确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

样板支部建设实施方案篇一

线历练、导师帮带历练、团队建设历练等方式，不断提升人社干部精准把握大局大势、精准分析问题、精准落实政策、精准破解难题的能力。通过持续营造学习氛围，全局党员干部学习的主动性、自觉性明显增强，干事创业的积极性、主动性明显提升，形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。

突出规范强支部锻造坚强战斗堡垒 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。xx 州人社局以规范化建设为抓手，不断提升党支部的凝聚力、战斗力。

强化责任落实。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，成立机关党委，选优配强党委、支部班子，规范支委议事和党员议事规程，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，严肃党内政治生活，强化责任落实，切实推动形成了党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导主动抓、科室负责人具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

强化督查推动。依托机关党建工作平台，制定支部党建工作规范化建设清单，建立支部活动月报制度，月初清单提醒，经常性协调推进，季度督查通报，从紧跟社会舆论热点、紧贴群众关注焦点、紧贴人社业务重点角度出发，不断创新内容、拓展形式，精心设计活动载体，提高“三会一课”质量，确保

支部规范化建设各项工作落实落地。

强化培训提升。积极选派干部参加党务干部专题培训班，借助片组活动优势开展支部规范化建设现场观摩互观互学，定期组织开展述职评议，让各支部工作有指引、身边有榜样、肩上有压力。xxxx 年，州人社局机关党委被州直机关工委评为先进基层党组织，州社保局党总支被评为“自治区先进基层党组织”，并确定为中组部公务员平时考核联系点。

围绕中心建载体推动党建业务融合 xxxxxx强调，只有推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。州人社局坚持聚焦党建引领，围绕中心工作选准党建与业务深度融合的切入点，积极促进党建与业务深度融合，推动引领人社事业高质量发展。

围绕扩大就业工程，千方百计当好就业“服务员”。去年以来，实施“公共就业服务能力提升行动”，通过明确目标促就业、落实政策强就业、精准帮扶保就业、技能培训稳就业、扩能挖潜促就业五大举措，促进实现城镇新增就业 万人，城镇登记失业率控制在 以内；持续开展线上线下招聘会 xxx 场，累计提供就业岗位 万个，达成就业意向xxxx 人，全力提升劳动者就业质效。

围绕增收致富工程，想方设法当好增收“领航员”。去年

以来，通过发展劳务产业增收、积极培育劳务品牌带动增收、强化劳务协作推动增收、保障重点群体就业创业增收四项措施，在全疆率先成立劳务产业联合会，建立就业服务平台，实施“劳务合作组织助力准东发展行动”，实现农村劳动力转移就业 万人次。

围绕社保扩面工程，全心全意当好民生福祉“保障员”。全面实施全民参保计划，开展专项行动精准扩面。截至目前,全州三项社会保险（养老、失业、工伤）参保达 万人次。以人社部社会保障卡“一卡通”创新应用试点为契机，大力推进实体卡和电子卡在我州公共服务领域的应用。持续开展“服务流程再造”，先后梳理完善公共服务事项清单和办事指南 xxx 项，建成了覆盖全州县（市）、乡镇（街道）、村（社区）的基层服务平台，打通了服务群众最后“一公里”“最远一家人”。

样板支部建设实施方案篇二

党建创新工作案例精选 1 篇

一、背景

党性教育是干部教育培训的重要组成部分，是干部教育培训的灵魂和主题，是坚持党校姓“党”的重要体现。我们认为要增强学员的党性，首先就要解决学员的理想、信念和宗旨问题，在这方面作为改革开放的前沿阵地，深圳有着得天独厚的优势。2012 年 12 月，xxx同志来到广东深圳、珠海等地考察并发表重要讲话，此次讲话表明了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的信心和决心。大家一致认为,xxxxxx记的讲话高瞻远瞩，表明了xxx坚定不移地推进改革、加快发展的决心，对凝聚全民智慧和力量、全面建成小康社会具有重要指导意义，素以“敢为天下先”著称的特区人在新一轮改革开放中，在全面建成小康社会的征程中，将会有更多创举和作为。

根据《xxx中央关于印发<2013-2017 年全国干部教育培训规划>的通知》)有关要求，要大力加强党性党风党纪和党史国史教育，特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育，将其作为必修课，帮助干部了解党和国家事业发展的来龙去脉，深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，切实做到知史爱党、知史爱国。把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来，引导干部增强忧患意识、使命意识，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

近年来，深圳公共管理教育培训学院(深圳市当代干部教育培训研究院)自觉地以传承弘扬“改革开放精神”为己任，提出将学院建设成为“干部教育和公务员培训的创新基地”，始终坚持把理论武装和党性教育放在干部教育培训的突出位置，弘扬改革开放精神，强化党性教育特色，致力于打造珠三角有影响力的“红色学府”。学院通过深入挖掘深圳改革开放史重要历史事件和人物、新南巡路线、改革开放史展厅、中英街历史博物馆等红色教育资源的特色内涵，通过将现场变

