综合开拓专员工作计划(通用28篇)
时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
综合开拓专员工作计划篇一
2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。
4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司财产安全。
5、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财务情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。
综合开拓专员工作计划篇二
为进一步强化和规范各团队例会经营，持续高效的.发挥两会对团队经营管理的规范和促进作用，现就两会的会议时间、地点、内容等实施细则明确如下：
（一）渠道周例会召开时间为每周二下午； （二）各团队例会召开日期统一定为每周一下午； （三）如遇节假日，向后顺延至第二个工作日召开，如因特殊原因需更改会议时间需向管理部申请报批，并明确具体召开时间。
（一）渠道周例会参会人员为本部团队长、管理部全体内勤；
（二）团队例会需全员参加；
（三）渠道以视频和电话形式召开的例会，视会议内容确定参会人员。
（一）渠道周例会均以现场会议形式召开；
（二）除攀枝花营业部以外的所有团队需确保两周一次全员参与的现场会议。攀枝花当地专员需每周召开现场会议，西昌专员需确保每月参加一次团队现场例会；
（三）除基本要求外的周例会和月度例会可以视频、电话或邮件形式召开。
（一）渠道例会需包含内容如下：
1.对上次例会布置的重点项目和工作事项进行跟踪及检视；
2.各团队、各督导汇报上周重点工作和本周工作计划； 3.参会人员通过提问、讨论解决各项问题并形成工作事项；
4.会议主持对会议形成的各项决议作最后总结，并确认下一步重点工作。
（二）团队例会需包含内容如下：
1. 团队长需在会前根据上周工作情况和遇到的问题确定本周例会重点讨论的议题；
2. 团队长通报上周团队和各位专员的各项指标达成情况；
3. 专员对上次例会布置的重点工作事项和达成异常的考核指标进行检视，拟定解决问题办法；
4. 团队长根据会前拟定的议题组织专员进行讨论，并确定本周需重点追踪的工作事项。
（一）会议结束后一个工作日内，所有会议纪要需发送给所有参会人员、管理部和相关领导；
（二）各团队负责人和督导为议定事项追踪责任人。需对会议安排具体工作进行追踪落实并在下次例会上进行通报。
如有特殊情况不能参加会议，需事前填写申请表以邮件形式向会议召集人请假并抄送相关领导。具体流程为：
1.渠道例会请假需向部门经理申请，并抄送分管总； 2.团队例会请假需向团队长申请，抄送机构总、管理部督导和部门经理。
综合开拓专员工作计划篇三
20xx年2月2日，公司隆重召开”河南xx微波装备股份有限公司20xx年终总结暨表彰大会”。公司张xx董事长、王晓东副总、闫xx副总、苏建勇副总、张丽副总、张洛明总工与全体中高层管理干部及各部门员工汇聚一堂。回顾20xx，展望20xx，共同分享成果、交流经验，绘制未来。会议第一项由苏建勇副总经理做《xx20xx年度技术工作》报告；由张丽副总经理做《xx20xx年度财务工作》报告；由王晓东常务副总做《xx20xx年度公司全面总结》报告。大家分别分享了20xx年工作的成果及20xx年的各项工作目标和计划，并寄语20xx年“勃达扬帆启航”的新希望。
会议第三项张宏伟董事长做重要讲话。
20xx年，是勃达发展史上具有里程碑意义的一年。勃达人步履坚实，精诚团结、同心同德、群策群力、成就斐然。一年来，我们健全和完善了公司管理流程，研发出多款新产品，进一步提升产品质量、突破销售额并正式挂牌新三板。以上这些成就，都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。
张宏伟董事长说：”勃达现在取得的成绩与所有勃达人的努力和不离不弃是分不开的，在座的每一位都是公司这个大家庭的成员，都为公司的发展做出了自己的贡献，感谢所有勃达人，感谢你们一直以来的辛勤汗水与努力！
在此，提前祝大家新年快乐，阖家幸福！”
会议最后一项全体人员起立，庄言宣誓“勃达公约”、“勃达标准”、“勃达使命”、“勃达精神”。潮起海天阔，扬帆正当时。崭新的20xx年已经到来，我们将抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的快速持续发展，全力以赴，打造国际品牌！
综合开拓专员工作计划篇四
1、组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管*机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用 职权
——国企综合部岗位职责3篇
综合开拓专员工作计划篇五
中国平安综合金融营销策划经理 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 职职数:2人
(一)平台支持
1、优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。
2、扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,高不封顶。
3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;
4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;
5、完美人性化的晋升系统;
6、提供丰厚的保障;
7、多奖励渠道轻松提幅利益酬;
其他相关奖励:
1、海内外高峰会议;
2、国内外免费旅游;
3、医疗和意外保障,其他福利。
(二)主要工作职责:
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5. 优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
(三)入职要求:
1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。
本人为团队的主要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究,撰写了大量的陌生市场推广策略,在直销和pc移动端营销中带领千人部队程序化运作,选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道!
综合开拓专员工作计划篇六
（1）负责完成集团市场开拓目标；密切关注建筑市场动态，收集和掌握各类基建信息，挖掘、统计招标信息，并分析，接洽，确定投标项目；
（2）负责维护各类合作客户的关系，接待各类客户来公司的考察；
（3）协助经营管理部参与各类项目的投标以及标书的编制工作，完成项目的`合同签订；
（4）协助领导完成相关工作。
（1）40岁以下，工程类专业全日制本科（含）以上学历；
（2）5年以上大型施工企业市场开拓的经验，熟悉市场运作规律、工程招投标及预算，具有市场开拓能力；
（3）有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道，能够独立开展各项工作；
（4）形象气质佳、思路清晰、开阔，具有较高的综合素质；
（5）良好的领导能力，高度工作责任感，沟通、团队协作能力突出，抗压能力强，有较好的谈判能力；
（6）具有中级及以上职称，一级建造师者优先。
综合开拓专员工作计划篇七
20xx年5月6日，在图书馆考务室召开了xx中学20xx—20xx学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出*会议。会议由办公室副主任杨xx主持。
会议第一项议程，由黄桂海副校长传达《县教育局系统20xx年党风廉政建设工作会议》精神。
会议第二项议程，由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。
首先，农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。
其次，农老师根据xx中学的实际情况，指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识，师生之间、生生之间缺乏交流，缺乏知识与实践相结合等。
再次，农老师根据种种不良现象，分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。
最后，农老师提出四个策略，以帮助各教师走出自我，走向完善。其中包括：注重职业素养的修炼，不断学*，向好书、好人、好事学*，启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。
会议第三项议程，由孙xx校长做总结性发言。孙校长总结了开学至今的教育教学工作情况，并对接下来的工作过提几点建议：
1、教育教学工作讲究“细”，教师应端正工作态度，尤其关注学生各科成绩中“细节分”。
2、做好校园环境卫生工作，打造“美丽校园”。
3、班主任应时时刻刻落实“安全教育”。
公司表彰大会的新闻稿 (菁华3篇)（扩展4）
——保险公司表彰大会主持词 (菁华3篇)
8：10—8：40伙伴进场暖场音乐（喜洋洋）
8：40——8：55：会前纪律宣导
8：55（登台音乐：拉特斯基进行曲）主持人上场
精英入场：8：55
女：春风拂煦，迎春花撩开了季节的天幕，
