总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

县人力资源股工作总结 县人力资源股工作总结篇一

一、公务员管理工作

1、公务员职级并行工作：负责文件的拟稿和印发工作，落实有关工作安排，按照分工权限对申请晋升职级人员信息进行审核，已收到上报材料10人。

2、公务员申报、招录、转正登记工作：申报招录2016年公务员计划24人，分别是森林公安2人、民政局1人、审计局1人、财政局1人、司法局3人、工业和信息化委员会3人、统计局1人、行政服务中心管理委员会2人、农业综合开发办1人、工业园区和管理委员会5人、商务局2人、供销社2人，并对其23人办理了录用手续(农开办1人怀孕暂未办理录用手续)。

3、2015年录用的10名公务员分别是工业和信息化委员会1人、教育和体育局1人、司法局2人、物价局1人、商务局2人、旅游局1人、史志档案局1人、公共资源交易中心1人，对其中8人进行了转正定级、公务员登记(2人因怀孕休产假需延迟转正登记时间)。

4、2015年公务员考核工作：共有438名科级以下公务员参加了年度考核，考核结果为优秀63人，称职355人，未定等次20人(其中试用期人员20人)。

5、根据省市要求，确定人社部门为非领导职务公务员平时考核的试点单位，并拟定了考核试点工作实施方案。

6、为公务员办理行政调动35次。

7、办理公务员退休7人，分别是县公安局3人，县森林公安局2人，县市场和质量监督管理局2人。

二、“三支一扶”工作

三支一扶大学生招募、安置工作：今年申报招募三支一扶大学生24名(支教9人，支医12人，支农3人)，均已落实服务岗位，并在相应的服务岗位开展工作。对2014年招募的服务期满且考核合格“三支一扶”大学生19人(支教4人、支农5人,支医10人，另有5人中途离开岗位不予安置,2人考取新单位被录用放弃安置)进行了安置。

三、军转安置工作

目前市里下发军转安置任务4人，其中3人等待安置，另外1人选择自主择业。

四、整理档案工作

对档案室和人才交流中心所有档案进行整理，全县350多位公务员的档案已经全部整理完毕，192份工勤档案已整理完毕，事业单位干部962份已整理完毕，从全国干部人事档案专项审查系统里输入和导出的干部任免审批表给每位公务员都确认签字。

明年工作初步考虑：

1、开展2016年公务员考核工作，并进行统计。

2、申报2017年公务员招录计划，并对2016考入公务员进行转正定级工作。

3、开展2017三支一扶招募工作，并对2015年“三支一扶”人员进行考核安置。

4、做好公务员职务与职级并行的常态化管理工作。

5、做好档案管理工作

6、配合市局做好军转干部安置工作。

7、做好相应的人事调动和退休工作。

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