二、做法

改革开放史党性教育突出方式方法创新，秉持历史与现实、理论与实践、内容与形式相统一，引导党员干部在历史的比较和现实的感悟中实现自我教育、自我提升。

一是开发建设改革开放史党性教育课程体系。近年来，我们以“改革开放精神”为主线，充分挖崛改革开放前沿阵地的有效资源，以专题讲座、访谈教学、实用案例、现场教学等形式，开发了 20 个左右核心课程，近 30 个现场教学点，初步完成了具有深圳特色、个性鲜明的党性教育课程体系，并印制成册，供各类培训班次选择使用。

党性教育课程体系的开发建设，不仅为开展党性教育提供了丰富的素材，而且改变了以往党性教育教材缺乏，系统性、联系实际不够等问题，为规范和深化党性教育，提供了有力的教学保障。为学员加强党性锻炼提供了直观、生动的课堂，既有利于增强干部的党性修养和执政意识，也有利于提高干部的领导水平和执政本领，大大提高了教育培训的针对性和实效性。

威党性教育课程创新团队定期指导，共同开发改革开放史党性教育特色课程，研发配套教学资料。目前已完成《从深圳改革开放看中国道路》《xxx南方谈话与中国的改革开放》 《中英街的形成与变迁》 《深圳声音—时代变迁中的情感表达》等 20 多门系列特色课程。

三是竭尽全力有效整合特色教学资源。围绕“改革开放”主题，以学习弘扬深圳改革开放精神为核心，用党性教育这根主线，把深圳前海自贸区、深圳改革开放史展厅、中英街历史博物馆、南岭村等教育阵地串通起来，实现一个点就是一堂课，满足不同层次不同类别的党员干部的不同学习需求。

四是大胆实践创xxx性教育方式方法。创新方式方法是提高培训质量的关键。为了增强效果，提高实效性，我们积极探索改进党性教育的方式方法，利用各种有形的、无形的、集中的、分散的形式，校内校外的场所，以灵活多样的方式方法把党性教育贯穿党员干部教育全过程。在开展党性教育实践中，我们根据培训班的教学需要，特别是党性教育的一般规律，不断创新和完善案例式、访谈式、体验式、研讨式、情景式、行动式等教学法，并科学组合运用到教学实践中去，增强党性教育的鲜活性、生动性和主动性。

三、成效

截至目前，已有省内外 230 多批次近 2 万名党员干部在深圳改革开放史党性教育课程的教学中汲取了精神之“钙”。反映深圳改革开放 30 年的专题纪录片《梦开始的地方》被广泛用于教学培训班次，供党员干部和参训学员观看学习。20xx年 12 月，我院受邀在北京参加全国党性教育主体课集体备课会，中组部全国组织干部学院的领导和党性教育课程创新联合工作室的专家，对我院成立改革开放史研究中心，打造改革开放史系列党性教育课程的做法给予了充分的肯定，认为深圳市充分发挥区位优势，依托特色教育资源，研发改革开放史系列党性教育课程，有效填补了党性教育模块中改革开放史教育的一大空白，这种做法值得点赞，很有意义、很有价值。2016 年 10 月，在山东临沂举办的全国党性教育精品课集

体备课会上，由我院选送的改革开放史专题党性教育系列课之《从深圳改革开放看中国道路》，学院“改革开放史”课题组成员以说课的形式，讲故事的方式，向与会专家、老师作了汇报和分享，得到了专家的好评，认为我们这是一组学员欢迎、且能解渴的好党课。

四、探讨

改革开放史系列党性教育课程突出党员干部主观世界改造，让党员干部身在其中、心临其境，对新形势下探索加强党性教育有着重要的现实意义。

一是只有问题聚焦，才能突破瓶颈。党性教育是干部教育的永恒话题，是由党的性质和所承担的历史使命决定的。用什么理念来挖掘党性教育资源，用什么方式来整合党性教育资源，是关系到党性教育是否“管用”和“有效”的重要问题。结合中央要求、当前干部党性存在的问题和本地特色教育资源，强化问题导向，把党性教育由课堂搬到现场，按照缺什么补什么的思路，从“历史到现实、个人到群体、正面到反面”的不同角度、不同层面，深入挖掘内涵，将一份份素材变成新时期党性教育的生动教材，推动了教学内容与形式的双重创新、理论讲授与实境体验的有效融合，使党员干部参加培训的过xxx正成为接受党性教育、加强党性锻炼的过程。

二是只有内心感动，才能见于行动。改革开放史党性教育课程着眼于可学可信可借鉴，内容上相互衔接，认识上步步深入，形式上丰富多样。从课堂到现场，从讲台到研讨，通过紧扣主题的教学设计进行环环链接，引导党员干部进入 30多年的改革开放历史长河之中。现场教学点上，用一张张图片，一个个细节，一段段故事，一点点变化，让历史见证人现场讲述、真情回顾贴近主题的现场互动，让党员干部在不知不觉中有触动、受感染、思行动，在现场共鸣中引发深思考，深感悟，汲取坚定信仰的力量，补足精神之“钙”，筑牢思想之魂。