男：多情的春雨，轻盈飘落，轻叩季节的心事，
女：在柔柔的春风中，在柳树的绿叶中，在花儿灿烂的笑脸上，我们送走了春的妩媚，迎来了五月火红的骄阳。
男：让我们带着春的温馨，春的希望，静静聆听春天的脚步，用满腔热情去弹奏生命的赞歌！
女：下面，有请全体起立，让我们用暴风骤雨般的掌声欢迎开门红业务精英入场！（获奖人员依次入场）
男：我们一路走来，带着成功者的自信与感慨，
女：我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈；
男：寿险战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，
女：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。
男：如果没有艰辛，收获不会如此美丽，
女：如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，
男：多少次跌倒，就有多少次的爬起，
女：多少次的失败，就有多少次的努力，
合：永不言败是我们民生人不变的信念！（获奖人员入座）
9：00—9：10
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的事业伙伴
女：战斗在一线的将士们
男：拼搏在战场的精英们
合：大家早上好！
女：我是主持人xxx；
男：我是主持人xxx。
合：很高兴今天的大会由我们共同主持。
女：请全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场：请坐。
男：和风细雨的好时节天地与人和，
女：和颜悦色的好感觉人人很亲和；
男：和气致祥的好人家日子挺祥和，
女：和衷共济的民生人心齐力更和。
男：首先请允许我介绍今天与会领导：
女：让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
9：10—9：15
女：有一种信念叫坚定；
男：有一种信念叫执着；
女：有一种力量叫相信；让我们共同欣赏手语舞《我相信》
男：一曲《我相信》充分表达了寿险人的心声，让我们满怀激情去超越梦想！再一次掌声感谢伙伴们的精彩表演。
9：15—9：25
女：我们有这样一支队伍，他们努力耕作耘，辛勤付出，用卓越的才华、饱满的热情投入到寿险事业中，他就是我们西安本部的伙伴———西安本部的伙伴你们在哪里？有请风采展示
男：：追求与梦想，盛开了一朵艳丽的花；奋斗与拚搏，谱写了一曲腾飞的歌。我们有这样一支队伍，他们努力竞争，奋力拼搏，持续奋斗是他们不变的追求！他就是我们碑林支公司的伙伴们———碑林支公司的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
女：我们还有这样一支队伍，他们不屈不挠、勇往直前，他们努力拼搏、不畏艰险，他就是我们长安支公司的伙伴—长安支公司的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
男：我们还有这样一支队伍：他们有远大的抱负，有如火的热情，踏实、勤奋，他就是我们的户县支公司———户县支公司的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
女：我们还有这样一支队伍：他们有博大的胸怀、远大的理想，他们敢于挑战更高远的目标，他就是我们渭南中支的伙伴们———渭南中支的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
男：我们还有这样一支队伍：他们据帝王之都，拥帝王之豪迈，携无数之精英，创天地之伟业，他就是我们咸阳中支的伙伴们———咸阳中支的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
女：我们还有这样一支队伍：他们迈着坚实的脚步，全力以赴，以不达目的誓不罢休的精神，令人瞩目，他就是我们铜川中支的伙伴们———铜川中支的伙伴们你们在哪里？有请风采展示
男：夕阳辉耀着山头的塔影，月色映照着河边的流萤，春风吹遍了坦*的原野，群山结成了坚固的围屏”我们有一只来自革命圣地的队伍，他们唱着“延安颂”来到了我们的会场，他们就是新筹机构——延安的伙伴，延安的伙伴你们在哪里？有请风采展示
女：真是“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”。掌声送给我们来自延安的伙伴们！
男：热情洋溢的展示，让我们领略了寿险人的风采，再一次把掌声送给我们自己！
9：25—9：30
女：群英荟萃齐欢颜，高手云集谱新篇。
男：在这生机勃发的灿烂季节，我们以豪迈的激情、高昂的斗志创造了开门红辉煌的业绩，迎来了本次会议的胜利召开。
女：我宣布：民生人寿陕西分公司开门红业务表彰及五六联动业务启动大会
合：现在开始。（掌声）。礼花弹音乐
男：让我们满怀激情高唱民生人寿司歌。
女：齐声朗诵民生人寿司训———对待工作；礼毕，请坐。
9：30—9：35
女：我歌唱季节里如火的激情，
男：我赞美红旗上鲜艳的色泽。
女：在这个充满着喜悦与欢乐的会场
男：在这洋溢着激动让人沸腾的时刻，
女：让我们用喜悦去拥抱丰收的果实，
男：让我们用激情来高唱成功的凯歌。
女：下面，请欣赏歌曲《青藏高原》演唱者：xx（xx支公司）
男：掌声感谢xx伙伴精彩的表演；
9：35—9：50
女：抖落一路的风尘，在清清朗朗的日子里，我们迎来了这一刻，
男：满怀丰收的喜悦，在红红火火的季节里，我们相聚在一起；
女：无论怎样的时节，我们的心会永远一起飞翔，因为我们有着共同的目标，共同的追求，
男：经历了90多个不*凡的日日夜夜，民生人穿越了为伊憔悴的隘口，终于在蓦然回首间，美梦成真；
女：下面，让我们用热烈的掌声有请颜毅军总做开门红业务总结，掌声有请
男：数不清摔碎了多少梦幻，踏*了多少风雨泥泞，
女：我们昂首阔步用生命的热血铸造人生的辉煌。再一次掌声感谢颜总。
9：50—9：55
男：我骄傲，我是一名推销员。推销是我们的天职，民生是我们值得为之奋斗的终身事业。
女：我生来不是英雄，但我一定要在民生这片为我们开发的充满朝阳的土地上，成为英雄！
男：下面，让我们用热烈的掌声有请xxx总宣读开门红表彰文件，掌声有请
9：55—10：25
男：我们首先颁发的是业务精英奖，他们是：等12人……宣读获奖人员名单有请获奖人员上台领奖
女：有请xx人寿xx分公司培训部xx经理为获奖人员颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：回首昨天，我们用自己的心血和汗水，迈出了坚实的步伐。只有发展才是硬道理，下面颁发的是增员能手奖：它们分别是：宣读获奖人员名单—20人
女：有请xx人寿xx分公司个人部xx经理颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：下面颁发的是业务标兵奖：它们分别是：宣读获奖人员名单——7人
女：有请xx人寿保险股份有限公司总裁办文秘室主任xx先生为获奖人员颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：下面颁发的是优秀营业部奖：它们分别是：宣读获奖人员名单———8个
女：有请xx人寿xx分公司xxx总为获奖人员颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：下面颁发的是优秀督导区奖：它们分别是：宣读获奖人员名单—4个
女：有请xx人寿xx分公司xx总为获奖人员颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：下面颁发的是优秀总监区奖、第一营业部、第一督导区、标王奖：它们分别是：宣读获奖人员名单—总监区2个、其他各一个
女：有请xx人寿保险股份有限公司总裁xxx先生、xx人寿xx分公司总经理xx先生为获奖人员颁奖———感谢颁奖嘉宾，请颁奖嘉宾和获奖人员合影留念；请颁奖嘉宾回坐。
男：只要耕耘就会有收获，在民生只有不断地挑战自己，才能站在成功的最前沿；女：成功之路在于自己的奋斗，幸运之神永远垂青那些自强不息的奋斗者。让我们再一次把祝贺的掌声送给以上获奖人员。
10：25—10：30
女：小小舞台演绎着陕西民生人的激情豪迈，
男：小小舞台演绎着陕西民生人的坚忍不拔，
女：下面让我们一起来欣赏xx人的睿智与聪慧，请欣赏《陕西快板》表演者xx支公司———再一次掌声感谢伙伴的精彩表演
10：30—10：35
男：我们是万众一心的精英团队，
女：我们是无坚不摧的钢铁军团。
男：上半年的战役硝烟未散；
女：新一轮的业务比拼即将开始；
男：下面有请仝力经理为我们带来“综合开拓业务”宣导综合开拓业务为我们带来了新的销售契机，再一次掌声感谢仝经理；
10：35—11：05
女：接下来让我们拥热烈的掌声有请xx人寿xx分公司个人部xx经理做“五六联动”激励方案宣导：
11：05—11：25
男：昨天所有的成绩都已经成为过去，
女：今天我们又回到统一的起跑线，
男：在新的起跑线上，机遇与挑战并存，
女：面对责任与使命，我们没有选择，只有努力拼搏，奋勇争先；
男：下面将进行机构业务对抗赛――第一组：咸阳挑战铜川
第二组：xx挑战陕x本部
女：掌声送给xx、xx、xx、xx本部
男：让我们把无声的语言化作美丽的行动，再一次书写新的篇章！
11：25—11：35
女：今天，我们各路英豪汇聚一堂，洗征尘，奏凯歌，共享成功的喜悦；
男：今天，我们民生精英豪情满怀，点烽火，鸣号角，同擂催征的战鼓；
合：有道是：昔日百战多，勇破万重关，今朝踏春风，更好是明天！
