2022年公文命令格式(4篇)
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公文命令格式篇一
为表彰先进、鼓舞士气,根据《公安机关人民警察奖励条令》的有关规定,特命令:
一、给予在公安工作中成绩突出的7名个人各嘉奖一次,颁发证书和奖金。
。
二、给予在执法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主办人各嘉奖一次,颁发证书和奖金;
。
此令。
局长:
政委:
x3年9月10日
公文命令格式篇二
根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照gb/t 19001- idt iso 9001:《质量管理体系要求》、gb/t 24001- idt iso 14001:《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
公文命令格式篇三
××部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命××先生/小姐为××,负责××工作,并履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责;
2、任命××先生/小姐为××,协助××工作,并履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责;
3、调××先生/小姐、××先生/小姐至××部门,协助××先生/小姐开展工作。
希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
签发:
××有限公司
××年××月××日
公文命令格式篇四
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日