三是只有解决难点，才能激活全局。如何使党性教育真正接地气，让党员干

部入脑入心，这是关键，也是难点。改革开放史党性教育课程以改革开放 30 多年为主要教学脉络，以问题为导引，不讲“是什么”、不提“怎么样”，而是让党员干部带着问题走进，找到答案出来。初步探索证明，党性教育只有问需于学员，增强针对性，活化形式，触及灵魂，才能永葆生机活力。

党建创新工作案例精选 2 篇

为进一步总结交流基层党建工作中的好做法和成功经验，5 月 27 日，行政事务部党委举办 2020 年基层党建典型案例评选活动，落实油田公司“提质增效”和“管理提升年”各项工作部署，打造基层支部特色智慧党建工作品牌。

样板支部建设实施方案篇三

抓基层党建工作述职报告

按照相关要求，现就 2020 年基层党建工作述职如下：

-2- 万积分 12 人。开展科室讲业务知识课，由科室、直属单位开展了野生动物保护、自然保护地体系建设、松材线虫病除治、公文操作处理等业务知识 6 次，业务能力得到提升。开展技能培训，举办摄影、树种识别、插花艺术专题辅导，培养干部兴趣爱好。四是积极参加党建工作培训。积极选送书记、党务干部参加区委组织部、区直机关工委举办的专题培训、调研活动，累计参加 8 人次，撰写调研文章 1 篇。

（二）狠抓党员管理监督，切实增强党员干部廉政勤政意识。一是随时掌握党员思想动态。加强与党员干部沟通交流，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，以谈心谈话等方式帮助党员干部提高思想认为，鼓励党员干部努力创先争优、发挥带头作用。对个别懈怠慵懒的党员采取约谈的方式，并限期整改，帮助提高进步。全年机关支部无一人党员干部受到党纪政纪处分。二是开展廉政宣传教育。组织全体党员认真学习《宪法》《党章》《中国xxx纪律条例》等党规党纪，通过通报案件、案例剖析、以案四说、专题片等开展警示教育，增强党员的廉洁意识。全年开展警示教育 5 次，廉政约谈 10 人次。

（三）狠抓党员队伍建设，全面提升党员队伍战斗力。一是 加强组织领导。全面落实《区林业局基层党建工作“第一责任”矩阵体系责任清单》要求，进一步压实党组织书记抓党建“一岗双责”责任，将党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实，

-3- 专题研究机关党建工作 2 次，对机关支部、东风林场支部“三会一课”等情况开展督促检查 1 次。二是加强党组织建设。认真研究换届选举工作，广泛听取干部职工的意见，研究确定党总支、支部委员会人选，把党性强、作风正、熟悉党务、组织领导能力强和实践经验丰富的党员干部充实到支委班子。今年 7 月，完成西风林场支部换届选举；5 月成立退休支部，9 月开展退休支部支委选举工作。三是抓好入党积极分子的培养。严格标准和质量，把那些思想好、作风正、能力强的年轻同志吸纳到积极分子队伍中。目前，入党积极分子 1 人，提交入党申请书 1 人。

（四）狠抓党组织生活，增强党员荣誉感和归属感。

一是认真开展组织生活会。全体党员认真撰写思想、工作总结，真诚交心谈心，相互坦诚提出意见建议，帮助改进工作、提高觉悟。全年开展民主生活会 2 次，组织生活会和民主评议党员2 次，领导干部积极参加双重组织生活会，以普通党员身份发言讨论，积极为支部建设建言献策，参加率 100%。二是扎实开展“五个一”活动。坚持给党员过集体政治生日，发放党员生日贺卡和书籍；开展党员重温入党誓词、讲入党故事、照党员全家福，强化党员归属感和身份意识。三是积极开展先进党员评选。扎实开展季度“先锋工程”评选表彰，评选学习先锋、创新先锋、服务先锋

名，激发党员荣誉感和创先意识。用好“智慧党建”平台，督促全体党每月按时缴纳党费，做好党员组织关系转接；四是主

-4- 动融入城市基层党建，深入联系服务群众。严格落实党员职工到党建引领小区报到并发挥作用的要求，组织全体党员到居住小区报到，积极参加文风社区基层联席会议，主动提供资源、需求、服务清单，为社区群众解决实际困难。支部 41 名党员全部社区报到，认领服务岗位 45 个，开展结对帮扶活动 80 余人次。积极发动党员干部参加志愿服务，开展森林法宣传、“守护青山”等志愿服务活动 10 余次，服务群众取得了明显成效。

（五）抓工作合力，以党建工作带动各项工作全面提升。

一是着力抓好脱贫攻坚工作。认真学习xxxxxx关于脱贫攻坚重要讲话精神，积极协助镇街做好脱贫攻坚和结对帮护工作，支部党员结对帮扶贫困户 15 户，全年入户走访 160 余次，收集意见建议 6 条，制定帮扶措施 30 余条，通过送技术、送苗木等多渠道解决“两不愁、三保障”突出问题，帮助贫困户脱贫致富，目前均按期脱贫。二是抓好主题教育、巡察整改以及上年度抓基层党建问题整改落实。针对主题教育查找出的政治站位不够高，干部职工工作积极性不够等问题，以及对照区委第二巡察组对区林业局党组巡察情况的反馈意见，通过专题党组会议、谈心谈话等，聚焦突出问题，深入思考局领导班子及成员存在的问题和不足，广泛征求意见建议，开展专题民主生活会 1 次，对政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、反腐败斗争等六个方面的 13 个问题进行认领落实，并制定整改台账和整改方案。针