女：接下来让我们用热烈的掌声有请xx人寿xx分公司领头人xx总经理做业务启动总动员；掌声有请x总
男：x总的话使我们倍受鼓舞和振奋，相信我们的伙伴在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。再一次掌声感谢邓总
11：35—11：50
女：我们满怀希望，让梦想绿遍天涯；
男：我们满怀希望，让豪情如歌绽放；
女：岁月如梭的变迁，不变的是民生人携手开拓；
男：梦想在风雨中升腾，我们自强不息勇往直前；
女：让我们用热烈的掌声有请民生人寿保险股份有限公司总裁***先生做训勉，掌声有请
男：再一次感谢总裁的训勉，让我们陕西民生人携手共进为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。
合影：11：50—11：55
女：下面，有请各机构获奖人员上台与总裁合影留念—渭南、咸阳、铜川
（按机构集体合影）
男：感谢总裁！有请领导与获奖人员回座。
11：55—12：00
女：回首过去我们热情洋溢
男：坚定现在我们激情澎湃
女：展望未来我们斗志昂扬
男：信心百倍我们迎接挑战
女：我们是陕西民生的创业者
男：我们是新时代的———
合：英雄
男：让我们携起手来，让一曲《飞得更高》伴随我们走向辉煌。
结束语：
女：我们的任务艰巨而繁重，
男：我们的使命光荣而神圣，
女：千淘万漉虽辛苦，
男：吹尽狂沙始到金，
女：让我们继续以昨天的成功，
男：凝聚成今天的力量，
女：用民生人充满活力的心玄，
合：演奏出新的更加华美的乐章！
男：我宣布：xx人寿xx分公司开门红业务表彰及五六联动业务启动大会合：到此结束。合：朋友们，再见！
赵：尊敬的李经理、各位部经理
王：亲爱的营销伙伴们
合：大家上午好！
赵：金色的十月，秋高气爽，丹桂飘香。
王：迎着秋风，和着掌声，带着光荣与梦想，我们在这里收获成功！
赵：**安人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安营业区20xx年秋之旅小高峰表彰暨收获金秋启动大会
合：现在开始。
赵：我是
王：我是
赵：很高兴今天的大会由我们两位来主持。
王：下面请全体起立，让我们用饱满的热情颂唱公司司歌，诵读公司训导。（回到主持台）
赵：谢谢，请坐。本次大会大概用两个小时的时间，内容包括————
王：经过几个月的努力和付出，我们营业区获得了一系列优异的成绩。今天，许多优秀的伙伴将要站在领奖台上，接受鲜花与掌声，分享成功与快乐。
赵：这是一个充满喜悦、洋溢着激动，让人沸腾的时刻，就让我们用喜悦去拥抱丰收的果实，让我们用激情来高唱成功的凯歌。
王：首先进行大会第一项：为三季度晋升的主任颁奖。
赵：在我们营业区，有这样一群优秀的业务同人，不仅业绩做得好，还借助基本法不断发展和壮大组织，在他们的努力和拼搏下，终于在三季度顺利晋升了。
王：三季度晋升的业务主任是（念到名字请走上台来）行销主任是
赵：掌声有请经理为以上晋升主任颁奖。努力的耕作，辛勤的付出，用卓越的才华、用饱满的热情投入到寿险事业中，努力竞争，奋力拼搏，持续奋斗是我们不变的追求！（有请合影留念）
王：（掌声请回坐）三季度晋升的高级主任是资深主任是（掌声有请到前台来）
赵：有请颁奖嘉宾经理上台颁奖。
王：回首昨天，我们用自己的心血，用自己的汗水，用自己的青春热情，迈出了坚实的步伐。只有发展才是硬道理，衷心的恭喜你们。让我们用热烈的掌声向以上主任们表示祝贺！（有请合影留念）（有请各位主任回到座位）
赵：接下来进行大会第二项：万能险销售追踪。万能寿险自从开始销售以来，我们营业区的伙伴们一直在努力的开拓市场，大家的勤奋付出取得了可喜的成绩。
王：好，让我们一起来回顾万能险销售情况（希望各位再接再厉，继续加油哟）
赵：签约步步高升的精英们一直是我们重点关注的对象。接下来让我们一起来看看我们营业区的步步高升竞赛情况（其他的伙伴们加油哟）
王：我们的业务伙伴们在做好个人寿险业务的同时，综合开拓业务也得到了很好的发展，我们营业区在综合开拓三部举行的夏之礼业务竞赛中，取得了优异的业绩。今天在这里也要为在夏之礼竞赛中的获奖人员颁奖。颁奖前，我们首先有请来自综合开拓部的江宇英女士讲话。（掌声有请）
赵：谢谢对我们的支持，现在首先为上半年综合开拓总业绩排名第一的部门颁奖，有请经理上台领奖。有请颁奖嘉宾，*安产险的张小光经理上台颁奖。）（请张小光经理暂留步）
王：接下来有请获奖人员上台。他们是
赵：我们宝安营业区真是人才济济，在前不久，总公司举办的《基本法》演讲比赛中，*****，一路过关斩将，在代表深寿参加南区的〈基本法〉复赛中均获得一等奖；在代表南区参加总公司基本法演讲决赛中，再创佳绩。王获得了外勤系列的三等奖，王获得了营销管理系列的二等奖，为我们营业区和深寿争得了荣誉。下面掌声有请他们上台接受我们的表彰。有请颁奖嘉宾李经理为获奖人员颁奖。
赵：激动人心的时刻到来了，接下来，将是我们秋之旅小高峰竞赛的表彰。在小高峰竞赛期间，全体营销将士积极参与、全情投入，我们营业区取得了优异的成绩。下面让我们一起回顾我们的辉煌成绩——。
王：在竞赛过程中，涌现出了一大批销售精英，为了达成既定的目标，大家你追我赶，有许多感人的故事，最让我们为之感动的是：在新人王桂冠的争夺中，为了得到这份荣誉，他们用行动证明了将荣誉进行到底的决心、信心和不到最后一刻，决不放弃的信念和精神。我们营业区为有这样的营销战将感到无比的光荣。在这里，我倡议，用最热烈的掌声送给各位为荣誉而战的将士们。
赵：好，下面对秋之旅小高峰竞赛中的先进个人进行表彰。首先来看看新人万入围达标的伙伴们，他们是
王：老人万入围达标的伙伴是（让我们用掌声向他们表示祝贺）
赵：下面通报的是旅游抽奖幸运之星的伙伴们：其中半费的是全免的是，愿好运永远伴随着你们，同样掌声祝贺。
王：（掌声恭喜以上获奖伙伴）竞赛期间万能险销售前4名的展业标兵是，他们的业绩情况是：其中，特别值得一提的是10部的单盟同时也入围小高峰展业能手称号。掌声有请以上4位走上台来，有请经理为以上4位伙伴颁奖。掌声恭喜
赵：（有请4位回到座位）下面表彰的是新人排名第1120名新人展业能手奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是
王：掌声有请胡经理为以上获奖人员颁奖。数不清摔碎了多少梦幻，踏*了多少风雨泥泞，你们体验了风的摇曳，雨的滋润，雷的震撼，电的启迪
赵：有刁蛮、冷落，有拒绝、失意以及点缀百味人生的酸甜苦辣，有领悟人生真谛的零星感动，我们寿险精英们，在任何条件下，都能昂首阔步用生命的热血铸造人生的辉煌。
王：（掌声有请获奖伙伴回到座位）下面表彰的是新人排名第210名新人展业标兵奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是
赵：掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。
王：天道酬勤，默默地耕耘结出了累累的硕果，顽强的*安人在新世纪的曙光中迎来了收获的喜悦。
赵：在这批新人展业标兵中，他们的业绩非常突出，离新人王的业绩非常的接*。几乎每一个部门都树立了一个典范。他们是当之无愧的标宾。（再次掌声恭喜）
王：在本次竞赛中有一位女中豪杰，一路过关斩将，到最后一刻也没有停止战斗，她是精英中的精英，英雄中的英雄，她就是来自，以赢得了新人王的桂冠。让我们用最热烈的掌声有请蔡秋华上台领奖，有请李经理为新人王颁奖，新人王的桂冠来之不易，想必有很多话要说
赵：感谢蔡秋华的精彩分享，下面表彰的是下面表彰的是老人排名第3150名展业先锋奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是
王：掌声有请经理为以上伙伴颁奖。我骄傲，我是一名推销员。推销是我们的天职，*安是我们值得为之奋斗的终身事业。我生来不是英雄，但我一定要在*安这片为我们开发的充满朝阳的土地上，成为英雄！
赵：站在领奖台上的耕耘者是我们*安寿险竞技场上的佼佼者，他们是强者、他们是勇者、他们是胜者，让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！祝贺你们！
王：（掌声有请获奖伙伴回到座位）下面表彰的是老人排名第1130名展业能手奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是
赵：掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。
王：尊敬的寿险精英，路漫漫其修运兮，吾将上下而求索，只有沿着这条路不懈地走下去，在*安的英雄榜上，永远都会看到你们成功的捷报。感谢嘉宾颁奖，让我们再一次用掌声祝贺我们的精英！
赵：（掌声有请获奖伙伴回到座位）这是一场信心与毅力角逐，这是一场耐力与智慧的挑战，在众多营销将士中我们有一位伙伴披荆斩棘勇闯一道道难关，以标准保费114655元，最终获得了高峰会长的桂冠，这是一个值得骄傲和自豪的荣誉，下面我庄严的宣布，获得本届高峰会会长的是女士，让我们用最热烈的掌声有请李经理为会长颁奖。
王：获得了高峰会长的韩界姐，是我们有口界碑的大姐大，请把心中你的喜悦和大家分享一下好吗？好感谢韩小红的精彩分享，接下来我们休息15分钟，15分钟后回来我们有更精彩的内容等着你。
赵：休息之后，让我们一起来欣赏来自55部的桂林山歌对唱表演。掌声有请
王：感谢55部的精彩表演。真的是好事连连呀，秋之旅小高峰竞赛刚刚落下帷幕，公司又为我们送来了各种各样的礼包，这也难怪，谁叫我们正赶上这收获的季节呢？公司为我们精心准备了收获金秋系列竞赛活动，下面掌声有请李经理做竞赛宣导。
