每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

法务专员岗位要求篇一

1、审查业务项目交易关系及标的的合法性并提出相关业务项目的法律风险;

2、协助业务部落实相关法律风控措施;

3、审查公司合同，提出法律意见;

4、协助进行逾期项目的法律催收工作;

5、定期开展相关金融类法律知识培训。

任职要求：

1、全日制应届本科及以上学历，法律(民商法或经济法方向)、法学类专业;

2、专业知识扎实，具备良好的文字功底与沟通协调能力;

3、开朗外向，诚实守信，严谨务实，富有团队合作精神与意识，积极主动地完成各项任务;

4、通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者优先。

法务专员岗位要求篇二

职责：

1、法务专员为公司提供相关的法律咨询服务，评估法律风险;

2、负责相关法律事务的处理，通过诉讼、仲裁等方式进行账务催收;

3、负责公司重大纠纷的处理;

4、负责大型项目的法律风险评估、审核，相关合同版本、业务样本的草拟及修订等;

5、制定法务部的预算，进行部门日常人员管理及指导;

6、负责为公司重大决策提供法律支持，完善公司法律平台建设。

【任职条件】

1、法律本科以上学历，1年以上法务管理或相关法律工作经验;

2、刻苦耐劳，勤奋上进，有耐性有责任心;

3、熟悉法律法规，熟悉劳动法、公司法、合同法;

4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，文字表达能力强;

6、善于沟通，较强的人际交往能力，熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力;

法务专员岗位要求篇三

1.协助法律专员从事日常法律文件的起草和审查工作;

2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，限度的扩大本企业的利益;

3.负责企业的业务合同的起草和审核;

4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

6.完成领导交给的其他任务。

法务专员岗位要求篇四

1、审查行政、采购、市场推广、人事等合同及文件，保证合同文件的合法性和严谨性;

2、协助各项资质证照的申请和办理;

3、协助企业设立、变更、注销等工商登记事务办理;

4、协助知识产权事务管理;

5、业务活动中出现的法务相关事宜的处理和跟进;

6、协助处理公司各类法律纠纷与诉讼;

7、上级领导交办的其他工作。

法务专员岗位要求篇五

1、根据部门负责人安排，审核公司的各种合同、协议文本;

2、协助公司各部门处理法律纠纷;

3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;

4、为公司各部门提供法律咨询;

5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;

6、负责对接外聘法律顾问;

7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;

8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;

9、在工作中应廉洁自律、严于律己。

10、对工作任务完成的及时性、准确性、合法性负责;

11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。

12、内部协调：公司内各部门。外部协调：司法机关、外聘律师、合作单位。

法务专员岗位要求篇六

1、为各部门提供专业法律咨询，对公司经营进行合规审查，保障公司各项业务运作的合法合规；

2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件；

3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷；

4、协助董秘处理公司ipo、投融资等重大项目所涉及法律事务；

5、处理知识产权相关工作；

6、上级领导交办的其他事物。

法务专员岗位要求篇七

职责:

1、协助管理和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通;

2、根据业务需求，公司规章制度建设和监督、合规管理及风险管理在内的法务业务的助理性工作;

3、紧急事务参与现场谈判、协商，善后事务处理，配合其他部门应对行政监督;

4、各类合同/法律文件的审核;

5、审核其他部门与法律相关的规章制度、操作指引等文件;

6、完成上级主管要求的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、1-2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑;

3、成熟乐观，诚实可靠、有责任心，能承受工作压力;

4、熟练操作office软件 (word/excel/powerpoint等);

5、拥有律师资格证优先考虑。

法务专员岗位要求篇八

1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；

2)答复公司各部门提出的法律咨询；

3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；

4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；

5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；

6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；

7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；

8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；

9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；

10)出具邮件系统软件的永久授权；

11)协助销售催款事宜；

12)处理其他领导安排的任务。

法务专员岗位要求篇九

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员岗位要求篇十

1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理，包括但不限于合同、协议、公函等;

2、根据上级的指示，负责公司知识产权的管理与维护，即负责商标注册、专利、版权申请等;

3、负责公司知识产权保护的管理，协助上级开展打假、维权等工作;

4、关注与公司经营有关及其他重要法律法规的出台、更新，并制作法律分析报告;

5、协助上级领导，为公司各部门提供相关法律咨询和法律培训;

6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;

7、协助并配合公司各类资质证件办理;

8、完成上级的其他工作安排。