-5- 对上年度抓基层党建述职报告中查找出的 3 个问题，采取加强学习、创新方式、完善制度等举措进行整改，目前已全部整改完毕，并将长期坚持。三是积极发挥党支部战斗堡垒作用，切实做好疫情防控工作。新冠疫情发生以来，局党组高度重视，统筹安排，组织党员干部投入到疫情防控工作中。大力开展野生动物疫病疫源管控工作，全面停止陆生野生动物人工繁育和经营利用等行政许可事项审批，封控隔离所有人工繁育场所的野生动物，排查陆生野生动物繁育和经营利用场所 25 家，查处非法场所 14 家，救助野生动物 197 只，构筑起野生动物保护最严防线；选派 28 名党员干部到莲花街、妇幼保健院等重点区域开展一线值守卡点防控，涌现先进典型 5 人，用实际行动践行党员的初心和使命。四是抓河长制工作。加强水资源保护，配合区级河长开展巡河工作 6 次。全面完成镇街村社道绿化美化 40 余公里。

二、主要问题及原因 （一）党员教育管理不够到位，党员作用发挥不够。一是思想教育抓得不勤。对党员的理想信念和宗旨意识教育不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时，批评教育不力。二是对党员干部的监督管理不够。监督管理局限于工作时间，工作之外的情况了解不多、关心不够。对党员的管理不严格，有好人主义思想。三是党内监督不够。党内监督不经常、不深入，压力传导不够，开展批评与自我批评不够严肃、辣味不足，未真正起到咬耳

-6- 扯袖、红脸出汗的效果。

（二）基层党组织生活开展质量不高。一是基层党组织生活缺少创新手段，存在流于形式的倾向，尤其是开展先锋工程评选、城市党建以及社区、小区报到践诺等存在应付不逗硬的现象。二是党组织对党员的思想教育针对性不强。组织生活会、民主评议党员存在好人主义现象，党员相互提意见不严肃，碰硬较真不够，没有真正达到帮助提高的目的。

（三）联系服务群众方面缺少积极性。主动站在群众立场为民服务解难题不够，群众意识、服务意识有所淡化，要求干部职工多、关心干部职工少，在及时响应群众关切，马上办上有差距。扶贫工作中结合林业解决脱贫的措施不多，在扶智扶志方面缺少方法手段。

三、下一步工作打算 （一）加强组织领导，健全党建工作机制。

坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，落实全面从严治党的政治要求，健全和落实机关党建工作机制，狠抓机关“三基”建设，提高机关党建的政治功能、服务功能，努力建设绿色机关和模范机关。一是强化党建工作责任制。认真落实《中国xxx党支部工作条例（试行）》《区直机关基层党建工作标准规范》，严格落实《区林业局基层党建工作“第一责任”矩阵体系责任清单》，落实党组书记抓党建“第一责任人”职责和班子成

-7- 员抓党建“一岗双责”， 不断加强和规范党内政治生活，增强支部的凝聚力、战斗力。二是建立党建工作绩效考核评价机制。开展考核评估，引导党组织和党员自觉地围绕中心任务开展工作，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员教育管理。认真落实“三会一课”和组织生活制度，有效提高党员教育的针对性和效果。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的积极性和创造活力。

（二）强化组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。

一是强化党建工作责任，落实意识形态主体责任，把意识形态工作纳入党建工作重要内容，局党组每半年至少专题研究 1 次意识形态工作，全年汇报 1 次意识形态工作。二是严格落实组织生活制度，开展好民主评议党员工作，督促党员领导干部带头参加“三会一课”和组织生活，推动领导干部增强四个意识、做到两个维护。三是加强阵地建设，建好党员教育活动阵地。打造布局规范、整洁美观、内容丰富的党员教育学习环境。合理布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等内容，进一步夯实党组织建设基础。

（三）增强党建工作活力，推动林业改革发展。

坚持党建引领、推动发展，结合工作实际，不断丰富和创xxx建工作载体、新思路、新途径，不断提升党建工作水平。紧紧围绕建设田园都市，积极谋划党建工作与林业改革发展深度融合、