赵：感谢李经理的精彩宣导。坚实的足音一次又一次将雄鸡的长鸣带起，不懈的脚步还在敲击着大地，汗水飘洒，又滋润了一颗颗金球的石子，笑容满面，又将送去了*安的祝福万千。
王：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功，凝聚成今天的力量，用*安人充满活力的心玄，演奏出新的更加华美的乐章！
赵：宝安营业区20xx年秋之旅小高峰表彰会及收获金秋启动大会到此结束。
合：祝大家再接再厉，再创辉煌！
男：尊敬的寿险精英们，
女：我亲爱的伙伴们，
合：大家——下午好！
女：我是来自分公司营销部的xxx，
男：我是来自分公司营销部的xxx。
合：非常荣幸地担任本次大会的司仪，
公司表彰大会的新闻稿 (菁华3篇)（扩展5）
——公司表彰大会获奖感言 (菁华3篇)
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
首先，我代我们集体在此发言，对于各位领导的关心和支持，对各单位的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是区委、区*科学决策，正确引导的结果，成绩和荣誉属于为园区建设做出贡献的每一个人。
在去年的工作当中，我们面对任务重、时间紧、要求严、标准高、资金紧、人员少等不利因素，从去年三月份开始连续奋战，先后完成了多亩项目用地的场*工程；新建园区18条市政道路总里程公里，其中条道路已投入使用，建设面积多*方米的办公楼副楼已经封顶；与园区达成初步入园意向的企业达多家，已入园企业达家，其中有个完成建设；xx中心投资主体已确定，设计方案也已完成，已基本具备开工条件；xx车管所项目也已完成场*设计等前期工作。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们完全有信心、有决心面对困难和挑战，让园区建设更上一个新的台阶。
虽然我们取得了一定的成绩，我深知，离区领导的要求还有一定的距离，特别是我们的创新手段和服务能力等方面，离新时期、新形势、新任务的要求还存在许多不足。今天的大会对我们来说，既是表扬，也是鞭策。因此我们要以这次表彰作为新的起点，把获得的荣誉作为新的动力。在此，我代表xxx全体同志向区领导和同志们表态：
我们将在区委区*的正确领导下迈向新的征程，园区建设的面貌将发生更大的变化，我们有信心，有决心完成好各项工作任务。20xx年，我们将主要做好以下工作：
一是加大投资力度，狠抓基本公共工程建设。计划全年完成固定资产投资亿元。建成xx续建工程，建成综合服务楼副楼，并具备投用条件；完成已建成xx道路的绿化，xxx景观绿化、亮化工程和水、电、路等附属设施；开工建xxx等工程。
二是继续扩大招商成果，落实入园项目建设。创新工作方法，加大工作力度，搞好协调服务，力争产业项目完成投资xx亿元。确保已挂牌供地的xx企业建成投入；加快车管所、xx会展中心等项目前期工作，力争按期开工建设；搞好一期建设用地未挂牌出让土地的招商入驻工作，适时引入xxx等项目。
三是全力做好xx群众安置用地的返还工作。主动谋划群众安置用地的基本公共工程建设，确保返还工作如期完成，保障园区建设环境。
四是进一步加强用地保障工作。主动跟进园区林（草）地和建设用地的审批工作，做好土地使用和建设等相关手续的办理。
综合开拓专员工作计划篇八
聘任单位(甲方)： 受 聘 人(乙方)：
甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受 十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限：自20xx年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：(签名) 乙方：(签名)
20xx年 10月 1日 20xx年 10月 1 日
——事业单位财务处长岗位职责 (菁选3篇)
综合开拓专员工作计划篇九
营销策划综合管理经理/主管 上海弘璟房地产开发有限公司 上海弘璟房地产开发有限公司,弘璟 岗位职责:
1、与集团、区域及公司运营部对接,收集并排布公司各项目月度、季度及年度经营计划、预算方案等,参与协调推动部门重点工作与领导决策,并提出必要的建议。
2、建立健全营销体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作。
3、负责组织各项目销售运营过程中的风险管理工作,完成各项目考核与激励方案并推动落实
4、收集并分析公司各维度的经营信息,尤其重点管理对于库存、长期库存、已售未签、销售流速等维度的业绩状况
5、参与组织部门周度及月度的经营例会、保证各事项的正常推进
6、团队文化建设、人员培训
1、大学专科以上学历,营销类、房地产管理、经济、统计等专业背景。
2、三年以上大型房企营销管理经验
2、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理等知识。
3、强烈的事业心,极强的自我激励能力、原则性强、职业素养优秀。
4、逻辑性强,思路清晰、目标感强,做事严谨细心,同时善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。
综合开拓专员工作计划篇十
羊毫饱蘸浓墨重彩酬壮志，猴棒劲舞实事兴邦竞风流。告别难忘的20xx，迎来全新的20xx；回首20xx奋斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年终总结表彰大会在会议室隆重举行，各项目代表200余人欢聚一堂，共贺丙申新春，共谋发展大计。
总结表彰大会开启后，某某公司总经理某某首先发表了主题总结报告，报告首先指出20xx年公司开始开启资本市场的征程，新三板挂牌上市步伐不断加快，几大新项目开始了物业前期介入，同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下，在全体员工的勤奋努力下，公司在品牌荣誉、服务品质、安全管理、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的关于某某公司发展方向的有关精神，有效推进公司的发展战略，实现20xx年资本上市、提升服务水*等五大主要目标，需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，紧紧围绕公司目标和任务，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效，开创公司各项建设新局面，努力推动公司实现又好又快发展。
某某公司取得今天的成就，除了董事长的英明战略指引外，也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为某某公司树立了模范和榜样作用，使某某公司攀上一个又一个新的高度。
为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“20xx年度优秀通讯员”、“20xx年度员工激励奖”、“20xx年度优秀员工”、“20xx年度优秀管理者”等荣誉的员工和“20xx年下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金，并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶，
掀起建设某某公司的新一轮热潮，确保公司全面完成20xx年新任务、新挑战。
某某公司的快速发展，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现了某某人的主人翁意识和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步。在总结表彰大会上，优秀员工代表某某表示：“今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足之处，我们会继续力争向上，通过不断学*提升自我，以更加优异的成绩回报公司。”
百年某某，稳健务实。站在新的起点上，需要凝聚某某人共同的力量，谋划某某更加稳健地发展，让我们团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，开创出某某公司新的辉煌。
综合开拓专员工作计划篇十一
20xx年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党（政）校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出*本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总*。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣；最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总*向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
接下来，总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的`同仁致意在真诚的感谢。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：
一、年产值达到12600万元，同比增加xx%；
二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；
