话通知甲方，不得以任何理由或者借口找别人顶替工作，一经发现立即取消会员资格。乙方工作中须遵守所在公司及卖场的相关规定，工作态度积极向上，不得找任何理由和逃避工作，发现一次扣除当日工资的一半，发现两次甲方有权取消其会员资格。
3、乙方连续停机满一个月或换号，未通知甲方的。
4、甲方有证据证明乙方将会员权利转借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：____________________
________年____月____日________年____月____日
兼职劳务合同书篇十三
甲方：(“用工方”)
名称：
法定代表人：
注册地址：
邮政编码：
乙方：(“受聘方”)
姓名： 性别： 民族：
居民身份证号：
家庭住址：
户口所在地：
联系电话：
订立劳动合同地点：北京市朝阳区
根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为： 年 月 日到 止。
第二条 工作内容
(一)乙方职位：
(二)乙方工作职责： 及甲方临时安排的工作。
(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。
第三条 工作时间
工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。
第四条 劳动报酬及保险待遇
(一)乙方工资标准为
(二)工资支付时间及方式：
(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。
第五条 劳动保护
甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。
第六条 劳动纪律要求
乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。
第七条 劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商一致的;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;
4.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;
4.法律规定的其他情况。
第八条 劳动合同的解除
(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：
1.双方协商一致的;
2.提前 日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。
3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。
(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。
2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。
3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。
4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：
1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。
2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。
3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。
第九条 违约责任
(一) 擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。
(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。
第十条 其他约定：
(一)本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
(二)
第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