-8- 高质量发展的有效路径，充分发挥机关党组织和党员在林业改革发展中的战斗堡垒和先锋作用，做到以党的建设推动中心工作，以中心工作成效检验党的建设的生动局面。

样板支部建设实施方案篇四

近年来，xx 区 xx 镇 xx 社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

一、背景 xx 社区坐落于美丽的 xx 湖畔，，所辖幅员面积 xx 平方公里，现有 xx 个居民小组，住户 xx 户，xx 人，建有党支部 1 个，党员 xx 人，社区干部 xx 人。设有廉政文化基地、党员活动室、党员书屋、青少年活动中心、日间照料中心等多功能室。辖区内有 xx 培训基地、xx 中心以及宾馆酒店等商贸企业，是一个集休闲、旅游、观光为一体的度假圣地。

xx 社区是一个商品房小区，且部分商品房暂未交房，现有居民中既有离退休干部、部分动拆迁居民，也有很多知识分子、复合型人才。

xx 社区以“书香 xx”为主题，让红色精神引领基层党员干部，让国学思想植根于社区居民，让传统文化增加群众认同感，打造成为党员群众心中的新地标、新家园。始终坚持贯彻“十八字方针”，推行“四单”、“四心”工作法，以“围绕服务抓党建，以人为本促社建”为工作目标，以“牵手党旗下、情系千万家”为工作宗旨，实施“红细胞”工程，将每个党员都“亮”在线上，率先垂范，参与服务，发挥党员先锋模范作用。坚持“服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖”的服务理念，着力打造“组织活动经常、党员作用明显”的基层党组织战斗堡垒。

二、主要做法及成效 （一）推行“四单”工作法，拉近干群关系 为了能更好地为群众服务，xx 社区积极探索创新服务方式，经实践摸索，提出推行“四单”工作法，得到了居民的肯定和点赞。

群众点单。坚持乡、社区两级干部定期不定期入户问需于民，记录“民情日记”，

建立《群众需求清单台账》。

社区开单。坚持每月召开居“两委”班子会议，对收集到的群众诉求认真分析，明确责任，落实解决。

共同接单。坚持将群众诉求、处理建议，及时报送并积极协调上级党组织共同为群众解难题、办实事。

民主议单。坚持每季度组织群众代表对办理事项进行民主评议，对评议结果逐条分析，查漏补缺。

始终把访民情、解民忧作为工作的出发点和落脚点，近年来，为困难群众解决实际问题 xx 件次，争取资金 xx 万元，惠及群众 xx 人次。

此外，为了杜绝群众来办事时“扑空”现象，社区还实行工作人员去向牌并相互了解工作流程，确保窗口服务缺人不缺位。近年来，社区为居民提供指导和咨询服务 xx 余次，代办事项 xx 余件，居民满意率达 100%。

同时，社区还设有廉政文化基地、党员活动室、党员书屋、青少年活动中心、日间照料中心、红色讲堂等多功能室，完善社区服务阵地。辖区内有 xx 培训基地、xx 中心以及宾馆酒店等商贸企业，是一个集休闲、旅游、观光为一体的度假圣地。

（二）社校企区域化党建联盟，实现资源共享，能量互释 2019 年，xx 社区与 xx 学院、xx 有限公司联合打造了 xx 区首个大学生实习基地，该基地建立，不仅为社区、学校、企业三方架起了一座桥梁和平台，也为大学生提供了一个实习和参加社会实践的好去处。自成立以来，引进了 xx 名学生实习，实习完成率 100%，提供就业岗位 xx 个，就职 xx 名，收到了良好的成效。

社区积极探索社校企相互监督培养学生党员的督促机制，搭建“资源共享、多向服务、多向共赢”的社校企区域化党建联盟，将学生党员发展与育人紧密结合，解决实习生党建工作面临的时空困难。xx 社区、xx 学院和 xx 有限公司联合结对共建，以“党建引领，区域联动，资源共享，能量互释”为宗旨，旨在科学整合区域党建资源，实现党建工作与政府服务、学校发展、企业经营、社区治理同频共振，搭建起全方位、立体式、多层面的党建工作交流与协作共建平台。

同时，社区还建立志愿者服务队，由党员带头，激发志愿服务活力，让志愿服

务更有传导性和生命力，让志愿服务更具实效性和持久力。曾多次组织志愿者走进敬老院、儿童福利院开展打扫卫生、慰问和送温暖活动。

（三）实施“红细胞”工程，提高群众满意度 为提高居民文化素养，提升居民幸福感，根据居民需求，目前成立了 xx 达人秀、徒步达人秀、摄影达人秀、美术达人秀、太极达人秀等 xx 个达人秀。xx 社区与大学生实习基地、物业管理公司三方联合构成党员志愿者服务体系，由党员参与服务结对，通过实际行动，发挥党员“红细胞”作用。坚持“服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖”的服务理念，着力打造“组织活动经常、党员作用明显”的基层党组织战斗堡垒。

三、启示 （一）强化政治引领作用。充分利用 xxxx 等各种学习平台，丰富学习方法，同时，积极探索创新工作方式，充分释放红色发展动力。将政治功能和服务功能有机结合起来，在服务中体现组织优势，增强凝聚力和感召力，真正实现党建的政治引领作用，发挥党员的先锋模范作用，使社区真正成为党员生活的家园。

（二）党建引领社区治理。深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心理念，以居民关注的难点和热点问题为导向，以党建统领社区治理，以建设“居民和善、邻里和睦、环境和美、生活和乐、社区和谐”的奋斗目标，凝心聚力促进社区经济、文化各项事业建设和发展，致力为居民打造舒心美丽宜居 xx。