三、新产品开发工作取得突破性进展，门铰链、摇臂机加工等新产品可以为公司带来2000万元左右的年产值；
四、客户认可，获得五羊本田免检供应商、*重汽十佳供应商等荣誉称号；
五、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；
六、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。同时，在新的一年里，项总希望全体
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“*安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的.气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的*台上书写自己完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
综合开拓专员工作计划篇十二
1、协助部门做好其他的辅助服务工作;
2、做好部门和其他部门的协调工作。
3、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;
4、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况;
5、协助完成有关项目的管理,制定有关项目的计划,监督项目实施情况;
6、推进公司企业文化建设工作,负责公司管理制度的执行等;
7、向上级汇报工作。
素质良好,做事严谨认真
1、熟练操作office系列办公软件,能用英文发邮件并在商务洽谈中运用英语沟通。
2、本科及以上学历。
3、有良好的组织和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力,吃苦耐劳认真负责。
4、欢迎热爱自己,对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。
——事业单位出纳工作岗位职责要求3篇
综合开拓专员工作计划篇十三
营销总助(综合管理方向) 阳光鼠 深圳市阳光鼠时尚科技有限公司,欣业源,阳光鼠,阳光鼠 职责描述:
1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助总经理制定战略发展计划和年度工作目标、工作计划、各类预算方案,并协助组织落实、督促检查执行并汇报;
2、协助建立健全高效、有序的组织体系;参与重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;指导协助制度、流程、档案管理体系的建立完善;
3、协助总经理起草各类文件、方案,汇总各类报表;负责传达总经理的工作指示,协调各部门的关系,使之有效地开展工作;发现问题及时督办并汇报总经理;
4、协助各部门、各级人员的考核和激励方案的制定及实施;协助组织业务培训和人才培养工作;
5、在总经理授权内负责、流程制度的维护、完善、开展并保证其日常正常有序运转。
1、全日制本科以上学历,工商管理、市场营销、法律等相关专业;
2、10年以上品牌管理工作经验,担任过总经理助理或综合管理类总监(人力资源、商品、生产管理)及以上职务,有连锁经营管理工作经验;
3、善于沟通和交流,文字功底深厚,较强的创意性思考能力和策略思维;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,有全局观。
综合开拓专员工作计划篇十四
20xx年5月6日，在图书馆考务室召开了xx中学20xx—20xx学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出*会议。会议由办公室副主任杨xx主持。
会议第一项议程，由黄桂海副校长传达《县教育局系统20xx年党风廉政建设工作会议》精神。
会议第二项议程，由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。
首先，农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。
其次，农老师根据xx中学的实际情况，指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识，师生之间、生生之间缺乏交流，缺乏知识与实践相结合等。
再次，农老师根据种种不良现象，分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。
最后，农老师提出四个策略，以帮助各教师走出自我，走向完善。其中包括：注重职业素养的修炼，不断学*，向好书、好人、好事学*，启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。
会议第三项议程，由孙xx校长做总结性发言。孙校长总结了开学至今的教育教学工作情况，并对接下来的工作过提几点建议：
1、教育教学工作讲究“细”，教师应端正工作态度，尤其关注学生各科成绩中“细节分”。
2、做好校园环境卫生工作，打造“美丽校园”。
3、班主任应时时刻刻落实“安全教育”。
综合开拓专员工作计划篇十五
20xx年08月16日10时，xx仓储基地20xx年上半年度总结表彰大会在深圳xx任达生态酒店综合楼三楼5号多功能厅隆重召开，深圳xx公司领导、xx集团总部领导、8基地员工共100余人应邀出*，深圳xx行政服务中心梁萍副总经理，深圳xx物资管理室王玺娜经理，xx物流李毅总经理出*会议并做重要讲话。
本次表彰大会是深圳xx对我公司xx分部上半年工作的一次奖励。公司为表扬先进、彰显荣誉，经李总同意，将奖励资金分发给xx分部员工，以示鼓励。大会围绕xx物流xx仓储基地20xx上半年度总结和优秀员工表彰，历时4个小时。此次表彰大会一是总结我们的工作经验，探索更好的工作模式；二是表彰我们在上季度的工作中的突出表现；既对xx仓储基地20xx上半年工作进行了全面细致的总结，对优秀员工进行了表彰，也对xx仓储基地20xx年重点工作提示了纲要、规划了前景。
大会第一项，刘经理做20xx上半年度工作总结汇报，从刘经理的发言中我们感受到，我们的成果很喜人，我们的付出更感人。由于大家的努力，我们的二次配送项目在协调配合上，取得了xx客户及其他合作商一致的好评；由于大家协作，我们配合工程物资配送系统顺利上线；由于大家的付出，我们配合客户完成了支持大运，保障大运的大量仓储配送工作；由于大家的用心，我们仓库在现场管理创新方面有了更大的提升。
接下来，深圳xx物资管理室王玺娜经理给大家讲话，王经理对xx分部20xx年上半年度取得的成绩进行了肯定。
大会第三项，是本次表彰大会的颁奖环节，包括：
“最佳敬业奖”的获得者：杨xx；
“一夫当关关长奖”的获得者：刘xx；
“最高效率奖”奖金的获得者：周xx；
“无私奉献奖”的获得者：文xx；
“优质服务奖”的获得者：李x；
“特殊贡献奖”的获得者：易xx；
“优秀管理者奖”的获得者：王xx；
“管理创新奖”的获得者：刘xx。
深圳xx行政服务中心梁副总经理，深圳xx物资管理室王玺娜经理、xx物流李毅总经理、xx物流经营管理部陈长春副总经理、营销中心郑爱民副总经理、项目中心总监屈xx、xx仓储基地项目经理刘云*、物资管理室柯琼泉主管分别给这些获奖者颁奖。
颁奖结束后，深圳xx行政服务中心梁萍副总经理何兆航物流李毅总经理分别为表彰大会致辞。
最后，参会的全体人员按顺序离开会场，移步到酒店正门广场合影，合影之后到酒店一楼餐厅（龙凤大厅）入*参加了沟通午餐宴会。
至此，本次表彰大会圆满结束。
这是一次表彰奉献的大会。8名优秀员工成为全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞台，从与会领导手中接过荣誉证书和专项奖金。他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展付出了勤劳和汗水。
这是一次收获荣耀的大会。一分耕耘，一分收获，收获成果，也收获喜悦。最佳出勤奖、一夫当关关长、最高效率奖、无私奉献奖、优质服务奖……这是公司对这些默默奉献的人的肯定。
这也是一次实现跨越的大会。通过此次大会，与会人员系统地了解了xx仓储基地的管理模式，增强了内部交流及凝聚力，提升了公司形象及竞争力；通过表彰业绩优秀个人及集体，调动了全体员工主观能动性；总结深圳项目上半年的总体工作，明确了新的工作方向。
20xx年将是xx物流业务创新、市场开拓的一年，上半年度我们取得了可喜的成绩，下半年度希望全体员工发扬踏实肯干，爱岗敬业，勇于奉献的工作精神，继续以拼搏，奋发有为的战斗意识建成体系化管理制度，打造标准化作业仓库，营造和谐型团队氛围，提升仓库信息化程度，将深圳xx仓库基地打造成全国样板示范基地。
综合开拓专员工作计划篇十六
1、负责建立健全产品营销公司风险控制管理体系，识别营销业务风险，制定风险管理规范，进行日常风险监控和预警;
2、参与重大合同项目的风险调查、评估;
3、建立健全招投标管理制度，组织招投标信息的收集、分析，制定招投标营销策略;
4、负责组织编制招投标文件，对招投标结果进行分析，总结经验为营销方案提供支持;
5、负责建立健全客户接待管理规范，统筹客户接待工作;
6、负责检查落实产品营销公司各项管理制度的执行情况，不断健全完善营销内控制度;
7、负责产品营销公司培训、会议、预算及费用、考勤、劳保及办公用品等管理。
1、具备良好的职业素养和较高的成就动机，服务意识强;
2、掌握市场营销管理知识及掌握先进的营销方法，具备市场战略规划、风险控制及合同管理等方面的知识;
