企业高管个人简历自我评价书写 企业高管个人简历(4篇)
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企业高管个人简历自我评价书写 企业高管个人简历篇一
民族:汉 籍贯: 英语等级:
电话:182 邮箱:
主修课程:c程序设计 数据结构 操作系统 计算机网络 数据库
求职意向: 服务器开发工程师 计算机技能: 语言技能:java c/c++ html
熟悉平台:linux windows
熟悉框架:spring3.0 hibernate struts2
其它技能:常用数据结构(链表、树、图)和算法(排序、树、图)和常用设计模式。一年团队开发经验。
项目经验: 系统 项目负责人 开发者(后台) .11-.1
项目介绍:对进行管理及统计分析
主要工作:参与前期调研、业务逻辑设计、开发、测试
所用技术:spring 3.0、hibernate、struts、java、sql
项目收获:锻炼了团队领导能力,能更合理的安排任务,提升了自己的编程和业务逻辑思考能力。
系统 开发者(后台) .3-.6
项目介绍:一个实验室签到及作业提交系统
主要工作:模块负责人、开发、测试
所用技术:spring 3.0、hibernate、struts、java、sql
项目收获:基本掌握了项目开发流程和框架的使用方法,初步了解其内部的实现原理。
获奖情况: 计算机科学与技术学院暑期项目(门禁系统) 三等奖 .9
x大学第四届公寓文化艺术节 先进个人 .12
计算机科学与技术学院 优秀团员 .
企业高管个人简历自我评价书写 企业高管个人简历篇二
1、对企业管理理论知识有较高的研究水平;具备系统性的管理理论和方法论、敏锐的管理思维和管理视觉、案例抽象能力和理论分析能力,有较强的文字功底;
2、对企业的信息化管理和电子商务有一定研究;
3、对中国新兴服务外包市场产生的企业管理新模式、经营发展新方式:服务外包,有较深入体会或研究;对如何降低企业成本、提高工作效率、增强企业核心竞争力和对外部环境的适应能力深有探索;
4、对企业的起点设立登记、变更登记、股权设置、股权协议、股东会决议、董事会决议、章程制定、资本验证、资产评估、特种行业资质证申办、工商税务注册等颇有研究与实践;
5、对诊断企业的发展隐患、服务缺失、服务弊端、服务障碍等深有研究;
6、能够帮助企业建立健全财务系统组织机构、数据管理体系、会计核算制度和财务管理制度,保障财务会计信息质量,保证信息通畅,降低企业经营管理成本;
7、能够对企业的可经营性财产进行财务描述,定期审核和计量企业经营风险,采取切实有效防范措施;
8、能够对违反国家法规和可能造成企业经济损失、浪费的行为提出中肯改进建议;
9、能够主持制定企业的财务战略规划,编制企业收益及利润分配方案; 10、能够检查企业各项预算、结算执行情况,对企业收支计划、成本计划、财务报表、财务报告编制工作严格把关,帮助企业建立内部控制制度;
11、能够积极帮助企业拓展融资渠道,从资金方面保证企业可持续发展,能够及时调整财务政策和程序,为企业管理层经营决策提供财务依据;
12、能够有信心参与企业重大业务计划、经济合同、经济协议会签工作,并为企业经营发展及对外投资提供决策依据;
13、能够对企业财务系统进行全面具体的管理;能够对企业预算、会计决算报表、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告等提出“反向意见型”的合理化建议;
企业高管个人简历自我评价书写 企业高管个人简历篇三
1、有20xx年以上企业管理实践、独立运营企业的磨炼及研究经验;有4年以上企业服务外包新经营方式应用研究、外包战略与策略制定、外包项目的操作经验;
2、有会计师事务所、资产评估机构、工程造价、教育培训、律师事务所、管理咨询公司等专业中介服务单位的实务工作经验;
3、有多年国营、集体、私营企业商贸经营、生产发展的最佳实践、总结经验;
4、熟悉机械、电力、医药、房地产、大型超市、管理咨询、会计审计、资产评估、工程造价咨询、法律服务、教育培训、银行、服务外包等多个细分行业运作,有多个行业的实际工作“打磨”经验;
5、对企业相关假设性问题的预案、腹案设置有一定设想经验;
6、对企业一旦或遇有的危机事件、突发事件,能够在第一时间,掌握分寸,运用有效处置手段,果断设下适当止损点、控制线,有临阵处变不惊的工作经验; 7、具有制定和执行企业绩效考核制度的能力及经验;
8、对协议、合同起草,签订与管理,劳动纠纷、劳动争议、经济合同纠纷索赔处置有着较丰富的工作经验;
9、对企业的信息化工作、商务情报工作有一定策划、管理经验;
10、熟悉常规的企业资产管理、资本运营作业流程、套路,有着打破常规的应收账款管理法、“资本共享”运营经验;
11、有着顺应时代潮流、追赶市场发展趋势的企业改制、重组、兼并或商业转型、破产清算工作经验;
12、在企业内部控制系统设计、修整、操作方面,有一定实务管理经验。
企业高管个人简历自我评价书写 企业高管个人简历篇四
1、擅长用心观察,商机、市场脉搏把握;擅长对企业管理实践提供有指导意义的可操作、可执行方案;
2、工作上擅长独当一面,管理上擅长引入相互牵制和错弊发现机制,设定层层“防火墙”,引导企业从以往的“规章制度式管理”陆续向“流程化管理”过渡,帮助企业负责人实现所谓真正意义上的“遥控指挥”;
3、擅长主动工作、谨防被动工作,擅长使用提出问题、分析问题、解决问题或是什么、为什么、怎么办的三段论工作法;
4、擅长团队组织、工作行动策划、工作流程设计、工作激励机制制定,擅长工作讲程序、讲原则、讲准则、讲规则、讲合理合法、讲原则性与灵活性结合;
5、擅长从影响企业发展的六大风险因素入手,开展企业风险管控工作:政策风险,金融风险,技术风险,市场风险,管理风险,变现风险;
6、擅长帮助企业解除或有“未爆弹”,“中和”或有工作矛盾,建议解决问题最佳方案;
7、擅长集财务、会计、营销、法律、税收、工商管理等专业知识、专业技能于一体,对企业运作全过程错弊检测;
8、擅长处置企业经营过程中的隐患排查、漏洞查补、落实控制、化解矛盾、权益维护工作;