（三）改良“四单”工作法。紧紧“围绕服务抓党建，以人为本促社建”工作目标，对“群众点单”，实现专线服务收单； 对“社区开单”，实现对标明责，担当实干； 对“共同接单”，实现无缝衔接落实； 对“民主议单”，实现提质增效，群众满意。结合自身实际，改良“四单”工作法，以此不断夯实基层基础，奋发实干，走在前列。

样板支部建设实施方案篇五

为认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实xxxxxx对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，根据2018年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求，万源市公安局党委决定，我局将持续开展“支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

以xxxxxx“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“支部”全覆盖，2020年推树2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

（一）支部班子优。支部班子政治坚定，坚决维护xxxxxxxxx的核心、全党的核心地位，坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

（二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民（辅）警深入学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，认真践行“四句话、十六字”总要求，深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达意见渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“四个服从”。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深入开展xxx员示范行动，做到忠诚卫士，当干事先锋。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

1．党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国xxx发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

2．软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层（精准扶贫、法制宣传等）、xxx员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教育活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3．软管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4．软党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1、业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

2、支部服务成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

3、队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4、脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

（五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

1、树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

2、树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民（辅）警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

3、树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

（一）加强组织领导。我局成立创建“支部”工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

（二）明确创建名额。我局现决定将2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2020年度“支部”创建名单。

（三）突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“支部”创建主题和品牌，记录好“支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

（四）强化督导检查。我局将“支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

样板支部建设实施方案篇六

目前，**市**区***初级中学有在校学生***人，在职教职工**人，学校党支部有党员**名，下设*个党小组。

近年来，学校党支部按照“特色抓党建，潜心谋发展”的工作思路，紧紧围绕学校“德育工作强品牌，教学质量上台阶，安全教育争一流，办人民满意的农村义务教育”这个工作中心，结合实际，在党的建设中积极推行“暖心聚力”“暖心护苗”“暖心示范”等三项“暖心”行动，让广大党员、教师和学生都能体会到组织的关怀和党的温暖。

一、“暖心聚力”行动

(一)制度作保证。学校党支部深知要抓好党的建设和学校管理，凝聚人心，形成合力至关重要，而关键又在于完善的制度体系的保证。

1. 完善党建工作制度。在坚持 “三会一课”基本制度落实的前提下，本着以人为本与刚性约束有机结合，围绕学校党建工作实际和对教师党员实施精细化管理的实践需要，尤其是在“两学一做”、“三严三实”学习教育工作和“不忘初心，牢记使命”主题教育中，学校党支部又进一步完善了《党员学习制度》《支部党员教育管理守则》《党员活动室管理使用制度》，研究制定了《党员延时集中组织活动实施细则》《党员干部批评与自我批评操作规范》《党员干部谈心交心制度》。

2. 构建管理制度体系。抓党建也是为了抓管理，在夯实党建工作制度基础的前提下，学校党支部又从做强德育品牌、提升教学质量、筑牢安全屏障、做实脱贫攻坚、打造文化亮点等多方面发力，构建起了操作性强，评价便宜，以人为本，科学透明的学校管理制度体系。通过制度的健全保证了学校党建和业务工作“两手抓，两手硬”。

(二)宣传造声势。学校党支部高度重视对支部和学校工作的宣传，重视对党员和教师典型的宣传，把宣传工作作为师生意识形态教育和弘扬社会主义核心价值观的主阵地，通过宣传展示学校党建工作特色和办学亮点，展示学校党员和全体教职员工良好的师德风范和立足三尺讲台，献身农村义务教育的高尚情怀。

1. 大张旗鼓宣传学校支部工作动态。学校电子显示屏每月初定期播放学校党支部的工作动态和已经取得的建设成果。在学校大门处设置大型宣传橱窗，展示党员学习内容，呈现党建工作动态，公示支部具体事务。在教职工会议上及时公布学校支部“三会一课”的具体安排和学校“三重一大”事项的集体议事结果。做到了支部工作清清楚楚，群众的心里明明白白。

2. 多措并举构建学校支部宣传阵地。挖掘教师党员自身素材，编制《党员风采录》，印发《**先锋小报》。《党员风采录》录入了教师党员在脱贫攻坚、志愿服务、教学比武、德育一线、教育科研等方面的图文资料以及教师党员个人在各方面的获奖荣誉和先进事迹。《**先锋小报》动态发布学校的工作信息，及时宣扬党员干部和教职员工在工作中的突出表现，展示学校党的建设和教育教学工作成果。《党员风采录》和《**先锋小报》成为了让教职员工和团员青年加深对党的认识和认同，成为了支部汇聚合力的有效载体。

制作短视频《砥砺前行的****党支部》《扶贫攻坚**在行动》《抗击疫情党员做表率》等多角度多层次展示学校党支部近年来所取得的巨大成绩和教师党员在各自岗位上的不俗表现。这些短视频通过学校教师、家长微信群和qq群，让全体教职员工和学生家长了解了学校党组织的工作和学校教师党员的风采，增强了对党组织和学校信任，提升了群众享受到优质义务教育资源的获得感和自豪感。

千方百计建设好学校党员活动室。按照党员活动室规范化建设标准和“六有”要求，在经费十分紧张的情况下，学校党支部克服重重困难，打造出了集党员活动、团员活动、教研活动为一体的党团员活动室，为党员校内组织活动，“三会一课”提供了阵地保证。