3、5年以上工作经验，熟悉公司体系文件和流程;
3、本科及以上学历，专业不限。
综合开拓专员工作计划篇十七
1、司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。
2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。
3、司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。
4、当班司机应认真填写交接班记录，操作中的故障隐患一定要填写清楚，并当面向交接班人交代清楚。
5、司机要做到三懂、四会。
6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。
7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。
8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。
9、爱护设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。
10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。
综合开拓专员工作计划篇十八
岗位职责： 1、负责业务推动计划的制定分解、跟踪； 2、负责业务激励活动的策划、制定、宣导、推动； 3、负责业务报表体系的建立、统计和分析； 4、负责综合开拓培训计划的拟定与实施； 5、负责对综合开拓续保业务进行分析与管理； 6、负责对产品方专员在工作中的表现进行考核； 7、负责与产品方进行各项政策措施、资源的沟通协调； 8、负责产险兼业代理许可证协助取得，代理协议的签署； 9、负责月度综合开拓推动费用的取得； 10、负责业务冲突的协调； 11、完成领导交办的其他工作。
职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；
2、年龄35周岁以下；
3、熟练使用excle、ppt等办公软件；
4、一年以上工作经验，保险行业工作经历优先。
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
综合开拓专员工作计划篇十九
（1） 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
（2） 组织起草公司行政文件，对系统间发*好法律审核。
（3） 组织全公司档案的管理工作。
（4） 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
（5） 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。
（6） 做好总经理和各部门的信息传递工作。
（7） 负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
（8） 负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。
（9） 组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。
（10） 指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。
（11） 组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
（12） 负责掌印，合理合法使用公司印信。
（13） 组织做好公司文件的编号、打印及发放。
（14） 做好*工作，处理重要信函，接待重要客人。
（15） 督办公司有关证照，办理公司的法律事务。
综合开拓专员工作计划篇二十
1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；
2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案；
3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；
4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；
5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作；
6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章；
7、负责单位对外宣传工作；
8、负责单位有关会议会务的组织实施；
9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；
2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；
3、工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身体条件；
2、党员，中专以上学历，年龄50岁以下。
岗位考核办 法 年度考核和日常考核相结合，领导考核和群众考核相结合：德、能、勤、绩全面考核。
1、负责本单位的财务管理工作。贯彻执行国家的各项方针、政策，严格遵守财经制度，遵守财经纪律，保障资金的合理使用。
2、负责全科工作的组织领导，拟定工作计划，组织全科干部完成业务工作，协调解决工作中的重大问题。
3、组织预、决算的编制工作，组织经费收支、创收收支等财务管理和会计核算工作。
4、负责并参与单位的财务收支分析、决策，为校领导提供可靠信息。
5、组织制定、实施各项财务会计制度。负责审查各项重大开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与税收、财务、物价大检查工作，防止重大违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。
6、配合有关部门抓好双增双节工作。
7、参与内部经营承包责任制的审查核定工作。
8、组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。
9、负责审查对外提供的财务会计资料。
10、加强思想政治工作，促使全科人员协调配合，同心协力搞好计财处的各项工作。
11、承办领导交办的其他工作。
综合开拓专员工作计划篇二十一
会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。
第一，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
第二，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;共同完成会计任务，缺一不可。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。
第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存入的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
第四，出纳工作是一种账实兼管的工作。出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管;银行存款，由出纳办理收支结算手续。既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。
对出纳工作的这种分工，并不违背财务“钱账分管”的原则，这是由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。
第五，出纳工作直接参与经济活动过程。货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来完成;往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。
简单的说：会计管账，出纳管钱，分会计与出纳岗位是出于内控的职责分离来设置的。
综合开拓专员工作计划篇二十二
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。
4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。
5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作。
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。
3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。
4、完成上级领导交办的其他各项工作。
1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。
2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。
3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。
4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和*门汇报单位收支执行情况。