(三)教育强根基。学校党支部非常重视党员的学习教育，把学习教育作为提升党员干部理论素养和党性修为的最佳平台，强化对党员干部的创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把xxx和各级党委对于发展新时代中国教育，实现教育现代化的决策部署落到实处。

1. 紧跟党走，谋划学习内容。把“两学一做”学习教育，“三严三实”专题教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育全方位纳入到“三会一课”制度的贯彻落实之中，突出“三会一课”的学习教育主线。组织党员干部学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施。积极开展党员干部自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

样板支部建设实施方案篇七

一、活动的背景与目的

随着公司整合工作,普瑞特公司党支部与全资子公司圣迈公司支部合并,并经过换届改选后成为凯特利公司党支部.

由于两个公司人员不是很熟悉,为了促进公司文化融合,加强员工的相互了解,提高凝聚力,充分发挥支部党员的先锋模范作用,2012年,结合公司整合特点,支部工作重点针对公司文化建设,开展了一系列特色活动.

二、活动的过程与内容

1、“员工活动日”

为了丰富员工的文化生活,加强员工交流沟通,增强员工凝聚力,培养团队精神,促进公司文化建设,经公司班子批准,由公司党支部牵头,工会支会、团支部共同组织,于5月份开始实行“员工活动日”.

“员工活动日”即每月末周五下午为公司员工文体活动时间,以“主题活动+其它活动”的模式进行,即每次活动日将举办一个由大家共同参与的主题活动,主题活动结束后,员工可在公司内部指定地点内进行各类文体活动,包括:乒乓球、篮球、台球、羽毛球、跳绳、棋牌、新书推介、茶话恳谈、影像播放等活动,并不定期地组织各种竞赛活动.每次活动后将利用公司内部oa办公系统发布信息,对全员通报活动情况.

在以后的几个月末“员工活动日”,相继组织了书法比赛、定点投篮比赛、乒乓球比赛、踢毽子比赛、沙滩趣味运动比赛、环厂区接力跑比赛、集体跳绳比赛等主题活动,并在“五•四”青年节、“八•一”建军节组织团员、复转军人进行座谈,通过一系列活动,加深了员工之间的了解,并发掘出了各类人才,增强了员工的信心,增强了员工的团队精神,激发了员工热爱企业的情结.

为了使党员职工了解党支部的工作内容及动态,强化党员的党性意识,支部利用公司内部oa办公系统创建了《党建主页》,分设了组织架构(3条)、党建信息(33条)、学习园地(21条)、工作制度(6条)、工作指南(12条)、工作通知(27条)、工作动态(28条)等栏目以及“支部热线(信箱)”,为员工了解支部工作、党员学习交流党的政策和理论知识提供了可视化的平台,使党组织能够在一个层面上起到联系群众的纽带作用.

3、支部党员献爱心活动

普瑞特公司党支部多年以来,一直有帮助特困家庭学生助学的愿望,但由于各种原因一直没有实现.为了实现这一愿望,尽一份党员的社会责任,2012年11月30日,迎着大连入冬以来的第一场雪,凯特利公司支部党员和入党积极分子一行31人,带着用党员捐款购置的赠品,乘坐大巴,迎着晨曦启程奔赴庄河小孤山小学,开始了“温暖冬天――小孤山小学献爱心活动”之行.虽然这是入冬以来最冷的清晨,但大家的心中涌动着阵阵暖流.

近3个小时的车程后,小孤山小学映入了同志们的眼帘.小孤山小学是由3所贫困小学合并而成的镇属小学,全校6个年级共计7个班级.蓝白相间粉刷的三层楼房校舍,黄土铺成的操场,在周围一片农房的衬托下,显得干净、整洁.下车后,大家第一时间“零距离”地感受到了:操场角落上的室外旱厕,简陋的教室、教具和桌椅,匮乏的体育设施,以及孩子们那“高原红”般的小脸儿,这一切把大家带回了儿时的记忆。

没有礼堂,没有会议室,老师和同学们在瑟瑟寒风中迎接着远方来的客人.捐赠仪式在操场上进行。

仪式第一项:由党支部书记代表全体党员讲话,表达了对坚守在孩子们身边的老师的敬意和对孩子们的殷切期望,“虽然我们的能力有限,带来的捐赠品也有限,但我们真诚的希望尽我们的微薄之力,让我们民族的传统美德和人文的关爱之情得以传承,让我们的行动从此刻开始,从身边做起.”

仪式第二项:由老党员代表向少先队员代表赠书.李景芝、付桂芝、xxx德、夏元有、吕东升、谷源强、吴福高等七位二、三十年党龄的老同志向少先队员代表赠送图书,并接受了孩子们为他们准备的礼物――为他们佩戴鲜艳的红领巾,并以队礼致敬.

仪式第三项:公司代表向学校领导赠与了学习工具书、体育用品、文具用品等.

仪式第四项:由少先队代表发言.两位少先队员代表同学们表达了他们的感激之情,并表示要将这份爱化作努力学习的动力,用优异的成绩来回报这份无私的爱.

仪式第五项:由小孤山小学刘校长讲话,刘校长代表学校表达了对凯特利公司支部党员无私捐赠的钦佩之意,他说:“感谢同志们在寒冷的冬天给孩子们送来了暖暖的爱意;捐助是真诚的,关爱是无价的,学校在感动之余会将这份爱铭记在心,会将这份爱付诸于今后的教学工作中”.

捐赠仪式结束后,全体党员在校方的带领下,在不影响学生正常上课的前提下参观了校舍,简陋的教室里,孩子们整齐而有礼貌的问候声深深地感染了每一位党员。

下午,在金海岸酒店多功能会议室,全体同志以“党员的责任与义务”为主体进行了热烈的讨论和交流.结合上午的活动,大家踊跃发言,大家一致认为:孩子们是国家的未来和希望,教育是基础,是国家发展的基石.今天,虽然我们的捐赠只是杯水车薪,但奉献的爱心是无价的,我们实实在在地将爱心付诸于了行动.参加这次活动的入党积极分子也表达了他们的感受,认为这次活动很有意义,很受教育.通过爱的传递,使我们坚信爱的力量和希望.

授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望.捐赠活动虽然结束了,但我们的爱心之旅才刚刚启程,涓涓细流定会聚成浩瀚海洋.

仪式之后,由支部书记代表支部表明大家的愿望,希望学校协助推荐残疾家庭或特困家庭的学生,作为支部党员助学对象.

活动后,支部将“爱心捐款明细”、“购置捐赠物品清单”、“党员、职工捐献物品清单”全部公示,做到账务公开.

通过精心策划,一年来凯特利党支部开展了目的明确,内容丰富、形式多样的上述活动.在这些活动开展过程中,公司领导主动带头,广大党员群众共同参与,拉近了党员和群众的距离,使基层组织融入群众,加深了互相了解,促进了党群的联合.

三、活动的效果与创新点

1、党群联合,加深了解.

2、拉近距离,使基层组织融入群众.

3、领导带头,共同参与.

4、目的明确,内容丰富、形式多样,效果显著.

样板支部建设实施方案篇八

xxxxxxxx 学校委员会 样板党支部创建工作 申

支 部 名 称 ：

xxxxx 第xxx支部

项目负责人：

xxx

联 系 电 话 ：

xxxxxxxx

填 报 日 期 ：

20xx 年 5 月 1 日

20xx 年 5 月

— 1 — 一、 基本信息 负 责 人 姓

名 职务/职称 办公电话 xxx 学工党总支第xxx支部委员/讲师 xxxxxxxxxx 联 系 人 姓

名 职务/职称 办公电话/手机 xx 学工党总支第xxx支部委员/助教 xxxxxxxxxx 联系地址 xxxxxxxxxx 建设单位 （支部）

xxxxxx 第xxx支部 项目建设 起止年月 — 二、 工作基础 [包括：本单位党建工作体制机制、组织机构、专职队伍情况，出台的重要政策、重大安排、重点举措，取得的进展成效、工作经验、标志性成果等。可附页。

学校党建工作体制机制 在学校党委领导下，，根据《中国xxx章程》、《中国xxx支部工作条例》、《中国xxx党员教育管理工作条例》和《中国xxx发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

党建工作组织机构 党支部根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，不断加强和改进党的建设，把促进系部学生管理工作改革和发展作为工作目标，积极开展工作，充分发挥党支部在中心工作，特别是学管工作中的影响力，取得了良好的成绩，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

党建专职队伍情况 学生工作党总支第xxx支部由 xx 人组成，设支部书记 x 名、委员 x 名。

党建工作重要政策、重大安排与举措 （1）以构建长效机制为主旨大力加强各项制度建设。根据《中国xxx章程》、《中国xxx支部工作条例》、《中国xxx党员教育管理工作条例》和《中国xxx发展党员工作细则》等制度，按照党内法规要求，依法依规地规范做好党员教育管理工作，使党建工作长效机制日趋完善。

（2）融传统与创新方法为一体积极探索党支部建设工作。全面开展党支部有关活动，试行“小党课”形式的支部组织生活、主题党日活动，已开展软弱涣散党支部整顿工作，取得良好工作成效。

样板支部建设实施方案篇九

为深入贯彻落实党的精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案:

坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，进取探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，到达“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。

以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，进取开展“效能型”特色支部创立活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业活力。

一是进取开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改善党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。进取开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我那里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要资料的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。

二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情景，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。

三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，经过创新效能建设长效机制，创立效能型机关，服务基层、服务群众。

1、第一阶段:动员学习阶段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)

经过讲座、报告、党课等多种形式，学习xxx报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。

2、第二阶段:创立实施阶段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)

开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习本事。

3、第三阶段:总结交流阶段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)

构成创立活动的书面材料，总结成果。

1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、创新形式，进取参与。广大党员要进取建言献策，创新活动形式，调动主动性和进取性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。

第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。

第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮忙xx年和xx年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决，另外必须做好总结并附图片资料。

第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。

第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。

第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。

第六，和支委签订职责目标职责状，确保星级达标工作推进。