5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。
6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。
7、完成领导交办的其他各项工作。
1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。
2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善，方能支付，切实把好审核关。
3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。
4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。
5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。
6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。
1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。
2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。）
3、做好票据的`领用、核销、保管和上交工作。
4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。
5、协助领导编制单位年度收支计划。
6、编制上级单位所需的经济业务报表。
7、按时进行有关账目的核对工作。
8、完成领导交办的其他各项工作。
财政所单位职责及人员岗位职责
综合开拓专员工作计划篇二十三
热烈祝贺xx公司20xx年度年终总结表彰大会成功举办。
羊毫饱蘸浓墨重彩酬壮志，猴棒劲舞实事兴邦竞风流。告别难忘的20xx，迎来全新的20xx；回首20xx奋斗路，展望xx公司新前程。1月29日，xx公司20xx年度年终总结表彰大会在会议室隆重举行，各项目代表200余人欢聚一堂，共贺丙申新春，共谋发展大计。
总经理讲话，勉励奋进
总结表彰大会开启后，xx公司总经理xx首先发表了主题总结报告，报告首先指出20xx年公司开始开启资本市场的征程，新三板挂牌上市步伐不断加快，几大新项目开始了物业前期介入，同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下，在全体员工的勤奋努力下，公司在品牌荣誉、服务品质、安全管理、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的关于xx公司发展方向的有关精神，有效推进公司的发展战略，实现20xx年资本上市、提升服务水*等五大主要目标，需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，紧紧围绕公司目标和任务，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效，开创公司各项建设新局面，努力推动公司实现又好又快发展。
表彰先进，激励前行
xx公司取得今天的成就，除了董事长的英明战略指引外，也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为xx公司树立了模范和榜样作用，使xx公司攀上一个又一个新的高度。
为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“20xx年度优秀通讯员”、“20xx年度员工激励奖”、“20xx年度优秀员工”、“20xx年度优秀管理者”等荣誉的员工和“20xx年下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金，并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶，掀起建设xx公司的新一轮热潮，确保公司全面完成20xx年新任务、新挑战。
xx公司的快速发展，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现了xx人的主人翁意识和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步。在总结表彰大会上，优秀员工代表xx表示：“今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足之处，我们会继续力争向上，通过不断学*提升自我，以更加优异的成绩回报公司。”
百年xx，稳健务实。站在新的起点上，需要凝聚xx人共同的力量，谋划xx更加稳健地发展，让我们团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，开创出xx公司新的辉煌。
综合开拓专员工作计划篇二十四
拓展事业部作为公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。
具体总结如下：
1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握;2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了、、、等市场，了解市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后酱油的市场开拓做好准备;
2、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定;
3、协助广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作;
4、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等;
5、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解;
6、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考;
7、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
2021年我在公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，年的工作内容是多而杂乱，而随着2021年产品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面。
具体计划如下：
1、随时跟踪产品市场销售情况，了解各经销商在对我司产品销售过程中所遇到的各种问题，及时上报公司并配合业务人员拿出相应的解决措施;
2、对经销商市场支持政策执行情况进行定期检查，发现问题及时上报并提出各种处罚或改进意见供总监参考;
3、重点跟踪开盖有奖促销方案的执行情况，保证奖卡操作的可操作性与拉动市场销量的有效性;公司推广专员工作总结
4、定期针对不同市及区域经理所反映的各种市场问题，制定各种能够适应市场销售情况的促销政策，开展不同方式的促销活动，以减少即期拉动销售;
5、配合不同的促销模式，进行各种促销物品的设计与采购;
6、其他需要技术、市场人员配合的工作。
我于2021年入职新创公司产业发展部，任职市场拓展专员。目前入职已经一年了，现就第一年的工作情况做如下四个方面的总结：
一、基本情况方面：入职后我认真学习和梳理公司业务管理制度、流程，了解公司基本情况和架构，熟悉日常工作流程和自己的岗位职责，每天围绕当日工作情况和第二天的工作计划撰写日报。在平时的工作中，我一直遵守公司制度，合规的处理上级交代的事项。
二、关于熟悉公司的载体状况方面：我秉承脚踏实地的态度，每周都抽时间实地查看园区空置房源，并记录房源情况，以便于精准的向客户推荐。虽然暂时没有成交客户，但是我相信时间不会辜负坚持不懈的努力。
工作进展：本月通过电话营销的方式，联系了家企业和商业，获得第一批意向客户组，意向面积平米左右，预约到访客户组。
三、关于接待模块：我在原先接待讲解词的基础上，结合园区当前的情况和最新的政策，牵头整理了西部园区两套观光讲解词，包含政府接待篇和同行接待篇。前往华西健康谷项目，和项目同事一起完成了-参观路线制定和解说词制定。
工作成果：在第一年中，我负责西部接待任务x次，接待人数人，其中独立讲解x次。讲解内容较好的呈现出了西部的基本情况、园区运营成果。
四、关于渠道梳理板块：在工作中我积极发挥主观能动性，主动、独立对接了省文化产业商会、省民营文化企业协会、成都跨境电商协会三个协会。区街道办、区街道办、区音乐产业中心管委会三个部门。
时光飞逝，不知不觉已经离我远去。在过去的一年中，由于受市场大环境的影响，各行业效益不景气，很多企业采取了减员增效的方式，而这一现象对于我市场拓展部来讲，面临有史以来压力的一年，身为部门负责人，感受颇多。
回首这一年的工作有付出，也有回报，在此我要感谢我的直属领导，在他不断的打压和对我工作上的指点，使我得到了成长。同时，我还要感谢各部门同事，谢谢你们的协助和配合，取得了一定的成绩。
对于的工作总结如下：
一、市场拓展工作
市场拓展部全年信息采集量达到家以上，其中包含李津津和李晓莹两人，拜访及回访量家，其中，有过多次沟通并进入到意向客户只有家企业，最终促成合作x家。
对我个人而言，收获的不是签了多少客户，而是在成单过程中所得到的经验和年所带给我的意向客户，这些将是我部门在下一年的工作中的财富!
1)市场信息的搜集
综合开拓专员工作计划篇二十五
1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水*，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的.事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
——事业单位岗位职责3篇
综合开拓专员工作计划篇二十六
4月17日，市人民会堂内彩旗飘扬、掌声雷动，集团公司充分酝酿、精心筹备的第一次全体员工暨表彰大会在这里隆重举行。集团公司董事长田然，总裁黄xx，副总裁、商业连锁公司总经理庄建青，副总裁、嘉元置业公司总经理雷铭华，副总裁、周家口食品公司总经理王文远，副总裁、百货公司总经理杨海赢，副总裁田公*、白亚林，总裁助理张鹏、王丽出*大会，商业连锁公司各门店、周家口食品公司、嘉元置业公司各总监，后勤全体员工、家属代表和一千多名员工代表参加大会。
董事长田然、总裁黄xx在年会上致辞。经过推荐、选举、评审、公示产生的20xx年度1名金牌店长、5名优秀部门经理、8名优秀店长、17名优秀主管和60名优秀员工受到隆重表彰。
下午3时，全体人员合唱的《万果园之歌》拉开了大会的帷幕，与此同时，“我很幸福”、“我很快乐”、“爱在万果园”等发自员工内心的真情流露、爱的话语感动全场，掌声、欢呼声、呐喊声此起彼伏，展现了全体员工沐浴着公司大爱、感恩成长、团结奋进的精神风貌。
随后，与会人员共同观看了《我们的20xx》专题片，总结全面、内容详实的专题片全面反映了集团公司20xx年各项事业的发展，一项项硕果累累的成就展示，一个个令所有万果园人记忆深刻的瞬间，一段段感人至深的场面，让在场所有家人激情澎湃，感动万分。
各企业文化分队自编、自导、自演的《夸夸咱万果园集团大发展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力时装秀》，诗朗诵《爱在万果园》，小品《逛商场》、《郭富帅买房记》，员工家属表演的戏曲唱段，儿童舞蹈等赢得了在场人员的阵阵掌声，一次次将大会推向高潮。
表彰大会共分四个环节，每一个环节都有颁奖词。一句句朴实、真诚、饱含深情的话语，道出了全体员工的心声和由衷的祝贺，公司领导走上台前分别为获得20xx年金牌店长、优秀部门经理、优秀店长、优秀主管、优秀员工颁发了荣誉证书、奖杯和奖品，获奖的员工代表分别上台发言。他们结合各自工作实际，畅谈成长历程，道出了对公司的感谢和感恩，纷纷表示在新的一年里，将再接再厉，立足本职，始终拥有一颗爱心、诚心服务顾客，报答公司。
公司总裁黄xx与在场人员一起分享了公司的成长经历，从xx年把一家不足80*米的小店发展成为今天的规模，田董、黄总为之付出的艰辛和努力让在场所有人员非常感动。黄总说，公司发展的点点滴滴离不开所有万果园人的共同努力和社会各界朋友的关心支持。20xx年，是我们“传递爱心和正能量”的一年，公司将进一步加大对各位家人的回馈和关爱力度，让大家早一天过上幸福快乐的生活，实现自己的人生梦想。
集团公司董事长田然在年会致辞中说，这次大会是我公司成立以来第一次自编、自导、自演的员工大会，开得非常成功，这是属于我们万果园的“春晚”，是我们万果园人的`共同节日，在这个舞台上，每个人尽情地发挥自己的聪明和才智，尽情展现自己的青春和活力，看到员工们专注、投入的演出，自己非常的感动，内心久久不能*静。
田董最后说，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激励大会上，我们许下了一个心愿，这个心愿是我们所有人的期待和梦想，是我们共同的“万果园梦”。梦想的实现是靠一点一滴的付出和拼搏实现的，这就要我们为了实现共同的梦想，一要心怀梦想，敢于担当；二要珍惜现在，务实拼搏；三要团队协作，共同成长。挥洒青春和汗水，施展才华和抱负，最终实现财富和成就。
大会在一曲《相亲相爱》的歌声中圆满落下帷幕。
公司表彰大会的新闻稿 (菁华3篇)（扩展3）
——公司表彰大会的新闻稿 (菁华3篇)
综合开拓专员工作计划篇二十七
第一部分工作思路
1、尽快熟悉、融入个险队伍，与绩优业务员尽快建立良好的关系。
2、与营管部领导、组训建立良好、融洽合作关系。
3、加强学习，尽快掌握产品知识，提高访谈、销售等技能。
第二部分经营目标
借助开门红激励方案，力争一季度达成月均3万平台；二季度达成月均5万平台；
3季度达成月均7万平台；4季度力争打造10万月均平台。
第三部分经营举措
1、保基础：抓牢业务基础，力保80%续保率。
2、深挖掘：持续、深入访谈，重点开发绩优人员。
3、重经营：落实日常经营动作，勤宣导，做好业务信息追踪，营造良好的团险氛围。
第四部分新业务增长点
1、对有开发潜力的续保客户，续保时做全保障、做大保单。
2、搜集、整理**企业客户名单，寻找准客户做重点开发。
3、整理**安客户名单，对有挖转潜力的客户，做好挖转动作。
综合开拓专员工作计划篇二十八
聘任单位(甲方)：__________
受 聘 人(乙方)：__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名)
乙方：__________(签名)
20_____年_____月_____日
